407950667/【東京:リモート】ITコンサルティングマネージャー(部門立ち上げ責任者候補)〈…
800~1500万
AMBL株式会社
東京都港区
800~1500万
AMBL株式会社
東京都港区
システムコンサルタント
新規事業企画/開発
【職務概要】 Dirbatoグループへの参画を契機に、同社は新たな成長フェーズへと進化しています。 現在、大手通信会社・大手SIer・製造業を中心に、DX推進を支援するコンサルティング部門の立ち上げを進めています。 立ち上げフェーズだからこそ、戦略策定~実行、チームビルディングまで裁量をもって携われる環境です。 【職務詳細】 同社のITコンサルティング部門の立ち上げおよび組織運営の中核を担っていただきます。 ■コンサルティング部門の立ち上げ・運営 ・組織戦略・事業計画の策定、チーム体制構築、業務プロセス整備 ■大手企業向けDXプロジェクトのリード ・経営・業務課題の整理から構想策定、PoC推進、実行計画策定まで一連を主導 ・クラウド・データ・AIなど先進技術を活用した変革支援 ■プロジェクトマネジメント(PM/PMO) ・複数案件の進捗・品質・リスク管理、ベンダーコントロール ■チームマネジメント・育成 ・メンバー採用、育成計画策定、評価・フィードバック、ナレッジ共有推進 ■顧客開拓・営業戦略の立案 ・経営陣と連携した事業拡大戦略の企画、提案機会の創出、アライアンス推進
【必須】 ・ITコンサルティングまたはSIerにおけるPM/PMO/マネージャーとしての実務経験(3年以上) 下記いずれか必須 ・DX推進・業務変革プロジェクトにおけるリード経験 ・顧客課題の特定から提案、実行推進までの一連のプロセスを主導した実績 ・チームマネジメントおよびメンバー育成の経験 【尚可】 ・大規模案件でのプロジェクトリード経験 ・経営層との折衝や中期経営計画・IT戦略策定の経験 ・クラウド、データ基盤、セキュリティ領域に関する専門知識 ・組織立ち上げや新規事業開発の経験
正社員
有
800万円〜1,500万円
■勤務時間 フルフレックス制 所定労働時間:8h/月160h程度 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3か月 期間中条件待遇面に相違なし。 ■給与 年収:800万円~1500万円 賃金形態:月給制 月額:570000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅直結
在宅勤務制度(※週1回程度出社)、テレワーク手当、副業可、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度(選択制)、交通費支給(上限50,000円/月)、社員紹介制度、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度(100%復帰、男性取得実績もあり)、インフルエンザ予防接種
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用
balconia Hong Kong Limited/balconia Shanghai Limited
最終更新日:
1200~2500万
業務内容 ■ 当社について VARIETAS(バリエタス)は、AIとテクノロジーの力で“人と機会(ポジション)の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。 今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。 キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業概要 当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。 面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ポジションの魅力 日本の多くのタレントマネジメントが扱うのは「入社後の情報」だけであることが大半です。 しかし活躍を左右する多くの要因は、実は採用プロセスですでに表出しています。当社はAI面接官を通じて、その“入口データ”を最も深く・広く保有しています。 このポジションは、その独自データを起点に、採用、配置・評価、育成を一気通貫で繋ぐ“人材OS”を創る事業の中核です。 ■ポジションのミッション AI面接官で取得される“採用起点データ”をコアに、企業内の人材データを横断統合し、人材活躍の再現性を生み出す事業をゼロから構築していただきます。 ・採用だけでなく、配置・育成・評価までを含む“人材OS”構想の策定 ・データモデル設計(特性 → 配置 → 活躍の因果構造の可視化) ・大手企業と共に「活躍・配属のアルゴリズム」そのものを共創 ・PMFから収益化までを一気通貫で推進する事業責任者 ■業務詳細 【1】採用データ起点の事業戦略の構築 ・AIと人の対話データである「一次データ」の価値を最大化する事業モデルを設計 ・採用→活躍→配置 の因果モデルを定義し、“勝ち筋”を設計 ・PoCではなく「再現性あるデータビジネスモデル」として昇華 【2】活躍の予測モデルを核にしたクライアント共創 ・CHRO・役員クラスと共に、人材戦略のOSを共創 ・配置・育成・評価の各プロセスにおける「最適化アルゴリズム」を共に設計 ・クライアントの人材戦略そのものの変革をリード 【3】導入〜データ循環の仕組み化 ・AIとの対話データ × 配置結果 × 評価結果 × 育成履歴を結合し、企業成長に直結するモデル精度を高め続けるデータ循環を構築 ・活躍確率・早期離職予測・育成効果等の定量化 ・顧客の声をPdM/開発へ構造的にフィードバックする基盤づくり 【4】アカウント成長(LTV最大化モデルの構築) ・人材戦略の全体を支える構造のため、LTVはHR SaaSの中でも最大級のポテンシャル ・成功アカウントのパターンを統合し、再現性あるグロースモデルを構築 ・新規事業としてARR成長の型を自ら設計 【5】知識資産・データ資産の体系化 ・AI面接データを中心とした“人材OSの核となるデータ体系”を構築 ・施策と結果の因果関係を蓄積するアナリティクス基盤を整備 ・成功事例を外部発信し、市場形成をリード
