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• エージェント求人

  【EM】音楽ビジネス担当（東京）

  570~800万

  ※社名非公開　大手総合広告／マーケコンサル東京都港区

  【EM】音楽ビジネス担当（東京）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ADKが出資するアニメ作品の楽曲タイアップ獲得を中心に、ADKの音楽ビジネスを推進・開拓・拡大する為に最前線で活躍いただける方を募集します。 部門ミッション ■アニメのOP/EDのタイアップの獲得 ■既存/新規/アニメを問わない「コンテンツ×音楽」のIP開発 ■ボーダレスなビジネスモデルの確立 など、上記を踏まえた、エンタメ/音楽の社内スペシャリスト組織の確立。 ・EMが出資するアニメ作品の楽曲（OP/ED）タイアップ及び出版権の獲得 ・社内関係者（企画プロデューサー/ライツ担当/管理部門等）、社外ステークホルダー（アニメ製作委員会/テレビ局等）との連携のもと、音楽レーベルとの権利交渉 ・タイアップを獲得した楽曲に関連するプロモーション施策を立案/実行し、楽曲価値を向上 ・タイアップに伴う一連の契約書締結作業や配分関係作業等 ・パートナーとの新規音楽IP開発に伴う制作/宣伝/マーケティング等 ・その他、アニメ作品以外の音楽ビジネスに関わる業務

  求める能力・経験

  必須条件（Must） ・音楽/エンタメ業界での実務経験（3年以上又はそれに相当する経験）を持つ方 ・様々な関係者やステークホルダーとの良好な関係を構築し、効果的なコミュニケーションを通じてWin-Winの成果を創出できる方 ・高い当事者意識やサービス精神を持ち、自ら主体的に行動できる方 歓迎条件（Want） ・知的財産（特に?楽著作権）を学んだことがある、若しくは興味をお持ちの? ・レコード会社のプロモーター、ディレクター経験者 ・英語での読み書きや対面でのコミュニケーションができる方 求める人物像 ・公私問わず、アクティブにインプットをし続ける方 ・チャンスがあれば自分の担当や業務範囲に関わらずチャレンジしようと思える方

  事業内容

  各種コンテンツの企画・制作・輸出入・販売、およびアニメを中心としたライツ・マーケティングなど、IP(Intellectual Property)ビジネスの企画・プロデュース会社

• エージェント求人

  【渋谷】新規事業・新サービス企画開発/アライアンス推進(PM、LD、MG候補)/上場企業年休125日

  600~800万

  • 分析
  • 開発
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • マネジメント
  • リーダー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 提案
  • IoT機器
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • アライアンス
  • IoT
  • ベンダー選定
  • 外部ステークホルダー折衝
  • 外部ステークホルダー関係構築
  • 商品企画
  • 通信機器
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト企画提案
  • 外部折衝
  • 関係者間折衝
  • アライアンスマネジメント
  • 企画対象 建設業界
  • 企画対象 不動産業界
  • 最新テクノロジー

