千葉【汎用系エンジニア】上流から携われる開発案件/残業10H程度/賞与年3回
500~650万
株式会社ハイデックス
千葉県, 東京都千代田区
500~650万
株式会社ハイデックス
千葉県, 東京都千代田区
汎用機SE
損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 《プロジェクト例》 ◆証券会社統合対応(COBOL、IBM汎用機) ◆生保、損保の新商品対応、法令改正対応(COBOL(UNIX環境を含む)、PL/I) ◆金融系基幹システムのマイグレーション対応 (COBOL(UNIX環境を含む)、PL/I) ◆物流、製造業の各種システム開発対応(COBOL) ◆その他多数
【必須】◆汎用系の開発経験をお持ちの方 ◆COBOL(汎用機またはUNIX)、PL/Iの開発経験 ◎ご経験に応じて、上流工程やマネジメントにも挑戦していただくことが可能です! 《当社ついて》■幅広い案件があり、なるべくご本人の希望に応じた案件をアサインいたします。■残業時間については10H程度となっており、業務過多にならないよう、場合によっては顧客先と交渉を実施いたします。(基本的には常駐での勤務となりますが、案件によりリモート勤務も可能です。)■社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んとなっております。(もちろん強制参加ではありません)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~60歳例外事由1号
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~650万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:3.5ヵ月
会社規定に基づき支給 上限目安月額3万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有給休暇:あり
その他(週休2日制、夏季/年末年始/GW/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当】 ■勤務地手当 ■技能手当 【勤務地について】 基本的には常駐での勤務となっており、神田オフィスに出社する機会は月1回程度となっております。 勤務先は希望を考慮して決定いたします。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
システム部門(約50名 20代~60代) ※5~6名チームの開発がメイン。スキルに応じてOJTを実施します。
無
千葉県
屋内全面禁煙
顧客先
東京都千代田区神田富山町1-3 金陽神田ビル7F
JR山手線神田駅
敷地内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:就業先は主に千葉県となります。(弊社オフィスは神田となります)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
【賞与】年3回(夏・冬・決算) 【福利厚生】月間フレックス制度 ■定年年齢 60歳 ■継続雇用制度(再雇用/勤務延長)の上限年齢 65歳 ■各種社会保険完備 ■時間外手当■役職手当 ■技能手当■勤務地手当■資格取得支援金 ■社員旅行・会社イベント■社員紹介報奨金あり ■永年勤続表彰■その他表彰制度 ■結婚祝い金■出産祝い金
1名
1~2回
筆記試験:有(適性試験) WEB面接に変更も可能
【安定基盤/金融系基幹案件あり/残業月10h程度】■システム・機械設計を併設する埼玉の技術開発企業。■汎用系エンジニアとして金融・物流基幹システムに携われるポジションです。(WEB面接に変更も可能)
≪当社について≫ ■1979年2月、事務用品等の販売会社として設立。数年もの間、現在の業務とは全く異なる事業を行っていましたが、休眠状態となり、1994年に機械設計を行う会社として現在の社名に変更し、業態を一新して再出発しました。1996年には「システム開発部門」を加え、現在の主要業務となりました。 ■「会社はみんなで支えるモノ」を目指し、全社員一丸となり発展していきたいという思いから、「仕事は与えられるものではなく、自分で判断して動く」これを目標として、会社をみんなで元気に支える姿こそが、成長する会社の姿であると考えています。社員だけでなく、ユーザー様にも「居心地・使い心地の良さ」を感じていただける組織こそが、サービス業である我々の存在価値そのものであると考えています。ユーザー様には「満足感」を、スタッフには「やり甲斐」を損なうことなく発展していけるよう今後ともアクティブに活動して参ります。
〒363-0021 埼玉県桶川市泉1-3-31
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~700万
◆業務内容 ・産業用インクジェットプリンターの操作画面(UI)や様々な制御システム、 RIP装置(画像変換処理装置)などの開発。 ・外注先の管理や仕様書作成 ・他部門や外部の委託会社と連携し、基本設計~詳細設計~プログラミング、 デバッグ、実機評価、不具合対応、等を行います。
◆応募要件 【必須】 ・システム開発経験 ・ソフトウェア開発経験(C++,C#,VB等) 【歓迎】 ・外注先管理/PM管理の経験 ・仕様書作成経験
印刷機械の製造・販売
1000~1600万
【職務内容】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」における開発をお任せいたします。 電子契約や取引プロセスに関わる様々なプロダクト・機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定をしております。 【具体的には】 ・サービス要件定義、設計、実装 ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・サービス改善・運用 ・業務プロセスの改善・最適化 ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す)(求人ID:464173)
