(未経験可)施工管理(機械設備)/東証プライム上場/業界シェアNo.1/手当充実◎中外炉工業株式会社
500~800万
中外炉工業株式会社
大阪府堺市, 東京都港区, 愛知県名古屋市
500~800万
中外炉工業株式会社
大阪府堺市, 東京都港区, 愛知県名古屋市
プラント施工管理
管工事施工管理
その他施工管理/現場責任者
同社は工業炉メーカーであり、この分野では日本でTOPクラスのメーカーです。 昨今では培ってきた「熱技術」をベースに大気浄化設備(排ガス処理装置、廃液処理装置、ロータリーキルン等)の開発や脱炭素関係設備(水素バーナー、アンモニアを用いた燃焼設備等)にも注力している環境で施工管理に従事して頂きます。 ・工業炉関連の燃焼装置、設備の新設、改造、メンテナンスに関わる現場監督及び試運転業務です。弊社の工場、研究所で関連設備の教育をしっかりさせて頂きますので、経験がなくともやる気のある方であれば十分対応可能です。 ・現場の期間は長期の案件で1ヵ月程度、短期では数日~1~2週間程度です。 (案件の殆どが短期です。単位の現場派遣や案件の掛け持ちは有りません。日本全国が殆どですが、場合に依っては海外(韓国、中国、台湾が主)も担当頂く場合があります。大阪堺事業所もしくは東京支社をベースとし、現場には出張ベースで赴任して頂きます)
■必須要件 ・出張対応が可能な方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩60分
08:20〜17:00 堺事業所:08:20~17:00 名古屋営業所、東京支社:08:50~17:30 全社員フルフレックス適用、コアタイムなし。
有
有 平均残業時間: 40時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始6日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
休日出勤を行った場合代休取得可能。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収+賞与(約5.8ヵ月分、年3回、7月、12月、3月)
当面無
大阪府堺市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
堺事業所:堺市西区築港新町2-4 ※車通勤可、電車の場合会社バスが南海石津川駅より出ております(約5分)
東京都港区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京支社:東京都港区港南2丁目5番7号
愛知県名古屋市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
名古屋営業所:名古屋市中村区名駅南1丁目21番19号
資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 中途採用所任地では適用なし。 社宅は会社都合にて転勤となった場合に適用。 寮は新卒者向けの為中途採用で適用なし。
有
家族手当(配偶者:15000円/月~31000円/月、18歳未満のお子様1名につき+6000円/月) 住宅手当(17000円/月~35000円/月) 昼食手当(9000円/月) 通勤手当(50000円/月まで) 奨学金返済支援制度(在籍する限り、完済するまで毎月半額を会社が負担。2種類借りている場合は両方とも対象) 出張手当(10000円~11000円、宿泊代金も左記からご負担頂きますが、足りない場合会社負担頂けます) ・新入社員導入研修、階層別研修、ビジネススキル研修、要素技術研修、商品知識・営業強化口座、語学研修(英語)、公的資格奨励制度、通信教育制度他 ・共済金、法定外労災補償、団体生命保険、慶弔金、社員持株、財形貯蓄、退職金 ・保養施設、クラブ活動、社員旅行、レクリエーション活動
5名
2回〜2回
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6−1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
堺事業所:堺市西区築港新町2-4 東京支社:東京都港区港南2丁目5番7号 名古屋営業所:名古屋市中村区名駅南1丁目21番19号 小倉工場:福岡県北九州市小倉北区東港2丁目2-1
同社は「熱技術(サーモテック)」を核として「エネルギーの有効活用」や「地球環境の保全」などの社会的要請に的確にお応えするとともに、「情報・通信の高機能化」など先端分野にも新しい価値を想像し、社会に貢献しています。事業ドメインとしては、エネルギー分野(プラント事業本部、熱処理事業本部)、情報・通信分野(コンバーテック事業部)、環境保全分野(中外エンジニアリング)の3つを主軸としています。
中外プラント株式会社、台灣中外爐工業股份有限公司、中外炉熱工設備(上海)有限公司、中外炉设备技术(上海)有限公司、PT. CHUGAI RO INDONESIA、CHUGAI RO (THAILAND) CO., LTD. ※他海外拠点あり(文字数の関係で省略)
プライム市場
最終更新日:
410~560万
