年収1千万も目指せる!【店長候補】ガスト等展開の上場企業/接客職の貴方へ
440万~
株式会社すかいらーくホールディングス
大阪府, 京都府, 兵庫県
440万~
株式会社すかいらーくホールディングス
大阪府, 京都府, 兵庫県
その他サービス業店長/支配人
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎×経験に応じてしっかり昇給【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~ 月給制 月給 255,200円~ 月給¥255,200~ 基本給¥255,200~を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月、12月、3月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月の総労働時間160時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日 内訳:完全週休二日制
入社直後10日 最高付与日数40日 入社時10日付与※次年度に限り繰り越し可
その他(月間休日9~10日(曜日ローテーション制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【モデル年収(ナショナル社員)】 入社1年目:約440万円 入社3年目:約558万円 入社5年目:約615万円 ■変更の範囲:当社業務全般 1か月単位の変形労働時間制度 ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方が可能です! [勤務例] 9:00-18:00 / 11:00-20:00 / 12:00-21:00 / 14:00-23:00 ※業態によって、店舗の営業時間が異なります。 ※標準実働8時間(シフト制) / 休憩1時間 ※月平均残業は20~30時間程度
飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。居酒屋/ファミレス/カフェ/喫茶店/ファストフード等、業種・業態は問いません。
有 ■ナショナル社員(転勤あり)
大阪府
敷地内全面禁煙
京都府
敷地内全面禁煙
兵庫県
敷地内全面禁煙
■勤務地は全国のすかいらーくグループの各店舗(入社時の配属店舗は可能な限り現住所を考慮) ■変更の範囲:全国の当社拠点
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 ※確定拠出年金制度有 ※借り上げ社宅補助制度有
有
借上社宅/住宅手当/確定拠出年金制度/保養施設/厚生年金基金/社員割引制度/結婚祝い金/入院給付金各種 他
【福利厚生】・昇給 / 賞与(ボーナス)あり・従業員食事補助制度(出勤時、1食356円(税込み)で1日2回まで食事できる制度)・社員割引制度(グループ店舗での飲食、または人気商品が割引で利用・購入可)・ご家族優待割引制度(1枚で6人まで、グループ店舗で利用できる10~25%割引券※ガスト / バーミヤン / ジョナサン / しゃぶ葉などで利用可(規定あり))・借上げ社宅制度(地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。上限6万円、ナショナル社員のみ)・交通費支給・子育て支援手当 (扶養する子供1人につき月1万円支給)・退職金給付制度(確定拠出年金制度、企業年金基金)・すかいらーくグループ従業員持株会・その他各種制度あり・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担) 【保養施設】健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査有)
■ガストやバーミヤン等約3千店を国内外に展開し外食/中食/内食まで視野に入れた暮らしの隅々にわたるサービスを提供し「食の総合型企業」を目指しています■しっかりとした人事評価制度があり、店長で年収1,000万円を目指せます!
■1962年設立。国内・海外合わせて3,000店舗以上のフードサービス事業を展開する『外食産業』のリーディングカンパニー。 ■ガスト、バーミヤン、ジョナサン等のブランドを展開。規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。 ■世界中から選りすぐりの食材を直接一括して調達。この調達力が質のいい食材を使った料理の提供を実現させています。 ■これまでロードサイドを中心に店舗を展開してきましたが、国内の人口動態の変化に伴い、現在では駅前立地をはじめ、ショッピングセンター内にも出店。ブランドや立地別等、各カテゴリーを詳細にリサーチした上で新店舗を開業しています。 ■調達~生産~物流~店舗に至るまですべてをグループ内で保有する垂直統合プラットフォームにより、価格の低減と変化への迅速な対応を実現。これまで開発したブランドは130超。これからも時代やニーズに合わせ新たな価値を創出し続けていきます。 ■「食の総合型企業」を目指し、テイクアウトやデリバリー・通販にも注力。自社配達システムや配達員アプリの開発、他社に先駆けたデジタルオーダー端末の導入、公式アプリの利便性向上などDXの推進で新たな体験価値を提供していきます。
〒180-8580 東京都武蔵野市西久保1-25-8すかいらーく三鷹第三オフィス
■MDセンター:宮城・埼玉・千葉・神奈川・兵庫・岐阜・福岡 他 ■工場:前橋工場他 ■店舗数(海外含む):3,071店(2025年3月31日時点)
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
