【六本木】ホテル業界経験者歓迎！ロイヤリティプログラム「GoTo Pass」運営サポートアシスタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◢◤急成長組織×HRBP◢◤自社の未来をデータと戦略で描く、人事・組織開発の統括マネージャー

  700~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  ◢◤急成長組織×HRBP◢◤自社の未来をデータと戦略で描く、人事・組織開発の統括マネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営課題に基づいた人事・組織戦略の策定 ・自社の経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定 ・データ分析に基づき、経営ビジョンや事業戦略と連動した人事戦略を設計 ◎人材ポートフォリオの策定と適正配置の実行 ・事業成長を最大化するための人材ポートフォリオを定義し、あるべき姿を視覚化 ・戦略配置・最適配置に基づいた運用の仕組みを創り、全社規模での最適化を主導 ◎人材開発および組織開発プログラムの構築 ・現場のニーズや将来の技術動向（AI等）を捉えた、次世代育成プログラムの企画 ・組織文化の醸成やエンゲージメント向上を目的としたソリューションの設計とデリバリー ◎多様なステークホルダーとの合意形成と推進 ・経営層、事業責任者、現場マネージャーなど様々なレイヤーと連携し、意思決定をサポート ・答えのない複雑な状況下においても、周囲を巻き込みながらプロジェクトを完遂 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業成長を支える人材ポートフォリオの再定義 ・事業の多角化に伴い、今後求められる人材像やスキルを再定義し、社内データに基づく適正配置モデルを構築・運用 ◎次世代リーダーおよび専門人材の育成プログラム開発 ・経営層の育成やAI競争力を高めるための研修・フォローアップ体制をゼロから設計し、全社への定着化までを指揮

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎人事領域における深い専門性とプロジェクトリード力 ・人事実務経験5年以上 ・人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出など、正解のない抽象的な状態から人事戦略を具現化した経験 ・経営層や事業責任者レベルと信頼関係を築き、高いレベルでの合意形成を図った経験 ・全社横断的な人事プロジェクトをマネジメントした実務経験 ◆歓迎（WANT） ◎多角的な視点やテクノロジーへの知見 ・コンサルティングファームやHRBPでの人事実務経験 ・HRテクノロジーや最新の人事トレンドに関する理解や導入実績 ・データ分析を用いた人事課題の解決アプローチ経験 ・自律的に動き、複雑な課題解決を最後までやり遂げられるタフネスさ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】経営企画リーダー候補◆22期連続増収のメガベンチャー

  650~900万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 医療/ヘルスケア
  • 政治/政策
  • 介護
  • 議事録作成
  • 事業責任者
  • 人事
  • 管理職
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 予算管理
  • 経理
  • レポーティング
  • 分析
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 財務
  • 税務
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計
  • 事業推進

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】経営企画リーダー候補◆22期連続増収のメガベンチャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●仕事内容 経営陣や事業責任者の「参謀役」として、SMSグループ全体の経営・事業成長をドライブするポジションです。 ●仕事の概要 SMSは「高齢社会×情報」を切り口に、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開し、22期連続増収を継続中の東証プライム上場企業です。経営企画グループでは、全社予算の策定・月次予実管理・事業進捗会議の運営を通じた全社最適な経営管理基盤の構築と、各事業へのハンズオン支援(戦略立案・M&A・市場リサーチ等)の両面から、経営・事業の意思決定を支援します。 ●具体的な業務内容 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ●キャリアパス 専門職から管理職、異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ・(上記に該当しない場合、)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ●歓迎条件 ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計・税務に対する専門知識 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜運用会社＞経営企画部門担当者

  800~1000万

  公的年金等から高い評価を受けるアセットマネジメント会社東京都千代田区

  ＜運用会社＞経営企画部門担当者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経営企画部にて以下の業務に従事いただきます。 １．以下①～⑧の業務に係るサポート、支援 ①事業戦略の企画、立案 ②事業計画のPDCA実施 ③内部統制関連業務 ④社内横断施策の検討、実施 ⑤内外マーケットインテリジェンスの実施 ⑥会議体事務局業務、広報業務等 ⑦海外拠点管理 ⑧その他総務関連業務 ２．金融庁等当局への各種届出業務の実施 当面は引継ぎを兼ねて上位者の指示・監督に従い、届出に係る各種作業の一部を担って頂きます。

