★東証プライム/反響営業中心の不動産開発(埼玉)住宅補助充実!500~800万円・完全週休2日制
530~811万
株式会社レオパレス21
埼玉県さいたま市
530~811万
株式会社レオパレス21
埼玉県さいたま市
不動産開発推進
不動産事業開発
不動産個人営業
土地の活用に悩むオーナー様に対し、 最適な活用方法を企画・提案します。 ◎既存オーナー様からのご紹介が中心 ゼロからの土地探し・飛び込み営業はありません。 〇不動産や相続等に関する課題のヒアリング 〇土地を持つオーナー様へ 最適な活用方法の企画・ご提案 〇関係各所との信頼関係の構築 ⇒不動産会社・税理士・金融機関など 土地活用を形にしていくために必要な 各分野のプロフェッショナルとの 信頼関係を築いていきます。 【この仕事のやりがい】 ・オーナー様の資産価値を最大化し、 将来の安心につなげられる。 ・単なる物件提案ではなく、 お客様の人生設計に深く関わるご提案が可能。 ★業界・業種未経験者多数活躍中! 知識や経験は、一切問いません! 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧にサポートいたします。 専門知識や営業のノウハウも、 充実した研修でゼロからしっかり学べます。
<マッチする方> ・大手企業の安定した経営基盤のもと 未経験から挑戦できる環境で 着実にキャリアを築いていきたい方 ・慢性的な日々の残業をなくし 仕事もプライベートも充実させたい方 ・自社ブランドの強みを活かし、 営業しやすい環境で働きたい方 ⇒反響営業が中心のため、 無理な飛び込み営業はありません。 ・住宅補助など福利厚生が充実した職場で 手取りをしっかり確保したい方
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
530万円〜811万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業手当については実績に応じて支給がございます。 ※RPAの活用・DX推進を行い、会社全体として残業を減らす取り組みが行われております。
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始7日
入社半年経過: 10日
夏期9日・年末年始9日・GW・慶弔休暇・特別休暇など各種休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記年収に加えて実績に応じたインセンティブが支給されます ※年収には月間20時間分の残業が含まれております
当面無
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
勤務地詳細 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル 1階
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有 ・社宅制度:月額3万円で自社物件へ入居可能(家賃により変動) ・住宅手当:上限5万円まで支給あり ※制度活用には条件がございます
有
・誰もが活用できる「福利厚生ポイント」を導入(年間6万円相当) ・3か月ごとに15,000ポイントを支給 ┗自己投資用:7,500ポイント ┗同僚との会食用:7,500ポイント 社員一人ひとりの“学び”と“つながり”を後押し。 ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ・社員割引制度 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金 ・在宅勤務 ・リモートワーク ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・自転車通勤 ・継続雇用制度(再雇用) ・継続雇用制度(勤務延長)
2名
〜2回
東京都中野区本町2丁目54番11号
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業介護事業、他
(株)レオパレス・リーシング プラザ賃貸管理保証(株) (株)レオパレス・パワー あすか少額短期保険(株)
プライム市場
最終更新日:
450~600万
2030年までに、フレキシブルオフィスの世界市場は6倍へ成長。 日本においても、以下背景よりフレキシブルオフィスの市場が急拡大を続けています。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ/利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。 ■業務詳細: ・お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー(内覧)を行ない、設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。 ・営業スタイルは3つ【ルート営業】【インサイドセールスの問合せ醸成営業】【新規開拓営業】です。 契約受注サイクルは1週間~最大1か月となり、毎月の契約数は約10~15件を、コンスタントに取ることが求められます。 また日々様々な視点からのKPI/毎日売上レポート(Sales Ranking)が出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。 ■入社後の流れ 入社後1~3週間は研修を受けていただき、4週目からは現場でOJTをうけながら業務に取り組んで頂きます。 ■魅力ポイント: 【コミッション制度と賞与/昇格のチャンス】 目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。 コミッションはご自身の成果ベース。 成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ!評価に即反映される環境です。 ■会社について: 1998年創業 新宿パークタワーに国内初出店 2022年4月現在 日本全国に172拠点を展開中! 日本リージャスホールディングス株式会社は、グローバルな会社です。 社員の約20%は外国籍。今後も積極的に外国人採用を行ってまいります。 社風は「完全実力主義」あなたの貢献をしっかり評価。
