【神戸】業界No.1企業で営業力×マネジメント力を磨く！未経験可☆

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  「兵庫／選べる拠点★」レンタル建機の営業／未経験OK★／プライム上場G／年休122日／賞与4.7ヶ月

  350~500万

  • リース/レンタル
  • 機械/電気プラント営業
  • プロジェクト
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 提案
  • 営業
  • 建設機械
  • 既存顧客
  • 既存顧客管理
  • 法人営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 提案書作成
  • リース/レンタル取扱
  • 電話応対
  • 電話問い合わせ対応
  • 事業場訪問
  • ヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 販売
  • 販売戦略立案
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 顧客管理
  • 顧客担当
  • 顧客ニーズヒアリング
  • ルート営業
  • 個人向け販売
  • 個人顧客営業
  • インバウンド反響営業
  • 問い合わせ対応

  西尾レントオール株式会社兵庫県尼崎市, 兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市

  「兵庫／選べる拠点★」レンタル建機の営業／未経験OK★／プライム上場G／年休122日／賞与4.7ヶ月気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★業界トップクラスの安定基盤 東証プライム上場グループ企業で、売上高1,856億円・自己資本比率50％と財務基盤が非常に安定。ランドマーク建設や国際博覧会など大型プロジェクトを支えるレンタル事業で、右肩上がりの成長を続けています。 ★未経験から営業スキルを磨ける環境 既存顧客中心の提案営業で、信頼関係構築を重視。幅広い商品ラインナップを扱うため、提案力・課題解決力を身につけられます。OJTや研修制度が充実しており、営業未経験でも安心してスタートできます。 ★働きやすい環境と充実の福利厚生 年間休日122日・土日祝休み・完全週休2日制でプライベートも充実。住宅手当や寮社宅、確定拠出年金、社員持株会など福利厚生も手厚く、長期的に安心して働ける職場です。 ▼お仕事内容 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、レンタカーや建設機械などの営業担当をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様への提案営業（関係構築を重視） ・建設機械全般からレンタカー、測量測定機器、通信映像機器～イべント機材、幅広い商品の提案 ・お客様の「必要な時に、必要なだけ」のニーズに応える営業活動 ■お仕事のポイント： ・国際博覧会やランドマーク建設など、社会的意義のあるプロジェクトに携われるチャンスがあります。 ・幅広い商品ラインナップを扱うため、提案の幅が広く、営業としてのスキルを磨けます。 ・お客様との信頼関係を築き、長期的な取引につなげる営業スタイルです。 ■入社後の組織について： ・各営業所は風通しが良く、主体的に意見を発信できる環境です。年次や役職に関係なく、個人の意見を尊重し、柔軟に取り入れる社風が根付いています。 ・丁寧なOJTに加え、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。「営業は初めて」という方も、先輩社員がしっかりサポートします！ ■働きやすい環境： ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日122日 ◎リフレッシュ休暇制度あり（連休取得可能／10連休の実績も多数） ◎ご家族との時間も大切にできる職場です ■当社について： ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。

  求める能力・経験

  ～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎します～ ■必須条件： ・普通自動車免許

  事業内容

  総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開

• エージェント求人

  【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み

  408~538万

  株式会社ニッソーネット兵庫県神戸市

  【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み 気になる

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  仕事内容

  【担当業務】 福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、 人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで⼀貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双⽅と関係を構築しながら継続的にサポートできるこ とが⼤きな特⻑です。 【具体的お任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採⽤状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご 紹介します。 ※飛び込み営業はなく、テレアポ営業になります。 （３）職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 （４）施設とスタッフのアフターフォロー ⻑く安⼼して就業いただくため、定期的に双⽅へ就業状況の確認を⾏い関係構築しながらサポートします。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・顧客折衝経験をお持ちの方 ◆前職例 携帯販売／スーパーマーケット／アパレル販売／ブライダル／福祉用具のルート営業など ※社員の8割以上が未経験入社です

