経営者直下で伸ばす法人営業・コンサル職
450~600万
株式会社WEEVA
東京都新宿区
450~600万
株式会社WEEVA
東京都新宿区
財務/会計/税務コンサルタント
経営企画
【業務内容】 ・クライアント企業(上場企業〜スタートアップ)の経営課題ヒアリング ・営業/マーケティング戦略の立案、KPI設計、改善提案 ・提案資料・トークスクリプトの作成、営業プロセスの標準化 ・法人向け新規開拓営業(アポイント取得~商談~クロージング) ・既存顧客への深耕営業・定例MTGでの効果検証 ・取締役・代表とのミーティングに同席し意思決定を支援 【やりがい・アピール】 ・「営業×マーケ×財務」を一気通貫で学べる、希少な20代向け経営直下ポジション! ・成果に応じて1年以内にマネージャー/年収1,000万円超も目指せる評価制度 ・営業未経験でもOJT+座学で6ヶ月以内に独り立ちできる体制
・素直にフィードバックを受け取りすぐ行動できる方 ・高い成長意欲・上昇志向をお持ちの方 ・コミュニケーションを取りながらチームで成果を出してきた経験 ・歓迎:法人営業/人材・広告・SaaSでの営業経験、経営層との商談経験、数字を追う環境でのご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・GW休暇 ・慶弔休暇 ・大型連休振替制度(GW・お盆等の祝日を振替可能)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給制35.5万円~82万円 (固定残業30時間分55,283円~128,993円を含む、超過分別途支給) ・賞与年2回(業績連動)/昇給年2回 ・初年度年収は450~600万円だが、成果次第で1年以内の大幅昇給あり ・実績により900~1,500万円クラスのマネージャー登用あり
無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
昇給・賞与:昇給年2回、賞与年2回(業績連動) 研修制度:OJT+座学研修(1ヶ月~)、戦略コンサル基礎研修、市場・競合分析研修、資料作成トレーニング キャリアパス:アソシエイト(450~550万)→コンサルタント(550~700万)→シニアコンサル(700~900万)→マネージャー(900~1,500万)と明確なグレードあり アピールポイント: ・代表は在学中に起業し5年で年商10億を達成した連続起業家、取締役は元・野村證券トップクラス!この経営陣の直下で学べるのが最大の魅力です! ・「営業だけ」「コンサルだけ」ではなく、経営者と一緒に売上を動かす経験ができる ・20代中心・平均27歳前後の成長マインドの高い組織
最終更新日:
500~700万
【仕事内容】 ~経営陣直下組織・全社的な業務変革をリード/リモート・フレックス~ ■概要: CIG(Corporate Initiative Group)は、LIXILの経営陣直轄の戦略実行組織です。私たちの使命は、単なる戦略の立案や助言ではありません。全社的な重要課題に対し、部門の壁を越えたプロジェクトチームを組成・牽引し、戦略を「絵に描いた餅」にすることなく、現場への定着と具体的な成果(利益貢献・生産性向上)の創出までを完遂することです。 ■業務内容: 入社後は、CIGに所属しLIXILの経営陣直轄のもと、全社的に優先度の高い変革プロジェクトの責任者として、計画の完遂までを担当していただきます。 単なる戦略立案や提案にとどまらず、戦略と「現場での実行」の間にある溝を埋める「架け橋」となることが最大のミッションです。 営業、管理部門、物流・供給網など、組織の壁を越えて全部門に関わりながら、業務の仕組みそのものを刷新し、会社の利益や業績向上に直結する具体的な成果を創出いただきます。 <業務詳細> ①戦略的変革プロジェクトの主導と完遂 ・・・ 全社重要課題の解決/業務プロセスの抜本的見直し ②関係者調整と変革の定着化 ・・・ 組織を動かす合意形成/現場への浸透と行動変容 ③ビジネスと技術の「翻訳」および解決策の設計 ・・・ 要件の具体化と橋渡し/先進技術による価値創出 ④経営陣、現場への確実な意思疎通と情報共有 ⑤チームと組織の能力向上への貢献 <プロジェクト事例> ・生成AIを活用し、営業生産性を向上 生成AI、AIエージェント技術を活用し、全社のバックオフィス業務の自動化を推進 ・お問合せから営業機会を創出 など 2025年3月期決算説明資料にて掲げた「本社コスト10%削減」の実現に向け、AIによる「営業生産性の向上」や「バックオフィス自動化」を通じ、営業から管理部門まで全社の生産性を変革。経営目標の達成を、実務・プロジェクト推進の主軸として担っています。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/5938/tdnet/2600504/00.pdf
【必要業務経験】 ◎企画業務(経営企画、事業企画、業務企画、営業企画など)のご経験 ◎企業変革・業務変革などのプロジェクト立上げや推進・参画のご経験 ◎業務変革・プロセス設計の実務のご経験(業務フローの可視化、課題特定、あるべき姿の設計、および新システムの導入・定着化など)
