給与ベースUP×平均年収991万|自社開発BIM活用による効率化◎【意匠設計】*千葉・神奈川・愛知*
600~1250万
大和ハウス工業株式会社
千葉県船橋市, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
600~1250万
大和ハウス工業株式会社
千葉県船橋市, 神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
建築意匠設計
一般建築案件の意匠設計業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記の資格、ご経験のある方 ・一級建築士のご資格 ・一般建築(非住宅)の意匠設計経験
一級建築士
正社員
600万円〜1,250万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 【補足】 ・フレックス制度:コアタイムなし
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【補足】 ・地域限定職もしくは全国職を選択可能 ・全国職の場合、年収の下限が740万円~
当面無
千葉県船橋市
神奈川県横浜市
愛知県名古屋市
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 独身寮・社宅あり
有
【休日・休暇】 =ワークライフバランス制度= ・有給休暇積立制度 ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・ホームホリデー制度 ・家族の看護休暇 ・連続休暇(Re(アールイー)休暇) 【福利厚生】 =住まいに関する制度= ・独身寮 ・社宅 ・持家割引制度 ・住宅手当 =子育て支援= ・育児休業制度 ・次世代育成一時金 ・育キャリサポート制度 ・出産/育児の短時間勤務制度 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度 =介護支援= ・介護休業 ・介護短時間勤務制度 ・親孝行支援補助金 =自主選択・自立型の人事制度= ・ジョブロケーション申告制度 ・職種選択(FA)制度 ・社内公募制度 ・越境キャリア支援制度 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 =貯蓄・保険制度= ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・グループ保険/GLTD保険 ・従業員持株会/従業員持投資口会 ・社内融資制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA =その他= ・単身赴任一時帰省旅費
大阪市北区梅田3丁目3番5号
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
プライム市場
最終更新日:
350~450万
住宅、リノベーション、グループホームなどの意匠設計業務を担当いただきます。新築・リフォームを中心とした住宅の意匠設計。お客様との打合せから企画・設計・現場確認まで一貫して担当できます。 【具体的には】住宅、リノベーション、グループホームなどの意匠設計業務を担当していただきます。案件は新築・改修、木造からRC造まで幅広く対応。案件金額は住宅(7000万~3億円)、リフォーム・リノベーション、集合住宅・グループホーム(数億円程度)など多岐にわたります。案件エリアは横浜市港北区を中心とし、会社から30分圏内の現場がほとんど。出張や転勤は一切ありません。案件工期は数カ月~1年程度です。
【必須要件】■意匠設計の実務経験のある方 【魅力】■住宅手当など福利厚生も充実。■自社不動産を抱えており、定期的に案件があります。【当社ならではの特徴】■新築から小規模改修まで“多様な案件”で設計力を磨ける■営業、施工との距離が近く、スピーディにモノづくりが進む■地域密着だから、お客様の声を直接聞きながら設計できる■裁量が大きく、提案型設計がしやすい
■住宅、店舗、事務所の設計/施工/リフォーム ■土木造成工事、建物解体工事 ■住居用建物、店舗・事務所・駐車場の仲介 ■土地/マンション/建物の売買の仲介 ■損害保険の取扱代理店 ■各種カルチャー教室の開催/運営
800~1200万
