ビオネスト　関西エリアマネージャー

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• 企業ダイレクト

  ＜スカウト専用＞【大阪/介護施設長候補】1施設専任マネジメント/月給37.5万～

  450~550万

  

  社会福祉法人慶生会大阪府吹田市

  ＜スカウト専用＞【大阪/介護施設長候補】1施設専任マネジメント/月給37.5万～気になる

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  仕事内容

  将来の施設長候補として、施設運営・職員育成・サービス品質管理・事業計画の推進など、現場経験を活かした施設運営全般に携わります。1施設のみを担当するため、じっくり腰を据えて運営に取り組める環境です。 ■施設運営・数値管理(事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握) ■人材マネジメント(職員育成・面談、採用、労務管理/シフト調整) ■品質管理(介護サービスの点検、事故再発防止、コンプライアンス遵守) ■対外対応(ご家族対応、業者・関係機関連携、新規利用促進) ◎当社は大阪府を中心に110事業所を展開！将来的には施設長や部長、エリアマネージャーなど、キャリアアップもできる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】■介護事業所での施設運営または運営補助の経験 ■介護施設でのマネジメント経験(リーダーや副主任など) 【歓迎】■介護施設での管理職経験　■新規施設の立ち上げ経験 【求める人物像】■マネジメントに挑戦したい方　 ■将来施設長を目指したい方　■論理的思考で課題解決ができる方 【慶生会の魅力】～充実した研修体制がキャリアを後押し～ チーフ職（施設長候補）としての入社ですが、現施設長や部長を含めてチーム全体で施設運営に取り組みます。研修制度も活用しながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年間休日160日以上の介護福祉士/住宅補助あり/土日祝休みへの転換可能

  254万~

  • 提案
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 夜勤
  • 自動車
  • 介護
  • 福祉施設
  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 介護療養型医療施設

  株式会社愛総合福祉兵庫県尼崎市, 広島県広島市, 福岡県北九州市

  年間休日160日以上の介護福祉士/住宅補助あり/土日祝休みへの転換可能気になる

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  仕事内容

  ★介護業界では随一の徹底した労務管理 若者からは敬遠されがちな介護業界。 イメージでは「休みがない」「残業が多い」「体力的にしんどい」等あるかと思います。 そんな中で当社は働く従業員の働きやすさに注目し、労務管理の徹底をしております。 有給消化率は90%と介護業界では高水準です。 また各施設での従業員数が多いため的確にシフトを運用することができ残業も月平均0.3時間!ほぼ無いです! 夜勤明けは日中はほぼ休日のようなもので、夜勤明け翌日は100%お休みになるようシフトを組むので 体感値としてのワークライフバランスを保つことができます。 ★ジョブローテーション制度の運用 当社では一生介護職をやって頂きたいという思いより貴方が叶えたいキャリアを応援したいと思っております! 最初の1年間はOJTの意味合いもあり、総合職としてまずは「現場を知る」ことからスタートします。 介護の現場の理解を深めることで総合職として活躍の幅が広がると考えているからです。 2年に1回のペースでジョブローテーションを行っており、様々な可能性がございます。 一例ですが、人事部、総務部、ITソリューション部など本社に様々な部署がございますので 介護職を経てあらゆるポジションにジョブチェンジ可能な環境です! 早い方では未経験入社から半年で労務管理に移動された方、1年で採用人事に異動された方、 あるいは本社勤務で会社の運営など社内でのジョブチェンジは珍しくありません! ★介護以外にもイベント企画など様々なお仕事を経験して頂けます! 介護業務は勿論ですが、それ以外にレクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます! 当社の施設は介護レベルが比較的軽い方(支援が必要ない方や食事や身の回りだけの支援が必要)が多いので 運動不足解消に利用される方や、簡単なサポート支援のために入られてる方が中心です。 そういった方向けに、散歩を企画したり、施設内でのクリスマスイベント、レクリエーション企画なども 行って頂きますので誰かの為になりたいという思いが強い方は非常にマッチしてるかと思います。 ★資格費用全額負担!働きながら成長できる職場環境 高齢化社会になり介護職はこれから仕事であり無くな必ず必要とされるお仕事です。 当社では資格取得支援の為に受験料は全額負担しておりますので是非! ★2023年12月からは「自動車運転免許」の取得支援も行います! 出勤扱いで教習所に行っていただくのでお給料や評価にも影響はありません。 ★社宅制度も整っており県外の方も就業できます! 社宅制度(2年間利用)ですが引っ越し費用、初期費用を当社が負担致します。 また家賃に関しては約半額(家賃に関わらず個人負担頂くのは25000円)当社が負担したすますので 遠方の方、転居を伴う異動の際も遠慮なくご利用いただけます。 ■ポジション情報 職種 総合職 業務内容 【入社1年目は介護の仕事を経験します!】 グループホーム、小規模多機能のお客様の生活援助や身体介護など、介護サービス全般をお願いいたします。 具体的には、掃除・洗濯・調理などはお客さまでしていただけますが、温かく見守りながらお手伝いをお願いします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 新人研修後、グループホームや、小規模多機能の業務を経験することになりますが 資格を持たない人には全額会社負担にて 介護職員初任者研修(元ヘルパー2級)を 業務の一環として受けていただきます。 【入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験】 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、 事業拡大の推進などマネジメント業務への キャリアプランを選択するかを、面談の上、決定いたします。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、 進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※応募に際して介護の知識や能力、資格は問いません。 介護の仕事に対する関心があれば 採用の道はどなたにも開かれています。 当社では、まず現場の雰囲気に慣れてから 資格取得のための学校に通いつつ経験値を高めていただくようにしています。