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【姫路市/営業（法人向けの求人コンサルティング）】第二新卒歓迎/年休130日

  400~500万

  

  株式会社ダイネンヒューマンｐｌｕｓ兵庫県姫路市

  【姫路市/営業（法人向けの求人コンサルティング）】第二新卒歓迎/年休130日気になる

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  仕事内容

  ■新卒向けナビサイト『はりまっち』の法人向けコンサルティング営業をお任せします。【業務の変更の範囲】当社業務全般 ■企業に取材を行い、求人広告を制作。就活カウンセラーと協働しながら企業が求める学生とのマッチングを実現させます。 ■【働き方】直行直帰可能。時差出勤制度有。※備考欄記載　1泊2日程度の外部研修はありますが、その他出張は無。11段階の評価制度があり納得度を持って働いていただける環境です。ノルマ減給もありません。 他業界からの中途入社者もおり、ロープレ等の教育体制もあるため未経験でも安心。

  求める能力・経験

  【必須】■BtoB営業・販売の経験をお持ちの方　※第二新卒歓迎 　　　　■運転免許をお持ちの方 ■人物重視の採用です。顧客との関係構築が重要になるため、コミュニケーション力ある方を歓迎します。 【やりがい】まさに地域密着。人手不足に困っている播磨の企業様の課題を「採用」というソリューションで解決することで担当企業の事業成長を実感できるポジションです。PDCAをまわしながら課題解決していく営業スタイルですので、経験を積んでいただければ非常に価値のある人材へと成長することも可能です。

  事業内容

  ・就職情報サイトの企画/運営　・合同企業説明会等の就活イベントの企画/運営 ・学生、転職者の紹介/斡旋　・キャリアカウンセリング（学生/社会人） ・採用ツール（会社案内/入社案内）の制作　・HPの制作、WEBコンテンツ開発　等

• 企業ダイレクト

  【神戸】法人営業／メーカー・販売会社向け自動車輸送サービス／土日休

  400万~

  

  株式会社ゼロ兵庫県神戸市

  【神戸】法人営業／メーカー・販売会社向け自動車輸送サービス／土日休気になる

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  仕事内容

  当社は完成車メーカーをはじめ、自動車輸送分野において豊富な実績と長い歴史を誇っています。その中で、自動車メーカーや中古車販売業者、ディーラー向けに、車両輸送サービスのご提案を担当していただきます。 当社サービスの内容をご理解いただき顧客の輸送状況を把握することを主な業務とし案件が発生した際にご依頼いただける関係性の構築を目指していただきます。基本的にご自身で訪問計画を立てていただき1日に5社程度を車で訪問する形となります。新規開拓も一部含まれますが、当社は業界内で非常に高い知名度を有しており、お客様には当社の事業についてあらかじめ理解を持っていただいている状態で提案を進めることができます。

  求める能力・経験

  【必須】法人、個人問わず営業経験のある方 ※モノを売るというよりも、お客様と継続的な関係を築いていく営業スタイルを希望される方、また車に関心がある・車が好きな方は大歓迎です！ 業界未経験でも心配いりません。現在、全国の営業部門に所属している社員の約7割が中途採用であり、業界・業種未経験者も多数活躍中です。入社後は、まず輸送の仕組みや車種の理解を深めていただき、輸送チームとの連携強化を目的とした輸送依頼受付業務からスタートしていただきます。【主な取引先】日産自動車／BMW／三菱自動車／他、地域密着型ディーラーや中古車販売店など

  事業内容

  ■国内自動車関連事業(新車・中古車・バイクの輸送、車両整備、中古車オークション・入札会、海外関連事業(中古車輸出、CKD事業、中国事業、ASEAN事業等) 等)■ヒューマンリソース事業(送迎請負)■一般貨物事業(港湾荷役、倉庫事業 等)

