水素事業(国内/海外)
500~1100万
関西電力株式会社
大阪府大阪市
500~1100万
関西電力株式会社
大阪府大阪市
プラント施工管理
土木施工管理
その他建築/土木/プラント専門職
【国内】 〇国内での水素受入・製造プロジェクトの統括業務 ・事業性評価(ファイナンスの組成含む) ・事業スキーム全般の立案 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクト全体工程の策定と管理 〇技術検討 インハウスエンジニアとして、以下のような業務に従事いただきます ・計画:設計・工程・コスト・運転保守計画立案 ・発注:仕様策定、発注先選定、コスト精査 ・施工:図面レビュー・許認可取得・安全管理・工程管理・コスト管理 【海外】 〇製造プロジェクト検討 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・ファイナンスの組成 ・プロジェクト全体工程の策定と管理 ・事業性評価 〇技術検討 インハウスエンジニアとして、以下のようなオナーズエンジレポート内容を精査いただきます ・計画:設計・工程・コスト・運転保守計画立案 ・発注:仕様策定、発注先選定、コスト精査 ・施工:図面レビュー・許認可取得・安全管理・工程管理・コスト管理
エネルギー事業者、エンジ会社、メーカー、ゼネコン等、建設プロジェクトでのエンジニアリング経験 (電気、計装、機械、導管、土木、建築は問わない)
500万円〜1,100万円
大阪府大阪市
最終更新日:
655~1005万
【仕事内容】 〜腰を据えて裁量を持ち、⾃分の意⾒や技術⼒を発揮できる施⼯管理職〜 ■どんな会社? 1995年創業、総合不動産開発‧運⽤会社。 ⼟地‧建物の仕⼊れから企画‧設計‧建築‧販売‧賃貸管理までを⼀気通貫で⾃社完結。 中間コストを削減しつつ⾼品質‧⾼利回りを実現できる点が他社との差別化ポイントです。 社員全員が「投資家様の利益最⼤化」を⽬標にチームプレーを重視する社⾵。 将来的には2040年売上1兆円を⽬指し、事業拡⼤に伴い施⼯管理職を増員募集します。 ■求⼈概要:⽊造建築施⼯管理職 ■仕事の詳細 ‧⽊造アパート、⼾建住宅、店舗併⽤住宅などの施⼯管理全般 ‧⼯程‧品質管理、現場での⼯事⽴会 ‧発注業務‧建築予算の策定、業者‧職⼈⼿配 ‧協⼒業者との⾒積チェック‧新規開拓 ‧分離発注に伴う取りまとめ‧現場管理 <⼊社後の流れ> OJTで先輩社員の指導のもと案件を担当。徐々に⼤型プロジェクトや業者交渉もお任せします。 ■業務の特徴 ‧⾃社設計‧⾃社施⼯のため⾃由度の⾼い建築が可能 ‧チームで協⼒しつつ、⾃分の裁量で⼯程や品質をコントロール ‧施⼯管理業務に集中でき、提案や改善が即実⾏される環境 ■当社は働き⽅/特有の慣習改善に本気です! 年齢‧社歴に関係なく社員の意⾒やアイデアが尊重される社⾵の当社。 働く社員や関係各所の幸せを実現するために改善に本気で取り組んでいます。 勤怠管理‧残業時間の徹底や、協⼒会社‧社内での威圧的指⽰禁⽌など、施⼯管理職の働き⽅改善に注⼒しており。タイムカード外残業や悪影響のあ る⾏為は上司含め厳正に処置され、安⼼して就業できる環境を整備しています。 ■はたらき⽅ ‧年間休⽇120⽇以上∕完全週休2⽇制(⼟⽇祝) ‧残業45時間/⽉以内(超過時は別途⼿当⽀給、管理体制あり) ‧⾃宅直⾏やカーシェア等による効率的な移動⽀援 \この求⼈のポイントについて∕ (1)分離発注により上流⼯程に集中、施⼯管理に専念可能 (2)⾃由闊達な社⾵で意⾒が尊重され、技術⼒を正当に評価 (3)⾃社設計‧⾃社施⼯により裁量を持ちながら多彩な案件に携われる 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ‧⽊造施⼯管理のご経験(⼾建て、アパート、集合住宅など) ■歓迎条件: ‧1級または2級建築施⼯管理技⼠ 【学歴】 設定なし
