【Tech Lead/フルスタック(カスタムAI開発)】世界でも注目のAI企業
900~1500万
JAPAN AI株式会社
東京都新宿区
900~1500万
JAPAN AI株式会社
東京都新宿区
プロダクトマネージャー
クライアントごとに異なるビジネス要件に応じたカスタムAIエージェントの開発を担当し、各企業の業務プロセスや課題に最適化された特化型AIソリューションを提供します。技術的な実装とビジネス課題理解を兼ね備 えたリーダーとして活躍いただきます。【具体的には】高効率で再利用可能なシステム設計・構築、クライアント特化型のカスタムAIエージェントの設計・開発、大規模言語モデル(LLM)を活用した革新的なプロダクトの設計・開発、複数APIの統合による新たなAPIの生成、技術選定や開発プロセスの改善をリードし他エンジニアの成長支援を行います。
【必須】モダンなフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験3年以上■サーバーサイドの実装経験3年以上■Tech Lead、Team Leadなどの役割で技術やチームメンバーをリードした経験1年以上 【魅力】 ■最先端のAI技術を活用した企業向けソリューション需要の急増に伴い、クライアント固有の課題を深く理解し最適なAIソリューションを設計・開発できる高度なエンジニアリング能力を磨ける環境 ■大規模言語モデルやAIエージェントなど急成長分野の最前線で実践的な経験を積み、スタートアップならではの迅速な意思決定プロセスと新技術導入の柔軟性を享受
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,500万円 月給制 月給 642,857円~1,071,429円 月給¥642,857~ 基本給¥462,280~ 固定残業代¥180,577~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過後10日付与
その他(完全週休2日制/夏季・冬季)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
JAPAN AI株式会社では、AI技術を活用した企業向けソリューション需要の急増に伴い、カスタマイズソリューションを提供するチームの拡充を図っています。当チームは、クライアントごとに異なるビジネス要件に応じたカスタムAIエージェントの開発を担当し、単なる汎用ソリューションではなく、各企業の業務プロセスや課題に最適化された特化型AIソリューションを提供しています。クライアントの業界知識を吸収し、技術的な実装に落とし込める高度なエンジニアリング能力と、ビジネス課題を理解する洞察力を兼ね備えた人材を求めています。最先端技術に触れられる環境で、大規模言語モデルやAIエージェントなど急成長分野の最前線で実践的な経験を積むことができ、AI駆動型プロダクトの未来を形作る重要な役割を担い、クライアントや産業の成功に直接貢献できる環境をご用意しています。
無
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 5/6階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【働き方】 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会)
1名
2~3回
筆記試験:有 SPI、リファレンスチェック実施あり
《JAPAN AIは上場企業のジーニーグループのAI特化スタートアップ会社です。生成AIの研究開発を推進し急成長中。IPOを見据えた基盤整備や経営中枢を担える環境があり、AI革命の最前線で希少価値の高いキャリア形成が可能です。
【テクノロジーで新しい価値を創造し、クライアントの成功を共に創る】 ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社です。 最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、テクノロジーの進化のスピードに負けない成長を実現してきました。そして、主力プロダクトである「Geniee SSP」は、創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。その後も、DSPやDMPなどの広告プラットフォーム事業に加え、2017年にはマーケティングSaaS領域に進出。 現在、成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。当社は高い技術力で顧客企業様のニーズを捉えた新しい価値を創出し、収益最大化に貢献することで、国内はもちろんアジアで、そして世界でNo.1を目指しチャレンジを続けます。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス
株式会社ジーニー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
980~1390万
