ビオネスト　関西エリアマネージャー

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  尼崎【ケアマネジャー】週32時間勤務/週休3日制/居宅介護支援事業所

  276~456万

  

  まごころ株式会社兵庫県尼崎市

  尼崎【ケアマネジャー】週32時間勤務/週休3日制/居宅介護支援事業所気になる

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  仕事内容

  居宅介護支援事業所を運営している当社にて、ケアマネージャーとしてケアプランの作成業務をお任せいたします。尼崎市内にお住まいの利用者様を中心としたプラン作成対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・居宅介護支援事業所における介護サービス計画（ケアプラン）の作成業務・利用者様やご家族との面談、課題分析・サービス事業者との連絡調整や会議の運営・給付管理業務等をお任せします。尼崎市内の利用者様が中心のため地域に深く密着して貢献できます。自身のペースで進められる環境です。夜勤や休日出勤、突発的な残業などは一切ありません。　【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】ケアマネジャーの資格をお持ちの方、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方【尚可】主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ■求める人物像：関係者と円滑な連携を図るための丁寧なコミュニケーションができる方、責任感を持って真摯に業務をやり遂げられる方を歓迎します。■当社の強み：通所介護や訪問介護・看護等、幅広いサービスを展開しており、会社への貢献や売上実績を独自の査定基準を通じて給与へ正当に還元する風土があります。入社２年目以降は実績に応じた賞与の支給もあり長期的に安定してご活躍いただけます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  尼崎【ケアマネジャー】完全週休2日（土日祝）/居宅介護支援事業所

  330~456万

  

  まごころ株式会社兵庫県尼崎市

  尼崎【ケアマネジャー】完全週休2日（土日祝）/居宅介護支援事業所気になる

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  仕事内容

  居宅介護支援事業所を運営している当社にて、ケアマネージャーとしてケアプランの作成業務をお任せいたします。尼崎市内にお住まいの利用者様を中心としたプラン作成対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・居宅介護支援事業所における介護サービス計画（ケアプラン）の作成業務・利用者様やご家族との面談、課題分析・サービス事業者との連絡調整や会議の運営・給付管理業務等をお任せします。尼崎市内の利用者様が中心のため地域に深く密着して貢献できます。自身のペースで進められる環境です。夜勤や休日出勤、突発的な残業などは一切ありません。　【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】ケアマネジャーの資格をお持ちの方、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方【尚可】主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ■求める人物像：関係者と円滑な連携を図るための丁寧なコミュニケーションができる方、責任感を持って真摯に業務をやり遂げられる方を歓迎します。■当社の強み：通所介護や訪問介護・看護等、幅広いサービスを展開しており、会社への貢献や売上実績を独自の査定基準を通じて給与へ正当に還元する風土があります。入社２年目以降は実績に応じた賞与の支給もあり長期的に安定してご活躍いただけます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  尼崎【主任ケアマネジャー】完全週休2日（土日祝）/居宅介護支援事業所

  420万~

  

  まごころ株式会社兵庫県尼崎市

  尼崎【主任ケアマネジャー】完全週休2日（土日祝）/居宅介護支援事業所気になる

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  仕事内容

  居宅介護支援事業所を運営している当社にて、主任ケアマネージャーとして事業所の運営管理やケアプランの作成業務をお任せいたします。周囲のスタッフと連携し円滑な事業所運営を行います。 ■具体的な業務内容：居宅介護支援事業所の運営、管理・ケアプランの作成、給付管理、アセスメントやモニタリング・利用者様やご家族への相談支援、サービス担当者会議の開催・ケアマネジャーの育成、指導、困難事例への対応・医療機関、行政、地域包括支援センター等との連携・法令に基づく適切な事業所運営。管理者として大きな裁量を持って業務を推進できます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方【尚可】居宅介護支援事業所での管理者経験やメンバーの育成経験 ■求める人物像：関係者と円滑な連携を図るための丁寧なコミュニケーションができる方、高い責任感を持って真摯に組織運営や指導へ携わっていただける方を歓迎します。■当社の強み：通所介護や訪問介護・看護等、幅広いサービスを展開しており、会社への貢献や売上実績を独自の査定基準を通じて給与へ正当に還元する風土があります。入社２年目以降は実績に応じた賞与の支給もあり長期的に安定してご活躍いただけます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  株式会社リィ大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【大阪市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【姫路/介護施設長(総合職)】★経験を活かす★2027年春 オープン新施設の責任者