■必須スキル: ・事業開発・プロダクト開発・コンサルティングのいずれかで、0→1または1→10の推進経験(新規事業/プロダクト立ち上げ/GTM設計/DXプロジェクトなど) ・エンタープライズ向けプロジェクトの戦略策定や上位レイヤー折衝の経験(CHRO/人事役員/経営層との課題定義・提案経験が望ましい) ・データを用いた企画・分析・サービス設計の経験(数値構造化・仮説検証・データドリブンな意思決定の実務経験) ■歓迎スキル: ◼︎経験 ・人材領域(採用/タレントマネジメント/組織開発)のいずれかでのプロダクト・事業経験 ・AI/データ活用ソリューションの企画・導入・コンサルティング経験 ・SaaSのGTM構築経験、またはエンタープライズSaaSアカウントマネジメント経験 ・大規模プロジェクトのPM/PMO経験(特に大手企業の組織横断プロジェクト) ■求める人物像: ・データで“人材活躍の再現性”をつくることに熱量がある人 ・既存市場にない“新しい市場”を創ることに躊躇がない人 ・抽象と具体を行き来し、構造化して前へ進める人 ・不確実性とスピードを楽しめる“0→1気質”の人 ・大手企業の“複雑な意思決定構造”を読み解ける人
-
1100~1600万
◆業務内容 <業務概要> 中長期経営計画の達成に向けた新事業創出のために、 他社との企業協創を基盤に、出資・M&A・JV設立などによる 新規収益モデルの創出を担います。 <具体的な業務> ・当社の事業戦略に沿った新規事業機会の探索 - 社会課題や技術トレンドを踏まえ、将来の成長領域となる事業機会を発掘 ・新規事業の企画・構想立案・アイデア創出 - 探索したシーズをもとに、事業コンセプトの設計、事業性検証(PoC)を実施 ・出資・M&Aを通じた事業スケール拡大 - 対象企業の価値向上に向けた戦略立案・実行を通じて、事業のスケールアップを推進 ・社内外のパートナーとの共創による事業化推進 - 技術・人材・資本を組み合わせたオープンイノベーション型の事業開発をリード
◆応募要件 【必須】 ・新規事業創出のためのニーズ探索や事業企画作成の経験 ・事業仮説の立案(アイデア創出)、事業性検証(PoC)の経験 ・事業化に向けたスケール拡大、フィールド検証の経験 ・高いコミュニケーション能力と論理的思考力 ・基本的なPCスキル(Microsoft Word, Excel Power Point等) ・部下のマネジメント経験 【歓迎】 ・オイル&ガス・化学・鉄鋼・医薬・食品など何れかの事業分野での業務経験 ・PM(Project Management)経験 ・出資・M&A・JV設立に関する知見または実務経験 ・PMI(Post Merger Integration)に関する実務経験 ・経営または事業責任者としての経験 ・海外駐在経験 ◆外国語 ・英語 ビジネスレベル:TOEICスコア700点相当
横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と ビジネス変革を支援するためのソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
400~650万
<中長期的な経営を支えるメンバーとしてご活躍ください> 東京ガスをはじめとしたインフラ企業や、プラントエンジニアリング、ゼネコンなどのお客様に、設計・施工・システム開発など技術的な支援を提供している企業で、経営企画を担当していただきます。 ■具体的な担当業務について/上司と相談してもらいながら順次担当していただく予定です。 ・経営戦略、予実管理、事業計画サポート ・市場調査、競合調査 ・M&A、デューデリジェンスサポート ・経営課題整理、改善サポート ・新規事業、各プロジェクトの運営サポート ・経営会議の運営補助 ■経営方針、これまでの取り組み例 これまでもガス関連の設計やシステムはお客様からの信頼を受けてきましたが、 当社含めたKANKYOホールディングスグループ全体でサービスの改良と事業の多角化に取り組み企業成長に努めてきました。 今後も既存事業の成長と、新規事業の開発を積極的にすすめていくために、増員募集を行っています。 ■働き方 健康で安心して働いていただけるようにワークライフバランスを重視しています! ◎労働時間の管理、有給休暇の取得を推奨。 ◎フレックスタイム制導入 ◎平均残業20h/月・土日祝休み・年間休日123日 ワークライフバランスを重視した組織マネジメントに定評があります。 上司への相談しやすい環境づくりへの取り組みも成果が現れています。 ■企業について 東京ガスグループの一員として、建設コンサルタント、GISの開発・販売、公共事業調査等を行っています。 人材育成にも注力。新たなビジネスに前向きに取り組む意欲や情熱にあふれ、旺盛な好奇心と固定概念にとらわれない柔軟な思考を持つ人材を育成できるよう、入社後の教育と従業員が働きやすい環境づくりに取り組み続けています。
・経営企画のご経験をお持ちの方 ・下記のような経験(サポート含む)を複数お持ちの方歓迎。 中期計画、事業計画作成/KPIマネジメント/リサーチ/業務改善/収益改善/数値管理 投資分析/経営会議の運営サポート/M&A、デューデリジェンス/BIツールでの分析
■東京ガスグループの一員として、建設コンサルタント、GISの開発・販売、公共事業調査等を行っています。 ・測量・設計・コンサルタント業務 ・地図情報システム業務 ・調査業務(資材価格・工事費調査,施工歩掛調査,労務費調査等)
600~1200万