■必須条件: ・営業経験5年以上 ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業のご経験 ・ビジネスレベルの英会話および英語の読解力※社内文書、PCソフトなどは英語を使用
レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス、時間貸し会議室の運営
528万~
なぜ、当社の社員は未経験からでもこれほどの実績が出せるのか。 その秘密は、個人の営業力に頼り切るのではなく、「圧倒的に売れる商品力」と「グループ一貫体制」というビジネスモデルの強さにあります。 【なぜ、お客様に選ばれるのか(商品力の強さ)】 私たちの提案する住宅は、「都心」「駅近」でありながら「手が届く価格」であることが最大の特徴です。 本来なら高嶺の花であるエリアにマイホームを持ちたい――そんな30代共働きご夫婦の夢を叶えることができるため、高い成約率を誇ります。 これは、土地の仕入れから設計・建築・販売までをグループ内で完結させる「製販一体」の仕組みがあるからこそ実現できる独自の価値です。 【具体的な業務】 お客様の「人生で一番大きな買い物」をサポートする仕事です。 1. アプローチ:反響やご紹介を中心にお客様へコンタクトを取ります。 2. ヒアリング:エリアや予算だけでなく、将来のライフプランまで伺います。 3. ご提案・案内:建設地やモデルハウスをご案内し、具体的な生活イメージを共有します。 4. 資金計画:専用ソフトでローン返済のシミュレーションを行い、金銭的な不安を解消します。 【チームで勝つ文化】 「見て覚えろ」という古い体質はありません。 入社後は研修拠点で集中的に基礎を学び、配属後もチームリーダーやマネージャーが商談に同席します。 チーム全体で新人をフォローし、初受注まで伴走する体制が整っているため、業界未経験率90%という数字ながら高い定着と成長を実現しています。 【充実の待遇】 ・初年度月給36万円以上+賞与年2回 ・年4回の昇給・昇格チャンス(四半期ごとの公平な評価) ・出産祝い金(第1子20万~第3子100万)、住宅支援金(最大200万)など、家族を持つ社員を支える制度も手厚く用意されています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務中にお客様を物件へご案内するため必須です。 【応募について】 ・学歴:大学卒業程度を基本としていますが、高卒・専門卒・中退の方でも「やる気」と「ポテンシャル」があれば面接確約枠で選考します。 ・経験:一切不問です。販売、飲食、サービス、肉体労働など、異業種からの転職者が大半を占めます。 【求める人物像】 ・今の自分を変えたい、成長したいという強い意志がある方 ・お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にし、仲間と共に目標を追える方 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士(資格保有者には別途手当や報奨金あり)
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403万~
「なぜ、未経験者が入社1年目から高収入を実現できるのか?」 その理由は、個人の根性論ではなく、稼げる仕組み(ビジネスモデル)が完成されているからです。 年収1000万円プレイヤーが続出する当社の環境で、あなたの市場価値を一気に引き上げてください。 【稼げる理由①:圧倒的な集客数と公平なチャンス】 月間1500組以上という業界トップクラスの来店・問い合わせ数を誇ります。 新人・ベテラン関係なく公平に案件(商談機会)が割り振られるため、「売る相手がいない」という営業最大の悩みがありません。入社直後から打席に立ち続けられるため、必然的に成約数が増え、報酬に直結します。 【稼げる理由②:単価を最大化するワンストップモデル】 単に中古物件を仲介するだけではありません。「リノベーション」や「自社分譲住宅」など、付加価値の高い提案をセットで行えます。 顧客の予算に合わせて提案の幅を広げることで、1件あたりの成約単価が上がり、それがダイレクトにインセンティブとして還元されます。 【具体的な業務プロセス】 「家を売りたい」「買いたい」というお客様に対し、プロとして最適解を導きます。 1. 反響対応:Webや電話での問い合わせに対しアポイントを獲得。飛び込み営業はありません。 2. ヒアリング・提案:資金計画やライフプランを伺い、物件+リノベなどの総額提案を行います。 3. 契約・引渡し:契約業務からローン審査、決済までをトータルサポートします。 【未経験をトップセールスにする教育体制】 入社後は店長や先輩が商談に同行し、クロージングまでを徹底サポート。 「どう話せば売れるか」のロジックが体系化されているため、未経験からでも早期に1000万円プレイヤーを目指せる土壌があります。 「結果を出した人が正当に評価される」――このシンプルかつフェアな環境で、人生を変える年収を手にしてください。
【応募必須条件】 ・短大、専門学校卒業以上(高卒不可) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※営業未経験者、大歓迎です。 【選考基準(重要)】 本気で高収入を目指す方を採用するため、以下の基準を設けています。 ・転職回数:30歳時点で経験社数3社以内が目安です。 ・就業安定性:直近で短期離職(3ヶ月以内)が2社以上続いている方は、原則対象外となります。 ・不動産経験:未経験者を歓迎します。 (※不動産営業経験者は、28歳以下かつ経験社数1社の方のみ選考対象となります) 【求める人物像】 ・「年収1000万円」を本気で目指したい方 ・実力主義の環境で、自分の力を試したい方 ・負けず嫌いで、目標達成に対する執着心の強い方 ・第一印象や身だしなみに気を配れる方
