【社内SE(内製開発エンジニア)】技術力で小売現場を変革させる手応えあり
500~800万
株式会社ベイシア
東京都港区, 東京都台東区, 群馬県前橋市
500~800万
株式会社ベイシア
東京都港区, 東京都台東区, 群馬県前橋市
社内システムエンジニア
社内SEとして当社の業務システム開発をお任せします。店舗従業員や取引先を支えるシステムにおいて、PoC(概念実証)から設計・実装・テストまでを幅広く担当し、リリース後も保守や継続的な改善を行います。 現在、オンプレミスで稼働しているシステム群をクラウドへ移行しており、クラウド環境上での開発や改善が中心となります。業務課題をスピーディに解決するため、生成AIを活用した開発を積極的に導入しており、スクラッチ開発だけでなく新しい技術にも取り組める環境です。経験豊富な方にはフルスタックエンジニアとして、技術面でのリードや他部門との窓口役を期待し、チーム全体の生産性向上を牽引していただきます。
【必須】◆システムの開発経験を有し、設計・実装・テストを担える方 React、Python、Java等モダン言語やDBを用いた開発経験をお持ちの方を求めております。【歓迎】AWS等のクラウド環境での開発経験 【魅力】全国に店舗を展開する大規模小売チェーンのDXを、実装レベルから支えられるのが最大の魅力です。クラウド移行を進める環境で、ReactやPythonなどのモダン技術に加え、生成AIを活用した新しい開発手法にも取り組めます。経験次第では技術面でのリード役としてチームを牽引し、他部門との橋渡し役も担えます。技術力を磨きながら現場を変革し、働く人の生産性を高めるやりがいを実感できるポジションです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥420,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩80分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:50~15:10)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社直後3日 最高付与日数20日 初年度10日付与(入社4ヶ月目~7日追加)
その他(月10日休み ※土日取得の方が大半)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地備考】リモートワーク、上野・青山、前橋本社での勤務となります。 関係構築や現場視察の観点から、本社所在地の群馬県前橋市に 週に2日程度は勤務していただきたい。その他はリモーワーク可。 東京駅→高崎駅間(約1時間)、上越新幹線「高崎駅」よりレンタカーがご用意できます。 【就業時間備考】始業時刻:5:50~10:50まで、終業時刻:15:10~20:10まで 【手当】役職手当、資格手当 【残業手当】ご評価によっては管理監督者採用でとなる場合がございます。その場合は管理監督者となり残業代の支給はございません。 ■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種
デジタル推進本部 デジタルクラウド室 (内製開発で業務効率化とクラウド移行を担う組織)
当面無
東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング6階
東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
東京都台東区上野7-6-1
JR山手線上野駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
群馬県前橋市亀里町900
敷地内全面禁煙
本社所在地の群馬県前橋市に週に2日(月・火)は勤務希望。リモートワーク可。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、昇給:年1回(4月)
【退職金制度】確定拠出年金・前払い退職金制度(定年:60歳) 【利益還元制度】決算時及び各月※支給は業績による 【短時間勤務制度】小学6年生の3月末日まで取得可能 ・その他:役職手当あり 資格手当あり ・共済組合 ・永年勤続表彰 GLTD制度 ・バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)
1名
2~3回
筆記試験:有 場合によってリファレンスチェック・3次選考あり
■北関東を中心に130店舗以上を展開。小売業の中でも経常利益率も高く、デジタル領域に積極的に投資しています。 ■OMO戦略の推進や内製部隊の発足など、怒濤のデジタル攻勢を仕掛け、顧客体験の向上を目指しDXに取り組んでいます。
ベイシアは北関東を中心に全国130店舗以上を展開する大規模小売チェーンとして、安定した経営基盤を持ちながら、新たな成長の柱としてデジタル領域に積極的な投資を行っています。その推進役となっているのが、世界的企業でデジタル責任者を歴任し「DX請負人」として知られるデジタル最高責任者・亀山博史です。2023年には「日経クロステック CIO/CDOオブ・ザ・イヤー 特別賞」を受賞するなど、その手腕は高く評価されています。こうしたトップのリーダーシップのもと、ベイシアは「早く・安く・うまく(品質良く)」を実現するシステムづくりを掲げ、内製開発やクラウド移行を加速しています。今回募集する社内SEは、PoCから設計・実装・テスト、リリース後の改善まで一貫して携わり、クラウド環境をベースにモダン言語やローコード/ノーコードなど幅広い技術に触れられるポジションです。経験次第では技術面でのリード役を担い、チームの生産性を引き上げることも期待されています。大規模小売の現場を直接変革できるダイナミズムと、DX最前線で技術を磨ける環境を兼ね備えた稀少な機会です。
〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900
■東京情報センター ■青山イノベーションハブ ■1都14県に133店舗(2024年2月末現在)