  株式会社ギガプライズ東京都渋谷区

  【渋谷】新規事業・新サービス企画開発/アライアンス推進(PM、LD、MG候補)/上場企業年休125日気になる

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  仕事内容

  ■株式会社ギガプライズ 【ポジション】 新規事業・新サービス企画開発/アライアンス推進(PM、リーダー、マネージャー候補) 【募集背景】 現在、入居者の利便性向上につながるテクノロジー機器への需要が急速に高まっており、スマートロックに加えて、IoT機器・AIデバイスなど“住まいの体験”を変える新サービスの企画・導入を強化していくフェーズにあります。 当社は、大手企業やグループ会社とのアライアンスを中心に強固な顧客基盤を確立しており、新サービス・新商品の導入が決まれば、全国規模での展開が可能です。 物件の新たな価値創造と収益拡大の両面に直結する、非常に重要なポジションとして今回の採用を行います。 【仕事内容】 ■テクノロジー機器等のサービス企画・検討 ・スマートロック、IoTデバイス、住宅内設備などの機能・価格・導入効果の評価 ・市場動向、競合調査、管理会社・オーナーへのヒアリング ・入居者視点での課題抽出とソリューションの企画提案 ■アライアンス推進 ・パートナー企業(メーカー、ベンダー)の選定基準策定・評価 ・協業条件設計、契約交渉、商流整理 ・共同企画・共同提案の実行 ■プロジェクトマネジメント ・PoC(実証導入)の計画立案、物件選定、導入調整、結果分析 ・技術部門、施工管理部門、営業部との横断調整 ・WBSに基づく進捗管理、リスク管理、リソース配分 ■社内外ステークホルダー調整 ・管理会社、オーナー、不動産会社との打ち合わせ ・導入設備の仕様調整、施工スケジュールの最適化 ・社内決裁資料、企画資料の作成 ■メンバーマネジメント 将来マネージャー職を任すことが出来る場合は、育成・評価など部門人材のマネジメント業務 ※アプリ企画・開発業務は対象外となります。 【勤務地】 東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー7階 JR山手線 渋谷駅 京王井の頭線 神泉駅 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） ※時間外労働：月平均 20時間程度 【入社時想定年収】 600 万円 〜 800 万円 【裁量労働制 固定残業代制】 固定残業代制 基本給:329,900円〜428,000円 固定残業代:77,400円〜100,400円 固定残業時間:30.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 【待遇条件・昇給賞与】 ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 マネージャー採用の場合は、基本給505,000+役職手当50,000円=月給合計555,000円~ 基本給553,000+役職手当50,000円=月給合計603,000円となります。 通勤手当 会社規定に基づき支給(上限月4万円) 残業手当 残業時間が月30時間を超える場合には、別途全額支給となります。 【福利厚生】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所・レストラン等利用可) ■チケットレストラン制度(月7,600円分の食事補助/自己負担3,820円) ■本社ビル内トレーニングジム利用(月6,600円/通常22,000円相当) ■産休・育休制度(復職率100%)/時短勤務制度 ■各種セミナー無料受講制度・資格支援制度 ■退職金制度・持株奨励会制度・慶弔見舞金制度 ■部活動補助制度(野球・ゴルフ・アスリート部など) 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(5日)/シーズン休暇(3日) 有給休暇(入社半年後10日付与) 慶弔休暇/育児休暇(復職率100%) 【入社後のキャリアパス】 ・通信会社、メーカー、不動産会社と共同プロジェクトを推進 ・協業スキームや商流設計をリード ・企業間での新規ビジネスモデル構築の中心となるポジション 【仕事を通じて得られるスキル】 新規事業開発力:事業アイデア立案から市場検証・実行までの実践スキル プロジェクト推進力:WBS設計、進捗管理、関係者調整能力 提案力・企画力:大手企業や経営層に向けたプレゼン資料作成・提案力 分析・戦略構築力:市場分析、ビジネスモデル設計スキル

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・新規事業/新サービス/商品企画の経験 ・PMまたはリーダーとしてのプロジェクト推進経験 ・社外企業・メーカー・ベンダーとの調整/折衝経験 ・WBS作成〜進捗管理までのプロマネ経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・IoT/AI/スマートホーム/通信機器などテクノロジー領域の知見 ・不動産/通信/住宅設備業界での企画・導入経験 ・PoC(実証導入)の企画〜導入〜分析の実務経験 ・アライアンス/パートナーシップ推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《アライアンス企画》週2在宅可 / ソニーグループの決済代行サービス企業 / 充実した福利厚生◎

  500~1000万

  • リーダー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マネージャー
  • アライアンス
  • 営業
  • 戦略立案
  • 営業戦略策定
  • オペレーション構築
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業戦略策定
  • 法人営業
  • 決済サービス
  • Microsoft Word
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  SP.LINKS株式会社東京都港区

  《アライアンス企画》週2在宅可 / ソニーグループの決済代行サービス企業 / 充実した福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。 同社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 ■業務内容 ソニーグループ内外のパートナーとのアライアンスによって、決済及び周辺領域に関連する新規事業の企画、立ち上げ業務の他、既存事業の拡大に資する施策の企画、実行に携わっていただきます。 将来的にリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進 ・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化 ・社内他部署との交渉、調整 ・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築 ・事業会社への出資、JV設立 ■ポジションのミッション アライアンスによる新規事業等を通じた事業領域の拡大と収益の向上をミッションに掲げています。 ■期待役割 アライアンスパートナーとの折衝、プロジェクトのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■キャリアパス ご希望と指向性によりますが、企画職としてキャリアを積んだ後、マネジメントとしてより広く・深く、企業戦略に関与いただくことを想定しています。 ■配属部署 Industrial Unit Industrial3 Group（グループマネージャー以下5名） 30～40代の中途入社の方が多く、コミュニケーションが活発な環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれか必須 ・事業会社での外部パートナーとのアライアンス経験 ・事業会社での企画職、もしくは法人営業職の経験 【歓迎要件】 ・金融やキャッシュレス決済に関連する企画職の経験 ・EC事業者での企画職の経験 ・事業会社において自らが主導した新規事業の立ち上げ経験 ・事業会社でのマネジメント経験