■熱源機器及び周辺機器に付帯する設備の現場施工監理業務をお任せします【具体的には】設計図書に基づき社内で積算・施工図などの計画資料を作成したのち、現場施工監理を行っていただきます。 【スキルアップ】会社負担で公的資格が取得でき、取得後は公的資格手当が出ます。お客様や施工業者様とコミュニケーションをとりながら進める業務なので現場のマネージメントスキルが身につきます。 【当社魅力】現場監理の期間が短いので転勤を伴う現場はありません。 現場の状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。
【必須】 ■施工現場の経験がある方または興味のある方 ■CADの操作経験がある方または興味のある方 ★やりがい★ ボイラーは燃料や機種毎に種類が多岐に渡っており、全種類 に対応できるようになるまで数十年かかるほど、技術的に深い製品です。 ボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます。
■ボイラ及び熱機器関連の開発設計・製造・販売。 ■据付・試運転調整・部品販売及びメンテナンス。 ■清缶剤・各種水処理薬品の製造販売。
600~700万
【業務内容】 担当施設の施工管理(管)ご担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は商業施設、飲食店などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事、修繕工事です。 ・工事期間は2日~2週間です。 ・担当設備は空調設備が中心です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【イオンディライトグループの中小規模施設を強みとするビルマネジメント会社】 イオンディライト(商業施設を中心とする大手ビルマネジメント会社)グループのビルマネジメント会社です。日本国内の中小規模の店舗、飲食店(コンビニ、アパレルショップ、カフェ、スーパーなど)の建物管理(設計、施工管理、設備管理、機器のメンテナンス)事業を展開しています。 【中小規模の建物管理事業を展開】 国内中小規模の店舗、飲食店の建物管理事業を展開しています。設計(意匠、構造、設備、店舗デザイン)、施工管理(店舗内装工事、店舗設備工事、太陽光発電工事)、設備管理(電気、空調、給排水、冷凍)、機器メンテナンス(電子レンジ、冷蔵庫、厨房什器、販売什器、ショーケースなど)を手がけています。 【国内優良企業の管理実績】 全国的にチェーン展開する店舗、飲食店などの建物管理を手がけています。ミニストップ、日本マクドナルド、ファミリーマート、スターバックスコーヒージャパン、吉野家ホールディングスなどの国内大手上場企業の管理実績が豊富です。 【全国的な事業展開】 東京本社(新宿区)をはじめとして、5支店「東日本支店(千代田区)、東海支店(名古屋)、関西支店(大阪)、西日本支店(神戸市)、九州支店(福岡市)」、2事業所「千葉中央事業所(千葉市)、大阪事業所(大阪市)」、6事務所「北海道事務所(札幌市)、京都事務所(京都市)、奈良事務所(北葛城郡)、姫路事務所(姫路市)、岡山事務所(岡山市)、鳥取事務所(鳥取市)」の事業展開です。 【安定した経営基盤と働きやすい職場環境】 イオンディライト株式会社100%出資で安定した経営基盤を構築しています。また、定年は65歳(再雇用制度70歳)で、長期的に勤務できる制度を構築しています。また高い有給休暇取得率(80%)、育休明け復帰率(100%)の実績で働きやすい職場環境を構築しています。
■ 求める経験 施工管理(管)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・設備管理 ・設計、施工管理 ・機器のメンテナンス 【沿革】 ・1986年04月 株式会社ドゥサービス(西日本の中小規模の建物を中心としたビルマネジメント会社)を設立 ・1989年10月 株式会社コアを設立 ・2001年04月 株式会社コアから「エイ・ジー・サービス株式会社(店舗を中心としたビルマネジメント会社)」へ社名変更 ・2007年03月 エイ・ジー・サービス株式会社がイオンディライト株式会社と業務、資本提携 ・2… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
330~500万
・コミュニケーション力を活かして働く ・チームでやりがいを感じながら働く ・安定したお給料でプライベートも充実させる ・CAD・マネジメント・事務のスキルを身につける ・AIに奪われないお仕事で長期的に働く これらを全て叶えられるお仕事です♪ 入社後まずは同期の仲間と一緒に研修★ ビジネスマナーやパソコンスキル、 仕事で必要なことをイチからお教えします! 未経験入社の方が8~9割を占めておりますので 充実した研修を受けることができます。 研修後は各建設プロジェクトの事務所へ配属となり、 プロジェクト先の業務がスムーズに進むように サポートをしていただきます。 ・パソコンを使った事務 ・受注、発注作業 ・スケジュールの管理 ・見回りと写真撮影 ・安全の管理 ・書類の整理 ・簡単な図面の修正 建設業界の知識も自然と身に着くので、 経験がなくても 「いつか資格もとりたい!」 「ずっと安定して活躍したい!」 そんな方にぴったりのお仕事です✨
35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 自動車第一種運転免許
