【AI・DXコンサルタント】エンタープライズ領域/伴奏支援型コンサルティング/AI有識者歓迎
500~2000万
【株式会社FLUX】AI・SaaSプロダクト展開の事業会社/AIトランスフォーメーションを推進/累計資金調達100億以上
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
500~2000万
【株式会社FLUX】AI・SaaSプロダクト展開の事業会社/AIトランスフォーメーションを推進/累計資金調達100億以上
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。 従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業(コンサルティング事業)を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。 ・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます ・コンサルタント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。 ・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる機会があります。 ■参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84
<必須要件> ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験 <歓迎要件> ・AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があるだけでなく、フットワーク軽く実際にトライできること ・技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 ・データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験 ・データ管理、データガバナンスに携わった経験 ・AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 ・大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
500万円〜2,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・ご経験・スキルを考慮して決定 ・上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有
無
東京都港区
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
<休日休暇> 年間休日120日以上 - 完全週休2日制(土曜・日曜) - 祝日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇(12/30~1/3) - 年次有給休暇(初年度10日間) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 <福利厚生> - 昇給(年2回) - 交通費一律支給 - 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) - リモートワーク手当(入社時2万円) - スキルアップ手当 - ランチ手当 - 慶弔金手当 - リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7
最終更新日:
450~1000万
INTLOOP Project Management株式会社で採用し、 INTLOOP株式会社に出向となります。 福利厚生などは基本的にINTLOOPと共通となります。 募集要項 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、 プロジェクトマネジメントに特化した子会社 「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム) を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援 のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、 高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクト を成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、 以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクト など多岐にわたります。 【PM/PMO未経験者の場合】 プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域 の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。 例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから 育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの 経験が活かせる領域の案件などがあります。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサル の組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの マネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響する フェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 <プロジェクト事例> ・化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト支援 -会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。 -課題管理、進捗管理、提出資料の作成。 -ステークホルダーマネジメント ・官公庁:PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援 ーNotesからのクラウド化支援 -WBS、課題管理、進捗管理等 【入社後の働くイメージ】 ・社内研修あり →プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けて いただく場合がございます。 ・OJT制度 →上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んで いただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。 ・メンター制度 →毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。 実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど 幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの 成長をサポートしています。 ・リモート状況について →基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務 を導入しております。 【採用背景】 ■業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお 採用を強化しているのには理由があります。 それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」 の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」する にとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントは フリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクト の空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」 にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を 増やしていくことが事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。 また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく 寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業 成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な 課題に向き合う仲間を求めています。
必須スキル・経験 以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・システム開発(PG・SE)またはTL・PL・PMとしての実務経験 ・PMOとして支援型または管理型PMOを主体的に推進した経験 ・PMOとして、上位者の支援を受けながら一部領域をリードした経験 歓迎スキル・経験 ・チームリーダーやサブリーダーなどのご経験 ・要件定義フェーズのご経験 ・PM/PMO/PLとしてプロジェクト管理ご経験 ・クライアントワーク経験 ■以下に当てはまる方はぜひご応募ください エンジニアやPM・PMOとして培ったシステム開発の知識やプロジェクト推進 の経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメントやコンサルティング 領域へキャリアを広げることができます。 将来的には、プロジェクト推進だけでなく、提案資料やRFP(提案依頼書) の作成など、プリセールスや企画フェーズにも携わる機会があります。 プロジェクトは業界・領域を問わず、ユーザー企業・ベンダー双方の立場で、 PM・PMOコンサルタントとして参画できるなど多彩です。 INTLOOP Project Management株式会社では、「プロジェクト成功請負人集団」 として、幅広いプロジェクトマネジメント領域で経験を積みながら、ご自身の 志向やキャリアに合わせた成長を実現できます。
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
500~900万
クライアントのデータ利活用やシステム刷新プロジェクトにおいて、単なる作業者に留まらず、プロジェクトメンバーとして最上流の要件定義から、データ・ツールの実務実装、プロジェクトの円滑なデリバリー(推進・実行)までを一気通貫で担当していただきます。 非エンジニアである顧客(経営層や業務部門)と開発チームの架け橋(翻訳者)となり、プロジェクトを着実に前に進めるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ◎具体的な業務内容 クライアント(非エンジニアの経営層や業務部門)に対する、データ利活用の要件定義・分析設計 SQLやPythonを用いた大規模データの抽出・クレンジング、データマートの設計・運用 TableauやPowerBIを用いた、経営・営業KPI、顧客ヘルススコア等のダッシュボード開発と現場への定着化 統計学、機械学習、因果推論等を用いた高度な施策の効果検証や予測モデルの構築 生成AI(LLM)を活用した業務自動化・データ分析高速化のPoC推進および社内データ民主化のリード ▼具体的な案件事例 案件事例:老舗カタログ通販大手「千趣会」のDXを進化 ⚫︎課題 ・多くのデータを保有しているのに、顧客像が見えず、マーケティングの仕方が進化しない。 ・データ活用を推進するための専門部隊もなく、ペルソナ像作りも進まない。 ・各部門のKPIがうまく連動していない。 ⚫︎実施施策 ・データ活用戦略の大方針を策定し、実現に向けたパートナーとしてDataCurrentを選定 ・CDP(顧客データ基盤)によって会員データや外部データを活用し、より詳細な顧客プロファイルを可視化 ・顧客プロファイルに基づき、効果的な施策を展開 └例)見込層には属性と購入意向を基に商品レコメンデーション型コミュニケーションを展開し ⚫︎購入促進 ・データ分析ダッシュボードの導入により、社内の複数部署間での情報共有を促進し、分析結果に関する共通認識も得やすい環境を整備 案件事例:「WOWOW」10年選手のデータ基盤を刷新し、「仕組み・ガバナンス・人」を劇的に進化 ⚫︎課題 ・データ基盤の経年劣化(レガシー化):約10年前に構築した基盤がつぎはぎの状態で複雑化。 ・新しい施策を試そうにも構造の解明から始めなければならず、スピード感が損なわれていた。 ・データマネジメントの不在:中長期的な見通しやガバナンス意識が希薄なまま場当たり的に機能追加を繰り返した結果、誰も全体像を理解できない「ブラックボックス」になっていた。 ・ツールと指標の乱立:社内に複数のBIツールが乱立。部門ごとにデータ活用が閉じ、全社的なKPIの連動や共通認識が得づらくなっていた。 ⚫︎実施施策 ・データマネジメント起首の戦略策定:単なるシステム置換ではなく、事業貢献を目的としたデータ活用の大方針を策定。仮説に囚われず客観的な提言ができるパートナーとしてDataCurrentを選定。 ・Google Cloudを活用した次世代CDPの構築: 生成AI活用や保守効率を考慮し、最適なクラウド基盤を導入。 会員データと外部データを統合し、視聴履歴に基づくスコアリング(趣味趣向の可視化)など、詳細なプロファイルを生成。 ・ユースケース起点の施策展開: 10以上の部門にヒアリングを行い、「何をしたいか」から逆算した基盤設計を実施。 例)見込層へのアプローチ:属性や視聴意向に基づいたパーソナライズなレコメンドを展開し、会員体験を向上。 ・三位一体(仕組み・ガバナンス・人)の環境整備: 共通ダッシュボードの導入により、部門を跨いだ情報共有と共通認識の形成を促進。 人材トレーニング:操作方法だけでなく、データ活用の業務プロセス自体を見直すための教育を並行して実施。 ⚫︎成果 ・コストの大幅削減:クラウドコストをほぼ半減、BIツール関連コストも4〜5割削減。 ・意思決定の迅速化:新サービスのデータ連携がスムーズになり、ダッシュボードへの生成AI実装(分析の自動要約など)により、データに詳しくない現場でもファクトベースの判断が可能に。 ・組織の変化:データが「一部の専門家のもの」から「全社の共通言語」へと変化し始めている。
<必須要件> クライアントに対していずれかのツール・言語を横断し、実務でのデータ抽出・加工・分析した経験(2年以上) SQL(BigQuery、Snowflake、Redshift、各種RDB等)を用いたクエリ記述、データマート作成経験 Python、R等を用いたデータクレンジング、統計解析、または機械学習モデルの実装経験 Tableau、PowerBI、Looker Studio等のBIツールを用いた、ダッシュボードの要件定義・設計・構築経験 <歓迎要件> 大手IT、リサーチ、データベンチャー、または総合・ITコンサルティングファーム等でのアナリスト、SE、またはデータコンサルタントとしての実務経験 クラウドデータ基盤(AWS、GCP等)の選定・導入、またはETLプロセスの設計・運用経験 生成AI(LLM)を活用した開発自動化・データ分析の効率化、または組織全体のデータ民主化(勉強会主催など)を主導した経験 【求める人物像】 誠実な方 ホスピタリティの高い方 主体的に行動できる方 新しいチャレンジに前向きな方 最後までやり抜く力のある方
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業
年収非公開
----- 仕事内容 ----- ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ※拠点が整うまでの間、プロジェクトにより東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 ----- 案件事例 ----- ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ----- その他の特色 ----- ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ----- 磨ける能力・経験・仕事のやりがい ----- 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ----- 募集要項 ----- IT業界、コンサルタント未経験の方も大歓迎!!ポテンシャル採用‼ ・急成長中の当社で共に成長をしたい! ・キャリアを形成したい! ・新たなチャレンジをしたい! ・関西を盛り上げたい! そんな思いの方をお待ちしております。
≪必須≫ ・プロジェクトマネジメント経験 ※言語、プロダクトは問いません。 ≪歓迎≫ ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 その他(OTHER) ≪求める人物像≫ ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
-
600~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クラウドを活用した次世代IT基盤構築に向けたクラウドコンサルティング ✓DX推進に向けたクラウド活用のロードマップ策定およびアセスメント支援 ✓顧客企業や社内関連部門、既存ベンダー等多様なステークホルダーの調整・交渉 ✓ITインフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定およびAIソリューション導入支援 ✓顧客オフィスでの常駐等を通じたプロジェクトチームの協働・リード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ✓次世代開発基盤の導入コンサルティング ✓金融市場系データ基盤構築(AI活用)およびクラウド移行アセスメント
必須条件(MUST) ✓ITコンサルティング経験(インフラ・戦略策定・コスト削減・運用効率化等) ✓インフラまたはクラウド(AWS/Azure/GCP等)の設計・構築経験 歓迎条件(WANT) ✓クラウドを活用したインフラコンサルティングおよび戦略策定経験 ✓ミッションクリティカルな業務システムにおけるインフラ導入・構築経験
-
1000~1000万
■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions(旧:フリーコンサルBiz)」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成、管理 ・DXを中心とした各種実行支援(PM/PMO)等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております
■必須要件 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・各種DXにおけるプロジェクト推進、課題解決経験 ・業務で英語を使用したご経験
人材紹介事業/スキルシェア事業
800~1000万
■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions(旧:フリーコンサルBiz)」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門に所属し、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・ご経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成 ・DXを中心とした各種実行支援(PM/PMO)等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております ■想定されるキャリアパス 正社員としてビジネス拡大を牽引いただくのは勿論のこと、当社コンサルティング部門の立ち上げを足掛かりにしていただき、ゆくゆくはフリーランスとしての独立・兼業を目指していただくことも可能です。独立には様々なリスクが想定されますが、本ポジションにおいては、当社のリソースや環境をフル活用いただきながら、安定的に事業立ち上げ~プロジェクト稼働/プロジェクトマネジメントまでの一連のご経験を得ることができ、独立・兼業を見据える上での糧としていただけます。
