企業の経営層の事業課題を解決するDX伴走支援者リーダー/マネージャー

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  【PwC】フレックス・在宅可｜未経験歓迎｜CX・CRM領域DXコンサル

  500~2500万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC】フレックス・在宅可｜未経験歓迎｜CX・CRM領域DXコンサル気になる

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  仕事内容

  製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。 また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce（セールスフォース）などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。 チームは大きくCustomer Value Strategy（CVS）とFront Office OperationTransformation（FOOT）というビジネスチームに分かれており、さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、 BA領域（Salesforce-Delivery）を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。 ■Customer Value Strategy（CVS） ・CX ・New Biz & Branding ・Customer Strategy ・Customer Insight ・CX Digital Architecture ■Front Office Operation Transformation（FOOT） ・Front-DX／Front Change Management ・Salesforce Delivery(BA領域)

  求める能力・経験

  ■コンサルティングファーム経験者（経験領域不問） ※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。 ・戦略領域全般 ・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案（新規事業・顧客体験設計等）経験 ・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験 ・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験 ■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方 ・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験 ・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験 ■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方 ・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験 ■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方 ・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析 ・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発 ・デジタルマーケティング分野でのご経験 ・CRM改革（戦略立案/BPR/RPA）、CEM改革（顧客体験設計）経験

  事業内容

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• エージェント求人

  新設部門の事業中核：大規模DX統括を担うSM/パートナー候補

  1500~3000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  新設部門の事業中核：大規模DX統括を担うSM/パートナー候補気になる

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  仕事内容

  ミッション：新設部門の事業戦略推進と組織マネジメントの中核を担う Dirbatoグループ参画による新たな成長フェーズを牽引するため、ITコンサルティング部門において、製造・金融・通信・建設などの大手企業向けに、業務変革PJの構想策定から実行・定着化までを一貫してリードします。 主な業務内容: 複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理。 クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出。 組織運営のリード（部門方針/人材計画/採用戦略）。 マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援。 他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開。 プロジェクト事例: メガバンク向け：グローバル与信管理システム刷新支援。 製造・金融業界：次世代エンタープライズアーキテクチャ（EA）構想策定支援。 建設業界：AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進。 ✨ ポジションの魅力（詳細化） 経営層直下の裁量と影響力: 部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走する、極めて裁量の大きいポジション。 高難易度/大規模PJをリード: 億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。 組織成長を牽引するミッション: マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大に寄与できる。 多様な業界×技術領域: 通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進できる。

  求める能力・経験

  必須スキル（MUST） 以下の全ての経験をお持ちの方。 ①ITコンサルティング経験 ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験（5年以上）。 ②プロジェクトマネジメント経験 中規模以上のPJリード、または10名以上のチームリード/マネジメント経験。 ③上流折衝・提案経験 クライアント折衝、課題整理、および提案経験。 歓迎スキル（WANT） 以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします。 ①大規模プロジェクト経験 億単位／30名以上規模のプロジェクト統括経験。 ②マネジメント経験 数十名以上のチームマネジメント経験。 ③PJ・領域経験 複数業界/複数領域でのPM/PMO経験。 ④経営折衝 経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験。 ⑤技術活用 AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験。

  事業内容

  テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業

• エージェント求人

  【ローコード開発】Ｓｋｙ株式会社／OutSystems×上流工程（年収800万～可）

  480~2000万

  • 業務設計
  • 品質管理
  • テスト
  • クラウド
  • 検証
  • C#
  • AWS
  • Azure
  • 分析
  • 要件定義
  • 開発
  • プロトタイプ作成
  • 設計支援
  • 提案
  • JavaScript
  • 導入支援
  • SAP
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • パッケージ導入
  • チームリーダー
  • システム開発
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務

