【代々木公園/経営企画】M&Aや新規事業開発を主導/グロース上場★
528~660万
ジェイドグループ株式会社
東京都渋谷区
528~660万
ジェイドグループ株式会社
東京都渋谷区
経営企画
当社は、靴やファッションの通販サイト「LOCONDO.jp」を中心に、ECモール事業、プラットフォーム事業、ブランド事業などを展開している企業です。そんな当社にて《経営企画》をお任せします! 【具体的には】■中長期ビジョンの具現化、事業戦略の企画立案 ■M&Aや新規事業開発の推進 ■既存事業のスケールアップ支援 ■市場動向分析と競争力向上の施策提案・実行 ■経営陣と連携した全社成長サポート 【仕事の魅力】成長企業で経営陣と密に連携し、M&Aを含む全社戦略の策定・実行に携われます。組織の成長をダイレクトに牽引できる、裁量の大きな仕事です。
【必須】■事業会社での経営企画、計画に基づく実行経験 ■高い問題解決能力、論理思考能力をお持ちの方 経営視点で事業成長を牽引したい意欲ある方を歓迎します。 【当社の魅力】 「「よい“E”」を、すべての“人”へ。」をミッションに掲げ、ECプラットフォーム事業を核として急成長を遂げています。フレックスタイム制(コアタイム11-17時)を導入し、残業は月平均10~20時間程度と、自律的な働き方が可能です。年間休日120日(土日祝休)に加え、時間単位での有給取得も可能。渋谷区居住者への「同じ区手当(月4万円)」や引越補助など、ユニークな福利厚生も充実しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
528万円~660万円 月給制 月給 440,000円~550,000円 月給¥440,000~¥550,000 基本給¥327,287~¥409,108 固定残業代¥112,713~¥140,892を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~17:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給は全休/半休/時間休で取得可
その他(夏季休暇/冬季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】10:00~19:00(休憩1時間) 【残業補足】月平均10時間~20時間 ※業務変更の範囲:会社が指示する業務(適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある) 【「試着できる」靴とファッションの通販サイト ロコンド】 約5,000の公式取扱ブランド商品を即日出荷・サイズ交換無料・返品無料でお買い求めいただけます(一部、対象外商品もございます)。靴はもちろん、バッグやアパレル商品、スポーツ用品まで幅広く取り揃えております。ぜひ、日本最高のサービス水準の通販サイトで最高のオンライン・ショッピングをお楽しみください。
無
東京都渋谷区元代々木町30‐13 ONEST元代々木スクエア8階
東京メトロ千代田線代々木公園駅 徒歩5分 小田急電鉄小田急小田原線代々木八幡駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
変更の範囲:勤務地変更なし
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
社員割引制度/同じ区手当(規定あり)/同じ区引越し補助(上限50,000円)
【昇給】半期ごとに年2回【賞与】年1回(業績賞与) 【休日休暇】育児介護休業/子の看護休暇/産前産後休暇 【福利厚生】お誕生日クーポン支給、外部研修制度、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種(無料)、一定のものを除き副業自由 <自社EC運営> 最新のテクノロジー、オムニ戦略基盤、そしてジェイドグループのノウハウの詰まったECシステムでブランド様の自社ECを構築・運営。 更に、業界最高水準のオペレーション (集客、顧客応対、物流) を最高の費用対効果で提供し、自社ECの売上と利益を最大化します。
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を提供させていただき、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> RBKJ株式会社 ARIGATO株式会社
「靴を買うならロコンド♪」でお馴染み、靴とファッションの通販サイト”LOCONDO.jp”を運営とブランド向けのプラットフォームサービスを展開する総合ファッション企業。グロース市場上場!
