【関西】設計開発ENG/マイナビグループ/教育体制充実/休日126日/無期雇用派遣
370~500万
株式会社マイナビEdge
大阪府, 京都府, 兵庫県
370~500万
株式会社マイナビEdge
大阪府, 京都府, 兵庫県
電気/電子デバイス設計
半導体デバイス設計
回路設計
マイナビグループの巨大資本傘下にて、大手一流メーカーをはじめとした多数の取引先へ無期雇用として派遣、自動車ギアBOX.家電IOT家電等開発設計PJの設計開発分野担当として最先端の現場でご活躍いただきます。 ■エンジニアとして技術力を磨きマルチなスキルを身に付けませんか? 今後あらゆる市場から必要とされる「人財」として、エンジニアとしてのキャリア形成を目指す方を募集いたします。※工事実務は行いません ★教育体制★各拠点に技術センターを設置、研修機材の充実と、ベテラン エンジニアを専任トレーナーとした技術指導を実施。その他、自己啓発研 修及び、通信教育や資格取得奨励制度など、教育こそが事業成長です。
【いずれか必須】理系の学部専攻 or 何かしらのエンジニア経験 ★カジュアル面談可能!まずは話を聞いてみたい方もぜひご応募を!★ ★経験/希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介!★ ≪こんな方におススメ≫ ・ご経験を活かして、エンジニアとしての市場価値を高めていきたい。 ・エンジニアとして経験の幅を広げ、スキルアップしたい。 ・長く安定した企業環境で働きたい。★永年勤続表彰者多数 ■入社前に派遣先が確定している場合は、業務で必要となる基本的な知識 を研修で習得して頂き派遣先へ配属となります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※使用期間は3カ月~最大6カ月、待遇に変更はございません。 ※入社前に派遣先が確定している場合は、派遣先とは別の場所で研修を行った後に配属となります。
370万円~500万円 月給制 月給 214,000円~ 月給¥214,000~ 基本給¥214,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 約3.2カ月/年
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回 【業務補足】・実務経験に応じて、派遣先には、1人~複数名で配属となります ・業務の変更の範囲:当社派遣先業務全般→会社の定める業務 ・ご本人様のスキル・希望を可能な限り加味し、決定いたします。 ※建物の改変を伴う業務は無し 【各種手当】 ・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき2,000円を毎月支給 ・資格手当 1,000円~10,000円(所持する資格数により金額は変動いたします) ・時間外手当(残業代を1分単位で支給) ・深夜手当 ・管理職手当 【社宅関連補足】 ・独身寮有り(家賃補助50%負担、家具家電付き、更新料・敷金・礼金会社負担) ※自宅からの通勤が1時間半~2時間以上の方が対象となります。 【有給消化率】有休消化率84%(全社平均/昨年度実績) 【休暇補足】育児休業/産前産後休業/出生時育児休業/子の看護休暇/慶弔休暇
近畿地区(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀等)【PJ規模により数人~数十人規模のチームとなります:他企業と混合チームも有ります】
当面無 原則、本人が希望しない関西圏以 外への転勤はございません。
大阪府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■初回配属は近畿2府4県で検討。ご希望も考慮します。■変更の範囲:当社派遣先拠点全般→会社の定める場所
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無 会社都合での転居を伴う異動の場合は、単身 寮を用意
有
退職金制度(在籍3年以上)/財形貯蓄/企業型確定拠出年金(DC)/永年勤続表彰金/特別災害補償・災害見舞金
※各種制度は規定や適応条件がございます。 【資格支援・研修】 ・資格手当:67種の資格を対象に手当を毎月支給。すでに取得済みの資格も対象。 ・資格試験受験料補助(合格時)/通信教育講座費用半額補助(上限有)/技術図書貸し出し/社内研修/社内表彰制度 他 ・奨学金の返済補助:奨学金を返済しながら働くエンジニアの負担を軽減するために、最大240万円まで奨学金の返済をサポート。※社内選考あり 【健康管理】 定期健康診断/産業医面談/メンタルヘルス健康相談サービス/市販薬購入補助割引/インフルエンザワクチン補助割 ほか 【福利厚生】 独身寮での家賃補助/転勤引越費用補助金/UR賃貸住宅 法人協定制度/結婚サポート会社提携(ツヴァイ/オーネット)/社員専用サイト/結婚祝い金(最大5万円、本人/兄弟姉妹/子)・出産祝い金(一子につき2万円)・弔慰金・傷病見舞金/親睦会費補助金/サークル活動運用/社内レクリエーション/リゾートホテル会員
5名
1~2回
筆記試験:有(一般常識)
【業界のパイオニア】屈指の歴史と実績を誇る企業です。■あらゆる業界の設計開発分野へ配属 ■永年勤続表彰者多数 ■人材を[人財]と考え、研修制度と営業や技術スタッフのキャリアサポート体制の充実により働きやすい環境を実現
【1:マイナビグループの安定基盤と技術力】マイナビEdgeは、1972年創業の歴史を持ち、マイナビグループの一員のエンジニアリング企業です。機械・電気電子・IT・組み込みなどの技術分野に特化し、全国の大手メーカー約300社と取引。多くの開発現場で実績を重ねてきました。マイナビグループの安定した経営基盤と幅広いネットワークを活かし、長期的に安心して働ける環境を提供しています。 【2:最先端技術に挑戦できる環境】携わるプロジェクトは、自動車、家電、医療機器、ロボット、航空宇宙、再生可能エネルギー、さらには国際核融合プロジェクト(ITER)など多岐にわたります。要件定義から設計、実装、評価・解析まで幅広い工程に関与できるため、若手でも最先端の開発に携わるチャンスが豊富にあります。 【3:エンジニアの成長を支える制度】配属後は定期的なキャリア面談やメンタル面でのサポートを実施。スキルアップ研修や資格取得支援制度も整っており、一人ひとりの成長を長期的に支援しています。「人と社会に“Edge=強み”を増やす」という理念のもと、技術者としての可能性を広げられる環境が整っています。