  460~550万

  株式会社ＭＳＣ兵庫県姫路市, 大阪府大阪市, 兵庫県加古川市

  【姫路/介護施設長(総合職)】★経験を活かす★2027年春 オープン新施設の責任者気になる

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  仕事内容

  2027年春、姫路にオープンのサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフ(30-35名)の管理、病院との連携など運営に関わる業務を担っていただきます。 入社後大阪の本社もしくは加古川「つつじの宿り」にて、研修として業界知識や施設長業務について学んでいただきます。OJTとして当社既存施設での実施研修も行いながら、業務内容を覚えて頂きます。24時間看護体制、見守り支援システムやインカムの導入、手作りの充実した食事やイベントなど、魅力ある施設を作っていきます。ビジョンを持ち、それに対してのマネジメント、施設運営に取り組んでいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】介護施設などの施設長経験 ★店舗運営、マネジメントなど　業界経験者歓迎★ 【入社後(職場環境)】お一人で行うのではなく、介護事業部全体で取り組みますのでチームで開設に向けて動きますので、常に相談しながら業務ができる環境です。 新規施設の責任者となりますので、1から職場を作り上げていくやりがいを感じて頂けるポジションとなります。

  事業内容

  高齢者施設運営事業、訪問介護事業、訪問看護事業、調剤薬局事業、入居者紹介事業

• 企業ダイレクト

  【箕面/介護施設長(総合職)】■将来の管理職の募集 ■ワークライフバランス◎

  440~550万

  株式会社ＭＳＣ大阪府箕面市

  【箕面/介護施設長(総合職)】■将来の管理職の募集 ■ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  住宅型有料老人ホーム「ささゆりの宿り」の施設運営全般をお任せ。ご入居者様に安心と快適さを提供し続けるため、満床維持に向けた営業的視点・サービス品質の向上・スタッフマネジメントを中心に、 総合的な施設運営を担っていただきます。 ＜業務内容＞■施設の運営管理（安全管理・サービス品質管理・収支管理 など）■満床維持に向けた地域連携・紹介事業者との関係構築、入居相談対応■スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト管理・定着支援）■ご入居者やご家族対応■行事やレクリエーション企画の推進、地域交流の促進■行政対応、各種書類作成・監査対応　など。

  求める能力・経験

  【必須】介護・福祉・医療分野でのマネジメント経験/スタッフの育成経験　【歓迎】老人ホームや高齢者向け住宅・介護サービスなどの施設長経験/介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員などの有資格者 ＜求める人物像＞ 課題解決に主体的に向き合い、前向きに行動できる方 ご入居者を中心に考え、サービス品質の向上に情熱を持てる方 スタッフの個性を活かし、働きやすい環境づくりができる方 チームで成果を出すことを大切にできる方

  事業内容

  高齢者施設運営事業、訪問介護事業、訪問看護事業、調剤薬局事業、入居者紹介事業

• エージェント求人

  【大阪】事業運営管理・スタッフマネジメント「特例子会社の障がい者就労支援」　※介護業界大手GP

  500~800万

  • 事務
  • 介護
  • マネジメント
  • 倉庫管理
  • 事業計画
  • スタッフ
  • 就労支援
  • 事業計画策定
  • 介護福祉対象 障がい者
  • 普通自動車