◆企業概要 ・「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造する企業です。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」は業界No.1の圧倒的シェアを誇ります。 ・ワーカー数1,340万人超、導入企業22万社超と爆発的に成長中です。 ・少子高齢化に伴う労働力不足という深刻な社会課題の解決に挑んでいます。 ・2026年3月時点で従業員数1,600名を超え、組織も急拡大しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社戦略と連動したプロダクト戦略およびロードマップの策定を行います。 ・開発組織のリソース配分や優先順位を経営的視点から提言・決定します。 ・定量・定性リサーチに基づき、次なる成長への戦略的示唆を導き出します。 ・経営陣や各部門長と密に連携し、社内の意思決定サイクルを加速させます。 ・プロダクトを軸に、複雑な事業課題に対する分析と解決策の検討を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・スキマバイト市場をさらに進化させる新機能や新プロダクトの垂直立ち上げ ・Two sided platformにおけるB/C双方の価値を最大化する戦略立案 ・事業急拡大に伴う、プロダクトイニシアチブの最適化とリソース配分設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 希少な経験:年商数百億規模で爆発的成長を続ける企業の戦略担当。 ✅ 経営直下:CPOや経営層と密に働き、組織の舵取りに直接関与。 ✅ 多角的視点:toB・toC両面を持つプラットフォーム特有の難問に挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ダブルタイミーデイ」など、自社サービスを自ら体験し改善する文化。 ・スキルアップ手当やリモートHQ等、モノづくり組織への手厚い成長支援。 ・「リラックス休暇」やフルフレックス制など、柔軟で高い生産性を保つ環境。
企画職としての実務経験(5年以上)のうち、PdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方 ・自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、価値を顧客に届けるGTMまで一気通貫に対応できる方。 ・データから洞察を生み出し、実行可能な提案を行う能力をお持ちの方。 ・強力なプロジェクト管理スキルや複雑なプロジェクトを率いたプロジェクト管理の実務経験をお持ちの方。
-
700~1200万
同社デジタルラボでは、デジタルプロダクトの企画から開発、 プロジェクトの成功に導く将来のリーダーを募集しております。 数十万社に及ぶ顧客基盤にアクセスし、顧客ニーズに応じた 革新的なソリューションを提供することで、 企業のデジタルトランスフォーメーションを推進していただきます。 業務詳細としては、デジタルプロダクトのビジョンと戦略の策定支援、 開発プロセスの計画と管理、プロジェクトマネージメント、 そして生成AIを活用したデジタルプロダクト開発などがございます。 【具体的には】 ・ デジタルプロダクトのビジョンと戦略の策定支援 ・ 開発プロセスの計画と管理 ・ プロジェクトマネージメント ・ 生成AIを活用したデジタルプロダクト開発(求人ID:419081)
【必須】 ・ ソフトウェア開発のプロジェクト管理経験 ・ デジタルトランスフォーメーションに関する知識 ・ 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 ・ 最新のデジタル技術に対する知識と理解 【歓迎】 ・コンサル経験3年以上 ・プログラミングスキル ・イノベーションやデジタル技術に対する強い情熱を持つ方
「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。
641~840万
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、人材派遣サービスを支える重要な基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PLをお任せします。 【具体的には】◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ★クライアント企業・派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務などをまとめる基幹システムのため、弊社ビジネスの推進に非常に重要なシステムです。
【必須】■SIerまたは事業会社の情報システム部門で、要件定義などの上流工程~PGレベルの下流工程までの一連の経験がある方 ■社内や開発パートナーのエンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方 【ポジションの魅力】 ■大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただくことが可能です ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
591~780万
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、人材派遣サービスを支える重要な基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PLをお任せします。 【具体的には】◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ★クライアント企業・派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務などをまとめる基幹システムのため、弊社ビジネスの推進に非常に重要なシステムです。
【必須】■基幹システムの開発・運用/保守経験3年以上 【歓迎】■AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験 ■汎用機でのシステム開発・保守経験 【ポジションの魅力】 ■大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただくことができます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