✅業務内容 プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 <施工実績>※一部抜粋 ・渋谷スクランブルスクエア ・豊田スタジアム ・TOKYO A-ARENA ・伊勢丹新宿本店 ・名古屋三越栄店、銀座三越 ・JPタワー名古屋 ・カゴメビル ・パナソニックミュージアム など ✅ポジション魅力 1️⃣世界有数の”日建設計グループ” ・世界トップクラスの設計事務所の一員であり、クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事です。 ・入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。 2️⃣誰もが知るインパクトのある仕事! ・オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけており、官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加。 ・国内外問わず今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。 3️⃣安定&働きやすい環境 ・直近一年間の離職率は1.8%と非常に低く、年間休日123日、フルフレックス・在宅勤務、など柔軟な働き方を可能。 ・残業20~30H程度とオンオフ分けた働き方が可能です。 ・再雇用制度も有り、定年後も”年収が変わらず”就業可能です。
下記の資格、かつご経験をお持ちな方 ・一級建築士のご資格をお持ちな方 ・意匠設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
建設企画段階から運用まで、トータルにサポートしています(プロジェクト運営、品質管理、コスト管理、工程管理)。 (1)プロジェクトマネジメント (2)コストマネジメント (3)施工計画 (4)発注戦略 (5)維持保全コンサルティング/調査・診断 (6)不動産利活用コンサルティング/事業企画 (7)グローバル (8)設計
500~900万
■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲:当社の定める業務 ■組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい: 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴: 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件: ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
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500~900万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方
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400~600万
【業務概要】 当部署は、メルディアグループ内で収益不動産に特化した専門チームです。 木造アパート分譲事業を中心に、都心・駅近の高利回り新築アパートに強みを持つほか、 ホテル・オフィスビル・商業施設・マンションなど、RC造を含む多様な不動産開発事業も手掛けています。 用地取得から企画・設計・施工・販売・賃貸管理までを一貫して行う体制のため、 事業全体の流れを理解しながら設計者として幅広い領域に関わることができる環境です。 【主な業務内容】 開発部門が仕入れた土地をもとに、木造アパートの基本計画~実施設計を一貫して担当します。 ① 用地仕入れ前のプラン検討 仕入れ前の初期段階からプロジェクトに参画し、土地形状や法規制を踏まえて 最適なボリューム・配置計画・プランを検討します。 ② 商品企画 市場ニーズ・入居者層・周辺環境を分析し、競争力の高いアパートの企画を立案します。 ③ 役所および審査機関との調整 建築確認申請をはじめ、各種許認可取得に向け、役所・審査機関との折衝を行います。 ④ 基本設計業務およびプロジェクト管理 決定したプランを基本設計図へ落とし込み、実施設計に向けた詳細検討を実施。 併せて、プロジェクト全体の進捗管理を行います。 【担当工事】 ・規模:主に90㎡~500㎡、2~3階建ての木造賃貸アパート ・金額:6,000万円~3億円 ・体制:年間担当件数は、新人で約5件、ベテランで15~20件程度 └ 多数の案件に携わるため、短期間で企画~設計の経験値を積むことが可能です。 【おススメポイント】 ▼完全週休2日制(土日)/平均残業時間15時間程 プライベートと両立しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼設計職へのキャリアチェンジをしっかりサポート 未経験領域でも安心して挑戦できるよう、OJT・研修・メンター制度を完備。 “わからないことをすぐに相談できる”環境が整っており、実務経験が浅い方でもスムーズに成長できます。 ▼若手から積極的に挑戦できるフィールド 実績を正当に評価する文化があり、年齢にとらわれずキャリアアップを狙える環境です。
【必須条件】 ・建築の専門・大学を卒業している方 ※未経験/第二新卒歓迎※ 【歓迎条件】 ・建築士資格者
・戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 ・注文請負を受注する不動産請負事業 ・同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業