  求める能力・経験

  ◆学歴:不問 ◆性別:不問 社会人経験未経験大歓迎です! 免許については要相談 希望勤務地により変動 20歳~35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集（※例外事由3号のイ）

  事業内容

  ■グループホーム(認知症対応型共同生活介護) ■コミュニティホーム(小規模多機能型居宅介護) ■訪問介護 ■身体介護 ■生活援助・介護予防訪問介護・自立支援 ■通所介護(デイサービス)

• 企業ダイレクト

  豊中市【ケアマネジャー（実務経験者】残業ほぼなし／医療法人母体

  330万~

  

  社会医療法人純幸会大阪府豊中市

  豊中市【ケアマネジャー（実務経験者】残業ほぼなし／医療法人母体気になる

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  仕事内容

  関西メディカルケアプランセンターにおいて、居宅介護支援業務全般をお任せします。ケアプランの作成から定期的な訪問（モニタリング）、関係機関との連絡調整まで、利用者様の在宅生活をサポートいただきます。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成および見直し ・利用者様宅への訪問およびモニタリング（移動手段：原付バイクまたは軽自動車） ・介護保険に関する各種申請代行・手続き全般 ・サービス提供事業者、医療機関（関西メディカル病院等）、地域包括支援センター等との連絡調整および担当者会議の開催 ※特定事業所加算IIを算定しています（対応は月数件程度）。

  求める能力・経験

  【必須】介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方／ケアプラン作成の実務経験がある方（※資格の新規取得予定者は不可）／原付バイクまたは軽自動車の運転ができる方 最大の強みは、地域医療支援病院である関西メディカル病院が隣接しており、医師や看護師との医療連携が非常にスムーズに行える点です。医療知識に不安がある方でも安心して業務に取り組めます。また、残業はほとんど発生せず、17:30の定時退社が基本です。月9日の公休や充実した福利厚生（確定給付企業年金など）も完備しており、ワークライフバランスを重視する経験豊富なケアマネジャーに最適な環境です。

  事業内容

  医療・介護事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/西淀川区/ケアマネージャー】ケアプランセンターそら彩

  300~400万

  

  株式会社そらいろ大阪府大阪市

  【大阪/西淀川区/ケアマネージャー】ケアプランセンターそら彩気になる

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  仕事内容

  □ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※ケアマネージャーの資格を取ったばかりで、ケアマネとしての仕事が初めての人も歓迎いたします。 ■相談業務 ■ケアプラン作成 ■利用者宅訪問 ■介護事務 ■モニタリング ■調整業務

