《港区/土木積算》★第二新卒歓迎★年休124日/土日祝休/上場企業で安定経営!
500~850万
徳倉建設株式会社
東京都港区
500~850万
徳倉建設株式会社
東京都港区
土木積算
創業75年以上の歴史を持つ総合建設企業で、官庁・民間発注の土木工事における積算業務を担当していただきます。施工に先立ち、工事に必要な費用の推定・算出をお任せいたします。 ■営業・設計担当者との打ち合わせを行い、設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握し、土木工事に係る材料や労務費等の金額を積算します。■設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査や、見積書の作成・提出、工事費および概要の説明と交渉も担当。■技能労働者の人数×工事日数で人件費を算出し正式な見積書を作成。■2024年には残業時間の上限を45時間とする計画があり、働きやすい環境づくりを推進。
【必須】●土木積算のご経験をお持ちの方 【歓迎】●1級土木施工管理技士をお持ちの方 《募集の背景》体制強化を図るための増員募集です。 75年以上の実績と技術を評価いただき、中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトに参画してきたほか、東北復興支援工事の一翼も担うなど、人々の暮らしや産業の発展に貢献してきました。また名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。
1級土木施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 月給制 月給 280,000円~500,000円 月給\280,000~\500,000 基本給\280,000~\500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所
土木事業本部
有
東京都港区高輪二丁目21番38号 大野高輪ビル2階
JR山手線高輪ゲートウェイ駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有
有
■家族手当 ■資格手当 ■地域手当 ■別居手当 15,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者) ■帰省手当 2回/月(既婚者)、6回/年(独身者) ■特殊勤務手当 ■社内預金制度 ■社内融資制度 ■資格取得の助成金制度 ■報奨金制度 ■社員寮 ■保養所 ■財形貯蓄 ■社員持株会
2名
2~3回
筆記試験:無
■長年の信頼関係から技術者と協力会社とのつながりも深く、建設のプロとして常にパートナーとして選ばれ続けています ■『人に優しく、人を愛する気持ち』をモットーに、『優しく、温かく、心地よい』生活環境の創造に挑戦しております
【創業以来、人々の暮らしと公共の利益に直結する事業を展開】当社では「友愛」を社是に掲げ、「人に優しく、人を愛する気持ち」を モットーにしています。この理念には、建設業を通じて戦後の復興に貢献した創業者の思いが込められています。創業以来、道路・鉄道 ・電力・病院・学校・住宅など、人々の暮らしと公共の利益に直結する建設プロジェクトを中心に手掛けてきました。この創業者の思い を今では社員たちが継承し、自然災害に強く自然環境に優しい、安全で快適に生活できる社会の実現を目指しています。 【あなたの「こんなことに挑戦したい!」としっかり向き合います】私達の技術と情熱は、国内各地はもとより中南米・東南アジア・ア フリカへと大きく広がっています。担当するプロジェクトや赴任地を決定する際は、適性を判断しながら、本人の希望も考慮されます。 あなたが挑みたい分野、触れてみたい異文化、身につけたいスキルに応じて、やりたいことにチャレンジできる環境です。
〒460-8615 愛知県名古屋市中区錦三丁目13番5号
[国内]三河 東京 東北 大阪 九州 北信越事務所 半田 岐阜 三重 西尾 岡崎 新城設楽 豊橋 横浜 [海外]メキシコ ブラジル インドネシア タイ ベトナム
■総合建設業
坂田建設株式会社、九州建設株式会社、中央地所株式会社、セントラル工材株式会社、リテック徳倉株式会社、中央管理株式会社
メイン
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 368,218百万円 | 994百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 439,929百万円 | 1,934百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~650万
【職務内容】 注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。営業部門ともやり取りをしながら図面や仕様書から必要となる部材の 「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な価格を 実現するため、時にはメーカーと直接交渉することも。新製品や新しい工法等のセミナー等へ参加することもあり、知識やスキルを 身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 【職務の特徴】 設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。頻繁に使用する資材については、 業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。 【職務の魅力】 メーカーが実施する研修に参加することで、新商品や新しい工法に関する知識が身につきます。またメーカーや関連業者への積極的な提案を 行うことで交渉力も身につきます。積算という形で、当社のこだわり抜いた家づくりとお客様からの満足度向上を支えるポジションです。 【アールプランナーの家づくり】 デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズに ワンストップで応えています。コロナ禍によるテレワークの普及で「家で働く、家で楽しむ」という生活様式へ見直しが進み、 こだわりある戸建住宅への需要が増加しています。 自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1の当社。より良いサービスでお客さまや 社会へ貢献するには「会社と一緒に自分も成長したい」「変化を楽しみたい」という仲間の力が欠かせません。日本になくてはならない 「住。」のインフラ企業を共に目指しましょう。 【組織の特徴】 同業他社からの転職者が多数在籍しています。設計や施工管理など他職種の経験がある方や、女性も多く活躍をしているポジションです。