■株式会社すかいらーくレストランツ ■ニラックス株式会社 ■株式会社フロジャポン ■株式会社トマトアンドアソシエイツ■株式会社資さん 等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 354,800百万円 | 16,400百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 401,100百万円 | 24,200百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 445,000百万円 | 27,500百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400万~
京都高島屋のLA PRAIRIE店舗にて、店長候補をお任せします。3~4名のチームのメンバーをマネジメントしながら、お客様に愛されるお店づくりを目指していただきます。 ■百貨店(他リテーラー)に関わる一般店頭業務■月次予算の設定・BAの個人予算の設定・アクション策定・実行■新製品・プロモーション時等のカウンター施策の提案■カウンターマネージャーミーティングへの参画、新製品トレーニング・フォローアップトレーニングへの参加■月次シフト作成■在庫管理■店舗BAの店頭業務の教育・育成■月次セールスレポート作成■報告資料作成 等
【必須】■百貨店化粧品ブランド(スキンケア/コスメティック)での 3年以上の販売経験とチーフ・マネージャー経験【歓迎】■フェイシャル・ボディトリートメントの施術経験【入社予定時期】2026年3月~4月頃 【働き方】★販売ノルマ無し!年休120日・残業無しと働きやすさ◎販売インセンティブ有り!給与アップしたい方にお勧めです!【魅力】◎充実した研修:ブランドと皮膚知識のトレーニング/対面トレーニング/手技のトレーニング/会話のトレーニング など店頭でお客様と接する時に必要な知識や技術は全て事前にトレーニングしていきます。店頭では空いた時間を利用して復習することも可能です。
・化粧品(ブランド名:ラ・プレリー/スイス製)の輸入・販売 ※高品質のスキンケア製品(化粧水、クリーム、美容液等)に特化
340~450万
BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフとして店舗運営をお任せします。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードして頂きます。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■レジ対応/簡単な事務作業 ■店舗清掃/ディスプレイ維持 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。
【必須】■接客販売経験2年以上(歓迎:アパレル/スポーツ関連など) ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】■適正に応じて副店長/店長業務へのキャリアアップチャンスあり ■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
430~600万
ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メン バーと一緒に作っていただきます。 【具体的に】■店舗運営全体の管理■店舗オペレーションの構築・改善 ■店舗MD/VMDの管理■人材マネジメント(人材育成、シフト作成、スタッフ教育・育成)■数値管理(店舗の売上管理・企画立案・実行)■百貨店・商業施設の担当者との折衝 ※研修のため、東京オフィスやPOPUP店舗での研修があります。
【応募資格】小売・接客業における店長、マネジメント経験(2年以上) 【必要】数値目標を持ち、KPI改善に取り組んだ経験のある方・新しいことにチャレンジでできる方・何事も能動的に取り組める方・接客・販売の 実務経験・数値管理(売上/在庫/人件費など)への理解と実務経験 【歓迎】カウンセリング接客のご経験・健康、ウェルネス関連の知識・関心・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル・百貨店での勤務経験・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方
睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業
380~450万
弊社プロダクトである新世代家庭用ロボットはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと 思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。 ◆LOVOTストアの運営全般をお任せします。具体的には、■ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理■販売促進の企画立案と実行■スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育■接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション■催事の運営サポート(不定期)
\ ホスピタリティに溢れる方を歓迎します! / 【必須】■営業(法人・個人問わず)、店舗運営(商材問わず)、接客・サービス業いずれかのご経験 ■LOVOTに愛を持っていただける方 <今後のキャリアステップ>ライフデザイナー→シニアライフデザイナー→ストアマネージャー→オペレーションキャプテン→オペレーションマネージャーとキャリアアップを目指せます。また、コーチ(育成担当)や本社業務等へのチャレンジも可能です。 ★実績:入社3カ月でストアマネージャー、入社4~5カ月でライフデザイナーからオペレーションキャプテンへの飛び級の実績もあり!