  求める能力・経験

  【必須】介護支援専門員（ケアマネジャー）の経験・簡単なＰＣスキル：ワード、エクセル 【特徴】令和4年2月1日訪問看護ステーションそら彩令和4年3月1日ケアプランセンターそら彩令和6年2月1日ヘルパーステーションそら彩を開設。

  事業内容

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• エージェント求人

  ■現年収以上保証【大阪｜サービス管理責任者】賞与あり！希望休が取りやすい♪少人数制のグループホーム◎

  500万~

  • 介護
  • グループホーム
  • 福祉施設

  株式会社クレバリュー大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  ■現年収以上保証【大阪｜サービス管理責任者】賞与あり！希望休が取りやすい♪少人数制のグループホーム◎気になる

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  仕事内容

  Aun Home阿倍野は、定員4名の⼩規模グループホーム◎ 利⽤者さん⼀⼈ひとりと丁寧に向き合える体制のもと、 【サービス管理責任者】として落ち着いて働ける環境です。 ＜現年収以上保証◎＞ あなたの経験を正当に評価いたします！ ■ 仕事内容 ―――――― 障がい者グループホームにおける サービス管理責任者業務全般をお任せします︕ ＜主な業務内容＞ ・介護サービス全般 ・ご家族や終了施設の調整・連絡 ・お薬や健康管理全般の⽀援 ・就労全般の相談 ・⾏政関係各種⼿続きの⽀援　など 書類業務に偏らず、現場と連携しながら⽀援を 組み⽴てていく役割です◎ ■ 勤務地について ――――――――― 以下いずれかの施設での勤務となります。 通勤距離やご希望を考慮して決定します。 ・⼤阪市阿倍野区 ・⼤阪市平野区 ・⼤阪市東淀川区 ・大阪市北区（事務所：西天満） ■求人POINT ――――――― 給与は一律ではなく、これまでのご経験・実績・現年収を踏まえ、 面接にて相談の上で決定します。 ●現年収以上保証！ ●想定年収500万円以上！ ●賞与あり／昇給あり（随時） ●交通費全額支給 ●社会保険完備 「条件面もきちんと相談したい」 そんな方にも納得いただける形を大切にしています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■サービス管理責任者資格をお持ちの方 ■実務経験をお持ちの方 【経験者大歓迎！】 ■学歴・性別不問！ ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■経験年数不問！ 久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎です ◎

  事業内容

  介護・福祉事業所 グループホーム、障害者支援

• エージェント求人

  住友林業グループのサ高住《介護福祉士の募集！》賞与・各種手当充実！リフレッシュ休暇等もあり★

  359万~

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 介護
  • ホテル
  • スタッフ

  スミリンケアライフ株式会社兵庫県西宮市

  住友林業グループのサ高住《介護福祉士の募集！》賞与・各種手当充実！リフレッシュ休暇等もあり★気になる

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  仕事内容

  ＼　★正社員の介護スタッフとしてお仕事していただける方を募集しております！　／ まるでホテルのような素敵な空間！！ 住友林業のグループ会社である〈〈エレガーノ西宮〉〉でご勤務いただきます＾＾ エレガーノ西宮は2020年5月に開設したサービス付き高齢者向け住宅です。 住友林業のグループ会社として、実績と信頼を重ねています。 【具体的には】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお願いいたします。 ・更衣、食事、入浴、排せつ等の日常介護業務 ・イベント、アクティビティの企画、運営　等 処遇面では賞与は約3.3ヶ月分とさせていただいており、他にも住宅手当や育児手当などの支給もあります。 お休みも年間休日118日としっかりとれるため、プライベートとお仕事の両立ができます。 私たちと一緒に新しいスタートを切りませんか。 あなたと一緒にお仕事できる日を楽しみにしています！ ご応募お待ちしています！！ 【スミリンケアライフについて】 ★職場はまるで高級ホテル★ 職場の清潔感は従業員のモチベーションと同時に入居者様の安全性にも繋がります！ 自分の家族がお世話になるならこんなところが良い。の究極系を追求した施設が当社のシリーズ。 ★長期休暇の取得が可能で海外旅行にも！★ 「介護職は休みが取れない・・・。」 そんな風に思われていないでしょうか？ 当社ではメリハリのあるワークライフバランスの両立を目指します。 ★裁量権と豊富なチャレンジできるキャリアパス★ 従業員の価値観やポジティブな発想をカタチにすることを応援する風土。 キャリア・年次問わずまずは「入居様が喜んでくれるのでは？」「こうすれば、面白いんじゃないか？」という思考のもとチャレンジしてみてください！ ★通勤範囲★ 当社は兵庫県神戸市、西宮市を中心に施設を配置している為、自宅通勤の方が多数です。 施設間の距離も近距離なため、異動が発生した際にも引っ越し等も不要です。

