【ビジネスデザインコンサルタント】大手企業の事業変革をリード/裁量大/UX案件
1000~2000万
株式会社GNUS
東京都港区
1000~2000万
株式会社GNUS
東京都港区
海外事業企画/開発
戦略/経営コンサルタント
大手企業の新規事業開発、プロダクト開発、組織変革を実現するためプロジェクト全体責任者としてビジョン構築から実行までを指揮・遂行します。※プロダクト開発の上流工程スキルを存分に発揮していただきます。 【ビジョン構築・プロダクトマネジメント】 ■クライアント経営陣や現場への課題ヒアリング ■UXリサーチ・競合他社調査・事業環境分析 ■ビジョンメイキング ■プロダクトのビジョン・ロードマップ・プロダクト戦略・事業計画の立案 ■プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング ■クライアントとの関係性構築・期待値コントロール 役職:マネージャークラス以上 ※スキルや経験により判断します
【必須】 ■2つ以上の業種におけるプロジェクト経験 ■新規事業立ち上げのご経験(ソフトウェア・プロダクトが望ましい) 【歓迎】 ■POCのご経験 ■UXデザイン/サービスデザインに携わったご経験 【魅力・やりがい】 大手企業の経営陣と対峙し、ビジョン構築からプロダクト開発、組織変革までを一気通貫でリードできます。「UX」と「ビジネス」の知見を最大限に活かし、クライアントの事業、更には業界全体の変革をダイナミックに推進。革新的なデジタルプロダクト創出を担う、非常に裁量の大きいポジションです。
英語初級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~2,000万円 月給制 月給 600,000円~ 月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 ※ご経験・スキルなどを考慮の上、上記を下限とし、当社規程により決定します。 ■昇給:あり(年2回)■賞与:あり(年2回)
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日 初年度10日付与、以降毎年20日付与
その他(リフレッシュ休暇(年2日)、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】■「プロダクト」が好きな方や、「プロダクト」に可能性を感じられており、単なるコンサルティングだけではなく実行以上のアウトプットにこだわりたい方 ■日本有数の大手企業の事業変革に強い熱意を持ち、ご自身のスキルや推進力をもって、プロジェクトを推進していける責任力のある方 ■日本のIT業界に一石を投じ、少数精鋭のメンバーをマネジメントしていくことで、大きな成果を生み出していける世の中を作っていく熱意のある方 ■未知のプロセスや課題を解いていくことにも粘り強くアプローチしていける方 昇給:あり(年2回) 賞与:あり(年2回)※試用期間中は評価の対象外となります 【業務の変更範囲】当社の定める業務で適性と判断する業務全般
様々なバックグラウンドのプロフェッショナルが集結。プロジェクト単位でチームを組成し、活発に意見交換しながら業務を進めます。
無
東京都港区六本木4丁目8-5 和幸ビル Kant. 3F
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
フルリモート可能。プロジェクト等の状況により、出社・出張いただく場合があります。変更範囲:当社の定める就業場所
無
無
■待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、役職手当、在宅勤務手当、リモートHQ(在宅環境整備)、健康診断費用補助、研修費用補助、提携産業医あり、ワーケーション制度、社員懇親会、創立記念パーティー、オフィスランチ、ドリンク、スナック、カフェ ■休日・休暇 完全週休2日制 ※年間休日120日以上 年末年始休暇、有給休暇(初年度10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※女性の産育休、男性の育休取得実績あり ■就業時間・働き方 フレックスタイム制(コアタイムなし・標準労働時間7時間・休憩時間60分) フルリモート可能、PC・スマートフォン貸与
2名
3~4回
筆記試験:無
大手企業の事業変革パートナーとして、革新的なデジタルプロダクトや事業の企画・開発を推進。特に「UX」と「ビジネス」領域の強みを活かし、業界全体の変革にも貢献します。顧客の課題解決のビジョン構築から実行までを担います。
わたしたちGNUSは、電通グループのスタートアップとして、日本有数の大手企業の事業変革を、デジタルプロダクトを通じて一気通貫で行うプロダクトカンパニーです。 現在、発足して7期目を迎えましたが、大手の自動車会社、メディア企業、スポーツジム、インフラ企業など日本有数の大手企業において、経営陣と直接対峙し、事業の中核となるプロダクト開発のみならず内製化支援までを一気通貫で行っています。 【GNUSのプロダクト開発の優位性】■プロダクトの専門家として、ビジネスをグロースさせるプロダクトの構想/戦略の上流から、開発/エンハンスを経て、内製化支援までを一気通貫で手掛ける■トップレベルのフリーランスを活用したスケーラビリティな組織 【組織の特徴】■30名程度のスタートアップ組織ながら、大手企業並みの案件規模や母体の安定性■フルリモート/フルフレックスで自由な働き方 プロダクトを通じて企業成長・事業変革を成し遂げたい方のエントリーをお待ちしております。
〒151-0051 東京都港区東新橋1丁目8番1号
プロダクト構想/要件定義/開発/リリース/エンハンス/内製化支援 までを一気通貫で行う、プロダクトコンサルティング企業です。■プロダクト戦略■企画■UXUIデザイン■アジャイル開発■内製化支援■グローバルプロダクト
非公開
株式会社電通グループ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~1000万
