岡山【未経験歓迎】ブランド品・貴金属の店舗運営スタッフ/年休125日・研修充実
280~350万
株式会社RIZクリエイト
岡山県岡山市北区
280~350万
株式会社RIZクリエイト
岡山県岡山市北区
その他販売/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
店舗にてブランド品や貴金属の査定・販売を行いながら、お客様対応やスタッフの育成、売上管理など店舗運営全般に携わります。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様への接客を中心に、持ち込まれた品物の本物かどうかの確認や価格の査定、買取・販売を行います。加えて、店舗の売上管理やスタッフのマネジメントも担当。入社後は大阪本社での研修や店舗での実地研修を通じて、未経験でも安心して業務を習得できる体制が整っています。1年ほどでの独り立ちを目指します。
【必須】■接客の経験 【歓迎】■真贋鑑定や買取の経験■リユース業の経験 【歓迎】■ブランド品および貴金属買い取り事業での経験 ■数字を意識しながら店舗運営を行える方 ■マネジメント経験のある方 【募集背景】 会社方針である「人を大切にする」をもとに人材の確保体制の構築を行った結果、年休125日を実現。また、業界としても成長しております。今後さらにリユース事業を発展させる為にお力を貸してくださる方を募集いたします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
280万円~350万円 月給制 月給 215,700円~259,200円 月給¥215,700~¥259,200 基本給¥215,700~¥259,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(水曜日固定、ほかシフトによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■その他手当 ・住宅手当5,000円/月※名義が本人および扶養者の場合 ・家族手当5,000円/月※扶養家族に対して ※その他、年齢給・勤続給・店舗給・役職手当があります。 上記は対象となった時に支給されます。 ■休日補足:年末年始12月28日~1月4日(2024年度実績) ■昇給/昇格:年2回(定期9月、推薦3月) ■業務の変更範囲:当社業務全般
PawnShop RIZ 大元店
無 本人希望が伴わない転勤は無し
岡山県岡山市北区大元2丁目6-26
JR宇野線備前西市駅 徒歩16分
敷地内全面禁煙
■変更範囲:中四国および関西(本人の希望や同意があった場合) ■マイカー/バイク/自転車通勤可(一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
産前産後・育児休暇(男女共実績有)/慶弔休暇/介護休暇/がん保険加入(全額会社負担)/研修制度
■休日補足:年末年始12月28日~1月4日(2024年度実績) ■退職金補足:在籍5年以上が対象となります
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 株式会社K・ライズホールディングスが選考を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には株式会社K・ライズホールディングスに個人情報を提供させて頂きます。 <提供先> 株式会社K・ライズホールディングス
■高知にて1992年金融サービス事業より創業し、今年で創業32年を迎える老舗企業 ■未経験歓迎!商品知識がなくてもOK!事業成長のための採用です!
弊社は人を最も大事にし経営しております。 従業員やその家族方々の支えがあるからこそ、会社が成り立ち今があるという思いを軸に、思いやりを持って、共に成長し共に育んでいくこと、人・時代・社会に必要とされ続ける企業であることを目指しております。 ■当社リクルートサイト https://www.keirise.co.jp/recruit/
〒780-0072 高知県高知市杉井流5番18号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
380~860万
買取専門店『エコリング』店舗にて、 ご来店のお客様の接客・買取査定を行います。 貴金属・ブランド品に限らず日用雑貨等の商品も査定しご提案。 査定の内容に対しお客様にご納得いただければそのままお買取りさせていただきます。 【業務の一例】 ◆お客様の接客・ご対応 ◆持ち込まれた商品の鑑定・査定 ◆買取成立 ◆配送の準備(仕分け・梱包) 入社後は研修をしっかり行うため、イチから商品知識を身に着けられます。 エコリング認定の「鑑定士」資格を取得すると資格手当も付与され収入UP! 手に職もつきます。 【一日の業務の流れ】 ■9:45/出勤・開店準備(店舗内の清掃や看板設置、全店舗での朝礼を実施) ■10:00/休憩(開店前のリフレッシュのためゆっくり休憩) ■11:00/店舗オープン(お客様のご対応やバックヤードの整理・事務作業) ■18:45/閉店(閉店作業と明日の準備) ■19:00/退社(友人との夕飯やジム通いなどワークライフバランスもバツグン) <研修の流れ> 入社日は月初でなくてもOK(月半ばなどの途中入社も歓迎) 【1】入社月はバックヤードにて、検品・発送などサポート業務を実施。 【2】翌月または翌々月から1ヶ月、エコリング本体の研修へ参加。 ┗1週目:リモートにて研修 ┗2~3週目:エコリングの研修施設にて鑑定士の研修、接客の実習などを行う。 ┗約1ヶ月の研修後、店舗ではインカムを付けて指示を受けながら接客を行う。 ★インカムは本部に繋がっているため、査定の価格が適正か、対応はあっているかなど困ったことはすぐ聞ける環境になっています。
