キャリアパートナー※関東圏※/ プライム上場企業/未経験歓迎/豊富なキャリアパス有
460~640万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市
460~640万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
▼仕事内容 キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます <仕事のやりがい・働く魅力> ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 <キャリアパートナー職で働くことの魅力> ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 <将来のキャリアパス】 キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ●キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ●チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ●他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています
・何らかの顧客折衝経験がある方
高等学校、高等専門学校、短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜640万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市
千葉県船橋市
資格取得支援制度
■年間休日120日以上、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 等 ■各種社会保険完備、通勤手当、書籍購入制度、資格取得支援制度、スキルアップ手当15万円、従業員持株制度(拠出額に対し、10%の会社補助)、ベビーシッター利用補助制度 等
50名
2回〜3回
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
全国15箇所に展開
■同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションのもと、医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフという4つの主要領域でサービスを展開しています。具体的には、医療・介護の人材紹介や求人マッチング、介護・障害福祉事業者向けの経営支援プラットフォーム、ICT/クラウドを活用した業務効率化支援などを手がけています。 更に、国内にとどまらず、グローバルな高齢社会/医療福祉課題に対応しています。
株式会社エス・エム・エスサポートサービス、株式会社エス・エム・エスフィナンシャルサービス、株式会社エス・エム・エスウェルフェアテクノロジー、エムスリーキャリア株式会社 等
プライム市場
最終更新日:
620~850万
【仕事内容】 数億~数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 ◆業務について ・用地仕入れ業務 └対象:事業用地/再生流通不動産(既存の投資用不動産) └手法:金融機関、不動産仲介会社、地主様から 不動産情報の取得に取り組んでいただきます。 └規模:数億~数十億円となります。 ※案件により出張が生じるケースあり
【必須】 ・大学・大学院卒以上 ・社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします
10万戸を超えるマンション供給実績を誇る、大和ハウスグループのディベロッパーです。 業界最長「20年連続グッドデザイン賞」を受賞する高い商品力を武器に、 マンション・戸建・ホテル開発から海外事業まで、多角的な事業展開を行っています。 大企業の安定基盤がありながら、常に新しい価値を創るベンチャーマインドが息づいています。
450~700万
【仕事内容】 お客様の商空間を創りあげる営業職として 内装・設備・コスト面から最適な提案を行います。 ※既存顧客8割 ◆当社の制作事例 https://www.luckland.co.jp/result/index.html ◆特徴 社内に設計・工事部門があり、 専門家と共に顧客ニーズに沿った 商空間を創りあげる仕事。 対顧客へ最適な提案を行うとともに、 社内のディレクションも担うポジションです。 商空間の企画を担いますので、 提案にはユーザー視点が欠かせません! ◆具体的には ◇顧客ニーズのヒアリング ※新規出店のニーズ等を確認 ◇設計/施工担当者の選出 ◇提案 内装・設備・コストなど多角的に考え より良い方法をご提案します。 ◇社内でのディレクション/進行管理 施工管理に顧客のニーズや意図を伝え 進行管理を担います。 ◇その他 進行案件の顧客窓口など ◆顧客(営業先) スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、 飲食店、百貨店、インターネットカフェ、 ウェディング施設、商業施設など ◆POINT ◇自分の企画でお客様のお店が 大きく変化する醍醐味があります! ◇多くの能力・スキルが身に付きます →プロジェクトマネジメント力 →マーケティング力 →交渉力 →提案力 ◇社長クラスとの商談が多く 成長機会の多い環境です!
