転勤なし!不動産のバリューアップ営業★未経験歓迎★年収500~1100万円★テレアポ飛び込みなし!四
500~1100万
株式会社AlbaLink
岡山県岡山市, 広島県広島市, 愛媛県松山市
500~1100万
株式会社AlbaLink
岡山県岡山市, 広島県広島市, 愛媛県松山市
不動産事業開発
不動産個人営業
不動産法人営業
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
正社員
500万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:00 【フレックスタイム制】 標準労働時間:1日8時間/休憩1時間 ・コアタイム 10:00~16:00
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW/夏季/年末年始/慶弔/有給休暇 育児休暇/時短勤務 5日以上の連休取得OK
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:26万円~35万円 ■賞与:年2回(1月7月)成果に応じたインセンティブ支給 ■交通費:上限30,000円/月 ■近距離手当:30,000円/月 ※ご自宅から徒歩+電車かバスで勤務先まで20分圏内 ■資格手当:10,000円/月 ※宅地建物取引士に限る ■インセンティブ 半期の総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が歩合額となります。 《モデル年収例》 1年目:年収500万円~700万円 2年目:年収600万円~850万円 3年目:年収800万円~1100万円
無
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市北区幸町8-29大樹生命岡山ビル6階
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市南区稲荷町2-14和光稲荷町ビル8階
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
愛媛県松山市三番町七丁目1番地21ジブラルタ生命松山ビル2階
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無 住宅手当あり
無
《福利厚生》 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 住宅手当 資格取得制度 《諸手当》 ■昇給年2回(2月、8月) ■賞与年2回(1月、7月) ■時間外手当(※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給) ■交通費(上限3万円/月) ■近距離手当(3万円/月)※徒歩+電車orバスにて20分圏内 ■フレックスタイム制度 ■資格手当(宅建) ■資格取得支援制度 ■社員紹介制度(リファラル) ■全席デュアルディスプレイ完備 ■社員旅行
5名
1回〜2回
最終更新日:
400~550万
中古住宅の「仕入れ→リフォーム企画→販売」を一気通貫で担当する、不動産業界では珍しい戦略型の企画営業職です。 単に売るだけでなく、「どの物件を・いくらで仕入れ・どんな価値をつけて・どの仲介会社に売るか」をチームで考え抜く、事業プロデューサーに近いポジションです。 営業先は、不動産仲介会社様ですので、BtoBの営業スタイルです。(個人宅に訪問することはありません) <具体的な業務内容> ① 仕入れ(バイイング) 不動産仲介会社から物件情報を取得し、地域の価格相場・リフォームコスト・販売後の利益シミュレーションを総合的に分析した上で、最適な買取価格を決定します。 数字と市場感覚を駆使する、このビジネスの根幹を担うフェーズです。仲介会社との関係構築が仕入れ量を左右するため、パートナーシップ営業としての動きも重要になります。 ② リフォーム企画(プロデュース) 「この家に住む人はどんな生活をするか」を起点に、リフォーム内容を一から設計します。 キッチン・浴室・内装などコストと付加価値のバランスを考えながら商品企画を行い、中古住宅を"売れる家・選ばれる家"へと生まれ変わらせます。 専門性の高い施工・設計領域は関連部署と連携しながら進めるため、不動産の知識がゼロでも安心してスタートできます。 ③ 販売・仲介会社へのBtoB営業(マーケティング) リフォーム後の再生住宅を不動産仲介会社へ提案・売り込む、完全BtoBスタイルの営業です。 エンドユーザー(個人のお客様)への対応は仲介会社が担うため、飛び込み営業や休日・時間外の個人対応はほぼ発生しません。 「この物件はなぜ買うべきか」をデータと企画力で説明できる、ロジカルな提案営業が求められます。 ④ 戦略立案・チーム運営 販売戦略や商品企画は3〜5名のチームで議論しながら決定。個人ノルマはなく、チーム単位で目標を追いかけるスタイルです。 KPIの設定・進捗管理・メンバーへのフィードバックなど、マネジメントに近い動きを早期から経験できるため、将来のリーダー候補として急速に成長できる環境です。 ⑤ DXツールを活用した効率的な業務推進 Salesforceをはじめとした顧客管理・案件管理ツールを積極的に活用しており、業務の無駄を徹底的に排除。 動画マニュアルやナレッジ共有システムも充実しており、残業時間は月平均24時間と、不動産業界の平均を大きく下回る水準を実現しています。 所属部門人数:広島オフィス(6名(男性5名、女性2名)※平均年齢30歳)
■必須条件 ・業種未経験・職種未経験歓迎! ・お客様への提案や折衝経験のある方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ※ゴルフショップ店長、アパレル店長、教員の方など、業界・職種経験関係なく活躍しています。 <求める人物像> ・成長企業で会社と共に成長していきたい方 ・ボトムアップな組織で自らの意見で仕事に改善を加えたい方 ・チームで働くことに楽しみややりがいを感じて働きたい方 ・売りつける営業ではなく、本質的な価値を創り出したい方
「誰もがより良い生活を。そのために私たちは、自ら変化を創り出し、進化し続けます。」をテーマに掲げ、中古住宅を再生して販売する“再生住宅”の企画・流通事業を展開しています。 私たちは、新築でも中古でも賃貸でもない“第四の選択肢”として、再生住宅を社会の新しいスタンダードにすることを目指し、事業を推進しています。
500~600万
