D2<大阪>プライム案件専門組織/PM・PL(Web系・業務系システム開発)
800~1500万
ARアドバンストテクノロジ株式会社
大阪府大阪市北区
800~1500万
ARアドバンストテクノロジ株式会社
大阪府大阪市北区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
本ポジションでは大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進する組織の中核メンバーとして、Web系および業務系システム開発プロジェクトのPM・PLを募集します。 ・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・クライアントとの折衝・調整および社内外ステークホルダーとの連携 ・要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理 ・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアとの協業による価値あるシステムの創出 ・若手メンバーの育成・技術支援、品質向上に向けた体制構築
【必須】・要件定義、顧客折衝の実務経験3年以上 ・アプリ開発プロジェクトのPM又は開発PL経験2年以上 ・ウォーターフォールモデルでの開発経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 【歓迎】・大規模B2Cサービス開発のご経験 ・プリセールス・案件提案のご経験 ・AWS/Azure等でのクラウドネイティブ開発経験 ・DevOpsまたはCI/CDの導入/運用経験 ・生成AIサービスの基本知識 ・AI駆動開発の実践経験 ・セキュリティ要件を踏まえた開発経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 550,000円~ 月給¥550,000~ 基本給¥460,000~ 固定残業代(25時間の場合)¥90,000~ ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(3月、9月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社休暇2日※入社時に特別休を2日支給
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<利用技術> ◇React(Next.js)◇Java(Springboot)◇Python(Django)◇C#(.NET Framework、.NET Core)◇CSS(Sass)/ HTML ◇Git ◇Docker ◇Flutter ◇AWS製品全般(主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等) ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部。利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 <ポジションの魅力> ■先輩PMのサポートの元で、PLとしてお客様のビジネス課題を深く理解し、PJ全体の提案力/調整力を鍛える機会が多い。■最新のDevOps/コンテナ技術/テスト自動化などのスキルを学び、クラウドネイティブなシステムを担当することで市場価値を高められる。■デザイナー/アーキテクト/コンサルタントと共に、論理的な情報設計やUX/UI改善に取り組み、PLとしてチーム全体のリーダーシップを発揮できる環境。 ※業務内容の変更の範囲:当社指定業務
リモートワーク中心(出社とのハイブリッドも柔軟に対応) 東京(渋谷)、大阪(堂島)、名古屋(名駅)に拠点あり
無
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
現状は在宅メイン/本社はフリーデスク/必要性等に応じ出社も可能 ※変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
インセンティブ制度/プロジェクト手当/赴任手当/技能手当/役職手当/資格取得支援制度 等
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります 定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度
1名
2回
筆記試験:無
■コンサルタント/PM×SE×デザイナーの「Biz&Tech&Creative三位一体開発」で企業のDXを支援。■「顧客に社員に選ばれる企業」をめざし、エンジニアが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。■R&D・自社プロダクト開発にも注力!
ARアドバンストテクノロジ(株)について】 ■当社はクラウドシステムインテグレーションとR&D・自社開発プロダクトサービス事業を2軸で展開しております。AWSが日本に展開する以前のクラウド黎明期から、クラウド・仮想化技術を活用したソリューションを展開しており、大手企業がクラウドサービスを開発する際のITコンサルティング~開発実装まで支援していました。また、社内にデザイナーを抱え、上流UI/UXデザインを加えたBiz&Tech&Creativeの三位一体開発で提供するデザイン先行開発モデルで、大手企業の新サービス開発やモダナイゼーションを支援してきました。■代表が「ファミリーのような組織」をめざしており、会社として社内制度の充実化・勤怠コントロール・研修設計等、日々、人・組織の課題に取り組んでいます。風通しのよさやモダン技術を積極的に導入する環境を指向した大手企業の出身者が、多数ジョインしています。今後、数年以内の上場に向けて、さらに会社自体の製品力やサービスの質を高めているフェーズです。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18F
◆関西支社◆名古屋支社
【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント
◆株式会社エーティーエス(https://ats-jp.com/) ◆株式会社ピー・アール・オー(https://www.pro-japan.co.jp/")
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 14,152百万円 | 777百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 16,010百万円 | 960百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~1000万
これまでの開発経験や顧客対応力を活かし、プロジェクトを成功へ導く進行管理をお任せします。チームのまとめ役として、お客さまの課題解決に向けたシステムの提案や、一緒に働く仲間の成長も支えるポジションです 【詳細】■お客さまへのヒアリング、課題に合わせたITシステムやWeb開発の提案 ■要件定義をはじめとする設計・開発プロセスの進行管理および品質のコントロール ■プロジェクトに参画するメンバーへの技術的な助言や日々の相談乗り、育成サポート ■営業担当と連携した新しいプロジェクト獲得への協力 ■社内の評価制度やルール創り、組織の仕組み構築への参画など、あなたの経験を活かして幅広く活躍できます
【必須】システム開発での要件定義以降の工程を主導した経験 【働き方】東証グロース上場企業の安定基盤/年間休日130日でお休み充実/フレックスタイム制やリモートワーク、副業利用で柔軟な働き方が可能! 【魅力】■市場価値を高める環境:30名超の専任営業があなたの理想のキャリアに沿ったプロジェクトを戦略的に獲得します ■組織創りに挑戦:現場のリーダーに留まらず、仲間の育成や自社の評価制度構築など経営に近い視点で活躍可能 ■抜群の安定性と成長性:東証グロース上場企業として地方創生DXなど多角的な事業を展開。独自の資格手当(上限10万円)など学習支援も充実しており安心して長く働けます
SES、受託開発、自社メディア運営など
600~900万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、PM業務をお任せ。【詳細】 ■プロジェクトの立ち上げ(見積・提案・計画立案) ■クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ■ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ■ベンダー管理 ■顧客折衝 ■プロジェクト進捗管理 ■プロジェクトチーム管理 ■PM/PLの育成・教育推進 【社内インセンティブ制度】講師として勉強会を企画・実施すれば、インセンティブを支給!