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551~691万
★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります! ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 (超過の場合は別途 残業手当支給) 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
・経験 何らかの施工管理経験のある方 (工法、年数不問) ・資格 特に無し ・年齢 35歳未満の方 (※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
500~900万
■創業110年・高層マンション、オフィスビル、学校・文化施設、大型スポーツ施設、空港の 大型建築物の電気設備工事現場で、施工管理業務を担当願います 「職人から施工管理へキャリアチェンジしたい」 「大規模な案件を手掛けスキルを高めたい」 想いを形に変えた社員も。現場の人間が納得して長く活躍できるよう環境を整えています! ! ■【具体的内容】 ・工事計画作成 ・施工図面作成 ・資材の手配 ・電工職人の手配 ・安全・品質管理 ・工程管理 ・職人や協力業者との打合せ ★施工実例★ ・東京都中央卸売市場 豊洲市場 ・東京国際展示場 ・横浜ベイブリッジ ・みなとみらいミッドスクエア ザ・タワーレジデンス
■【必要要件】 ・電気設備工事に関する実務経験1年以上 ★こんな方は、ぜひご応募ください! ・安定した環境で安心して働きたい ・大規模な案件を手掛けてステップアップしたい ・職人としての経験を活かし、施工管理職へキャリアチェンジしたい ・現場の人間を大切にしてくれる会社で働きたい ■【歓迎要件】 ・1・2級電気工事施工管理技士 ・一種・二種電気工事士 ★お持ちの資格には、資格手当が支給されます!(該当資格、電気系資格15種類) ★入社後、一種・1級が取得できるまできっちりサポートします ★転職への不安を減らしたい 入社直後から有給休暇を付与(法定の半年後の10日付与とは別途) 中途入社は約2~3週間の研修開始し、準備をしてから最適な現場へ向かいます
■事業種目 電気工事 電気通信工事 消防施設工事
400万~
土木工事の施工管理をお任せします。「稼ぎたい!」「価値あるスキルを身に付けたい!」そんな想いを持つ方におすすめです。大手建設会社の一次下請が多く、大規模工事や注目度が高い工事にも携われます! 【未経験歓迎!】■入社後の数年間は育成期間と考えており、先輩社員が工事管理の基本を教えていきます。年間を通じて大手メーカーの保守工事を請け負っているため、まずはOJTを通じて保守工事の知識を身につけていきます。現場で図面の確認や工事の流れを1から学んでいきましょう。 ★将来的には、大手建設会社などの一次下請けとして、大規模な工事を担えるまでに成長することができます。成長実感得られる仕事です!