【必須】 ・建築業界での就業経験をお持ちの方
「商空間」の企画制作をトータルに手掛けるユニークな企業です。 食品スーパーから商業施設、ホテル、病院など多岐にわたる実績を持ち、 日本全国・アジア7ヶ国でサービスを展開しています。 「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」をミッションに掲げ、 事業を通じて社会貢献にも注力しています。
900~1500万
【ミッション:日本の労働力不足を「仕組み」で解決する】 日本が直面している最大の社会課題である「労働力不足」。同社はスキマバイトという新しい働き方を切り口に、この課題を根本から解決するプラットフォームを展開しています。 本ポジションでは、ホテルや観光業界を中心とした日本を代表する超大手企業(エンタープライズ)に対し、単なるツールの導入ではなく、経営課題・人的課題を解決するための「戦略的パートナー」として深く入り込んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・アカウントプランの設計: 売上規模数百億〜数兆円クラスの企業に対し、個社別の営業戦略を立案します。 ・ハイレイヤーへの提案: 経営層やCxOクラスに対し、中長期的なリレーションを築きながら、組織変革を伴うソリューション提案を行います。 ・利用拡大(アップセル)の推進: 導入後の活用状況を分析し、別職種や他拠点への展開を加速させるためのコンサルティングを実施します。 ・プロダクトへのフィードバック: 現場のニーズを吸い上げ、より良いサービスへと進化させるため開発チームと連携します。 【このポジションの魅力】 圧倒的な裁量と難易度: 決まったパッケージを売るのではなく、クライアントごとに異なる課題に対し、自らの戦略でゼロから価値を形にする手応えがあります。 社会へのインパクト: 自身の提案が、数万人規模の従業員の働き方や、日本を支える基幹産業の存続に直結します。 キャリアの拡張性: 国内屈指の成長企業において、将来的にはグローバル展開や新規事業への参画など、人材領域に留まらない多様なキャリアパスが描けます。 【働き方】 対面を重視したプロフェッショナルな環境: 週5日の出社スタイルを採用しており、チーム内でのナレッジ共有や戦略会議をスピーディーに行う活気ある文化です。 柔軟な働き方: フレックスタイム制を活用し、自身のパフォーマンスが最大化されるスケジュール管理が可能です。
◆必須経験・スキル ・課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験(5年以上) ・従業員数1,600名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験(3年以上) ・キーマングリップ、およびCxO・部長級以上のハイレイヤー層との商談・コミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ◆歓迎経験・スキル ・ホテル・観光業界、またはサービス業界への営業経験 ・SaaS、広告媒体、集客プラットフォーム、CRM/MA等のITソリューション営業経験 ・2名以上の営業チームにおけるマネジメント・リーダー経験 ・プラットフォームビジネス特有の営業戦略立案・実行経験
「はたらく」のインフラを構築するスキマバイトプラットフォームの開発・運営
580~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケティング組織が獲得したリードへのアポイント獲得〜ご契約〜初回利用までの一貫したサポート ✓CRMツール(Salesforce等)を活用した顧客の課題分析およびアプローチ戦略の立案 ✓人材トレンドの収集・分析を通じた見込み顧客の開拓および新規プロジェクトの発足 ✓インサイドセールスチームにおけるメンバーマネジメントおよびナレッジの共有 ✓マーケティング・フィールドセールス等の他部署と連携した受注プロセスの構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AIツールを駆使した、特定業種(飲食・物流・小売等)向け効率的アプローチ手法の確立 ✓初回利用率向上のための、導入オンボーディングプロセスの最適化 ✓クライアントの経営課題から逆算した、中長期的なパートナーシップ構築に向けた戦略立案
必須条件(MUST) ✓法人営業経験(2年以上)※インサイドセールス未経験の方も歓迎 ✓普通自動車運転免許(業務で利用する可能性があるため) 歓迎条件(WANT) ✓無形商材(人材、広告、IT、金融等)の営業経験 ✓メンバーのマネジメント経験
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700~750万
【仕事内容】 商品性能への深い理解を活かし、鉄鋼二次製品を中心に 建築士の方への折込営業をお任せします。 ◆担当顧客 ・主に東日本の顧客 ◆出張補足 ・主に関東圏内を想定 ◆入社後 ・入社後、当社製品の知見についてフォローいたします。 ・主任~課長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 これまでの営業スタイル、知識を活かしてください。 ◆営業上の強み ・東証プライム上場の淀川製鋼の窓口商社 ・社内の加工・開発体制による多彩な商材 ・メーカー機能を活かした自社開発オリジナル製品 ・全国に営業所を展開したネットワークによるスピーディーな対応力 ・大手メーカー出身の技術社員による対応力 ・創業約150年という歴史の中でお客様と築いてきた信頼関係 商社機能とメーカー機能を併せ持ち、様々な顧客ニーズに対応できる 競合優位性を背景に、安定した受注を獲得しています。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・資格必須「第一級もしくは第二級建築施工管理技士」