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600~900万
■創業1873年 いまや世界企業に成長した当社の経営戦略・中期計画・ポートフォリオ管理 全社予算統制・投資・M&A検討・財務分析・意思決定支援業務 ! 経営トップのアジェンダに直結する経営企画ポジションで全社視点で戦略策定から実行までを担い コニカミノルタの次の成長を描き、動かす重要なポジションです ■【具体的内容】 ・社長直下の経営企画部・経営戦略グループ部門でリーダーの配下で全社および 事業部レベルの経営戦略・中期計画策定業務に特化願います ・方針立案と事業部の展開、予算・計画のまとめ、進捗管理を通じて全社の方向性を具体化 ・財務諸表や管理会計データを用いた分析により、経営指標を可視化し、経営層の意思決定を支援 加えて、戦略投資や事業点検のレビュー、事業ポートフォリオの定期的な見直しと改善提案 全社キャピタルアロケーションの策定・実行にも関与。資本コストを踏まえた投資判断や 提携・M&A検討における財務的妥当性評価、シナジー分析、企業価値評価業務 ・経営トップ・事業トップとの会議企画や資料作成、アクションプランのフォローを担い 課題設定から打ち手の具体化まで主体的に推進する役割
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社で事業企画、事業企画、管理の経験 ・計数管理能力(Excel)ドキュメント作成実務能力(PowerPoint) ■【歓迎要件】 ・コンサル会社における戦略策定提案の経験 ・財務モデリングの実務スキル(Excel) ・ビジネスレベルの英語力 ■採用年齢:28歳~45歳とします
◆インダストリー事業 計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供 ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売 産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売 ■画像ソリューション事業 医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、 医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング
750~1700万
【仕事内容】 全社BPR戦略に基づき、担当テーマの企画・設計・実行をリードし、業務プロセスの可視化・再設計・定着までを推進していただきます。 ・改革テーマにおける業務プロセスの可視化・課題抽出 ・改革テーマの具体化および実行計画の策定 ・部門横断プロジェクトの推進(関係部門調整、進捗・課題管理) ・業務標準化・集約・効率化施策の設計および実行支援 ・KPI設計および効果測定 ・改革施策の定着化支援(マニュアル整備、運用設計 等)■具体的な業務: ■業務例 (1)業務変革 <事業部門の業務プロセス改革推進> ・G会社の経営者、事業部門、関係各所へ入り込み、業務フに関すに関するヒアリングと課題抽出 ・業務分析、各タスクにおける業務プロセスの整理や資料作成 ・分析、課題に対する打ち手検討(課題規模に応じてPJベースで発足) ・経営者、現場への戦略提案 ・業務プロセスの企画/立案~実行 ・各施策の効果検証と次回アクションの検討 ・定期的なコミュニケーションによる各種情報のキャッチアップ (2)デジタル活用/DX ・RPA、生成AI、AI-OCR などの適用検討 ・プロセスマイニング、生産性可視化ツールの導入検討 ・〇〇Techの検討 ・デジタルによるビジネスモデル変革検討 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります ■想定領域 多様な領域を複数持っていただく可能性があります。詳細は、ご希望を伺いながら固めてまいります。 (1)経営・事業戦略(組織経営・ガバナンス・働き方改革等) (2)SCM・調達購買領域 (3)編集・デザイン(商品・広告) (4)マーケティング (5)システム開発・運用 (6)経営管理領域(BI/SFA等) (7)ITサービスマネジメント領域 (8)人事領域 (9)会計領域 (10)データサイエンス・AI領域 ※全領域横断 その他、拠点統合、シェアードなどの総務領域あり 【採用背景】 ●ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革(BPR)を強力に推進しています。なかでもグループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上は、変革を支える重要テーマの一つです。その一環として、2023年にオペレーショントランスフォーメーション(OX)本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制を整備しました。 ●OX本部では、一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指します。 最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引します。 