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330~600万
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です。 具体的には、 ・入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。 ・メンテナンス工事の必要があれば、屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 ・ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様にご要望のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 【主な業務内容】 ・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問 ・点検後の報告、お見積提出 ・リフォーム工事の進捗を確認 ・報告書作成 ・点検予定のお客様のアポイント取得 ・お見積作成。 ・顧客リスト整理などの事務処理。 ・契約前、契約後のお客様へのご連絡。 ※本庄本社にて約3か月間の研修がある場合がございます。(状況により変動あり) 当社、新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです。 (水戸店は、新規のお客様への営業を行います) ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・販売や営業経験のある方 【歓迎要件】 ・住宅、リフォーム業界での営業経験、現場監督のご経験 ・宅地建物取引士 ・各建築士 ・施工管理技士
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
~500万
①【住宅購入者向けの商材販売】 当社住宅を購入されたお客様へ、お電話にて商材サービスの販売営業をしていただきます。 ・インターネット費用の最適化のご案内 ・電気代の最適化のご案内 ・住宅設備保険のご案内 ・住宅点検のサービスのご案内 ・オプション工事のご案内 ・上記に付帯する入力や集計などの事務業務 〈1日の流れ〉 顧客リストに記載のお客様に電話を行いサービスのお知らせをする。 お申し込みの受付の結果や進捗情報などを帳票に入力する。 ※お電話でのコミュニケーションやパソコンの入力作業(Word,Excel)ができる方の募集になります。 ※勤務地は本庄本社です。(埼玉県本庄市) ②【住宅のオプション提案のルート営業】 当社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、追加工事(オプション)の提案をする業務をお任せします。 <オプション品とは> 住宅購入に必要となる、下記のような住宅に付随する商材をご提案します。 ・カーテン/カーテンレール ・エアコン ・テレビアンテナ ・網戸 ・照明器具 ・カーポート お客様へ アポイントから販促営業又は、販売代理店向けにオプション品の販促営業を行って頂きます。 ・見積もり作成、お申込み、工事依頼など ※勤務地は埼玉県本庄市またはさいたま市になります。 ③【住宅リフォーム営業】 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です。 ・入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検の実施 ・メンテナンス工事の必要があれば、屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行う ・ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様にご要望のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行う ~主な業務内容~ ・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問 ・点検後の報告、お見積提出 ・リフォーム工事の進捗を確認 ・報告書作成 ・点検予定のお客様のアポイント取得 ・お見積作成。 ・顧客リスト整理などの事務処理。 ・契約前、契約後のお客様へのご連絡。 ※本庄本社にて約3か月間の研修がある場合がございます。(状況により変動あり) ※勤務地は埼玉県本庄市またはさいたま市になります。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・販売や営業の経験がある方
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
300~600万
住まいの企画・設計・施工を手掛ける弊社にて、広告、チラシ、HP、ご紹介などからお問い合わせのあったお客様客様へリフォーム・リノベーションの提案・実現をお任せします。 ※変更範囲:当社業務全般 お問い合わせのあったお客様への対応/ご要望に応じたプランの提案/リノベーション・リフォームの図面作成/お引き渡し、アフターフォロー ※1人あたり年間60~80件受注、内大型は5件程、受注額はおおよそ8,000万です。網戸の交換や水栓金具などの小さな案件から、住宅や店舗のフルリノベーションまで様々な案件があります。大型案件多数!個人・部門・会社の数字に対し、それぞれインセンティブが発生します。
★ご経験は不問です★【必須】■普通自動車免許 【以下のご経験は活かせます】住宅、建設、リフォームなどの業界での営業経験、住宅設備の施工やメンテナンス業務の経験 【過去中途入社者の特徴(魅力ポイント)】 ・機械メーカーや飲食業など幅広い業界から入社している! ・未経験からでもフォロー体制が充実しているため、すごく安心! ・固定給にプラスでインセンティブ制度があるため、頑張った分だけ給料を上げることができる! ・週休2日制のため、ワークライフバランスも充実している!