\未経験歓迎/ 社会人経験1年以上(アルバイト含まない)
https://www.telmick.com/recruit_ecoring/company/
420~600万
グローバルかつ国内最大級の拠点を展開するエージェントとして、求職者の転機を支える「キャリアアドバイザー」または、企業の組織課題を解決する「リクルーティングアドバイザー」のいずれかを担当していただきます。 「将来のライフイベントを考慮しながら、キャリアも収入も妥協したくない」という想いを持つ方が、安心して長く活躍できるフィールドです。 【主な業務内容】 ご本人の適性や志向に基づき、以下のいずれかの役割をお任せします。 ■個人営業(キャリアアドバイザー) 転職を希望する方のパートナーとなり、理想のキャリア構築を支援します。 ・個別カウンセリング:現在の状況や将来の展望を伺い、最適なキャリアプランを設計・提案。 ・求人案件の提案:豊富な情報網から、その方の可能性を最大限に引き出す企業を紹介。 ・選考アドバイス:書類のブラッシュアップや模擬面接など、内定率を高めるための実戦的なフォロー。 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) 企業の経営層や人事担当に対し、採用を通じた組織強化のコンサルティングを行います。 ・採用戦略の立案:事業拡大に必要な人物像を定義し、具体的な採用手法を企画・実行。 ・マッチング・交渉:候補者の紹介から面接の調整、最終的な条件交渉までをリード。 ・マーケット情報の提供:最新の労働市場動向や競合状況を共有し、企業の採用力を向上させます。 【研修・フォローアップ】 入社直後は専任の教育部署にて、全国の同期と共に基礎知識の習得や実践的なロールプレイングを実施。 業界未経験からでもコンサルタントとして自立できる体系的なカリキュラムを完備しており、現場配属後もチーム全員でバックアップする文化が根付いています。 【環境・待遇のメリット】 ・高いライフイベント継続率:2022年度の育休からの復職率は100%を達成。男性の育児休暇取得も進んでおり、性別に関わらず家庭と仕事を両立可能です。 ・オンオフのメリハリ:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。プライベートの時間を確保しつつ、仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ・高水準の安定収入:未経験でも年収420万円以上からスタート。年4回の賞与に加え、効率的な成果を評価するインセンティブ制度により、短時間でも高収入を目指せます。 ・地域に根ざした働き方:転居を伴う転勤のない「地域限定コース」のため、生活拠点を固定して将来設計を立てることが可能です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売など、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「現在の経験を活かして、より安定した基盤で専門性を高めたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・未経験からでも、成果が適正に評価される環境で高年収を目指したい方 ・充実した育成制度のもと、一からコンサルティングスキルを身につけたい方 ・同じ志を持つ仲間と切磋琢磨し、スピード感を持って成長したい方
【面接確約の選考基準】 以下の2つの条件を満たす方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 合計で1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職など、目標数値の達成を意識して業務に取り組んだ経験(業界経験は不問) ※限られた時間の中で効率的に動き、着実に成果を積み上げてきた方を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・私生活の充実と仕事のやりがいを両立させ、腰を据えて長く活躍したい方 ・将来のライフステージの変化を見据え、安定した給与基盤とキャリアを築きたい方 ・生産性を重視した働き方を推奨する環境で、自身のパフォーマンスを最大化させたい方
-
300~600万
スマートフォン、タブレット、ゲーム機の修理店「スマホスピタル」にて、受付・接客・修理業務を担当します。お客様からの修理相談対応、修理内容や見積の説明、バッテリーや液晶などの部品交換、データ移行や設定サポート、会計業務、ブログ更新などを行います。マニュアル完備のため未経験でも安心して業務に取り組めます。
学歴不問、職種未経験OK、業種未経験OK、社会人経験1年以上。接客や人と話すことに抵抗がない方。
スマートフォン・タブレット・ゲーム機の修理事業
363~577万
海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。 【身に付くスキル】幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。【将来的には】担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促(イベント企画の立案)など様々な業務へのチャレンジも可能です!そして、店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。変更範囲:当社業務全般