部内にはエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが所属し、それぞれの強みテテクノロテクノロジーの進化を追いかけ、部門全体が事業成長に向けて協力し、お互いの成長を支える環境を大切にしています。 本ポジションは、またはCIO(兼Opration Transformatio本部長) 直下の組織に所属し、変革ドライバーとして強い権限と裁量を持ち、短期成果と中長期構造改革を推進します。 【イメージ】 入社後、オペレーショントランスフォーメーション本部内の推進室にジョインした後、各種PJをリードしていただく役割を担っていただきたいと考えております。その後、既存メンバーと一緒に当社の業務内容をキャッチアップして頂きながら、上記の業務範囲を統括していただく役割をになっていただきます。 将来的には、OX本部内でのマネジメントや、非管理職でエキスパートとしてキャリアを積み上げていただくことも可能ですし、DX推進本部、事業本部でのキャリア構築も可能です。 【働く魅力】 ●会社の変革フェーズ故に、ある種トップダウンで全社横断的なBPR、課題解決に取り組めます。 ●副社長直下のBPR本部の一員としてBPR推進のリードを担うため、裁量権が大きく、自身のアイデアを実現し、事業スケールに大きく貢献できるポジションです。 ●スーパーフレックス制度、リモートワークが活用できます。 *配属予定組織: ・OX本部推進部(約15~20名 ※派遣社員含まず) ※30代~40代前半が活躍する職場です!
●経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を3年以上・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務要件定義・業務設計に関する経験 ・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験 ●シェアードサービス、BPOの企画・導入経験
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500~800万
▼▼業務内容 ーーーーーーーーー 日鉄エンジニアリングは、 社会インフラ・エネルギー・環境分野を中心に、 日本だけでなくグローバルでも事業を展開する総合エンジニアリング企業です。 一つひとつの案件規模が大きく、 「数字の変化=事業の意思決定に直結する」のが同社の財務の特徴。 管理会計・収益管理の経験を、 よりスケールの大きな事業環境で活かし、伸ばしていきたい方にとって、 非常に“手応えのある”ポジションです。 ■ミッション 担当事業の管理会計・収益管理の中核として、 事業計画・予算・決算を軸に、事業の健全性と成長性を財務面から支えます。 ■具体的な業務イメージ 担当事業における ・事業計画/予算の策定 ・月次・年次決算を通じた進捗管理 ・収益構造や課題の整理・可視化 事業方針やプロジェクト情報を取りまとめ、 事業全体の数字を一本化・整理する役割 M&Aや設備投資といった個別案件に対し、 財務の立場から検討・参画する機会もあり ※いわゆる「数字を締めるだけ」の業務ではなく、 事業の背景・現場の動き・将来計画を理解したうえで数字を見るスタイルです。
【 必須 】 ・財務・経理での業務経験2年以上(管理会計・収益管理) 【 歓迎 】 ・会計関係の資格(日商簿記2級以上、建設業経理士2級以上 等)
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
573~1001万
【職務概要】 ■ 経営層直下で、全社の意思決定に直接関与いただくポジションです。当社の経営管理室において、全社経営の意思決定を支える中核機能として、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。 ■総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。 【業務詳細】 ■中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ■月次業績フォローアップ(PL/BS/ROIC/アクションプラン) ■グループ会社管理、各種改善支援 ■取締役会・経営会議の運営、資料作成 ■決裁書管理、社内規程管理 ■豊田通商/主管部との各種連携、重要プロジェクトの企画・推進 ■事業部と連携した投資案件の企画・推進(事業性評価、収益性分析、バリュエーション 等) 【この仕事のやりがい】 ① 経営に直接関与できるポジション 経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。自らの分析・提言が、会社の方向性や成長戦略に直結します。 ② 全社に影響を与えるポジション各事業部と連携しながら課題解決を推進する機会が多く、自らの働きが全社の成長・変革にダイレクトに影響する実感を得られます。 ③ 少数精鋭で裁量の大きい環境少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される領域が広く、企画立案から実行まで主体的に担うことができます。スピード感を持って意思決定・実行に関われる点が魅力です。