新築・リフォーム・不動産事業
509~811万
<年間休日123日・残業約20h/研修・育成体制・資格支援制度充実◎> < 業務詳細 > ・土地を所有されているお客様への改題解決のために、賃貸アパートを主とした土地有効活用のご提案。 < 具体的には > ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの情報収集を含めた関係構築 -地元の不動産会社や税理士事務所・金融機関等からのご紹介などで、土地所有者様と接点を持ち、相続等の課題解決として自社アパート建築などの課題解決につながるご提案をお任せします。 < 特色/やりがい > ・全国で社員数約4,000名の東証プライム上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格取得支援制度もあります。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%! < 求人をオススメする理由 > 企業理念である「新しい価値の創造と、笑顔あふれる暮らしの想造」のもと、当社では斬新な発想から次々と新たな事業を生み出す企業風土が根付いています。 「想造」とは、「想像」と「創造」を掛け合わせた当社独自の造語です。この言葉には、入居者・オーナー・法人顧客など、さまざまなステークホルダー一人ひとりに寄り添い、その方々にとっての“笑顔あふれる暮らし”を、一つひとつ丁寧に創り出していくという、私たちの使命が込められています。 そのため当社では、飽きることなく次々と新しい知識やスキルを習得できる、エキサイティングな環境が整っています。常に挑戦心にあふれた若手社員が多く活躍しており、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてスキルアップを目指せる職場です。
< 必須資格・経験 > ・営業経験もしくは接客経験をお持ちの方 ・第一種運転免許(AT限定可)必須 ※業務中の運転業務が含まれます。 < 歓迎資格・経験 > ・宅地建物取引士資格者 歓迎 ※宅地建物取引士やFPなどの資格に関しては、入社後に資格取得支援制度を活用し、取得することが可能です。
■アパート・マンション・住宅などの建築・賃貸管理及び販売 ■リゾート施設の開発・運営 ■ブロードバンド通信事業 ■介護事業、他
410~650万
【仕事内容(箇条書き)】 ■ 土地の仕入れ ・市場調査を行い、将来性・収益性の高い土地を選定 ・地主様や不動産業者との交渉・契約業務 ■ 商品企画(家づくりのプランニング) ・仕入れた土地に対し、間取り・デザイン・コンセプトを企画 ・建築士・設計担当と連携し、商品価値を最大化するプランを構築 ■ 販売戦略の立案 ・自ら企画した住宅を、マーケットにどう届けるかを戦略的に決定 ・販売価格、広告展開、ターゲット設定などの企画立案 ■ お客様対応(営業業務) ・モデルハウスや現地での接客、住宅案内、商談 ・ローン相談、資金計画、契約業務など購入サポート全般 ・契約後のお客様フォロー、引き渡しまでの全工程を担当 ■ プロジェクト全体の進行管理 ・着工から完成までの工程管理、関係部署との連携 ・販売状況や反響データを分析し、次の企画に反映 ■ キャリアアップを見据えたマネジメント業務(経験に応じて) ・主任・係長・支店長へのステップアップに伴い、メンバー育成や店舗運営にも携わる
<こんな方を歓迎します> ・「今の自分を変えたい」「圧倒的に稼ぎたい」という強い上昇志向を持つ方 ・言われたことだけでなく、自分で考え、新しいものを生み出すことに情熱を注げる方 ・住宅や不動産への興味があり、プロフェッショナルとして専門性を高めたい方
新築戸建分譲住宅施工、販売
312~1000万
