人事採用広報【@名古屋/未経験可】
400~500万
株式会社チャンピオン76 ※宇佐美グループ100%子会社
愛知県名古屋市
400~500万
株式会社チャンピオン76 ※宇佐美グループ100%子会社
愛知県名古屋市
採用人事
広報/PR
国内有数の給油所ネットワークを背景に、大型バイクの販売事業を展開するグループ会社での採用・教育を中心とした人事業務をお任せします。 【業務内容】 ●採用業務(新卒・中途) ・求人媒体との打ち合わせ ・採用説明会・イベントへの参加 ・SNS採用の企画・運用 ・応募者対応、選考管理、内定者フォロー ●教育業務 ・新人研修の企画・実施 ・既存社員への面談・フォロー、教育サポート 【仕事の魅力】 <安心のサポート体制> 業務に慣れるまでは、上司や先輩がしっかりサポートします。 未経験の方でも、安心して業務に取り組んでいただけます。 <企業ブランディングに携われる> 採用を通じて、企業ブランディングにも貢献できるポジションです。 人と企業をつなぐやりがいを感じながら、幅広いスキルが身につきます。
必須(MUST) ・人材業界(求人広告・人材紹介・派遣等)営業経験のある方 ・秘書経験のある方 ・広報経験のある方 ※いずれかの経験 歓迎(WANT) ・人前やメディアに出ることに抵抗がない方 ・何事もチャレンジ精神を持って取り組める方
正社員
無
400万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有 平均残業時間: 10時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、年末年始7日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅借上げ制度(月上限5万円まで/勤務地から片道40km以上の地域の方) ■資格取得支援制度(損害保険代理店資格など) ■紹介歩合制度 ■会社総会での全社顕彰制度(賞金の授与あり) ■永年勤続表彰 ■保養所あり(石垣島、箱根など) <クルマ・バイクを愛する方にうれしい社員割引も!> ◎自動車購入の場合、仕入れ値+1万円で購入可能! ◎バイク購入も割引あり! ◎レンタカー割引 ◎車検費用割引 ◎ガソリン代割引 ◎洗車費用割引
最終更新日:
600~1200万
バックオフィス部門(経理・総務・人事)のマネジメントおよび組織統括をお任せします。CFO(最高財務責任者)候補として、財務戦略の策定、M&Aの推進、経営基盤の強靭化など経営の全権を担っていただきます。 ■経理・総務・人事部門の組織マネジメント、メンバーの育成・評価 ■月次・年次決算体制の高度化、財務戦略の立案および予算統括 ■労務ガバナンスの強化、高度な人事戦略(採用・評価制度)の構築 ■(強みを活かし)M&A戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの主導 ■経営陣のパートナーとして、全社的な経営課題の抽出および解決策の実行
【必須】■経理または総務・人事部門におけるマネジメント経験(人数不問)■経理・財務の実務経験(決算業務の一連の流れを理解している方) 【尚可】■M&Aの実務経験(企画、実務、PMIなど) 【当社の強み】一般鋼材の一気通貫体制(切断・加工・販売)により業界内で高い信頼を確立。極めて安定した事業基盤を誇るからこそ、守りのバックオフィスだけでなく、攻めの財務・組織戦略へと投資できる強みがあります。 【採用背景】事業拡大と組織の急成長に伴い、バックオフィス全体を強固に統御できる優秀なリーダーを求めています。現経営陣と共に、組織と経営の舵取りを一任できる方を増員募集いたします。
鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工
430~600万
当社のバックオフィス全体(経理・総務・人事)を統括し、将来的には経営幹部(CFO)として、組織マネジメントや経営戦略の立案・実行、財務基盤の強化、M&Aの推進など経営の舵取りをお任せします。。 ■月次・年次決算業務および財務戦略、予算・実績管理 ■労務・採用・人事制度の構築など、組織の基盤づくり ■総務全般の統括、社内規程の整備や法務ガバナンス強化 ■(スキルに応じて)M&Aの戦略立案、交渉、PMI業務 ■次期経営幹部としての経営陣への提言、全社課題の解決
【必須】■経理および総務・人事の実務経験をお持ちの方 【尚可】■M&Aに関する実務経験(企画、実務、PMIなど) ■経営幹部やCFOとしてのステップアップを目指したい方 【当社の強み】一般鋼材の切断から加工、販売までを一気通貫で手がけており、顧客の細かなニーズに柔軟に対応できる技術力と供給体制が強みです。安定した顧客基盤を背景に、強固な経営基盤を誇っています。 【採用背景】事業のさらなる拡大と組織体制の強化を見据え、バックオフィス部門を牽引し、将来的に財務・経営戦略のコアメンバー(CFO候補)としてご活躍いただけるスペシャリストを増員募集いたします。
鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工
500~550万
