【リモート勤務・未経験歓迎】自社製品の開発エンジニア/神奈川
500~800万
株式会社ワークスアプリケーションズ
神奈川県横浜市
500~800万
株式会社ワークスアプリケーションズ
神奈川県横浜市
社内システムエンジニア
web/オープンSE
パッケージ開発
未経験からエンジニアにチャレンジすることができます! 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ・製品の新規機能の開発 └開発方針の検討~実装・テスト ・既存機能の修正および 保守 └修正:修正方針の検討~実装・テスト ・製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、 各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 「HUE」は、さまざまな業界・業種のお客様に 共通で使用されるERPパッケージソフトです。 あらゆるお客様のことを想定してシステムの 設計・要件定義を行うため、業務の難易度は高め。 しかしその分、技術力だけでなく企画力や思考力も伸びるため、 幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 <テレワーク主体の働き方について> ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、 特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円) ※フルタイム勤務の場合当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。 <ポテンシャル重視の採用> 専門的かつ多角的な視点が必要な開発職のため、 自発的に知識を吸収していく気概がある方、 チャレンジ精神旺盛な方に向いています! もちろん、OJTなど教育体制は万全。 未経験から確かなスキルを習得できます◎ ~~~~~~~~~~~~~~~~ フルフレックス制かつリモートワークメイン! 自由度の高い働き方が叶います! ~~~~~~~~~~~~~~~~
【MUST】以下に当てはまる方 ・未経験からエンジニアにチャレンジする意欲をお持ちの方 <ポテンシャル重視の採用> 専門的かつ多角的な視点が必要な開発職のため、 自発的に知識を吸収していく気概がある方、 チャレンジ精神旺盛な方に向いています! もちろん、OJTなど教育体制は万全。 未経験から確かなスキルを習得できます◎
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分
・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者 ※標準労働時間1日8時間
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・予定年収:500万~800万円(賞与年2回を含む) ※月給35万円 ~ 57万円 (45時間分のみなし残業代を含む) (45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。 45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします) ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定:年2回
無
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本社 東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 U・Iターン支援
有
・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等) ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。 育休取得率 女性100% 男性70%・当社熊本オフィスへの移住支援制度 ・毎月個人サーベイ実施・自社健康保険組合あり ・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ・勤続10年表彰・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)) ・財形貯蓄制度、持株会制度 ・多面評価制度・MBO評価制度
8名
2回〜
東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F
名古屋オフィス 住所 〒450-6050 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F 大阪オフィス 住所 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC ・HUE Classic・Arielシリーズの開発 ・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発 ・販売及びサポート・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業
非公開
最終更新日:
540~780万
”テクニカルコンサルティングとインテリジェンスソリューションのハイブリッドで、まだ見ぬ創造性へ社会を導きます。” スタートアップながらグループとしての基盤があり、設計、構築、運用、保守まで 様々な案件が揃っています。 【プロジェクト例】「モバイルアプリのバックエンド開発」「ECサイトののバックエンド開発」「ビッグデータ分析基板の開発「AI、機械学習用データ管理APIの開発」「IoT、スマートデバイスの連携」 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境です。経営者やスペシャリストとしての道も選べます。
