ノイエス株式会社[宮崎]治験コーディネーター（CRC）※未経験歓迎2025-1103-5

職種

• 医薬品CRC

仕事内容

■業務概要： ・治験とは：新薬開発の最終段階で患者さんの協力を得ておこなわれる試験(治験)のことです。 ・治験コーディネーター（CRC）とは：治験がスムーズに進行するよう、病院や研究施設とのスケジュール調整や治験に関連する事務的業務のサポート等を行う仕事です。 ●業務詳細： ＜事務業務＞ ・治験薬のデータ管理 ・検査データチェック ・症例報告書の作成 ・関連部門の各種調整（薬剤部門、治験担当医など） ＜治験進行業務＞ ・患者様への治験実施内容の説明補助 ・患者様のスケジュール管理 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●CRCの魅力： CRCとして、新薬の試験段階で患者さんの症状が改善する現場に立ち会うことができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、この仕事は日本医療の未来を支える重要な役割を果たしており、医療業界だけでなく、日本社会全体に対しても高い貢献性を持っています。 ●教育制度充実： CRCの業務経験がない方でも、導入研修やOJTを通して業務スキルを身に着け、活躍いただくための研修体制を整備しています。現場研修・フォローアップ研修など手厚いサポートが魅力です。 ●同社の特徴： ・社員の8割が女性のため、女性が長期的に働きやすい環境が整っています。育休から復職後の短時間勤務制度、出産祝い金支給、社員からパートへ切替えて復職するケースもあります。また、女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。 ・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

求める能力・経験

■必須条件：（1）又は（2）いずれかに当てはまる方 （1）何かしらの医療系資格をお持ちの方 （2）医療営業の経験（MR、MS、医療機器営業など）□資格・経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、6年制大学、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

427万円〜553万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30　　　 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間　

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間： 13時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

年末年始（12/30～1/4）、特別休暇、慶弔休暇　等 ※土曜出勤の場合振休あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

□月給 ■月給：300,000円～385,630円　（月給は固定手当を含めた表記）　　　 ・基本給：220,000円～288,500円　　　 ・その他固定手当：20,000円 ・固定残業手当：60,000円～77,130円（固定残業時間30時間0分/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・手当：残業手当 ■賞与：年2回　※基本給×3～4ヶ月（夏冬2回の合計） ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は、会社の業績、個人の評価による ■予定年収：427万円～553万円 ※上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

配属先

転勤

当面無

宮崎県エリアの提携医療機関

住所

宮崎県宮崎市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【宮崎県エリアの提携医療機関】宮崎県エリアにある同社提携医療機関にて勤務いただきます。 ※担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

□その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：座学、集合研修、OJTを手厚く実施（長期的）、日本SMO協会公認CRC資格取得が可能　等 ＜その他補足＞：産前産後休暇・育児休業制度、介護休業制度、健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用　等 □転勤補足： ※原則として転勤の可能性は低くなっていますが、キャリアアップの一環として転勤をご相談させて頂くケースもあります。

制度備考