【静岡】業界No.1企業で営業力×マネジメント力を磨く!未経験可☆
320~350万
株式会社レソリューション
静岡県静岡市
320~350万
株式会社レソリューション
静岡県静岡市
技術系派遣コーディネーター
自動車/輸送機器法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
☆整備士と企業をつなぐ、やりがいある法人営業のお仕事! 当社は、自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣会社です。 あなたには、企業の人材ニーズに応える法人営業をお任せします。 将来的には営業所をまとめる「拠点長」としてのキャリアアップも目指せます!
応募資格・求める人物像 •必須条件:社会人経験3年以上(業界未経験OK) ☆こんな方におすすめ☆ ・人材業界に興味がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・自分で目標を立てて、前向きに取り組める方 ※飲食業界・写真業界など異業種からの転職者も活躍中!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
320万円〜350万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 15時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇あり(10日~)
夏季・年末年始休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥270,100 基本給¥224,000~¥242,000 固定残業代¥26,000~¥28,100を含む/月 ■賞与実績:有(2025年4月より導入) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
有
静岡県静岡市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【所在地】静岡県 静岡市葵区 御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル4F 【最寄駅】 JR 東海道本線 静岡駅 徒歩5分
無
有
役職・家族・住宅・皆勤・赴任・資格手当あり 営業奨励金 各種セミナー受講可 工具支給
1名
1回〜2回
〒101-0021 東京都千代田区外神田四丁目14-1秋葉原UDXサウスウイング10F
■営業所(札幌/仙台/宇都宮/群馬/埼玉/千葉/東京/新宿/横浜/静岡/名古屋/安城/三重/京都/大阪/神戸/高松/広島/福岡)■人事部/東京SC■人事部/大阪SC
【整備士派遣業のリーディングカンパニー】トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大!専門性に特化することで他社には追随を許さないスピード拡大中!
最終更新日:
550~800万
・スズキの担当としてビークルモーション製品の提案営業 ・日本国内に留まらず、インド、ヨーロッパ、インドネシアといったグローバルな市場での新規プロジェクト受注に向けた活動をリード。 ・量産化に向けた単価交渉や ・顧客との良好な関係を長期的に築くためのCRM(顧客関係管理) ・設計変更や工程変更などの調整業務。国内外の生産拠点や設計部門メイン。
◆ 必須要件 -メーカーまたは商社での法人営業経験が3年以上ある方 -普通自動車運転免許 ※客先訪問のため -顧客及び当社国内外拠点とのコミュニケーションに必要な 日本語力...顧客との会議やメール、日本語能力検定N1レベル 英語力...海外拠点とのテレビ会議やメール、TOEIC 600点以上 ◆ あれば望ましい経験・知識 -自動車業界での職務経験 (例:機械・電気ハードウェア、ソフトウェアなど)の経験がある方 -自動車向けステアリング、ブレーキ、エアバッグ、センサー製品のいずれかに関連する職務経験
-
307~512万
◆この求人のポイント ✅ 年間休日124日&完全週休2日制(土日祝)でプライベート充実 ✅ 固定残業なし・平均残業10時間/月で働きやすい環境 ✅ 賞与実績4ヶ月・家族手当・住宅手当など待遇充実 ✅ 社用車・iPhone・ノートPC支給で営業活動を全面サポート ✅ 男女ともに活躍できる風土!女性専用相談窓口もあり ◆ 仕事内容 ・自動車部品用「専用台車」「専用容器」の営業(既存顧客中心) ・顧客要望に応じた製品設計における打ち合わせ ・社内設計・製造部門とのやり取り・進行管理 ・協力会社への外注依頼、納品管理、品質チェック ・生産工程のスケジューリング・納期調整 営業といっても「売る」だけではなく、製品の完成までを一貫して見守り、支える【提案型×工程管理型】の営業スタイルです。 ◆ 会社紹介 昭和28年創業、70年以上の歴史を持つ誠文社は、三重県四日市市に本社を構え、オフィス空間のトータルプロデュース事業や、製造・物流現場の効率化を支援する物流改善事業を展開しています。 浜松営業所では、主に自動車部品の運搬に必要な専用台車や専用容器の設計・製造・納品管理を一手に担っており、「ものづくり現場」を支える重要なポジションとして機能しています。 ◆ メッセージ 未経験から“営業+モノづくり”の仕事にチャレンジしてみませんか? 浜松営業所は5名体制の少数精鋭ですが、設計・製造・納品をワンチームで支える雰囲気の良さが自慢です。 「段取り力」や「現場調整力」を活かしたい方にピッタリのポジションです。 一つひとつの製品が、現場で本当に役立っていることを実感できる、そんなやりがいある仕事です。 あなたのご応募をお待ちしています!
