【設備管理(給排水/空調他)】直行直帰可/WEB面接可/リモートワーク可
483~750万
株式会社FiELTECH
埼玉県新座市
483~750万
株式会社FiELTECH
埼玉県新座市
空調設備施工管理
管工事施工管理
給排水、消火、空調設備の工事における現場管理(非住宅)、図面作成、書類作成をお任せします。仕事ではExcel、CADも使用します。約1か月で一通り習得可能で丁寧に教えますのでご安心ください。 ▽入社後/PCでの資材の注文を含め、業務のノウハウを現場で習得。 ▽その後メンバーと現場管理、図面作成を担当。現場の管理業務は、 直行直帰の形であり、埼玉県と都内で活動。 ▽ゼネコンを含む関係企業とのやりとり有り。なお、当社では年に2~3件の案件を受注。 工事期間は半年~1.5年。金額規模は5,000万円~2億円程度です。
【必須】第一種運転免許普通自動車 《~仕事の魅力~》従業員数は現在2名で、”案件数を調整”しながら業務を行っています。基本方針は、生活を大事にし、楽しく仕事を行うこと 代表取締役の岡田もこの方針をもとに、無理な案件は受けていません。《~代表取締役 岡田 将宏について~》元々服飾の学校でデザイナー志望でしたが、家業を継ぐため建築関連の勉強を目的に設計事務所へ就職。港区の設計事務所を経て、設備工事会社に転職。その後、当社を埼玉で起業。設備工事会社で築き上げた、多くのコネクションをもとに、安定的な事業基盤を築いています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
483万円~750万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月・12月)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 総労働時間2080時間 (1年)
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(基本土曜休み、現場により出勤あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:当社拠点]
■社長(49歳)メンバー(34歳)の2名→社員の話に真摯に耳を傾ける和やかな社長で今後も『質』を重視して社長の目の届く規模で拡大予定
無
埼玉県新座市東北2-2-31 ウィステリア
東武鉄道東武東上線志木駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
退職金制度:勤続10年以上/定年一律65歳・再雇用制度(75歳まで)/無料駐輪場あり
【休日補足】 ・現場により土曜出勤あり⇒振替休日取得。残業は代休及び早退にて調整 【制度補足】個人年金企業上乗せ(iDeCo+)制度あり、東急ハーヴェストクラブの会員権を所有(社員だけでなくご家族の方も宿泊でき心身のリフレッシュに利用いただけます) 【手当】家族手当:5,000円(正社員登用後、支給対象となります)、資格手当:1級管工事施工管理技士:10,000円/月 【副業】申請手続き、業務に支障が出なければ許可 【資格取得支援】施工管理資格の「受験代」「交通費」を支援 【賞与】現場予算に対しての実績による 【面接日程について※】平日や日中の面接のご調整が難しい方はご相談ください。平日19時以降や土日の選考も調整いたします。一次面接実施(WEBか対面)後、二次面接以降は対面の場合あります。
1名
1回
筆記試験:無 提出書類:履歴書※写真貼付 作業着等での面接OK。※日程については上記参照
■2015年創業。首都圏を拠点に、給排水、衛生、消火、空調設備の工事を行い、快適な街づくりを支えています。 ■大手企業から各案件を定期的に受けています。基本方針は生活を大事にし、楽しく仕事を行うこと。無理な案件は無し。
■ショッピングセンター、ビル、ビジネスホテル、大学等、各施設の案件を手掛け、快適な街づくりを支えています。受注は非住宅のみで、聞いたことのある施設を担当する等やりがいのある仕事です。基本方針は、生活を大事にし、楽しく仕事を行うことの為、メリハリをつけて働いていただくことが可能です。 《~代表取締役 岡田 将宏について~》■元々服飾の学校でデザイナー志望でしたが、家業の設備工事会社を継ぐため、建築関連の勉強を目的に設計事務所へ就職。地元の埼玉に戻り、港区の設計事務所を経て、設備工事会社に転職。民間商業施設や公官庁等の案件を担当しています。その後、当社を埼玉で起業。水、衛生、消火等に関する業務を手掛け、快適な街づくりを支えています。◎代表取締役の岡田は、デザイナー志望であったこともあり、オフィスはおしゃれで綺麗な内装になっています。設備工事会社で築き上げた、多くのコネクションをもとに、安定的な事業基盤を築いています。