  事業内容

  クレジットカード決済業およびその他決済サービス業、クレジットカードデータ処理業、集金代行業など

• 企業ダイレクト

  【東京】経営企画（M&A/海外事業企画）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

  600~1200万

  

  ＪＦＥスチール株式会社東京都千代田区

  【東京】経営企画（M&A/海外事業企画）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)気になる

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  仕事内容

  女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に海外事業戦略の検討・立案などに関する業務（M&A含む）をお任せいたします。 【業務例】海外事業戦略の検討・立案/海外事業会社の経営管理/新規海外プロジェクトの立案・事業性検討/上記に関わる海外のパートナー会社・社内外関係者との調整・交渉業務等（主要海外事業会社：米CSI、タイTCR, TCS、ベトナムFHS、韓国 東国製鋼/パートナー会社：印JSW Steel、米Nucor、独thyssenkrupp）　※海外出張のあるポジションになりますので、グローバルにご活躍いただける方を募集いたします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・経営企画・事業企画・海外事業企画などのご経験者がある方 ・ビジネスレベルの語学力 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

  事業内容

  ■鉄鋼事業：薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

• エージェント求人

  airCloset 新規事業・事業開発担当・責任者候補

  600~850万

  • 品質管理
  • 予算計画
  • 予算策定
  • オペレーション構築
  • アライアンス
  • 事業推進
  • チームリーダー
  • 新規事業
  • 事業計画
  • プロジェクト推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • マネジメント
  • マーケティング
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • 事業戦略立案
  • 事業計画策定
  • 事業戦略策定

  株式会社エアークローゼット東京都港区

  airCloset 新規事業・事業開発担当・責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■所属部署・チーム 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断でのプロジェクト推進が中心となるため、全社にまたがる調整・推進力が求められるポジションです。 ファッション領域における新規事業や既存プロダクト内での新プロジェクトの立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 また、立ち上げ後には事業・プロジェクト責任者として、グロースまで一貫して行います。 ■主な業務内容 プロジェクトベースでの業務が中心となります。 3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。 3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。 具体的な職務内容 ・新規事業の企画・戦略立案 ・事業計画の策定および予算管理 ・事業立ち上げプロジェクトの推進 ・KPI、予実分析と課題発見、戦略立案 ・課題解決プロジェクトの企画と推進 ・各部門との折衝・調整 ・オペレーション構築、品質管理 ・マーケットリサーチと事業機会の探索 ・アライアンス、コラボレーションの推進 ・チームマネジメント・若手育成 ・その他特命ミッションの遂行 --- 実例 ・airCloset SPOT RENTAL（旧airCloset Dress）事業の立ち上げ・拡大（エアークローゼットのユースケース拡大に向けた新規事業の創出） ・airCloset Salon事業の立ち上げ・拡大（エアークローゼットのオフラインチャネル拡大に向けたリアル店舗事業の創出） ・アウターレンタル企画の立ち上げ・拡大（秋服期間の新たなプロダクト開発によるUX改善、顧客単価/LTV改善） ・ブランドセレクトオプションの拡大（新規集客効率の改善と単価向上によるLTV改善の両方を同時に叶えるプロダクトの企画から実装） ・エアクロプライムの立ち上げ（初の会員プログラム・無形商材を取り扱うサービスの提供でLTVの改善） ■同レイヤーメンバーのキャリア ・広告代理店出身者 ・PR代理店出身者 ・新規事業立ち上げ経験者 ・airClosetの新卒メンバー などConsumer向けのビジネス経験者が多いです。 ■社内外の関係者 社内：プロダクト、マーケティング、ロジスティクス、スタイリスト、CS、店舗運営チーム、経営陣 社外：出店先施設のご担当者、ブランド・メーカーなど提携先、外部パートナー（デザイン・システムなど） ■責任や権限 新規施策の企画・推進における全体設計〜実行までの責任 事業計画の立案とKPI管理 必要に応じてプロジェクトチームの編成や社外パートナー選定も担当 ■レポートライン ・メンバー　→　チームリーダー　→　グロースグループマネージャー（執行役員） ■やりがい 既にある顧客基盤・ブランド資産を活用しながら、ゼロイチに近いプロジェクトを推進できる環境 経営に近い立場で裁量を持ち、意思決定に関わる機会が多い 成功すればすぐにユーザーの反応が得られ、次の打ち手にも反映できる高速なPDCA環境