普通自動車免許(AT限定可) 営業職未経験でも挑戦したい方歓迎 【こんな方に特におすすめ】 製造業・物流業界に関心がある方 機械や装置に興味がある方 フットワーク軽く柔軟に動ける方 チームで協力して働ける方
・物流事業部物流機器販売【設計・製造】 ※機械器具設置工事業/三重県知事 許可(般-28) 第5682号 ・ファシリティー事業部オフィス家具・什器 室内内装工事【デザイン及び販売】 ※内装仕上工事業/三重県知事 許可(般-28) 第5682号
197~197万
派遣元の企業窓口としてクライアントを担当し、そこで就業する派遣スタッフの就業サポートとクライアント対応を行うポジションを「キャリアサポーター」と呼んでいます。以下2点を主に担っていただきます! ■対派遣スタッフ業務・・・ ・就業先の企業を訪問して、派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごと、キャリアについて、再契約について相談がないかをヒアリング 等 ■対クライアント(企業)窓口業務・・ ・採用ニーズを確認して、マッチング部門と連携しながら人材のご紹介 ・新規の契約締結から再契約の手続き 等
【必須】 ・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 ・自動車免許をお持ちの方、業務上運転ができる方 ~こんな方におすすめです~ ・ホスピタリティーを活かして働きたい方 ・社内外、様々な方とお話していただくので 柔軟に誠実な対応ができる方 ・忙しい環境でも優先順位をつけながら テキパキと仕事を進めることができる方
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
400~600万
大手自動車メーカーなどに関する営業関連業務をお任せいたします。 具体的には ・顧客(購買、調達部門)との折衝。見積作成、価格交渉(交渉するための資料作成) ・新機種開発業務における顧客、社内との様々な調整業務 ・顧客からの納入トラブルや品質クレーム等の窓口等 先輩社員にアドバイスを受けながら、一緒に会議や商談を進めていきます。 ※ルートセールスではありません。 ※出張は週に1回程度です。(出張先は愛知県内、浜松市、神奈川県内)
【求めるご経験】 ■必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作スキル(Excel、Word等) 法人営業で商談や折衝をご経験されている方 ■歓迎 以下、あれば尚良いご経験 英語スキル
◆合成樹脂の製造および加工販売 ◆合成樹脂およびダイカスト用金型、機械の製造、修理加工、販売 ◆諸機械および化学用品各種パッキングの製造、販売 ◆自動車に関連した部品の製造加工修理販売 ◆遊技用電気用品の設計製造販売 ◆前各号に附帯、関連する一切の業務
360万~
■パーツアドバイザーとして自動車整備工場・ガソリンスタンド・日産自動車販売店向けのルート営業をお任せします。最初は店舗での研修を経て、知識やスキルが身についた段階で営業を担当します。 【■入社後の流れ】入社後はまず店舗での研修からスタート。 部品に関する基礎知識の習得、ツール操作、事務業務を通して現場を理解します。 一定期間の研修後、知識や対応力に応じて営業活動を開始。 営業は既存顧客へのルート訪問。商品の提案、納品対応、フォローを中心に、信頼関係を築く営業スタイルです。 将来的には40社ほどの顧客を担当頂きます。(1日約15社)
【必須】普通自動車運転免許 【歓迎】人と接することが好きな方を歓迎。 ★未経験・第二新卒者も歓迎★ 【■働き方】残業は月5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。(全社員の残業平均5時間/月:2024年度)新卒社員の定着率も高く、安定して働く事が出来る環境です。目標はありますが、ノルマはありません。社員全員で励ましあい、年間販売計画達成を目指しています。また短期的視点よりも、長期的な関係性が重要になる仕事です。【■採用背景】人員強化
自動車部品・オイル・タイヤ・バッテリーなど、自動車部品および関連商品の販売 ■同社の平均勤続年数:18.3年(2019年1月1日時点)
350万~
企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。
★未経験歓迎です★ 営業に挑戦したい、HRプロとして専門性を形成したい、スキルを身に着けて他者と差をつけたい、介在価値の高い仕事に就きたい、そのような想いのある方は是非お会いしましょう! ■当社に関して:2004年に当時4人で創業し、今期で22期目となりました。創業以来22年連続黒字で盤石な経営基盤を有し400名規模のグループへ成長し、全国11拠点で事業を展開しています。社員1人1人の成長が事業成長に直結する考えの下、社員の研修やモチベーションを上げる取り組みにも力を入れており、成長、挑戦、安心が叶う職場環境です。今後より一層の事業拡大に見据えて多くの仲間を迎え入れる予定です。
業種:広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/通信関連
440~550万
★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30~40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます! ★魅力:企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です!