【当社について】■当社は日本最大級の品揃えを誇る靴とファッションの通販サイト“LOCONDO.jp”とブランド向けのプラットフォームを展開する総合ファッション企業です。「インターネットでの靴の購入は難しい」という壁の解消を目指し、「自由に試着できる通販サイト」をテーマとしてショップの運営を行っています。 ■ECサイトながら、徹底した業務の効率化により30日間返品無料・送料無料・コンシェルジュサービス・翌日お届けなどの最高レベルのサービスを実現。お客様が気軽に購買できる環境と、きめ細やかな顧客フォローで差別化を図っています。 ■“無料で試着できる靴の通販サイト”という画期的なモデルでユーザー数を拡大し続け、日本トップクラスの顧客満足度を誇る通販サイトを目指します。2024年3月にアパレルECの『MAGASEEK』や『d fashion』を運営するマガシーク株式会社を子会社化するなど、今後もM&Aなど積極的な経営を計画しています。 ※2023年6月1日より株式会社ロコンドは、ジェイドグループ株式会社へと商号変更いたしました。
〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア8階
ロコポート:千葉県八千代市緑が丘西8-7-2 GLP八千代2 LOCOPORT
■顧客向けEC事業「LOCONDO.jp」「LOCOMALL」運営(B2C) ■ブランド向けプラットフォーム事業(B2B)「BOEM(自社公式EC)」「e-3PL(物流倉庫受託)」「LOCOHOC」「LOCOPOS」■自社ブランド事業「Reebok」「MANGO」
RBKJ,Corp. (RBKJ株式会社)、マガシーク株式会社、株式会社FASCINATE、TCB株式会社、ANBUR LEAGUE株式会社、株式会社ブルーシンシア、ARIGATO株式会社
グロース市場
田中裕輔 7.1% SBI証券 5.7% BBH CO FOR ARCUS JAPAN VALUE FUND 4.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年02月 | 10,464百万円 | 963百万円 |
| 前期 | 2024年02月 | 13,356百万円 | 1,705百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
480~2500万
【コンサル未経験歓迎/充実した研修制度/豊富なキャリアパス】 ■職務内容: 深い業界知見を武器に、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードいただきます。 本質的な課題を的確に捉え、変革を机上の空論で終わらせる事なく実現する事がミッションとなります。 同社のなかでも、特定の業界(インダストリー)に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ◆ 募集背景とポジションの魅⼒ 世界120カ国にサービス展開するGlobalの最先端ナレッジを⼀体で吸収しながら、産業・クライアントへの深い理解をもって変⾰をリードする集団です。5Gやフィンテック、AIといったテクノロジーの進化に伴うドラスティックな産業構造の変化を、「追随者ではなく当事者としてリードする」という⾮常にエキサイティングな経験が可能です。 戦略⽴案から現場への実⾏⽀援(End to End)まで、クライアントとともに今までになかった新しい“発明”を形にしていきませんか。 今回の募集は、ご経歴やご関⼼に合わせて計9つのポジションよりご検討いただけます。 ■ 募集ポジション(全9領域) ① I&E-CMT(通信・メディア・ハイテク) テノロジーと業界知⾒を融合し、⽇本を代表するCMT企業のデジタル変⾰・成⻑戦略を⽀援。 ② I&E-FS(⾦融サービス︓銀⾏・証券・保険) ファイナンス・リスク・コンプライアンスの専⾨知⾒とテクノロジーで、⾦融クライアントの企業変⾰を⽀援。 ③ I&E-RES(化学・素材・エネルギー) カーボンニュートラル・循環型経済・DXを軸に、巨⼤社会インフラ企業の持続的成⻑を⽀援。 ④ I&E-H&PS(ヘルスケア・公共サービス) 戦略・業務・ITを統合し、現場に⼊り込んで国家レベルの最重要課題に対して価値を創出。 ⑤ I&E-PRD(消費財・⼩売・製薬・産業機械・⾃動⾞) ⽣活者起点のビジネス変⾰・AI活⽤・サステナビリティにより、企業のTotal Enterprise Reinventionを実現。 ⑥ I&E-Risk & Compliance リスク管理と法令遵守を最適化し、変⾰を推進して企業価値向上に寄与。 ⑦ I&E-AI and Data データサイエンスと⼈⼯知能技術を駆使し、お客様のビジネス変⾰を⽀援するグローバル最先端のAI組織。 ⑧ Strategy 業界横断で戦略とテクノロジーを融合。経営層を⽀援し、全社変⾰や⾮連続な成⻑戦略を描く。 ⑨ I&E-Sustainability GX(Green Transformation)や⽣物多様性などのプロジェクトを推進し、経営全体のトランスフォーメーションを実現。
各業界の知⾒・経験者 ※コンサル未経験者歓迎
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730~1300万