【必須条件】 ①事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画/経営管理/事業管理の実務経験 ②財務数値を基にした分析・課題抽出・改善提案の経験 ③関係部署を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進した経験 【歓迎条件】 ①食品業界、消費財業界、商社での経営企画/経営管理/事業管理の実務経験②M&A、投資案件、事業再編等に関する実務経験(事業性評価、予測キャッシュフロー、バリュエーション等)③中小企業診断士、MBA等の資格保有者 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適で物事を考えられる方 ・数値と事実に基づき論理的に思考・提案できる方 ・経営層向けの資料作成力(ストーリー構築力)を有する方 ・自ら課題を設定し、主体的に行動できる方 ・関係部署と円滑に連携し、物事を前に進められる方 ・変化の多い環境においても柔軟に対応できる方 ※将来的には経営企画・経営管理領域の管理職として、全社をリードいただく中核人材としての活躍を期待しています。
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600~1200万
■ ミッション 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、エンジニア組織の生産性を可視化するAI戦略支援SaaS「Findy Team+」の事業開発を担っていただきます。国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場において、リリース3年でARR成長率約3倍という非連続な成長をさらに加速させることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 特定の業務に限定されず、個々のスキルと事業課題に応じて幅広いフェーズを担当します。 ・プロダクト企画・開発における課題解決のための事業開発 ・顧客や社内アセットを活用した新サービス・プロダクトのPoC、PMFの推進 ・市場に合わせた「売り方(セールススキーム)」の開発 ・管掌役員(リクルート→Sansan出身)直下での経営・事業意思決定への参画 ※入社初期の業務は、ご自身のWill(やりたいこと)とCan(できること)をすり合わせて決定します。 ■ このポジションの魅力 ・市場創出の当事者:AI革命の真っ只中で、エンジニア組織のあり方をアップデートする新たな市場を自ら創り上げる稀有な経験が積めます。 ・経営層との近さ:リクルートやSansanで実績を積んだ管掌役員直下の数名組織。経営判断のスピード感とロジックを間近で体感できます。 ・グローバルへの挑戦:2024年よりインド、韓国、台湾などアジア圏への展開も本格化しており、日本発のグローバルSaaSを創る過程に携われます。 ・多角化する事業:コンサルティング領域や新規プロダクト「Findy Insights」など、SaaSの枠を超えた事業開発に挑戦可能です。
・法人営業での高い実績、コンサルティングファーム、事業開発、経営・事業企画のいずれかの経験 ・机上の空論ではなく、ハンズオン(泥臭い一次情報の収集)を大切にできるマインドセット
・エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発・運営 ・ハイスキルなエンジニア向け転職・案件紹介プラットフォームの運営
600~2000万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、通信・メディア業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなお客様の変革を全面的に支援しています。 ・デジタルプラットフォーマー ・大手通信事業者 ・大手電機メーカー ・メディア・エンターテイメント事業者 ◆プロジェクト事例 お客様のビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創出に向けた新規事業検討支援まで、デジタル化・グローバル化をキーワードに幅広く支援しております。 ・お客様とのJVによるデジタルビジネスカンパニー設立 ・お客様とアクセンチュアが一体となったデジタルPFビジネス立上げ ・最先端のコンサルティング手法(お客様と一体で行うデザインシンキング等)によるコンシューマ向けサービスデザイン ・全社デジタルトランスフォーメーション ・New IT(Agile, Cloud, Micro Service, DevOps...)を駆使した通信基幹システム開発
