★未経験可・事業開発★【年収~800万円】所定労働7h/月残業20h以内/風力国内シェア3位
400~800万
日本風力開発株式会社
東京都千代田区
400~800万
日本風力開発株式会社
東京都千代田区
新規事業企画/開発
その他電気/通信インフラ専門職
その他不動産企画/開発
■仕事内容: ・開発用地の調査 ・開発用地確保に係る地権者交渉、契約 ・開発に係る許認可協議、取得 ・その他開発に係る業務 など ■想定勤務スケジュール: ・東京本社に籍を置きつつ、出張ベースで十和田案件に従事いただく予定です。 ・月曜 東京本社出社/火曜~金曜 青森十和田出張
■応募必須要件: ※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎※ ・多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験 (例:法人営業、無形商材の提案、プロジェクトマネジメント 等) ■応募歓迎要件:(無くても可) ・土木工事関連経験、現場経験(施工管理、工程管理、予算管理) ・CAD等による図面等のスキル ・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験 ・国有林に関連する業務に携わった経験を有するコンサルタント、または森林管理署等でのご経験 ・森林法に基づく許可申請業務、または保安林における許可申請のご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 ■所定労働:7時間 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間:20.0時間/月 ※所定労働7時間で、平均残業20時間なので、8時間勤務残業0時間と変わらず、WLBを重視できます!
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ■入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 ・400万円~800万円 ■年俸制 月給 333,333円~666,667円 月給¥333,333~¥666,667 基本給¥291,833~¥583,687 固定残業代¥41,500~¥82,980を含む/月 ■賞与 有(会社業績、個人の貢献度合いにより支給される場合がある)
当面無
東京都千代田区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■想定勤務スケジュール: ・東京本社に籍を置きつつ、出張ベースで十和田案件に従事いただく予定です。 ・月曜 東京本社出社/火曜~金曜 青森十和田出張 ■本社所在地 ・東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
・従業員持ち株会 ・J-ESOP(従業員株式給付制度) ・自己啓発支援 ・各種研修あり(階層別研修、専門知識研修等) ・社内懇親会の費用負担 ・連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能) ・休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ・エコポイント制度Me-pon
1名
2回〜3回
東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F
・乙部事務所 ・北海道事務所 ・道南事務所 ・東北事務所 ・津軽事務所 ・青森事務所 ・十和田事務所 ・秋田事務所 ・九州事務所 ・宇久島事務所
■案件開発 ・風力発電に適した場所を探し、風況調査 ・風況データを解析し、環境影響や法的規制を調査して事業計画を立案 ・地権者と協議し、具体的な適地を確保 ■建設・設計・管理 ・風力発電所の設計と建設の実施計画を立案 ・元請建設業者や風車メーカーを選定し、交渉 ・建設資金の調達や工事スケジュールの管理 ■事業運営 ・発電した電力を効率的に運営し、保守・メンテナンス ・グループ会社がオペレーション&メンテナンス事業を担っている。 ・共同事業出資者や売却先の選定・交渉
・イオスエンジニアリング&サービス株式会社 ・イオスエナジーマネジメント株式会社
非公開
最終更新日:
600~1000万
■募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント(以下、MFBS)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 その下でSMB事業推進本部では、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる」というビジョンを掲げ、中小企業や士業事務所に対して弊社サービスを通じたバックオフィスの業務効率化を支援しています。 事業の成長に応じて本部の規模も大きくなっていく中で、組織横断的に事業戦略の実行状況を把握し、PDCAサイクルを回していくことの重要性が増しています。 今後の事業成長を支えて推進していただく事業企画、 または新たな事業のBizdevとして市場の変化とニーズを敏感に捉え、弊社を未来へと導く戦略策定と実行がミッションとなります。 ■ミッション 中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するための施策の立案・実行、安定的な事業計画達成に向けた仕組みの構築を担っていただきます。 またBizdevとして事業成長に関わる業務全般の設計から実行までを担っていただくことを想定しています。 本部内に様々な事業がありますので、適性に合った形でポジションを打診させていただきます。 ■主な業務内容 具体的には、下記をご担当頂きます。 ・顧客の新規獲得や既存顧客のLTV(LifeTimeValue)最大化のための施策の企画立案および実行 ・新たなビジネスモデルの設計と実行 ・非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング ・ボードメンバーへの企画レポート報告やプレゼンテーションの作成 ■ポジションの魅力 以下を身につけていただくことができます。 1.成長市場での挑戦 日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。マネーフォワードは法人事業者数成長率127%(2024年度11月期通期決算資料より)と高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。 2.データドリブンな意思決定の推進 当社にはマーケティング・セールス・サクセスの各領域で豊富なデータが存在しています。データ分析や可視化を通じて、事業運営のPDCAサイクルを構築し、データに基づいた意思決定の推進を行う経験が得られます。 3.組織横断的な影響力を持つリーダーシップの発揮 複数の部署やハイレイヤーのメンバーと連携しながら業務を推進するプロジェクトに携わるチャンスがあります。そのことから組織横断的なリーダーシップを発揮し、変革をリードする経験が得られます。
■求めるスキル・経験 ・IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験 ・セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験 ・戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験 ・プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 ・分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績 ■あると望ましいスキル・経験 ・複数部署や部門責任者を巻き込んだ業務推進のご経験 ・経理財務領域における業務経験、中小企業市場・ユーザー業務への深い理解 ・会計の知識(簿記2級レベル) ・MBAまたは関連するビジネスバックグラウンド ・SaaSビジネスでのマーケティング・営業オペレーション構築のご経験 ・マネジメント経験(人数規模問わず)
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
445~855万
■業務内容 フェーズ①「小売電気事業の立ち上げ」をメインミッションとし、 事業の成長に合わせてフェーズ②「発電事業」の構築までを幅広くお任せします。 ≪フェーズ①≫小売電気事業の立ち上げ(電気の供給・販売) ・小売電気事業者としての事業認可申請(申請中)、供給管理体制の構築 ・需給管理(バランシンググループの選定や運用フローの策定) ・営業戦略の立案・実行(BtoBメインの販売チャネル開拓、電力供給プランの策定) ≪フェーズ②≫発電事業の確立(電気の調達・発電) ・「自社調達」の比率を高め、収益を最大化させるビジネスモデルの構築
【必須条件】 ・小売電気事業(新電力・旧一般電気事業者など)での実務経験をお持ちの方 →電力ビジネスの基本的な仕組み、法規制、需給管理の概要を理解している方 【歓迎条件】 ・小売電気事業において、新規事業の立ち上げやサービスローンチに携わったご経験 ・成長スピードの速いスタートアップや、高い営業実行力が求められる環境での実務経験 ・不動産(ビルやマンション)を活用したビジネスモデルの知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・ゼロからイチを創り出すフェーズに、圧倒的な当事者意識を持って取り組める方 ・2030年売上3000億円という高い目標を、自身の成長のチャンスと捉えられる方 ・既存の枠組みに捉われない、「突破力」のある方
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種
700~900万