●仕事の概要: 経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること、各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充することを目指しています。 ●具体的な業務例: ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス: ・将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 ・専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 ・介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域で40を超える事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ・(上記に該当しない場合)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ●歓迎条件: ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計・税務に対する専門知識 ・ビジネスレベルの英語力
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400~1500万
■職務内容 CADDi(キャディ)は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ,製造業の仕組みそのものを変革することを使命としています。 その中でマーケティングおよび事業開発(BD)部門は,グローバル成長を加速させる文字通りの「エンジン」です。 本ポジションは「米国事業のマーケティング責任者(日・英バイリンガル)」として,日本のグローバルなルーツと巨大な米国市場を戦略的に繋ぐ極めて重要な役割を担います。 経営陣と密接に連携しながら,マーケティング戦略の立案からBDR(Business Development Representative)組織のスケールまで,事業成長の全域をリードしていただきます。 単なる戦略立案に留まらず「世界クラスの顧客体験」を現場のオペレーションへと具現化し,緻密なデータ分析に基づくPDCAサイクルを回すことで,米国市場におけるCADDiの提供価値を最大化できる,真のプロフェッショナルを求めています。 <具体的な職務内容> ・ターゲット選定と価値定義(VP):米国市場のセグメントごとにターゲットの適格性を定義。市場特性に合わせた「CADDiが提供できる独自の価値(バリュープロポジション)」を言語化・戦略化します。 ・カスタマージャーニー設計:顧客が「CADDiとの提携で何を実現できるか」を明確にイメージし,確信を持って選んでいただくための,一気通貫した体験(ジャーニー)を設計します。 ・バイリンガル・チームマネジメント:マーケティングおよびBDR(広義のセールス開発)を跨ぐ組織をリード。日英両言語での戦略理解を深め,カルチャーの垣根を超えた効果的なコミュニケーションを実現します。 ・現場起点のアウトプット:自らも商談に加わり,顧客の解像度を向上。現場で得たインサイトを武器に,日米の商習慣をブリッジした価値伝達の型を構築します。 ・データドリブンな仕組み作り:KPI達成に向けたPDCAを高速化するため,データ収集プロセスから運用フローまで,再現性のある基盤を設計・運用します。 ・グロースの最適化:市場へのインパクトを最大化するため,生産性の高いマーケティング手法を開発。既存の枠にとらわれず,最短距離での成長を推進します。 ■仕事のやりがい・魅力 日本が育て,日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において,グローバルをリードするチェンジメーカーとなり,世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 我々が取り組む課題は企業を蝕んでいてもなお解くことを諦められていました。 そのような課題を我々の提供するプロダクトを活用してお客様と共に解決していくご提案をする過程では,製造業におけるプロフェッショナルたちとの多くの心揺さぶられる瞬間を経験することができます。 USチームは現在,CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている,少数精鋭の組織です。 これから組織を大きくしていくプロセスに,初期メンバーの一員として深く関与できる,エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOもシカゴ在住です