◇どんな会社? 中部国際空港(セントレア)に隣接する日本最大級の展示施設を運営する企業です。 世界50拠点以上を展開する外資系グループ(GL events)に属し、 グローバルなネットワークを活かしたイベント運営が強み。 国際展示会や地域活性に関わるプロジェクトも多く、“世界とつながる仕事”ができる環境です。 ◇どんな仕事? 広報・マーケティング担当のサポートとして、SNS運用や資料作成など幅広く関わるポジションです。 ・パンフレット・ニュースレターなど広報物の作成補助 ・SNS運用(Instagram・X)の投稿作成、分析 ・Webサイト更新(イベント情報など) ・プレスリリース作成・配信サポート ・スケジュール管理、出稿手続き補助 ・観光団体や行政との調整業務 ・メディア掲載チェック・分析 裏方として展示会やイベントの魅力を発信する仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・英語を活かしてグローバルに働ける ・SNSやWeb、広報全般のスキルが身につく ・イベントや展示会の裏側に関われるレアポジション ・少数精鋭で裁量を持って働ける ・将来的に広報・マーケティングの専門職へキャリアアップ可能
【必須】 ・英語力(TOEIC750程度) ・広報物作成経験(業界不問) 【歓迎】 ・SNS運用経験 ・広報・広告・イベント関連の経験 ・AIツール活用経験
展示場・イベント施設の運営、イベント企画・マーケティング、地域活性化事業
400~550万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ●担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ●中学校や高校への学校訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【生徒・保護者への貢献】 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。 学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。 あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 【社会への貢献】 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。 これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。 ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。
【必須】 ●業界問わず営業または生徒募集の経験がある方(2年以上目安) ●土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ●学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ●学校営業の経験がある方 ●SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ●高級商材の販売経験がある方 ●無形商材の営業経験のある方 ●BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています 【こんな方が活躍しています】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
350~418万
◇どんな会社? 「ねこねこ食パン」や「Pastel(なめらかプリン)」など、話題のスイーツブランドを全国展開する成長企業です。 商品企画から製造・販売まで一貫して手がけ、現在190店舗以上を展開中! 「Make Happiness」を掲げ、食を通して人を幸せにすることを本気で追求しています。 成長フェーズだからこそ、会社づくりに関われる面白さがあります。 ◇どんな仕事? 成長を続ける同社にて、中途採用を中心に担う人事ポジションです。 事業拡大に伴い採用ニーズが高まっており、単なるオペレーションではなく「どのように採用するか」を企画から関われることが特徴です。 ・中途/アルバイト採用の企画・運用 ・採用手法の選定(媒体・エージェント等) ・エージェントとの折衝・要件調整 ・各事業部との連携、採用課題の改善提案 ・採用進捗管理・歩留まり改善 ※将来的に新卒採用や人材開発にも関われます ◇この仕事の魅力 ・有名スイーツブランドの成長を「人」で支えられる ・採用だけでなく人事領域を広く経験できる ・リモート可&フレックスで柔軟な働き方 ・残業月20h以内でワークライフバランス◎ ・経営に近い距離で採用戦略に関われる
【必須】 ・人事(採用)経験 または ・人材紹介/求人媒体/代理店などの経験 【歓迎】 ・中途採用(年間数十名規模)の経験 ・新卒採用経験
ベーカリー事業・パティスリー事業を中心に、スイーツ・食品の企画・製造・販売、EC、FC展開などを行う食品メーカー
350~418万
「Pastel」「ねこねこシリーズ」「世にもおいしいチョコブラウニー」など全国的に有名なベーカリーやスイーツブランド&HIT商品を世に展開。本ポジションでは、 名古屋本社にて中途採用業務をお任せいたします。 【詳細】 ■中途採用の企画・運用 ■採用チャネルの検討 ■求人要件すり合わせ、求人発注 ■社内各部門との連携、採用充足に向けた改善提案 ■応募者の日程調整、入社後フォローまで
【必須】・採用に関するご経験/・人材紹介や求人媒体関係のご経験者 目安3年以上 当社は1994年の創業以来“ねこねこ食パン”“世にもおいしいチョコブラウニー”等のヒット商品、また“パステル”や“ハードブレッドアンティーク”等の店舗ブランドを世に展開してきました。2020年のユニゾン・キャピタルの出資後、コロナも乗り越え、いよいよ本格的な再成長軌道に入る【変革期】にあります。更なるビジネスの拡大に向けて一緒に「挑戦してみたい!」という方は是非ご応募ください!
