財務・会計コンサルタント<正社員_愛知>/18730
450~1000万
株式会社タナベコンサルティング
愛知県名古屋市
450~1000万
株式会社タナベコンサルティング
愛知県名古屋市
財務/会計/税務コンサルタント
【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 経営成果の定量定性両面でのまとめ、企画提案書作成 ・クライアントへの提案/報告、受注活動 - 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案/報告 ・クライアント自律のための指導 <プロジェクト例> ・ホールディングス&グループ経営コンサルティング ・管理会計制度設計/運用支援 ・事業承継、事業継続、企業再生コンサルティング ・海外事業戦略における再編支援 ・業績マネジメントシステム構築コンサルティング - 業績先行管理システム - グループ業績先行管理システム ・CFO育成支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸売小売業界、飲食業界、建設業界、流通業界等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅企業(売上高50~1,000億円)を中心に、大手企業も含みます。 ・担当案件の期間は6ヵ月~1年です。 ・クライアントへの指導訪問は2~3回/月です。 ・プロジェクトチームは案件に応じてアサインされます。 ・残業時間は月30時間以下です。 ■ 企業特徴 【創業から約70年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社】 創業から約70年、東証プライム市場上場の経営・戦略コンサルティング会社です。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、「We are Business Doctors」という経営理念のもと、クライアントの経営理念、経営ミッション、経営戦略の策定から、経営機能の実装・実行支援に至るまで経営全般の支援を手掛けています。 【希少な総合型の戦略・経営コンサルティングを展開】 中堅企業(売上高50億~1,000億円)に対してドメインコンサルティング(中長期ビジョン、ポートフォリオ戦略、組織戦略)、ファンクションコンサルティング(資本政策、組織編制、IPO支援、企業再生)、HRコンサルティング(人事制度設計、採用戦略、人材活用)、M&Aコンサルティング(M&A戦略、企業価値評価、統合プロセス)、デザインプロモーション(デザイン戦略)、ブランドプロモーション(ブランディング戦略、ツールの企画・制作)を手掛けています。 【創業以来のコンサルティング企業数は17,000社以上】 創業以来コンサルティング企業は200業種かつ17,000社(内、経営コンサルティング10,000社)を超えています。また、長期契約型(約5年以上)のコンサルティングが全体の50%を占めており、長期的な企業の経営支援を強みとしています。特に、デザインプロモーション、ブランドプロモーションにおいては3,400社以上の実績をお持ちです。M&A支援においても500件以上の実績がございます。 【独自のコンサルティングメソッドを構築】 過去の実績及び検証を通して独自のコンサルティングメソッド(方法、方式、手法)を構築しています。また、高度な専門性を総合的に発揮するチームコンサルティングも強みとしており、「ドメイン(業種・事業領域)×ファンクション(経営機能)×リージョン(地域)」の掛け合わせでチームを構成してサービスを提供しています。 【存在価値の高いプロフェッショナル人材の育成に注力】 スタートアップ研修会の他、コンサルタントアカデミー、チームコンサルティング、ブランド研修、リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修、部門研修など、早期にコンサルティングプロジェクトにアサインできる能力を身に付けることができる教育体制を構築しています。
■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務会計コンサルタント ・事業再生コンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・経営企画(収益構造改革、再建・再生、資本政策) ・財務(収益構造改革、再建・再生、資本政策) ・金融営業(法人) ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士(MBA)
高等学校
正社員
無
450万円〜1,000万円
08時45分~17時15分(休憩60分)
122日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
450万円~1,000万円(経験及び能力考慮の上で決定) 昇給:有り 賞与:有り ■ 備考/補足 ・給与: (未経験の場合) - 年収450万円~730万円 - 月給:37.5万円~60.9万円 - 固定残業代7.5万円~12.2万円(30時間)を含む ※超過分別途支給 ・賞与:会社業績等により支給する場合あり ・個人やチームの成果に応じ別途インセンティブ支給の場合あり ※入社後1~3年を目途に年収が1千万超となるメンバーもあり
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
