【戦略/BizDevコンサルタント】エンタープライズ領域/伴奏支援型コンサルティング
500~2000万
【株式会社FLUX】AI・SaaSプロダクト展開の事業会社/AIトランスフォーメーションを推進/累計資金調達100億以上
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
500~2000万
【株式会社FLUX】AI・SaaSプロダクト展開の事業会社/AIトランスフォーメーションを推進/累計資金調達100億以上
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。 従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業(コンサルティング事業)を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ■参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84
下記いずれかのご経験 ・経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験がある方 <歓迎要件> - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず) - ピープルマネジメントのご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
500万円〜2,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・ご経験・スキルを考慮して決定 ・上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有
無
東京都港区
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
<休日休暇> 年間休日120日以上 - 完全週休2日制(土曜・日曜) - 祝日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇(12/30~1/3) - 年次有給休暇(初年度10日間) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 <福利厚生> - 昇給(年2回) - 交通費一律支給 - 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) - リモートワーク手当(入社時2万円) - スキルアップ手当 - ランチ手当 - 慶弔金手当 - リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7
非公開
最終更新日:
770~1150万
■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング<プロジェクト例>大規模基幹系システム刷新に関する 企画/構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 等■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ<プロジェクト例>計画/予算領域(S&OPなど)における、将来構想立案コンサルティング/業務プロセス 等■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画/開発<企画イメージ>Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発(予測モデルや最適化等のAI活用を含む)※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】いずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ■コンサル企業/SIerに所属の方 ・お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 ■事業会社に所属の方 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎】■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。
■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 等
500~770万
■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング<プロジェクト例>大規模基幹系システム刷新に関する 企画/構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 等■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ<プロジェクト例>計画/予算領域(S&OPなど)における、将来構想立案コンサルティング/業務プロセス 等■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画/開発<企画イメージ>Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発(予測モデルや最適化等のAI活用を含む)※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】いずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ■コンサル企業/SIerに所属の方 ・お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 ■事業会社に所属の方 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎】■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。
■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 等
500~1500万
◇◆【東証プライム上場・日鉄ソリューションズ】グループ全体の基幹系システム刷新(SAP導入)を企画・構想からリード!◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の基幹系システム群刷新(SAP導入)を構想〜効果創出まで一貫して主導できる ✓新設のトランスフォーメーション推進本部にて、経営層や役員層と近い距離で全社変革を推進 ✓クラウドファースト方針のもと、最新ITサービスを活用した全体最適のDXプロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの高度なITノウハウを背景に、最先端のシステムインテグレーションやITソリューションを提供する独立系トップクラスのSIerです。自社内のコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)にも注力し、業務とITの両面から生産性向上と事業規模拡大を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の基幹系システム群刷新(SAP導入)の企画・構想策定 ✓販売・購買・会計領域における業務変革のためのERP導入推進 ✓自らが企画・構想したDXテーマに関するPM/PLとしてのプロジェクト実行 ✓経営層や管理部門役員層との合意形成および意思決定のリード ✓全社最適視点での業務プロセス改革および生産性向上・効果創出の立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社基幹系システム群のSAP(ERP)への一括刷新プロジェクト ✓クラウドファースト方針に基づく最新ITサービスを活用した次世代IT基盤の構築 ✓販売・購買・会計業務の標準化およびオペレーティングモデルの変革推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社やグループ全体の経営・業務基盤を変革する大規模DX案件に上流から関わりたい方 ✓経営陣や役員層と近い距離で議論を重ね、経営目線・全体最適視でのキャリアを築きたい方 ✓構想策定から構築・導入・効果創出まで一貫してプロジェクトを牽引したいPM/PL経験者 ✓新設された柔軟な社内変革組織で、最新技術を取り入れながら能動的にチャレンジしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ✓SI・ソフトウェア開発業界における5年以上のSEまたはコンサルタント経験(PL・チームリーダー経験含む) 歓迎条件(WANT) ✓ERP(SAP等)の導入経験 ✓PMとしてのプロジェクトマネジメント経験