400~600万
【業務概要】 当部署は、メルディアグループ内で収益不動産に特化した専門チームです。 木造アパート分譲事業を中心に、都心・駅近の高利回り新築アパートに強みを持つほか、 ホテル・オフィスビル・商業施設・マンションなど、RC造を含む多様な不動産開発事業も手掛けています。 用地取得から企画・設計・施工・販売・賃貸管理までを一貫して行う体制のため、 事業全体の流れを理解しながら設計者として幅広い領域に関わることができる環境です。 【主な業務内容】 開発部門が仕入れた土地をもとに、木造アパートの基本計画~実施設計を一貫して担当します。 ① 用地仕入れ前のプラン検討 仕入れ前の初期段階からプロジェクトに参画し、土地形状や法規制を踏まえて 最適なボリューム・配置計画・プランを検討します。 ② 商品企画 市場ニーズ・入居者層・周辺環境を分析し、競争力の高いアパートの企画を立案します。 ③ 役所および審査機関との調整 建築確認申請をはじめ、各種許認可取得に向け、役所・審査機関との折衝を行います。 ④ 基本設計業務およびプロジェクト管理 決定したプランを基本設計図へ落とし込み、実施設計に向けた詳細検討を実施。 併せて、プロジェクト全体の進捗管理を行います。 【担当工事】 ・規模:主に90㎡~500㎡、2~3階建ての木造賃貸アパート ・金額:6,000万円~3億円 ・体制:年間担当件数は、新人で約5件、ベテランで15~20件程度 └ 多数の案件に携わるため、短期間で企画~設計の経験値を積むことが可能です。 【おススメポイント】 ▼完全週休2日制(土日)/平均残業時間15時間程 プライベートと両立しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ▼設計職へのキャリアチェンジをしっかりサポート 未経験領域でも安心して挑戦できるよう、OJT・研修・メンター制度を完備。 “わからないことをすぐに相談できる”環境が整っており、実務経験が浅い方でもスムーズに成長できます。 ▼若手から積極的に挑戦できるフィールド 実績を正当に評価する文化があり、年齢にとらわれずキャリアアップを狙える環境です。
【必須条件】 ・建築の専門・大学を卒業している方 ※未経験/第二新卒歓迎※ 【歓迎条件】 ・建築士資格者
・戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 ・注文請負を受注する不動産請負事業 ・同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業
360~480万
【仕事内容】 建物を建てるプロジェクトの「司令塔」である先輩社員のサポート業務からスタートします。 専門知識は入社後にイチから学べますのでご安心ください。 【入社後の流れ:3年育成コース】 いきなり難しい管理業務は任せません。まずは「アシスタント」として、小規模な業務からスタートしていきます。 【将来的には】 3~5年かけてじっくり知識をつけ、一人前の「プロジェクトマネジャー」を目指します。 設計だけ、現場だけといった一部分ではなく、建物の「企画」から「完成」まで全てを見渡せる、市場価値の高いスキルが身につきます。
【歓迎】建築系学部学科を卒業された方(社会人経験が短く、経験が少なくても大丈夫です。)「現場に出たが合わなかった」「もっと上流に関わりたい」など、キャリアを再構築したい方 建設業界でもAI活用が進む中単なる作業や図面作成はいずれ自動化されていきます。しかし発注者に寄り添い複雑なプロジェクトを動かす「マネジメント」の仕事は、人間にしかできません。私たちは10年後も業界で生き残る『市場価値の高い人材』を育てることを会社の使命としています。「個人の成長」に寄り添い資格取得支援やあなたの価値を高めるための投資は惜しみません。ここで一生モノの「生存スキル」を身につけませんか。
金融/不動産/建設全ての領域を一貫してマネジメントできる稀有な事業体。企画段階から構造・設備技術者が参画しプロジェクトの最適解を追求するマネジメント業務や、調査・設計業務を行っています。★上位8%の関西優良企業(東京商工リサーチ調査)
700~1300万
■仕事内容 ・企画図・パース作成、意匠・構造・設備チームとの設計調整 ・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援 ・事例:GINZA歌舞伎座(伝統×最先端技術)、余部橋梁(100年後の土木遺産) ・設計本部(本社・全国拠点合計約1,000名)に配属 ■企業の魅力 ・事業成長性:売上1.5兆円超/創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー ・経営状況:平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率 ・働きやすさ:残業代別途支給、働き方改革推進中 ・会社の雰囲気:社会インフラ企業として使命感強いプロ集団 ・福利厚生:通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実 ・その他魅力:研究開発に注力し、未来の建築社会をリード ■仕事内容の魅力 ・1品モノ企画設計に関わるやりがい/GINZA歌舞伎座等実績多数