■MUST要件 ・ITプロジェクトでのPL以上のご経験(3年以上) ■歓迎条件 ・IT PMOのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験
人材紹介事業/スキルシェア事業
1000~1000万
■募集背景 当社は2023年3月に東証グロース市場に上場。2024年5月には「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会」という世界観を目指し、新成長戦略を掲げました。その戦略のひとつとして、今回新たにコンサルティング部門を設立することとなりました。現在「AXIS Solutions(旧:フリーコンサルBiz)」というサービスで提供しているコンサルティング機能に、プロジェクトマネジメントに強みを持つ自社コンサルタントを採用することで、今後は「自社社員とフリーランスによるハイブリッドなコンサルティング」を提供。コンサルティング部門の立ち上げによって、現顧客であるコンサルティングファームに対して高付加価値を提供できることに加え、既存ビジネスであるフリーランス領域の成長をより高めることにつながると考えております。今回はこのコンサルティング部門の立ち上げに伴い、中核人材としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成 ・DX施策の実行支援(PM/PMO)等 ■働く魅力 ・新たに設立される部門のため、苦労は多いものの、部門立ち上げ/成長フェーズだからこそ得られる稀有なご経験、キャリアがあります ・社内外の多彩な人材との協業を通じたスキルアップ/人脈形成ができます ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会がある刺激的な環境です ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、ご経験を広げられる環境です ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可となっております ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーとしてビジネス拡大を牽引いただくのは勿論のこと、当社コンサルティング部門の立ち上げを足掛かりにしていただき、ゆくゆくはフリーランスとしての独立・兼業を目指していただくことも可能です。独立には様々なリスクが想定されますが、本ポジションにおいては、当社のリソースや環境をフル活用いただきながら、安定的に事業立ち上げ~プロジェクト稼働/プロジェクトマネジメントまでの一連のご経験を得ることができ、独立・兼業を見据える上での糧としていただけます。
■MUST要件 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験 いずれかのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・コンサルアンダーの案件で稼働されたご経験 ・業務で英語を使用したご経験
人材紹介事業/スキルシェア事業
500~1000万
リーガルAI等のProfessional AIを展開する当社にて、2026年提供開始の人事AIエージェント「WorkOn」を導入した大手・中堅企業に対し、AI活用戦略の設計から業務変革の推進までをお任せします。 「WorkOn」を導入したエンタープライズ~ミッドマーケット企業を担当し、単なる導入支援にとどまらず、顧客の業務オペレーションや組織課題を理解した上で、AIエージェントをどう業務に組み込み定着させるかを戦略的に設計・推進します。業務フローや組織構造のヒアリングと課題整理、運用設計、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進、活用最大化に向けた施策立案を担当。得られた知見をプロダクトへ還元する役割も担います。
【必須】■顧客の抱える課題を構造的に整理し、解決へ導いてきたご経験(顧客折衝のご経験含む)■複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 【魅力】AIエージェントが組織の一員として業務を担う時代の、新しい業務オペレーション設計に携われるポジションです。決まった正解や活用モデルが多くない新規事業フェーズだからこそ、顧客との対話や実運用を通じて活用モデルや勝ち筋を自ら構築できます。顧客の経営・組織課題に深く入り込んで業務変革を推進し、複数ステークホルダーを巻き込む複雑なプロジェクトの経験と知見を、プロダクトや事業戦略へ還元できます。
契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、世界水準の法務AI「LegalOn」を展開
1400~2500万
【業務内容】 ※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■50名程度のユニットメンバーのメンバー管理 管理番号:c-446714
■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験
ITコンサルティング事業 DXコンサルティング事業 戦略コンサルティング・インキュベーション事業
480~850万
電力業界向けに自社GIS「ArcGIS」を活用したシステム構築をお任せします。提案から導入・運用定着まで一貫して関わるポジションで、GIS未経験の方もOJTで業務を習得いただけます。 【仕事内容詳細】 ・入社後は既存案件に参画し、先輩のもとでOJTにより業務を習得 ・電力会社(主に送配電分野)向けのシステム構築・保守、運用支援 ・将来的にはプロジェクトリーダーとして案件全体を牽引
【いずれか必須】■大学・大学院で電気工学系を専攻された方■電気・電力(強電)分野での業務経験をお持ちでIT領域へのチャレンジ意欲がある方■SEの経験■インフラエンジニアの経験(サーバーやNWの構築や運用経験) 【事業の魅力】 専門領域:GIS(地理空間情報)という“位置・空間”を扱うデータ・ソリューションの分野。→ 都市計画、防災、インフラ管理、交通、環境、物流など、幅広い産業テーマと直結しています。 ■市場成長:日本のGIS市場は今後も拡大が見込まれており、求人者・専門職にとって“伸びしろのある分野”です。
■GISソフトウェアの輸出入、販売、開発、及び関連するサービス (保守、トレーニング、コンサルティングサービス、出版など)の提供 ■設立以来連続で黒字決算の安定経営!