【必須】・バックエンドエンジニアのご経験 【歓迎】・AWS経験(資格保持者歓迎)※AWS資格保持の弊社社員平均年収は800万円! ・CCNA資格保持者 ・CCNAの知見をお持ちの方 【配属先補足】顧客との関係性もフラットで、ミーティング後に食事へ行くこともあり、オンオフのメリハリを大切にした前向きなカルチャーです。技術や業務だけでなく、キャリアや次に挑戦したい領域についても日常的に議論が交わされています。
エンタープライズ向けのAI/DX支援と量子コンサルティング
840~1020万
”テクニカルコンサルティングとインテリジェンスソリューションのハイブリッドで、まだ見ぬ創造性へ社会を導きます。” スタートアップながらグループとしての基盤があり、設計、構築、運用、保守まで 様々な案件が揃っています。 【プロジェクト例】「モバイルアプリのバックエンド開発」「ECサイトののバックエンド開発」「ビッグデータ分析基板の開発「AI、機械学習用データ管理APIの開発」「IoT、スマートデバイスの連携」 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境です。経営者やスペシャリストとしての道も選べます。
【必須】・バックエンドエンジニアのご経験 【歓迎】・AWS経験(資格保持者歓迎)※AWS資格保持の弊社社員平均年収は800万円! ・CCNA資格保持者 ・CCNAの知見をお持ちの方 【配属先補足】顧客との関係性もフラットで、ミーティング後に食事へ行くこともあり、オンオフのメリハリを大切にした前向きなカルチャーです。技術や業務だけでなく、キャリアや次に挑戦したい領域についても日常的に議論が交わされています。
エンタープライズ向けのAI/DX支援と量子コンサルティング
660~900万
”テクニカルコンサルティングとインテリジェンスソリューションのハイブリッドで、まだ見ぬ創造性へ社会を導きます。” スタートアップながらグループとしての基盤があり、設計、構築、運用、保守まで 様々な案件が揃っています。 【プロジェクト例】「モバイルアプリのバックエンド開発」「ECサイトののバックエンド開発」「ビッグデータ分析基板の開発「AI、機械学習用データ管理APIの開発」「IoT、スマートデバイスの連携」 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境です。経営者やスペシャリストとしての道も選べます。
【必須】・バックエンドエンジニアのご経験 【歓迎】・AWS経験(資格保持者歓迎)※AWS資格保持の弊社社員平均年収は800万円! ・CCNA資格保持者 ・CCNAの知見をお持ちの方 【配属先補足】顧客との関係性もフラットで、ミーティング後に食事へ行くこともあり、オンオフのメリハリを大切にした前向きなカルチャーです。技術や業務だけでなく、キャリアや次に挑戦したい領域についても日常的に議論が交わされています。
エンタープライズ向けのAI/DX支援と量子コンサルティング
490~760万
【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開(新規ユーザ・組織の獲得と提供) ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等:部内は5名以下のチーム 業務委託先(サービス運用)は20代~50代と幅広い年齢層 ・働き方:基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部(26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定) 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる <参考> 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供(セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) <参考> 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。
求めるスキル(必須) ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。 求めるスキル(歓迎) ・モバイルデバイスに関する開発や運用の経験 ・ITに関する業務経験 ・業績管理の業務経験 ・グローバル展開を見据え英会話スキルを有していること。
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490~760万
【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開(新規ユーザ・組織の獲得と提供) ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等:部内は5名以下のチーム 業務委託先(サービス運用)は20代~50代と幅広い年齢層 ・働き方:基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部(26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定) 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる <参考> 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供(セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) <参考> 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。
・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。
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780~1030万