  Ｓｋｙ株式会社東京都港区

  【ローコード開発】Ｓｋｙ株式会社／OutSystems×上流工程（年収800万～可）気になる

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  仕事内容

  顧客のDX推進や業務効率化に向け、ローコード開発基盤「OutSystems」を活用した業務システムの構築・導入支援を担当します。 社内有識者のサポートのもと、プリセールスや要件定義などの上流工程から、プロトタイプ作成、設計、開発、導入後の運用支援まで一貫して携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・提案・プリセールス（改善策の検討、デモンストレーション等） ・要件定義・業務設計支援（業務分析、フロー再設計、実現性検証） ・アプリケーション開発・カスタマイズ（OutSystems上での開発、必要に応じC#/JavaScript実装） ・テスト・品質管理、導入・運用支援、技術検証・ナレッジ共有 【ポジションの魅力】 ・上流工程から参画し、顧客に近い立場で提案型の課題解決ができます。 ・OutSystems社との協業関係により、最新情報や技術支援を受けながら成長できます。 ・AWS/Azure等のクラウド環境への導入支援もあり、技術トレンドを踏まえたスキルアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・OutSystemsに関する実務経験（導入コンサル、開発、運用、インフラ構築いずれか） ・業務系システム開発、またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験 ・顧客との折衝・コミュニケーション経験 【歓迎】 ・OutSystemsの認定資格をお持ちの方 ・SAPのアドオン開発経験 ・ローコード開発ツールを使った開発経験 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験 ・BPR（ビジネスプロセス改善）業務や業務標準化プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・要件定義や上流設計にステップアップしたい方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方 ・新しい技術や課題に前向きに挑戦し、一緒に成長できる方 ・素直で謙虚で元気。能動的に当社の「なじめる」環境に飛び込んでいただける方

  事業内容

  ICTソリューション事業 ・自社パッケージ商品の開発・販売（SKYSEA Client View等） ・業務系システム開発（SI） ・組込み/制御系システム開発 ・ソフトウェア評価/検証

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  【プライム案件】intra-mart導入・構築／提案フェーズから一貫担当（決算賞与あり）

  480~2000万

  • 開発
  • JavaScript
  • プロトタイプ作成
  • 設計支援
  • 業務設計
  • 検証
  • Java
  • 提案
  • 分析
  • 要件定義
  • 品質管理
  • テスト
  • PC/Web
  • 導入支援
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • パッケージ導入
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • システム開発

  Ｓｋｙ株式会社東京都港区

  【プライム案件】intra-mart導入・構築／提案フェーズから一貫担当（決算賞与あり）気になる

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  仕事内容

  顧客のDX推進や業務効率化に向け、業務プロセスの統合・自動化を実現するアプリケーション基盤「intra-mart」を活用した業務システムの構築・導入支援を担当します。 要件定義や業務設計などの上流工程から、Java/JavaScriptやローコードツールを用いた開発、導入後の運用支援まで一貫して携われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・提案（改善策の検討、デモンストレーション等） ・要件定義・業務設計支援（業務分析、フロー再設計、仕様策定、プロトタイプ作成） ・アプリケーション開発・カスタマイズ（intra-mart上での開発、Web API連携、バッチ処理等） ・テスト・品質管理、導入・運用支援、技術検証・ナレッジ共有 【ポジションの魅力】 ・顧客に近い立場で、上流工程から提案型で課題解決に取り組めます。 ・Java/JavaScript開発に加え、ローコード開発のスキルも磨けます。 ・最新の技術トレンドを取り入れた開発環境で、継続的なスキルアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・intra-martプラットフォームに関する実務経験（導入コンサル、開発、運用いずれか） ・業務系システム開発またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験 ・顧客との折衝・コミュニケーション経験 【歓迎】 ・intra-martの認定資格をお持ちの方 ・intra-martのローコード開発ツールを使った開発経験がある方 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方 ・BPR（ビジネスプロセス改善）業務や業務標準化プロジェクトの経験がある方 【求める人物像】 ・要件定義や上流設計にステップアップしたい方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方 ・新しい技術や課題に前向きに挑戦できる方 ・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方

