【日本橋】業務DX推進(電力請求領域)■脱炭素GXスタートアップ・リモートOK
500~800万
株式会社JERA Cross
東京都中央区
500~800万
株式会社JERA Cross
東京都中央区
財務会計
業務企画
日本最大級の発電会社であるJERAの100%子会社として、日本と世界の脱炭素に貢献する当社にて、業務設計やツール導入を通じて電力請求業務の効率化・品質向上を図ります。週1回リモートワークOK、フレックスあり ・ExcelVBA、マクロ、PowerQuery、SQLを用いたツールの開発および改修 ・請求/入金処理および関連するデータの分析と自動化 ・請求データの作成・登録・チェックの自動化 ・入金管理業務の効率化、業務フローの見直し ・新規サービスや顧客ごとの要件に応じたカスタマイズ可能な請求フロー構築 ・経理・他部門との調整、経営層へのデータドリブンな報告
【必須】・Excel VBA、マクロ、PowerQuery、SQLのいずれかを使用したツール開発・改修の実務経験(1年以上) ・請求業務・経理実務の経験 ※前者のご経験を最重視します。 【事業の競合優位性】 ■ビジネスモデル:顧客のグリーントランスフォーメーション(GX)の戦略提案~再生エネルギーの提供まで「一気通貫で」支援できる稀有な会社 ■特許取得レベルの高い技術:24/7カーボンフリー電力供給に向けた予測・最適制御できる技術を開発し、複数の特許を保有。 ■高い知見:JERAから手挙げで出向者が来ており、電力ノウハウに長ける
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 383,000円~613,000円 月給¥383,000~¥613,000 基本給¥305,000~¥488,000 固定残業代¥78,000~¥125,000を含む/月 ■賞与実績:年2回予定(6月/12月)
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【このポジションのやりがい】 ・電力事業は未経験でもチャレンジ可能 ・電力事業の「カネの流れ」を実務で理解できる ・複雑な契約・請求実務のノウハウが身につく ・誤請求やトラブル対応の現場力が鍛えられる ・DX・業務効率化のアイディアを形にできる (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般 【就業時間補足】 ■フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム7:00~22:00 ・1日の最低勤務時間:3時間50分以上
【エネルギー本部 エネルギー部 請求管理グループ】 ※事業成長に伴う増員募集です。
無
東京都中央区日本橋3丁目11-2 Hi-gs日本橋 10階・11階
都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩6分 東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩7分 JR山手線東京駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩7分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
定年制度:60歳、再雇用制度:65歳まで
【休暇】■夏季休暇(6月~10月の間で3日) ■結婚休暇 等 【福利厚生】オフィスフリードリンク、歓送迎会の会社負担 等 【有給休暇】 入社時最大15日付与、入社日に応じて付与日数変動あり 例)4/1入社:15日、10/1入社:10日、3/1入社:2日
1名
2~3回
筆記試験:無
【エネルギー問題解決の最前線】JERA Crossは、脱炭素化を推進し、24/7カーボンフリー電力を提供することで、企業のGXを支援。社会的意義のあるプロジェクトに携わり、持続可能な未来を共に創造します。
当社は、日本最大級の発電会社であるJERAの子会社として、日本と世界の脱炭素により貢献すべく、2023年に設立されたスタートアップであり、エネルギー問題の解決に向けた最前線で活動しています。私たちのミッションは、地球の未来をあらゆるエネルギー問題から解放することです。持続可能なエネルギー供給を実現するために、最先端の技術を駆使し、革新的なソリューションを提供しています。私たちは、JERAが有する国内最大級の発電事業者としてのノウハウを活かし、エネルギー、デジタル、課題解決を組み合わせた革新的な価値創造を目指しています。多様な人財が、個性や専門性を存分に発揮し、対等なコミュニケーションを通じて新しい価値創造に向けた挑戦をしています。JERA Crossは失敗を恐れず、大胆な挑戦を行います。常に広い視野を持ち、何が価値につながるかを考え、地球と社会にとって新たな価値を創出するためにチーム一丸となって取り組みます。多様な専門性を持つ素晴らしい仲間と、これまでにない困難な挑戦に立ち向かい、切磋琢磨することで、自分史上最高の自分と出会う場を提供したいと考えています。大企業発のベンチャー企業で、私たちと一緒に大規模な挑戦に取り組んでいきませんか?皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。
〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目11-2Hi-gs日本橋 10階・11階
※2026年4月27日より次の住所へ移転予定 103-0027 東京都中央区日本橋3丁目11-2 Hi-gs日本橋 10階・11階
■グリーントランスフォーメーションサービス ■24/7カーボンフリー電力供給 ■太陽光PPAサービス ■再エネ+蓄電池導入サービス ■自己託送サービス ■再生可能エネルギーアグリゲーション
非公開
株式会社JERA 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
432~640万
東証グロース市場上場のハルメクグループの連結決算とグループ各社の単体決算の一部を中心に担当いただきます。 ハルメクグループ各社の経営分析のベースとなる単体決算の一部業務を担うと共に、ハルメクグループの通知表である連結計算書類を作成する、非常にやりがいのあるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ・月次決算(単体決算の一部、連結決算全般) ・四半期、期末決算業務(単体決算の一部、連結決算全般) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 将来的にはハルメクグループの経営状況を整理し外部へ発信するための開示業務やM&Aに関連する業務など、更に幅を広げて活躍頂くチャンスも多く存在しており、会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めのポジションです。 ≪配属先≫ 経理部 ・本社経理課・・・経理部長1名 ー 課長1名ー課員4名 ・大阪経理課・・・課長1名 ー 課員2名 【キャリアパス】 ご入社後、まずは連結決算業務全般と単体決算業務の一部を担って頂きます。 将来的には次世代のグループ経理を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。
【必須スキル・経験】 ・単体経理実務の経験2年以上 【歓迎されるスキル・経験】 ・連結決算実務の経験2年以上 ・IFRS実務経験 ・日商簿記2級もしくは1級
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数TOPクラス)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、ハルメクグループ各社のフルフィルメントサービスを提供する「ハルメク・ビジネスソリューションズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
600~1000万
ハルメクグループ各社の単体決算の承認業務を担うと共に、連結計算書類と開示書類を作成する、非常にやりがいのあるお仕事です。会社と共に個人としても成長していきたい方にお薦めのポジションです! ハルメクグループの連結決算と開示を中心に担当いただきます。 グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 IFRSを適用している同社で連結決算等を担当することで、経理人材としての専門性を高めると共に、将来的にはIRなど更に幅を広げて活躍頂くチャンスも多く存在しております! 【具体的な仕事内容】 ・月次決算(単体決算の承認、連結決算全般) ・四半期、期末決算業務(単体決算の承認、連結決算全般、開示全般) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 【配属先の人員構成・年齢層】 株式会社ハルメクホールディングス 経理部 本社経理課に5名、大阪経理課に3名が在籍しています。 年齢は20歳代~50歳代に分散しています。 【キャリアパス】 ご入社後、まずは開示業務全般と単体決算業務の承認業務を担って頂きます。 その後、習得状況を見ながら連結決算も担当頂きます。 将来的には次世代のグループ経理を担う人材として活躍していただくことを期待しています。
【必須の経験・スキル】 ・連結決算業務経験(2年以上) ・開示業務経験(2年以上) 【歓迎される経験・スキル】 ・IFRS実務経験
ハルメクグループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数TOPクラス)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を行う「ハルメク」や、ハルメクグループ各社のフルフィルメントサービスを提供する「ハルメク・ビジネスソリューションズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
500~1000万
太陽光発電所・蓄電池所の開発プロジェクトを、企画から完成まで一気通貫で担います。 ■プロジェクトの統括・推進:スケジュール・進捗管理 ■ステークホルダー調整:建物オーナー・電力会社・官公庁・ゼネコン・売電先との交渉 ■マルチタスク:収益性検討→申請→機器調達まで幅広く担当 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】■再エネ業界(太陽光・蓄電池など)での開発実務 または PM経験■プロジェクト全体を俯瞰し、守備範囲を積極的に広げられるポテンシャル■多様な利害関係者との高度な調整力・交渉力 ■取引先・チームから信頼される誠実さと人間性■幅広い知識を吸収する旺盛な知的好奇心 【歓迎】■設計の実務経験・設計的な思考力 【採用背景】引き合い急増につき、プロジェクトの核となる即戦力を増員募集。一部業務だけでなく、開発の全工程をマルチに担い、プロジェクトを成功に導ける中心人物をお迎えします。
日本ベネックスは1957年の創業以来、精密板金加工技術を基盤に大型映像装置をはじめとして数多くの産業・電気機器の製造事業を手掛けてまいりました。「変化を楽しむ」をモットーに、社会に付加価値を提供し続ける会社を目指します。
400~600万
先輩のサポートのもと、太陽光発電所・蓄電池所の開発プロジェクトをマルチに経験します。 ■プロジェクトの進行サポート:スケジュール管理・社内外の進捗確認 ■ステークホルダー調整:建物オーナー・電力会社・官公庁・ゼネコン・売電先とのやり取り ■マルチな開発実務:収益性検討から申請・機器調達まで、守備範囲を徐々に拡大 【変更の範囲】当社業務全般
部門メンバー全員が未経験スタート。一から育てる環境が整っています。 業界知識よりも「素養」を重視します。 【必須】■理系出身(電気・電子・機械・土木・物理・化学)【必須マインド】■社会人経験1~3年(基本的なビジネスマナー)■前向きな転職意欲■多様な関係者と物事を進められる調整力・コミュニケーション力■自ら守備範囲を広げようとする知的好奇心 【採用背景】建設案件が右肩上がりに増加中。「社会人の基礎は掴んだ。次は手応えある仕事で市場価値を高めたい」そんなステップアップを本気で応援するポテンシャル採用です。
日本ベネックスは1957年の創業以来、精密板金加工技術を基盤に大型映像装置をはじめとして数多くの産業・電気機器の製造事業を手掛けてまいりました。「変化を楽しむ」をモットーに、社会に付加価値を提供し続ける会社を目指します。
750~950万
連結決算を含む財務会計を中心に経理業務全般を担当。事務作業だけでなく、他部署と連携し数字面から事業を支える重要な仕事です。日本のコンテンツビジネスを支える面白さ・やりがいあるポジションとなります。 【具体的には】■日次:伝票起票、経費精算、入出金管理、与信管理、受発注・在庫管理 ■月次:売掛・買掛管理、請求書発行、支払業務 ■年次:決算業務、税務申告、連結決算対応(グループ照合作業も自社で完結) など【魅力】OBICや楽楽精算を導入し効率化を推進。
【必須】経理、財務、税務、会計の幅広い経験(経理実務の目安:5年以上)、源泉徴収の経験 【歓迎】知的財産権に関する知識(商標・著作権など)、簿記2級以上、 エンタメ業界へのご興味関心がある方 <求める人物像>■経理業務が好きで、主体的に取り組みたい方■新しいことに挑戦する意欲がある方■一部の業務だけでなく、幅広く取り組み成長したい方■税務など、経理以外の知識も身につけたい方■スケールの大きな経理業務に携わってみたい方■コミュニケーション能力が高く、社内調整を円滑に進められる方
アニメの企画・プロデュース、各種グッズの企画・製造・販売、音楽出版、音楽 原盤製作、国内・海外への番組販売、イベントの企画・運営 等
700~1000万