【仕事内容】 ■ “誰も解決できなかった悩み” に寄り添う仕事です 「実家が空き家のまま…どうしたらいいんだろう」 「相続したけど、遠方で全然管理できない」 「事故があって、不動産会社に断られてしまった…」 そんな “困っているのに助けてもらえない人” の相談が、私たちに寄せられます。 普通の不動産会社では断られるような案件でも、 アルバリンクなら すべての相談を前向きに解決へ導くことができます。 あなたの一つの提案で、 「本当に助かりました…」 と涙を流してくださるご家族もいます。 ________________________________________ ■ 完全反響営業。お客様から「お願いしたい」と言われる仕事 マーケティング部が集客を担っているため、 テレアポ・飛び込みはなく、問い合わせからのスタート。 営業1人あたり 月25〜30件の案件を自動で割り振り。 待っていてもお客様に会える、ストレスのない営業スタイルです。 ________________________________________ ■ 空き家に“もう一度息を吹き込む”再生プロジェクト 扱うのは、誰も手をつけられなかった物件ばかり。 老朽化した空き家、再建築不可の家、事故物件など… 難しいからこそ、再生できた時の喜びは格別です。 あなたが買い取った1軒の家が、 ●リフォームされて新しい住まいになる ●投資家が購入して地域の活性化につながる ●相続問題がスッキリ解決する など、確かな“社会貢献”として形に残る仕事です。 ________________________________________ ■ お客様の感謝がダイレクトに返ってくる 「1年以上悩んでいたのに、あなたのおかげで前に進めます」 「相続でもめていた家族が仲直りできました」 「ずっと怖くて放置していた家が、こんな形で生まれ変わるなんて…」 この仕事でしか味わえない感動があります。 営業というより、人生の節目に寄り添うパートナーとしての役割です。 ________________________________________ ■ 未経験でも、“人のために動ける人”なら必ず活躍できます 必要なのは、不動産の知識ではありません。 大切なのは、 ◎相手の話を丁寧に聞く姿勢 ◎気持ちに寄り添うこと ◎どうすれば解決できるか一緒に考える力 専門知識は入社後に一つずつ覚えれば大丈夫。 実際に今活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートです。 ________________________________________ ■ 「稼ぎたい」「誰かの役に立ちたい」どちらも叶います インセンティブは業界でもトップクラス。 努力はそのまま収入に反映され、 年収1,000万円超えも珍しくありません。 “誰かのためになる仕事で、自分の人生も豊かにできる” そんな希少なキャリアがここにはあります。 ________________________________________ 【まとめ】 この仕事は、 ★★「困っている人を助けたい」★★ ★★「どうせ働くなら誇れる仕事がいい」★★ そんな想いを持った方に、必ず向いています。 あなたの一歩で、誰かの人生が大きく動きます。
【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・不動産業界経験 ・営業経験 ・宅地建物取引士
■不動産買取事業 ■共有持分買取事業 ■空き家買取事業 ■再建築不可物件買取事業
300~1500万
■仕事内容: ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅再生事業」にて、中古物件の仕入れと販売をご担当頂きます。 新規事業の為、既存エリア・新規エリアとも拡大中となります。 そのため、次期管理職候補者として従事頂きます。 ■仕事内容の詳細: ・不動産仲介業者から「中古住宅物件」の情報を収集 ・市場動向の分析・現地で物件調査 ・仕入値や販売価格など、事業計画を作成 ・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定 ・バリューアップした物件をお客様へ販売(toB・Cどちらも) ・契約締結対応、関連書類作成 など
■応募必須要件: ・不動産営業経験が3年以上 (売買仲介、分譲販売、住宅営業、リフォーム営業など) ■あれば尚可: ・宅地建物取引主任者
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成