◆応募要件 ・通信・メディア業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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600~1800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aに関するアドバイザリー業務 ✓企業・事業価値評価業務(バリュエーション) ✓動産・無形資産等の評価業務 ✓M&Aに係るストラクチャリング業務 ✓財務モデリング業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手事業会社による海外企業の買収に伴うフィナンシャル・アドバイザリー ✓上場企業同士の経営統合における企業価値算定およびスキーム検討 ✓インフラプロジェクトにおける複雑な財務モデリング構築と投資判断支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資銀行やFASでの実務経験を活かし、より専門性を深めたい方 ✓グローバルな環境で、英語力を駆使してクロスボーダー案件に挑戦したい方 ✓経営企画や投資審査の経験を活かし、プロフェッショナルファームへ転身したい方 ✓CPAやMBA等の資格を保有し、高度な財務スキルの習得を目指す方
必須条件(MUST) ✓金融機関、FAS、経営企画、監査、税務等のいずれかにおける3年程度の実務経験 ✓ビジネス遂行可能な英語力(アソシエイト層はW/L/S必須) 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士(日米)、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格 ✓M&Aエグゼキューション、価値評価、財務モデリングにおける5年以上の実務経験
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500~900万
■ ミッション 楽天グループの営業収益を支える屋台骨「楽天市場」。そのさらなる流通伸長を目指し、短期から中長期の事業計画作成・戦略立案を担っていただきます。少数精鋭の組織(正社員6名)にて、特定領域に縛られない幅広い業務を通じて、事業全体を俯瞰するスキルを磨くことが可能です。 ■ 具体的な業務内容 個々のスキルや経験に応じ、以下のような横断的プロジェクトへ参画いただきます。 ・事業計画の策定および事業戦略の立案 ・各種KPIの設定と進捗モニタリング ・各種データ分析(購買傾向、市場動向など)に基づくアクションプラン検討 ・収益性向上に向けた施策立案・実行 ・営業・マーケティング・バックオフィス部門等との部署横断プロジェクト推進 ■ このポジションの魅力 ・経営に近い視点:グループの中核ビジネスの戦略策定に携わり、事業成長をダイレクトに実感できます。 ・圧倒的な成長環境:メンバーとして入社後、3年でリーダー、5年でマネージャーへ昇格した実例もあり、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 ・サポート体制:SQLやデータ分析、業界知識などは入社後に習得をサポート。異業種からの挑戦を歓迎する「ポテンシャル採用」を実施しています。 ・グローバルな文化:公用語英語化により、日常的に英語に触れる環境で、真にグローバルな市場価値を高められます。
・何らかの事業推進経験 ・基本的なドキュメンテーション能力(PowerPoint、Excel など) ・組織の枠を超えた業務連携、調整の経験
インターネットショッピングモール「楽天市場」の運営、金融サービス(カード・証券・銀行)、プロスポーツ事業など、70以上の多角的なサービスを展開。
750~1100万
【事業内容】 ヘルスケア事業は、独自成分「パラミロン」を含む59種類の豊富な栄養素を持つ「石垣島ユーグレナ」をはじめ、「ヤエヤマクロレラ」「カラハリスイカ」「ミドリ麹」といった当社独自の素材を活用し、バイオテクノロジーを駆使した商品・サービス開発及び販売に取り組んでいます。明日の健康、そして100年後の健康も見据え、サステナブルな健康生活の実現をサポートしていきます。 【仕事内容】 ヘルスケア事業の経営企画機能を担う「ヘルスケアカンパニー事業推進室」にて、ヘルスケアカンパニーCEOの右腕として、以下に取り組んでいただきます。 カンパニー全体、グループ各社の短期及び中長期の戦略策定 カンパニー全体、グループ各社の経営課題の抽出/解決策の立案/実行支援 カンパニー全体、グループ各社の経営情報の収集/予実管理・分析/Microsoft Excel・Power BIを用いた事業進捗データの見える化 経営陣(グループ各社取締役、Co-CEO・執行役員)との連携 その他経営企画業務全般 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 経営戦略/企画立案の経験3年以上 管理会計の実務経験 Excelによる財務諸表(主にPL)の分析及び改善提案の経験 経営陣に対するコミュニケーション及び提案の経験 オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験 【歓迎要件】 Power BI/Tableau/Google Data Studio等BIツールでのダッシュボード構築経験 ビジネス英語を用いた実務経験
1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等