東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業! 将来の株式上場(IPO)という歴史的な挑戦に、経理部門のリーダーとして中心的な役割を担うポジションを募集いたします! ■経理職(管理職クラス)■ 【職務概要】 事業拡大と将来的なIPO準備に向け、経理部門を経営戦略を実現するための「戦略的会計組織」へと進化させる中核メンバー(管理職クラス)を募集します。数字を通して経営をリードし、組織を牽引するパートナーとして貢献していただける方を歓迎します。 ◆経営の意思決定を支え、部門横断で高収益化を推進する「攻めの経理」の責任者 ◆経営への貢献(戦略的会計) ◆経営戦略と財務戦略を結びつけ、高収益化・投資判断・事業選択に貢献 ◆未来の数字(予算・シミュレーション)を扱い、中期経営計画と連動した予算策定を推進 ◆事業別・部門別の利益構造を見える化し、「どこに投資すべきか、何をやめるべきか」を提示 ◆コミュニケーションと組織の底上げ(最重要) ◆経営陣・現場と対話し「数字の意味」を翻訳するコミュニケーション力を発揮し、経営と現場の橋渡し役を担う ◆人事・営業・開発など他部門と連携し、原価改善・業務改善の指標をつくり、現場の数字感覚(財務リテラシー)を育てる 【財務基盤の強化】 *CF予測に基づき資金繰りを最適化し、財務体質を強化 *M&A、事業再編、資金調達など財務戦略の検討 【経理部門の統括】 *月次・年次決算、固定資産管理、監査対応、開示資料作成などの統括・マネジメント ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・上場企業での経理経験または連結決算経験 ・経理の実務経験10年以上でマネジメント経験者またはその素養がある方 ・月次・年次決算業務の経験があり、財務諸表(PL・BS・CF)を深く理解している方 ・経営視点で物事を捉え、事業の収益ドライバーを見抜く力、経営の意思決定に必要な数字を抽出する力のある方 ・IPO準備のような時間軸がタイトな状況下で、スピードと経営判断を優先し、臨機応変に対応できる柔軟な考え方を持つ方 【PCスキル】 Word・Excel中級程 \こちらのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎/ *CF(キャッシュフロー)計算書作成、開示資料作成、監査法人対応の経験 *ExcelやBIツールを活用したモデル化・シミュレーション力 *税務申告関連業務の経験(税理士との連携含む)
建設工事の調査・企画・設計・施工 不動産の賃貸斡旋 不動産の管理 不動産の売買・開発
660~820万
【業務概要】 ユーザベースグループの経理中核メンバーとして、国内外グループ会社の決算業務・会計領域の改善を推進いただくポジションです。 単なる経理オペレーションに留まらず、IFRS対応や経理DX、業務フロー改善、M&A・新規事業に伴う会計論点の検討など、経営を支える幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・国内外グループ会社の月次・年次決算業務(税務含む)の運営・管理 ・決算プロセスの改善、業務フロー整備・DX化の推進 ・IFRSを踏まえた会計処理・会計方針の検討 ・連結決算、開示業務、監査対応などの経理業務全般 ・M&Aや新規事業に伴う会計論点の整理・対応 ・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・業務改善プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 ◎「SPEEDA」「NewsPicks」など、社会的影響力の高いサービスを支える経理業務に携われる ◎国内外グループ会社の決算やIFRS対応など、幅広い会計スキルを磨ける ◎経理DX・業務改善など、仕組みづくりや変革プロジェクトを主体的に推進できる ◎再上場を目指すフェーズで、経営に近い視点を持ちながら事業成長に貢献できる ◎フルフレックス・リモート活用など、柔軟で多様な働き方が可能
【必須要件】 ・事業会社での月次〜年次決算業務経験(自ら一通りの決算を完結した経験) ・上記経験の中で、当該条件に該当する期間のご経験を有する方 -テクノロジー/メディア/通信業界かつ、従業員500名以上または売上300億円以上の企業 【歓迎要件】 ・IFRS等の会計論点に関する検討・監査法人との折衝経験 ・経理業務の改善・DX化、システム導入や業務フロー再設計の経験 ・M&A、組織再編、新規事業、IPO準備など変化の多い環境での経理経験 ・連結決算、上場企業での経理・開示業務経験 ・税務対応(税金計算・申告書作成等)の経験 ・英語を活用した業務経験 ・公認会計士、USCPA等の資格保有者
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
500~700万
