《大阪・京都・兵庫:転勤無》売上成長率右肩上がりハウスメーカー【注文住宅設計・監理】資格取得制度充実
400~800万
株式会社アイ工務店
大阪府東大阪市, 京都府京都市, 兵庫県姫路市
400~800万
株式会社アイ工務店
大阪府東大阪市, 京都府京都市, 兵庫県姫路市
建築意匠設計
設計/施工監理
✅業務内容 お客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ✅働き方&魅力ポイント ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、”必ず振替休日を取得” ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・自由設計の高品質注文住宅に携われる! ※現場に行くことは基本ありません ※設計、積算、施工管理、住宅営業経験者など幅広く歓迎 ※転勤はありません
・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有
有
内訳:完全週休2日制、年末年始12日
入社半年経過: 10日
創立記念日休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> ■賞与:年2回(3月、9月)※個人の実績による ■インセンティブ・資格取得一時金有:入社後に業務で必要な資格を取得した方には”祝い金支給” <モデル年収> 35歳:600万円(入社5年目、2級建築士) 45歳:900万円(入社9年目、1級建築士) ※給与は前職の実績・年収等を考慮し決定
無
大阪府東大阪市
屋内全面禁煙
※他拠点有(北大阪支店、大阪支店、南大阪支店、阪和支社、阪和支店)
京都府京都市
屋内全面禁煙
※他拠点有(京都支店)
兵庫県姫路市
屋内全面禁煙
※他拠点有(姫路支店、加古川支店)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
<各手当・制度補足> ・携帯電話支給 ・福利厚生施設の利用(国内外) ・社員旅行 ・社内イベント ・資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 <資格取得一時金例> 一級建築士:200万円 二級建築士:70万円 一級ファイナンシャルプランニング技能士:100万円 一級建築施工管理技士:50万円 宅地建物取引士:50万円 など 対象資格:41資格(2025年4月時点) など <育休取得実績> 有
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
最終更新日:
585~750万
【仕事内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【業務のやりがい/特徴】 ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
以下いずれかの経験かつ資格保有者 建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能) 建築士または各種2級以上の施工管理技士
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1090億6100万円(2025年3月期) 従業員数:8,595人(2025年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
585~900万
【仕事内容】 事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。) ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい/特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
以下いずれかの経験かつ資格保有者 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験 (設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問 ・1級建築士または各種1級以上の施工管理技士
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1022億4941万円(2024年3月期) 従業員数:8,402人(2024年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
446~600万
【仕事内容】 事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。) ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい/特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
・建築、設備系の学校卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可) ・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可) ※修繕の経験は不問
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1022億4941万円(2024年3月期) 従業員数:8,402人(2024年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
488~580万