★家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」(LOVE×ROBOT=「LOVOT」)の開発・販売(2019年発売) ※資本金:100百万円(2019年10月末現在)
460万~
■資さんうどんの店長候補として店舗のマネジメントをお任せします。2024年にはすかいらーくグループの一員となった当社。今後さらなる全国展開を促進するため新しい仲間を募集します。 【具体的には】※入社後は「副店長候補」からスタートします。 ※研修も実施し、慣れてきたら任せる仕事を増やしていきます ■店舗運営業務:接客、仕込み、調理 ■在庫管理 ■発注業務 ■スタッフのシフト管理 ◎店長候補としてご入社頂き、多くのスキルや専門性を身に着けていただき1~2年後には店長昇格を目指していただけます。
【必須】■飲食店での経験をお持ちの方■普通自動車免許 【歓迎】■リーダーやマネジメント経験をお持ちの方 【マインド】■資さんのビジョンや目指すこと共感でき、何より食べること、食事が大好きな方 【★入社後の流れ】■北九州にある専用研修センターで5日間研修を実施。施設には実店舗も隣接しているため練習と実践を繰り返して一歩ずつ成長できます。 【★働き方について】■入社1年後には年に2回最大7連休を取得可能(取得率90%越え) ■残業は月平均18H(※店舗による)さらに減らすよう心がけています
■うどん/そば/丼と中心とする飲食チェーン店【店舗】福岡44店舗/佐賀4店舗/山口5店舗/熊本5店舗/大分3店舗/長崎2店舗/宮崎3店舗/鹿児島1店舗/岡山2店舗/広島2店舗/大阪2店舗/兵庫4店舗/千葉1店舗/東京2店舗/埼玉2店舗/神奈川1店舗/群馬1店舗
650~1300万
《仕事内容》 店舗責任者として、売上・利益管理からメンバーの育成、店舗運営全般をお任せいたします。 商談数は1人あたり年間約280件と業界屈指の水準を誇り、安定した反響営業基盤を最大限に活用しながら、数値責任と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮いただきます。店長の業務は顧客接客や査定に加え、展示在庫の仕入れ、価格決定、イベント企画、さらには敷地拡張の判断など経営者視点に近い裁量を持つことが特徴です。入社後半年〜1年で実際に店舗運営を担っていただき、将来的にはエリアマネージャーや本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 《具体的な業務内容》 ・店舗の売上・利益・KPI管理 ・営業スタッフの育成・評価・モチベーションマネジメント ・顧客対応(自動車販売・買取における商談、査定業務) ・店舗集客戦略の企画・実行(Web集客、販促企画、店舗イベントの立案等) ・展示車両の配置設計、顧客導線を意識した売場改善 ・業務フロー改善や本部へのフィードバック ・将来的なエリアマネージャー候補としての業務推進
【必須】①~④すべて ①正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方 ┗Better:他業界での営業、販売経験 ┗Best :中古車販売店、新車ディーラー または同様の業界のご経験がある方 ②これまでの経験で一定水準の成績を出されている方 ┗好成績により社内表彰を受けたことがある ┗全社の上位ランキングにいる ③部門管理職の経験が2年以上ある方 (直属の部下が3名以上のマネジメント経験) ④いずれ全国転勤可能な方(ナショナル社員として) 【歓迎】 ・これまでの営業経験を活かし、 もっと評価をされて稼ぎたいと思っている方 ・年功序列ではなく実力主義を求めている方 ・現状ポジションに満足せず、管理職を目指したい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
-
420~500万
ムーンバット株式会社100%子会社のエクセレントスタッフ株式会社にて、川西阪急の服飾雑貨ショップの店長職を募集します。 傘・ストール・帽子・手袋・ハンカチ・靴下・革小物など身近なファッションアイテムを取り扱うショップです。スタッフ管理、店舗運営をしながら、将来的には仕入れや発注業務まで担当していただきます。具体的には、商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフトの作成、商品の発注や品ぞろえに関しての担当者との折衝など、ショップの運営に関わる多岐にわたるお仕事を担当していただきます。