■必須条件: 設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験 ■歓迎条件: 一級建築士を保有している方
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600~900万
【仕事内容】 ・BIM ソフト(Archi CAD)を使用した図面作成、修正を中心に設計プロジェクトを サポートしていただきます。 【配属先情報】 現在、BIM 推進チームは 3 名でプロジェクトを進めています。 BIM 推進チームは専業ではなく autoCad を使用した通常の意匠設計業務を兼任しており ます。今回は BIM 活用を本格稼働させるための募集になります。
【必要な経験】 BIM ソフト(Archi CAD)の使用経験(3 年以上)
・土木、建築の請負工事、企画、設計、管理、および施工 ・地域開発、都市開発、環境整備に関する企画、設計およびコンサルティング業務 ・不動産の売買、賃貸および仲介 ・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業 ・金融商品取引法に基づく投資助言・代理業 ・土地、建物、構築物の管理 ・建設工事用の機械器具、資材の販売、賃貸 ・宿泊施設、スポーツ施設、医療施設、飲食店の保有、賃貸および経営 ・造園土木・土地造成に関する事業 ・前各号に附帯する一切の業務
600~1000万
〈 急成長中の企業 ・ 自身の裁量を持って働けます 〉 リノベーション事業・現状回復事業・店舗内装など幅広く携わっている同社。 今回は「設計・設計職」を募集。 幅広い案件がありますので、まずは経験・希望を考慮して案件をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 〇設計業務 ・社内外との打合せ 施工会社との打合せ、現場との調整、問題発生時の解決提案 技術的な説明、予算や工期の調整 ・デザインの実現化 デザイナーの意図を汲み取り、法規・構造面を考慮しながら実現可能な設計に落とし込み ・実施設計 施工可能な図面の作成(壁厚、補強、配管ルートなど詳細設計) ・法規対応 建築確認申請や各種条例チェック 同社ではCADソフト「JW-CAD」を使用しております。 〇積算 ・図面、仕様書の内容確認 ・工事に必要な材料や工種の数量の拾い出し ・原価(材料費・人件費など)の計算 ・営業・施工管理との打ち合わせや金額調整 ・見積書の作成、提出、過去データをもとにしたコスト分析や見直しなど ■主な案件 マンション、戸建て、オフィス、店舗、リゾート施設、テーマパークなど多岐にわたって案件があり。 今までのご経験または経験を考慮して案件をお任せ致します。 ■各拠点人数 本社 :25名(男性16名・女性9名) 東京営業所 :7名(男性7名) 神奈川営業所:3名(男性3名) 全社全体で最年少26歳、最年長63歳と幅広い方が活躍中 ■同社の魅力 ホールディングス化が決まり、ますます拡大している同社。またM&Aや新事業の立ち上げに取り組んでおり急速に成長中。 社員一人ひとりが納得できる働き方やライフスタイルを実現できるような環境が整っています。 一人ひとりの希望に沿った案件や成長のためのアドバイスを提供。キャリアも年収も、理想の未来に近づける様に会社でサポートしていきます。『フルフレックスタイム制 × リモートワークOK』とライフスタイルや家庭の事情に合わせて働ける、柔軟な勤務体系。時間も場所も、自分らしく選べます。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・1級建築士保有者 ・設計業務の経験者(※新築、改修、両方の経験ある方は優遇) 同社は幅広い案件を扱っておりますが、いきなりすべてをお任せする事はありません。 まずは出来る範囲・得意分野からお任せ致します。 面接の場で業務内容は詳しくご説明致しますので、「出来る事・やりたい事」と同社のお願いしたい事がマッチするかをすり合わせできればと思っておりますので、気負いせずお気軽にご応募下さい。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・積算の経験者 ・建築施工管理の経験者
・マンションのリノベーション工事 ・民間戸建住宅の室内のリフォーム ・民間賃貸住宅の室内リフォーム ・オフィスビルの室内改修工事 ・老人介護施設の室内改修工事 ・賃貸月極め駐車場の維持管理業務 ・商業店舗改修工事、新設工事 (飲食店、エステサロン、居酒屋) ・駐車場増設工事(敷地内駐車場、増設工事、アスファルト敷き、コンクリート打設) ・ホテル室内改修工事、壁紙張替え等)