①国内外の官公庁・自治体向け、DX推進、先端技術活用によるコンサルティング ②国内外の官公庁・自治体向け業務・システムに関するコンサルティング
必須 (MUST) ■経験 ① 大規模・基幹・ミッションクリティカルシステムの企画・開発・工程管理経験 ② 数十名以上のプロジェクトマネジメント経験 ■スキル・資格 ① お客様とのコミュニケーションスキル ② DX/ICT・システム開発運用の基礎知見 ③ プロジェクトマネジメントの基礎知見 ④ プレゼンテーションスキル ⑤ 資料作成スキル 歓迎 (WANT) ① PMP ② IPA情報処理技術者試験等 その他 ① 公共性の高い業務・国のICT戦略への関心 ② 柔軟な発想で提案し、逆境を楽しめる ③ リーダーシップ ④ 主体性・チャレンジ精神 ⑤ チームプレイ重視
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「体験価値」を起点としたクライアントの企業価値創出や社会変革を推進するコンサルティング ✅ BtoBtoC/BtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築や決済アプリなどの開発支援 ✅ 大手企業の新規事業創出やビジネスモデル変革およびリカーリングビジネスへのシフト支援 ✅ ヘルスケア関連事業の新規開発や医療DX推進およびグローバル展開の伴走型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ VUCAの時代においてクライアントのトップラインを伸ばす本質的な課題解決能力が磨かれる ・ サービス企画構想から戦略実行まで一気通貫で携わることで事業を創る力が身につく ・ 新規事業開発やビジネスモデル変革を通じて新たなインダストリの創出に貢献できる ・ 英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへ優先的に参画し国際的なキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円で賞与が年2回支給される ・ フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00)で自律的かつ柔軟な働き方が可能 ・ キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境 ・ 在宅勤務制度やリモートワーク制度があり出産祝い金(第3子以降100万円)など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 「体験価値」という独自の切り口から企業や社会の変革をリードするダイナミズムを実感できる ・ 業界トップクラスのクライアントと共に前例のない新しい価値や仕組みをゼロから創り上げられる ・ 構想策定だけでなく実行から定着まで伴走し目に見える成果とインパクトを生み出せる ・ 先進性や独創性が求められる環境で問題解決のプロフェッショナルとして知的好奇心を満たせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 顧客価値創造戦略ユニットは「体験価値創造」と「新規事業/ビジネスモデル変革」のサービスラインで構成される ・ 壁を作らずチームワークを重視しプロアクティブな行動力が評価されるフラットなカルチャー ・ マネジメントからITまで幅広い専門性を持つメンバーが集い互いに刺激を与え合いながら成長できる ・ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして国内のみならず世界へ向けた価値提供を目指している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けた顧客接点構築支援および体験デザインの策定 ✅ 大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや情報通信メーカーの新規事業開発支援 ✅ 医療機器メーカーの医療サービス事業開発や総合商社におけるヘルスケア関連事業のDX推進 ✅ 不動産開発企業による大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想やスマートシティ内のサービス構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 原則として社会人経験3年以上であり戦略立案から業務に取り組んだ経験 ・ コンサルティングファームでの業務経験や事業会社における経営企画・新規事業開発の経験 ・ 論理的思考力と柔軟な発想力を持ち前例のないチャレンジを楽しむことができるマインド ・ 金融機関出身者やスタートアップ幹部経験者など多様な業界でのマネジメントや改革の経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・ 募集職種名 コンサルタント(顧客価値創造)【Strategy Unit所属】 ・ 勤務地 東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲(在宅勤務やリモートワークあり) ・ 設立年月日 1981年(昭和56年)4月1日で従業員数は約8,800名を誇るグローバルファーム
1250~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