◆企業概要 ・アクセンチュア、ベイカレント出身者が設立した精鋭コンサル集団 ・2020年設立。5年で200名規模へ急成長中の拡大期フェーズ ・「現場主義」を掲げ、泥臭くクライアントの変革に伴走するスタイル ・ワンプール制を採用し、特定領域に縛られない多様な経験が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT/DX、戦略コンサルティングプロジェクトのリード業務 ・クライアント(CXO等)との折衝、リレーション構築・管理 ・業務プロセス改善の提案から実行、ベンダーマネジメントの推進 ・品質管理、ドキュメントレビュー、スケジュール等の進捗管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売企業:ネットスーパー運営に関わるPMO・戦略支援 ・メガバンク:勘定系システムの構築・導入・大規模移行支援 ・大手証券会社:サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 昇給・評価のチャンスが年2回あり、早期のプロモーションが可能 ✅ 営業人事が希望をヒアリング。キャリア意向に沿った案件アサイン ✅ 残業時間は月平均20時間程度。WLBを保ちつつ高年収を実現 ✅ マネージャー陣による手厚い研修や勉強会、Udemy等で研鑽可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・大手ファームの型とスタートアップの裁量を併せ持つ成長環境 ・全社オフライン研修等、社内ナレッジ共有と組織醸成を重視 ・経営層との距離が近く、自社の事業成長に直接関与できる醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須スキル・経験 ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験
-
650~5000万
PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クライアントの経営戦略の策定から、実行まで幅広いサービスラインでのご支援を行います。 入社後は下記のようなコンサルティングプロジェクトに従事いただきます。 ・事業戦略/経営戦略策定、成長戦略、新規事業戦略 ・海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 ・全社DXの計画策定・実行、中期DX構想の策定等 ・会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 ・グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 ・市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 ・ERPシステムの導入、大規模システムのPMO等 ・法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行 ・グローバルシェアードサービスの構想策定
・学部卒以上 ・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・下記の各部門に相当する経験、知識および高いビジネススキルを持つ方
PwCコンサルティングは、企業向けに以下の主要なコンサルティングサービスを提供しています: 戦略コンサルティング:成長戦略や市場進出の支援。 業務改善:業務プロセスの効率化やシステム導入。 テクノロジーコンサルティング:デジタル化やITインフラの改善。 リスク管理:リスク評価やコンプライアンス強化。 人事・組織開発:組織改革や人材開発支援。 財務・M&A支援:合併・買収や財務戦略のアドバイス。
500~1800万
◆企業概要 ・「人の可能性を発揮する」を掲げ、若手ハイエンド向け転職事業を展開 ・Bizreach年間MVP受賞や、Liiga転職支援実績No.1を誇る急成長企業 ・エージェント、メディア、SaaS等、多角的な事業運営で業界を変革 ・2016年設立以来、圧倒的なスピードで組織拡大を続けるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・YouTubeを起点とした新規集客チャネルの戦略策定・KPI管理 ・転職成功者への密着インタビューの企画、構成案作成、撮影調整 ・大手企業の広報担当等との出演交渉および撮影現場のディレクション ・視聴データに基づいたコンテンツ改善およびアルゴリズム対策の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・YouTubeチャネルを主要な集客基盤へと成長させるグロース施策 ・クライアント企業と連携した、採用広報価値の高いコンテンツ制作 ・サブミッション制度を活用した、全社的なデジタルマーケティング戦略 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 裁量権が大きく、自身の戦略で事業をグロースさせる手応えがある ✅ 大手企業の広報担当と深く関わり、高度な法人リレーションが磨ける ✅ YouTubeから全社戦略まで、多様なキャリア構築を支援する制度 ✅ 年収1,800万円も可能。成果に対して正当に報いる給与・賞与体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる動画制作ではなく「キャリアの可視化」を軸にした独自戦略 ・データドリブンな分析と泥臭い改善を両立する、高い完遂力を持つ組織 ・コアタイムなしのフルフレックス導入など、自律的な働き方を推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・法人営業、営業企画、または事業推進の経験(5年以上)
-
550~2000万