「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミのグループ会社です。現在グループ会社の商業施設の管理がメインとなりますが、そのノウハウを活用し、グループ会社以外の商業施設、オフィスビル、公共施設などの管理物件の拡大のため、今回営業の募集を行います。 【具体的な業務内容】 ・商業施設、オフィスビル、医療・公共施設への新規アプローチ ・デベロッパー、施設オーナー、不動産会社への提案営業 ・電話・訪問・紹介・入札案件の情報収集および受注活動 ・管理ニーズ(設備管理・清掃・警備など)のヒアリングと課題整理 ・社内関係部門と連携したトータル提案の組み立て 【この仕事の特徴】 ◎価格競争をしない営業です 「ゆめタウン」での豊富な施設管理実績が最大の強み。品質・運営力で差別化できるため、安売りに頼らない提案営業が可能です。 ◎長期契約型のビジネスモデルです 管理契約は数年単位が基本。単発受注ではなく、顧客と長期的な信頼関係を築きながら安定した成果を上げられる環境です。 <魅力ポイント> ■グループで培った設備管理・清掃・警備の豊富な実績が最大の武器。品質と運営力で差別化できるため、価格競争に巻き込まれない提案営業が実現できます。 ■管理契約は数年単位の長期契約型ビジネスモデル。単発受注ではなく継続的な関係構築が評価される環境のため、じっくりと顧客と向き合いながら安定した成果を積み上げられます。 ■残業月平均15時間程度・借上住宅制度あり・福利厚生倶楽部加入など、働く環境も充実。グループ全体の安定基盤のもと、長期的にキャリアを築いていける職場です。
■必須条件 ・営業のご経験がある方(業種は問いません) ・普通自動車免許 第一種をお持ちの方 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint※標準レベル)
中四国以西で圧倒的知名度を誇り、既に111店舗(2025年2月現在)を展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」などを運営する株式会社イズミを親会社に持ち、店舗の施設管理、店舗工事、警備などを行っています。
430~700万
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 【主な業務内容】 物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。 【業務詳細】 入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画 ・物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝等 ※工事作業は協力会社に依頼します ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 <募集要項> 企画営業職を募集します。 【特徴】 ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、 達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方も歓迎です。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万~600万、所長クラスで800万~850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。休みは水曜+1日という形ですが、希望があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 <部署> 戸建事業本部 <職種> 企画営業職
<応募資格> ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方(AT限定可) ・社会人経験3年以上の方 <必要スキル・経験> 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設または住宅/不動産業界での営業経験(年数不問) ・法人営業経験(業界不問) <歓迎するスキル・経験> 宅地建物取引士有資格者
戸建分譲/マンション分譲/土地分譲/請負工事/その他付随業務
600~1000万
注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 <業務詳細> 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配
■必須条件: ・建設・不動産業界での営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
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400~500万
「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミのグループ会社です。現在グループ会社の商業施設の管理がメインとなりますが、そのノウハウを活用し、グループ会社以外の商業施設、オフィスビル、公共施設などの管理物件の拡大のため、今回営業の募集を行います。 【具体的な業務内容】 ・商業施設、オフィスビル、医療・公共施設への新規アプローチ ・デベロッパー、施設オーナー、不動産会社への提案営業 ・電話・訪問・紹介・入札案件の情報収集および受注活動 ・管理ニーズ(設備管理・清掃・警備など)のヒアリングと課題整理 ・社内関係部門と連携したトータル提案の組み立て 【この仕事の特徴】 ◎価格競争をしない営業です 「ゆめタウン」での豊富な施設管理実績が最大の強み。品質・運営力で差別化できるため、安売りに頼らない提案営業が可能です。 ◎長期契約型のビジネスモデルです 管理契約は数年単位が基本。単発受注ではなく、顧客と長期的な信頼関係を築きながら安定した成果を上げられる環境です。 <魅力ポイント> ■グループで培った設備管理・清掃・警備の豊富な実績が最大の武器。品質と運営力で差別化できるため、価格競争に巻き込まれない提案営業が実現できます。 ■管理契約は数年単位の長期契約型ビジネスモデル。単発受注ではなく継続的な関係構築が評価される環境のため、じっくりと顧客と向き合いながら安定した成果を積み上げられます。 ■残業月平均15時間程度・借上住宅制度あり・福利厚生倶楽部加入など、働く環境も充実。グループ全体の安定基盤のもと、長期的にキャリアを築いていける職場です。