  事業内容

  ICTソリューション事業 ・自社パッケージ商品の開発・販売（SKYSEA Client View等） ・業務系システム開発（SI） ・組込み/制御系システム開発 ・ソフトウェア評価/検証

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  【PwC/ベイカレント/アビーム】トップファームが「未経験」を募集｜年収とキャリアを劇的に変える好機

  600~2000万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • 転職支援
  • SAP
  • 政治/政策
  • VC++

  ●PwCコンサルティング ●アビームコンサルティング ●ベイカレント東京都港区

  【PwC/ベイカレント/アビーム】トップファームが「未経験」を募集｜年収とキャリアを劇的に変える好機気になる

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  仕事内容

  今回ご紹介可能な企業は以下の通りです ・PwCコンサルティング ・アビームコンサルティング ・ベイカレントコンサルティング ・ドリームインキュベータ（DI） ・経営共創基盤（IGPI） -------------------------------------------- 《ポストコンサル キャリアの広がり》 ・ 事業会社CxO／経営企画 　- 急成長スタートアップのCOO/CFO 　- メガベンチャー経営戦略部門 ・ PEファンド／VC／事業投資 　- 外資系ファンドや日系投資会社への転職事例あり ・ 起業／社内起業（新規事業責任者） 　- コンサル経験を武器に起業家として独立 　- 上場企業での新規事業立ち上げに抜擢 ・ 官公庁／シンクタンク／海外大学院進学 　- DI・IGPIなどは国家施策プロジェクトに関与 　- コンサル→MBA進学→PEや起業へのルートも -------------------------------------------- 《当社推薦企業の強み・特徴》 ●PwCコンサルティング ・BIG4の一角。戦略〜IT、金融〜公共まで多様な案件 ・グローバル案件やクロスボーダー支援に強み ●アビームコンサルティング ・SAP/基幹業務支援で国内屈指の実績 ・日系企業文化でのびのびとした成長が可能 ●イカレントコンサルティング ・高年収×上流案件の両立 ・若手からマネージャー昇進のスピード感あり ●ドリームインキュベータ（DI） ・本質的な戦略支援、社会課題・政策・新規事業に特化 ・少数精鋭ゆえに裁量が非常に大きい ●経営共創基盤（IGPI） ・実行フェーズに強み。CxO直結の事業変革支援 ・投資、経営支援、再生などプロフェッショナル色が強い

  求める能力・経験

  経験 《こんな方におすすめ》 ・ 年収・役職のスピード感を求めたい方 ・ 将来的にCxO・起業・ファンドなどを視野に入れたい方 ・ コンサル未経験でも、今後のキャリアを飛躍させたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【PwC S&】その企画力に「スピード」を｜全社戦略・M&A・事業再生｜経営の「最上流」だけを担う

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • ネットワーク
  • 石油
  • 分析
  • 中途採用
  • 情報通信

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC S&】その企画力に「スピード」を｜全社戦略・M&A・事業再生｜経営の「最上流」だけを担う気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ◆企業等向けの戦略策定、実行支援 ◆上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 ※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。 【部門紹介】 PwCネットワークのStrategy&は、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、 旧ブーズ・アンド・カンパニーの時代から数えて 100年の歴史を誇る戦略コンサルティングを担うチームです。 困難に直面したクライアントの経営者に対し、変革に向けた戦略策定、 そのスムーズかつ確実な実現などを支援しています。 【組織の特徴】 Strategy&の東京オフィスの顧客は多岐にわたり、日系、外資系を問わず 多様な業界における企業に対する戦略面での支援を続けています。 具体的には、金融機関、自動車・機械メーカー、電子機器メーカー、 石油会社、製薬会社、コンピュータ・メーカー、情報通信会社、 消費財・サービス企業、公的機関などのプロジェクトを行っています。 期間は様々で、数週間程度のものから、複数年に及ぶものと、 プロジェクトの性質によって異なります。 Strategy&の他社と異なる特徴としては、 従来より“Sleeves rolled up”（腕まくりをする）を是としていることが挙げられます。 戦略を理想論として語るのみではなく、実際の戦略として 継続的に実現可能であることを重視している のです。その姿勢が評価され、多くのクライアント企業の経営陣から、 継続的な支援の要請をいただいています。