• エージェント求人

  「兵庫／福崎・太子」カーライフアドバイザー／未経験OK★／販売～アフターフォロー担当／インセン有◎

  320~400万

  • 問い合わせ対応
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車販売/仕入れ
  • 点検
  • 車検
  • 自動車
  • 提案
  • 自動車保険
  • メンテナンス
  • アフターフォロー
  • 営業
  • 販売
  • 保険
  • 店舗
  • 顧客ニーズヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 個人向け販売
  • 個人顧客営業
  • 法人営業
  • 接客
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 個人目標管理
  • ヒアリング
  • 接客/サービス職担当
  • インバウンド反響営業
  • 納入後アフターフォロー
  • 商品/サービスアフターフォロー
  • 商品販売

  日産プリンス兵庫販売株式会社兵庫県福崎町, 兵庫県太子町

  「兵庫／福崎・太子」カーライフアドバイザー／未経験OK★／販売～アフターフォロー担当／インセン有◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★未経験から安心スタートできる教育体制 OJTや合同研修で基礎から学べる環境を整備。20代中心のチームで先輩が丁寧に指導し、新人賞などの表彰制度もあり成長を実感できます。 ★インセンティブでしっかり稼げる仕組み 販売台数だけでなく、保険加入や点検対応など複数項目で評価されるインセンティブ制度を導入。先輩社員は月給を超えるインセンティブを獲得する事例もあります。 ★働きやすさと充実の福利厚生 残業は月20時間以内、有給休暇も推進中。家賃補助や奨学金返還支援制度、育児休暇取得実績などライフステージに合わせた制度が整っています。 ▼お仕事内容 ご来店や紹介が中心。飛び込み営業は一切なし ・個人から法人まで、客様の理想的なカーライフをサポート ・店舗への来店/問い合わせは1日20件程 ■具体的な業務内容 事前準備から提案まで店舗全体で協力して仕事を進めます。 ・自動車販売 ご来店のお客様や担当顧客を対応。 車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフをご提案。 ・アフターフォロー 購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応。 ■入社後の流れ 未経験者も先輩がOJTでイチから指導！ まずは先輩のアシスタントとして業務の流れや知識を身に付けましょう。 現在は新卒入社の合同研修などもあり、あなたも参加可能。無理なく成長できます。20代を中心に活躍中。 社内表彰で新人賞などを受賞するメンバーもおり多くの事を学べます。 ■将来のキャリアパス 当社はインセンティブ、資格手当、賞与で頑張りを還元。 個人、店舗、会社単位の評価もあり社内表彰やキャンペーンの報奨でモチベーション高く働けます。 またインセンティブは販売台数だけでなく利益や点検対応、任意保険の加入など項目が多数。姫路店の先輩は月給を超えるインセンティブをもらっています。 ■働きやすい環境をしっかり整備 ・一人暮らしも安心 姫路配属で引越しが必要な方は家賃補助もあり。大阪から引っ越しされた方もいます。 ・働きやすい 会社全体で働き方改革を行い、勤務時間は1時間短縮＆残業削減。有給休暇も推進。 ・嬉しい福利厚生 男女共に育児休暇の取得実績あり。また奨学金返還支援制度などもあります。

  求める能力・経験

  ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎～ ■必須要件 ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＊頑張りはインセンティブで還元します！営業や販売、接客サービス経験がある方は活かせます！

  事業内容

  ・日産自動車全車種／各種中古車／部品、鉱油、部用品の販売 ・自動車の整備及び修理 ・損害保険代理業

• エージェント求人

  【関西圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型で多くのスキルが身につく

  456~636万

  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス(キャリアパートナー)大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【関西圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型で多くのスキルが身につく気になる

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  仕事内容

  ■キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。 個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでも ご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 ■仕事の魅力■ ━━━━━━━━ 🔶多様なスキルが身につく 課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。 さらに、総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です！ 🔶顧客への価値提供 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 🔶社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ 🔶チーム体制 個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！ ■研修制度■ ━━━━━━━ 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 95%が中途入社で、中途入社者の受け入れをする体制は整っております！ ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  「高齢社会に適した情報インフラを構築する」ことをミッションとし、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの4分野で事業を展開。 キャリア事業: 「ナース人材バンク」や「カイゴジョブエージェント」などの医療・介護従事者向け人材紹介・求人情報サービス 介護事業者事業: 介護事業者の経営支援SaaS「カイポケ」の運営 ヘルスケア事業: 産業保健支援など 海外事業: アジア・オセアニア18カ国・地域での医療情報サービス（MIMS）など