・プロフェッショナル経験(10年以上):マーケティング,事業戦略,またはグロース領域における10年以上の実務経験。特に,変化の激しい環境や急成長フェーズの企業(スタートアップ等)において,自ら組織を牽引した経験を重視します。 ・ビジネスレベルの語学力(日・英):日本語および英語の双方で,ネイティブレベルまたは高度なビジネス交渉が可能な流暢さ。グローバルチームをリードし,文脈を汲み取った意思疎通ができること。 ・戦略立案および実行力:複雑な市場課題を構造化し,グローバル戦略を現場のオペレーションにまで落とし込む卓越した思考力。結果に対する強いオーナーシップを持ち,完遂までやり抜く姿勢。 ・グロース・フレームワークの実績:収益に直結するKPI設計・管理,ターゲット(ICP)の定義,および認知から受注までの一気通貫(End-to-End)なカスタマージャーニー設計における確かな実績。 ・セールス・インサイト:エンタープライズ向けのコンサルティング営業,または価値定義(VP開発)へのハンズオンな関与経験。現場の解像度をマーケティング施策に反映できる,鋭い「営業的センス」をお持ちの方。 ・データ&システムリテラシー:Salesforce等のCRM設計,データ分析,およびパフォーマンス最適化への深い造詣。テクノロジーを駆使して,チームの生産性を最大化させる仕組みを構築できること。
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ,点在するデータ・経験を資産化し,新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。
590~1400万
プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携・協力しながら、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリード。また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることで、プロダクトの成長にも貢献いただきます。 ●主な業務 ・プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合 ・新規サービスのGo To Market 戦略の策定 ・マーケティング・セールスと協働したプロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定 ・ユーザーフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト ●キャリアパス 当社では一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。40以上の事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦でき、自分らしいキャリアを築くことができます。
●応募条件 ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力 ●歓迎条件 ・事業会社での経営企画や事業企画部門等3年以上(様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方) ・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が3年以上(業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方) ・データ分析をもとにしたプロダクト戦略・事業戦略を行った経験 ・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験
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620~1200万
◆事業責任者候補として、介護マッチング事業の成長を牽引 シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業「安心介護紹介センター」の事業責任者の直下で事業を推進していただきます。 ●具体的な業務内容: ・サービス改善・開発の推進 昨年リニューアルした「安心介護紹介センター」のさらなる改善・成長施策の企画・実行 ・事業戦略の立案・実行 事業責任者と伴走しながら、中長期的な事業戦略の策定と推進 ・関係者との調整・合意形成 社内外の多様なステークホルダーとの調整を行いながらプロジェクトを推進 ・その他プロジェクトの推進 ご希望やご経験に応じて、広く裁量をお任せします ●キャリアパス: 事業責任者としての視座とスキルを獲得いただき、将来的には事業責任者へのステップアップを目指していただきます。シニアライフ事業内では、同様のポジションで入社後1年で事業責任者に昇格した実績もあります。 ●配属部署について: 介護マッチング支援事業では、全国30万件以上の介護事業所情報を掲載し、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、エンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内しています。2013年から続く「かいごDB」を昨年「安心介護紹介センター」にリニューアルし、様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと成長させています。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: 以下いずれか必須 ・コンサル会社(Webコンサル尚可)でのプロジェクトマネジメント経験および実績 ・事業開発(事業計画・戦略策定、事業推進)およびそれに類するご経験 ●歓迎条件: ・複数の関係者の利害調整や合意形成を行いながらプロジェクト/機能開発を推進した実績 ・マネジメント経験 ・Webサービスまたはサービス開発への知見
