【結城市/設備系のCADオペレーター】裁量大/空調設備開発を支える技術職
400~500万
株式会社ファンテクノロジー
茨城県結城市
400~500万
株式会社ファンテクノロジー
茨城県結城市
製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)
空調設備の設計から製造まで一貫して行う当社にて、SolidWorksおよびAutoCADを使用し、空調設備の設計支援業務を担当いただきます。経験を活かし、開発工程全体に携わるポジションです。 【詳細業務】空調設備の開発部門にて、SolidWorksを用いた3DモデリングやAutoCADによる2D図面作成を中心に、構造設計・部品配置検討・製造図面の整合などを担当します。設計担当者や製造部門との打ち合わせを通じて、図面の精度向上や開発効率の最適化にも携わっていただきます。経験に応じて、設計補助から構想設計フェーズまで幅広くお任せします。
【必須】■SolidWorksの実務経験1年以上 ■AutoCADの実務経験1年以上【歓迎】■空調設備、機械、装置などの設計経験 ■他部署と調整しながら進行した業務経験 【当社について】創立14年のベンチャー企業。目指すはモノづくりの楽しさを伝えるメーカー。 教育体制に自信があるからこそ、完全未経験者の方でも歓迎いたします。『エンジニアという仕事に少し興味がある』等の理由でも構いませんのでお気軽にご応募頂ければと思います。もちろん経験者の方のご応募も歓迎いたします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ・試用期間中は職務手当の支給無 月給:240,000円~280,000円
400万円~500万円 月給制 月給 260,000円~310,000円 月給¥260,000~¥310,000 基本給¥260,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※年平均取得日数11日
その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ほか)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所及びプロジェクト先 【昇給について】 ・年1回(4月) ・平均昇給額は5,000円で、過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。 【評価制度について】 当社では、従業員の成長と能力を重視する評価制度を導入しています。あなたの才能と努力が正当に評価される環境を提供し、進歩と成果を認めることで共に成長していきます。明確な目標設定とフィードバックを通じて、あなたのキャリアパスを支援します。
当面無
茨城県結城市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
資格取得支援・手当、服装自由、コロナワクチン接種の為の特別休暇制度 ほか
[その他制度]産休・育休:育休取得を推進しており、現在取得率100%! [充実した評価制度]当社では、従業員の成長と能力を重視する評価制度を導入しています。あなたの 才能と努力が正当に評価される環境を提供し、進歩と成果を認めることで共に長していきます。明確な目標設定とフィードバックを通じて、あなたのキャリアパスを支援します。 [<成長とキャリアのチャンスが広がる環境]当社では、中途採用の方も積極的に昇進のチャンスを掴むことができます。私た ちは、従業員一人ひとりの能力とポテンシャルを重んじ、それを最大限に活かすためのサポートを行っています。 ■役職手当 ■交通費支給(上限35,000円) ■社会保険完備 ■退職金制度あり
1名
2回
筆記試験:無 WEB面接可
■創業14年のエンジニアリングベンチャー。お客様先への派遣・受託開発だけでなく、近年自社開発にも注力。 ■栃木県・宇都宮市が運営するベンチャー支援団体「宇都宮ベンチャーズ」にも加盟し、地域の経済・雇用の発展に寄与
《当社について》 ■「メカ」×「IT」×「電気分野」の企画構想や研究開発、設計、試作製作、量産、販売の総合技術サービスを強みとするベンチャー企業です。自社プロダクトとして、『フェイスシールド(商品名:Fasionable Shield)』や『RCカーキット(商品名:ラジポンダッシュ!!)』を開発・販売しています。 ■日本全国で新型コロナウイルスの影響により「働き方」が大きく変動する中、当社もエンジニアが安心して永続的に働ける環境構築に本気で取り組んでいます。こんな時だからこそ、私たちと一緒に成長して新しい時代に向けて準備を進めてみませんか?
〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11大塚宇都宮ビル6階
■自社プロダクツの開発・製造及び販売事業 ■メカニカルデザイン及びソフトウェアに関する委託研究開発事業 ■3DCADによる設計開発の教員訓練事業 ※他附帯関連する一切の事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
320~400万
「微経験からの転職~エンジニアという選択肢~」のセミナーにご参加いただいた方の選考希望者用求人となります。メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。 各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置され、キャリア相談できる環境です。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。 【案件例】新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等 上流工程の技術案件が中心。
【必須】エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ★思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 前職例)営業職・技能職・接客/販売職・事務職等 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
320~400万
「関東ライフの始め方~製造業経験を活かす~」のセミナーにご参加いただいた方の選考希望者用求人となります。メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。 各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置され、キャリア相談できる環境です。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。 【案件例】新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等 上流工程の技術案件が中心。
【必須】エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ★思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 前職例)営業職・技能職・接客/販売職・事務職等 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
300~380万
「関東ライフの始め方~上京する上での選択肢~」のセミナーにご参加いただいた方の選考希望者用求人となります。メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。 各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置され、キャリア相談できる環境です。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。 【案件例】新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等 上流工程の技術案件が中心。
【必須】エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ★思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 前職例)営業職・技能職・接客/販売職・事務職等 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
300~380万
「未経験からの転職~エンジニアという選択肢~」のセミナーにご参加いただいた方の選考希望者用求人となります。メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。 各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置され、キャリア相談できる環境です。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。 【案件例】新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等 上流工程の技術案件が中心。
【必須】エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ★思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 前職例)営業職・技能職・接客/販売職・事務職等 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
320~400万
「仕事どう探せばいいかわからない」「製造業経験をどう生かしていけるのだろうか?」そんな方に向けて、当社担当者によるセミナーを実施。 【説明会について】土曜日 10:00スタート にて実施致します。 【セミナー後の流れ】セミナー実施後、BREXA Technology社の選考求人をご案内致しますので、ご興味頂きましたらご応募・ご選考となります。 【BREXA Technology社について】メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。
★応募意思不問・未経験歓迎★ どなたでも参加可能です! ※未経験・第二新卒に向けた内容となっております。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
320~400万
「上京したいけど、どこに住んだ方がいいのか?」「製造業の経験を活かせる場所ってあるの?」等の方に向け、担当者によるセミナーを実施。 【説明会について】土曜日 10:00スタート にて実施致します。 【セミナー後の流れ】セミナー実施後、BREXA Technology社の選考求人をご案内致しますので、ご興味頂きましたらご応募・ご選考となります。 【BREXA Technology社について】メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。
★応募意思不問・未経験歓迎★ どなたでも参加可能です! ※未経験・第二新卒に向けた内容となっております。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
300~380万
【説明会について】土曜日 10:00スタート にて実施致します。 「仕事どう探せばいいかわからない」「エンジニア興味あるけど自分にできるかな?」そんな方に向けて、当社担当者によるセミナーを実施。 【セミナー後の流れ】セミナー実施後、BREXA Technology社の選考求人をご案内致しますので、ご興味頂きましたらご応募・ご選考となります。 【BREXA Technology社について】メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。
★応募意思不問・未経験歓迎★ どなたでも参加可能です! ※未経験・第二新卒に向けた内容となっております。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
300~380万
【説明会について】土曜日 10:00スタート にて実施致します。 「上京したいけど、どこに住んだ方がいいかわからない」「関東ってどういうところ?」そんな方に向けて、当社担当者によるセミナーを実施。 【セミナー後の流れ】セミナー実施後、BREXA Technology社の選考求人をご案内致しますので、ご興味頂きましたらご応募・ご選考となります。 【BREXA Technology社について】メーカーのモノづくりにかかわるエンジニア業務を担当。各エリアに常駐/専任のキャリアアドバイザーが配置。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあり、教育/研修も充実。未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境です。
★応募意思不問・未経験歓迎★ どなたでも参加可能です! ※未経験・第二新卒に向けた内容となっております。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。 結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
400~900万
【業務内容】 ◇冷凍機or圧縮機製造の為の詳細設計 ・開発からの基本図面を基に、組立図、部品図を作成 ・開発、組立、加工、調達と連携しモノが正確に出来上がるよう調整 ・加工図面も作成
■必須要件 詳細設計経験をお持ちの方 ■歓迎要件 組立、加工に関する知見をお持ちの方
産業用冷凍機、ヒートポンプ、ガスコンプレッサー、食品加工機械などの開発・製造・販売です。これらの製品群を基盤に、食品・物流・化学工業など様々な分野のプラントの設計、施工、メンテナンスも一貫して手掛けています。特に「冷却技術」と「圧縮技術」に強みがあり、脱炭素化や自動化といった社会課題解決に貢献するソリューションを提供しています。
429~500万
国内での業界トップシェアのメーカーでの機械設計業務。安定した基盤と働き易い環境の中で、経験を活かして活躍できる環境が有ります。メーカーのため、設計以外の知見の習得も可能<時差出勤・車通勤可> 【具体的には】開発部門から受け取った製品プランを図面化し、試作品を製作。検証を行い、量産化に向けた調整を行います。特にロールスクリーンやバーチカルブラインドなどの機構設計(ギアなどの動く部分の設計)を中心に担当していただきます。製品の構想から量産まで一貫して携わり、自分が設計した製品の完成まで見届けられる面白味のある環境です 【採用背景】事業拡大・開発製品強化による増員募集です
【必須経験】■機械設計経験■CAD操作スキル【歓迎経験】■ギアなどの機構設計経験■自動車・電気メーカー等での設計経験があれば尚可 【志向】■人と協力しながら業務を進めたいor進めることが得意 【魅力】■一つの製品を丸ごと担当し、設計した製品の完成まで見届けられる環境。部品単位ではなく、製品全体の設計に携われるため、設計者としての醍醐味を味わえる■東証スタンダード上場企業で、カーテンレール国内シェアNo.1の安定基盤■金属・木材・樹脂・繊維など多様な素材を扱うため、設計以外にも幅広い知識が身につく環境■将来的にはマネージャー職を目指せるキャリアパス■働き方の柔軟性、有給取得もしやすい
【1949年設立・スタンダード市場上場:業界先駆のトップシェア】●カーテンレールを主軸とした窓廻りにおけるインテリア製品の企画・開発・製造・販売。【商品】カーテンレール、ロールスクリーン、ブラインド、ローマンシェードなどのインテリア製品