千葉【汎用系エンジニア】上流から携われる開発案件／残業10H程度／賞与年3回

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• エージェント求人

  【東京】ビジネスアプリケーション部 社内SE（ビジネスアプリケーション担当）

  600~900万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【東京】ビジネスアプリケーション部 社内SE（ビジネスアプリケーション担当）気になる

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  仕事内容

  日清食品ホールディングス株式会社 ITプラットフォーム配下のビジネスアプリケーション部にて、ご志向・ご経験に応じて 各業務に関与頂きます。これまでご経験のある領域に限らず、未経験の領域にチャレンジ頂くことも歓迎致します。 運用保守による現行業務・システムの把握から、最上流工程となる構想策定まで幅広く参画頂きます。 ■担当頂く業務 １）販売・物流・生産・調達・原価といったサプライチェーン領域、会計・人事といったコーポレート領域における業務・システムの中長期的なロードマップ策定 現行業務プロセス・システムの現状把握や課題の洗い出しを行い、関連部門と協働で業務・システム刷新を企画・推進する。 事業によって共通化が可能な業務・システムの検討も推進する。 2）AIを活用した業務変革・改善の推進 Chat-GPT・Gemini・Claudeなど様々な最先端のAIを活用した技術検証や基盤整備、業務適合性をビジネス部門と協働で推進する。 3）基幹システム含めた各システムのデータ利活用推進 国内外グループ会社における、各システムが保有している各種データやその他業務に活用している様々な情報を統合データベースに連携し、各情報を様々なビジネスシーンで活用できるような検討を行い、企画提案から実行までを担う。 4）基幹システム含めた各周辺システムの運用保守 現行システムに対する運用保守を通して確実な事業継続に貢献する ※運用保守の対象は、日清食品・明星食品といった国内の一部主要事業会社及び日清食品ホールディングスとなります。 ■担当工程・開発環境 構想策定・業務分析・業務要件定義・システム要件定義が中心となりますが、プロジェクトによっては受入テストも実施頂きます。 案件によっては、PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント全般を実施頂きます。 基本的に、設計・開発・テストは外部パートナー企業または弊社別チームが実施します。 【働く環境】 ・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。 ・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。 【成長機会について】 ・20代の若手社員でもリーダーに抜擢することもあり、やりたいことに自ら手を挙げてチャレンジしたり、積極的に提案していくことを是とする環境です。 ・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。 ・配属先となるビジネスアプリケーション部の約8割がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。 ・弊社ではAIを積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。AIエージェントの積極的な活用や技術検証も実施しており、最新テクノロジーを活用した施策提案など他社に先駆けた取組に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。

  求める能力・経験

  ・各種システム導入プロジェクトおよび運用保守の経験 ・業務プロセス設計・構築経験、ビジネス部門との協働による業務改善経験 ※SIer・コンサル業界の方の応募も歓迎いたします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【シニア上流SE】50代歓迎！ / 東京 / FPTソフトウェアジャパン

  600~900万

  • システム開発
  • システム設計
  • システム要件定義

  FPTソフトウェアジャパン東京都港区

  【シニア上流SE】50代歓迎！ / 東京 / FPTソフトウェアジャパン気になる

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  仕事内容

  上流システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・主に医療ヘルスケア領域全般の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。 ※設計以降はベトナムオフショア側の大規模実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。 ■選考事業部について＝＝＝＝＝＝ グローバルヘルスケア事業本部(GHC)は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。 【JOB事例】 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当

  求める能力・経験

  【必須】 ・目安5年以上のシステム開発経験。 ・上流工程(要件定義と基本設計)経験。 ・SIer企業での就業経験がある方 【歓迎】 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インフラスペシャリスト（メインフレーム）