■ショッピングセンターチェーンの経営
■株式会社カインズ ■株式会社ワークマン ■株式会社オートアールズ ■株式会社ベイシア電器 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年02月 | 321,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1500万
仕事内容 電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 <具体的には> インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ。 <このポジションの魅力> 裁量の大きさ: キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します。 「守り」の要: 組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります。 最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。 <情報システム担当の業務領域> 社内IT環境の実装・利用・検証・改善。 基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。(社内インフラの保守・運用・管理全般) <技術スタック> 弊社では下記のようなツールを活用しております。 ーコミュニケーションツール・グループウェア M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian ー認証基盤・セキュリティ OKTA、 Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler ーWeb会議 Zoom、Skype、GoogleMeat ープロジェクト/タスク管理 Wrike、JIRA、Confluence、Miro ーAI関連 ChatGPT、MSCopilot、Gemini ーその他 ServiceNow、Intra-mart また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。
必須要件 ・サイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上 歓迎要件 ・CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格。 ・ISMS(ISO27001)やPマークの運用、外部監査への対応経験。 ・セキュリティ対策の戦略立案スキル ・セキュリティインシデントの対応(初動から収束まで)の経験。 ・AIセキュリティ運用経験 ・ネットワーク、サーバー、セキュリティの各領域における設計・構築・運用の実務経験。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
500~1500万
仕事内容 電通デジタル社内(MC領域)を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現します。以下の個別/全体の両面から業務最適化を促進します。 <個別最適> 現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえて最適な業務フローや基盤を設計/構築 <全体最適> 組織横断で再現性ある業務基盤を構築
【必須スキル】 デジタル広告領域に関する実務経験(2年以上) -フロント業務 -コンサル業務 -オペレーション業務 部署・チームを跨いだ社内プロジェクトマネジメント経験 【求める人物要件】 求める人物要件 -業務プロセスを構造化し、課題を発見・整理できる論理的思考力 -関係者と信頼関係を築き伴走できる高いコミュニケーション能力 -課題要件を定義し、実行可能な解決策に落とし込める推進力 【歓迎要件】 全体最適の視点で構造を描きつつ、現場に入り込んで改善をやり切れる方を歓迎します。 ・業務改革(BPR)や業務フロー設計の経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 ・ワークショップ設計 ・ファシリテーション経験 ・開発者へのディレクション経験 ・生成AIや自動化ツールへの知見
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
600~1000万
【職務内容】 IT企画・管理として、同社および関連会社のシステム戦略に関する企画・立案を行います。 システム案件の企画、開発、管理も担当いたします。 システム開発プロジェクトの全フェーズを担当し、グローバルなシステム統一を推進します。 プロジェクト進行中のリスク管理や課題解決にも対応いたします。 【具体的には】 ・ システム戦略の立案や企画を行い、プロジェクトの方向性を決定するためのサポートを実施 ・ システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用までの全フェーズを担当 ・ 海外拠点との調整やコミュニケーションを通じて、グローバルなシステム統一を推進 ・ プロジェクト進行中のリスク管理や課題解決に向けた対応を実施 ・ システム戦略の立案や企画を行い、プロジェクトの方向性を決定するためのサポートを実施 ・ システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用までの全フェーズを担当 ・ 海外拠点との調整やコミュニケーションを通じて、グローバルなシステム統一を推進 ・ プロジェクト進行中のリスク管理や課題解決に向けた対応を実施(求人ID:419054)
【必須】 ・ システム開発プロジェクト経験3年以上 ・ 英語でのコミュニケーション力(ビジネスレベル) 【歓迎】 ・ 要件定義フェーズから開発/導入までのシステム開発全フェーズ経験 ・ チームメンバーのマネジメント経験 ・ システムリスク管理経験
