関西【アプリ開発SE】マイナビグループ/教育体制充実/休日126日/無期雇用派遣
370~500万
株式会社マイナビEdge
大阪府, 京都府, 兵庫県
370~500万
株式会社マイナビEdge
大阪府, 京都府, 兵庫県
web/オープンプログラマー
汎用機SE
web/オープンSE
マイナビグループの巨大資本傘下で各々の最先端分野での開発設計プロジェクトに参画する当社にて、大手一流メーカー各社の中枢に入り込み、ITエンジニアとして日本の製造業の発展に貢献いただきます。 ★各員のスキルに応じてオーダーメイド型の研修(1対1)を行い、技術者としてのキャリア形成を援助させて頂きます。 ■当社は、ITER(イーター)という核融合エネルギーに関する国際研究開発プロジェクトに技術者派遣企業として唯一直請にて参加をするなど、未経験からハイエンドの技術者まで幅広く在籍をしております。コアな技術・スキルを習得し、「手に職」を目指す方にはうってつけの環境です。
【いずれか必須】理系の学部専攻 or 何かしらのエンジニア経験 ★カジュアル面談可能!まずは話を聞いてみたい方もぜひご応募を!★ ★経験/希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介!★ 【歓迎】■RPAなどの導入経験をお持ちの方 【魅力】■生涯ITエンジニアとしてのキャリアが実現できます。1人のエンジニアに対して営業/キャリアサポート/技術セクションが適宜サポートいたします。配属先や日々の業務における困り事まで丁寧に◎ ■働きやすさやマイナビGとして充実した福利厚生も魅力! 【平均残業月13.3時間程度の理由】各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※使用期間は3カ月~最大6カ月、待遇に変更はございません。 ※入社前に派遣先が確定している場合は、派遣先とは別の場所で研修を行った後に配属となります。
370万円~500万円 月給制 月給 214,000円~ 月給¥214,000~ 基本給¥214,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 約3.2カ月/年
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回 【業務補足】・実務経験に応じて、派遣先には、1人~複数名で配属となります ・業務の変更の範囲:当社派遣先業務全般→会社の定める業務 ・ご本人様のスキル・希望を可能な限り加味し、決定いたします。 【各種手当】 ・家族手当:配偶者10,000円、子1人につき2,000円を毎月支給 ・資格手当 1,000円~10,000円(所持する資格数により金額は変動いたします) ・時間外手当(残業代を1分単位で支給) ・深夜手当 ・管理職手当 【社宅関連補足】 ・独身寮有り(家賃補助50%負担、家具家電付き、更新料・敷金・礼金会社負担) ※自宅からの通勤が1時間半~2時間以上の方が対象となります。 【有給消化率】有休消化率84%(全社平均/昨年度実績) 【休暇補足】育児休業/産前産後休業/出生時育児休業/子の看護休暇/慶弔休暇
近畿地区(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀等)【PJ規模により数人~数十人規模のチームとなります:他企業と混合チームも有ります】
当面無 原則、本人が希望しない関西圏以 外への転勤はございません。
大阪府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■初回配属は近畿2府4県で検討。ご希望も考慮します。■変更の範囲:会社の定める場所
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無 会社都合での転居を伴う異動の場合は、単身 寮を用意
有
退職金制度(在籍3年以上)/財形貯蓄/企業型確定拠出年金(DC)/永年勤続表彰金/特別災害補償・災害見舞金
※各種制度は規定や適応条件がございます。 【資格支援・研修】 ・資格手当:67種の資格を対象に手当を毎月支給。すでに取得済みの資格も対象。 ・資格試験受験料補助(合格時)/通信教育講座費用半額補助(上限有)/技術図書貸し出し/社内研修/社内表彰制度 他 ・奨学金の返済補助:奨学金を返済しながら働くエンジニアの負担を軽減するために、最大240万円まで奨学金の返済をサポート。※社内選考あり 【健康管理】 定期健康診断/産業医面談/メンタルヘルス健康相談サービス/市販薬購入補助割引/インフルエンザワクチン補助割 ほか 【福利厚生】 独身寮での家賃補助/転勤引越費用補助金/UR賃貸住宅 法人協定制度/結婚サポート会社提携(ツヴァイ/オーネット)/社員専用サイト/結婚祝い金(最大5万円、本人/兄弟姉妹/子)・出産祝い金(一子につき2万円)・弔慰金・傷病見舞金/親睦会費補助金/サークル活動運用/社内レクリエーション/リゾートホテル会員
5名
1~2回
筆記試験:有(一般常識)
【業界のパイオニア】屈指の歴史と実績を誇る企業です。■あらゆる業界の設計開発分野へ配属 ■永年勤続表彰者多数 ■人材を[人財]と考え、研修制度と営業や技術スタッフのキャリアサポート体制の充実により働きやすい環境を実現
