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• エージェント求人

  【終活・生活支援コンサルタント】大阪／年休130日／土日祝休／未経験歓迎／弁護士連携の安心サービス

  360~720万

  • コンサルティング業務
  • 事務
  • 施設担当
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 店舗/施設担当
  • メンバー
  • 病院
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 生活支援
  • 販売
  • お葬式進行
  • 介護療養型医療施設
  • 介護福祉対象 障がい者
  • 介護科
  • 介護対象者担当
  • サービス付高齢者向け住宅
  • 介護福祉対象 自立高齢者
  • リハビリ
  • 高齢者リハビリ
  • 介護保険
  • 病院訪問
  • 病院法人向け営業
  • 病院保健師
  • 病院担当

  株式会社あかり保証大阪府大阪市

  【終活・生活支援コンサルタント】大阪／年休130日／土日祝休／未経験歓迎／弁護士連携の安心サービス 気になる

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  仕事内容

  高齢者やそのご家族が抱える「入院・施設入居時の保証人がいない」「将来の生活や終活について相談できる人がいない」といった不安に対し、身元保証・日常生活支援・死後事務・終活支援などのサービスをご案内し、安心した生活を送るためのサポートを行います。 単にサービスを販売する営業ではなく、ご本人やご家族の状況を丁寧にお伺いし、 必要な支援を整理したうえで、社内外の専門家と連携しながら解決策をつくっていく仕事です。 また、病院・介護施設・ケアマネジャー・弁護士など、さまざまな関係者と連携しながら支援を進めるため、営業経験だけでなく、福祉・医療・介護・法務など幅広い知識を身につけることができます。 ■具体的な仕事内容 1．ご本人・ご家族へのヒアリング・相談対応 病院や介護施設、ご家族などから寄せられる相談に対し、現在の生活状況や将来への不安、 必要としているサポートについて丁寧にヒアリングします。 【例えば】 ・入院や老人ホームへの入居にあたり保証人が必要 ・身近に頼れる親族がいない ・将来の生活や終活について相談できる人がいない ・万が一の際の手続きを誰に任せればよいか分からない といった相談に対して、ご本人の希望を尊重しながら必要なサービスをご案内します。 「契約を取ること」だけを目的とするのではなく、まずはご本人が何に困っているのかを理解し、本当に必要な支援を一緒に考えることが重要です。 2．病院・介護施設などへの訪問・関係者との調整 ご契約後も、ご本人の状況に応じて病院や介護施設などへ訪問し、各種手続きや生活面でのサポートを行います。 ケアマネジャーや施設担当者などとも連携しながら、必要な情報を共有し、支援が円滑に進むよう調整します。 一人で全てを抱えるのではなく、関係する専門職や社内メンバーと協力して対応するスタイルです。 3．弁護士などの専門家との連携 身元保証や終活に関わるサービスでは、適切な契約・資金管理・各種手続きなど、専門的な対応が必要となるケースがあります。 そのため、弁護士事務所をはじめとする専門家と連携しながら、必要な確認や手続きを進めます。 法律に関する専門知識を最初から持っている必要はありません。入社後の研修や日々の業務を通じて、医療・介護・福祉・法務などの知識を少しずつ身につけていくことができます。 4．ご利用者様への継続的なサポート サービスをご案内して終わりではありません。 ご本人の状況に応じて定期的に連絡を取り、必要な支援が変わっていないかを確認。入院や施設への入居など、生活環境が変化した際には関係各所と連携しながら必要なサポートを行います。 長期的にご本人に寄り添い、「困ったときに相談できる存在」として信頼関係を築いていくことが、この仕事の大きな役割です。 【この仕事の魅力】 ◎社会的なニーズが高まっている仕事 高齢化や単身世帯の増加に伴い、「身近に頼れる人がいない」という方が増えています。 誰かにとっては当たり前だった家族による支援を、社会として支えていく必要性が高まる中、その課題を解決する仕事です。 ◎安心・透明性を重視したサービス 高齢者の生活や将来に関わるサービスだからこそ、信頼性と透明性を重視しています。 弁護士事務所などの専門家とも連携し、必要に応じて専門的な確認を行いながらサービスを提供しています。 「本当に必要な人に、必要な支援を届ける」という考え方を大切にしています。 ◎未経験から専門性を身につけられる 入社時点で医療・介護・法律の知識は必須ではありません。 実務を通じて、高齢者支援に関する知識だけでなく、コミュニケーション力、課題解決力、関係者との調整力など、将来にも活かせるコンサルティングスキルを身につけられます。 ◎働きやすさも大切にしています 年間休日は130日以上、完全週休2日制（土日祝休み）。 仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら、長く働ける環境を目指しています。 「人の役に立つ仕事がしたい」「営業経験をもっと社会貢献につなげたい」「専門性を身につけながら長く働きたい」という方に適したポジションです。