【必須】 ・モダンな技術を用いたWebアプリケーションを開発したご経験(5年以上) ・一年以上の単一プロダクトへの従事経験 【歓迎】 ・自社サービスの開発経験 ・高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験 ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ・スクラムマスター、アジャイルコーチの経験 ・チームメンバーの育成、マネジメントの経験
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。
1000~1200万
【職務内容】 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるバックエンド開発をお任せいたします。 電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定をしております。 【具体的には】 ・サービス要件定義、設計、実装 ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・サービス改善・運用 ・業務プロセスの改善・最適化 ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード ・人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す)(求人ID:464174)
【必須】 ・モダンな技術を用いたバックエンド開発のご経験(5年以上) ・一年以上の単一プロダクトへの従事経験 【歓迎】 ・自社サービスの開発経験 ・AWS環境でのインフラエンジニアとしての経験 ・高い水準のセキュリティを求められるプロダクトの実装・運用の経験 ・OSSコミッターとしての経験 ・開発チームのリーダーやTech Leadなどの役割のご経験 ・スクラムマスター、アジャイルコーチの経験 ・チームメンバーの育成、マネジメントの経験
弁護士や税理士など、普段積極的にコミュニケーションを取ることが出来ない存在を、インターネット、スマートフォンというツールで簡単に質問や、依頼が出来るようにした、大きな功績のある企業です。同社のサービスは人々と専門家を気軽につなぐことを可能にしたサービスを多く持っております。
500~800万
■職務内容:当社の防災設備に接続するIoTシステムの設計・開発 ■職務内容詳細: クラウドを利用した防災システムの開発に携わります。システムの要件定義中心作業になります。 企画、仕様作成、試作製作/評価、量産まで一連の作業に携わることができ、提案次第では新しい機能を実装することも可能です。 具体的には・・・ エッジ機器から送信されたデータを活用するシステムの設計・開発(バックエンド、フロントエンド)(要件定義~基本設計、プロトタイプ開発) ◆当業務は、国や社会インフラの課題解決を行うことができる開発業務です。防災機器業界トップクラスである当社の防災領域の知見と最新の技術により、最先端であり社会貢献性の高い製品開発に携わることができる点が魅力です。 ◆当社は自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する業界最大手の企業です。 創業から約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けてきました。 その「総合力」が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル用防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 また、2006年には警備業界1位のセコムグループに入りし、今後も両社の強みを最大限に活かした製品づくりをし、社会に貢献して参ります。 (求人ID:463800)
<必須> ・いずれかの言語でのシステム開発経験、もしくは同等の経験を有する方 TypeScript JavaScript Python Java 等 <歓迎> ・AWSクラウドでの開発経験、サーバレス開発経験 ・要件定義~基本設計の上流工程経験
同社は大正13年の創業以来、常に「もしも」を想定し、自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを通じて社会の安全に貢献しています。 私たちの暮らしに欠かすことのできない各種施設へ、最適な防災システムをご提供すること、防災のパイオニアである同社の活躍するフィールドは、 防災ニーズが多様化・高度化しつづける現代社会において、ますます拡大を続けています。 主な導入実績に『横浜ランドマークタワー・福岡PayPayドーム・東大寺・トミンタワー東雲』などがあります。
350~400万
大手SIerやエンドユーザーとの直接取引でシステム開発を行う当社にて、受託開発におけるコーディング等の下流工程をお任せいたします。先輩社員の手厚いサポートのもと基礎から確実に技術を習得可能です。 ■詳細:入社前後の研修やOJTを通しITエンジニアとしての基礎知識を習得。その後、受託開発案件におけるプログラミングやシステム構築等の下流工程を担当します。流通や製造業界向けなど案件は多彩です。■魅力:基幹システムの経験豊富なベテランエンジニアが多く在籍し、質問や相談がしやすい安心の環境です。将来的には上流工程へ挑戦することも可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★未経験歓迎!お人柄を重視して選考いたします。★ 【求める人物像】■将来、ITエンジニアとしてキャリア形成していきたい方。 ■ご自身でプログラミング等の学習を前向きにできる方。 【入社後】ご入社前にご自身で学習いただく、もしくは入社後に外部研修等通じて、ITエンジニアとしての基礎的なスキルを習得いただきます。その後は、OJTを通じて徐々にスキルを習得いただき、独り立ちいただきます。【当社について】創業より40年以上の当社はホストコンピュータを自社で保有し、過去にはSaaSサービスも展開。長年の実績を評価いただき、大手SIer・エンドユーザーとの直接取引が案件の9割を占めております。