【配属組織名】 Digital Innovation R&D モビリティ&オートメーションイノベーションセンタ 産業オートメーション研究部 【配属組織について(概要・ミッション)】 本組織は、日立製作所 研究開発グループに所属し、流通業、製造業のサプライチェーンや工場を対象に、数理最適化やAI、IoTなどの最新技術を活用した生産システムソリューションの研究開発を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を行う仕事です。 ※参考URL:http://www.hitachi.co.jp/rd/research/production/index.html 【募集背景】 グローバル化やデジタル技術の進展、ニーズ多様化などの製造業には大きな変化が求められています。 このような状況下、日立はAIとIoTを活用して、企業運営を最適化するサイバーソリューションと、生産ラインを柔軟に構成するフィジカルソリューションを連携し、最適なバリューチェーンを実現する生産システムソリューションの研究開発を推進しています。 私たちは、この生産システムソリューションの研究開発を推進・拡大していくための部署です。 現在のチームを更に拡張・強化していきたいと考えており、即戦力を必要としています。 【職務概要】 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を担当していただきます。 また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。 【職務詳細】 生産人口減少やニーズ多様化などの製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発 ・グローバルサプライチェーンマネジメント技術 ・ロジスティクスソリューション開発 ・インテリジェントロボット応用生産ライン設計技術 ・IoTを応用したスマートファクトリ構想の立案およびシステムの開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決する生産システムソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。 社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自分で提案した生産システムが具体的な形に作り上げられ、お客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じていただけると思います。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:研究開発に経験豊富なリーダを中心にチームで仕事を進めてもらいます。 ・働き方:在宅勤務可、顧客先などへ出張あり。仕事状況にもよりますが、柔軟な働き方の相談は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
*求めるスキル(必須) ・生産設備/装置のソフトウェア研究開発経験 ・TOEIC650点以上 求めるスキル(歓迎) ・ビッグデータ解析および人工知能、数理最適化等を応用した生産システム&シミュレーション最適化技術の開発の経験 ・インテリジェントロボット応用した生産ライン構築の経験
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470~550万
募集背景 私たちは不動産管理業界に根強く残るアナログな業務を根本から変革するため、自社でSaaSを活用した新しい「PMレポートシステム」の開発プロジェクトを進めています。 AI技術の進化により、コードを書くハードルは劇的に下がりました。これからのシステム開発において本当に必要なのは、高度なプログラミングスキルではなく、 **「現場の真の課題は何か?(問いを立てる力)」を見極め、「どう解決すべきか?(論理的思考力)」を組み立て、「AIや開発チームに的確に指示する(言語化する力)」**です。 ITやAIの実践的なスキルは、入社後に私たちがしっかり教えます。あなたのその「業務を改善したい」という強い熱意と素直さを、当社のDX推進の最前線で爆発させてみませんか? 仕事内容 自社開発のPMレポートシステムを中心とした、社内DX推進およびシステム企画・開発をお任せします。 【入社後のステップ】 未経験からでも着実に成長できるよう、現場とシステムのプロフェッショナルがしっかり伴走します。 ● 入社~3ヶ月:現場理解とシステム基礎の習得 ○ 現場体験: 実際の業務を体験し、不動産管理の現場が抱えるペイン(課題)や業務フローを肌で学んでいただきます。現場を知らずして、良いシステムは作れません。 ○ システム基礎: 並行して、システム開発の基礎やSaaSの仕組み、AIを活用した開発手法をレクチャーします。 ● 入社3ヶ月以降:小さな成功体験を積む ○ 身につけた現場感とIT基礎を活かし、小さな内製開発(業務効率化ツールなど)からスタート。ゆくゆくはPMレポートシステムのコアメンバーとして活躍していただきます。 ● 不動産のプロへ(宅建取得と全社DXの牽引): ○ 現場の解像度を圧倒的に高めるため、宅地建物取引士(宅建)の資格取得はマストとなります(勉強時間はしっかりサポートします!)。 ○ 【今後の展望】 ゆくゆくはPMレポートシステムの開発にとどまらず、不動産業務全般のDXによる業務改善をリードしていただきます。社内の各部署が抱える独自の業務やフローを深く理解しながら、AIやITを活用した改善提案から実行までをトータルに担う、全社のDX推進の要(中心人物)としての活躍を期待しています。 ジ00396821-4b044
[応募条件] 未経験者歓迎 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件(マインドセット)】 ● 20代の第二新卒層の方(業種・職種未経験歓迎) ● 素直に学ぶ姿勢と、現状に満足しない向上心がある方 ● 「なぜこうなっているのか?」と自ら問いを立てられる方 ● 自分の考えや現場の事象を、分かりやすく言語化できる方 ● 物事を筋道立てて考えられる論理的思考能力がある方 [歓迎条件] 以下、いずれかのご経験・志向性をお持ちの方は大歓迎! 1. 「他業界」でのアナログ脱却・業務改善経験者 物流、製造、医療など、古い体質やアナログ文化が残る環境で、自ら改善を提案・実行した経験がある方。 2. PropTech(不動産テック)企業等での営業・CS経験者 ITサービスを提供する側(WealthPark、ITANDI、いい生活など)として、不動産会社をクライアントに持っていた方。 3. 「理系・情報系出身」の非エンジニア(営業職など) 大学では情報工学や統計を学んだものの、新卒では「人と接する仕事がしたい」と営業職などを選んだ方。