  600~1200万

  • COBOL
  • 汎用機
  • 顧客 金融/保険業界

  Kyndryl Japan東京都港区

  インフラスペシャリスト（メインフレーム）気になる

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  仕事内容

  1. メインフレームシステムの設計・構築・移行・運用Kyndryl のメインフレームサービスは、システムのライフサイクル全体に関わるため、多様な工程を担当します。 • メインフレームシステム（z/OS、Db2、IMS、CICS、MQ、各種H/W）の設計・構築・運用支援 • システム移行プロジェクトのリード、設計レビュー、横断的なアーキテクチャデザイン • システム安定運用（BAU）の引継ぎおよび実施、変更管理・問題管理などのプロセス運用 ________________________________________ 2. 技術課題の分析・改善・自動化メインフレーム環境の高度な技術課題を扱います。 • 技術的課題の分析、問題発生時のトラブルシューティング • テスト、修正、改善、自動化、統合の実施 • 安定稼働を目的とした改善や運用最適化（長期的な戦略計画含む） ________________________________________ 3. プロジェクトマネジメント／チーム連携メインフレームは大規模システムのため、他部門との連携が非常に重要です。 • プロジェクト全体の進捗・課題・品質・リスク管 • アーキテクト、PM、技術者との密接な連携（プロジェクトライフサイクル全体に関与） • WBSを用いたスケジュール管理 • PMO支援（課題・問題管理、顧客報告資料作成） ________________________________________ 4. メインフレーム・モダナイゼーション支援レガシー環境からのクラウド連携、近代化は Kyndryl の強みです。 • メインフレームおよびシステムポートフォリオ全体の構成デザイン • 近代化（Modernization）プロジェクトへの参画 • 既存環境からオープン系、クラウドとの連携検討 • 顧客課題のヒアリング、最適解の提案 ________________________________________ 5. 顧客対応・技術提案 • 顧客のニーズ・課題のヒアリング • 技術提案、改善提案、報告資料作成 • 顧客の期待値管理、関係構築

  求める能力・経験

  COBOLの知見または、メインフレームの知見

  事業内容

  Kyndryl Japan は、世界最大規模の「ミッションクリティカル IT インフラサービス企業」。 主な事業領域は： ＊ITインフラの 設計・構築・運用・保守 ＊クラウドや基幹系システムの モダナイズ支援 ＊アドバイザリー（IT戦略） ＊マネージドサービス（運用アウトソーシング）

• エージェント求人

  【東京】人事システム戦略・企画担当

  514~949万

  KDDI株式会社東京都港区

  【東京】人事システム戦略・企画担当気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 　配属予定組織は、KDDIの人事基幹システムおよび関連システムの企画・構築・保守・運用を担っています。KDDIの重要テーマである人的資本経営推進やKDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略実行などを実現するために、人事システムの統合および最新化・最適化プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。 ・人事基幹システムのグループ会社利用対応 ・タレントマネジメントシステムの機能強化 ・給与計算システムの統合（外部サービス巻き取り・内製化） ・現行システムのデータ管理および関連人事業務の最適化 ・データクラウドを用いた人事データ共有、人事業務DX化 など ＜業務詳細＞ 人事戦略・業務の主管部門やパートナー企業との体制構築のもと、システムパートのリーダーとして下記工程を一気通貫で担当します。 ・業務要件のヒアリング（精査） ・システム影響調査 ・システム開発要件の検討・合意 ・システム開発～リリース ・保守業務設計 ・リリース後保守、改善要望対応 など 【魅力・アピールポイント】 ■影響力のあるミッション 　KDDIの人的資本経営は、そのスコープをKDDI単体からグループ企業全体に広げています。一方、人事システムにおいては各社での構築・運用が行われてきた背景があり、グループ一体経営に向け情報システムの強化が急務となります。単体約9,000名、グループ約60,000名に対する人事サービス基盤、またそれを通じて実現される各種施策により、あなたのアイデアや実行力がグループ全体に波及するやりがいを実感できます。 ■難易度の高い業務を通じた成長 　ジョブ型人事制度、タレントマネジメント強化、DE&Iの推進、生成AIの利用といった制度面・技術面の変化は、システムと業務の区分をも曖昧にしています。システム・業務の双方を理解し、時にシステム/業務上の制約事項をもう一方でクリアする、といったハイレベルな業務が期待されます。人事システムのみならず、人事業務への理解を通じていわゆるΠ型人財（ダブルメジャー）へ通じる専門性を高めることができます