【概要】 本ポジションは、事業成長をけん引するソリューション戦略の具体化と その実現を支える企画業務を担います。 ソリューション(≒クライアントに提供するプロジェクトの手法や型)の創出から その提供のための体制・プロセス構築など、 価値提供自体をリードし最大化するための改善を一手に担う役割です。 経営的視座と現場を行き来しながら、変化に富む環境下で変革を導くことできる仲間を求めています。 【ミッション】 ・ソリューション戦略の策定およびそれに基づいたソリューション創出 ・既存ソリューションの課題特定とインパクトを持った改善 ・継続的にソリューションが創出されるためのプロセスの設計運用 ・ソリューション戦略を通じて目指すべき提供価値向上と他戦略との活動の統合 【業務内容(例)】 ・課題整理とアジェンダ設計 ・一部ソリューション創出/改善ミッションのリード ・社内外の情報収集・分析に基づく検討論点に対する仮説設定 ・仮説設計〜クライアントへの提供までの一連の業務リード ・提供価値最大化に向けたミッションに対するPMOを通じた引き上げ 【このポジションの魅力】 将来の企画責任者や経営人材を目指すうえで、幅広い領域と意思決定を 若手のうちに経験できる、極めて成長の大きいキャリアステップです。 「戦略立案」と「実行」の両輪を体験できる - 多くの企業では戦略と実行が分断されがちだが、このポジションではその接合が経験できる - 将来的に「リアリティの高い戦略を描ける人材」を目指すことができる 「広い領域」×「意思決定する力」が身につく - 会社全体の成長戦略を描きつつ、現場の課題や改善にも深く踏み込む経験が積める - 専門性の深さと横断性の両方を鍛えることで、将来の“大きな意思決定を担える人材”に近づける - 多様な人材が周りにいるため、様々な領域に対しての学びを得ることができる ベンチャーならではの「任せられる」「頼られる」経験を通じた大きな成長 - 意思決定のスピードは高く、少人数のチームで進めていくため、任せられる役割は 大きく「自ら作る」経験を積める - 多様なチャンスがあるため、ケイパやWILLを活かしたチャレンジに向き合うことができる - 日常的な経営陣との議論を通じて、大きな意思決定の学びを得ることができる ■こんな人物像をお持ちの方にお勧めできるポジションです。 ・コンサルティングファームをご経験されて「次は自分自身で事業を動かしたい」 「自分で事業判断や意思決定する経験を身に着けたい」とお考えの方 ・ベンチャーの経営の中枢部で、事業開発系の業務に携わりたいとお考えの方 ・将来起業を考えているが、その前に事業を作る力を鍛えたいとお考えの方
【必須】 いずれかのご経験 ・事業会社で事業企画・商品企画等に準ずる企画のご経験2年以上 ・コンサルティングファームにおける企画のご経験2年以上 【歓迎】 ・自身で企画した戦略や施策において高い成果を創出したご経験 ・企画するだけでなく、複数の理解関係者との合意形成や現場への着装を行ったご経験 【求める能力・スタンス】 ・構造化や論理的思考に基づいて課題特定、打ち手設定する力 ・仮説ベースで物事を進めつつも、ファクトや前提の理解を通じて柔軟に判断する姿勢 ・多様な関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・難しいテーマに対しても、成長を通じ、前向きに乗り越えるスタンス
-
年収非公開
仕事概要 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Service Operation室は、事業開発グループ、カスタマーサポートグループから構成される部署です。LUUPが社会に貢献できることを更にアップデートするための取組や、Luupのユーザー様が安心して利用できるためのサポートを行っております。 事業開発チームは、①新都市への進出とその深耕、②新事業の開発とその拡大、に取り組むグループです。 ①LUUPがまだない都市への進出するため、行政や地元企業などのステークホルダーと地域連携の基盤を作ること、社内の各種専門機能とのハブとなり、進出とその後の成長をリードします。 ②Luupの保有する車両やシステム、ポート等を活用して、通常のシェアリングサービスとは異なるサービスを設計・実行し、現在カバーできていない社会課題の解決や、Luupの事業成長に動くポジションです。例えば、LUUPが進出できていない観光地や地方の移動課題を解決するパッケージを企画したりなど。 上記①②のいずれも自身の手で動かしていく中で、『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』ミッションを体現できます。 【主な仕事内容】 ・新都市進出のための自治体や地域企業との連携基盤作り ・新都市進出のための社内のプロジェクト体制リード ・関連する公募案件等の対応 ・進出後の事業成長、収益化のリード ・LUUPを活用した事業開発から、販売、運用まで対応するプロジェクトの責任者 ・上記の拡販のための施策立案やその実行 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新都市への展開や新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる
必須スキル <経験> 以下のいずれかを単体または合算で3年以上(いずれも業種や商材は問わず) ・法人営業または自治体営業の経験 ・新規事業の開発等のプロジェクト推進経験 ・オペレーション現場のマネジメント経験 <スキル> ・自部門のKPIだけでなく会社全体のKPIを見たり、数字だけでなくその背景まで見ることの出来る視野の広い方 ・データに基づき、半年先、1年先の理想像を描き、逆算で物事を整理し、実行できる人 ・頭の柔らかい人、現場の肌感を持ってアイデアが出せる人 ・安易な結論に逃げることなく、事業や都市成長の前進をリードする社内外との協議や調整スキル ・基本的なデータ取り扱いのスキル(エクセル、スプレッドシート等) 歓迎スキル <経験> ・自治体関連ビジネスの営業や導入対応のリーダー経験 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・構想を形にして実行可能な運用まで落とせる方 ・新しい課題にも率先して取り組み、状況分析して対策を組み立てるところから実行できる方。
-
900~1300万
当社のソリューション事業ブランド「IGNITURE」の成長目標に戦略的に合致し、エッジ&クラウド事業グループの既存の組織能力を最大限に活用できる潜在的なM&Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリ ジェンス、ディール完了、PMI(取締役等での兼務・出向含)まで、M&Aプロセス全体を主導、管理します。M&Aの主な対象はビルオートメーションに関わる事業を行い、社会課題解決の想いをいっしょにできる企業様を想定しています。尚、M&Aターゲット特定、アプローチ、交渉、デューデリジェンスは専門性をもった人材が伴走可能なため、PMI~バリューアップにかかる能力発揮の期待比重が高くなることを考えています。
【必須】・経営企画、事業企画、または新規事業開発のいずれかの職務において、1年以上の経験 ・ビル向けのソリューションおよび事業に携わった経験 【歓迎する経験・スキル】 ・M&Aに関与した経験(特にPMI・バリューアップに関する実務経験があると望ましい) ・事業承継ニーズのM&Aに関与した経験
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
650~1200万
【事業内容】 インダストリー事業開発センターは、コニカミノルタ保有アセット活用に着目し、半導体・エレクトロニクス領域の新規事業開発の強化・拡大を検討しています。特に半導体領域に関しては、自社アセットの活用のみならず、MA・アライアンスを含む広範にわたる事業開発を推進する部署です。 事業企画、マーケティング、機能開発エンジニアなど多様な人財を擁し、インダストリー事業内の事業部や本社とも連携の上で、ダイナミックな組織運営を行っています。 【募集の目的・背景】 当センターでは、特に半導体業界に向けた実効性の高い事業開発に注力していきたいと考えております。市場が細分化されながらもグローバルでスピード感が増す環境の中で、業界有力企業へのMA・アライアンスの組織能力を強化したいと考えています。 具体的なプロジェクトの立案・実行でご経験のある事業開発エキスパートの方や、事業企画・事業管理・マーケティング等のご経験を生かして本領域で自己研鑽を図りたい方を募集したいと思っております。 【解決したい課題】 ・MA・アライアンスを中心としたインオーガニックなプロジェクトの立案・推進力の強化 ・自社アセットの活用を生かした事業基盤の早期確立 【仕事内容】 半導体領域(光学・材料)におけるMA・アライアンスのプロジェクトリーダー、もしくは担当者上流の戦略企画から、ソーシング、ディール・PMI、アライアンス交渉など幅広くご活躍頂きたく思っております。 【ポジションの魅力】 当センターは、インダストリー事業の中長期戦略で中核的な役割を果たすことが求められております。当社技術アセットをフル活用し、オーガニックな事業開発に加えてMA・アライアンスも機動的に推進していくことにより高度な事業開発スキルを磨くことが可能です。また、同じ志をもつ仲間にも恵まれることも魅力です。
【必須要件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・メーカーの事業部門 or 新規事業開発部門で、MA・アライアンス推進の経験者 ・半導体業界に対するMAアドバイザリーをされたご経験のある方 (2)ビジネスでの英語の使用経験 【歓迎条件】 ・半導体材料、半導体製造装置に関するビジネス経験 ・特にソーシング、ビジネスDD、PMI で経験豊富な方 【求める人物像】 ・新規事業開発組織に適応できる方 ・対人折衝能力、事業構想力の向上を図りたい方 ・チームに貢献し、成果を残したいという強い思いのある方
コニカミノルタではイメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。 ・デジタルワークプレイス: 複合機(MFP)の提供やITソリューションによる働き方支援。 ・プロフェッショナルプリント: 商業・産業用印刷機の製造・販売。 ・ヘルスケア: X線画像診断システムや、創薬支援・遺伝子検査などのバイオヘルスケア。 ・インダストリー: 液晶用フィルムなどの光学材料や、センシング技術による計測機器の提供。