中部本部/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング24F ■ 転勤・出張 転勤:当面無し 出張:場合によって有り
■ 諸手当 ・通勤手当(上限15万円/月) ・時間外手当 ■ 休日休暇 年間休日数122日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 (その他) ・有給休暇(10~20日、入社時に10日付与) ・その他特別休暇 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度(転勤時のみ) ・健康診断(年2回) ・総合福祉団体定期保険 ・外部健康相談サービス
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
【事業内容】 ・ドメイン(業種/事業領域)コンサルティング ・ファンクション(経営機能)コンサルティング ・HRコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・デザインプロモーション ・ブランドプロモーション 【沿革】 ・1957年 田辺経営相談所を創業 ・1960年 大阪事務所開設(現 大阪本部) ・1961年 東京事務所開設(現 東京本部) ・1963年 株式会社田辺経営相談所を設立(法人に改組) ・1966年 北海道営業所開設(現… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
プライム市場
最終更新日:
580~900万
【仕事内容】 【20以上のプロダクトから最適なソリューションを提案/安定基盤の元で自由度の高い営業ができる】 スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社でフィールドセールス(以下FS)をお任せします。 ■業務内容: マーケティング・インサイドセールスチームの獲得した商談に対し、顧客課題に対しfreeeの持つ20以上のプロダクトから最適なソリューション提供ができるコンサルティング営業を行います。 ・顧客課題の再確認、整理 ・最適なサービスの導入に向けたソリューション営業 ・契約締結までのプロセスを管理 ・インサイドセールスチームへの商談獲得に向けた連携・協議 ・顧客のフィードバックを社内チームと共有/戦略や計画、プロダクトやサービスの改善への関与・貢献 ※配属組織やチームにより、詳細な業務内容が異なる場合もあります。 ※KPI:受注金額or商談同席数と同席貢献度(配属組織による) ■キャリアパス: マネージャー/営業企画やセールスイネーブルメント/サービス企画・事業開発/新規チャネル開発やパートナーアライアンス/アカウントマネジメントセールスやカスタマーサクセス/マーケティングや人事など、縦・横ともにキャリアパスが広いことが特徴です。 ■魅力: ◇営業力の向上 同社ではプロダクトカットしておらず、顧客セグメントに合わせた組織体制になっています。よってプロダクトセールスとして機能売りをするのではなく、顧客が持つ本質的な課題に向き合い、20以上あるfreeeサービスを課題解決に向けたソリューションとして組み立てご提案していきます。そのため、本質的な課題を探るためのヒアリング力の向上はもちろん、SaaSプロダクトのセールス力×ソリューション思考を磨くことができるため、セールスパーソンとして総合的な力をつけていくことができます。 ◇社会的意義の高いビジネス バックオフィス領域全般で20以上のサービスを提供し、60万以上の事業所を支援しています。 個人事業主から中堅・大手企業まで、業務環境の向上を通じて本来の業務に集中できる環境を広げる社会変革に貢献できます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・課題解決型の営業経験(有形・無形問わず) ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験 ・企画提案経験 ・組織、people、プロジェクト等のマネジメント経験 ・事業や新規プロダクト・サービスの立ち上げ経験 【転職回数】 3回以下
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640万~
JAの組合員・利用者様の資産形成ニーズが高まる中、投資信託を中心とした金融商品の提案・コンサルティング業務を強化します。専門知識を活かし、地域に根差した資産運用サポートを提供する役割です。 ■職員への知識・スキル指導や研修体制の構築・運用 ■各支店への投資信託に関する商品研修、営業支援 ■金融商品のリスクとリターンに関する組合員・利用者への啓発、説明会の実施 ■市場動向の分析と、それに基づいた商品ラインナップの選定サポート 仕事内容:(変更の範囲)当組合業務全般
【必須要件】 投資信託に関するご経験(年数は不問) 【魅力】 ■専門知識を活かし、組合員様の安定的な資産形成と地域社会の活性化に貢献できる、社会的意義の高いポジションです ■目標達成だけでなく、お客様との長期的な信頼関係を築くことに価値を置く、本格的なコンサルティングが可能です ■本店だけでなく他店舗に投資信託業務を拡大する重要なミッションを担います
信用事業・共済事業・指導事業・販売事業・利用事業・購買事業・宅地等供給事業
500~800万