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1000~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「体験価値」を起点としたクライアントの企業価値創出や社会変革を推進するコンサルティング ✅ BtoBtoC/BtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築や決済アプリなどの開発支援 ✅ 大手企業の新規事業創出やビジネスモデル変革およびリカーリングビジネスへのシフト支援 ✅ ヘルスケア関連事業の新規開発や医療DX推進およびグローバル展開の伴走型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ VUCAの時代においてクライアントのトップラインを伸ばす本質的な課題解決能力が磨かれる ・ サービス企画構想から戦略実行まで一気通貫で携わることで事業を創る力が身につく ・ 新規事業開発やビジネスモデル変革を通じて新たなインダストリの創出に貢献できる ・ 英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへ優先的に参画し国際的なキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で賞与が年2回支給される ・ フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00)で自律的かつ柔軟な働き方が可能 ・ キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境 ・ 在宅勤務制度やリモートワーク制度があり出産祝い金(第3子以降100万円)など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 「体験価値」という独自の切り口から企業や社会の変革をリードするダイナミズムを実感できる ・ 業界トップクラスのクライアントと共に前例のない新しい価値や仕組みをゼロから創り上げられる ・ 構想策定だけでなく実行から定着まで伴走し目に見える成果とインパクトを生み出せる ・ 先進性や独創性が求められる環境で問題解決のプロフェッショナルとして知的好奇心を満たせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 顧客価値創造戦略ユニットは「体験価値創造」と「新規事業/ビジネスモデル変革」のサービスラインで構成される ・ 壁を作らずチームワークを重視しプロアクティブな行動力が評価されるフラットなカルチャー ・ マネジメントからITまで幅広い専門性を持つメンバーが集い互いに刺激を与え合いながら成長できる ・ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして国内のみならず世界へ向けた価値提供を目指している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けた顧客接点構築支援および体験デザインの策定 ✅ 大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや情報通信メーカーの新規事業開発支援 ✅ 医療機器メーカーの医療サービス事業開発や総合商社におけるヘルスケア関連事業のDX推進 ✅ 不動産開発企業による大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想やスマートシティ内のサービス構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 原則として社会人経験3年以上であり戦略立案から業務に取り組んだ経験 ・ コンサルティングファームでの業務経験や事業会社における経営企画・新規事業開発の経験 ・ 論理的思考力と柔軟な発想力を持ち前例のないチャレンジを楽しむことができるマインド ・ 金融機関出身者やスタートアップ幹部経験者など多様な業界でのマネジメントや改革の経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・ 募集職種名 コンサルタント(顧客価値創造)【Strategy Unit所属】 ・ 勤務地 東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲(在宅勤務やリモートワークあり) ・ 設立年月日 1981年(昭和56年)4月1日で従業員数は約8,800名を誇るグローバルファーム
800~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
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600~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
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600~2000万
【担当業務】 経営環境がデジタルネイティブにシフトし、企業活動に不可欠なSupply Chainは国内外へと急速に展開を始めています。 加えて、生成AIに代表される連続的なEmerging Technologyの台頭、マルチステークホルダーに対するアカウンタビリティの高まり、サードパーティリスク管理の複雑化など、経営者を取り巻く経営環境はますます複雑化を増していきます。経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク(機会と脅威)を認識し、組織横断的にTrust(信頼性) とResilience(強靭さ)を高めることが強く求められています。リスクコンサルタントは、経営とリスクマネジメントを繋げる包括的なリスクマネジメントの戦略策定から、重要リスクに対する具体的対策までを一気通貫で対応し、企業におけるTrust & Resilienceの高度化を支援します。 【担当業界】 業界は問いません。幅広い業界、かつ国内・グローバルを問わず、企業全般に対してコンサルティングサービスを提供します。 【具体的なプロジェクト例】 ・国内外マクロ環境や業界動向を加味し、中長期的な戦略リスク(脅威/機会)をカバーする戦略的ERM構築支援 ・オペレーショナル・レジリエンス強化ロードマップ策定、戦略策定支援 ・サイバーセキュリティ等を考慮したオール・ハザード・BCP/BCM態勢構築、コンティンジェンシープランの策定支援 ・グローバル・サプライチェーン・リスクマネジメント支援、サード・パーティリスクマネジメント支援 ・AI/生成AI等のエマージング・テクノロジー・リスクマネジメント支援 ・システムリスク管理態勢構築、業務運用支援 ・経済安全保障推進法準拠のための態勢構築および届出文書等作成支援 他多数