【必須】■普通自動車運転免許(AT限OK) 【歓迎】■建設業界での業務経験がある方 ★建設業界は人手不足のため、スキルアップできる環境で経験を積むことで、市場価値が高い人材になれます! 【魅力】 ★大手上場メーカーから年間保守工事を請け負っているため、売上が比較的安定しています。長年の実績がありますので、年間契約も継続更新いただいています。 ★転勤が無く、地域に根差して働ける環境です。
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330~336万
【主な業務内容】 ■工程管理 - 建設スケジュールの立案・調整・進捗確認 - 遅延が出ないよう各工程のタイミングを調整 ■安全管理 - 作業員の安全確保のための巡回・指導 - KY(危険予知)活動の実施と記録 - 現場での事故防止対策や安全ルールの徹底 ■品質管理 - 設計図面や仕様書どおりに施工されているかの確認 - 材料・工法のチェック、施工状況の写真撮影と報告書作成 ■原価管理 - 材料費・人件費などのコスト管理 - 支出の記録と予算内でのプロジェクト進行管理 協力会社との調整業務 - 職人や専門工事業者との打ち合わせ - 日々の作業計画の共有・調整 ■施主・上司への報告業務 - 日報・月報などの作成 - 写真・資料・議事録等を通じて現場の状況を報告 ■各種事務処理 - 書類作成(安全書類、工程表、検査資料など) - 関係各所との連絡・調整業務 PRポイント ① 未経験から安心してスタートできる業界最大級の研修制度 〇全社員対象:新入社員から管理職まで、全ステージに応じた研修が用意されています。 〇多層的な教育体系:導入研修、OJT、階層別研修、eラーニング、語学研修など、幅広い形式で提供。 〇継続支援型:1on1面談、キャリア開発プログラム(CDP)、社内公募制度を通じて、長期的な成長をサポート。 ② 手厚いフォロー体制で定着率UP 〇入社後は営業担当+育成担当が二人三脚でサポート 〇営業担当:日々の悩みや就業トラブルに対応 〇育成担当:中長期的なキャリア相談や現場での目標設定を支援 ➤「一人にされない安心感」が、未経験者にも好評 ③ 全国勤務 or 地域限定勤務が選べる柔軟な働き方 〇転居を伴う勤務には、社宅制度(家賃自己負担なし)+引越費用全額会社負担 〇地域手当や出張手当など、エリア・勤務形態に応じた手当も充実 〇通勤圏内での就業希望も相談可(※各エリアの所要時間基準あり) ➤ 自分に合ったスタイルで「地元で働く」or「全国でキャリアを広げる」両方が叶う! ④ 成長を見据えたキャリア設計が可能 〇独自の適性検査+SPIで「向いている配属先」を科学的に判断 〇現場経験を積んだ先には、施工管理技士などの資格取得を支援 〇将来的にはリーダー職・エリア責任者への昇格も可能 ➤ 未経験入社でも「3~5年後には年収480万円以上」の実績多数あり ⑤その他、【日本全国の主要都市で勤務可能】 【配属先は未経験者受け入れ実績あり企業に限定】などの安心材料も豊富です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ◆ 世界的視野での社会貢献と人材支援 ・親会社であるマンパワーグループ株式会社は1966年の創業以来、 働く世界の発展を支え続けています。 ◆ 総合人材サービスとしての役割 ・事務職・介護職・保育職・施工管理・IT職など多岐にわたる職種を支援し、 キャリア形成を包括的に支援することがビジョンの中核にあります。 ・就業前後の継続研修やフォロー体制を整え、未経験者も長く安心して働ける仕組みを提供。 ◆ 施工管理事業への注力と差別化 ・他の大手人材会社が参入していない中で、唯一施工管理人材サービスを展開。 ・社会インフラ整備や都市開発を支える人材を育成・供給することにより、 未来の建設産業を支える使命感を重視しています。 仕事・事業 ■ 施工管理の具体的業務 ・工程管理:建築工事がスケジュール通り進行するよう調整。 ・安全管理:現場の労災防止や安全対策の実施。 ・品質管理・原価管理:図面通りの品質確保、コストの最適化。 ・コミュニケーション管理:職人・警備員・設計者など多くの関係者との連携調整。 ■ 未経験者向けキャリア形成支援 ・就業前研修/適性検査/継続研修/キャリアアップ研修などを提供。 ・「特別教育」「ビジネスマナー」「建設知識」などの研修でサポート体制が万全。 ・若年層・女性の活躍も積極的に推進。 働く人・社風 ■ 社員一人ひとりに寄り添う「個別最適配属」 ・配属先の選定は、適性検査・希望・キャリアビジョンを重視して決定。 ・「あなたが心地いい人間関係」「あなたが適応しやすい風土」に配慮したマッチングを実施。 ■ 3つの専門チームでサポート ・配属担当・営業フォロー担当・育成担当がそれぞれの視点で支援。 ・仕事の悩みやキャリアの相談を日々フォローし、安心して長期就業できるよう配慮。 ■ 働きやすさと人間関係の柔らかさ ・未経験でも安心して始められるような研修体制が整っており、馴染みやすい雰囲気。 ・「最初は写真撮影など簡単な仕事からスタートする」など、心理的安全性を大事にした教育体制。