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400~480万
🌻年収UP・スピード昇格を本気で狙える環境です 入社半年〜1年でチーフ(役職)昇格の実績あり。年2回の昇給・賞与査定で、成果をダイレクトに給与へ反映。年功序列ゼロ・実力主義で、早期に収入を上げたい方に最適なポジションです。 🌻ポジション概要 年商約220億円・130%成長を続けるネクステージGroupの金融子会社「株式会社Vamosファイナンスサービス」にて、コーポレート・バックヤード運用の総合職を募集します。 主力事業は年成長率15〜30%の「後払い決済サービス(バモス後払い)」。大手企業の決済インフラとしても導入される急成長サービスです。事業拡大に伴うバックヤード強化のため、増員採用を実施します。 🌻具体的な業務内容 ①加盟店様・業者様との折衝対応 契約加盟店からの入出金・決済に関する問い合わせ対応、外部業者との交渉・連絡調整 ②決済サービスの運用バックヤード業務 口座振替手続きの管理、入出金データの確認・照合、各種書類・データ作成 ③コーポレート事務(経理・総務・庶務) 勤怠・経費管理、発送データ作成、業者への発注管理、社内イベント準備等 ④業務効率化・マニュアル整備 属人化業務の整理・仕組み化。チーム全体のパフォーマンス向上への貢献 🌻このポジションで得られる成長 ・経営陣・事業コアメンバーと密に連携し、金融・決済ビジネスの裏側を丸ごと習得 ・多職種の業務を横断的に経験し、市場価値の高いビジネスパーソンへ ・組織規模30名の少数精鋭チームで、一人あたりの裁量と影響範囲が大きい 🌻オンボーディング(入社後の流れ) 1ヶ月目:サービス・業界知識と基本運用フローのインプット 2ヶ月目:先輩サポートのもと折衝対応・データ管理・事務を実践 3ヶ月目:担当領域を持ち、自己判断で日々の運用・トラブル対応を遂行 🌻企業安定性 創業20年・22事業展開のネクステージGroupの一員。グループ年商約220億円のバックボーンを持つ急成長ベンチャーです。産休・育休取得実績あり、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。
【必須条件】 ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・接客・販売・営業など対人折衝業務の実務経験 ・PC基本スキル:Excelで簡単な関数(SUM・IF等)が使用できるレベル ・ExcelおよびPowerPointなどビジネスツールの利用経験 ・Google Workspaceの利用経験(Gmail・スプレッドシート等) 【歓迎条件】 ・総務・経理・事務など管理部門業務の経験(広く浅くでも可) ・接客・販売・営業など「人と接する」業務経験が豊富な方 ・新しい環境への適応力が高く、既存のやり方に縛られない柔軟性がある方 ・複数業務を横断的に経験し、幅広いスキルを身につけたい方 ・自走力があり「やりながら覚える」スタンスを楽しめる方
ネクステージGroupの金融子会社として「後払い決済サービス(バモス後払い)」を中心に決済インフラ事業を展開。クレジットカードを持てない・審査が通らない消費者に対し、独自の与信モデルで購買機会を提供する。年成長率15〜30%の急成長市場で大手企業への導入実績も多数。グループは創業20年・22事業・年商約220億円。
500~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業のKPI管理と意思決定支援 ・各事業部におけるKPI(主要業績評価指標)の設計、モニタリング、詳細な分析 ・定期的な事業パフォーマンスのレポート作成および経営層への報告 ・KPI達成に向けたボトルネックの特定と具体的な改善施策の提案 ・データ分析に基づいた事業運営の効率化および迅速な意思決定のサポート ◎事業戦略の策定とサポート ・国内外における市場調査および競合ベンチマーク分析 ・中長期的な事業戦略やロードマップの策定支援 ・経営層や各事業部門のトップと連携した戦略実行のハンズオン支援 ・事業ポートフォリオの最適化に向けた定量・定性分析と提案 ◎クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント ・社内外の多様なステークホルダーとの調整および全体最適を見据えたプロジェクト推進 ・複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分の最適化、想定されるリスクの管理 ・プロジェクト成果物の品質担保と納期遵守の徹底 ◎業務効率化と最先端ツールの導入推進 ・社内業務のAI化や先端ITツール導入によるオペレーション効率化の推進 ・必要に応じた外部パートナー企業との協業体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎法人事業における全体最適化とKPI可視化 ・部分最適に陥りがちな各部門のデータを集約し、事業全体の成長を俯瞰して支援するための共通KPIダッシュボードを構築・定着 ◎新規モバイルソリューションローンチに伴う戦略推進 ・経営層の戦略を現場の実行フェーズに落とし込み、リソースやスケジュールを管理しながら全社横断プロジェクトとして成功へ導く