【いずれか必須】■プロジェクト管理経験 ■顧客折衝経験 ■要件定義経験 ■外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 ■6名以上のプロジェクトでの実務経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名のみ担当。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2025/06/extreme_250610_2.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
650~1000万
複数のモダナイゼーション案件(基幹システム刷新/クラウド移行/UI再構築など)のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 日越混成体制の中で、QCD(品質・コスト・納期)の最終責任者としてプロジェクト全体を統括する役割です。 ・PJ全体のQCD/リスク管理、進捗モニタリング ・顧客・ベンダー・オフショア間の調整および報告 ・スケジュール策定、課題管理、体制構築 ・提案段階での見積・計画策定支援 ・品質管理・テスト工程管理 ※オフショア開発の実行管理はDM/BrSEが支援
【必須】 ・上流工程(要件定義~基本設計)の実務経験が3年以上 ・チームマネジメント 5年以上(10名以上) ・プロジェクト管理手法(WBS、EVM、PMBOKなど)の知識 【魅力】 ・大規模モダナイゼーションPJの全体統括を担う ・“細かい管理”ではなく、戦略・品質・進行統括に集中できる ・グローバル体制の中で新しい価値を創出できるポジション
ITコンサルティングサービス、システム開発
600~900万
金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお任せ。上場企業のグループ会社としての安定基盤の上で裁量をもってチャレンジしたい方、歓迎です。 【システム開発の案件例】■睡眠に関するアプリ開発■ビル保全用システムの開発■AIアノテーションツールの開発■鉄道予約システムの開発 【期待すること】2025年1月SOLIZE株式会社から分社化し新体制をスタート。2026年度には新卒40名以上の入社を予定しており組織は急成長フェーズにあります。本求人では次世代のエンジニアチームづくりに向け、技術とチーム運営の両面で力を発揮いただけるリーダーを募集します。
【必須】■Java,C#を中心としたWebシステム開発の実務経験(目安:5年) 【魅力】技術とマネジメントの両面からチームを牽引し、お客様とともに課題解決を進められるリーダーを募集しています。開発現場の技術的な意思決定やメンバー育成、チーム運営を担いながら、お客様との信頼関係を築き、ビジネスの視点から価値を生み出す。そんな次世代リーダーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。新しい組織フェーズで、技術とチームを牽引する挑戦をしてみませんか?