-
1000~1800万
【職務内容】 製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた(DX)を主体的に推進するビジネスコンサルティング、ITコンサルティングのプロジェクトマネージャーを募集いたします。 【具体的には】 ・DXプランニング、DX推進 ・業務のAs-Is分析・To-Be策定(BPR・BPO) ・PGMO/PMO ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ビジネスプランおよびビジネスケースの策定 ・プロジェクト企画・計画の策定 ●プロジェクト例● ・小売業者の基幹システム刷新PMO ・電子部品メーカーの生産企画支援 ・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援 ・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援(求人ID:465800)
【必須】 ・コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング経験(3年以上) ・SIerとしてシステム開発のプロジェクトマネジメント経験(4年以上) 【歓迎】 ・ビジネス英語 ・会計知識(簿記等)
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
558~912万
【募集背景】 当社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。 タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。 「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人事システムです。 事業が好調につき、システム導入を支援するコンサルタントの需要が高まっており、この度募集することとなりました。 【仕事内容・得られる経験】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ます。 クライアントは大企業が中心で、プロジェクトの開始から完了までは数か月から1年ほどかかるため、深く長いお付き合いとなります。 そうした大企業の中核を担うシステムの導入を通じて、大きな達成感や成長を得ることができます。 基本的にはプロジェクトチームを組み、複数人で対応することになります。 なお、ご担当いただくプロジェクトや業務については、ご経験やご希望に応じて、相談の上で決定いたします。 【配属部署】 LaKeel HR コンサル Group(7名) 新卒・中途、年齢、性別関係なく、20代~50代の方が活躍している組織です。(求人ID:370529)
【必須】 ・人事業務あるいは人事システムに携わった経験 (人事経験者や、人事関連のコンサルティング経験者、人事システムの導入や開発、運用等の経験者など) ・ネイティブレベルの日本語力(高度な顧客折衝が発生するため) 【歓迎】 ・人事システム(給与計算・勤怠・タレントマネジメント・評価など)の導入経験 (営業やコンサルタントとしてクライアントに導入した経験、あるいは、人事総務や情報システム担当として社内に導入した経験) ・コンサルタントとしての経験
【『真のデジタルトランスフォーメーション(DX)』を実現するパートナー】 2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、 数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、 『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、 「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。
630~770万
【職務内容】 次世代基幹システムS/4HANA導入プロジェクトにおいて、BI領域をご担当いただきます。 データ可視化・データ分析の役割を担い、パートナー会社と共にコンサルティング、新規導入、 システム運用設計など、稼働に向けた工程に携わっていただきます。 社内では、柔軟でグローバルな思考を持つ7名のチームが、 最新のIT知識に触れながら業務を推進しています。 【具体的には】 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”に参画 ・ BI(Business Intelligence)領域担当 ・ データ可視化・データ分析(VDA)の役割 ・ パートナー会社と共に、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計など、 稼働に向けた工程を担当 ・ 業務内容と期待する役割 (入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:同社業務全般) ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”を推進 【募集背景】 ・ システム導入メンバの属人化が進む中、ポジションの冗長化が急ぎ必要となっているため。 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”を推進中。 ・ 部署人数:7名(求人ID:467290)
【必須】 ・ERPシステム開発/導入経験3年以上 【歓迎】 ・ERPシステム開発/導入経験5年以上 ・システムデータ関連のレポートやAIなどの開発/導入経験 ・英語力 日常レベル/TOEIC 600相当 ・情報システム専攻の大学卒の方
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
500~700万
【職務内容】 タレントパレットを導入した企業様に対して、目的や課題に合わせた”タレントパレット”の生成AI機能の要件定義や、 ツールを活用した施策提案やプロジェクトの実施、ツールの設定支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・課題のヒアリング、解決のために必要な要件定義や支援施策の提案 ・課題に合わせたタレントパレットの活用方法提案及びサポート ・生成AIのプロンプト構築 ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆ツール導入支援の有償コンサルティング ◆生成AIの活用事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング(求人ID:361155)
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・SaaSシステムに知見・理解がある方 ・日々変化する技術への学習意欲 ・生成AIの業務活用(人事業務・粒度問わず) ・人事課題の解決に関心が高い方 【歓迎】 ・オンプレ・SaaSシステムに強い方 ・システム導入支援(コンサル)経験 ・無形商材の法人営業経験 ・事業会社の人事経験
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
400~1000万