  求める能力・経験

  【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ

  事業内容

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• エージェント求人

  【生涯年収13億】生涯給料ランキング1位（東洋経済誌）M&A業界転職支援実績NO.1北村が支援

  750~9999万

  • 社長賞受賞
  • 営業先 社長
  • 面談相手 社長
  • アウトバウンド営業
  • 法人営業
  • 101人～200人の個人営業経...
  • 51人～100人の個人営業経験
  • 役員賞受賞
  • 部内賞受賞

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  【生涯年収13億】生涯給料ランキング1位（東洋経済誌）M&A業界転職支援実績NO.1北村が支援気になる

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  仕事内容

  中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） 　DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 　譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など　 ・譲渡契約の締結（クロージング） 　交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。

  求める能力・経験

  ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績上位 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士　資格保有で営業志向のある方

  事業内容

  東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。

• エージェント求人

  業界トップシェア×高インセン｜完全未経験OKの法人営業

  500~1500万

  株式会社ネオ・コーポレーション東京都品川区

  業界トップシェア×高インセン｜完全未経験OKの法人営業気になる

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  仕事内容

  【1：電気代が上がる今、選ばれている商材を提案！】 あなたが扱うのは、当社が開発した電気の基本料金を抑えられる「電子ブレーカー N-EBシリーズ」。 -初期費用は“0円” -削減できた電気料金の一部をリース費用に充当する仕組み →お客様にとってリスクが少なく、とても提案しやすい商材です！ 電気代高騰の影響で問い合わせが増えており、 新規顧客の約4割～5割がご紹介経由と、提案しやすい環境です。 ▼仕事の流れ現在の組織構成 給与・年収例 勤務地・勤務時間 1．訪問 or 電話でアポイントを取る 2．お客様へ商品の説明・ご提案 3．お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ ※工事などは専門チームが担当するため、営業活動に集中できます！ ▼提案できるサービスがさらに拡大！ 自社で新電力サービス「テラスネオでんき」も提供開始！ 基本料金だけでなく「使用料金」も削減でき、紹介・提案のチャンスが大幅UPしています。 【2：全員が稼げる環境をつくる手厚い研修＆サポート体制】 社内はギスギスした雰囲気とは無縁で、新人を全力で育てる文化が根付いています。 ▼研修内容（未経験でも安心！） ◎新人研修（3⽇間） ・営業の基本 ・業界知識・製品知識 など、基礎から学べます。 ◎同行研修（1～2ヶ月） 先輩と一緒に動きながら、 ・電話営業 ・訪問営業 ・契約交渉 ・設備・現地調査 などを実践形式で習得します。 ◎メンター制度（試用期間中） 先輩社員が1対1でサポートしてくれます。 「相談しづらい…」が起きない安心の伴走体制。 ◎営業研修（月1回） 売上トップクラスの先輩によるノウハウ共有会。 結果の出るトークや手法を直接学べます。 【3：頑張った分だけ収入へ！明確な評価制度】 ・インセンティブは毎月支給（上限なし） ・明確な昇給・昇格基準あり →「どれだけ成果を出せば収入が上がるか」がはっきりしているため、未経験からでもキャリアを描きやすい環境です。 部署の人数：133 ・男女比：女性1割：男性9割 ・平均年齢：37歳 ・管理職：12名／そのほかメンバー多数在籍 前職はホテルマン・飲食業・製造業・運送業・パチンコ店長・ナイトワーク経験者など、さまざまな業界出身者が活躍中！ 経歴や学歴に関係なくチャレンジできる環境です。離職中の方もぜひご応募ください。 （働く人・社風） 当社は「一部の人だけが稼げる会社」ではなく、“努力次第で全員が成果を出せる会社” です。 社内は明るく前向きな雰囲気で、営業同士がギスギスするような空気は一切ありません。 上司や先輩も「部下に活躍してほしい」という想いを持っており、 一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 ◆【◎手厚いサポート体制】 ・同行研修やメンター制度で、実践的なスキルを習得 ・売上トップの先輩社員がノウハウを共有する月1回の勉強会を実施 ・“全員が稼げる”ための仕組みが整っています トップ営業マンから「成果を上げるコツ」を直接学べるため、未経験からでも着実に営業スキルを磨けます。 努力を続けることで、自分の市場価値もどんどん高まります。 ◆【◎チームで成果を追うスタイル】 営業はアポイント担当と契約担当に分かれており、 拠点全体で協力しながら目標を達成していくスタイルです。 個人プレーではなく、“チームで勝つ”文化が根づいています。 （給与・待遇） ◆【給与・待遇に関すること】 当社では、キャリアアップのチャンスは全員に公平です。 過去の職歴・社歴・学歴・年齢は一切関係ありません。 自分の頑張りや成果が、そのまま収入・キャリアに直結します。 ◆【◎インセンティブ・昇格制度】 ・毎月、上限なしでインセンティブを支給 ・年数回のキャンペーンで、優秀社員には賞金を支給 ・明確な昇格基準を設定 ┗ 3カ月間の成果合計が一定基準を満たすと昇格対象 ・役職者数に上限なし！ ・昇格後は役職手当・役責手当を支給 ◆【◎年収実績（実力主義でしっかり稼げる）】 未経験からスタートしても、「努力が正当に評価される仕組み」があるため高収入を目指せます。 実際に、19歳で入社した札幌拠点の社員が入社6ヶ月で月収100万円を達成するなど、 実績を出した分だけしっかり還元される――**“稼げる×評価される”**環境が整っています。