  求める能力・経験

  ・システム導入、刷新のプロジェクトに携わった経験 ※人事関連のプロジェクトに限定せず、複雑な業務のシステム化を扱ったプロジェクトに従事された方を歓迎します

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業務系SE（新規プロダクト開発／フルスタック候補）

  800~1000万

  株式会社リンクアンドモチベーション東京都中央区

  業務系SE（新規プロダクト開発／フルスタック候補）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 「モチベーション」や「エンゲージメント」に紐づく新規プロダクト・新機能開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・モチベーションクラウドシリーズのプロダクト間連携も見据えたアーキテクチャ設計や技術選定 ・要件定義～開発・テスト～運用 などのプロダクト開発全般 ・ユーザーヒアリングを基に価値を仮説立て、モックアップ・プロトタイプを作成 ※複数プロダクトはあるため、参画いただくプロダクトチームや、昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります 【当社開発環境】 ▼サーバーサイド要素技術 ・Ruby・Ruby on Rails ▼フロントエンド要素技術 ・Sass・Nuxt・Vue・webpack・storybook・cypress・jest ▼インフラ要素技術 ・AWS (ECS、 ECR、 Aurora、CodeBuild、 CodePipeline、 SQS、 SNS、 S3、 Route53、 CloudTrail、 AWS Config、 Lambda、 CloudFrontなど) ▼その他 ・Git・Confluence・Docker・Datadog・Sentry・Slack・Swagger(求人ID：371351)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ Webアプリケーション設計・開発・運用経験(5年以上) ・ フルスタックな経験(フロントエンド・バックエンド・インフラ・データベースの中の複数領域)、バックエンド領域におけるリーダー経験 【歓迎】 ・ プロダクトを0から開発した経験 ・ 1～2名の小規模チームでプロダクト開発をした経験 ・ プロダクトマネジメント

  事業内容

  同社は「ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする」をコーポレートキャッチに掲げ、従業員エンゲージメント向上をワンストップで支援するプロダクトを開発しています。 同社プロダクトは、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスで国内シェアNo.1を誇ります。 蓄積された約1万社のデータを活用し組織課題の事前対応（≒「組織の予防医療」）に広げることで、「働く時間をやりがいに満ちたイキイキとした時間に変える」挑戦を続けています。

• 企業ダイレクト

  ※未経験歓迎！【東京/システムサポート】シェア業界トップクラス

  422~518万

  

  株式会社コンピュータシステム研究所東京都新宿区

  ※未経験歓迎！【東京/システムサポート】シェア業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  訪問型の顧客サポートとして、当社が独自に開発・提供している土木積算ソフトを利用されているお客様先を訪問し、セットアップや操作指導、保守サポートなどをしていただきます。 上記に加え、お客様から寄せられるご要望や製品改善のアイデアを社内の開発部門へ共有し、さらなる品質向上にも携わっていただきます。 当社は「お客様の目的達成に貢献すること」を最重要視しており、サポート業務は会社の成長を支える大切な役割です。将来的には、単なるITサポートにとどまらず、土木積算のノウハウを習得し、お客様の事業成長と売上向上を支える存在として活躍していただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】～未経験歓迎～　■社会人経験2年以上 ■普通自動車免許(AT限定可)　■コミュニケーション能力 ■基本的なPC操作スキル（特にExcel、Word、PowerPoint） 【魅力】 ■財務面での安定性 ■業界における優位性（他社の入るハードルがかなり高い業界でトップクラスのシェア） ■高い収益性と顧客からの支持 ■IT化が遅れている業界に対するビジネスなので追い風が吹いている

  事業内容

  ■土木/建築/不動産関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス 【自社製品】土木系…ATLUS NEXT,建築系…ALTA ※業界トップクラスの製品多数保有,特許数38件,建設業界を中心に安定した展開が強み

• エージェント求人

  アプリケーションエンジニア（ビジネス本部／東京海上グループのDX戦略）

  480~800万

  東京海上日動システムズ株式会社東京都多摩市

  アプリケーションエンジニア（ビジネス本部／東京海上グループのDX戦略）気になる

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  仕事内容

  ※ビジネス本部の求人です 東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。主に保険料の決済に関するWebシステムの開発や、保険料に関わるデータ管理の開発がメインです。 銀行領域からクレジットカード、決済システムなど幅広い金融領域に携われるのが魅力です。 それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。 対象システムは、保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。 (求人ID：232770)

  求める能力・経験

  【必須】 　・オープン系アプリケーション開発経験（歓迎　AWS開発、java、JavaScript、JP1） ※なお、保険業務経験者の場合はホストでも可 ・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験 【歓迎】 ・保険業務（販売・事務・システム開発等）にかかわる業務経験 ・決済システムなどの金融領域にかかわるシステム開発経験 ・中規模以上（30人月以上）のアプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験 ・ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験 ・インフラ構築にかかわる業務経験

  事業内容

  【東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担う企業】 「ITでグローバルに東京海上グループを支える～Good Company～」をミッションに掲げ、東京海上日動火災保険を中心とする東京海上グループのIT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。主な事業内容は、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループで使用されている情報システムやアプリケーションの企画・提案や設計、開発、保守・運用です。