<必須要件> ・建築/住宅/不動産/リフォーム業界で積算/購買業務に携わったご経験のある方(積算のほか設計や施工管理の経験者も歓迎) <歓迎条件> ・建築士(1級・2級・木造)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格保有をお持ちの方 ・ハウスメーカーでの就業経験をお持ちの方
「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手 ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と 感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ 感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとで タッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、 土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業を ワンストップで提供します。
400~900万
【職務内容】 ■標準仕様改訂に伴う発注単価の精査、取決め業務 ・TOYO GROUPにおける建築に関わる設計、工法、材料、製品の標準化に伴う本業務をお願い致します。 ■各種該当メーカーとの価格交渉及び比較検討業務 ・標準化にあたり、発注先メーカーを各項目毎に原則1社に絞り込む為、ワーキングメンバーが選定する、各メーカーと本業務をお願い致します。 ■標準仕様改訂のワーキングメンバーとの連携・調整 ・設計部、特建木造G、リニューアル事業部、福島トーヨーとの本業務をお願い致します。 ■各種リスト化、データ化 ・本業務に関わる資料等の作成、整理、管理をお願い致します。 【働きやすい環境】 ◎土日祝休み/年休126日 ◎残業25h程 ◎転勤なし ◎自宅から直行直帰可 ◎育休取得率・復職率、産休復職率100% ~働き方を実現している背景~ (1)残業規制に伴い、工期を延長交渉を行ったり、受注案件の上限に制限を設けたりした点。※完全週休2日(土日祝)を実現。 (2)1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 (3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 【同社の魅力】 ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行う トーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
<必須要件>※下記いずれか ・建設業界の就業経験 ・建築積算、購買、価格交渉実務経験 <歓迎要件> ・デベロッパー及び不動産販売実務経験 ・建築積算士
事業内容: (1) 建築土木請負業 (2) 設計監理に関する業務
400~700万
【職務概要】 分譲マンションの積算業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・基本計画時の積算、概算見積書作成 ・基本設計、実施設計時の積算、見積書作成 ・関連業者(資材、工事)との調整、交渉 ・コストダウンの提案 現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門(総合建設部門)を 立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。 私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これから実績を増やし、M&Aも進め、ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。 【仕事の魅力】 ・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に 取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、 オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。 ・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の 幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
<必須要件>※下記いずれも必須 ・RC造の建物における積算業務の経験がある方。 ・RC造の建物における設計または施工管理の経験がある方。 ※施工管理業務の一部として積算業務経験のある方歓迎。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 <歓迎要件> ・建築積算士資格をお持ちの方。 ・高層、大規模建物に関わる積算の経験がある方。
オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 4,000 棟以上の建築で叶えています。その幸せを お客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。 当社は徹底したコスト管理と独自のシステム開発による仕組み化によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工して います。