〒352-0001 埼玉県新座市東北2-2-31ウィステリアB1F
■給排水衛生、消火、空調換気設備工事。 依頼に応じて、直行直帰で案件を進める場合が有ります。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
360~600万
【オススメ】 ・創業40年以上の安定企業/10期連続で売上伸長 ・長年の信頼関係を築いている工務店や大手住宅メーカーに加え、近年は官公庁からの受注も多数手掛けており、安定した経営基盤と将来性があります。 ・夜勤がなく、安定した勤務体系でプライベートの時間も大切にできます。 【仕事内容】 電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 ・工程管理 ・施工スタッフ、物資の手配・管理 ・現場の収支管理 ・お客様との折衝 ※夜勤はございません。 <組織構成> 札幌本社 電気事業本部55名 空調事業本部33名 苫小牧支店 12名 仙台支店 25名 関東営業所 16名 【同社について】 同社は1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。 今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。
・普通自動車第一種運転免許 ・設備施工管理の実務経験をお持ちの方
設立年月日:1979年5月 資本金:1億円 売上高:42億1,440万円(2025年3月期) 従業員数:140名
600~1000万
ゼネコンとして当社が施工を手掛ける分譲マンションやオフィスビルなどの、電気・給排水・空調設備の施工管理を行っていただきます。サブコンを通して工事の全体監理が主な業務内容となります。 【案件の特徴/サポート体制】 ■現場は埼玉県内および東京23区で遠方現場はなし!大きな規模の案件が多いので、自分の指示したことが反映される領域が広く、より広い視点で現場を見れるようになります。 ■週1のミーティングでメンバーの状況を把握しサポートし合います。施工管理専用のサポートチームもあり事務処理などをバックアップ!
【必須】電気、給排水、空調設備のいずれかの施工管理や関連業務経験 ※即戦力となるベテランの方を募集しております。給与をあげたい方、働き方を改善したい方からのご応募をお待ちしております! 【充実した社内サポート体制により現場社員の働きやすい環境を整備 】 ■誰か一人に負担をかけないチームワークがあります。 ■建設会社出身の社長だからこそ当社独自の部署をいくつも設立し、負担を分散するサポート体制を整えています。 ■年休125日、平均有給取得日数8.4日とワークライフバランスが取れた環境です。平均勤続年数約15年と業界平均長いのがその証拠です!
■総合建設業 建築の工事請負、建築の企画・設計・監理、不動産の売買・仲介
500~800万
ゼネコンとして当社が施工を手掛ける分譲マンションやオフィスビルなどの、電気・給排水・空調設備の施工管理を行っていただきます。サブコンを通して工事の全体監理が主な業務内容となります。 【案件の特徴/サポート体制】 ■現場は埼玉県内および東京23区で遠方現場はなし!大きな規模の案件が多いので、自分の指示したことが反映される領域が広く、より広い視点で現場を見れるようになります。 ■週1のミーティングでメンバーの状況を把握しサポートし合います。施工管理専用のサポートチームもあり事務処理などをバックアップ!
【必須】建築付帯設備関連の施工管理や関連業務経験 ★経験が浅い方でも問題ございません。給与を上げたい方、働き方を改善したい方からのご応募をお待ちしております! 【充実した社内サポート体制により現場社員の働きやすい環境を整備】 ■誰か一人に負担をかけないチームワークがあります。 ■建設会社出身の社長だからこそ当社独自の部署をいくつも設立し、負担を分散するサポート体制を整えています。 ■年休125日、平均有給取得日数8.4日とワークライフバランスが取れた環境です。平均勤続年数約15年と業界平均より長いことがその証拠です!
■総合建設業 建築の工事請負、建築の企画・設計・監理、不動産の売買・仲介
500~600万
建物の安全・快適を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。 【具体的には】空調設備・衛生設備・電気設備など、設備工事のプロジェクト管理を担当。現場の職人やお客様と連携し、品質や工程、安全、原価などを管理します。 ■図面作成 ■材料発注 ■機械の選定 ■工程管理 ■安全管理など ※自治体庁舎、学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど様々な現場を経験できます!