  求める能力・経験

  ①人の話を丁寧に聞ける ②相手の不安を整理できる ③複数の関係者と調整できる ④責任感が強い ⑤コンプライアンス意識が高い ⑥高齢者やご家族に誠実に向き合える ⑦社会貢献性のある仕事をしたい

  事業内容

  株式会社あかり保証は、主に身寄りのない高齢者、一人暮らしの高齢者、子どもがいない夫婦、家族と疎遠な方、将来の終活に備えたい単身者などに対して、身元保証・日常生活支援・死後事務・終活支援をワンストップで提供する会社です。主な支援ニーズとして、入院時や老人ホーム入居時の保証人がいない、死後の手続きを任せられる人がいない、両親の終活対応を相談したい、といった課題が挙げられています。

• 企業ダイレクト

  大阪【ケアマネージャー】未経験歓迎/残業20h/働きやすさ◎

  420~520万

  

  株式会社ＭＩＫＩ介護センター大阪府大阪市

  大阪【ケアマネージャー】未経験歓迎/残業20h/働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  港区・西区を中心に訪問居宅介護を行っている当社にて、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。経験者はもちろん、未経験の方も少ない件数から徐々に慣れていただけるので安心してスタートできます。 ■利用者様の自宅を訪問してのモニタリング業務 ■利用者様やそのご家族に対する相談対応業務 ■その他ケアマネージャーとしての付随する業務 ※未経験者の方は少ない件数から丁寧に指導を受けながら徐々に始めていただきます。担当件数に応じた業績給があり、頑張りをしっかり還元します。介護ソフトは「カイポケ」を使用します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ■介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（PC入力程度）をお持ちの方 ※未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。 残業は月平均20時間程度で、お休みの日は個人の希望に合わせて柔軟に調整が可能です。家庭やプライベートとの両立を実現しやすい環境です。 【当社の強み】 少人数のアットホームな職場で、スタッフの個性を伸ばす環境づくりに注力しています。 【求める人物像】 真面目に仕事に取り組んでいただける方、長く意欲的に頑張っていただける方を歓迎いたします。

  事業内容

  居宅介護支援事業所、訪問介護（予防）事業所

• 企業ダイレクト

  ハンズ/天王寺【センター長候補】支援の質と事業の未来を作る/年間休日125日

  370~450万

  株式会社ミチルワグループ大阪府大阪市

  ハンズ/天王寺【センター長候補】支援の質と事業の未来を作る/年間休日125日気になる

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  仕事内容

  就労移行支援事業所のセンター長候補として、拠点運営や人材マネジメントをお任せします。現場での利用者様への就労支援に携わりながら、スタッフが主体的に挑戦できる組織づくりと支援の質向上を推進します。 まずは現場の支援業務を理解し、段階的に以下の業務を担っていただきます。 ■拠点運営：エリアマネージャーと連携した経営視点での事業所運営 ■業績管理：目標達成に向けた数値管理とロジカルな課題解決策の実行 ■人材育成：1on1等を通じた支援員の育成と成長の支援 ■チームづくり：スタッフや地域企業等を巻き込んだ連携体制の構築 支援を進化させるリーダーとしてのご活躍を期待します。

  求める能力・経験

  【すべて必須】 ■事業所や店舗などでのマネジメント経験（業界不問） ■営業や数値管理など、目標達成に主体的に取り組んだ経験 【事業の強み・成長性】ミチルワグループは、就労移行支援・児童福祉・職業紹介まで一気通貫で展開しています。IPOを視野に拡大フェーズにあり、事業投資と拠点展開が進む成長企業です。【仕事のやりがい】自らの手でチームや組織を育て、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる手応えを得られます。エリアマネージャーとの近い距離感や充実した研修制度を通じ、着実にステップアップできる点も大きな魅力です。