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・戦略的思考力 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・C向けサービスの事業開発に関わり、事業成長を達成されたご経験（3年以上） ・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験（3年以上） ※アパレル業界の経験は必須ではありません。 ＜歓迎スキル＞ ・事業会社またはコンサルティングファームにおける新規事業／サービス開発ディレクション経験（3年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・数値に基づいた企画立案とKPI設計、改善の実績 ・基本的な経営・マーケティング・ファイナンスの理解とご経験 ・チームマネジメントのご経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業

• エージェント求人

  airCloset 新規事業・事業開発担当

  450~650万

  • 新規事業
  • 予算策定
  • 予算計画
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • 予算管理
  • 品質管理
  • アライアンス
  • 分析
  • オペレーション構築
  • オンボーディング
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • リーダー
  • コンサルタント
  • マーケティング
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定

  株式会社エアークローゼット東京都港区

  airCloset 新規事業・事業開発担当気になる

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  仕事内容

  ■所属部署・チーム 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断でのプロジェクト推進が中心となるため、全社にまたがる調整・推進力が求められるポジションです。 ファッション領域における新規事業や既存プロダクト内での新プロジェクトの立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 また、立ち上げ後には事業・プロジェクト責任者として、グロースまで一貫して行います。 ■主な業務内容 プロジェクトベースでの業務が中心となります。 3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。 3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。 具体的な職務内容 ・新規事業の企画・戦略立案 ・事業計画の策定および予算管理 ・事業立ち上げプロジェクトの推進 ・KPI、予実分析と課題発見、戦略立案 ・課題解決プロジェクトの企画と推進 ・各部門との折衝・調整 ・オペレーション構築、品質管理 ・マーケットリサーチと事業機会の探索 ・アライアンス、コラボレーションの推進 ・その他特命ミッションの遂行 --- 実例 ・airCloset SPOT RENTAL（旧airCloset Dress）（エアークローゼットのユースケース拡大に向けた新規事業の創出） ・airCloset Salon事業の立ち上げ・拡大（エアークローゼットのオフラインチャネル拡大に向けたリアル店舗事業の創出） ・アウターレンタル企画の立ち上げ・拡大（秋服期間の新たなプロダクト開発によるUX改善、顧客単価/LTV改善） ・ブランドセレクトオプションの拡大（新規集客効率の改善と単価向上によるLTV改善の両方を同時に叶えるプロダクトの企画から実装） ・エアクロプライムの立ち上げ（初の会員プログラム・無形商材を取り扱うサービスの提供でLTVの改善） ■同レイヤーメンバーのキャリア ・広告代理店出身者 ・PR代理店出身者 ・新規事業立ち上げ経験者 ・airClosetの新卒メンバー などConsumer向けのビジネス経験者が多いです。 ■社内外の関係者 社内：プロダクト、マーケティング、ロジスティクス、スタイリスト、CS、店舗運営チーム、経営陣 社外：出店先施設のご担当者、ブランド・メーカーなど提携先、外部パートナー（デザイン・システムなど） ■責任や権限 新規施策の企画・推進における全体設計〜実行までの責任 事業計画の立案とKPI管理 必要に応じてプロジェクトチームの編成や社外パートナー選定も担当 ■レポートライン ・メンバー　→　チームリーダー　→　グロースグループマネージャー（執行役員） ■やりがい 既にある顧客基盤・ブランド資産を活用しながら、ゼロイチに近いプロジェクトを推進できる環境 経営に近い立場で裁量を持ち、意思決定に関わる機会が多い 成功すればすぐにユーザーの反応が得られ、次の打ち手にも反映できる高速なPDCA環境 ■得られるスキル 難易度 ・業務内容は非常にチャレンジングで、「失敗を恐れず、自分の力を試したい」方に適しています。 ・難易度の高いプロジェクトを常に期日を目指してトライ＆エラーで走り抜ける「やり抜く力（GRIT）」が求められます。 得られるスキル ・ユーザー起点の事業企画スキル ・組織を横断したプロジェクトマネジメントスキル ・リアル×デジタルを融合させたO2O戦略立案力 ・アセット活用による事業拡張の知見 ・常に諦めず挑戦し続けるグロースマインド、仕事を楽しむ精神、仲間と物事を成し遂げるリーダーマインド ■オンボーディング 「一流のビジネスグロース人材を目指す」イメージです。 以下のような実務を通して、キャリアを創っていきます。 ・実在し手が届く事業と顧客に向き合い、インサイト発見と仮説検証を高いレベルで行い続ける ・戦略コンサルタントレベルで課題の発見〜戦略の立案を行い、プロジェクト責任者として推進する ・事業グロースに必要な領域の実務や業界背景を高速でキャッチアップし、コミットして短期間で成果を上げる