■必須条件 ・営業のご経験がある方(業種は問いません) ・普通自動車免許 第一種をお持ちの方 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint※標準レベル)
■事業内容: 中四国以西で圧倒的知名度を誇り、既に111店舗(2025年2月現在)を展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」などを運営する株式会社イズミを親会社に持ち、店舗の施設管理、店舗工事、警備などを行っています。
300~356万
ビルメンテナンス事業を行う当社にて、ビル管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件管理、清掃やその他管理業務に関わる担当業務をご担当いただきます。 ・物件のオーナーに対して、建物のメンテナンスや修繕工事の提案営業 ・請負契約管理 契約手続き(新規契約、契約更新) ・現場管理(管理業務日調整、施工管理) ⇒修繕工事等の実施日の日程調整(取引先、協力会社に連絡) ⇒作業立ち合い業務:案件によって時間は変動する 施工管理の一環で現場写真で記録を行う ⇒取引先の希望額に合わせて、見積り金額の調整を行う ・収支管理 見積書の作成(労務費/材料費の原価管理など) ・顧客管理 情報提供や関係構築を目的とした、取引先との定期的な面談 <就業環境> ・ファシリティマネジメント担当は総勢17名です。 (部長1名、課長4名、係長3名、主任3名、メンバー6名) 年齢は20代~40代が中心で活気のある職場です。 ・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。
■必須条件 ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・販売サービス、営業などでの顧客折衝経験 ※コミュニケーションや社外対応が発生するため、対人業務経験がある方を歓迎します。
プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理
600~1100万
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業(コンサルタント)として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案します。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐にわたります(基本的に提携先の銀行などからご紹介いただきます)。 大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともあります。
【必須】 ■普通自動車運転免許 ■個人もしくは法人への営業経験
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350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化&デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化&デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~600万
〜20‧30代社員多数◎皆でワイワイ楽しく仕事をしたい⽅へ∕営業デビューも応援!∕アポが取れたら商談担当へバトンタッチ∕⼊社2か⽉で⽉収30〜40万を叶える社員も多数! ■仕事内容: ‧お客様宅を訪問し、電気代削減+環境保護につながるエコ商材をご案内します。(太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化など) ‧お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しているため、お客様の悩みをヒアリングし、商談⽇程を決めるところまでご担当いただきます。 ※シミュレーションや⾒積もりをお持ちし、受注までするのは別の営業担当のため、難しい営業トークは不要!⼿厚い研修を⽤意しています。 ■就業環境: ‧職場は20〜30代の社員が多く、和気あいあいとしています。距離が近く仲間との⼀体感を味わうことができます。 ‧⾷事会やくじ引き企画等、ユニークな社内イベントを多数⽤意しています!毎年社員旅⾏があり、⽬標達成状況次第では海外旅⾏に⾏く機会もあります。 ‧分業体制、AI活⽤、直⾏直帰等で残業抑制もしています。有給休暇年間10⽇以上取得の奨励、振替休⽇の義務化、休⽇出勤の禁⽌等、働きやすい環境を整えています。最⼤11連休の取得が可能です。 ■キャリアパス: ‧年功序列ではなく成果や能⼒に応じてキャリアアップが可能です。⼊社3年⽬で所⻑となった26歳の社員もおります。 ‧営業として数年経験を積んだ後(2年後から申請可能)、他事業部(⼈事、広報、イベント企画等)へのチャレンジが可能です。 ‧クローザー(商談担当)への異動や、マネジメントや⽀店⽴ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について: ‧売上1200億円以上‧国内外64法⼈のKTCグループ(https://www.ktcgroup.jp/) ‧当社は、住宅⽤太陽光発電+蓄電システム販売店の中でも、全国各地で販売数、施⼯数ともに数多くの実績を作ってきたと⾃負しております。 \スマエネ販売‧施⼯店 売上⾼ランキング 2025年 1位∕ 業界誌『⽉刊スマートハウス』では、住宅⽤太陽光発電+蓄電システムの販売⾼ランキング、販売件数ランキングが毎年発表されています。2025年は弊社がいずれも1位でした。
【必要業務経験】 〜業種未経験‧職種未経験歓迎/第⼆新卒歓迎/学歴不問/ブランクがある⽅や正社員経験ない⽅もOK ■必須要件: ‧営業職にチャレンジしたい⽅ ■活躍社員の前職について: 飲⾷/アパレルスタッフ/美容師/ドライバー/製造スタッフ/公務員/ネイリスト/警察官/⾃衛隊/保育⼠ 等 異業種から未経験スタートで活躍している社員が多数在籍しています! 「⾯接で先輩が良い⼈ばかりで⼊社を決めた」という⽅が多いことが当社の特徴です。 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし
太陽光発電システム、オール電化、蓄電システム提案‧販売‧施⼯管理、住宅リフォーム全般(外壁‧屋根葺き替え‧塗装‧カーポート‧エクステリア‧⽔廻り‧内装等)、住宅点検業務