【必須】■アパレル、ファッション雑貨、生活雑貨のいずれかの商材を扱った店長経験。※人材マネジメント・VMDなど服飾雑貨を販売する上での店舗運営・企画経験者大歓迎! ★★ポジションの魅力★★ 【仕事内容】■スタッフ管理・業務の効率化施策企画などの店舗運営に専念できる環境 ■適性やご経験次第では、SV職にも挑戦できる可能性あり【働き方】急な欠員にも対応できる人員構成のため、月の平均残業10時間以下!ご家族がいるスタッフも多く、有給の取得やシフト管理は皆でフォローしあい、理解がある環境です。
服飾雑貨・婦人服・毛皮・貴金属・婦人肌着など
550~750万
▼おすすめ ★有馬温泉の人気リゾートホテルで支配人候補として活躍 歴史ある「有馬温泉」に位置するリゾートホテル「メープル有馬」で、施設運営・売上管理・業務改善など幅広いマネジメント業務に携われます。観光地ならではのやりがいあるポジションです。 ★業界未経験でもチャレンジ可能&キャリアパス充実 ホテル業界未経験でも応募可能で、将来的にはグループ施設の管理や本社部門への転籍など、多彩なキャリアパスが用意されています。長期的な成長が見込める環境です。 ★福利厚生・待遇が充実で安心して働ける 寮・社宅完備、まかない付き、従業員割引、誕生日祝など福利厚生が充実。年収500万~650万円、昇給年2回、車通勤可など、働きやすさと安定した待遇が魅力です。 ▼お仕事内容 「建隆グループ」のホテル部門である当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容: ・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。 ・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。 ■キャリアパス: 適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について: リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。直近では「神戸クアハウス(温泉施設とカプセルホテル)」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について: 建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。
<必須条件> ・なにかしらのマネジメント経験がある方(3年程) <歓迎条件> ・ホテルや旅館でのマネジメント経験や複数施設のマネジメント経験がある方
ホテルの経営及び運営業務の受託
340~410万
まずは店舗業務の流れや、人気商品などを覚えるところからスタート!店長経験がある方は、1か月程度、当社の販売スタイルを体験しながら、店長業務をじっくり覚えていっていただきます! 【雑貨店「ラヴィド・クロワッサン」にて、店長として店舗運営をお任せします】 ■スタッフ育成・マネジメント■売上・在庫管理 ■接客・レジ対応■商品陳列・ディスプレイ■イベント企画・運営 ■採用面接対応■ラッピング・発注業務 ※店長経験者は即戦力として活躍可能。
【必須】接客・販売経験 【歓迎】■店長または店長補佐経験■売上・在庫管理経験■チームワークを重視する方■イベント企画やスタッフ育成に興味がある方 \残業ほぼゼロでプライベートも充実♪/ 素敵な雑貨に囲まれて毎日ワクワクご勤務いただけます! 昇給・賞与年2回&社員割引・持株会など福利厚生も充実◎ 楽しく働きながら、しっかり安定してご勤務いただけます! ■業務内容の変更の範囲:当社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点全般
■会員制 総合卸売商社(衣・食・住の総合問屋) ◆小売店事業◆商品開発事業
340~410万
まずは店舗業務の流れや、人気商品などを覚えるところからスタート!店長経験がある方は、1か月程度、当社の販売スタイルを体験しながら、店長業務をじっくり覚えていっていただきます! 【雑貨店「ラヴィド・クロワッサンMOMOテラス店」にて、店長として店舗運営をお任せします】 ■スタッフ育成・マネジメント■売上・在庫管理 ■接客・レジ対応■商品陳列・ディスプレイ■イベント企画・運営 ■採用面接対応■ラッピング・発注業務 ※店長経験者は即戦力として活躍可能。
【必須】接客・販売経験 【歓迎】■店長または店長補佐経験■売上・在庫管理経験■チームワークを重視する方■イベント企画やスタッフ育成に興味がある方 \残業ほぼゼロでプライベートも充実♪/ 素敵な雑貨に囲まれて毎日ワクワクご勤務いただけます! 昇給・賞与年2回&社員割引・持株会など福利厚生も充実◎ 楽しく働きながら、しっかり安定してご勤務いただけます!
■会員制 総合卸売商社(衣・食・住の総合問屋) ◆小売店事業◆商品開発事業