不動産賃貸事業
600~1200万
【仕事内容】 お客様フロント、サービスマネジメント、サービス開発・提供、運用インフラの構築・提供をご担当いただきます。 開発、インフラ、運用など各自のコアスキルをIT運用の領域で生かし、ユーザー、開発担当者の気持ちを理解した質の高いサービス提供への貢献を期待しています。 【ITサービスマネージャ】 ・IT運用ソリューション導入(各種提案活動~設計・構築等) ・IT運用アウトソース(各種提案活動~運用要件定義・設計・構築~運用受入等) ・ITサービスマネージャーとして顧客フロント、サービス管理、サービス開発 ・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント 【運用基盤エンジニア】 ・運用基盤アウトソース(各種提案活動~要件定義・設計・構築~維持管理等) ・運用基盤エンジニアとして構築・提供、サービス開発 ・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント <プロジェクト例、提供サービス例> ・IT運用アウトソース ・システム監視基盤構築 ・CMDB構築及び情報提供サービス ・システム情報連携ダッシュボードサービス ・システム運設計支援 ・DC設備運用サービス 【配属組織のミッション】 大手証券会社向けの、当社データセンター及びクラウド上で稼働しているシステムに対し、高度なIT運用サービスを提供しています。(国内2拠点) お客様のシステム環境はマルチクラウド化、コモディティ化が進み複雑化し、ますます高度な運用が求められています。 私たちNRIは、従来のシステム監視や運行管理にとどまらず、最新の基盤技術を活用したIT運用サービスを企画・開発し、常にニーズを捉えた進化を続けながら、継続的且つ安定的に提供し、お客様のビジネスに寄り添うことをミッションとしています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客様の業務改革~ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に携われる ・課題抽出/提案から設計・構築、運用まで一気通貫に実施できる ・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤・運用に関われる ・様々な分野のスペシャリストとの協働により、技術・知識向上の機会が豊富にある ・お客様に寄り添いながら、金融のミッションクリティカルなシステム運用の最先端に携われる
【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験 ・システム基盤、システム運用基盤等の開発・構築・保守経験(アプリケーションも可) ・対客経験(お客様へのご提案、顧客拠点常駐等) ◆関連技術、スキル ・ ITサービスマネジメントの知識 (ITIL, SIAM等) ・ FISC、ISO20000/27001知識 ・ パブリッククラウド関連知識(AWS、Azure、GCP等) など 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・ITIL Master、Expert、Foundation ・SIAM Professional、Foundation ・高度情報処理技術者 ・PMP ・英語ドキュメンテーション/コミュニケーション ・AI技術 ・システム障害対応経験 など
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
625~980万
「運用・構築」を中心とした事業基盤の構築ではなく、業務基幹システムなどの刷新など、事業拡大に伴った抜本的なシステム体制の構築をリードをお任せいたします。 【詳細】 ■全社IT戦略・中期ロードマップの策定・実行主導 ■社内システム/IT基盤/情報セキュリティ施策の統括~企画・改善業務 ■ベンダーコントロール、予算・契約管理の主担当 ■部門メンバーの業務マネジメント・育成 ■経営層・事業部門との調整、意思決定支援
【必須】■ソフトウェア開発経験5年以上(言語は問いません)■要件定義以降の開発経験■プロジェクトまたはチームリーダー経験■社内/社外の複数ステークホルダーとの利害関係を調整して業務推進した経験 【歓迎】 ・アジャイル開発経験 ・DX推進経験 ・インフラエンジニアとしての経験
(1)IoTサービス事業 (2)プロダクトサービス事業 (3)オートモーティブビジネス事業
625~980万
インフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。 ■現行のオンプレミスActive Directory環境の運用・保守■Microsoft 365 / Entra IDを活用したID基盤の最適化・ノウハウ共有■将来的なオンプレミス環境からクラウド環境への全面移行計画の策定および実行■社内ヘルプデスクに寄せられる問い合わせタスクの優先順位付けとメンバーへの振り分け■トラブルシューティングのエスカレーション対応およびナレッジ化の推進■チーム全体の業務効率化に向けたプロセス改善
【必須】インフラエンジニアとしての経験5年以上お持ちで、下記いずれかの経験があること■Windows Server、Active Directory(ユーザー管理、グループポリシー等)の運用実務経験 ■Exchange Online、SharePoint、Teams 等のMS365導入または運用管理経験 ■ヘルプデスクやユーザーサポートの設計・改善経験 ■チームリーダーまたはチームマネジメントの経験
(1)IoTサービス事業 (2)プロダクトサービス事業 (3)オートモーティブビジネス事業