  求める能力・経験

  ○ 望ましい業務知識 等 ・日常会話、ビジネス文書読解が可能な程度の英語力 ・金融・資産運用業に関する知識 ○ 能力・人柄 等 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・初めての業務、イレギュラー対応に積極的に取り組める方 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※TOEIC：700点以上 ※英会話・英作文：日常会話レベル ※英文読解：ビジネスレベル ※最終学歴：大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【BCG/戦略コンサルタント】若手の今しかできない成長環境転職

  年収非公開

  ボストン・コンサルティング・グループ合同会社(BCG)東京都中央区

  【BCG/戦略コンサルタント】若手の今しかできない成長環境転職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用（コンサル未経験歓迎） ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ（BCG） 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験12年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都（BCG Japan オフィス） ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案（事業戦略・組織戦略・DX戦略など） ・実行支援（オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど） ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー／メディア／通信 ・エネルギー ・産業財／自動車／航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財／流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共／教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI／デジタル／データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴16年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験（医師・弁護士・研究者など） ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／未経験OK】ヘルスケア事業企画アシスタント／年休124日・土日祝休み／年収408万＋賞与〜

  408~468万

  • データ分析
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 企画立案
  • 資料作成
  • 検証
  • デザイナー
  • 提案
  • 分析
  • 市場調査
  • 市場/地域実勢調査
  • プロジェクト推進
  • UX改善
  • データ/文字入力
  • 医療/ヘルスケア
  • 保険
  • 運用設計
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【東京／未経験OK】ヘルスケア事業企画アシスタント／年休124日・土日祝休み／年収408万＋賞与〜気になる

  もっと見る

  仕事内容

  入社後は、企画メンバーのサポート業務からスタートし、市場調査やデータ整理、企画書作成、プロジェクト推進のサポートなどを担当していただきます。 サービスや業界への理解を深めながら、将来的には企画立案やサービス改善、要件整理など、より上流の業務へとステップアップしていただくことを期待しています。 新規事業だからこそ、職種や年次に関係なくアイデアを発信しやすく、自分の提案がサービスに反映される機会も少なくありません。 市場や制度の調査、データ分析、エンジニアやデザイナーとの連携など、幅広い経験を積みながら、サービス企画として成長できる環境があります。 「決められた仕事をこなす」のではなく、社会課題の解決につながるサービスを一緒につくり、事業を育てていきたい。 そんな想いをお持ちの方と、一緒に次の成長フェーズを創っていきたいと考えています。 ＜入社後のステップ＞ Step1（入社〜） サービス企画を支える業務からスタートします。 ・市場・競合・制度のリサーチ ・データ整理・マスタ管理 ・資料・企画書の作成サポート ・サービス内容の確認・検証 ・エンジニアやデザイナーとの調整サポート ・プロジェクトの進行サポート Step2（慣れてきたら） 徐々に企画業務にも携わっていただきます。 ・新サービス・新機能の企画 ・UI・UX改善の提案 ・要件整理・仕様検討 ・プロジェクト推進 ・業務改善の提案

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの実務経験 ・Web検索や情報収集を正確に行える方 ・指示内容を理解し、手順に沿って業務を進められる方 ・データ入力やチェック業務を丁寧に行える方 ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎するスキル・経験】 ・健康保険組合、協会けんぽ、自治体業務に関する知識 ・健診・検診・予防接種関連業務の経験 ・医療機関向けサービスに携わった経験 ・業務改善や運用設計の経験 ・Excel関数（VLOOKUP、XLOOKUP、COUNTIF等）の利用経験

  事業内容

  薬局・医療向けソリューションの提供

• エージェント求人

  (三浦)【合同会社DMMホールディングス】経営企画(0713)

  500~1300万

  • 会計
  • 提案
  • M&A支援
  • 税務
  • リング
  • M&Aアドバイザリー
  • ゲーム
  • 分析
  • M&A対応
  • 予算計画
  • 予算管理
  • デューデリジェンス
  • 財務
  • M&A関連業務
  • 資料作成
  • プロジェクト

  合同会社DMMホールディングス東京都港区

  (三浦)【合同会社DMMホールディングス】経営企画(0713)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  DMMグループでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、 また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。 さらなる事業拡大をすすめるにあたり、DMMグループの経営企画・FP＆A業務を行っていただける方を募集しています。 今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 ・経営企画室 DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織 ・CFO室 DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、 業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織 具体的な業務 FP&A業務 中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 定型・非定型の財務分析レポートの作成 事業改善の提案、推進 またご経験に併せ以下のような業務をお任せします。 管理系業務全般のアドバイスとサポート 主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 業務の効率化・高度化・標準化 M&A関連業務 各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI

  求める能力・経験

  【歓迎スキル・経験】 財務会計の実務経験3年以上 日商簿記1級相当の会計知識 会計システムに関する知識、経験 英語力 【求める人物像】 業務において専門性を発揮するための継続的な学習やスキル向上を行う意欲や実践力をお持ちの方 自ら課題を発見し、その課題は解決するための手順を整理し解決する能力および意欲をお持ちの方 資料の作成をゴールでなく、スタートと考えられる方 品質の良いデータが出揃っていない曖昧な環境下でも、不足する定量・定性情報を自分で収集して、事業の実態に即した有効な分析・提案ができる方 課題解決を他部門任せでなく、自分がリードして複雑な利害関係を調整しつつ、組織横断のプロジェクトを推進できる方

  事業内容

  動画配信やゲームなどのエンタメ領域をはじめ、AI、IT、金融、英会話、医療、3Dプリント、地方創生など、16の領域で60以上の事業を展開する

• エージェント求人

  🟢 SCM×購買×生産×物流×GX｜サプライチェーンをゼロベースで再設計する

  年収非公開

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  🟢 SCM×購買×生産×物流×GX｜サプライチェーンをゼロベースで再設計する気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム（BCG、McKinsey）とSIer（NTTデータ、富士通）の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU（Sustainable SCM Strategy Unit）は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革（需給・物流・調達・在庫）に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革（予測精度向上、在庫最適化） 調達改革（原価低減、購買戦略） 物流改革（拠点網再編、輸送効率化） 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減（直接材・間接材） 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入（APS、需給予測AI） ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革（WMS、TMS導入） 荷役業務の効率化 ■設備OM（運用・保全） 設備管理戦略の策定 EAM／PIMS導入（SAP-PM、MAXIMO、PI System） 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX（グリーントランスフォーメーション） GHG排出量の見える化 Scope1〜6削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化（IoT、BI）

  求める能力・経験

  需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM／WMS／TMS／EAM／APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

• エージェント求人

  🟦 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🟦 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

  もっと見る

  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  【事業プロデューサー】年収～800万／出社勤務／ヘルスケア領域における新規事業の創出と推進

  650~800万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 介護
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • デザイン
  • 提案
  • 株式
  • 医療/ヘルスケア
  • ネットワーク
  • 病院
  • モニタリング
  • パートナー
  • 事業構想
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 保険

  イーソリューションズ株式会社東京都港区

  【事業プロデューサー】年収～800万／出社勤務／ヘルスケア領域における新規事業の創出と推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 ライフデザイン事業部は、新規事業による社会課題への取組を通じて「社会価値」「経済価値」「生活者への提供価値」の3つの価値創出を目指しています。 人生100年時代において子どもから高齢者まですべての人が、健康でいきいきと暮らせる社会の実現に向けて、産官学のパートナーと共に、テクノロジーを活用した新たなソリューションを創出しています。 ■現在注力しているプロジェクト ・トータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）の事業立ち上げに伴う事業構想立案・推進 ・家での早期発見プロジェクト ・CES出展支援 ■業務内容 ・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ｢事業戦略パートナー｣候補への出資/協業提案業務 ・出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務 ■魅力 ① 過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 ② 国内外の産学官の強力なネットワーク ③ イーソリューションズ出資のもと事業立ち上げの経験ができる

  求める能力・経験

  ■必須要件 社会人経験2年以上の方で、以下のご志向・スキルをお持ちの方 ・ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方 ・官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方 ・社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎要件 ・医療/ヘルスケア業界、通信業界、保険業界における営業、営業企画、マーケティング等のご経験 ・事業会社における経営企画/事業企画のご経験、特に他事業者との協業経験 ・コンサルティングファームや調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク経験 ・メガベンチャー等での資本業務提携をリードした経験 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 850点以上相当）など

  事業内容

  新規事業開発を通じて、「社会課題の解決」と「クライアント企業の成長」を同時に実現する「事業プロデュース」を行う会社です。社会課題や市場を構造的に捉え、事業として成立する構想を描き、戦略立案から実行・定着までを伴走します。

• エージェント求人

  Sansan_データ化プロセス設計・BPR リーダー候補

  800~900万

  • Looker
  • リーダー
  • 人員配置
  • マネジメント
  • 開発
  • Redash
  • Slack
  • Google Looker S...
  • UX改善
  • 検証
  • 工程分析
  • 需要予測
  • コストカット
  • 分析
  • 品質管理
  • 予算管理
  • オペレーション構築
  • OCR
  • BIツール
  • BPO
  • データ分析
  • 業務設計
  • 要件定義
  • 提案
  • プロジェクト
  • 最新テクノロジー
  • コンサルティング業務
  • 需給管理