◇コンピュータシステム構築受託事業(コンサルティングから開発・導入まで) ◇パッケージ開発・販売事業 ◇アウトソーシング事業 ◇経営コンサルティング事業
年収非公開
◇募集背景◇ 『シンプレクス株式会社のコアビジネスであるキャピタルマーケット領域にてシステムエンジニアを募集しています』 当社は創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも進出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一貫して提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化する中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を行っているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いのある顧客が大半であり、社内には顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルが多数在籍しているため、中途採用の方でもキャッチアップしやすい環境が整っています。 こうした領域において、これまでのご経験を活かして活躍し、今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大に伴い若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に貢献していただくことを期待しています。また、これからキャリアアップを実現したい方やご自身の成長にコミットしたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、新しい役割や新しい技術に挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ◇組織体制◇ シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(=Division)で構成されています。 ・D1:リテール金融 ・D2:キャピタルマーケット ・D3:生損保領域 ・D4:非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 ◇仕事内容◇ 大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。 中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。 【開発体制】 - メンバー:5〜6名(導入時は〜10名程度) - レビュワー:1名 【技術環境】 - 言語:Java, JavaScript, C#, Python - DB:Oracle, PostgreSQL, MySQL - その他:クラウド(AWS, Azure等) ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ◇魅力◇ ・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。 組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、開発者として一作業員ではなく、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。当然、前職で金融や開発経験をお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。 ◇働き方◇ ・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。 ・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6~7割のメンバーが出社しています。 ・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。 ・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。
【必須経験】 ・Javaでの開発経験 ・開発の各工程の経験(設計、コーディング、テスト) 【歓迎経験】 ・3名以上の開発プロジェクトにおけるリード経験 ・データベース周りなどのインフラ関連の知識 ・大規模プロジェクトの保守・エンハンスメント経験 ・金融知識や銀行/証券領域での経験
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年収非公開