大変申し訳ありません。元データにおいて「仕事の内容」に紐づくキーワードと、「必要な能力・経験」に紐づくキーワードがそれぞれ別に設定されていたものを、一つにまとめてしまっておりました。 ご指摘の通り、それぞれの項目の直下にキーワードを配置する形で再作成いたします。 【仕事の内容】 自社開発のクラウドシステム(SaaS)を提供する当社にて、法人企業向けの提案営業(ダイレクトセールス)をお任せします。 単なる「モノ売り」ではありません。インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、Web商談や訪問を通じて顧客の業務課題を深堀りし、解決策を提案するソリューション型の営業です。「楽楽精算」をはじめとする市場認知度の高い製品を通じ、顧客の「ありたい姿」の実現に向けて伴走します。マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセスなどの他部門と密に連携しながら、ビジネス全体の戦略視点も養える環境です。 具体的な業務は以下の通りです。 ■ダイレクトセールス(直販) イベントやWebサイト、その他メディアからのお問い合わせに対応する反響営業がメインです。 ・顧客層:社員数1000名以下の法人企業が中心(業種不問) ・商談相手:経理担当者や情報システム担当者 ・活動目安:商談数 1日2〜3件、個人目標受注数 月4〜5件 ■製品開発・組織づくりへの貢献 顧客の声を最も近くで聞くフロントラインとして、収集した要望を企画・マーケティング・開発部門へフィードバックし、製品の成長に貢献します。また、事業拡大フェーズにあるため、自ら積極的に組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。
【必要な能力・経験】 顧客の課題を特定し、ゴールに向けて踏み込んだ提案ができる方を求めています。 ■必須となる経験・スキル ・法人向け商材の営業経験、またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/Webサービスに関する専門的な知識 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験 ■求める人物像 ・顧客の「ありたい姿」を描き、課題解決に向けてアグレッシブに取り組める方 ・急成長する組織において、営業だけでなく組織づくりにも関心のある方 ・代理店やエンドユーザーなど、多様なステークホルダーと円滑に連携できる方
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500~700万
■仕事の内容 【SaaS製品のインサイドセールス(内勤営業)】 マーケティング部門が獲得した見込み顧客(リード)に対し、電話やオンライン商談ツールを活用してアプローチを行うポジションです。 単なるアポイント獲得にとどまらず、顧客の課題やニーズをヒアリングし、フィールドセールスへ繋ぐほか、ご自身でWeb商談(Zoomやベルフェイス等)を実施し、案件化・受注を目指すケースもあります。 【具体的な業務】 ・反響営業(インバウンド):問い合わせのあった顧客への対応 ・掘り起し(アウトバウンド):過去に接点のあった顧客への再アプローチ ・ナーチャリング施策:マーケティングチームと連携し、顧客の検討度合いを引き上げるための戦略立案と実行 【クライアントについて】 ・提案先:従業員数1000名以下の中小~中堅企業がメイン ・業種:業界問わず多岐にわたります ・商談相手:経理部門や情報システム部門の担当者様 ・目標指標(KPI):アポイント獲得数、獲得率など 【入社後のフォロー体制】 座学研修やトークスクリプトを用いたロープレからスタートし、OJT形式でメールや電話の実践スキルを習得します。 SaaSやIT業界未経験の方でも安心してキャッチアップできるよう、専門知識を学ぶ研修制度が整っています。 【ポジションの魅力】 ・多様な業界知識の習得:クライアントの業種が幅広いため、様々なビジネス知見が身につきます。 ・本質的な提案活動:飛び込みなどの非効率な開拓は一切ありません。顧客の課題特定と解決策の提案に集中できる環境です。 ・働きやすさ:残業時間の抑制などライフワークバランスが整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
【必須要件】 ・4年制大学、または大学院を卒業されている方 ・営業としての実務経験をお持ちの方 ※法人営業、個人営業の種別は問いません。 ・新規開拓営業の経験がある方 【歓迎・求める志向性】 IT業界未経験からスタートした社員も多数活躍しています。顧客の課題に寄り添い、解決策を模索できる姿勢をお持ちの方を歓迎します。
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500~1500万
当ポジションでは、PEファンド投資先や上場企業、そしてIPOを目指すベンチャーに対して、経営の現場に深く入り込み、CFO/COOとして企業価値の最大化をリードします。 【経営コンサルティング業務】 ・経営企画や経営アクションの立案・実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計導入や原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・IPO支援、事業計画策定・予実分析 ・M&A関連(DD、ストラクチャー立案、実行支援) ・マーケティング・業務効率化施策の企画・実行 ・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング ・コーポレートファイナンス業務 【会計コンサルティング業務】 ・IPO準備支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人/証券会社対応 ※6ヶ月~1年程度のプロジェクトをチームで担当。