学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 〇コミュニケーションに抵抗がない方、前向きで素直な方 ・半年以上の職歴があること(雇用形態問わず、学生アルバイト含む) ・5日/週、8時間/日の勤務が可能な方 〇九州沖縄エリア勤務希望の方はエリアは転勤可能な方 内定の可能性が高い人 【1】上記必須条件満たす方 【2】人柄と姿勢が評価されるタイプ ・素直で前向きな姿勢がある ・対人コミュニケーションに抵抗がない ・長期継続経験(部活、サークル、バイトなど)あり ※面接では「人柄重視」知識・経験よりも、学ぶ姿勢や誠実さを重視しています。 ・家庭や通院などで頻繁な時間制約がない 【3】配慮不要な健康状態で安定して働ける方 ・精神疾患や安全上のリスクがない ・体調不良による休職・欠勤の頻度が低い
人材派遣
360~600万
取引先の建設(施工)プロジェクトにて施工図などの図面確認の業務を担っていただきます。 【魅力】~建設エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。
【必須】■建築業にて施工図を扱ったご経験 G会社が運営する「Winスクール」にて、通常高額な学習費用のかかる対象講座(建築CAD・Officeソフト等)を会社完全負担にて受講可能! ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。<U・Iターン歓迎>■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~600万
株式会社MECXは株式会社NIPPOの100%子会社でNIPPOのアスファルトプラントの機械/メンテナンス・修繕を担当いただきます。NIPPOに関連のあるアスファルトプラント施設の機械装置を担当いただきます。 【具体的には】■機械装置のメンテナンス■現場での進行管理■安全面や品質の確保■■施工図のチェック■施工業者との打ち合わせ アスファルトプラントとは、道路づくりに必要なアスファルト合材をつくるための機械です。株式会社NIPPO所有のアスファルトプラントの新設・メンテナンス・修繕業務の施工管理をお任せします。 ※ 変更範囲:当社業務全般 ※機械の建付けや設置はございません。
【必須】■現場での作業経験/接客販売のご経験いずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎】■こつこつ取り組める方 ■物作りが好きな方■出張が可能な方 【環境】★国内舗装業界最大手である株式会社NIPPOの100%子会社として、業界内でも安定した仕事がございます。景気に左右されにくい環境で福利厚生も充実。社会インフラを支えるやりがいのある仕事を通じて、安心感のあるキャリアを築けます◎役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
特殊舗装施工 アスファルトプラント設備の設計・製作・建設 建設機械・自動車の販売・リース 等
550~900万
〇配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 SDM洗浄計画部 SDM計画一課 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 SDM洗浄計画部 SDM計画二課 〇エンジニアリング洗浄とは 私たち洗浄部門は主に仮設設備を活用し、プラントを洗浄する組織です。 コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。 薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。 私たちは現在は工事の自動化、装置化を業界に先駆けて推進しております。プラント洗浄業界では常にトップシェアを誇っており、また、洗浄そのものが効率改善やそれによる脱炭素効果や廃棄物削減効果など、社会から求められている価値につながっており、国内の産業インフラの下支えになっています。 エンジニアリング洗浄 https://www.kurita-water.com/solution/plantcleaning.html 〇担当業務内容 SDM洗浄計画部:主に国内石油精製、石油化学、製鉄会社及びその系列会社を顧客としている部門 石油精製・石油化学・製鉄などの一般産業プラントにおける、 化学洗浄工事、高圧水洗浄工事、廃水処理工事の施工計画立案・現場施工管理・安全管理・予算管理等。 顧客例) 石油石化:出光興産、ENEOS、三井化学、三菱ケミカルHD 他 鉄鋼:日本製鉄、JFE 他 〇期待すること 洗浄工事責任者として現場従事できるだけでなく、洗浄工法の改善、改良、新規工法の考案など、 技術そのものに関与できる人材になることを期待します。 安定的な施工管理はもとより、現場を知り、あるべきエンジニアリング洗浄とは?をともに考え、 ゆくゆくは形にしていく企画や設計の仕事にもチャレンジいただきたいと考えています。 〇入社後のキャリアイメージ 数日の社内教育を経て、配属後は2年程度は課内の研修と並行して OJTで責任者補佐業務を通じ、知識の習得をしていただきます。 その後、比較的小規模な工事の責任者を経験し、徐々に大型工事を担当していただくことを考えています。 知識習得後は工法改善、工法開発にも尽力いただき、 働き方改革や洗浄技術・工法革新など夫々に洗浄セグメントの価値創出を担い、 将来的には技術者または管理職として組織を牽引していただきたいと考えています。 なお、自己申告制度もあり、クリタグループの多様な部署や職種へのチャレンジも可能です。 〇やりがい 大手コンビナートのお客様プラントの保守保全に関わることで、 環境課題解決や日本のインフラ産業の成長に寄与することは大きなやりがいになります。 また、関わるプラントの規模の大きさや、お客様からのミッションにしっかりと応えていく仕事の進め方も魅力の一つです。