  事業内容

  児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業

• 企業ダイレクト

  【ケアマネージャー／和泉市】残業月5時間／有休消化率9割／24時間託児所あり

  380~510万

  

  医療法人新仁会（社団）大阪府和泉市

  【ケアマネージャー／和泉市】残業月5時間／有休消化率9割／24時間託児所あり気になる

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  仕事内容

  患者様や入所者様、ご家族の相談に応じ、適切な介護サービスを利用するためのケアプラン作成、関係機関・院内各部署との連絡調整業務を担当します。居宅・施設・病棟等、希望や適性に合わせた配属が可能です。 地域医療と介護を支える当院にて介護支援専門員業務全般をお任せします。(1)患者様・利用者様やご家族への相談支援(2)ケアプランの作成およびモニタリング(3)介護サービス事業所や地域関係機関、院内多職種との連携・調整。実務経験者はもちろん、資格取得直後の方も先輩職員が丁寧にフォローします。残業月平均5h、有休消化率約9割とプライベートも充実、長期的なキャリア形成が可能です。【業務の変更範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】介護支援専門員資格をお持ちの方。実務経験者は優遇しますが、実務未経験や資格取得直後の方も歓迎。患者様やご家族に優しく寄り添い、多職種と協力して円滑なコミュニケーションを取れる方を評価します。 【必須要件】(1)介護支援専門員資格をお持ちの方(2)学歴不問【求める人物像】(1)アットホームな環境で他職種と連携し主体的に動ける方(2)相手の不安に優しく寄り添える方。敷地内に24時間対応の託児所（生後10ヶ月より利用可/月額約1.5万円）を完備しており、子育て中の方も安心。ライフイベントを迎えても長く安心して福祉・介護の専門職キャリアを継続できる素晴らしい環境です。

  事業内容

  医療業

• 企業ダイレクト

  尼崎【ケアマネジャー】週32時間勤務/週休3日制/居宅介護支援事業所

  276~456万

  

  まごころ株式会社兵庫県尼崎市

  尼崎【ケアマネジャー】週32時間勤務/週休3日制/居宅介護支援事業所気になる

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  仕事内容

  居宅介護支援事業所を運営している当社にて、ケアマネージャーとしてケアプランの作成業務をお任せいたします。尼崎市内にお住まいの利用者様を中心としたプラン作成対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・居宅介護支援事業所における介護サービス計画（ケアプラン）の作成業務・利用者様やご家族との面談、課題分析・サービス事業者との連絡調整や会議の運営・給付管理業務等をお任せします。尼崎市内の利用者様が中心のため地域に深く密着して貢献できます。自身のペースで進められる環境です。夜勤や休日出勤、突発的な残業などは一切ありません。　【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】ケアマネジャーの資格をお持ちの方、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方【尚可】主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ■求める人物像：関係者と円滑な連携を図るための丁寧なコミュニケーションができる方、責任感を持って真摯に業務をやり遂げられる方を歓迎します。■当社の強み：通所介護や訪問介護・看護等、幅広いサービスを展開しており、会社への貢献や売上実績を独自の査定基準を通じて給与へ正当に還元する風土があります。入社２年目以降は実績に応じた賞与の支給もあり長期的に安定してご活躍いただけます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  尼崎【ケアマネジャー】完全週休2日（土日祝）/居宅介護支援事業所

  330~456万

  

  まごころ株式会社兵庫県尼崎市

  尼崎【ケアマネジャー】完全週休2日（土日祝）/居宅介護支援事業所気になる

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  仕事内容

  居宅介護支援事業所を運営している当社にて、ケアマネージャーとしてケアプランの作成業務をお任せいたします。尼崎市内にお住まいの利用者様を中心としたプラン作成対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・居宅介護支援事業所における介護サービス計画（ケアプラン）の作成業務・利用者様やご家族との面談、課題分析・サービス事業者との連絡調整や会議の運営・給付管理業務等をお任せします。尼崎市内の利用者様が中心のため地域に深く密着して貢献できます。自身のペースで進められる環境です。夜勤や休日出勤、突発的な残業などは一切ありません。　【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】ケアマネジャーの資格をお持ちの方、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方【尚可】主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ■求める人物像：関係者と円滑な連携を図るための丁寧なコミュニケーションができる方、責任感を持って真摯に業務をやり遂げられる方を歓迎します。■当社の強み：通所介護や訪問介護・看護等、幅広いサービスを展開しており、会社への貢献や売上実績を独自の査定基準を通じて給与へ正当に還元する風土があります。入社２年目以降は実績に応じた賞与の支給もあり長期的に安定してご活躍いただけます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  株式会社リィ大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【大阪市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【姫路/介護施設長(総合職)】★経験を活かす★2027年春 オープン新施設の責任者