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・日本トップクラスのグロース人材を目指す気概 ・あるべき姿、理想の姿を自ら描ける力 ＜歓迎スキル＞ ・C向けサービスの事業開発に関わったご経験 ・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験 ・ご自身でスキルアップに取り組んできたご経験 ・マーケティングの4Pについて学んだり実践したご経験 ・サークル活動などで企画やリーダー担当をしたご経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業

• エージェント求人

  【戦略推進担当】東証プライム上場／eギフト市場シェアNo.1／新規事業開発

  450~1000万

  • M&A対応
  • 新規事業
  • 提案
  • 営業

  株式会社ギフティ東京都品川区

  【戦略推進担当】東証プライム上場／eギフト市場シェアNo.1／新規事業開発気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション 国内シェア98%を誇るeギフトプラットフォームを展開する当社にて、資本業務提携先や出資先（25社以上）との協業推進および新規ギフト商品の企画をお任せします。 単なる「モノ」のやり取りではなく、eギフトを通じて「キモチの循環」を促進し、新たな体験価値や文化を社会に実装していくことがミッションです。 🔹主な業務領域 経営戦略の柱である「出資・M&Aを通じた事業拡大」の中核を担っていただきます。 ✔️資本業務提携先企業との協業プロジェクトの推進・マネジメント ✔️各社のアセットとギフティのアセットを掛け合わせた、これまでにないギフト商品の企画・開発 ✔️まだ世の中にない「新ジャンルのeGift」の探索・開拓 ✔️協業先CEOや経営層との折衝・リレーション構築 ✔️プロジェクトの進捗管理および事業KPIのモニタリング 🔹ポジションの魅力 ✔️【経営に近いポジション】 協業先の経営層や当社の役員と共にプロジェクトを進める機会が多く、経営視点や事業開発スキルを磨くことができます。 ✔️【0→1の企画経験】 既存の枠組みにとらわれず、全く新しいギフト体験や市場を創り出す面白さがあります。 ✔️【プライム上場企業の安定基盤×ベンチャーのスピード感】 東証プライム上場企業の安定した事業基盤と資金力を持ちながら、スタートアップへの投資や新規事業創出に積極的な、挑戦しやすい環境です。 ✔️【社会貢献性】 「ギフト」というポジティブなコミュニケーションを通じて、人や企業、地域のつながりを深める社会的意義のある事業です。 🔹募集背景 eギフト市場のさらなる拡大を目指し、当社ではスタートアップ企業への投資・協業を加速させています（M&A実績3件、出資実績25件以上）。 多様な業界・領域とのシナジーを生み出し、あらゆるモノやサービスをギフト化していくための増員募集です。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 ✔️法人向け営業経験（2年以上） 🔹歓迎スキル・経験 ✔️メンバーマネジメントの経験 ✔️ソリューション営業の経験 ✔️既存の手法に捉われず、新たな施策を立案し実行・成果を出した経験 ✔️新規事業立ち上げやサービス企画の経験 ✔️アライアンスやパートナーシップ構築の経験 🔹求める人物像 ✔️顧客やパートナー企業の課題に真摯に向き合い、ベストな解決策を提案できる方 ✔️事業に対してオーナーシップを持ち、主体的に行動できる方 ✔️変化の激しい環境を楽しみ、スピーディーかつ柔軟に対応できる方 ✔️社内外の関係者を巻き込みながら、中長期的な視点でプロジェクトを推進できる方 ✔️「キモチの循環を促進する」という当社のミッションに共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC M&A ディールエグゼキューションプロフェッショナル 4242