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551~691万
★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます! 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。 施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます! ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎ 「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」 「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」 「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」 「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 「年功序列ではなく、実力で評価されたい」 という方を歓迎します! 【具体的には…】 ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ■現場巡回 ■業者様対応 ■現場写真撮影 ■施工図チェック ■各種安全書類作成 など ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 \Point/ ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります! ③高収入を目指せる・実績有り 建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。 施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。 ~施工管理職 社員年収例~ 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、 社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 (超過の場合は別途 残業手当支給) 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
・経験 何らかの施工管理経験のある方 (工法、年数不問) ・資格 特に無し ・年齢 35歳未満の方 (※例外事由3号イ/長期キャリア形成のため) \こんな方におすすめ/ ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方 ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方 ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方 ・成長企業で働きたい方 ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方 ・手に職をつけたい方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・評価制度が整った会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・将来的に大きく稼ぎたい方 ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方 ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
450~700万
【概要】 株式会社UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」(累計決済額8,500億円以上、最大与信枠10億円)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)などを展開する急成長中の企業です。2025年には「PRESIDENT CARD」「UPSIDER AI経理」といった新規事業も立ち上げ、累計導入企業数は10万社以上に到達しています。事業は年間売上規模約100億円、年間売上成長率50%以上を継続しており、2024年にシリーズDで154億円を調達し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月にはみずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、さらなる成長を目指しています。 募集ポジション:Growth Partner ミッションと役割 Growth Partnerは、名前の通り「企業の成長に伴走する」ことをミッションとしています。プロダクトを売る「フィールドセールス」の役割と、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割を一気通貫して担うUPSIDER独自のポジションです。 