• エージェント求人

  残業10時間以下◢◤アビームコンサルティング◢◤社内ビジネスサポート l システム・ツール開発

  560~830万

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区

  残業10時間以下◢◤アビームコンサルティング◢◤社内ビジネスサポート l システム・ツール開発気になる

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  仕事内容

  ■概要 ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、担当部門のメンバー（2名〜10名程度）の業務レクチャーや進捗管理、メンバーフォロー、業務委託元との折衝などを行っていただきます。 ■給与 年収 5,600,000 円 - 8,500,000円 賞与年２回支給 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 【主な担当業務】 ・部門や自チーム内で行っている各種オペレーション業務の課題や委託元のニーズをヒアリングし、システムやツール開発による業務の自動化、品質向上、効率化の実現 ・委託元部門との各種調整 ・案件の進捗管理、成果物の納期遵守・品質担保 ・開発手法の標準化（各工程の手順・規約・ドキュメント等の標準化） ■現在の受託業務例 ・クライアントに提供するデータ分析コンサルティングサービスの一部を担うデータ入力業務を支援するツールの新規/保守開発（Microsoft Azureのテキスト抽出(OCR)サービスを活用したPDFデータ入力の高速化ツール、データ入力作業割当&遂行状況モニタリング用管理ツール） ・クライアントに提供するコンサルティングサービスの品質保証業務を支援するツールの新規/保守開発 ・人事総務系業務を支援するツールの新規/保守開発（社内ワークフローや各種業務効率化、Excel VBAを使用したメール自動作成ツール） ・自チームのマネジメントを支援するツールの新規/保守開発（稼働状況の管理、業務とメンバーのアサインメントを管理するツール） ■組織について ・ビジネスサポートチームは約60名のチームで、40代マネージャーの元、20代後半から50代まで幅広い年代のメンバーで構成しています。ライン側でのマネジメント業務を中心に、健常者の社員も複数名所属しています。 ・あわせて、精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者の支援員を4名配置し、マネジメントおよびメンバー双方に対して、業務遂行に必要なサポートを実施しています。 ・チームの平均残業時間は10時間/月以内となっており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットで風通しのよい環境です。 ・障がいがあってもビジネスキャリアを諦めない、成長志向のあるメンバーが多い職場です。

  求める能力・経験

  システム開発（コーディングができる）のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京/六本木】システムエンジニア／東証プライムグループ／マネジメントの経験も積める！裁量手当あり！

  400~700万

  • Java
  • Windows
  • DB設計
  • Spring
  • Oracle
  • テスト
  • Linux
  • Azure
  • 開発
  • システム開発
  • システム設計
  • システム要件定義
  • システム監視
  • IT部門協業
  • IT活用授業
  • 要件定義
  • 情報処理
  • プログラミング
  • プロジェクト
  • 詳細設計
  • マネジメント
  • 基本設計

  株式会社クロスアクティブ東京都港区

  【東京/六本木】システムエンジニア／東証プライムグループ／マネジメントの経験も積める！裁量手当あり！気になる

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  仕事内容

  ・Javaでのシステム開発 ・エンハンス対応 ・設計→製造→テスト ※来年度以降にAzure移行の計画有 〇開発環境〇 ・OS：Windows ・言語：Java ・FW：Seasar2 / Spring boot ・IDE：Eclipse / VS Code ・App Server：Windows / Linux ・DB：Oracle

  求める能力・経験

  ■必須スキル 〇JAVAでのプログラミング経験1年以上 ■歓迎:情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験 ■歓迎スキル 〇基本設計書、詳細設計書の作成経験 【こんな方が向いています！】 　◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 　◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 　◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方

  事業内容

  お取引先が抱える課題をITシステムの力で解決する企業です。 システムの企画から設計、開発、構築はもちろん、保守や運用までワンストップサービスを提供しています。 ■システム開発 ■インフラ

• エージェント求人

  【リモート可】自社開発エンジニア(フレックス／東証プライム上場／ロケーションフリー)

  900~1500万

  フューチャー株式会社東京都品川区

  【リモート可】自社開発エンジニア(フレックス／東証プライム上場／ロケーションフリー)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。 その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計をはじめとして、チーフアーキテクトとしてプロジェクトを技術面からリードするポジションを担当して頂きます。 ◆職務内容の詳細 ・アーキテクチャ要件、非機能要件の定義：ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。 ・アーキテクチャ設計、Proof Of Concept、アーキテクチャチームのリーディング：機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。また、我々はたとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていく。その為、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証（Proof Of Concept：POC）を実施する。 そして、自ら設計したアーキテクチャを元にアーキテクチャチームとプロジェクトを技術面からリードしていく。 ・新技術の検証：常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。(求人ID：231032)

  求める能力・経験

  【必須】 ・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ・非機能（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）の要件定義、設計 ・高度なプログラミングスキル（言語は問わず極めているものがある） ・ソフトウェアの技術検証 ・大規模システムの開発、運用経験 ・オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験

  事業内容

  【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。