<業界未経験歓迎>【必須】■販売・接客・サービス業のご経験をお持ちの方■営業経験(個人・法人問わず) 【歓迎】外国のお客様も対応可能な日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方【働く環境】■店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給がございます■残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます■協調性を大切にしており、わからないことはなんでも聞いてください。未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。
-
340~380万
自社ブランド『BRIEFING』販売スタッフとして各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、 ディスプレイ変更などをお任せします。 価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか? 業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です! ぜひ積極的に発信してください。 ◆マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。 そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか?」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分~1時間以上になることもあります。※平日10~13組、土日30~40組ほどの方が来店。 ◆年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。 「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては?」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。 また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◆長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。 良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。(修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。)
・人と接するお仕事をしていた方(商材や雇用形態は不問です) ・丁寧な接客がしたい方 ・チームで働くことを楽しめる方 ・ファッションやスポーツ、アウトドアが好きな方 ・学歴不問
-
400~500万
同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。 上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。 業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します! <業務詳細> ・品出し、補充、前出し、見切り(割引)、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 等 <配属部門・キャリアパス> ・加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部 など 従来経験・スキルによって異なりますが、一般メンバーの場合は店舗スタッフ、副店長から始まり、店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ※副店長は店長のサポート、店長はお店の責任者です。売上や利益の管理、シフト管理等にも携わります。 <店舗毎の組織構成> ・店舗によって異なりますが、社員6~10名、パート・アルバイト70~100名でおおよそ構成されています。
<必須条件> ・社会人経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの実務経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「ライフステージが変わっても、キャリアや年収を諦めたくない」。そんな方に選ばれている、長期就業可能な環境です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 カウンセリング:求職者様の状況や希望をヒアリングし、最適なキャリアプランを提案します。 求人紹介:膨大なデータベースから条件に合う企業を紹介し、選択肢を広げます。 選考フォロー:面接対策や書類添削など、内定獲得に向けた具体的なサポートを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用支援:企業の成長に必要な人材要件を定義し、採用計画を提案します。 マッチング:最適な人材を紹介し、面接調整から条件交渉までを一貫して担当します。 市場情報の提供:採用市場の動向や競合他社の情報を共有し、採用成功率を高めます。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、配属後もチームでフォローし合う体制が整っています。 【当社の特徴・魅力】 復職率100%:育産休からの復職率は100%(2022年度実績)を誇ります。男性の育休取得実績もあり、性別問わずライフイベントと仕事を両立できる環境です。 休日・休暇:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンオフの切り替えがしやすく、家族や自分の時間を大切にできます。 収入の安定:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、インセンティブ制度もあり、限られた時間内でも成果を出せばしっかり稼げます。 転勤なし:地域限定コースのため、転居を伴う異動の心配がなく、生活基盤を安定させられます。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※効率的に業務を進め、成果を出してきた経験をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働きたい方 ライフイベントを見据えて、安定した収入とキャリアを確保したい方 柔軟な働き方ができる環境で、生産性を高めて働きたい方