【仕事内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【業務のやりがい/特徴】 ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です! ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。(月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給) 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
建築系業務の経験者(不動産・建築業界等、経験業界や業務内容、職種は幅広く受け入れ可能です。)
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1090億6100万円(2025年3月期) 従業員数:8,595人(2025年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
440~840万
【この求人の魅力ポイントはここ!】 ☆超高層マンションや再開発など大規模案件に携われる! ☆元請け中心!企画~設計~監理まで一貫して関われる! ☆全国展開の設計事務所!多様なプロジェクトに挑戦可能! ☆幅広い建築ジャンル!住宅・商業施設・ホテル・医療施設など多数! ☆設計の裁量が大きい!企画段階から関われる環境! ☆チーム制で安心!分担しながら大規模案件に挑戦できる! ☆スキルアップ環境◎!高い技術力を持つ設計者と働ける! ☆ランドマーク案件あり!形に残る仕事に携われる! ☆安定基盤!元請け案件中心で安定した受注体制! ☆キャリアアップ可能!意匠設計のスペシャリストを目指せる! 【大規模建築を手がける“総合設計事務所”】 株式会社日企設計は、大阪に本社を構え、建築設計・工事監理・都市計画などを手がける総合設計事務所です。 特に、再開発事業や超高層マンションなどの大型案件を多数手がけており、業界の中でも大規模プロジェクトに関われる数少ない設計会社の一つです。 また、集合住宅・商業施設・ホテル・病院・学校など、幅広い建築ジャンルに対応しているため、設計者として多様な経験を積むことができる環境が整っています。 【設計の上流から関われる成長環境】 同社は元請け案件が中心で、企画・プランニングから設計、工事監理まで一貫して関われる点が特徴です。 そのため、単なる図面作成にとどまらず、お客様の要望をもとに建物のコンセプトを考え、“価値ある建築をつくる”経験を積むことが可能です。 また、チーム制でプロジェクトを進めるため、経験豊富な設計者からノウハウを学びながらスキルアップできる環境も魅力。 「大規模案件に挑戦したい」「設計者として成長したい」そんな方にとって、非常にやりがいのある環境です。 株式会社日企設計の意匠設計職として、マンション・商業施設・ホテル・医療施設などの建築プロジェクトにおいて、企画・設計・監理まで一貫して携わっていただきます。 単なる図面作成ではなく、建物のコンセプトづくりから完成まで関わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 企画・基本設計 ・クライアントとの打ち合わせ ・建物のコンセプト立案 ・プランニング(配置計画・間取り検討など) ■ 実施設計 ・設計図面の作成(平面図・立面図・詳細図など) ・法規チェック(建築基準法など) ・各種申請業務 ■ 工事監理 ・施工現場での設計監理 ・施工状況の確認、品質チェック ・設計内容との整合性確認 ■ その他 ・関係各所(施工会社・行政など)との調整 ・プロジェクト全体の進行管理サポート 【この仕事の特徴】 ① 上流から関われる設計業務 企画段階から関わり、自分のアイデアを形にできる ② 大規模案件に携われる 再開発や大型マンションなど、スケールの大きい建築に挑戦可能 ③ チームで進める設計 複数人でプロジェクトを進めるため、経験を積みながら成長できる環境 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じて、基本設計・実施設計・監理などから担当いただきます。 先輩社員のもとでプロジェクトに参加しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 【キャリアの広がり】 経験を積むことで、 ・大型案件の主担当 ・プロジェクトリーダー ・意匠設計のスペシャリスト など、設計者としての専門性を高めていくことが可能です。
【必要条件】 ・建築設計の実務経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎条件】 ・1級建築士資格保有者 ・設計や建築を学校などで学んだ方 ・キャリアUPに向け一級建築士取得や実務経験を積みたい方 ・スケールの大きな建造物に携わりたい方
同社は集合住宅、商業建築、インテリジェントビル、スポーツ施設、リゾート施設、病院、銀行など様々な案件を手がけています。具体的には、プランニング~意匠設計、そして施工監理までトータルに業務を担当しています。
400~800万
【建築設計業務の経験があればOK! 】 ■年休120日&残業少なめ ■豊富なうれしい手当をご用意 ■昇給年1回&賞与年2回 ■男性の育休取得制度も歓迎 ■スタッフ同士の関係性良好◎ ■将来的な独立支援あり < 仕事内容 > 下請けなし!100%元請け案件! 建築設計における 一般的な業務をおまかせ! >>具体的には・・ ◎お客様と打ち合わせ ◎企画の作成・設計 ◎届け出申請・設計業務 ◎工事・現場にて設計管理 設計から工事まで幅広く対応! 初めから最後まで携わっていく やりがいが魅力です◎ <さらにレベルアップしよう > これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK! アピールポイント \こんな職場です/ 【切磋琢磨し合える仲間たち】 →20代・30代の若手が活躍中! →40代や50代の中高年も歓迎! →60代以上も活躍可能です! 幅広い世代が在籍!活気ある社風◎ 【必要なものはコチラで用意】 →制服は会社が貸与! ユニフォームを用意する必要なし