500~850万
【職務内容】 同社のサービス企画部門では、プロダクトの企画および開発案件の進行業務を担っていた だきます。 既存サービスの改善や機能追加、次期開発に向けた企画・提案を行います。 営業部門や開発部門との合同ミーティングを通じてユーザーの声を聴き、 新機能追加の提案を行うことも重要な業務です。 仕様書作成から開発調整、リリースチェック、リリース後のフォローアップまで一連の業務を担当し、 関係部署との調整やドキュメント整備なども行います。 また、インターネットビジネスの企画・開発・運営、医療情報システムの研究開発も行っております。 【具体的には】 ・ プロダクトの企画および開発案件の進行 ・ 既存サービスの改善、機能追加、次期開発に向けた企画、提案 ・ 営業業・開発部部門の合同ミーティングを通してユーザーの声を聴き、新機能追加の提案 ・ 仕様書作成~開発調整~リリースチェックまでの一連の業務 ・ リリース後のフォローアップ ・ 業業支援、開発チームとの調整 ・ 付随するドキュメント、利用規約等の整備 ・ インターネットビジネスの企画・開発・運営 ・ 医療情報システムの研究開発(求人ID:416992)
【必須】 ・IT 業界でのウェブサービスの企画者、PdM、ディレクター経験 ・エンジニアとのコミュニケーションに必要なエンジニアリングの経験または知識 ・複数の関係者や部署を巻き込んでプロジェクトを推進できるマネジメント力・調整力 【歓迎】 ・医療系ウェブサービスのPdM・ディレクター
薬局ICT事業…調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」上で薬局の価値を最大化する為のICTソリューションを展開しています。 ・電子お薬手帳…スマホアプリで自分お薬手帳を管理できます。調剤予約やお薬情報が自動で登録されます。 ・在庫管理システム…店舗データを可視化し、経営のためのエビデンスを提示します。現場の「考える」をサポートします。 ・地域医療連携…調剤薬局に開示同意書を提示した患者のお薬情報を、地域の病院、クリニックが閲覧できる連携システムです。
600~1200万
楽天フィンテックグループでは、銀行、クレジットカード、証券、保険、楽天ペイなど、さまざまなフィンテックサービスを提供しています。各サービスにおけるシステム案件のプロジェクトマネージャーを募集 しております。■システム開発プロジェクト、プロジェクト計画、システム要件定義、見積もり、プロジェクト管理、リリースを管理など、スキルに合わせてポジションを検討いたします。 ※変更範囲:当社業務全般
【必須】・システムやWebサービスに関するプロジェクトマネジメント経験 ◎楽天グループでは、英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
780~1030万
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 デジタルソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織概要 昨今重要なキーワードとなっているESG関連を事業領域としており、その中でお客様向けのシステム開発、サービス機能提供・保守運用を行う ■ミッション ESG事業における企業・金融機関を取り巻く環境に関する社会課題を改善し、環境投資を促進、及び企業価値向上に寄与する ■組織体制 部長1名、担当社員8名(課長職含む) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ESG分野におけるSaaSサービス仕様やマーケティング・プライシング策定を行う。 グローバル展開に向けたクラウドSaaS事業サービスを展開。 ESGの観点で情報を収集し、分析に繋げるサービスを4月に立ち上げており、現在は1→10のフェーズ。 参考:https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/esg-mss/index.html 【募集背景】 既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大を図っていく上で、事業推進を担う人財の募集。 【職務概要】 サービス拡大へ向けたマーケティング・仕様策定・価格設定を担い、併せて、プロジェクトの管理も行う。 最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、システム開発・保守運用を行い、将来的にはサービスメニューの拡張等の企画業務と、それに伴う大規模システムのPJの取り纏めを期待する。 プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。 【職務詳細】 プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、ESG分野におけるサービス仕様やマーケティング・プライシング策定を行う。 グローバル展開に向けたクラウドSaaS事業サービスを展開。 要求に対して期待される成果を提供するため、進捗・品質状況、および要件を管理する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 昨今重要なキーワードとなっているESG関連など社会課題解決に関するシステム開発を担当することから、社会貢献度が高く、やりがいを感じられます。 また、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えて歩むことができます。 システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流~下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。 いずれは大規模案件のPMや、ESG事業領域の責任者・経営者としてのステップアップも可能です。