■必須条件: ・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験 ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 ・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価関連の実務経験 ・事業会社における経営戦略策定・新規事業立ち上げの実務経験 ■歓迎条件: ・英語や中国語等でのプロジェクト経験 ・CISA、CISSP等の資格
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
940~1300万
ご経験を考慮して弊社内の適切なポジションにて選考させて頂きます。 ■具体的な業務内容 ご経験・ご志向によって以下等の業務をお任せします。 ・業務のAs-Is、To-Be可視化 ・課題抽出および解決策の立案、実行支援 ・各種データ分析や財務分析を用いた現状把握および報告書の作成 ・業務分析に基づいた改善提案とワークフロー設計 ・WBS作成、進捗・リスク・課題管理、品質・変更管理の実行 ・会議の設定、ファシリテーション、議事録作成 ・クライアント社内外関係者やベンダーとの連携・調整 ・UATなどのテスト計画、業務移行やリスク対応プランの立案 ・勉強会の企画、資料作成、講師役の実施 ・新規顧客開拓を含む、案件獲得のための営業活動 (交流会や展示会でのアプローチ、パートナー経由やグループSI経由での業界チャネル獲得、キーパーソンへのアプローチにてリード獲得など) ■プロジェクト例 【大手物流会社】 ・WMSの統合化プロジェクト ・DX推進部門PMOサポート ・配車管理システム再構築プロジェクト 【大手医療機器メーカー】 ・プロジェクトマネジメント支援(PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援) ・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援 ・国際安全規格(IEC 62304、IEC 60601等)対応支援 ・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援 【大手生命保険会社】 ・業務効率化のためのソリューション選定・導入 ・基幹システムのクラウド移行 ・投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築 (データレイク・データウェアハウス構築、AI導入)等 【大手通信会社】 ・IDaaSの導入、販売支援
日本語ビジネスレベル以上、且つ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームで顧客向け業務経験を2年以上 ・顧客向けシステム開発における要件定義若しくは基本設計の経験を2年以上 ・顧客向けシステム開発の一部工程においてPM/PL/PMO経験を2年以上 ・顧客向けシステム開発の一部工程経験かつ配下メンバー5名以上のマネジメント経験(リーダー格) 歓迎スキル・経験 ・配下メンバー10名以上のマネジメント経験 ・業務要件定義の経験(クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験) ・企画/コンサル/SE/PG/ビジネスユーザ等様々のステークホルダーとのコミュニケーション経験 ・役員クラスとのコミュニケーション ・PMBOKをベースにしたPMO経験(数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件) ・プロジェクト管理ツール(例:MS Project、JIRA、Trello等)の使用経験 ・アジャイルフレームワーク(Scrum, Kanban等)の理解と実務経験 ・AWS、GCP、Azureといったクラウドサービスを利用したプロダクトの開発経験、もしくは基本的な知識 ・SAP技術領域における実務経験 ・生命保険会社のシステム開発PJ経験(コンサルティングファーム/SIer/生命保険会社問わず) ・組込み系システム開発PJ経験
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400~1000万
スタートアップ等の経営意思決定インフラ実装を行う当社にて、コンサルタントをお任せします。正確な財務データを基に経営課題を特定し、専門家をアサイン。実務レベルで「攻めの判断」を支えるポジションです。 ■マンスリー・フィードバックと課題抽出:財務データを基に現状報告。対話を通じて経営者の潜在課題を特定 ■タスクフォースの編成と指揮:特定課題に最適な専門家(士業等)を選定・管理し解決策を実行 ■クライアントサクセス:重要な局面での判断根拠を整備。経営者が本業に集中できる環境の構築・維持
【必須】■法人営業またはカスタマーサクセス経験(3年以上) 【尚可】■コンサルティング業務経験 ■会計や税務に関する知識・資格 ■自ら考え、主体的に動ける方 【採用背景】2025年設立のスタートアップ。1人目のコンサルタントとして、組織の基盤構築から携われる貴重なフェーズです。 【当社の強み】単なる記帳代行に留まらず、専門家と連携した「経営意思決定インフラ」を提供。顧客の「攻めの判断」を実務で支えます。 【働き方】完全週休2日制、残業代別途支給、一部リモート可。クリスマスプレゼント制度など、家族を大切にする文化も根付いています。
SaaS/コンサルティング