🔵採用背景🔵 デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会構造の変化に伴い、日立コンサルティングに寄せられる期待は急速に拡大しています。 旧来のコンサルティング領域に加え、先端テクノロジーを活用した社会・産業の革新テーマが増加しており、構想策定〜実行・定着化まで一気通貫で支援できるコンサルタントの増員が急務となっています。 🔵業務概要🔵 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁など、国内大手クライアントに対し、以下領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略策定、新規事業構想〜立ち上げ支援、中期経営計画策定 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革、組織設計、人財育成 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略策定、AI/IoT/メタバース等の先端技術活用 ・IT/セキュリティ領域支援 ITモダナイゼーション、基幹システム刷新に伴うPMO、個人情報保護・セキュリティ制度運用支援、国際標準化対応 🔵業務内容🔵 ■経営・事業戦略コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・事業ポートフォリオ再構築 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 ・顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 【主なクライアント】 製造業、流通・小売、金融、サービス、通信、官公庁 ■業務改革・組織変革コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ・DX推進に伴う組織設計、人財育成プログラム策定 ・基幹システム導入におけるPMO/チェンジマネジメント 【主なクライアント】 製造業、物流、サービス、公共、金融、通信 ■デジタル/テクノロジー活用コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・スマートファクトリー構想策定〜実装支援 ・AIを活用した事業構想/業務改革推進 ・IoTソリューションを活用したグローバル事業戦略立案 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定およびアジャイル開発マネジメント ・ITモダナイゼーション計画策定 【主なクライアント】 製造業、インフラ企業、流通、通信、日立グループ各社 ■セキュリティ/ガバナンス領域コンサルティング 【主なプロジェクト】 ・個人情報保護、セキュリティ制度運用支援 ・セキュリティルール形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援 【主なクライアント】 官公庁、金融、通信、社会インフラ企業 🔵プロジェクト例🔵 ・事業戦略立案、中期経営計画策定 ・顧客接点改革/デジタルマーケティング支援 ・スマートファクトリー化構想〜実装支援 ・サーキュラーエコノミー活動支援 ・AI/IoTを活用した業務改革・新規事業構想 ・ITモダナイゼーション計画策定 ・DX推進に伴う組織設計・人財育成支援 ・基幹システム導入におけるPMO ・個人情報保護/セキュリティ制度運用支援 ・国際標準化に向けたセキュリティルール形成支援 ・メタバースを活用したビジネス変革構想策定 🔵このポジションの魅力🔵 ・経営トップ層の意思決定に直接関与し、若手でも大きな裁量と成長機会を得られる ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定〜新業務の定着化・効果創出まで一気通貫で経験できる ※システム開発工程は日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所・日立グループの技術アセット(OT×IT×プロダクト)を活用した実践的なコンサルティングが可能 ・グループ内で培われたデジタル技術・ノウハウを活用し、机上の空論に終わらない“実装力のあるコンサルティング”を提供できる ・製造、物流、金融、公共、通信など多様な業界の変革テーマに携われる
【必須要件】 ・4年制大学を卒業されていること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【採用クラス】 アナリスト~シニアコンサルタント 【役割、期待】 ・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力 上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務(例:リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど)を正確に実行します。当社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。(コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。) ※シニアコンサルタントランクになるとプロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導していく立場になります。
-
730万~
アクセンチュア ソング本部にて、企業のマーケティング変革や顧客体験向上に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。 近年、消費者ニーズや購買行動が大きく変化する中で、企業には従来型のマーケティング活動だけではなく、データやデジタル技術を活用した新たな顧客体験の創出が求められています。 本ポジションでは、マーケティング領域を起点に、戦略策定から実行支援まで幅広く携わり、クライアント企業の成長・変革を支援していただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の策定 ・顧客データを活用したマーケティングモデルの構築支援 ・デジタルマーケティング施策の企画・推進 ・顧客体験(CX)向上に向けたサービス・施策設計 ・マーケティング組織や業務プロセスの変革支援 ・KPI設計、効果検証、改善サイクルの設計 また、化粧品、飲料、小売など様々な業界において、マーケティング変革やロイヤルティプログラム開発、デジタルマーケティング組織設計など、多様なプロジェクトに携わる機会があります。 マーケティング経験を活かしながら、施策実行だけではなく、企業の事業成長や顧客体験全体を変革する上流領域へキャリアを広げられるポジションです。
社会人経験3年以上
-
850万~
企業が抱える経営・事業課題に対して、戦略策定から変革の実行支援まで幅広く携わるコンサルティング業務を担当いただきます。 クライアント企業の経営層や各部門と伴走しながら、現状分析や課題整理を行い、事業成長や競争力向上につながる戦略・施策の立案、実行支援を推進します。 ご経験や専門性に応じて、以下のようなテーマのプロジェクトに参画いただきます。 ■経営戦略・事業変革 ・中長期成長戦略の策定支援 ・新規事業開発、ビジネスモデル変革支援 ・市場分析、競争環境分析を踏まえた事業戦略立案 ・企業変革に向けたロードマップ策定 ■デジタル・テクノロジー領域 ・DX戦略の策定、デジタル活用による事業変革支援 ・AI、データ活用を含むデジタル戦略立案 ・テクノロジーを活用した業務高度化支援 ・IT戦略、システム構想策定支援 ■業務改革・組織変革 ・業務プロセス改善、BPR推進 ・組織体制や業務モデルの変革支援 ・新たなオペレーションモデルの設計 ・変革を定着させるためのプロジェクト推進 ■グローバル・企業変革領域 ・海外事業展開に向けた戦略策定支援 ・グローバル経営モデルの構築支援 ・企業価値向上に向けた変革テーマの推進 これまで培われた業界知識、専門性、プロジェクト推進経験を活かしながら、企業の重要な意思決定や変革プロセスに関わり、より大きなビジネスインパクトを生み出すことができるポジションです。
社会人経験3年以上
-