【1:マイナビグループの安定基盤と技術力】マイナビEdgeは、1972年創業の歴史を持ち、マイナビグループの一員のエンジニアリング企業です。機械・電気電子・IT・組み込みなどの技術分野に特化し、全国の大手メーカー約300社と取引。多くの開発現場で実績を重ねてきました。マイナビグループの安定した経営基盤と幅広いネットワークを活かし、長期的に安心して働ける環境を提供しています。 【2:最先端技術に挑戦できる環境】携わるプロジェクトは、自動車、家電、医療機器、ロボット、航空宇宙、再生可能エネルギー、さらには国際核融合プロジェクト(ITER)など多岐にわたります。要件定義から設計、実装、評価・解析まで幅広い工程に関与できるため、若手でも最先端の開発に携わるチャンスが豊富にあります。 【3:エンジニアの成長を支える制度】配属後は定期的なキャリア面談やメンタル面でのサポートを実施。スキルアップ研修や資格取得支援制度も整っており、一人ひとりの成長を長期的に支援しています。「人と社会に“Edge=強み”を増やす」という理念のもと、技術者としての可能性を広げられる環境が整っています。
〒108-0075 東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F
■関西支社■中部支社■九州営業所 ■技術センター
機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 ※許可番号:派13-307175 ■決算期(9月)
非公開
株式会社マイナビ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 9,400百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 10,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~4000万
◆仕事内容 グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導きます。 事業環境の急激な変化を受けお客様が求めているのは、コスト削減に留まらないITトランスフォーメーション(IT構造・人材・組織の変革)です。 お客様のITトランスフォーメーションをアクセンチュアのITアウトソーシングを通じて、ソリューション策定からトランジション・デリバリーの遂行、そしてソリューションの実現・効果創出まで、継続的な立ち位置で主体的にプロジェクトを牽引します。 現場の担当者からCXOクラスと共に、オフショア、ニアショアのみならずお客様の従業員も含めた新しいソーシングモデルとHyper Automation/Zero Based Processによる大幅な生産性の向上を軸としたソリューションでお客様の変革のみならずその後の運用安定化までを一気通貫でご支援するため、その範囲は多岐に渡ります。 ◆業務詳細(ご自身の経験に合わせて、下記いずれかの業務に携わります) ・システム将来像の策定 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・DXプランニング、DX推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ・システム要件の定義・最適化 ・システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ・システムアウトソーシングの計画策定 ・アプリケーション設計 ・保守・運用のアプリケーションエンハンス ◆プロジェクト事例 ・クラウド・ブロックチェーン技術を用いたモバイルバンキングシステム構築 ・API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築 ・ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築 ・船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築 ・インフラ(マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク)の運用・保守・拡張 ・オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリー支援 ・アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションの支援 ◆アクセンチュアで働く魅力 □クライアントとダイレクトに向き合える ・各案件にシステム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。 ・システム開発・運用案件の多くは元請(プライム)での仕事になるため、主体的に責任ある立場でクライアントとダイレクトに向き合うことができます。 □最先端かつグローバル案件でスキルアップ ・クラウド、データ分析、AI、Mobile、DevOps 、RPA 、アジャイルなど、新しい技術を活かした開発に携わっています。 ・Salesforce、AWS関連の資格保持者など多数在籍しており、カスタム開発またはアプリケーション導入のPM・PL経験を活かして、SaaSの導入プロジェクトにチャレンジすることができます。 ・アクセンチュアのグローバル共通開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができ、中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーネットワークを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。 ・システム構築の経験を活かして、業務コンサルやシステム化の検討など上流の業務に挑戦することができます。 □充実した教育体制・サポート ・開発未経験で入社する社員も多数おり、最先端のカスタム開発、クラウドアプリケーション等のいずれの領域においてもハンズオン形式で一から着実に学んでいく環境があるため、安心してスキルを形成できます。 アクセンチュアでは、多様な経歴や専門スキルを持つ人材が、それぞれの強みを活かしチームで高い成果を発揮しています。その時点の自分の知識では解決できない問題にぶつかっても、相談できるメンバーがすぐそばにいます。異なる部署やチームの社員とも、定期的に開催される社内イベント等を通じて接する機会があるので顔なじみになりますし、人の温かさを感じられる働きやすいオフィスがございます。
【必須条件】 ・プログラム言語問わず、設計・開発またはコンサルティングのご経験があること 【望ましい経験・スキル歓迎要件】 ・Java、.Net、JavaScript、Flutter、Vue、TypeScript等を利用したWEB・オープン系・モバイル系システムの開発経験 ・クラウドエンジニアリング(AWS、Azure、GCPなど) のご経験 ・Salesforce等のCRM開発経験 ・ServiceNow)の開発経験 ・OracleERP Cloud等の会計システムの導入・開発経験 ・Sitecore/Adobe等のCMS、Shopify、Salesforce B2C Commerce Cloudを利用したECサイト構築の開発経験 ・R/Python/Hadoop等を利用したアナリティクスシステム開発経験 ・アジャイル開発の経験、スクラムマスター//プロダクトオーナーの経験 ・テスト計画の立案・推進経験、品質評価・改善案の策定経験 ・システムの企画検討・予算化・各業務部門の課題抽出・検討の経験 ・ITコンサルタントとしてシステムロードマップ検討の経験 ・IT運用、ハードウェア・ソフトウェアの資産管理、セキュリティやネットワーク管理の経験 ・業務プロセスおよびワークフローの策定経験 ・システム関連のアカウントセールスの経験
コンサルティング、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングの4つの分野で事業を展開するグローバル企業です。戦略立案から実行までを支援し、多岐にわたる業界の企業に対し、ビジネス変革をサポートしています。
450~600万
◎Webアプリケーションシステム開発において、ご経験スキルに応じて設計・開発・運用などの工程をご担当いただきます。長年のご経験や専門性を活かして活躍できるような、プロジェクトに参画いただきます。 【具体的案件例】DX推進案件を今後拡大していく予定で、しっかりと開発から関わることのできる長期案件などもあります。 製造業・ERP導入案件、製造業・基幹システム開発、保険業・基幹システム開発、某大手スーパー・ドラックストア様POS案件 【働く魅力】複数案件がある中から自分でやりたい案件を選択できる環境があります。また、営業からお客様の生の声を聴くことができる環境です。
【必須】■何らかのシステム開発のご経験(要件定義~開発のご経験) 【魅力】経験問わず早い段階から採算、収益まで理解したマネジメントを学べるよう、簿記知識取得を支援(社員の50%が資格取得)残業が続くPJTについては、PJT改善提案からPJT撤退等、徹底した労働管理体制 【社長の想い】社長自身が、最新の技術に強い思いを持っているためモダンな技術知見を身に付けるためのPJがあります。メンバーを選定し研修に参加等をしています。
~"BeForward is our Standard."を企業理念に、常に前進を続けています!~ ■各種システム設計、開発 ■ビジネスコンサルティング業務 ■WEBコンテンツ開発 ■スマートフォンアプリ開発
450~600万
◎Webアプリケーションシステム開発にて、ご経験スキルに応じて設計・開発・運用などの工程ご担当いただきます。長年のご経験や専門性を活かしていただけるような、プロジェクトに参画いただきます。 【具体的案件例】DX推進案件を今後拡大していく予定で、しっかりと開発から関わることのできる長期案件などもあります。 製造業・ERP導入案件、製造業・基幹システム開発、保険業・基幹システム開発、某大手スーパー・ドラックストア様POS案件 【働く魅力】複数案件がある中から自分でやりたい案件を選択できる環境があります。また、営業からお客様の生の声を聴くことができる環境です。