〇職務内容 【職務内容】 法人分野の開発プロジェクトにおける、アプリ系エンジニア職(PM/アプリケーション開発エンジニアなど)の集約求人となります。募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【各インダストリ・ソリューション】 ・製造業(モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など) ・流通・小売業(コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など) ・エンタメ業界(競馬、ボートレースなど) ・交通・旅行業界(鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など) ・メディア業界(広告代理店、放送局など) ・決済業界(CAFISなど) ・SAP 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。 ・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。(法人分野の2022年度採用実績:100名以上)
【必須(MUST)】 システム開発経験(1年以上)があること 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 □技術への興味関心 ・技術やモノつくりが好きな方 ・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方 □コミュニケーション ・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方 ・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方 □主体性、一人称 ・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人 ・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方 □ストレス耐性 ・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方 ■資格 ・各種情報処理技術者試験 ・クラウド・DB・NW等ベンダー資格
-
500~650万
国内外に複数の事業展開する当社において、今後も連続的に新規事業の立ち上げが想定されておりますので、将来を見越して事業をリードする人材の確保を実施する事となりました。 ドローン領域においてグローバルにチャレンジしたい意欲のある方を募集致します。 ▼初期配属想定 新規事業の海外営業ポジションを想定しております ▼業務内容イメージ 産業⽤ドローンソリューション事業において、 将来的に国内外に向けて下記のような業務を担当して頂く事を想定しています。 ・事業戦略策定~組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ※ご経験によりますが、最初の2-3年は配属事業にてセールスや企画のような重要な課題解決業務に取り組んで頂き、実績やご意向に応じてリーダー育成を背景とした異動および配置転換を実施していきます
必須スキル ・BtoB新規法人営業経験1年以上 ┗直販or代理店問わず ・英語力(ビジネスレベル) ・日本からグローバルで活躍する会社を生み出すという事に強い熱量を持てる方 歓迎スキル ・ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験 ・0→1、1→10のフェーズの事業運営経験 ・何らかの事業開発/企画に関わった経験 ・組織orプロジェクトのマネジメント経験
ドローンソリューションプロバイダー
年収非公開
顧客企業の基幹系業務DX推進を支援するITコンサルタント/PM。課題ヒアリング・業務改善提案・ERP導入戦略立案・プロジェクトマネジメント・ステークホルダー調整・外部ベンダー管理まで担当。製造業・金融・流通等の大手企業向けにプライム案件で上流から携わる。
ITコンサルタントまたはPM/PLとしての実務経験4年以上。ERP導入・上流工程コンサルティングの経験。Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等の知識があると尚可。
クラウドERP・ローコード開発を柱とした基幹系業務システムの構築・導入コンサルティング。「基幹系業務DXをリード」をビジョンに、Oracle ERP Cloud・SAP・intra-mart等のERPパッケージ導入支援・スクラッチ開発・業務コンサルティングを展開。製造・金融・流通・医療等多様な業界の大手企業へ直請けプライム案件を提供。東証プライム上場のSHIFTグループ。残業月10時間程度。
560万~
製造/金融/自動車/小売消費財/ヘルスケアなど多岐にわたる業界に対し、AIや最新テクノロジーを駆使した事業変革・社会課題解決のコンサルティングを行います。未経験の方でも入社後は充実した研修もあるため 安心してご入社いただきます。 【入社後】全6回のコンサル研修を受講。基礎スキル習得後はOJTを通じて学んでいただきプロジェクトの一員として、戦略策定から実行支援まで、一気通貫で顧客に併走します。配属先はスキルや志向を考慮したうえで、業界カット・技術カット(Data&AI,Security,Enterprise Technology Transformation等)のいずれかのグループへのアサインとなります。
【必須】・社会人経験1~2年程度 ・コンサルタント職への強い志向性 ・テクノロジー(AI等)を駆使して企業の変革に貢献したいという熱意 【魅力】「Uvance Wayfinders」は、富士通が持つ膨大なテクノロジーアセットを、いかにして顧客の価値に変えるかを追求するプロフェッショナル集団です。実績に応じた明確なタイトル昇格制度を設けており、早期から高い市場価値を形成できる環境です。富士通という日本屈指の事業基盤と、アジャイルなコンサルティング組織が融合したこのフィールドで、自身の可能性を最大化させたい方の挑戦を期待しています。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。