直営店のパン・スイーツ製造販売業務、自社工場より各店への商品供給、新商品の開発、カフェ運営、フランチャイズ事業管理、小売店への商品卸
530~600万
これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 《人事・労務関連》 採用業務:新卒・中途・派遣社員の募集、面接、入社手続き等 人事管理:入退社手続き、勤怠データの管理、給与計算サポート 教育・研修:社員研修や教育プログラムの企画・運営・フォロー 制度運用:人事制度や社内ルールの運用・改善、各種届出対応 《総務・管理関連》 福利厚生運用:社宅・福利厚生制度の管理、慶弔対応など従業員支援 安全衛生管理:健康診断、職場環境管理、安全衛生活動の推進 社内規程・ルール管理:規程類や文書の整備・改訂・周知 リスクマネジメント:交通安全、法令遵守、リスク対策の実施支援 広報活動:会社ホームページやパンフレット等の制作・更新サポート
・人事・総務での業務経験(2~3年以上) ・給与計算の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint 等)
主な事業は以下の通りです。 自動車向けの純正部品・純正用品の企画・開発 上記製品の営業・供給 OEM(メーカー向け供給)を中心としたビジネス ※一般消費者への直接販売は行わず、 自動車メーカーや販売店向けに製品を提供しています。
350~500万
地域医療を支える看護師等医師以外の仲間を見つける“採用のプロデューサー”として、採用活動の企画から候補者対応まで幅広く担当します。現場の声を聞きながら、「この人と働きたい」を形にしていく仕事です。 【具体的には】 ■採用ニーズのヒアリング、採用計画づくり■求人作成、スカウト送信、媒体運用■応募者とのコミュニケーション、見学・面接対応■部門との連携・調整、選考プロセスの設計■内定者フォロー、入職後の定着サポート■採用広報やイベント企画などのブランディング業務 変更範囲:会社の定める業務
【必須】■周囲と丁寧にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方■基本的なPC操作(メール、Word、Excelなど)ができる方 ★未経験歓迎★ 【歓迎】 ■採用業務経験者 ■営業職経験者 ■医療業界での勤務経験
病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営
385~547万
タレントマネジメント本格導入を見据え、従来の「作業型採用」から「価値創造・戦略型採用(タレントアクイジション)」への転換を推進中。主任・係長クラスとして、以下採用マーケティングと運用をお任せします。 ■採用チャネル全体の設計・統合: 認知(PR)から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの最適化/■データ分析・KPIマネジメント:・採用KGI / KSF / KPIの設定および進捗管理(ダッシュボード運用)/・採用ROI(人的投資対効果)の検証および予算最適化の提案/・ハイパフォーマー分析、離職分析に基づいた採用精度の向上/■採用ブランディング/■潜在層プール・ナーチャリング/■メンバーマネジメント
【必須】■事業会社または支援会社での採用マーケティング、または戦略的な採用実務経験(目安3年以上) ■チームマネジメントまたはリーダー経験 【充実の福利厚生】成長だけでなく、リゾートトラストでは福利厚生制度も充実!年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入などができるカフェテリアプランや、時短勤務制度、カムバック制度等、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業