ソフトウェア開発サービス/第三者検証サービス 国際規格適合コンサルティングサービス/ソフトウェア教育サービス
600~810万
【業務内容】 行政のポイント管理システムや流通小売り業界の基幹システム、製造業の受注管理システム、会計システム、 教育業界の教室管理システムなど幅広い案件があります。 当社の幅広い案件でフルスペックSEとしてキャリアアップすることが可能です! 【具体的には】 <大手行政向けプロジェクト> ・ポイント管理システムの基本設計~保守運用 ・主要な技術は、Java/SpringBoot/Angular/C ・10名のチーム(若手社員も多数) ・リモートワーク可能 <大手教育事業者向けプロジェクト> ・生徒、教師、教室管理の基幹システム開発 ・要件定義~リリースまで幅広く担当 ・主要な技術は、VB.net/C#/COBOL/Oracle/AWS ・40名体制で開発案件を担当 ・リモートでの開発環境も完備 その他、通信/エネルギー関連/製造などの社会基盤系事業者の販売管理、 料金計算等の基幹システムの構築も行っております。 (求人ID:364743)
【必須】 ・システム構築でリーダとして5~10名程度のマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・システム構築で上流~下流(導入まで)の経験がある方 ・顧客と直接会話しながら要望に対する提案に関わりたい方
【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】 金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。プライム・準プライム案件も拡大中です。 <業種別売上構成比> 金融業:33.0%、流通業:16.5%、通信・運輸業:12.6%、官公庁:10.6%、その他:27.3%
700~1500万
【PM】 ■プロジェクトの横断的マネジメント: 関係部署や協力会社を巻き込んだ、プロジェクト全体の推進・統括 ■マネジメントプロセスの構築: BPR(業務改革)や、プロジェクト管理ルール・ガイドラインの策定と現場への定着化 ■ステークホルダー折衝: 役員・部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層への提案・合意形成 ■ビジネス変革の支援: ITプロジェクトに限らず、組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画などの推進 【PMO】 ■プロジェクトの可視化: 進捗、課題、リスク、コストなどの状況を定量・定性的に把握し、レポートにまとめる ■課題・リスク解決の支援: 発生している問題のボトルネックを特定し、解決に向けた施策の提案・推進 ■会議体のファシリテーション: ステークホルダーが集まる重要会議の設計、運営、および合意形成のサポート ■マネジメントプロセスの標準化: 現場に合わせた管理ルールやツールの導入、運用の定着化
・業界問わず何かしらのIT関連のプロジェクトマネジメントやPMOのご経験
-
700~1200万
システム開発のPM/PM候補として、最上流の提案・企画から実装・運用まで一気通貫でリードしていただきます。社内AI活用率77%を誇り、先端のAI導入案件も豊富。「AI×PM」として希少な人材を目指せます。 【業務詳細】・顧客の課題に合わせたシステム提案、要件定義、基本設計 ・プロジェクト全体の管理(計画・進捗・品質・リスク)・顧客との折衝、チームリード、若手育成 ◎案件情報をオープンに共有し納得のうえ参画(満足度約90%) ◎AI活用案件増加中。市場価値の高い「AI×PM」へ成長可能 ◎リモート率85%、平均残業月7.2h、年休125日と抜群の働きやすさ
【必須】システム開発におけるPLやPMの経験、またはチームリーダー等のマネジメント経験【歓迎】要件定義などの上流工程の経験、クライアントへの提案・折衝経験、JavaやAWS等の技術知見 【求める人物像】・市場価値の高いスキル(AI×マネジメント)を身に付けたい方・会社と共に成長していきたい方【魅力・環境】 社内AI活用率77%を誇り、Udemy使い放題や資格取得支援(G検定・E資格の受験費全額負担&報奨金)など、最先端の技術を学べる環境が整っています。身に付けたスキルは独自の評価ロジックで昇給に直結するため、モチベーション高く成長できます。
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
400~600万
AI統合基盤事業を行う当社にて、IT導入コンサルタントをおまかせします。まずは大手向け開発プロジェクトの推進を担い、将来的には経営課題解決を担うコンサルを目指せます。 【具体的には】 ■予実管理システムの導入支援・要件定義・システム設計提案 ■AIやビッグデータを活用した業務プロセス改善の提案 ■プロジェクト推進、進捗管理、顧客(大手メーカー等)との折衝 ■開発フェーズにおけるJavaや.NET等を用いた実装・総括 ■SugarCRM等を用いたマーケティング基盤の構築支援
【必須】システム開発経験(言語不問)※PG/SE/テスター経験者歓迎 【歓迎】■Java、.NET等の知識 ■基本設計以降の経験 ■社内SE経験 ■大手顧客との円滑なコミュニケーション能力がある方 【魅力】 ■大手との直接取引が多く、上流工程や顧客折衝の経験が積めます。 ■AIやデータサイエンスの高度な技術に触れ、市場価値を高められます。 ■製造業支援「匠デジタル」や医療DXなど社会貢献性の高い事業を展開。 ■関西事業部の責任者の元で、着実にステップアップ可能です。 ■リモートワーク可能。柔軟な働き方を推奨しています。
情報システムの設計・ソフトウェアの開発および販売
1000~1200万
【職務内容】 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 【具体的には】 ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 (求人ID:422562)
【必須】 ・システム開発経験 1年以上 【歓迎】 ・プロジェクト管理経験 ・PMO業務(プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務)に関心のある方
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
500~1200万
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
下記の内いずれか1つに該当すること。 (1)コンサルファームにてITコンサルタント経験もしくはPMO経験がある方(2年以上)、もしくはPM/PL/TL経験がある方(3年以上) (2)SIer企業にてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方(2年以上)もしくはPM/PL/TL経験がある方(3年以上) (3)大手事業会社の情報システム部門(子会社含む)にて、PM or PMO経験がある方(2年以上)
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