【必須】社会人経験半年以上で何かしらの交渉・折衝経験 【働き方と企業】プライム上場のメイテックHDグループ/年休124日/フレックス有り/残業代は1分単位で計算と長期的に安心して働ける環境◎ 【★未経験からでも活躍可能なワケ】入社後1年間は専任の教育担当者のOJTで立ち上がりを全面サポート!社員の多くが業界未経験入社のため、中途入社者をサポートし助け合う風土。入社年次によらず実績は平等に評価!実力次第で早期のキャリアアップも可能! 【未経験から入社者多数】保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界の個人・法人営業者、店舗管理や塾運営、採用人事、施工管理SV等のご経験の方など
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
400~600万
◆プレックス社の最大の魅力◆業績トップ10%の平均年収は912万円で、最高年収は1,700万円です。 マネジメントをしないと年収が上がらないという環境ではなく、プレイヤーとしてスペシャリティを磨いていくことでも収入を上げることができます。 平均年間昇給99.2万円、年間最大昇給実績800万円と成果に報いる評価制度:絶対評価を用いており、全メンバーの中で上位20%が昇給などの相対評価ではなく、目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給となります。純粋に自分が求められている役割や成果の達成をすれば昇給するので、社内政治や他者の足を引っ張るメリットがないため、結果を出すために集中できる環境を提供しています。 ◆事業内容◆ 業界に特化した人材紹介と業務支援Saasを展開しています。データドリブンなマーケティング、自己資金による堅実経営、20-30代中心の圧倒的な実行力で、高い収益率と成長率を両立させ、社会課題を解決しています。 ◆業務内容◆ ・キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ・キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1.初回面談 2.求職者に求人の提案 3.企業に求職者の打診 4.日程調整・選考対策 5.入社までのフォロー
必須スキル ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 建設業におけるDX推進事業
540~1000万
仕事内容 【平均年齢29.4歳】 ■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現する、人と企業を結ぶ仕事です。 支店長はマネジメントがメイン! 具体的には ■企業向けの支援 新規開拓(テレアポ)、商談※飛び込み営業はなし 取引先のお悩みをヒアリング 派遣スタッフの就業状況を確認 新たな候補者の紹介 スタッフの要望を企業側に伝達・課題解決 など お客様は製造・物流業が中心。まずは先輩と一緒に関係性を築いていきましょう。 ■派遣スタッフ向けの支援 スタッフと面談 職場見学の案内 スタッフの初出勤に同行 企業との引き合わせ、フォロー など 時にはスタッフから相談を受け、企業とのかけ橋になりながら定着を目指します。 ※支店長に昇格後は、上記業務を行うメンバーをサポートできるように支店全員のマネジメントを行います POINT 営業アシスタントとの分業で、 顧客に寄り添うこと、マネジメントにも専念しやすいです。 月一で支店長との面談、入社3〜4か月後には本社採用担当と 人事面談も実施。業務目標や日頃の悩みなども気軽に相談できます。 \充実の教育体制があり、未経験からしっかり学べる/ (1)名刺交換などのビジネスマナー研修やロールプレイングの実施 (2)先輩の同行から始め、流れを把握 (3)商談に挑戦、先輩からフィードバックを確認 (4)先輩・支店長の判断+自信がついたらデビュー! ※約3週間のOJTで、まずは5〜10社ほど お客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。 \若手活躍中!イキイキと活気ある職場です/ 平均年齢29.4歳と若い世代が中心で 80%が未経験入社です。 支店長はなんと10支店10名全員が2〜30代! 社内は明るくフレッシュな雰囲気で 意見も通りやすいため、 中途入社でもすぐに馴染めることでしょう。 業務は3〜5名のチームで進めていきます。 ※女性活躍中 ※事務員や営業アシスタントとの分業制あり 【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■普通自動車免許(AT限定可) 下記のいずれか ■営業経験3年以上お持ちの方(業界問わず) ■マネジメントのご経験をお持ちの方(業界不問)
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1200~1700万
グローバルに事業を展開する大手自動車Tier1サプライヤーにて、Global Key Account Managerとして、日本の完成車メーカー(JOEM)を担当していただきます。 本ポジションでは、担当JOEMに対する主要な窓口として、日本拠点をベースにグローバル本社および海外拠点と密に連携しながら、車両プログラムの推進、既存ビジネスの拡大、新規ビジネス創出をリードしていただきます。 海外拠点・本社とのやり取りは英語が中心となるため、英語コミュニケーション能力が求められます。 主な業務内容 担当する日本OEM(JOEM)とのグローバルアカウントマネジメント全般 JOEMの中長期戦略に基づくアカウント戦略の策定および実行 車両プログラムに関するRFQ対応、見積作成、価格交渉、契約条件の調整 開発・品質・製造・サプライチェーンなど社内クロスファンクショナルチームとの連携 グローバル本社および海外拠点との英語による定期的なコミュニケーション・レポーティング 顧客課題のエスカレーション対応および早期解決のリード 新規車種・次世代技術に関するビジネス機会の創出
必須要件 自動車業界における営業またはKey Account Managementの実務経験(目安5年以上) Tier1サプライヤーにおいて日本OEM(JOEM)を担当した経験 グローバル案件や複数拠点をまたぐプロジェクトの推進経験 ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き必須/海外拠点・本社との業務で日常的に使用) ビジネスレベルの日本語力 高いコミュニケーション力、交渉力、調整力 歓迎要件 外資系またはグローバルTier1サプライヤーでの就業経験 自動車部品・システム・モジュールに関する知識 価格戦略、契約管理、収益管理の経験 マトリクス組織での業務経験 将来的にグローバル営業やマネジメントポジションを目指したい方
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