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan_データ化プロセス設計・BPR リーダー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織のミッション ■ Digitization部とは Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報（名刺や請求書など）をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担っています。Digitization部の機能が止れば当社のプロダクトの機能も止まってしまうといといっても過言ではない、まさに「事業の核」となる部署です。当社の事業価値の源泉である「データ化」のオペレーションを改善・構築し、時にはシステムを自ら企画・構築することで、非連続な成長を遂げる当社をリードしています。 ■Digitization部のミッション 「データ化で事業をリードする」 著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 ■具体的な業務 【業務内容】 複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。 ■具体業務内容 大規模オペレーションの管理とデリバリー維持 年間3億件規模のデータ化を処理する大規模かつ複雑なオペレーションを管理します。複雑な計数管理、需要予測に基づき、理想的なリソースアサインで安定的なサービスデリバリーを維持します。 QCD改善とリソース最適化の推進 人的リソース、オペレーション、システムを複合的に捉え、QCD改善に取り組みます。サービス横断でのリソースアサインメントを最適化し、より高い生産性を実現します。 システム改善による品質・コストの最適化 品質向上やコストカットを実現するため、名刺入力などデータ化システムのUI／UX改善やデータ化プロセスを改善します。 事業価値向上のための施策実行 事業部と協業し、データ化起点でサービスの提供価値を高める施策を実行します。 ■具体的な業務改善例 需要予測に基づく動的な人員配置（マルチスキル化） 特定プロダクト（例：Bill One）の月初の繁忙期と、他プロダクトの閑散期を分析します。特定の業務に特化していたメンバーを「マルチスキル化」し、全社のデータ化納期を守りつつ、変動人件費を年間数千万円規模で最適化する体制を構築します。 ■本ポジションのキャリアパス オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。 ■募集背景 当社は年間3億件規模のデータを処理する大規模なオペレーション組織を保有しており、現在は「複数サービスを横断した全体最適（マルチオペレーション）」へと移行する大きな変革期にあります。 特に、個人のスキルに依存した属人性を解消し、AIを最大限活用し「AIを前提とした標準化・仕組み化」されたオペレーション構築を推進しています。20年にわたり培ってきた資産を礎としながら、この大規模な進化を成し遂げ、次世代のオペレーション基盤のスタンダードを共に再構築することで、組織を一段上のレベルへ引き上げられるリーダー候補を募集します。 ■本ポジションの魅力 大規模な数値管理に基づくプロセス改善 年間3億件のデータ化を実現するオペレーション運営、年間数十億円規模の予算を動かしながら、秒単位の工程分析を行い、組織全体の生産性に直結する改善をリードできます。 システム開発へのダイレクトな関与 部門内にエンジニア組織を保有しているため、現場の課題を即座にアプリケーションの機能改修や自動化ロジックへ反映できます。 非エンジニアでも最先端技術の利用、AIスキルの獲得ができる環境 部内エンジニア支援のもとcursorやClaude CodeなどのAgentic AI活用にも検証的に積極的に取り組んでおり、AI時代を生き抜くスキルを身に付ける機会が多くあります。 ■組織構成 全体で約70名の部門です。 開発環境、使用するツールなど Notion, Slack, Redash, Looker Studio, Devin AI，cursor，Claude Codeなど

  求める能力・経験

  ■MUST要件 以下のいずれかの経験（3年以上） ・事業会社・コンサル・支援会社（BPO）にて、業務改善・業務設計／構築の経験 ・事業会社にて計数管理／需給管理の経験 ・組織横断での大規模プロジェクトをリードして、具体的な成果を出した経験 ・エンジニアと協業し、業務システムの要件定義やUI/UX改善をリードした経験 ■歓迎条件 ・BIツールやクエリを用いたデータ分析の実務経験 ・Webサービスや業務システムのUI／UX改善提案、または要件定義の経験 ・最新技術（AI・OCRなど）を実務プロセスに導入・活用した経験 ・大規模なリソースアサインおよび需給管理の経験 ■求める人物像 ・現場視点とシステム視点の双方を持ち合わせ、関係者と合意形成に向けて粘り強く交渉できる方 ・オペレーションを単なる作業ではなく「価値あるアウトプットを生み出すシステム」として捉え業務を遂行できる方 ・既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形への再構築を前向きに推進できる方 ・マルチタスクのスケジューリング力をお持ちの方 ・素直で誠実、前向きな姿勢の方

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）