【業務内容】 新規顧客の獲得: 提案から受注までのフィールドセールス業務 顧客の成功支援: 初期オンボーディング、サクセス支援、チャーン防止 売上最大化: 既存顧客へのアップセル/クロスセル(6商材以上) プロダクト改善: 顧客要望の回収とプロダクトフィードバック 業務改善: AIを活用した営業プロセスの仕組みづくり 【現在の課題と期待】 事業・組織の急拡大に伴い、顧客の課題発見と適切な解決策の提案、および新規商材のPMF(プロダクトマーケットフィット)の仮説検証が課題となっています。入社される方には、既存の手法に囚われず、ご経験や知見を活かした新しいKPIの設定や事例づくりなど、組織のアップデートをリードすることが期待されています。 【ポジションの魅力】 一気通貫での伴走: フィールドセールスとカスタマーサクセスの両軸を担い、顧客と二人三脚で成長できる大きなやりがい。 高い視座: カウンターパートがCEO、CFOなどのCXOレイヤーであり、対話を通じて自身の視座をアップデートし続けられる。 幅広い経験: スタートアップから大手企業まで、業界・規模を問わず多様な顧客支援を通じて営業としての対応領域を広げられる。 【キャリアパス】 個人のWillや成果に応じて、半期ごとにキャリアを広げる「Management Path」「Expert Path」が用意されています。また、半年に一度、他部門への異動にチャレンジできる**「クロスチャレンジ制度」**(新規事業責任者やHRなどへの異動実績あり)もあります。 【チーム体制】 ラクスル元CTOの泉、PKSHA元執行役員の森といったユニークな役員陣に加え、楽天最年少執行役員を務めた米田が本ポジションを率いるなど、稀有な経験を持つメンバーが集まっています。役割に固執せず、プロダクト改善や顧客への企業紹介など、顧客の事業成長につながる越境を歓迎する文化があります。
【求める人物像】 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・成果の要因や課題を言語化し、仮説を立てながら実行できる方 【必須スキル】 ・法人営業のご経験(目安2年以上) ・新規顧客向けにソリューション提案を行われたご経験(目安2年以上) ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを中心に従事をされたご経験(目安1年以上) ・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験 ・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験 【歓迎スキル】 ・B2B SaaS企業でのご経験(フィールドセールス/カスタマーサクセス) ・3名以上のチームをリードしたご経験 ・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)などを展開しています。
700~1200万
同社の品質監査部にて、現場検査を中心に工事、設計部との調整を含めた検査運用、業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・図面審査(検図) ・中間検査 ・工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど) ・竣工検査 【イチ押ポイント】 ■『健康経営優良法人』認定 ■年休126日/完全週休2日制(土日祝) ■創業以来100年以上黒字経営/高松コンストラクションG ■設計施工一貫体制と高い技術力 ■工事管理など現場経験を活かして働き方を改善できる ■平均残業:15~20H
下記のいずれかご経験を満たす方 ・設計監理の経験をお持ちの方 ・施工管理の経験をお持ちの方 ・工事監理の経験をお持ちの方
●集合住宅建設事業 ●オフィスビル建設事業 ●福祉施設建設事業 ●生産施設建設事業 ●物流施設建設事業 ●店舗建設事業 ●宿泊施設建設事業 ●研究施設建設事業 ●医療施設建設事業 ●リノベーション事業
650~1000万
2025年7月に始動する『Water 2040 Fund』に伴い、WOTAの小規模分散型水循環システムが全国の自治体や過疎地域へ急速に普及します。本ポジションでは、この社会実装を加速させるため、**「誰が施工しても同じ高品質を実現できる仕組み(標準化)」**を構築していただきます。 現場で直接指揮を執るのではなく、現場の知見を活かして施工プロセス全体の最適化を行う、経営戦略に直結する重要な役割です。 【具体的な業務】 施工フロー・マニュアルの策定: 全国どこでも均質な施工が可能になる手順書の作成・整備。 パートナー連携の構築: 全国の施工業者様がスムーズに導入できる協力体制やツールの提供。 コスト・部材の標準化: 施工部材の仕様検討、原価調査を行い、経済合理性の高いモデルを構築。 品質管理の仕組み化: 安全基準の策定や教育体制の整備。 【この仕事のやりがい・魅力】 社会的インパクトの大きさ: あなたが作った「仕組み」が、日本の上下水道課題、ひいては世界の水不足解決に直結します。「アースショット賞」を受賞した世界注目の技術を、インフラとして定着させる歴史的な瞬間に立ち会えます。 0→1の仕組みづくり: 前例のない製品の施工インフラをゼロから設計する知的興奮があります。現場経験を「仕組み」へと昇華させることで、キャリアの市場価値を大きく高めることができます。 グローバルな成長環境: IPOを見据えた事業拡大フェーズであり、国内だけでなく将来的な海外展開の土台作りにも貢献できる、挑戦と成長に満ちた環境です。