  株式会社サポート21大阪府大阪市

  【大阪】事業運営管理・スタッフマネジメント「特例子会社の障がい者就労支援」　※介護業界大手GP気になる

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  仕事内容

  株式会社ケア21は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 グループの特例子会社である当社にて、障がい者が自立するための「雇用」をサポートしています。 障がいを持つスタッフの就労支援、およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 障がい者就労支援の事業管理・総務、エリア管理、マネジメント業務をお任せいたします。 「具体的には」 ・ケア21大阪本社で働く事務スタッフの支援 ・障がい者支援機関との連携や調整、ケア21各部署や各関連会社の業務作業の切り出し及び調整 ・有料老人ホームの清掃、倉庫管理スタッフの就労支援 ・事業計画、策定管理（損益管理） など

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材管理の経験 ・マネジメント経験 ・OAスキル ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・福祉業界での経験（障がい者の就労支援経験をお持ちの方）

  事業内容

  障がい者雇用事業 ※総合福祉企業ケア21グループ

• エージェント求人

  【大阪】介護施設エリアマネージャー／課長候補／東証スタンダード上場／介護業界大手企業

  664~780万

  株式会社ケア21大阪府大阪市

  【大阪】介護施設エリアマネージャー／課長候補／東証スタンダード上場／介護業界大手企業気になる

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  仕事内容

  全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、担当の有料老人ホームのマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当施設の巡回（スタッフの指導や育成） ・マネジメント／進捗管理（損益・収支管理など） ・安全衛生管理 ・行政管理（行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など） ・運営管理（売上利益向上への新規企画・取組立案など） ・人材管理（担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など）

  求める能力・経験

  ・高単価な商材の取り扱い経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 歓迎条件 ・エリアマネージャーのご経験（複数拠点の管理経験） ・介護業界でのご経験

  事業内容

  訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、福祉用具販売・レンタル及び住宅改修、軽作業請負事業、介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業、高齢者向け人材派遣紹介事業、給食・配食ダイニング事業、医療サポート事業、障がい（児）通所支援・短期入所事業、保育事業、マイタウン（高齢者専用）無料バス事業、不動産開発事業、結婚相談仲介業

• 企業ダイレクト

  ハンズ/梅田【サービス管理責任者】運営と育成を担う！年間休日125日/

  350~450万

  株式会社ミチルワグループ大阪府大阪市

  ハンズ/梅田【サービス管理責任者】運営と育成を担う！年間休日125日/気になる

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  仕事内容

  障がいのある方の「働きたい」を支える就労支援事業所【ハンズ/梅田】にてサービス管理責任者を募集いたします。利用者様の個別支援計画の作成をはじめ、スタッフの育成等支援の質を高める役割をお任せします。 ■個別支援計画の作成・モニタリング ■利用者面談・就労支援・定着支援 ■支援員・スタッフの育成、研修企画運営 ■行政・医療機関・企業との連携／調整 ■センター長と連携した運営改善・数値管理

  求める能力・経験

  【すべて必須】 ■サービス管理責任者等実践研修修了 ■基本的なPCスキル（ワード/エクセル） 【事業の強み・成長性】ミチルワグループは、就労移行支援・児童福祉・職業紹介まで一気通貫で展開し、連結450名規模へ急成長。IPOを視野に拡大フェーズにあり、事業投資と拠点展開が進む成長企業です。 【仕事のやりがい】支援計画策定だけでなく、就職成果や定着率に直結する支援を実行できるポジションです。利用者のキャリア形成に深く関わりることができる環境です。

  事業内容

  児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業

• エージェント求人

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし

  420~450万

  • 管理職
  • 夜勤
  • スタッフ
  • 開発
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 株式
  • スタッフ管理
  • エリアマネージャー
  • マネージャー
  • 介護
  • シフト管理
  • 訪問介護
  • 自転車

  株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ大阪府大阪市

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし気になる

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  仕事内容

  全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境

  求める能力・経験

  ・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。

  事業内容

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