-
330~450万
~ 時計を磨くように、自分も磨く ~ ------------------------------------------------ ワンランク上の接客を通して お客様の人生の【時】を彩るプロを目指しませんか。 ------------------------------------------------ 天満屋岡山本店に店舗を構える『一新時計』 メインブランドの[ カルティエ ]は カルティエ ウォッチ ブティックとしては 国内最大級の規模を誇ります。 そのほか国内外の名門ブランドなど中心に 高級時計の接客販売業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・ご来店いただいたお客様への接客/販売 ・在庫管理、売上管理、顧客管理 ・展示会などイベントや販促活動等の企画 ・ブログ投稿、SNSなどを利用したデジタル告知 ・礼状作成、カタログ発送 ・簡単な時計の修理 など ** ✨未経験⇒ゆくゆくは時計のプロへ✨ ** まずはお客様に寄り添うことから始めましょう。 充実した研修支援で未経験でも始めやすい環境です。 ●百貨店の入店前研修を受講 ●先輩社員のOJT(時計の知識や接客ポイントなど) ●各メーカーの主催セミナーなど また、資格取得支援として ウォッチコーディネーター資格の費用は 試験会場への交通費も含め会社が負担します。 👑実績に応じたインセンティブ ! 個人やチームの目標の達成時には 業績に応じたインセンティブが支給されます。 賞与実績も平均3ヶ月~4ヶ月とあり、 頑張りが反映されやりがいをもって働けます! 👑ユニークで手厚い福利厚生 RIZAPグループの割引や英会話受講料補助など 他社にはない独自の福利厚生を用意しています。 家族手当や育児介護での短時間勤務制度など ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
\未経験OK!/ ●高級商材を販売してみたい方
●時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ●時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ●時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 ◆経営改革:2018年にRIZAPグループの傘下へ ◆意識改革: 「~さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化を育んでおり、風通しの良い職場環境づくりを進めています。
360万~
ピザーラの社員およびいずれは店長となる候補として、現役店長のOJTのもと、接客・調理・デリバリー・チラシ配布など店舗業務の基本を習得してお客様対応に向き合っていただきます。 経験を積みながら、店長不在時の代行も行い、実践を通じて運営ノウハウを学びます。最短10ヶ月で店長に昇格後は、スタッフの採用・育成、シフト管理、売上・収支管理、エリアマーケティングなど店舗運営全般を担当。1店舗20名以上のスタッフを育てながら、営業戦略の立案・実行にも裁量を持って取り組めます。あなたのスタイルで地域に愛されるピザーラを作り上げてください。【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】普通自動車免許(AT可) 【働く魅力、こんな方を求めています!】■各店舗は社員2名体制で運営。お互いに協力しながら、無理のないシフトで希望休も取りやすい環境です。■主な仕事はアルバイトスタッフの教育やサポート。人と関わるのが好きな方、スタッフの成長やお店の成長に喜びを感じられる方を歓迎します。
■外食/レストラン/フードサービス
300万~
フェラガモブティックでクライアントアドバイザー(アパレル販売員)のお仕事となります。 <主な業務> ■ フェラガモ製品の接客・販売業務 ■ 商品ディスプレイ、レイアウト ■ 在庫管理、検品 ■ 出荷業務 ■ 売上管理 顧客志向、柔軟性を発揮し、販売・接客をするとともに顧客管理、在庫管理などの業務をお任せします。 「お客様が求めているのは何か…」ニーズを的確にとらえるためにお客様に興味を持ち、積極的にコミュニケーションをとる姿勢が大切です。 想像力と創造力を発揮して、お客様の魅力を引き立てるコーディネートを提案してください!
【必須スキル】 ■ラグジュアリー経験者(シューズ販売を含め、1年以上) 【必須スキル】 ■ アパレル業界のご経験者 インポート、セレクトショップ、レディス、メンズ、ファストファッションなどからラグジュアリーブランドへ転身したい方 ■ 業界問わず接遇・接客・販売のご経験がある方 ■ 業界問わず営業職のご経験がある方 【求める人物像】 ■ 好奇心旺盛で前向きな方、思いやりを持って行動ができる方 あらゆる場面に応じた対応力・分析力・判断力が求められます。 周到な準備・計画はもちろん、変化には即座に対応し、既存の方法にこだわることなくフレキシブルに対応してください。
-