◆必須(MUST) ◎本質的な課題発見と周囲を動かす推進力 ・自ら現場の課題を発見し、解決に向けて自律的に動ける能力 ・多様な関係者の間に立ち、円滑に合意形成を図る高いコミュニケーション・調整力 ・問題の本質を見極め、スピード感を持って対応策を実行できる解決力 ・Excelを用いた高度なデータ処理能力(VLOOKUPやIFS関数などの実務使用経験) ・多様なメンバーを巻き込んで業務を前向きに推進できる方 ・TOEIC600点以上、またはそれに相当する英語力(※入社2年以内にTOEIC800点の取得が必要です) ◆歓迎(WANT) ◎企画やマネジメントの実務経験 ・経営企画、事業推進、または経営コンサルティング会社での実務経験 ・財務会計や管理会計に関する知見・業務経験 ・MBAや中小企業診断士の資格 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格、またはプロジェクト管理の実務経験 ・DOMOをはじめとするBIツールを実務で使用した経験 ・AI技術などを実用に落とし込み、業務効率化を実現した経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルな開発チーム等とのスムーズな折衝に活かせます)
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1160~1330万
【業務概要】 保険・共済業界における顧客ニーズを起点に、ビジネスバリューチェーン(募集・引受・保全・支払など)での現場経験を生かしながら、業務課題の抽出、新規事業機会の創出、ソリューション企画、コンサルティング提案を担います。 【業務内容】 ・保険・共済事業者の業務課題の把握・整理(募集、引受、保全、支払など各領域) ・顧客ニーズに基づく新規事業・新規ソリューションの企画立案 ・AI・データ活用を含むDXソリューションの構想策定、PoC企画、要件整理 ・自身の業界ネットワークを活用したニーズ検証、ヒアリング、価値仮説の磨き込み ・コンサルティング提案(業務改善、DX導入支援、業務プロセス改革) ・新規顧客開拓に向けた提案活動、事業創生に向けた社内外協創 ・SIBG/DXG内のビジネスアナリスト・ビジネスプロデューサーと連携したソリューション開発推進 ・HMAX Finance を活用した事業領域拡大に向けた企画・推進 【プロジェクト例】 ・Risk Simulator for Insurance を活用した保険リスク評価・料率算定プロセスの高度化支援 ・新契約・引受業務におけるAI活用(査定支援、リスクスコアリング、事務効率化) ・保全・支払領域の業務プロセス改善(不正検知、事故対応プロセスのデジタル化) ・共済事業者向けの新規DXサービス企画(加入者行動分析、商品改善支援) ・保険会社の中期DX戦略策定支援、データ利活用ロードマップ策定 ・HMAX Finance を活用した新規ソリューションの事業化プロジェクト ・新規顧客開拓に向けた業務課題ヒアリング、価値提案、PoC立ち上げ 【このポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの未来をITサービスで切り開く、日立の中でも先進的な事業創生ポジション ・自由な発想と専門性を生かし、新規事業創生・コンサルティング活動を通じて日立の保険マーケットでのプレゼンス向上を牽引 ・ビジネスアナリスト/ビジネスプロデューサーとして、特定技能に特化したスペシャリストキャリアを形成可能 ・現場で感じていた課題感を、日立のアセット(HMAX、Lumada、AI技術)を活用して解決できる、実務者視点を最大限に生かせる職務 ・新規ソリューション企画、コンサルティング、事業創生など、上流~事業企画まで幅広い領域に挑戦可能
【必須条件】 いずれも必須 •生命保険会社で現場実務、かつ企画部門あるいはプロジェクト参画で合計10年以上の経験があること •募集、引受、保全、支払といった保険事業における各種業務に精通していること •課題解決のためのソリューション考案ができること •自らの人脈も活用したニーズ検証ができること 【歓迎条件】 •支払査定業務経験は強く歓迎 •新規事業の立ち上げまたは製品開発の経験 •プロジェクトマネジメント経験 •高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
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1000~1500万