600~900万
【職務内容】 国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、入札・積算業務を担当いただきます。 ・橋梁、沿岸構造物及び関連製品の積算 ※ご経験に応じて当面の業務を決定します。 【同社の求める人物像】 ・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方 ・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方 ・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方 【施工実績】 レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 【同社の特徴】 (1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の 総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。 その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ 橋梁建設のプロ集団と言えます。 (2)同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。 誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の 設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、 不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる 新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。 【採用背景】 事業規模拡大、入札対応力強化のための増員採用となります。 また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。
<必須要件> ・鋼橋の積算経験5年以上 <歓迎要件> ・施工計画に基づく積算積み上げができる方
橋梁、沿岸構造物等
600~1200万
・PPP事業に関する企画提案 ・PPP事業の運営管理 ・上下水道施設の運転委託業務管理 ・PPP案件のエンジニアリング(設計、施工監理等) ・上下水道事業の事業管理(財務、総務業務等) ※業務の詳細はカジュアル面談の際にご説明いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】
・コンサルタント(上下水道、道路、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等) ・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等) ・上下水道事業における運営管理、維持管理(リーダー職以上) ・官公庁、地方自治体職員
-
708~1017万
<三井不動産グループ案件×発注者側ポジション×完全週休二日×75歳まで就業可能> < 業務概要 > ・三井不動産が推進する再開発ビル、商業施設、物流施設、リゾート施設などの大規模開発プロジェクトにおいて、建築・電気・空調衛生設備に関するコスト査定および積算業務を担当します。最新の技術や知見を活用しながら、スケールの大きな開発案件に携わることができるポジションです。 ※自ら図面の作成したり、施工現場に常駐する役割ではありません。本ポジションは基本内勤業務を想定しています。 < 具体的業務 > ・社内のチームワークを基盤に、三井不動産の事業開発部門と積極的に連携し、技術知識に乏しい関係者にも分かりやすく説明します。これにより、発注者に適切な判断材料を提供し、意思決定を支援します。専門性を活かし、プロジェクト全体の円滑な進行と品質確保に貢献する重要な役割です。 ・設計者や施工者に対しては、商品企画の基盤となる建築コスト・品質・スケジュールを総合的にマネジメントします。また、事業主(発注者)の意向を正確に反映させるため、必要に応じて技術提案や指示を行うことも業務に含まれます。プロジェクト全体の最適化をリードし、品質と価値を最大化する重要な役割です。 <ポジションの魅力> 事業主体や発注者の視点を踏まえ、国内外の多様な関係者(設計者・施工者・コンサルタント・テナント、行政やアカデミアなど)と連携し、竣工後の運営から得られる情報も活用。受注者側では得られない知見を一元化し、より賢明なソリューションを導きます。 こうした環境で、技術者として広い視野を養い、まちづくりの未来を担う成長が期待できます。 <プロジェクト例> 東京ミッドタウン六本木・日比谷・八重洲/日本橋再生計画(日本橋室町三井タワー他)/柏の葉スマートシティーなどの街づくり/三井ショッピングパークららぽーと/三井ガーデンホテル/三井不動産ロジスティクスパーク/三井リンクラボの各シリーズ 他
<必須要件> ・建築・設備に関する積算、コストマネジメントの実務経験 必須 <歓迎要件>※必須ではございません ・一級建築士/設備設計1級建築士/1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築積算士 取得者歓迎
1:建設にかかる許認可・商品企画・設計・発注管理・建設管理のコンサルティング業務 2:建設および開発全般に関する技術的調査・研究
