【滋賀】サステナビリティ推進　※管理職採用／マテハン業界9年連続世界シェアNo.１

職種

• その他コーポレートスタッフ

仕事内容

【マテハン業界9年連続世界シェアNo.１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】 ■業務内容： 同社は社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ISO事務局としての外部監査機関との折衝・対応 ・CO2や廃棄物の削減などにまつわる取り組みなど各種課題への対策立案 ・化学物質に関する法規対応　…など ※世の中に求められるものをリサーチし、経営層に提案・プロジェクトの推進を行うことが主なミッションとなります。 ■組織構成：サステナビリティ推進部　環境品質グループ 男性5名、女性6名の11名で構成されており、20代～60代の既存メンバーがバランスよく活躍しております。未経験からのキャリア入社者も多く、自由度高く学びながらご活躍いただける環境です。 ■やりがい・魅力： ・ご担当いただくサステナビリティ領域は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多く、ご自身の取り組みが企業の取り組みとして社内の経営に直結していく手ごたえを感じながらお仕事ができます。 ・セミナーやイベントなど、自由度高く社内外での学びの機会にも参加いただけるため、様々な人と関わり合いながらインプットを行い、サステナビリティ領域でのご経験を積んでいただけるフィールドがございます。 ■同社の特徴： 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです 変更の範囲：【業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務】

求める能力・経験

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎（様々なバックグラウンドの社員が活躍しています）～ ■必修条件： ・管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ※経営層への提案や、複数プロジェクトを推進したようなご経験をお持ちの方歓迎！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

950万円〜1,100万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08:30〜17:00

残業

有 平均残業時間： 15時間

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 20日 入社後1ヶ月は原則取得不可

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜試用期間＞ 期間中に待遇の相違はございません ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,100,000円～8,600,000円 ＜月額＞ 540,000円～573,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賞与あり 年2回（7月、12月） 2024度実績 年間6ヶ月 ※入社初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

当面無

住所

滋賀県日野町

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅

制度

その他

寮・社宅

有 転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）

退職金

有

その他制度

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規程による） 住宅手当：地域区分に応じての支給（社内規程による） 寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修・自己啓発通信教育 ■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担） ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ■制服貸与

制度備考