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXO(経営層)の伴走者として経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅Joint Initiative(JI)型コンサルティングにより事業・プロジェクト責任者として改革を推進 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアだけでなく将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス(AI事業/クラウドプロダクト)の立ち上げや経営に参画する機会がある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境 ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、ハンズオンで改革を推進できる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる ・育休取得率70%(男性含む)と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム(従業員数約220名) ・コンサルティング事業とAI事業(クラウドプロダクト)の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど成長と交流を促す仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社(自動車/電力/TMT等)での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・(求める人物像)知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:グロービング株式会社(Globe-Ing Inc.) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー) ※リモート可 ・設立:2021年3月 ・事業内容:コンサルティング事業(JI型)、AI事業(クラウドプロダクト)
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント企業のCXO(経営層)の伴走者として、経営・事業戦略の策定から実行までを支援 ✅既存産業の枠を超えた「新しいIndustry Strategy」や変革アジェンダの創出 ✅「Joint Initiative(JI)型」コンサルティングによる、事業・プロジェクト責任者としてのハンズオン支援 ✅AIやNew Techを活用したビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、将来の事業家・起業家・経営者を目指せる ・自社ビジネス(AI事業/クラウドプロダクト)の立ち上げや経営に参画するチャンスがある ・戦略・総合ファーム出身のエース級人材と共に働き、知見を吸収することで圧倒的に成長できる ・新しいインダストリーの創出や再定義といった、市場価値の高いテーマに取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円、昇給あり ・勤務時間・場所・服装自由で、スタートアップならではの風通しの良い環境(地方在住者も在籍) ・2024年11月にグロース市場へ上場したばかりの勢いある成長企業 ・書籍購入費補助、ベビーシッター割引、タクシー代補助など、プロフェッショナルの生産性を高める福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「内なる外」としてクライアントに入り込み、第三者的な提言に留まらない実行支援ができる ・AI技術と戦略コンサルティングを融合させた、次世代の価値提供に関われる ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successと社会的インパクトの創出にこだわる理念がある ・育休取得率70%(男性含む)と、ライフイベントとキャリアの両立を支援する体制がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年創業、2024年上場の急成長ファーム(従業員数約220名) ・コンサルティング事業とAI事業(クラウドプロダクト)の両輪で展開 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者が中心のプロフェッショナル集団 ・全社トレーニングや1on1、Enjoy Working Sessionなど、成長と交流を促す仕組みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手自動車会社の全社AI戦略立案および実装支援 ✅大手化学会社のグローバルM&A戦略策定と実行 ✅大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス)支援 ✅大手エネルギー会社の再生可能エネルギーおよびEVに関する戦略立案 ✅大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案と推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの経営/事業戦略、DX等のプロジェクト経験 ・または事業会社(自動車/電力/TMT等)での経営企画、新規事業創出等の経験 ・日本語ネイティブレベル ・(求める人物像)知的好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:グロービング株式会社(Globe-Ing Inc.) ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー) ※リモート可 ・設立:2021年3月 ・事業内容:コンサルティング事業(JI型)、AI事業(クラウドプロダクト)