【必須スキル】 施工管理の実務経験、または施工管理の業務支援(バックオフィス等)の経験 ※現場のリアリティを理解していることが重視されます。 【歓迎スキル・経験】 業務フローの標準化やマニュアル作成の実務経験 施工品質管理(QC)や安全管理の仕組み構築経験 施工原価の管理・分析、コストダウンの提案経験 業務改善(BPR)や効率化プロジェクトのリード経験 【求める人物像】 社会課題への共感: 「水問題の解決」という高い目標に対し、情熱を持って取り組める方。 構造的な思考力: 現場の事象を抽象化し、全体最適の視点で仕組みに落とし込める方。 変化を楽しむ姿勢: スタートアップならではのスピード感や試行錯誤をポジティブに捉えられる方。 利他の精神: 現場と経営の橋渡し役として、関わる全ての人へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方。
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500~800万
«仕事の内容» ・自社企画の集合住宅・賃貸マンションの設計から施工管理まで一貫して担当 ・木造・鉄骨(W造)・RC・S造など多様な構造に対応 — 経験を広げられる ・設計監理、工程管理、安全・品質管理、原価管理、協力会社折衝など幅広く携わる 自社物件100%/土地の仕入れ → 設計 → 施工 → 入居後管理までを一貫で手がける当社で、 "プラン設計から住まいを形にする" 全体工程に関われるやりがいがあります。 中高層マンションから木造3階建てまで、案件は多彩。 自分の仕事が「住まい」として地域に残る、実感と誇りを感じられる環境です。
【こんな方歓迎】(歓迎)1級または2級建築士、あるいは1級/2級建築施工管理技士 建築設計または施工管理の実務経験をお持ちの方 木造・鉄骨・RCなど構造を問わず多様な物件に対応できる柔軟性がある方 図面作成・CAD操作に抵抗がない方 現場管理、協力会社との折衝、複数部署との調整ができる方 安全・品質・工程・原価の管理に責任感を持って取り組める方
事業内容: 収益不動産の企画・設計・施工・賃貸運用を自社一貫体制で手がける。RC造・S造・W造など 多様な構造の共同住宅、マンション、戸建ての開発・分譲、不動産分譲・賃貸管理・資産運用など を行っている企業です。
600~900万
【業務内容】 担当施設の施工管理(機械器具設置)を担当いただきます。 ・顧客指定書類の作成および取り纏め ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・関係者(営業、設計、施工部門)との打ち合わせ ・定例会の出席 ・完了検査 <詳細> ・担当施設は公共施設、オフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎などです。 ・担当製品は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事が中心です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月30~40時間です。 ■ 企業特徴 【日立製作所グループの中核を担う建築設備メーカー】 日立製作所グループ(大手総合電機メーカー)の建築設備メーカーです。「人・ビル・社会に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献する」を理念として、昇降機、空調システム、照明設備、電源設備、セキュリティ設備の開発、製造、設計、施工、メンテナンスのほか、ビル管理ソリューション事業を展開しています。 【国内トップクラスのシェアを誇る建築設備メーカー&エンジニアリング会社】 建築設備メーカー&エンジニアリング会社として昇降機(エレベーター、エスカレーター)、空調システム(パッケージエアコン、熱源機)、照明設備(LED照明、人感センサー点灯照明など)、電源設備(Superアモルファス変圧器)、セキュリティ設備(防犯カメラ、入退去管理システム)、BIVALE(ビル経営と運用におけるソリューションサービス)の開発、製造、設計、施工、メンテナンス事業を展開しています。 【国内外の超大型施設への昇降機導入実績】 国内超大型施設の昇降機新設工事、リニューアル工事の実績を多数お持ちです。渋谷スクランブルスクエア、霞が関ビルディング、東京ミッドタウン日比谷、大手町パークビルディング、ブランズタワー豊洲などへ手がけています。また、中国の超高層複合ビル「広州周大福金融中心」へ世界最速(ギネス記録)の昇降機の納入実績をお持ちです。昇降機累計導入実績は約160万台、保全台数は約87万台(日立グループ連結)を手がけてきました。 【日立グループの中核企業として国内外へ事業展開】 東京本社をはじめ、国内約2,000拠点のネットワーク体制を構築しています。また、海外では中国や、タイなどへ拠点を構え、グローバルニーズ市場の多様なニーズへ対応しています。また、水戸事業所では日立グループの昇降機の研究・開発・設計・製造を支えており、エレベーター研究塔「G1 TOWER」を保有し、世界最高速エレベーターを開発するなど、最先端のモノづくりをけん引しています。 【充実した教育制度で技術力をサポート】 目的やスキル別に構築した教育プログラムを構築しています。また、グローバル研修センター(自社研修センター)を構えており、海外規格の昇降機など実習設備を備え、世界基準の技術を習得することが可能です。また、VR技術を活用した体感型の教育システムを開発しています。