【必須】 ■2級管工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士お持ちの方 【当社について】日本を代表するスーパーゼネコン、清水建設のグループ会社として設備工事を担っております。豊洲市場、石巻の復興支援施設、COREDO室町など、世界を取り巻く大規模プロジェクトも数多く手がけています。 【入社後の流れ】先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとで、じっくり一人立ちを目指しましょう。
◆空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備・消防設備等各種工事。 ◆エンジニアリング関連工事の設計及び施工。 ◆販売先:清水建設・諸官庁・セイコーエプソン・中部大学等。
320~500万
建物の安全・快適を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。 【具体的には】空調設備・衛生設備・電気設備など、設備工事のプロジェクト管理を担当。現場の職人やお客様と連携し、品質や工程、安全、原価などを管理します。 ■図面作成 ■材料発注 ■機械の選定 ■工程管理 ■安全管理など ※自治体庁舎、学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど様々な現場を経験できます!
~~~~~経験職種不問~~~~~ ★これまでのご経験は不問です。建築業界でこれからキャリア形成していきたい方の応募をお待ちしております。 【当社について】日本を代表するスーパーゼネコン、清水建設のグループ会社として設備工事を担っております。豊洲市場、石巻の復興支援施設、COREDO室町など、世界を取り巻く大規模プロジェクトも数多く手がけています。 【入社後の流れ】先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとで、じっくり一人立ちを目指しましょう。
◆空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備・消防設備等各種工事。 ◆エンジニアリング関連工事の設計及び施工。 ◆販売先:清水建設・諸官庁・セイコーエプソン・中部大学等。
387~702万
ソフトバンクグループの技術中核企業にて、首都圏のネットワークセンターやデータセンターの設備運用を担当し、通信機器から電源・空調等のファシリティまで、インフラ設備の導入・保守・修繕を一貫して行います。 【具体的には】■ネットワーク・サーバー設備の導入・点検 ■電源・空調等のファシリティ保守 ■工事計画立案及び予算・工程管理 ■障害対応・復旧 ■効率化推進・コスト削減 【仕事の魅力】通信インフラの心臓部であるセンター設備の安定稼働を支える重要職。IT機器と設備の両面スキルを磨き、エキスパートへ成長できる環境です。チーム体制で専門性を高められます。
【必須】■シフト勤務、夜間・休日勤務に対応可能な方 ■ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視業務経験 ■データセンターでの設備保守・管理経験 ■通信インフラ会社での施工・保守管理経験 ■ビル・工場 での施設管理・電気主任技術者経験 【ソフトバンクグループの当社の魅力/重要な社会インフラを守る】大規模ネットワーク設備の維持管理に携わり、情報社会インフラの進歩を自らの技術で支える仕事です。重要な社会インフラでもあるデータセンターやネットワークセンターを守る重要な仕事に携わることができます。また、やりがいだけでなく技術スキルや資格取得によって着実なスキルアップ・キャリアアップも目指せる仕事です。
■電気、情報通信システムのコンサルティング/設計/開発/構築/保守/運用/販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売/保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング/研修/技術情報 提供業務 等
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】電気または空調設備施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】電気または空調設備施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
545~605万
当社の技術職として、空調機器の施工設計をお任せいたします。顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。 導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが可能です。工事は昼間が基本で協力会社で行い、緊急対応に備えた技術社員もいるため、夜間・休日対応は発生しても年に数回です。代休取得と残業にも確実な管理がされています。 【製品】業務用エアコン/ルームエアコン/エコキュート/床暖房など空調機器等
【いずれか必須】■設計や施工管理のご経験 ■営業のご経験(工業製品) 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。顧客との関係も深く、自らの技術サポートでお客様を支えながら快適な空間を提供します。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、系統だった課程と充実の実地訓練で様々な空調設備を学んでいただく技術訓練校を設置。空調に関する幅広い最新の知識・技術を習得でき、専門性を高められます。他にもリーダー向け研修、管理職向け研修、資格受験料の補助などの個々に応じたキャリア支援があります。 【働き方】月平均残業は20h程で離職率も5~6%と低く、顧客とも親密な関係のため働きやすい環境です。
【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 ●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事
640~830万
■総合設備工事会社である当社で、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せ致します!取引先は工務店や大手住宅メーカー。近年は官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/顧客との折衝 等 ◎1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています!
【必須】■1億~7000万円プロジェクトを現場代理人として施工管理の部下マネジメントされた経験のある方。【尚可】1級2級電気工事施工管理技士/1級2級管工事施工管理技士/第一種第二種電気工事士資格 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。(本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍!)
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工