「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。
500~1000万
【職務内容】 ライフイズテックは、2010年に創業されたEdTech企業です。 中高生向けのIT・プログラミング教育サービスから始まり、 国内最大規模のITキャンプ・スクールへと成長しました。 学校向けオンラインプログラミング教材の提供や、自治体向けイノベーション人材育成プログラムの提供も行っ ています。 また、大手企業を中心にDX人材育成サービスも展開しており、第二創業期を迎えています。 【具体的には】 ・ 運用管理:SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応、社内情報機器、 ITインフラの管理と監視 ・ セキュリティ管理:運用を通じたセキュリティリスク対応、セキュリティ対策の企画から実施、 セキュリティ全社教育 ・ 価値創造サイクルの推進:運用から課題を発見し、解決策を立案・実施、 業務改善のためのITツール導入やシステム改修運用→課題発見→改善→実装→運用というサイクルを推進し、 経営陣、各事業部に対して合意形成をとりながら、会社全体の業務効率化やセキュリティ対策の責任者としての 役割 ・ IT統制の対応:IPOに向けて業務の有効性、財務報告の信頼性、法令遵守、 資産保全などを保証するITシステムの適切に運用・管理する仕組みの構築(求人ID:407922)
【必須】 ・社内SE、情報システムのご経験2年以上 ・情報セキュリティ対策の企画、設計、導入、運用保守を主導して実施した経験(3年以上) ・事業の成長、業務改善を見据えたITインフラの投資計画を立案し、経営陣に対して必要な予算確保の推進に関わったご経験 ・複数のSaaSにおけるID、アカウントの管理とヘルプデスク対応の経験 【歓迎】 ・経営陣や事業責任者に適宜連携・承認を取り、ITインフラの導入や課題解決のための運用変更などを戦略的に実行した経験
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
500~1500万
・社内からのIT領域の問い合わせ回答および担当部門へのエスカレーション ・社員向けFAQの作成と更新 ・PC/携帯端末の運用管理、費用処理、ライフサイクルマネジメント(調達~廃棄までの全プロセス) ・セキュリティソフト、やPC管理ツールの運用管理 ・契約管理、ベンダーとの折衝 ・問い合わせ所要時間やPCリードタイム等の各種KPI測定、改善活動
<必須スキル> ・5年以上の社内ヘルプデスクまたは情報システム経験 ・自走力を持ち、高いコミュニケーション力で社内外のステークホルダーと折衝ができる方 ・複数部署にまたがるPJをPM/PLとして推進した経験 ・シニアレベル以上のWindows or macOSの知識 <歓迎スキル> ・Jamf/Intune/LANSCOPEの構築、運用管理経験 ・BYOD(MDM)の構築、運用管理経験 ・1000台規模のPCの運用管理経験 ・業務の自動化・改善の経験 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティいずれかに関する知識
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700~1200万
国内各事業所のDX推進・業務改善を担当します。社内業務アプリケーションの運用・改善、RPA 等のツール導入、DX 推進を通じて、社内の業務効率化とビジネスオペレーションの最適化に貢献していただきます。 ■各ビジネスラインの業務プロセス分析とITソリューション選定・導入 ■DX推進に向けた中長期計画の策定および実行 ■RPAやマクロ、VBAを活用した業務自動化の推進 ■社内業務アプリケーション(経費精算、勤怠管理等)の運用・管理・改善 ■ITベンダー選定(RFP作成、コンペ実施)およびプロジェクトマネジメント ■社内ITリテラシー向上のための教育・コーチング
【いずれか必須】■ITを活用した業務改善施策を企画・実行できるスキル(目安:実務経験3年以上)■SaaS アプリケーションの導入・運用・改善経験■ベンダーとの協働、RFP 作成、要件整理、プロジェクト推進の経験 ■コーポレートサイトの運用経験■経費精算/勤怠管理/業務管理/名刺管理等のシステム導入経験 【英語力】海外 IT チームとのメール・電話対応が可能なレベル 【当社の強み】世界的な第三者認証機関として、非常に強固な経営基盤と高い倫理観を有しています。社会的な意義が極めて高い仕事に携わることが可能です。
■各種工業製品/電気・電子機器試験サービス■技術構成ファイル作成などの技術サポートサービス ■EMC試験に使用する機器の校正サービス ■各種マーク認証業務、各種証明書発行サービス
590~1400万
【仕事の概要】 医療・介護分野の課題を解決する主力プロダクト(キャリア事業またはカイポケ事業)のフロントエンドを主軸にしたフルスタック開発に携わっていただきます。ユーザー体験の向上を最前線で担う重要な役割です。 【具体的な仕事内容】 ■キャリア事業配属の場合 「ナース専科 転職」などの主力サービス開発において、Next.jsへ移行したフロントエンドのリッチ化を推進します。 ・ビジネス戦略に基づいたアーキテクチャの構想や技術選定 ・最新技術の調査・導入検討、業務効率化の提案・推進 ・フロントエンドの技術選定、設計、実装 ・サービスのリブランディングに伴うフロントエンドの刷新 ・SEO改善、パフォーマンス改善 ■カイポケ事業配属の場合 介護/看護/障害福祉領域特化型のVertical SaaS「カイポケ」の開発にて、複雑な業務をシンプルなUIに落とし込みます。 ・カイポケサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用 ・フロントエンドの技術選定、設計 ・パフォーマンスのモニタリングと問題解決 ・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進(サーバーサイドからインフラまで幅広く対応) 【キャリアパス】 テックリード/アーキテクト、プロダクトマネージャー(PdM)、エンジニアリングマネージャー(EM)など、多様なキャリアパスが考えられます。将来的には事業部を横断した技術領域の強化にも貢献可能です。 【ポジションのポイント】 医療・介護という社会課題解決に直結する、大規模サービスの開発に携われます。 Next.jsへの移行や最新技術の導入など、モダンな環境での技術的挑戦と成長機会が豊富です。 フロントエンドに閉じず、バックエンドやインフラまで幅広く関与できる自由度の高い開発環境です。 ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■応募条件 ・Webサービスのフロントエンド開発経験 ・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験 ■歓迎条件 ・Webサービスの企画から立ち上げに携わったり、様々なロールの人たちと協業した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・バックエンドの開発経験(BFF構成での開発経験尚可) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・デザインシステム構築経験 ・UI/UXに関する知見や、PdM的な素養
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1000~2000万
【職務内容】 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ・社員のコミュニケーションを活性化 ・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・社員満足度向上を実現 ・社員の生産性向上を実現 【具体的には】 100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Skyなう(社内SNS)・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 【開発環境】 OS:Linux、Windows WEB:Apache、IIS、Nginx DB:MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Oracle、 言語:PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift ※職務内容変更:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■転勤の有無 ・当面無し(転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します) (求人ID:416870)
【必須】 ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 【歓迎】 ・PHPフレームワーク(Laravel等)を用いた実務経験 ・シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験 ・クラウドサービス(Azure、AWS)を用いた実務経験 ・Javaフレームワーク(Spring等)を用いた実務経験
ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。
500~1400万
仕事内容 介護・福祉事業者向けSaaS「カイポケ」の事業ドメインにおける特定領域の開発チームにて、開発業務に携わっていただきます。現行システムのグロース・保守から、継続的な事業成長を目的としたフルリニューアルのプロジェクトまで幅広く参画するチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・ISSUEを中心としたプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 ■キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。ソフトウェアエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持てる環境です。 ■ポジションのポイント ・少子高齢化といった社会課題に立ち向かい、ダイレクトに事業所の業務効率化に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 ・OSS活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックエンジニアとしての成長が見込めます。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・Webアプリケーションの開発経験(事業会社、SIer、SESなど事業形態は問いません) ・オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 歓迎条件 ・アジャイル開発の知識・経験 ・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・複数サービスが連携するシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)におけるインフラ構築・運用経験 ・フロントエンド開発の経験(BFF構成での開発経験) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・マイクロサービスのような複数のコンポーネントからなる大規模なアプリケーションの開発経験
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