500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 建築積算職 <勤務地> 本社事務所※転勤なし 住所:東京都墨田区向島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <募集背景> ・定年退職を見据えた募集 ・将来に向けた組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 埼玉・千葉・東京エリアの同社施工案件に 関する積算業務をお任せいたします。 【業務内容】 (1)図面の確認 (2)数量の算出 (3)単価の設定 (4)見積書の作成 (5)リスク管理 (6)調整と修正 【担当案件】 埼玉・千葉・東京の東武線沿線 いずれかの案件を担当いただきます。 【組織構成】 設計積算部全体:9名 東京事務所:5名 【働き方】 ■月平均残業7時間 ■年間休日122日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給取得平均日数14日(国内平均10日) ■平均勤続年数16年(国内平均:約10年) ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼建築・建設業界のご経験がある方 ▼創業95年越えの安定基盤で長く働きたい方 ▼大手Gにて働き方を改善したい方 ┗東京/転勤無し ┗平均勤続年数16年 ┗完全週休2日(土日祝休み) ┗月平均残業:7h
建築部門、土木部門、軌道部門の建設工事
350~800万
国や自治体、高速道路会社など発注者側の立場で積算や検査立会、各関 係機関との協議などをサポート・支援する仕事です。発注者支援業務を中心にご希望やご経験に応じて各エリア、各ポジションの検討いたします。 発注者支援業務として、※元請の建設コンサルタントと協働し大規模案件に携わって頂きます。◆工事監督支援(関係機関との協議調整の資料作成、工事施工状況の照合など) そのほか、ご希望やご経験に応じて、■水処理技術スタッフとして、下水道施設の補修改善工事の設計・施工管理 ■土木設計(3DCAD)のポジションもございます。
【いずれか必須】■技術士補(建設)以上 ■2級土木施工管理技士以上 ■土木学会2級土木技術者以上 【働き方】■月平均残業時間30時間程度 ■年間休日120日以上(土日祝)→今年度は夏季休暇・年末年始休暇を含め124日。年により変動します。■有給消化率69%以上→GWなどに、有給と連結して長期のお休みも取得可能です。 【入社事例】前職では超過勤務や土・祝出勤が常態化しており、ワークライフバランスの改善を求めて入社。専門性やスキルを高めつつ、土日祝がお休みのため、ワークライフバランスが整った働き方ができます。
1.建設に関するコンサルティング業務 (構造設計・図面作成)2.各種プラントの設計・製図業務 3.各種デジタルコンテンツの制作 (BIM/CIM・パース・CG・動画制作) 4.発注者支援業務 5.土木施工管理業務
600~1000万
■土木構造物の土木積算をご担当頂きます。 ■具体的には、図面等検証/精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等 【企業特徴】 <堅実経営の奥村組> ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 <誠実施工の奥村組> ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 その結果として、様々な施策や実績がございます。
【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■土木積算の経験がある方 ■土木施工管理の経験があり、1級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】 ■技術士
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、強固な財務基盤をベースとして地に足の着いた事業を展開しています。 お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど 「免震のパイオニア」としての地位を、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や 山岳トンネル技術を保有するゼネコンとしての地位を築いてきました。
680~1100万
――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★海洋土木No.1> ・創業125年越えの安定基盤 ・5期連続増収基調/2024年度売上6,550億円 ・シンガポール国土の約10%の拡張実績 ・洋上風力発電への未来志向の先行投資 <★社員を大切にする社風と健康経営> ・「健康経営優良法人」4年連続認定 ・平均勤続年数:17年(国内平均約10年) ・育児休業取得率:男性99%・女性100% ・「4週8閉所」の定着への推進 <★働き方◎> ・年間休日126日/土日祝休み ・平均残業25時間程度 ・転勤当面無し ・家族、住宅手当て/福利厚生◎ ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> 土木積算(海洋・陸上) ▼勤務地 ※基本転勤なし 本社(東京都文京区後楽2-2-8) 勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅 <募集背景> 増員募集 ・土木事業の更なる拡大 ・組織の若返り ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 官公庁発注工事の入札対応の 陸上積算業務を担当していただきます。 ■詳細 各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の 官公庁から発注される陸上工事の積算 (工種:山岳トンネル、造成工事、他) ■プロジェクト例 古屋トンネル、見の越トンネル、 中国横断自動車道、東北自動車道 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼施工管理のご経験がある方 ※土木系や積算の経験者は特に歓迎です ▼働き方を大きく改善したい方 ┗月残業25h程度/完全週休2日(土日祝) ▼年収を上げたい方 <年収モデル> 社員:約700万円+各種手当て(28歳) 主任:約770万円+各種手当て(31歳) 係長:約870万円+各種手当て(35歳) 課長:約1000万円+各種手当て(42歳) 部長:約1100万円+各種手当て(48歳)
・海洋土木事業 ・陸上土木事業 ・建築事業