1937年創業、地域に根ざした安定企業にて、人事部の評価制度について運営管理をメインに、給与・賞与・条件通知書の作成・反映など人事労務実務全般を担うコアメンバーを募集します。 「早め退勤を推奨」「トラブルはメンバー全員で助け合う」そんな風土が根付いた会社です。 残業は月20時間程度で、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい環境♪ ■経理職(メンバークラス)■ 【職務概要】 事業拡大と将来的なIPO準備を進める経理部において、実務の中核を担う主任クラスのメンバーを募集します。 管理職(マネージャー)のサポートを行いながら、月次・年次決算などの実務を正確かつスピード感をもって推進していただくことを期待しています。 正確な決算実務の遂行と効率化、月次・年次決算業務や固定資産管理など、日々の経理実務を主導。 既存のフローにとらわれず、業務の効率化・改善にも積極的に取り組んでいただきます。 【仕事内容】 (1)月次・年次決算業務の割り振りと実務遂行 (2)固定資産管理、伝票承認、仕訳チェック (3)監査法人対応の補助、開示資料作成のサポート (4)税務申告関連業務の補助(税理士との連携含む) (5)その他、経理部内のオペレーション改善 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・高卒以上で経理の実務経験5年以上(※実務経験の質や内容を重視します) ・日商簿記2級 以上の資格をお持ちの方 ・従業員数300人程度(あるいはそれ以上)の企業での経理経験(業界・企業規模は問いませんが、一定の組織規模での業務フローを理解している方を想定しています) 【PCスキル】 Word・Excel/中級程度 *こちらのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎!* ・月次・年次決算の主担当としての実務経験 ・連結決算業務や上場企業での経理経験(またはそのサポート経験) ・Excel(関数、ピボットテーブル等)やBIツールを活用したデータ集計・シミュレーション力 ・IPO準備企業や変化の速い環境での就業経験
建設工事の調査・企画・設計・施工 不動産の賃貸斡旋 不動産の管理 不動産の売買・開発
300~430万
マジオネットグループ全体の経営を、数字の面から支えるポジションです。単なる経理事務ではなく、グループ会社の経営管理や事業運営にも関わりながら、将来的には経営の中核を担う幹部候補として成長いただきます。まずは仕訳入力や支払い処理、経費精算などの基本業務からスタートし、その後は月次決算のとりまとめやグループ全体の数値分析、役員会資料の作成など、経営判断を支える業務にも挑戦していきます。多角的な事業運営に携わりながら「経理+α」のスキルを身につけられる環境があります。 マジオネットHDグループは自動車教習事業を中心に、ドローン、保育、児童教育、安全教育、アミューズメントなど多岐にわたる事業を展開する総合グループです。2024年にホールディングス化を実施し、持株会社としての役割を担いながら各事業会社がより専門性を高めた事業運営を行う体制を整えました。財務・予算管理・経営分析など幅広い業務を経験し、会計処理だけでなく経営に近い立場でグループ全体を支える経理職として、経営視点を磨くことが可能です。業務に必要な資格取得は試験の受験費用・交通費などを会社がサポートしており、未経験からでも安心して専門性を身につけられます。入社後1ヶ月・3ヶ月・半年、その後も半年ごとにキャリアコンサルティング面談を実施し、一人ひとりの成長を継続的に支援します。
2027年3月に学校を卒業予定の方。高専卒以上(全学部・全学科)。専門卒以上、職種未経験OK、業種未経験OK。
教育(学習塾・予備校・専門学校)、福祉・介護・保育、アミューズメント、戦略・経営コンサルティング。自動車学校の経営・経営受託・経営コンサルティング(マジオ式経営方式「MMS」による業務提携・業務委託)。1963年設立。2024年ホールディングス化。
500万~
<入社後にお任せする業務内容> 1.主な基本業務<スキル・経験に応じて以下から1つもしくは複数を担当> (1)営業債権の入金と残高の突合・消込(残高管理・会計処理など) (2)営業債務の支払と残高の突合・消込(残高管理・会計処理など) (3)取引先マスターの管理(取引先情報の追加・更新・削除など) (4)営業キャッシュフローの予実管理および見込作成 (5)四半期決算における監査法人対応 2.主な企画業務<スキル・経験に応じて以下から1つもしくは複数をサポート> (1)CCCの分析 (2)CCCの改善に向けた施策の企画・推進 (3)グループ全体の債権債務に関わる業務効率化・迅速化・システム導入に向けた施策の企画・推進
【必須】 ・財務・経理未経験者OK(高い成長意欲・業務姿勢をお持ちの方) 【歓迎】 ・事業会社での財務・経理業務経験のある方 ・日商簿記2級取得
これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたレスターグループ。今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。 デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。