■ 求める経験 施工管理(機械器具設置)経験をお持ちの方 ■ 求める資格 監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・昇降機、駐車場設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・冷凍、空調設備、電気設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・オフィスビル設備、自動ドア設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・オフィスビル設備の監視、制御 ・建築工事、土木工事の設計、施工 ・防犯、防災設備、駐車場設備の賃貸、リース ・不動産賃貸 【沿革】 ・1956年 日立ビルディングサービス株式会社を設立 ・1961年 動く歩道第1号機を客船「氷川丸」へ納入 ・196… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
600~900万
【業務内容】 担当施設の施工管理(機械器具設置)を担当いただきます。 ・現場調査 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・完了検査 ・引き渡し <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・担当製品は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。 ・担当地域は東海地方(名古屋が中心)が中心です。 ・残業時間は月40時間です。 ※ 繁忙期は変動がございます。 ■ 企業特徴 【日立製作所グループの中核を担う建築設備メーカー】 日立製作所グループ(大手総合電機メーカー)の建築設備メーカーです。「人・ビル・社会に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献する」を理念として、昇降機、空調システム、照明設備、電源設備、セキュリティ設備の開発、製造、設計、施工、メンテナンスのほか、ビル管理ソリューション事業を展開しています。 【国内トップクラスのシェアを誇る建築設備メーカー&エンジニアリング会社】 建築設備メーカー&エンジニアリング会社として昇降機(エレベーター、エスカレーター)、空調システム(パッケージエアコン、熱源機)、照明設備(LED照明、人感センサー点灯照明など)、電源設備(Superアモルファス変圧器)、セキュリティ設備(防犯カメラ、入退去管理システム)、BIVALE(ビル経営と運用におけるソリューションサービス)の開発、製造、設計、施工、メンテナンス事業を展開しています。 【国内外の超大型施設への昇降機導入実績】 国内超大型施設の昇降機新設工事、リニューアル工事の実績を多数お持ちです。渋谷スクランブルスクエア、霞が関ビルディング、東京ミッドタウン日比谷、大手町パークビルディング、ブランズタワー豊洲などへ手がけています。また、中国の超高層複合ビル「広州周大福金融中心」へ世界最速(ギネス記録)の昇降機の納入実績をお持ちです。昇降機累計導入実績は約160万台、保全台数は約87万台(日立グループ連結)を手がけてきました。 【日立グループの中核企業として国内外へ事業展開】 東京本社をはじめ、国内約2,000拠点のネットワーク体制を構築しています。また、海外では中国や、タイなどへ拠点を構え、グローバルニーズ市場の多様なニーズへ対応しています。また、水戸事業所では日立グループの昇降機の研究・開発・設計・製造を支えており、エレベーター研究塔「G1 TOWER」を保有し、世界最高速エレベーターを開発するなど、最先端のモノづくりをけん引しています。 【充実した教育制度で技術力をサポート】 目的やスキル別に構築した教育プログラムを構築しています。また、グローバル研修センター(自社研修センター)を構えており、海外規格の昇降機など実習設備を備え、世界基準の技術を習得することが可能です。また、VR技術を活用した体感型の教育システムを開発しています。
■ 求める経験 施工管理(機械器具設置)経験をお持ちの方 ■ 求める資格 監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・昇降機、駐車場設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・冷凍、空調設備、電気設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・オフィスビル設備、自動ドア設備の製造、販売、設計、施工、保守 ・オフィスビル設備の監視、制御 ・建築工事、土木工事の設計、施工 ・防犯、防災設備、駐車場設備の賃貸、リース ・不動産賃貸 【沿革】 ・1956年 日立ビルディングサービス株式会社を設立 ・1961年 動く歩道第1号機を客船「氷川丸」へ納入 ・196… ※ 詳細は面談時にお伝え致します