  求める能力・経験

  35歳以下（長期キャリア形成の為）

  事業内容

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• エージェント求人

  🟨金融データ活用推進協会代表理事が設立：Trust社🟨～コンサルタント～【SO付与／リモート有】

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • ChatGPT
  • 事務
  • イベント運営運用
  • 提案
  • 設置サポート
  • 部長
  • 部長/総括審議官
  • シミュレーション

  Trust株式会社東京都中央区

  🟨金融データ活用推進協会代表理事が設立：Trust社🟨～コンサルタント～【SO付与／リモート有】気になる

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  仕事内容

  金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。 　※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集 [プロジェクト例] 　・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件） 　・全社デジタルCoE構築と施策立案（メガバン配下の本社部門にがっつり） 　・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例） ■事業内容 Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。（創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結） AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。 金融業界を一緒に変革していきましょう！ ■魅力 ・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準 ・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め ・ハイブリッド勤務、リモート勤務可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート ・ChatGPTのIDを全員に付与 ・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可 ・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等） COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。

  求める能力・経験

  ・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム) ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITコンサルタント★シニアコンサルタント／大手ファームと同等の給与レンジ！

  400~900万

  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • デザイン
  • ロードマップ策定
  • クラウド
  • IoT
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社Dirbato東京都港区

  ITコンサルタント★シニアコンサルタント／大手ファームと同等の給与レンジ！気になる

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  仕事内容

  各業界大手顧客を中心に、各業界の大手顧客を中心に「IT戦略立案」「新規システムのグランドデザイン策定」「クラウドの最適化」「RPA支援」「セキュリティ支援」等、IT領域においてプロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　　等

  求める能力・経験

  【歓迎（WANT）】 ・システム開発経験、もしくはITコンサルティング経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

  事業内容

  ◆コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。 ◆インキュベーション事業 テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組む。