  求める能力・経験

  【必須】介護福祉士資格保有者

  事業内容

  老人ホームの企画・運営 在宅介護サービスの企画・運営

• 企業ダイレクト

  兵庫（尼崎・伊丹・宝塚・西宮）【シニアマネージャー】業界トップシェア

  540~592万

  

  ソーシャルインクルー株式会社兵庫県伊丹市

  兵庫（尼崎・伊丹・宝塚・西宮）【シニアマネージャー】業界トップシェア気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、尼崎・伊丹・宝塚・西宮エリア（10ホーム程度）の実務責任者の役割をお任せいたします。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■介護業界企業の統括ポジション経験　■売り上げなどの数字管理経験　★ホーム数拡大に伴い、エリアごとのマネジメントを体制を強化するための採用となります。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  兵庫（姫路・赤穂）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス

  480~532万

  

  ソーシャルインクルー株式会社兵庫県赤穂市

  兵庫（姫路・赤穂）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして姫路・赤穂3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  兵庫（西宮・高砂・南あわじ）【エリアマネージャー】業界トップクラスシェア

  480~532万

  

  ソーシャルインクルー株式会社兵庫県西宮市

  兵庫（西宮・高砂・南あわじ）【エリアマネージャー】業界トップクラスシェア気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして西宮・南あわじ・高砂3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■医療・介護・福祉業界の経験　■マネジメント経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  社会福祉法人本部でのマネジメント職＠勤務地：岸和田市

  504~588万

  • 品質管理
  • 再発防止
  • 管理職
  • 課題設定
  • 店舗/施設運営
  • 収支管理
  • マネジメント
  • 施設運営
  • 施設長
  • 有料老人ホーム
  • 介護
  • 訪問介護

  株式会社GET大阪府岸和田市

  社会福祉法人本部でのマネジメント職＠勤務地：岸和田市気になる

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  仕事内容

  有料老人ホーム3棟（計234室）を統括し、各施設長のマネジメント、運営改善、収支管理、入居促進を担う管理職ポジションです。 ▼施設長マネジメント ・各施設長の業務遂行状況の把握・指導 ・施設長からの相談対応、意思決定支援 ・施設長の育成・評価・目標管理 ・施設間の運営レベル差の是正 ▼施設運営の統括 ・3棟（計234室）の運営状況の横断的把握 ・課題抽出・改善方針の策定 ・本部方針の現場への落とし込み ▼収支・KPI管理 ・入居率・稼働率の管理 ・月次収支の確認・分析 ・人件費・コストバランスの管理 ・数値に基づく改善提案・実行指示 ▼入居・営業統括 ・入居状況・退去理由の分析 ・施設長や営業と連携した入居促進施策 ・主要紹介元・関係機関との関係構築 ・重要なクレーム・トラブルのエスカレーション対応 ▼リスク、品質管理 ・事故・苦情・トラブルの再発防止統括 ・行政指導・監査対応の統括 ・サービス品質・接遇水準のチェック ・重大インシデント時の判断・報告 ▼本社連携・経営補佐 ・本部への定期報告 ・経営判断に必要な現場情報の集約 ・新施策・新ルールの導入推進 ・拠点拡大時の立ち上げ関与

  求める能力・経験

  　◎あれば優遇な資格 　・介護職員初任者研修 　・介護福祉士実務者研修 　・介護福祉士 　◎あれば優遇な経験 　・老人ホーム、訪問介護事業所での管理職経験

  事業内容

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