【必須】■何らかのシステム開発のご経験 【魅力】経験問わず早い段階から採算、収益まで理解したマネジメントを学べるよう、簿記知識取得を支援(社員の50%が資格取得)残業が続くPJTについては、PJT改善提案からPJT撤退等、徹底した労働管理体制 【社長の想い】社長自身が、最新の技術に強い思いを持っているためモダンな技術知見を身に付けるためのPJがあります。メンバーを選定し研修に参加等をしています。
~"BeForward is our Standard."を企業理念に、常に前進を続けています!~ ■各種システム設計、開発 ■ビジネスコンサルティング業務 ■WEBコンテンツ開発 ■スマートフォンアプリ開発
500~800万
■社内受託開発のプロジェクトにて、システム開発に取り組みます。要件定義から、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト等、幅広いフェーズの業務に携わることが可能です。 【案件例】■膜厚・水分測定システム/開発環境:C#・SQL-Server・Windows/プロジェクト期間:6ヶ月ほど/内容:測定するモノの厚み・水分量を測定できる高精度な膜厚測定システム ■汎用ワークフローシステム/開発環境:intramart/Java/Oracle/Windows /プロジェクト期間:6ヶ月ほど/内容:勤怠管理・旅費交通費精算・営業情報管理などのシステム
【必須】■開発経験(3年以上)をお持ちの方 ※Webアプリ、汎用機系、制御・組込み系等、経験領域は不問。開発言語も問いません。 【歓迎】■顧客折衝やベンダーコントロールに挑戦したい方 ■組織活性化の為、増員募集します!数多くの大手優良企業と長年にわたる取引を続けてきた当社。IT技術を通して企業の事業発展に貢献してきました。そうして信頼と実績を積み重ねた結果、業績は順調に右肩上がりを記録。受託開発の割合も増加。大阪本社での受託開発を今後も継続し組織活性化を図る為新たな風を吹き込んでくださる新メンバーをお迎えします
・システムインテグレーション・システムエンジニアリングサービス ・自社パッケージ販売 他
360~1000万
~あなたのやりたい案件を1.5万件から選ぶ~ Java、PHP、Python、Ruby、Go、Kotlin、Swiftなど、オープン系言語を中心とした開発プロジェクトをお任せします。 ◆案件例 ・Webサービス開発(Java) ブライダル関連システムの基本設計・詳細設計。上流工程から携われます。 ・医療系システム開発(PHP) 既存システムの機能追加や基本設計。安定した環境でスキルを磨けます。 ・スマホアプリ開発(Swift / Kotlin) iOS/Android向けネイティブゲームの要件定義〜開発。最新技術に触れるチャンス! ・公共・インフラ系システム(C# / Java) 国の交通系サービスの開発など、社会的意義の大きい大規模案件。 ・金融・生保系システム(JavaScript / Ruby / Go) 詳細設計からコーディングまで。案件選択制なので、使いたい言語を選べます。 【エンジニア第一主義の環境】 案件選択制: 会社都合の割り振りはありません。 還元率: 難易度の高いプロジェクトほど、”プロジェクト手当”として給与に直結。 働き方: フルリモート、ハイブリッド案件も多数。 サポート: 専任サポーターがあなたのキャリアを並走。 【会社採用担当者から】 社長がエンジニア、世界一エンジニアをサポートする会社にしたいという想いがあります。
開発:オープン系開発言語(Java、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、C++、Kotlin、Swift、 JavaScript+React or Vue or Angularのいずれか)を実務(研修以外)としてチーム開発で1年以上の経験
・自社サービスの開発、運営 ◆Webサービス・スマホアプリ ◆ゲーム事業(リアルタイム対戦ゲーム等一部) ・受託開発 ・オフショア開発 ・システムコンサルティング
500~800万
【NTTデータ本体向け深耕営業中⼼∕社会的に影響⼒のある⾦融業界でDX⽀援やITで課題解決∕裁量権◎∕チームで予算を設定し、連携しながら進め られる◎∕在宅勤務可】 ■業務内容: 親会社であるNTTデータ本体、⾦融業界(地⽅銀⾏、信⽤⾦庫‧信⽤組合など)のお客様に、当社のアセットを活かしてビジネスの新規獲得、拡⼤と 関係性強化‧有益率向上を⽬指します。 ■具体的には: NTTデータ本体、既存の⾦融業界のお客様に対し、既存のアセットを活⽤しながらDX⽀援やITに関する課題解決のためのビジネスを主体的に展開頂き ます。(チームで複数の案件を担当) ‧市場、顧客、当社の現状を分析し、あるべき姿を把握して営業戦略を⽴案し、遂⾏ ‧顧客の持つ課題をゼロベースで分析し、当社で対応可能な領域を⾒出し、提案に繋げていく ‧NTTデータグループ含めあらゆるベンダー‧⾃社のエンジニアとの関係構築は勿論、社外や協⼒会社とのリレーションを構築、維持し、業務を遂⾏ <案件例> -地⽅銀⾏‧信⽤⾦庫向けの業務⽀援システムの運⽤、維持、開発 -NTTデータグループならではの⼤規模⾦融システムの更改対応 担当顧客‧KPIなどはチームで設定し、相談のうえ各個⼈に配分しております ■仕事の進め⽅: NTTデータグループ内のリレーションを活⽤してビジネスを発掘しながら、必要に応じて顧客(⾦融業界メイン)に対し、解決策の提案を⾏います。 