〒108-0075 東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F
■関西支社■中部支社■九州支社■技術センター
機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 ※許可番号:派13-307175 ■決算期(9月)
非公開
株式会社マイナビ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 9,400百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 10,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~1000万
■大手メーカーを中心に、自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの電気・電子設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な案件例】■電子回路設計(アナログ回路・デジタル回路):・スイッチ、センサ入力 ・表示、照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線、無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ■IC開発 ■EOL対応 ■解析業務
【必須】■電気回路もしくは電子回路の開発/設計/評価/解析のいずれかの経験が10年以上ある方 【歓迎】■マネージャーもしくはリーダーの経験がある方 ☆定年60歳、再雇用65歳。社内エンジニアに占める60代以上のエンジニアの割合は10%超です(受託案件もあり、ベテランエンジニアにもご活躍いただけるフィールドがあります)。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~1200万
既存の原子力発電所及び小型炉を始めとした次世代炉に適用する計装制御コントローラの開発業務に従事していただきます。 【■具体的には】◎既存の原子力発電所や小型炉をはじめとした次世代炉に適用予定の計装制御コントローラの開発担当者としてメンバーに加わっていただき、コントローラのハードウェア設計に従事していただきます。 計装制御コントローラは機能単位で分かれたカード基板やそこに搭載されるソフトウェア、ユニット、保守用のアプリケーションツール等で構成されており、カード基板やユニットなどの単位で開発を行っています。
【■必須】◎電気電子の基礎知識をお持ちで計装制御エンジニアとしてのキャリアにチャレンジしたい方◎H/W(主に電気電子回路)に関する、開発・設計の経験(弱電、重電等ご経験製品は問いません) 【■業務の魅力】◎脱炭素社会の実現に向け原子力発電所は重要な役割を担っています。また、当社は稼働中の原子力発電所の安全・安心運転にも寄与しており、現在そして将来の人々の生活を支える非常に社会的貢献度の高い業務です。◎社内研修などを実施しており、原子力に関する知識がない方も活躍いただけます。◎開発機種は海外の発電所にも適用予定であり、海外出張などグローバルな仕事にも関われる機会があります。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
450~1200万
原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務において、既存の原子力発電所及び小型炉を始めとした次世代炉に適用する計装制御コントローラの開発をお任せします。 【■具体的には】◎開発機種に関するソフトウェア仕様の策定・設計:他部門からの依頼や機種の開発戦略に従い、機種のソフトウェア設計を行います。◎関係会社・協力会社・社内他部門との仕様調整、業務調整:ソフトウェア詳細設計やコーディング、試験などを担う関係会社、協力会社、他部門と仕様調整や業務調整を行います。◎開発機種に対する設計検証: 計装制御コントローラとしての設計検証を行います。
【■必須】S/W(主にC言語やFPGA)に関する開発・設計の経験、もしくは知識を有する【■歓迎】◎H/W(主に電気電子回路)に関する、開発・設計の経験(弱電、重電等ご経験製品は問いません)を有する 【■業務の魅力】◎脱炭素社会の実現に向け原子力発電所は重要な役割を担っています。また、当社は稼働中の原子力発電所の安全・安心運転にも寄与しており、現在そして将来の人々の生活を支える非常に社会的貢献度の高い業務です。◎社内研修などを実施しており、原子力に関する知識がない方も活躍いただけます。◎開発機種は海外の発電所にも適用予定であり、海外出張などグローバルな仕事にも関われる機会があります。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
400~950万
客先にてゲストエンジニアとして電気・電子設計担当を募集! 【詳細】設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 【PRJ例】電気電子・プラント等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボット等の案件多数 【就業例】・経験のある業務からスタート → 研修等で知識を付けた後、希望分野へ(下流工程含め) ・研修後、希望分野の業務(下流工程含め)からスタート → 就業中も研修等でフォロー
【必須】何らかのエンジニアとしてのご経験 (設計・開発・解析・実験・評価など。業務目安経験:1年程度) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
400~950万