経験豊富な経営陣や専門家と連携し、若手でも多様な業務に挑戦可能です。 ■ポジションの魅力 ・会計/財務コンサルティングの全領域を経験可能 ・CEOや経営者と近い距離で意思決定に関与できる ・経営現場に深く入り込むことで、外部コンサルでは得られないリアルな経営体験が可能 ・将来的にプロ経営者・CFOを目指す方に必要な知見・経験を獲得可能 ■案件例 ・上場企業からIPOを目指すベンチャー、PEファンド投資企業など ・年商10兆円規模の上場企業から、数十億規模の非上場企業まで幅広く経験可能 ・プロジェクト期間は6ヶ月~1年程度、様々な業種や規模の経験を積めます ■体制 ・プロジェクトは原則2~5名のチーム体制 ・経験豊富な経営陣・コンサルタントと連携し、若手でも早期に案件を担当 ・スキルや経験に応じて柔軟にアサインされるため、成長機会が豊富 ■組織構成 ・平均年齢29歳(2025年9月末時点) ・在籍人数290名(グループ全体) ■組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化が根付いており、困ったときは誰でも相談可能 ・経営者と近い距離で仕事ができるため、学びのスピードが非常に速い ・成果や提案がすぐに形になるため、達成感ややりがいを実感できる ・メンバーは穏やかな方が多く、和気あいあいとした雰囲気の中でオンオフ両立可能
【必須(MUST)】 <アソシエイト職以上> 大卒以上 原則社会人経験1年以上 コンサルティング業務への興味・関心 一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 <マネージャー職以上> 財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上 監査法人での就業経験3年以上 事業会社での経理職経験5年以上 事業会社での経営企画職経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所出身の方 ・事業会社での経理経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者(試験合格者含む) ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
■M&A支援 ■投資実行支援■事業計画策定■経営支援■戦略策定、実行 ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「事業経営」「法律事務所」「税理士法人」「デザインコンサル」などを擁する8事業を展開している、プロフェッショナルファームです。 設立11年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名以上に成長しています。
500万~
PEファンド投資先や上場企業、IPOを目指すベンチャーへ。CFO/COOとして経営の現場に深く入り込み、企業価値の最大化をリードします。経営企画、財務、M&A、IPO支援など、経営・会計の全領域を担当します。 【仕事の内容詳細】 【経営支援】経営企画、財務モデル開発、管理会計導入、M&A関連(DD・実行)、IPO支援、予実分析【会計支援】決算早期化、資金調達、内部統制構築、監査法人対応など。6ヶ月~1年程度のプロジェクトを2~5名のチームで担当。経験豊富な経営陣と連携し、多様な業務に挑戦可能です。
【ご応募対象の方】大卒以上、社会人経験1年以上。コンサル業務への強い関心。または、コンサル、監査法人、会計事務所、税理士法人、事業会社の経理・経営企画いずれかのご経験をお持ちの方 【ご活躍頂ける方】★難関大出身者多数在籍の成長環境★ 将来CFOや経営者を目指し、圧倒的なスピードで成長したい意欲の高い方。経営者の近くでリアルな経営体験を積み、財務会計知識と経営知識を貪欲に吸収できる方。公認会計士(試験合格者含む)、監査法人、コンサル、事業会社経理経験者は即戦力としてご活躍頂けます。Excel・PPT等の実務経験も歓迎します。
会計コンサルティング業務 常駐型CFO代行業務 社外CFO業務
350~600万
【ポジション】 ・チームリーダー ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの経理代行業務をご担当いただきます ・会計ソフト(マネーフォワード・弥生会計)への仕訳入力 ・支払一覧表の作成 ・請求書発行 ・各種帳票の整理 ・売掛金・買掛金の管理 ・書類作成・ファイリング ・クライアント対応(内容の確認、資料回収など) ・給与計算 ・納付書作成補助 ※ 一部自社の経理業務もご担当いただきます。 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、IT業界、卸・小売業界、飲食業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は中小企業(ベンチャー企業やスタートアップ企業)が中心です ・担当社数は10社~20社です ・部門構成は約13名です ・プロジェクトチームはアサイン型です ・残業時間は月平均10時間です ■ 企業特徴 【会計事務所グループ、経理業務を中心にグループと連携した総合的な支援を強みにするアウトソーシング会社】 会計事務所グループ、経理業務を中心にグループと連携した総合的な支援を強みにするアウトソーシング会社です。