  460~550万

  株式会社ＭＳＣ兵庫県姫路市, 大阪府大阪市, 兵庫県加古川市

  【姫路/介護施設長(総合職)】★経験を活かす★2027年春 オープン新施設の責任者気になる

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  仕事内容

  2027年春、姫路にオープンのサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフ(30-35名)の管理、病院との連携など運営に関わる業務を担っていただきます。 入社後大阪の本社もしくは加古川「つつじの宿り」にて、研修として業界知識や施設長業務について学んでいただきます。OJTとして当社既存施設での実施研修も行いながら、業務内容を覚えて頂きます。24時間看護体制、見守り支援システムやインカムの導入、手作りの充実した食事やイベントなど、魅力ある施設を作っていきます。ビジョンを持ち、それに対してのマネジメント、施設運営に取り組んでいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】介護施設などの施設長経験 ★店舗運営、マネジメントなど　業界経験者歓迎★ 【入社後(職場環境)】お一人で行うのではなく、介護事業部全体で取り組みますのでチームで開設に向けて動きますので、常に相談しながら業務ができる環境です。 新規施設の責任者となりますので、1から職場を作り上げていくやりがいを感じて頂けるポジションとなります。

  事業内容

  高齢者施設運営事業、訪問介護事業、訪問看護事業、調剤薬局事業、入居者紹介事業

• 企業ダイレクト

  大阪【管理職候補】障がい者施設の企画立案・管理業務

  500~800万

  

  社会福祉法人あおぞらの会大阪府河内長野市

  大阪【管理職候補】障がい者施設の企画立案・管理業務気になる

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  仕事内容

  障がい者施設での管理職候補です。利用者様やご家族の方とコミュニケーションをとりながら、 スタッフの意見をしっかり受け止めて、施設や支援業務をより良く整備していくお仕事です。 ■中長期計画の企画立案■事業部の予算管理 ■関係機関との調整および書類関連業務 ■利用者支援に係る業務（個別支援計画書作成に関する業務、工賃会議など） ■利用者様への水耕栽培（主にサンチュ）の作業補助業務および出荷業務、シール貼りなどの軽作業の管理　 ※変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■職員と連携して業務のマネージメントができる方 ■様々なことに挑戦したい方 ■人と接することが好きな方 【尚可】■社会福祉士■精神保健福祉士■介護福祉士 【歓迎】他業界で管理職を経験された方優遇 【環境】支援に関する知識は研修期間内で習得できる体制です！ 【研修制度】ご入社後6カ月間は、研修期間とし先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【資格支援】資格取得のための補助制度があります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】介護施設エリアマネージャー／課長候補／東証スタンダード上場／介護業界大手企業

  664~780万

  株式会社ケア21大阪府大阪市

  【大阪】介護施設エリアマネージャー／課長候補／東証スタンダード上場／介護業界大手企業気になる

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  仕事内容

  全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、担当の有料老人ホームのマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当施設の巡回（スタッフの指導や育成） ・マネジメント／進捗管理（損益・収支管理など） ・安全衛生管理 ・行政管理（行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など） ・運営管理（売上利益向上への新規企画・取組立案など） ・人材管理（担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など）

  求める能力・経験

  ・高単価な商材の取り扱い経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 歓迎条件 ・エリアマネージャーのご経験（複数拠点の管理経験） ・介護業界でのご経験

  事業内容

  訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、福祉用具販売・レンタル及び住宅改修、軽作業請負事業、介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業、高齢者向け人材派遣紹介事業、給食・配食ダイニング事業、医療サポート事業、障がい（児）通所支援・短期入所事業、保育事業、マイタウン（高齢者専用）無料バス事業、不動産開発事業、結婚相談仲介業