客先にてゲストエンジニアとして電気・電子設計を募集。 【詳細】設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 将来的にはPM、リーダーとして後輩への指導及びマネジメントを行って頂き、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。 【PRJ例】電気電子・プラント等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなどのプロジェクト案件多数 【取引先例】トヨタグループ、三菱電機・重工グループ、ソニーグループ等200社4000件以上のPRJからご経験・ご希望に応じてアサインします。
【必須】何らかの電気エンジニアとしてのご経験(設計・開発・解析・実験・評価など。業務目安経験:2年程度) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
400~950万
機械設計担当を募集します。客先でのゲストエンジニアとなります。 【詳細】設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)、解析(構造、強度等)、評価等をお任せします。 将来的にはPM、リーダーとして後輩への指導及びマネジメントを行って頂き、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。 【PRJ例】自動運転アシストシステムの開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数ございます。 【取引先例】トヨタグループ、ホンダグループ、三菱電機・重工グループ、ソニーグループ等200社4000件以上のPRJからご経験・ご希望に応じてアサインします。
【必須】何らかの機械エンジニアとしてのご経験(設計・開発・解析・実験・評価など。業務目安経験:2年程度) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
350~650万
客先でのゲストエンジニアとして電気・電子設計を募集します。 【詳細】設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 最先端の電気設計案件も多く、将来性とやりがいを感じられる仕事に携われます。また指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【PRJ例】電気電子・プラント等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボット等の案件多数、200社4000件以上のPRJからアサインします。 【雇用形態】選考を通じて正社員(全国転勤の可能性あり)もしくはエリア正社員(関西圏内)のいずれかをご希望によって決定いたします。
【必須】理系学部学科卒業の方 ※エンジニアの業務が未経験でも可(営業職、販売職、事務職等) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
350~550万
■入社後は、客先にて電子回路設計又は評価(EMC試験やMTTBFなど)ご担当いただきます。ゆくゆくは上流工程等もお任せします。 ※エリア限定の為、転居を伴う転勤はございません。 ■親会社100%出資の会社なので長く黒字を保っており安定しております。他分野の製品開発に挑戦したいなど、キャリアの希望について管理職と話し合う機会が年3回あり、ポストが空いている場合、ご希望を汲んで多様な経験を積むことも可能な体制となっております。同じ顧客先に15年以上勤めている先輩社員もおり従業員に寄り添った社風が強みです。 ※定着率92.3%、年休125日、平均残業10H、有給取得率78%(2024年度実績)
【必須】■電気系の学部学科卒の方 または、電子回路設計のご経験がある方(1年以上) 【歓迎】■お客様との折衝のご経験をお持ちの方 ~経営は人なり~という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。
350~550万
■入社後は、客先にて電子回路設計又は評価(EMC試験やMTTBFなど)ご担当いただきます。ゆくゆくは上流工程等もお任せします。 ※エリア限定の為、転居を伴う転勤はございません。 ■親会社100%出資の会社なので長く黒字を保っており安定しております。他分野の製品開発に挑戦したいなど、キャリアの希望について管理職と話し合う機会が年3回あり、ポストが空いている場合、ご希望を汲んで多様な経験を積むことも可能な体制となっております。同じ顧客先に15年以上勤めている先輩社員もおり従業員に寄り添った社風が強みです。 ※定着率92.3%、年休125日、平均残業10H、有給取得率78%(2024年度実績)
【必須】■電気系の学部学科卒の方 または、電子回路設計のご経験のある方(1年以上) 【歓迎】■お客様との折衝のご経験をお持ちの方 ~経営は人なり~という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。
400~700万
顧客の工場・生産設備に合わせたロボットシステムを開発する当社にて、産業用/協働ロボットシステムおよび省人化・省力化設備の電気設計業務をお任せします。第二新卒や経験浅めの方も大歓迎です。 【詳細】■2D/3DCADを用いた機械図面の電気設計(システム設計) (PLCのプログラミング・ロボットのプログラミング) ■ロボットシステムを構成する各種製品(ロボット本体、ハンド、カメラ、センサー、コンベア等)の選定 ■顧客ユーザー企業・工場への機械自動化に際して自社製品の提案・コンサルティング ■機械自動化にあたっての仕様とりまとめ、仕様書の作成 ■自社製品の導入先にて立会検査
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■電気系の専門学校や学科出身の方もしくは電気系の実務経験のある方(実務経験不問です!経験浅めの方も是非ご応募ください!) 【歓迎】■CADを用いた産業機械設計業務の実務経験 ■生産設備製造メーカーでの業務ご経験 ■ファナックロボットを用いた設備立上のご経験 ■三品業界(食品・化粧品・医薬品)もしくは物流業界向けの設備設計・立上のご経験 ■電気設計の素養がある方■プログラミング経験■第2種電気工事士
■ロボティクス事業(自動化システム) ■ヴァルーン事業(サスティナブルパッケージング) ■リアルハプティクス事業(AR×VR×RH)■ヒューマノイド事業(未来を創る新たな挑戦)■未来ファクトリー(新たな体験と価値の発信拠点)