中小企業のクライアントをメインに経理代行、給与計算、支払・請求書作成、バックオフィス支援を手掛けています。 【経理のプロフェショナルによるサービス展開】 中小企業、特に従業員数50名規模のベンチャー企業やスタートアップ企業に対して、経理代行(会計ソフトへの仕訳入力、売掛金・買掛金の管理など)を中心に給与計算、支払・請求書作成(支払一覧表作成、請求書発行代行など)、バックオフィス支援(書類整理、書類作成、ファイリングなど)を展開しています。 【クラウド会計ソフトやRPAを駆使した経理体制の構築】 同社はクラウド会計ソフト(MoneyForward、freeeなど)やRPA、自社開発のワークフローを活用して業務を行っております。電子帳簿保存法やインボイス制度への対応も含め、法令対応と業務効率化をリアルタイムで支援しています。 【ワークライフバランスを重視した職場環境】 同社は、従業員のワークライフバランスを重視する文化が根付いています。月平均の残業時間は10時間程度であり、ITを用いた効率的な働き方を推奨しています。その他、従業員の多様なライフスタイルに対応するため、時差出勤制度やテレワーク制度を導入しており、育児や介護、通勤時間の短縮など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■ 求める経験 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・会計アウトソーシング ・経理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級
【事業内容】 ・経理代行 ・給与計算 ・支払・請求書作成 ・バックオフィス支援 【沿革】 ・2014年 株式会社会計ファクトリー(現株式会社SMCアカウンティング) 設立 ・2022年 株式会社SMCアカウンティングへ名称変更 【グループ会社一覧】 ・SMC税理士法人 ・株式会社SMC総研 ・株式会社SMCアカウンティング ・株式会社SMCマーケティング… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~800万
【チーム体制でクライアントの経営をサポート】分業ではなく一貫で担当する為、長期的にクライアントをサポートすることが可能です。チーム体制で担当をするので、一人で抱え込まず周囲に相談できる環境です。 ■業務内容:税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。■具体的な業務:ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・税務申告業務・経営計画の策定とモニタリング・資金調達支援・事業承継(自社株対策、相続対策)・組織再編・M&A業務(DD、FA)・企業再生 など
◆UIターン歓迎/人物重視の採用です◆ 【必須】 ◎会計事務所もしくは税理士事務所での実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ■税理士科目合格者 ■税理士 ■日商簿記2級以上 ■普通自動車免許(AT可)■マネジメント経験がある方 【資格取得について】代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くの退社可能。税理士試験前は1週間休暇(夏休みは別途取得可能)など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています
■経営支援、医療支援、資金調達、助成金、会社設立、税務会計、相続・遺言、 経理アウトソーシング等
500~1600万
■グループ経営管理制度構築 ・予算管理制度、業績管理・評価指標体系の構築と導入 ・原価企画高度化・原価管理制度再構築 ■グループ会計制度構築 ・国際財務報告基準(IFRS)及び日本会計基準に関連する会計アドバイザリー ・グループアカウンティングポリシーの策定、連結報告制度の設計 ・グループアカウンティングポリシー、連結報告制度の海外子会社等への導入支援 ■オペレーション改善 ・決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、シェアードサービスセンター導入・アウトソース化など アカウンティング&ファイナンス コンサルタントは、財務会計の専門性をもって、クライアントの経営課題解決に対して価値提供をします。 プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として会計知識を活かした成果物を作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもとコンサルティング経験を積むことができます。 プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの有する業務プロセスやシステム化の知見も活用し、グループ経営管理制度構築やグループ会計制度の構築等、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。財務会計の専門性とコンサルタントとしての課題解決能力をもってクライアントの経営層に対する助言を行います。