• 企業ダイレクト

  営業未経験歓迎【西日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

  440~550万

  

  株式会社メイテックフィルダーズ兵庫県尼崎市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  営業未経験歓迎【西日本/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！気になる

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  仕事内容

  ★未経験から法人営業にキャリアチェンジ可能★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！

  求める能力・経験

  【いずれか必須】営業職（法人・個人）、接客販売サービス業 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート！社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価！実力次第で早期のキャリアアップも可能！ 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎★【神戸/人材営業】大手メーカーへのエンジニア提案★/評価制度◎

  420~600万

  

  西日本スターワークス株式会社兵庫県神戸市

  未経験歓迎★【神戸/人材営業】大手メーカーへのエンジニア提案★/評価制度◎気になる

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  仕事内容

  最先端の技術開発を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等）に自社エンジニアをご提案頂きます。また、顧客の課題ヒアリングや人材 マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からのOJT研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。【業務内容の詳細】大手メーカー中心の顧客開拓営業（新規・既存顧客）です。技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】接客販売経験をお持ちの方 【歓迎】営業経験のある方(目標有) 【特徴】成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～200万円以上の支給実績があります。

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• 企業ダイレクト

  神戸【人材コーディネーター(内勤営業)エリア職】業界知識不問/在宅可

  320~420万

  

  株式会社メディカル・プリンシプル社兵庫県神戸市

  神戸【人材コーディネーター(内勤営業)エリア職】業界知識不問/在宅可気になる

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  仕事内容

  医療機関からアルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介する人材紹介コーディネーターの仕事をお任せします。基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインです。 【具体的には】■医療機関への募集状況の確認■求人募集入力■医療機関へ医師紹介及び提案■医療機関からの問い合わせ/質問の対応■医師からの問い合わせ/質問の対応■新規施設及び未稼働施設への契約取付/求人受注架電■弊社採用管理システムの導入促進■弊社採用管理システムの操作案内※上記対応は、電話、メール、弊社採用管理システム経由で行います。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】■営業経験や営業アシスタント経験(個人・法人不問)、コールセンター経験 【魅力】能動的に働きかけていくと『あなたにお願いして良かった！』と感謝を創り出していける会社。地域密着型の営業スタイルのため、クライアントと強固な関係性を築いていけます。※医療×人材業界のリーディングカンパニー（登録会員数17.5万人 / 取引施設数1.8万施設 / 年間紹介実績約7万件）※リモートワーク可（規定に準ずる）

  事業内容

  ■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他（出版・広報・制作・医療機関支援など）

• エージェント求人

  キャリアパートナー※関西圏※／ プライム上場企業／未経験歓迎／豊富なキャリアパス有

  456~636万

  • 病院
  • 提案
  • 転職支援
  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • キャリアプランニング指導
  • 法人営業
  • 顧客折衝

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  キャリアパートナー※関西圏※／ プライム上場企業／未経験歓迎／豊富なキャリアパス有気になる

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  仕事内容

  ▼仕事内容 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 ＜将来のキャリアパス】 キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ●キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ●チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ●他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

  求める能力・経験

  ・何らかの顧客折衝経験がある方

  事業内容

  ■同社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションのもと、医療・介護／障害福祉・ヘルスケア・シニアライフという4つの主要領域でサービスを展開しています。具体的には、医療・介護の人材紹介や求人マッチング、介護・障害福祉事業者向けの経営支援プラットフォーム、ICT／クラウドを活用した業務効率化支援などを手がけています。 更に、国内にとどまらず、グローバルな高齢社会／医療福祉課題に対応しています。