【仕事内容】 本ポジションでは、電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材分野を担当するインダストリーコンサルタントとして、各業界に特化した専門知識を活かしながら、クライアントの変革を支援します。 入社後は各業界チームへ配属となり、社内外の多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。業界全体の発展や顧客企業の企業価値・社会的価値の向上を目指し、構想立案から実行フェーズまで一貫して携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・法的分離後を見据えた経営管理および収益管理の高度化支援 ・海外投資を含む新規事業・新規サービスの企画支援 ・エネルギーポートフォリオに関する戦略立案 ・カスタマーオペレーションの改革・最適化 ・経営戦略(ビジョン策定、ポートフォリオ戦略、グローバル戦略、M&A・PMI、HR戦略など)の企画から実行支援 ・事業変革(ビジネスモデル改革、イノベーション推進、サステナビリティ対応など)の推進 ・DXを活用した業務改革、競争力強化、ビジネスモデル変革の支援 ・IT/DX基盤の刷新や運用高度化に向けた構想策定および実行支援 ・業界横断の連携や業界再編、循環型経済の実現に向けた産業変革プロジェクトの推進 【プロジェクト例】 ・経営管理モデルの設計・導入支援 ・収益管理モデルの構築支援 ・海外発電事業への投資支援 ・コンタクトセンター改革プロジェクト ・顧客管理モデルの見直し・改善 ・法的分離に伴う課題整理・対応支援 ・中長期経営計画やグローバル戦略(市場開拓、SCM改革、組織統合)の策定 ・全社DXに関する戦略立案、PoC、実行支援(SCM、マーケティング、研究開発、生産、経営領域) ・データ活用による利益改善・コスト最適化 ・BPR・BPOを活用した本社業務改革 ・デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの構築 ・基幹システム刷新およびデータ基盤構築 ・サーキュラーエコノミー関連プラットフォームの構築支援 ・PMIに伴う事業戦略・機能戦略(グローバルSCM、組織統合)の策定から実行 ・リテール領域におけるデジタルマーケティング支援 ・再生可能エネルギー戦略の策定 ・全社戦略、事業戦略、ESG・カーボンニュートラル戦略の立案 ・企業横断型バーチャルSCMおよび各種プラットフォームの構築支援
募集要項 ・電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)業界に関心のある方 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・企画業務、業務改革、事業開発の経験
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。
1000~1500万
公共サービス・医療健康領域を担当するインダストリーコンサルタントとして、業界特有の知見や専門性を活かし、クライアントの変革を支援します。 公共・医療健康分野におけるさまざまな課題に対し、社内外の専門家と連携しながら、業界全体や組織の社会的価値・企業価値の向上に向けた戦略策定から実行までを一貫して推進します。 所属は公共サービス・医療健康領域となり、行政機関や医療関連組織など幅広いクライアントに対して、経営・業務・デジタル変革をリードする役割を担います。 ◆主な業務内容 ・中央官庁が推進する産業政策・成長戦略の立案支援 ・中央官庁・地方自治体におけるデジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・独立行政法人、公的法人、政府系事業会社、教育機関の業務改革・組織変革支援 ・スマートシティや地方創生に関する構想策定・実行支援 ・ヘルスケア産業における戦略立案および変革推進 ◆プロジェクト事例 ・中央官庁における産業別成長戦略の策定支援 ・マイナンバーカード普及施策、スマートシティ構想の企画および導入支援 ・国立大学の経営統合に伴う計画策定・実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化・業務効率化支援 ・医療産業における産業構造改革および実証プロジェクトの推進支援 ・海外企業の誘致、訪日観光促進、日本企業の海外展開に関する支援
◆必須要件 ■ML11 以下をすべて満たす方 正社員での社会人経験 大学卒業以上の最終学歴保持者 日本語がビジネスレベル以上 関東拠点所属が可能であること (コンサルタント経験者は関西拠点所属も相談可) ■ML9 以下をすべて満たす方 正社員での社会人経験 大学卒業以上の最終学歴保持者 日本語がビジネスレベル以上 関東拠点所属が可能であること (コンサルタント経験者は関西拠点所属も相談可) ■ML7・ML6・ML5 以下をすべて満たす方 正社員での社会人経験 大学卒業以上の最終学歴保持者 日本語がビジネスレベル以上 コンサルティングの経験、もしくは経営企画/M&A・事業投資経験/リーダー経験・プロジェクトマネジメント経験 関東拠点所属が可能であること (コンサルタント経験者は関西拠点所属も相談可) ◆歓迎要件 ■ML11・ML9・ML7・ML6・ML5 以下いずれかを満たす方 コンサルティングファーム・シンクタンク・SIerにて公共サービス・ヘルスケア・教育領域の支援経験がある 事業会社で官公庁向けサービスをした経験 官公庁出身者、または官公庁にてDX・業務改善・企画に携わった経験 独立行政法人(JICA、JETRO)での経験 大学や学校法人にて経営企画、DX推進、業務改善に携わった経験 医療機関にて経営やコンサルティングに携わった経験 政府系事業会社での経験
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。