◇募集背景/人数体制◇ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。 エンタープライズ顧客の厳しい要求に応え続けるため、PROEVERのバックエンド基盤を、セキュリティを後付けにしない形で設計し直す重要なフェーズを迎えています。バックエンドエンジニアとして自ら設計・実装に手を動かしながら、チーム全体の設計力底上げにも関わっていただくリーダークラスを募集します。 ■人数規模(2026年1月現在) ・計27名(カスタマーG:11名、プロダクトG:12名、その他:4名) ◇仕事内容◇ プロダクトの急拡大に伴い、PROEVERのバックエンド基盤を「セキュリティを後付けにしない(Security by Design)」形で設計し直すフェーズに入ります。 専任のセキュリティ担当としてではなく、「セキュリティや高いパフォーマンスを、自身の設計責務としてシステム構造に組み込める」バックエンドエンジニアとして、自ら手を動かしながらチームをリードしていただきます。 ※ すぐにすべてをお任せすることはありません。まずは現状を把握し、優先順位を決めて取り組んでいきます。 本番環境のボトルネック解消: パフォーマンス課題(ネットワーク、データベース、コンテナリソースなど)の調査と改善 セキュリティの現状可視化: 認証認可・データ保護まわりの現状整理と、横断観点の言語化 技術負債のロードマップ策定: コードベースに潜む技術課題の洗い出しと優先順位付け アーキテクチャの最適化: Azure / データベース構成の見直しと、必要に応じた選定変更 コア認証基盤の刷新: 堅牢かつ柔軟な認証認可基盤の設計と実装 技術組織のリード: 設計レビュー・ドキュメント整備・メンタリングを通じたチーム全体の設計力向上 ◇技術環境◇ OS: Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Next.js / (Python) データベース:PostgreSQL / GraphQL (Hasura) インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper
【必須条件】 Webアプリケーションにおけるバックエンド開発経験(3年以上) └TypeScript、Java、Pythonのいずれかを用いた、要件定義からテストまでの一連の経験 パブリッククラウド及び、アジャイル環境での開発経験 チームのリード経験(人数や規模感不問) 【歓迎条件】 パブリッククラウドの設計・構築経験 DBや認証認可基盤(OAuth / OIDC等)の設計経験 Webアプリケーションのセキュリティ(認証認可、データ保護、脆弱性対策)に関する何かしらの知見 or 経験 レビュー文化づくりや設計ドキュメント整備等チーム単位での技術力底上げに関わった経験
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年収非公開
・大手企業や金融機関等のミッションクリティカルな基幹システム(メインフレーム)をお持ちのお客様に対し、クラウドやオープン環境への移行・刷新(モダナイゼーション)を技術面から牽引するスペシャリスト(SME)としての業務です。既存資産の安定性を維持しつつ、DX推進やレガシー脱却に向けた戦略立案から設計・検証・導入までを主導します。 ・主な職務内容 -現状分析・アセスメント メインフレーム上のプログラム(COBOL/PL/I等)、DB(Db2/IMS等)、バッチ処理を調査・解読し、ブラックボックス化の解消と移行リスクの可視化を行います。 -移行戦略・アーキテクチャ設計 お客様の課題に応じた最適な移行手法(リホスト、Java等への言語変換、クラウド化、API連携)を策定し、新システムの全体像およびデータ移行方式を設計します。 -PoC(概念実証)・技術検証 コード自動変換ツールや移行先環境(AWS/Azure/Linux等)における処理性能、可用性、セキュリティを事前に実機で検証します。 -移行プロジェクトの推進 要件定義から詳細設計、データマイグレーション、非機能テスト(負荷・障害切り替え等)まで、技術統括としてプロジェクトを指揮します。 -顧客への提案・コンサルティング 経営層やIT部門に対し、安全な移行シナリオや投資対効果(ROI)を提案し、専門家として意思決定および合意形成を牽引します。
以下のいずれかのメインフレーム技術におけるエンジニアとしての経験をお持ちの方 ・z/OS ・メインフレームアプリケーション (COBOL、PL/I、アセンブラ、JAVA) ・データベース(Db2、IMS) ・DC(CICS、MQ) ・メインフレームハードウェア(CPU、DASD、VTS) ・IBMメインフレーム ・富士通メインフレーム ・日立メインフレーム ・メインフレーム関連ハードウェア ・インフレーム関連ネットワーク メインフレームのシステムもしくはアプリケーションの構築または運用経験
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410~600万
27年4月入社の方を募集いたします。SE経験1年程度から「もっと挑戦したい」という意欲にこたえる環境です。手厚い新卒合同研修でマナーも含めた導入から実施、同期がいる環境で切磋琢磨しながら成長可能! 【配属・業務】製造・流通等に向けた業務システムや自社開発パッケージ等の設計・構築を担当。希望や経験にフィットする部署へ配属します。 【キャリア】まずは設計や構築などからご担当いただき、4~5年でのリーダー昇格を目指していただきます。 【研修】4月から新卒と同一の合同研修を実施。基礎やマナーから学び直せます。研修期間はたっぷり4か月間、さらに2年間のOJTあり!
【必須】■何れかのシステムエンジニア(SE、ネットワークエンジニア、インフラエンジニア、プログラマー等)経験(実務半年以上) ■2027年4月に入社可能な方 ≪求める人物像≫◎自主的な学習意欲がある方 ◎他責にせず、内省を重ね成長意欲に変えられる方
■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供(業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等)
560~700万
開発部門向けの研修システム開発業務を担当いただきます。 ◆業務フェーズ 仕様検討~保守 ◆開発環境・ツール Linux、DB、C#
【必須】Linux/Windowsサーバーの経験 【歓迎】組込ソフトウェアの開発経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)