  930~1400万

  • アライアンス
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 課長/マネージャー
  • 財務

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC M&A ディールエグゼキューションプロフェッショナル 4242気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 コーポレートのM&A専門部隊としてNECグループのM&A全般を統括するコーポレートアライアンス統括部における募集となります。 今般、次期中計においてＭ＆Ａに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するグループ強化を図るためのメンバーを募集します。 【職務内容】 M&A・出資・事業再編案件において、PMOとして全体推進を担う。戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等を行い、意思決定機関への上程も主導。財務・税務・法務等のDDや契約交渉を統括し、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂する。英語環境での海外案件対応も想定。 【ポジションのアピールポイント】 当社グループのグローバルな全社投資・M&A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードできるポジション。経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携わる。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M&A専門人材から経営人材への成長も期待される。

  求める能力・経験

  プロフェッショナル（課長相当） の場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の実務経験（3年以上） 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 TOEIC850点以上または同等の英語力（海外案件対応可能レベル） 【WANT】 税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験 カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験 海外案件推進経験 社内外を巻き込むリーダーシップ シニアプロフェッショナル（部長相当）　の場合 【MUST】 M&Aまたは事業投資の実務経験（目安10件程度） 財務モデリング・バリュエーション実務能力 各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験 TOEIC850点以上または同等の英語力（海外案件対応可能レベル） 社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力 【WANT】 税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験 カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験 海外案件推進経験 社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ツバメロジス】輸出梱包事業 立ち上げメンバー／営業・オペレーション（即戦力）

  500~900万

  • 提案
  • 物流
  • 新規事業
  • 営業
  • 物流サービス
  • 顧客折衝
  • 梱包/包装

  ツバメロジス株式会社東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  【ツバメロジス】輸出梱包事業 立ち上げメンバー／営業・オペレーション（即戦力）気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要 国際物流事業を立ち上げ中の当社にて、 「輸出梱包（木枠梱包・重量物梱包）」の事業をゼロから共に創る即戦力メンバーを募集します。 フォワーディングとの“ワンストップ化”を実現し、付加価値の高い物流サービス提供を目指します。 ■ 業務内容 ・木枠梱包・重量物梱包の提案営業（製造業・機械メーカー等への新規開拓） ・梱包仕様の設計、積載計画の作成、現場との調整（協力会社含む） ・バンニング／デバンニングの手配 ・海上輸送・航空輸送との連携（国際物流チームと協業） ・事業立ち上げに伴う仕組みづくり（協力会社開拓、料金表設計、見積精度改善） ＊将来的な事業責任者へのキャリアパスあり ■ このポジションの魅力 ・国際物流 × 輸出梱包の“立ち上げコアメンバー”として参画可能 ・既存倉庫・運送事業とのシナジーで「一気通貫の物流サービス」が作れる ・社長直下で意思決定スピードが早い ・既存大手物流ではできない、新規事業の設計から携われる裁量 ・成長フェーズの会社で、事業責任者・役員クラスへのキャリアも視野

  求める能力・経験

  ・輸出梱包（木枠・重量物・工業製品）いずれかの実務経験 ・梱包会社 or 重量物輸送企業での営業またはオペレーション経験 ・現場調整／見積作成／顧客折衝を一連で回した経験 ・新規立ち上げ・粗削りな環境で自走できる方

  事業内容

  一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム　JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】PwCの「買収」を全権指揮する｜自社M&A・PMIを指揮するCEO直下室

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 人事
  • 海外M&A
  • デューデリジェンス
  • 契約書作成
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • バリューアップ/モニタリング
  • 制度統合
  • クロージング
  • 分析
  • M&Aコンサルティング
  • ソーシング
  • 財務

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】PwCの「買収」を全権指揮する｜自社M&A・PMIを指揮するCEO直下室気になる

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  仕事内容

  M&A戦略室は、コンサルティングファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担っています。 ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング）を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション（ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など）にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。 また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。 ※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。 【主な業務内容】 ・当社自身のM&A戦略の策定・更新 ・M&A案件のソーシング（業界及び企業の調査・分析など） ・デューデリジェンス ・バリュエーション ・各種契約書の作成・調整 ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・統合後の全体設計・バリューアップの推進 ・その他、関連する業務全般等 ・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・M&A、各種DD、交渉、PMIの実務経験 ・財務モデリングの業務経験があれば尚可 ・英語でのコミュニケーション力（最低限読み書き）があれば尚可

  事業内容

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