明治9年創業、金属素材の提供から加工までを一貫して手掛ける金属総合商社です。 東証プライム上場「淀川製鋼所」の窓口商社としての信頼に加え、自社工場による メーカー機能を併せ持つのが強み。安定した基盤に甘んじず、ASEAN市場への 進出や独自ITシステムの導入など、攻めの姿勢で成長を続けています。
800~1200万
【仕事内容】 ・本募集/採用についての概要 幹部(マネージャー、シニアマネージャー、副部長、部長)の募集です。 業界トップクラスのバーティカルメディアを成長させるセールス領域における要職(幹部クラス)になります。 あらゆる営業手法を駆使して、領域特化型バーティカルメディアのクライアント(法人)拡大を実施いただきます。 単なるWEBメディアの法人営業ではなく、営業人員がより成果を出すための作戦立案、B向けコンテンツマーケティング(SEO)、SNS運用、事業提携、SFAやMAツールを駆使して高度な分析と営業効率の改善、大手クライアントからの予算拡大など、40名超の営業部隊をまとめ、戦力の増強を図ることがミッションとなります。 導入企業数の増加が当社業績の要。 あなたの実力が上場企業の業績に直接反映されるシビれる環境。 当社は、あなたの配属先である営業部が全社の売上、粗利のベースを作り上げます。 既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で「デジタルで攻めるセールス部門」を作りたい方、あなたの腕を振るってください! ■事業内容 DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスに分類されます。 我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。 <マッチングプラットフォーム> 年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。 ◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」 ◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」 ◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」 <DXクラウド> 企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。 ◆AI不動産査定書作成SaaS ◆不動産管理会社向けSFA・CRM ◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発 ■お任せする業務 下記業務について総勢約40名超のメンバーを率いて事業拡大を推進していただくポジションです。 ◆バーティカルメディア及びDXサービスの企画営業 ◆新サービス企画開発 ◆新規事業の推進 ■プロダクトについて 不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。 しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。 『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、 4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得! 住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。 出典:マーケティング アンド アソシエイツ(2025年9月) 「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」獲得
【必須】 ・法人営業のご経験(10年以上) ・マネジメント経験(3名以上) ・不動産業界相手にWEBサービスやSaaSの営業活動をしたご経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分=会社の成長を楽しみたい方
独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合し、 不動産業界に特化したWebサービスを展開する東証グロース上場企業です。 「リビンマッチ」は今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1を受賞。 巨大な不動産市場でニッチトップを目指し、成長を続けています。
364~500万
スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、元体育会人材やスポーツ人材の転職支援をするキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■求職者へ就職先の提案及びサポート ⇒求職者との面談、求職者の希望・スキルに合致する求人の精査・紹介、採用書類作成支援、選考日程調整・面接対策支援、結果通知、フィードバック、意思決定支援 ■入社後6か月間の入社者への定着サポート
【必須】■社会人経験3年以上 【歓迎要件】■スポーツに真剣に取り組まれた方の強さや価値を信じている方 【仕事の魅力】 スポーツ経験で培った強みなど求職者本人も気づいていない「ビジネスでの強み・ポテンシャル」を引き出し、武器へと変えるご支援をするのが当社キャリアアドバイザーの役割です。スポーツ人材のキャリア支援をベースに、業界的に人手不足であるエッセンシャル領域でのご紹介を強化しており、社会貢献性が非常に高いポジションになります。