必須条件】 以下すべてに該当する方 ①サービス仕様設計やマーケティング・プライシング策定の業務経験を有する方。(年数は問いません) ②クラウドやサービス事業への理解がある方。(年数は問いません) ③複数の関係者が関与するため、他者と良い関係を構築・維持しようという意思を持ってくれる方。
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1000~1500万
■ミッション 当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 ■事業紹介 我々は、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」というサービスを運営しております。 キャリアに関する一次情報を得る場となるOB/OG訪問のDXをはじめ、採用活動を一気通貫で支援するプラットフォームを提供しています。 ビズリーチ・キャンパス:https://br-campus.jp/ 「ビズリーチ・キャンパス」はOB/OG訪問のプラットフォームというストック型サービスの側面と、母集団形成領域のフロー型サービスの側面を持つ特異なプロダクトです。サービス開始から8年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えており、マーケット拡大を本格的に開始していくフェーズです。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。 取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、事業を担う人材を募集しております。 ■募集組織について 【メンバー構成】 セールス・カスタマーサクセス・プロダクト・マーケティング・バックオフィス 【マネジメント範囲】 プロダクト、特に企画 ■業務内容 本ポジションは、事業部単位でのCPO的役割を担い、 プロダクトを通じて事業成長を実現する責任者ポジションです。 ■具体的な業務例: ・事業戦略を踏まえたプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定 ・ユーザー価値・事業価値を両立させるプロダクト戦略・優先度設計 ・PdM/デザイナー/エンジニアを含むプロダクト組織のマネジメント ・KPI・定量データ・ユーザーリサーチに基づく意思決定のリード ・経営・事業責任者との連携による事業全体の意思決定支援 ・プロダクト開発プロセス・意思決定フローの設計・改善 ※いわゆる「プロダクト企画担当」ではなく、 「プロダクトの最終意思決定責任を担う立場」 を想定しています。 ■募集背景 組織強化による増員
【必須】・プロダクトマネジメント経験 5年以上 ・クロスファンクショナルチームをリードした経験 ・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験 ・ラインマネジメント経験 ・プロダクトロードマップの策定 ・事業KPI・ユーザーデータをもとにしたプロダクト判断の実務経験 ・経営層または事業責任者と連携した戦略レベルの議論・合意形成経験 ・自身の判断に対して結果責任を負った経験 【歓迎】・CPO/VP of Product/事業責任者に近い立場での実務経験 ・BtoC/BtoBいずれかでの事業グロース経験 ・プロダクト組織(PdM・PM・PO等)の採用・育成・評価経験 ・新規事業立ち上げ、または既存事業の大幅な再設計経験 ■求める人物像 ・「正解がない状況」で自ら仮説を立て、意思決定できる人 ・職種や立場を越えてプロダクトの責任を引き受けられる人 ・データ・事実・ユーザー視点をもとに、感情論に流されず判断できる人 ・経営視点と現場視点を行き来しながら、翻訳者として事業に価値をもたらすことができる人
インターネットを活用したサービス事業 ■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ■人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ■採用管理システム HRMOS採用 ■勤怠管理システム HRMOS勤怠 ■経費精算システム HRMOS経費 ■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
550~700万
今回所属いただくデータマーケティング部では、リンクタイズグループが運営するグローバルビジネスメディアの日本版『Forbes JAPAN』およびライフスタイルメディア『OCEANS』の収益の最大化と多角化をミッションとしています。 ▪️ 主な業務内容 ・ サイトグロースにむけた新機能および改善項目の立案 ・ 開発項目の優先順位付け、要件定義、進行管理を含むディレクション ・ (エンジニアや他部署等とのディスカッション・調整) ・ リリース内容の効果検証と改善の実施 ・ サイトに関わるデータ分析 *Forbes JAPAN:https://forbesjapan.com/ *OCEANS:https://oceans.tokyo.jp/ ▪️ 技術スタック ※技術スタックは現行環境の参考情報です。 本ポジションでは各領域の実装を担うことは想定しておらず、 未経験の領域でも柔軟に学び、関係者と円滑に協働できる姿勢を歓迎します。 ▪️ Backend ・ 開発言語: ・ PHP 7.4系 / 8.3系 ・ Python 3.1系(一部システム) ・ フレームワーク: CakePHP 3.1系 / 4.5系 ▪️ Frontend ・ 開発言語: HTML, CSS, JavaScript ・ ビルド:webpack ・ ライブラリ・フレームワーク: jQuery, Nuxt.js ▪️ Infrastructure ・ AWS:EC2, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, CloudWatch, DynamoDB, Bedrock, Lambda, 等 ・ Google Cloud(一部システム) ・ ログ:CloudWatchに集約 ▪️ その他 ・ コード管理: CodeCommit, GitLab, GitHub ・ コミュニケーションツール: Slack, Backlog, Notion ・ その他: Shopify, Figma, GAS, 等 ・ AIエージェント・LLMツール: Codex CLI, ChatGPT, Gemini, Claude Code, Cursor, Dify ■配属部署 ▪️ 所属部門 ・ データマーケティング部(8名) ・ 部長 ・ メンバー(7名) ■募集背景 【募集枠:1名】
【必須】・ WebメディアまたはWebサービスにおけるディレクション経験(3年以上) ・ 開発チームと協業したプロダクト開発および改善経験 ・ ステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション・調整スキル ・ 技術指示書などのドキュメント作成スキル ・ アクセス解析・データ分析を起点とした改善実績 ・ データ分析ツール(Google Analytics等)、BIの活用経験 【歓迎】・ WebサービスまたはWebメディアのグロース経験 ・ メディア×サブスクリプション、会員ビジネスの知見および運用経験 ・ AI、AIエージェントを業務で日常的に使用していること ・ SEOに関する知識
システム開発 WEBサイト構築 デジタルマーケティング支援 メディア向けCMS 「modify」の運営
665~990万
【募集背景】LIFULLは、住まい探しをはじめ、不動産業界に存在する「情報の分断」や「複雑な手続き」といった不便を、生成AIやAIエージェントによって根本から再設計し、業界の常識を塗り替えることに挑んでいます。この変革を牽引するため、2025年に社長直轄の少数精鋭組織として「AIイノベーション本部」を発足しました。私たちは今、技術検証の枠を超え、真の社会実装を目指すフェーズにあります。市場の急激な変化や技術進歩をただ追うのではなく、それを「ユーザーの安心・喜び」や「新たな業界標準」へと変換する体制を強化するため、プロダクトをリードできるプロダクトマネジャー(PdM)を募集します。生成AIの潜在能力を最大化し、単なるチャットボットではない「自律的にユーザーを支えるAIエージェント」の社会実装を、私たちと共に加速させてください。 【職務内容】「LIFULL AI」や「AIホームズくんBETA LINE版」などのプロダクトで得られた知見を土台に、住み替え体験の革新に向けた不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発をリードしていただきます。開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、以下の業務を通じて、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をPdMとしてリードしていただきます。 【具体的には】 ・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘 ・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進 ・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入 【職種の魅力】・社長直轄の少数精鋭チームにおいて、意思決定の最前線でプロジェクトをリードできます。 ・生成AIをはじめとした先端技術を活用し、単なる実験(PoC)で終わらせず実践的なプロダクト開発にチャレンジできます。 ・利用者との直接対話を通じて、「ファクト」に基いた本質的なプロダクト開発に専念できます。 ・日本最大級の不動産情報サイト「LIFULL HOMES」が持つ膨大なデータやアセットを活用することで、業界の常識を塗り替えるような大胆なソリューションを提案・実行できます(求人ID:418730)
【必須】・プロダクトマネジメントの実務経験(目安3年以上): Webサービスまたはアプリにおいて、ロードマップ策定からリリース、その後の改善まで一貫して携わった経験。 ・生成AI(LLM)を活用したプロダクトの企画・開発経験: PoC(検証)にとどまらず、実際のサービス実装や機能提供に関わった経験を重視します。 ・職能横断(クロスファンクショナル)チームのリード経験: エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト等と協働し、複雑な仕様調整や意思決定を推進した経験。 ・データに基づく課題発見とインサイト発掘能力: 定量データ(分析)と定性データ(ユーザーインタビュー等)の両面から意思決定を行えること。 ・AI倫理・ガバナンスへの理解: ハルシネーションのリスク管理や、公平性・透明性を担保するためのガイドライン策定・仕様検討ができること。 【歓迎】
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。