以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■公認会計士(日本または米国)でアドバイザリー/コンサルティングファームでのアドバイザリー、コンサルティング経験 (3年以上) ■ 監査法人で監査経験を3年以上有し、顧客企業へのアドバイザーとしてこれらの分野のスキルを生かして上記サービスの専門家としてキャリアアップを希望される方 ■事業会社での財務会計・管理会計実務もしくは決算実務の経験(3年以上) ■事業会社・SIer等での会計システム等の構築・導入プロジェクトの経験 学歴 大卒以上 資格 以下の資格保有者は歓迎します。 公認会計士、米国公認会計士
クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 会計財務、ガバナンス・リスク・コンプライアンス、デジタルリスク、また、各インダストリー毎の多様な専門家がグローバルで連携することで、各階層のリスクに対応し、課題解決をサポートします。
年収非公開
同社は全国主要都市に約7,000名の人員を擁し、監査や保証業務をはじめ、IFRS、アカウンティング、金融関連、IT関連、企業成長支援等のアドバイザリーを提供しています。 金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつのメンバーファームとして、142の国と地域に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。 【募集概要】 コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。組織再編・機能統合や、持株会社化、コーポレート組織改革などの、FP&Aに関するプロジェクトと、グローバル経営・財務ガバナンスプロジェクトが、クライアントニーズを背景に増加中です。本サービスを提供するチームでは、ベテランコンサルタントであるディレクターが多い組織のため、メンバーの一員として、デリバリー体制の強化を図りたく、人員を募集しています。 【業務内容】 日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定~実行支援までを担当いただきます。 例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能(特にFP&A)を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。 まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。 【プロジェクト例】 ■財務ガバナンス強化(グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど) ■財務経理組織の機能再編・強化支援(FP&A導入など) ■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援(KPI体系見直し、ROIC活用など) ■RHQ改革のための組織再編 ★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数 【活かせる経験イメージ】 M&A関連アドバイザリー業務経験 / コーポレートファイナンスアドバイザリー業務 → 財務ガバナンスプロジェクト 投融資経験 / FP&A経験 / コンサルでの事業再生経験 →FP&A実装プロジェクト 大手クライアント向けコンサル経験 / RHQの経験 →組織再編(RHQ機能支援)プロジェクト 大手クライアント向けコンサル経験 → ROIC含む管理会計プロジェクト 【ご経験別 本ポジションの魅力】 ■コンサルティングファーム現場責任者経験者:真摯に、中長期でクライアントの“パートナー”として高品質なサービスを通じて信頼関係を築くことを第一の行動規範としており、将来のCFO、経営幹部となりうる人材の輩出を目指している。目先の数字に過度にとらわれず時代を先取りし、クライアントの一歩先をリードする、互いに磨きあい、成長できる環境で仕事ができる。 ■コンサルティングファーム、アドバイザリー経験者:会計の専門家がいる組織で、幅広いサービスを経験可能。専門性を高めることができる。 ■事業会社で財務企画、経理、数値管理、原価管理の経験者:過去の経験を活かしつつ、幅が広く新しい領域にチャレンジできる。
【必須(MUST)】 ■下記いずれかの業務経験を主担当として、リードした経験(2年以上) 1)コンサルティング経験をお持ちの方 ・大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験 2)事業会社で以下の経験をお持ちの方 ・経理、経営企画業務 ・経営戦略策定、経営分析の経験 ・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務 ・投融資サポートの経験 ・事業再生、撤退などの実務経験 3)日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方 ・本社FP&A、事業FP&Aの経験 ・事業の収益改革の経験 ・海外赴任においてRHQの経験 ■財務ガバナンス、FP&A、RHQ改革などへの興味 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力(活躍機会が広がります)
監査や保証業務をはじめ、IFRS、アカウンティング、金融関連、IT関連、企業成長支援等のアドバイザリーを提供しています。 金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつのメンバーファームとして、143の国と地域に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。