1200~1500万
本ポジションは、東京支店(銀座)を拠点に、 トリビュート社が新たな中核事業として推進する 高質ホテル向け室内清掃事業の事業責任者としてご活躍いただくポジションです。 本事業は、 ◆清掃会社M&A(確定事項) ◆M&A後の子会社化・経営委譲 ◆全国展開 を前提としており、 本ポジションは「事業責任者 → 子会社社長」への移行を前提とした採用です。 そのため、仕事内容も大きく2つのフェーズに分かれます。 【フェーズ①】東京支店長/事業責任者(入社〜M&A前) ■目的:高質ホテル室内清掃事業を“経営できる形”に育てること ●東京支店における高質ホテル向け室内清掃事業の統括・責任者 ●ホテルクライアントとの関係構築 └ 要求水準・品質基準の整理 └ 継続取引を前提とした体制設計 ●清掃オペレーション全体の設計・改善 └ 現場に入り込むのではなく 「仕組み・管理・数値」でコントロール ●多国籍スタッフ(主にミャンマー人)を含む 人員配置・役割設計・管理体制の構築 ●将来のM&Aを見据えた 組織構造・KPI・利益構造の設計 ●福岡本社(社長・専務)と連携した 事業計画・成長戦略の立案と実行 ※現場の作業責任者ではなく、あくまで事業・経営視点での統括ポジションです。 【フェーズ②】M&A後:清掃会社 社長(子会社代表) ■目的:M&Aした清掃会社を“持続的に利益を生む会社”へ再設計すること ●M&A後の清掃会社における代表取締役(社長)としての経営全般 ●中期事業計画・予算・KPIの策定 ●組織マネジメント・幹部育成 ●本社(トリビュート)との経営連携 ●将来的な拠点拡大・複数社統括の可能性あり ※「名ばかり社長」ではなく、実質的な経営権限を持つポジションです。 【この仕事の本質・特徴】 ※清掃業の「現場責任者」ではありません ※事業をつくり、組織をつくり、経営を引き継ぐ仕事です ※最初から「社長候補」として迎え入れる、極めて希少なポジション ※経営陣(社長・専務)が福岡から本気で伴走する体制あり ※成果次第で、年収・裁量・ポジションはさらに拡張可能
必須要件 以下のいずれかのご経験・志向をお持ちの方を歓迎します。 ● ホテル・宿泊施設・ビル管理・施設運営など、 サービス品質が重視される現場ビジネス領域での実務経験 ● 事業責任者、拠点責任者、支店長等として、 事業または組織を統括したご経験 ● 多国籍人材・外国籍スタッフを含む チームや組織のマネジメント経験 ● 既存事業の立て直し、拡張、仕組み化など、 事業の成長フェーズに関わったご経験 ● 現場オペレーションを理解したうえで、 数値・仕組み・体制で事業を管理したご経験 ● 経営者・役員・オーナー層と近い距離で、 意思決定や事業運営に関与したご経験 ● 将来的に、 一つの事業や会社の経営を担う立場を目指したいという志向 歓迎/尚可 ●新規事業や拠点立ち上げなど、 ゼロから体制を構築した経験、または強い関心をお持ちの方 ●既存のやり方にとらわれず、 仕組みやルールを自ら設計・改善していくことにやりがいを感じる方 ●現場と経営の間に立ち、 双方の視点を踏まえて意思決定を行ってきたご経験 ●将来的に、 事業や会社の経営を担う立場にチャレンジしたいという明確な意欲をお持ちの方 ●多様なバックグラウンドを持つ人材と協働し、 チームとして成果を出すことを楽しめる方
・不動産賃貸業 ・不動産管理業 ・不動産仲介業 ・事業開発全般、土地建物の有効利用、 不動産に関する経営管理業務及びコンサルティング業務
690~910万
freeeの持つプロダクトや膨大なデータ、知見を活用し、自治体DXや創業支援といった喫緊の地域課題を解決する「仕組み」を創り出し、次なる新規事業の種をゼロから生み出す事業開発リーダーを募集します。 (1)事業全体戦略の策定とKGI達成の責任:■自治体向け既存サービスの市場分析を行い、KGI/KPI達成に向けた戦略策定・PDCAを主導■市場を徹底的に見極め、事業としての持続可能性の担保(2)自治体・公共施設向けDXプロジェクトの完遂:■入札・受注した実証実験など、重要プロジェクトの社内外調整、計画策定、実行を主導■自治体特有の文化を尊重しながら、デジタルの力で変革を形にしていただきます
【何れか3年以上必須】■官公庁・自治体を巻き込んだプロジェクトの推進経験■中長期プロジェクト(1年以上)の企画立案~実行~マネジメントの一貫した経験 【魅力】■ITの枠を超えた「街づくり」の実感:IT企業にいながら、ソフトウェア開発に留まらず、地域創生や街づくりという「リアルな手触り感」のある社会実装を味わえます ■圧倒的な裁量と経営層との距離感: 全社の重要事業として、経営層や事業責任者とダイレクトに議論を重ね、スピード感を持って意思決定を下すことができます
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能