■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)
400~600万
■ITフリーランスマッチング事業の営業担当として、企業の事業成長を支援します。新規開拓から既存深耕まで担当し、IT人材不足に悩む企業に優秀なフリーランス人材をアサイン。 【具体的には】■ターゲット企業へのアウトバウンド営業、商談創出、事業課題のヒアリングと要件定義を行い、求める人材像を明確化します。最適なフリーランス人材を選定してご提案し、定期的に事業課題や開発課題をヒアリングしながら伴走型でプロジェクトを支援。立ち上げフェーズのため、営業戦略の企画、採用、組織人事、マーケティング、マネジメントなど幅広い役割にチャレンジできます。 ※業務の変更範囲:業務全般
【必須】■1社につき2年以上在籍した実績 ■法人営業の経験2年以上 【歓迎】■人材業界での経験(SES歓迎) ■主体性を持ってカオスな環境を楽しめる方 【魅力】■0→1で事業と組織を創る経験:戦略立案から戦術、実行、型化まで幅広く経験でき、事業創りの全プロセスに関われる ■スピード×裁量:意思決定が速く、良い仮説はすぐに試せる環境。アイデアを即座に形にできる ■事業インパクト:自分の成果が新規事業の売上拡大に直結。成長実感を得ながら働ける ■成長企業での挑戦:設立15年で従業員300名超、毎年着実に拡大を続ける安定基盤の中で新規事業に挑戦できる
・Webサービス / Webサイトの制作、運用、グロース支援(準委任 / 請負) ・データ解析、解析基盤構築
500~700万
【仕事内容】 不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社。あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る 「買取・再販営業」の責任者候補としてお迎えします。 <具体的な仕事内容> ▼訪問日時の設定 システムデータベースに登録しているお客様宅への訪問または、お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて商談日時のアポイントを取ります。 ※訪問・架電数は1日50件程です。 ▼お客様先にお打ち合わせへ アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し 修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ※商談数は1日約2~3件。 ▼買取額の算出 査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。 計算方法もイチから学べます。 ▼契約へ! 買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。 成約率は5%?20%程自身で買い取った物件の販売も自身で担当するため、一貫して案件に携われます。 <仕事のポイント> ★個人プレーではなく、チームプレー! 先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行する トークの仕方や提案のお手本を見せる...等、 チームプレーで契約を取っていくスタイルです。 未経験の方でも入社1ヶ月後ほどで“初成約”できるよう、フォローを欠かしません!
【必須】 ・不動産営業経験者(賃貸・売買問わず2年以上) ・自動車運転免許証(ペーパードライバー不可)
東京都池袋を拠点に、不動産売買からコンサルティング、鑑定業務まで多角的に 展開する不動産のスペシャリスト集団です。個人の成果を正当に評価し、高い インセンティブ還元を行う実力主義の文化が根付いています。 チームプレーを重視し、全員で成約を勝ち取る活気ある組織です。
450~685万
【仕事内容】 当社にて法人営業をお願いします。 鞄や袋物を中心とした製造会社や企画会社に対してテキスタイルを提案する企画営業になります。 お客様からの要望に合わせて、生地の提案、サンプルの作成から納品までのすべての工程を管理して頂きます。 ルートセールスが中心になります。 【具体的には・・・】 ・企画提案 ・提案書作成 ・お客様先訪問 ・工場との納期調整 ◆1日の流れ (午前) 出社して連絡事項確認 ↓ 上司と1日の目標を決める ↓ 依頼書依頼物をまとめる ↓ 準備ができたものからお客様へ納品(訪問) (午後) 注文がはいったものの納品発送 ↓ 依頼書にミスがないか確認 ↓ 書類のチェック 【営業のやりがい】 ①お客様からは「こういうものを作りたいから、生地提案して頂きたい」というご相談ベースの依頼が大半です。そのため、営業がお客様のニーズを感じて提案し、その生地が実際の製品に使用されて店頭に並んでいたり、実際に製品を使われている方を見たときのやりがいはひとしおです。 ②業界を通して社会を知れる 繊維の価格変動やお客様のニーズ変化で、商材を通して世の商流や市場、流行が知ることができます。
【必須】 ・営業経験2年以上 ※法人・個人問わず
1900年代の創業以来、バッグやカバン向けのテキスタイル素材を専門に扱い 、日本のモノづくりを支え続けてきた老舗商社です。大手有名ブランドを 含む多彩な顧客基盤を持ち、生地の提供だけでなく特殊加工や商品開発まで 手掛ける高い技術力が強み。伝統を守りつつ、常に最新のトレンドを追う 感性も大切にしており、業界内でも一目置かれる存在です。