〇必須 ・施工管理の経験 3年以上 ※機械器具設置業、管工事業のご経験はより活かしていただきやすいですが、 電気工事業、プラントメンテナンス業、土木・建築業等の業種であっても、 職務経歴書を拝読し、極力前向きに検討をさせていただきたいと考えております。 ・普通自動車運転免許 〇歓迎 ・主任技術者及び監理技術者(機械器具設置業・管工事業等) ・以下資格保有者 危険物甲種・乙4種、電気工事士、ボイラ整備士、特定化学物質作業主任者、酸欠作業主任者、足場作業組立作業主任者、ボイラ整備士 ・石油・石化・製鉄企業または同企業工場のメンテナンス会社在籍実績 〇尚可 ITスキル(デジタルツールの活用) 〇英語要件 特になし(必要に応じて諸外国の技術資料、海外薬品、装置の説明書類の確認等あり)
【東証プライム市場/水処理薬品、水処理装置、メンテナンスサービ」の事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】 栗田工業は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立。企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービス」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供。
550~967万
火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。 洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。 ■配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 エネルギー洗浄計画部 東部火力計画課 ■部門、チームのミッション 人・技術・仕組みを活かし、環境課題解決と事業成長にともに挑み続ける。 ■やりがい 洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献 することができる。顧客や定期検査に関わる他会社と一緒になって問題解決に取り組む重要な役割を担うことになり、大きなやりがいを感じることができる。 ■期待すること OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。
■必須 主任技術者及び管理技術者(機械器具設置業・管工事業等) 最終学歴:大学・大学院・高専・専門学校卒の方 ■歓迎 火力・産業プラント設備の保守保全業務経験 ■尚可 ITスキル(デジタルツールの活用)
【東証プライム市場/水処理薬品、水処理装置、メンテナンスサービ」の事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】 栗田工業は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立。企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービス」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供。
600~1000万
ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細:作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場への直行・直帰が多いです。(現場付近に現場事務所を設置します)担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多いです。 ■求人の魅力 ・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。 ・適切に人員配置を行う為、業界内より低い残業時間でおさまっています。またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■応募資格 ・土木施工管理の業務経験 ■歓迎される資格・経験 ・現場代理人経験者 ・土木施工管理技士保有者 ■フィットする人物像 ・コミュニケーション能力のある方 ・責任感を持って仕事に臨める方
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