・普通自動車免許(AT限定可) ・設計経験(年数不問)
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400~500万
茨木市内にオフィスを構える建築設計事務所にて、建築設計担当やアシスタント業務をご経験に応じておまかせします。ご希望に応じて、時短勤務等の働き方についても相談が可能です。 ■CADを使用した設計図書の作成・修正やその補助 ■現地調査や打ち合わせ ■その他建築設計に関連する業務 【当社の特徴】 公官庁物件をメインに安定的な受注をしており、100%が元受け案件です。半年~1年程度の工期の案件が多いため、働き方や業務量の調整がしやすいです。
■必須条件 ・建築設計、建設業界、ハウスメーカーでの実務経験のある方 ・建築系、土木系、都市系、住居系の学部をご卒業の方 ■歓迎条件 ・構造設計・設備設計・土木設計・機械設計・施工管理等での実務経験をお持ちで、建築設計へ転向されたい方。 ・木造・二級建築士等の建築関連資格 ★仕事と家庭との両立を図りたい方や、将来的に独立をしたいという志向性の方、幅広い案件を通じて設計スキルを身に着けたい方なども歓迎★
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500~600万
当社の設計職として、戸建て注文住宅/集合住宅など経験に応じて提案設計をお任せします。営業担当がいるため、技術を活かした設計に集中できる環境です。二級建築士の資格お持ちの方歓迎! 営業が基本的な対応を行いますが、必要に応じて商談に同席いただく場合がございます。契約前は、お客様のご要望に沿ったプランニングの作成を行っていただき、契約後は、間取りや外観仕様などについてお施主様と詳細な打ち合わせを行い、工事着手に必要な図面を作成していただきます。 【強み】熊本地震でも1軒も倒壊しなかった「耐震性」/「屋根裏~床下の換気システム」等、パナソニックの技術力をいかした高品質な家づくり
【必須】■二級建築士をお持ちの方 ◎条件面ご相談に応じます。 【歓迎】■ハウスメーカー、建築会社にて提案設計の経験のある方 【教育制度】基本の商品知識やプランニングのノウハウなどを研修コンテンツを通して学んでいただきます。弊社の専用CADに関しては使用方法を弊社社員がレクチャーを行いますのでわからないところは聞きながらしっかり学んでいただけます。 【社風】全社員が同じ情報を共有することを大切にしています。スタッフ1人1人の個性を互いに尊重・理解し、ベクトルを合わせた仕事ができる環境づくりを行っています。
■パナソニック ホームズ住宅の販売、設計、施工、アフターメンテナンス、分譲宅地の販売、リフォーム、不動産仲介、賃貸管理
500~1000万
【業務概要】 管工事施工管理技士として、「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程/品質/安全/原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 <担当物件・案件実績> ・一般空調/給排水衛生設備 オフィスビル、商業施設、公共施設 等 ・産業プロセス空調設備(クリーンルーム等 精密機器・医薬・食品工場、データセンター 等 ▼関連企業案件を中心に、一般民需・官公庁案件まで幅広く担当。 1億円以上の大型プロジェクトも多数あり、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われます。 【おススメポイント】 ▼ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/平均有給休暇取得日数13.8日 施工管理職ながら安定した休日体系を実現。担当現場への直行直帰が基本です。 ▼ 福利厚生・労務管理体制が充実/定年65歳 退職金制度・住宅手当・資格取得支援制度を完備。 育休復帰率100%(男性取得実績あり)など両立支援も整備されており、 長期就業を前提とした制度設計のもと腰を据えて働ける環境です。 ▼ 1億円超の大型プラント案件多数 創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ。 安定した受注基盤と強固な財務体質のもと、 社会インフラ・産業基盤を支えるスケールの大きな案件に携われます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
発電所・水処理施設・産業プラントなど社会インフラ分野の電気・計装設備の設計施工をはじめ、送電設備や各種発電設備工事を展開。工場・官公庁・ビル等の内線工事、建築・土木の新築・改修、情報通信工事にも対応。さらに産業用特殊空調や一般空調・給排水設備まで幅広く手掛け、設計・施工管理から保守保全まで一貫対応。国内で培ったEPC力を活かし、東南アジアを中心に海外事業も推進しています。
500~900万
▼求人概要 ―――――――――――― 福島第一原子力発電所の安定化・廃炉に関わる プロジェクト業務全般をご担当いただきます。 対象は、 燃料デブリ取り出し・保管等に関わる受注工事および技術開発。 世界でも前例のない廃炉プロジェクトの中核を担う役割です。 ▼業務内容 ―――――――――――― 【具体的には】 ・燃料デブリ取り出し/保管に係るプロジェクト管理 ・工程管理/予算管理/社内報告 ・除染・廃炉技術の社内取り纏め ・社内外関係者との調整業務 ご経験・資質に応じて、 プロジェクトマネージャ業務をご担当いただく可能性もあります。
【 必須要件 】 ・大学卒もしくは大学院卒(理工系の卒業/修了者) ・エンジニア経験またはプロジェクト取り纏め経験者 【 歓迎要件 】 ・以下いずれかの経験・知識 ープラントメーカーやエンジニアリング会社での経験者
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。