当社のアセットを活かし⼀丸となって課題解決に取り組みます ■組織構成: 4⽉より新設された組織であり、現在2名体制です。今後更なるビジネス拡⼤を予定しており、⾦融業界の知⾒が無い⽅も活躍頂いております。 AIを積極的に活⽤し効率化を図るなど、最新の技術を活⽤しながら業務を進めることが可能で、変化に柔軟な組織となります。 ■働き⽅‧フォロー体制: 平均残業時間は⽉に10時間程度で、週2〜3⽇程度リモートワークも併⽤可能です。 また、OJTを中⼼にしながら、必要な知識は座学も含めて基礎から学んで頂きます。チームでビジネスを進めるため、相談しやすい環境を整備してお ります。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの⽅ ‧何らかの法⼈営業経験をお持ちの⽅ ‧顧客課題に向き合う提案型営業の経験 ‧SEから営業にチャレンジしたい⽅ ■歓迎条件: ‧ステークホルダと連携して組織的に業務を遂⾏するためのコミュニケーション能⼒ ‧論理的思考⼒やデータ分析⼒を活かした提案経験 ‧業界未経験でも⾃ら学ぶ意欲をお持ちの⽅
-
480~650万
顧客のDX支援におけるWebサービス開発の要件定義・設計およびオフショア拠点の管理を担当いただきます。コーディング業務はなく上流工程とプロジェクト推進に専念できる環境です。 ■顧客折衝を通じた業務課題の抽出およびシステム化の提案 ■新規開発や自社パッケージ導入における要件定義・基本設計 ■ベトナムのオフショア拠点に対する開発指示および品質管理 ■他ベンダーとの調整業務およびプロジェクト全体の進捗管理 ■3名から10名規模のチームでの計画立案から運用までのリード
【必須】■Webアプリ開発の実務経験3年以上(言語不問) ■顧客ニーズを引き出し具体化できるコミュニケーション能力 ■課題を発見し解決に向けて主体的に動ける自走力 【歓迎】■AWSやAzure等のIaaS環境でのシステム構築経験■インフラ構築や運用における上流工程の実務経験■ブリッジSEやベンダーマネジメントの経験■ECサイト構築経験 【求める人物像】■目標達成への責任感が強く自発的に行動できる方■社内外の関係者を巻き込み円滑に業務を推進できる方
【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
400~700万
次世代の製品開発を支えるデジタル回路の評価・動作検証を担当。必ずチーム配属となるため、先輩のサポートを受けながら着実にスキルアップ。将来は設計や上流工程へのキャリアパスも豊富に用意しています。 【詳細】デジタル回路の評価・動作検証、部品の置き換え、性能チェック等。【魅力】一人で客先へ行くことはありません。100%チーム配属を徹底しており、周囲に相談しやすい環境です。 【将来性】評価業務で製品知識を深めた後は、回路設計や性能検証などの上流工程へ挑戦可能。月1回の面談であなたの「やりたい」を形にします。
【必須】電気・電子回路の基礎知識(学校での専攻や独学、趣味での電子工作経験など/実務年数不問)【歓迎】回路設計に挑戦したい意欲のある方、高専・大学で電気系を専攻していた方。 実務未経験でも「学校で回路について学んだ」「趣味で電子工作をしている」といった基礎知識があれば歓迎します。【こんな方に最適】・今の現場が残業続きで、長く続けられるか不安。・ゆくゆくは評価だけでなく「設計」までスキルを広げたい。 離職率1%の数字が示す通り、あなたの「これから」を会社全体で守ります。
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等
450~700万
デジタル回路の評価・動作検証を起点に、回路設計や性能検証などの上流工程へ。必ず自社チームでの配属となるため、経験を活かしたリーダー業務や、設計へのスムーズなステップアップが叶う環境です。 【詳細】デジタル回路の評価・動作検証、部品選定・置き換え、性能チェック等。【魅力】一人で客先に常駐させることはありません。自社チーム内でノウハウを共有し、技術的課題を解決する組織力があります。 【キャリア】単なる「テスター」で終わらせません。評価で得た知見を元に、次世代製品の回路設計や上流工程へ挑戦可能。月1回の面談であなたの市場価値向上を伴走支援します。
【必須】電気・電子回路の評価・テストの実務経験(年数不問) 【会社の魅力】人を大事にする社風で離職率は1%です。基本的に当社社員がチームでプロジェクトに従事するので、悩みや不安を相談しやすい環境で業務頂くことが可能です。また担当プロジェクト終了後も、同じ常駐先で別のプロジェクトを担当することもあり長期的に勤務することが可能です。(現在同じ常駐先で15年間業務されている方もいらっしゃいます。)
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等