【盛岡勤務×土日祝休み】地域に根ざしてキャリアアップを実現!社会貢献型不動産営業の新拠点メンバー募集
480~800万
株式会社ネクスウィル
岩手県盛岡市
480~800万
株式会社ネクスウィル
岩手県盛岡市
建築個人営業
不動産個人営業
不動産法人営業
【仕事内容】 岩手県盛岡市に新たに開設される【盛岡支店】にて、空き家や訳あり不動産の再生・流通を通じて地域課題の解決を推進していただきます。 地方自治体(岩手県紫波町)との連携を軸に、社会的意義の高い事業に携わりながら、キャリアアップと安定した働き方の両立を実現できるポジションです。 ________________________________________ ■ 業務概要 • 空き家・訳あり不動産の買取提案営業(反響中心) • 行政・地元自治体との協働による地域再生プロジェクトの推進 • 盛岡支店の立ち上げ・運営(事務所選定、業務設計、体制づくり) • 地域密着型の営業活動を通じた市場開拓および顧客フォロー ________________________________________ ■ このポジションの特長 • 地域貢献性の高い事業に携われる環境 空き家問題や相続放棄物件など、地域が抱える課題をビジネスの力で解決する取り組みです。 行政・地域住民と協働し、社会に明確な価値を提供できます。 • 転勤なし・盛岡勤務/地元でのキャリア形成 東京本社での研修(1〜3ヶ月)後は盛岡勤務。 転勤はなく、地元に根差したキャリアを築けます。 • キャリアアップ・収入アップが可能な環境 立ち上げメンバーとしての参画のため、将来的なマネジメントポジションを視野に入れた採用です。 成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、実績は報酬に直結します。 • 不動産業界でも珍しい「完全週休2日制(土日祝休)」 年間休日125日以上、有給取得率90%超。 オン・オフの切り替えを重視した働き方が可能です。 ________________________________________ ■ 勤務条件 • 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)/残業:月10時間未満 • 想定年収:480万円~800万円(賞与年2回+インセンティブ) • 雇用形態:正社員(試用期間3か月・待遇変更なし) • 福利厚生:社会保険完備、資格手当(宅建2万円)、研修制度、社員表彰制度、服装自由 ________________________________________ ■ 求める人物像 • 岩手・盛岡エリアで腰を据えて働きたい方 • 地域課題の解決や地方創生に関心をお持ちの方 • 不動産営業・個人営業などの経験を活かし、次のキャリアを築きたい方 • チームや拠点の立ち上げに携わりたい方 ________________________________________ ■ メッセージ 社会課題の解決とビジネスを両立させるネクスウィルの事業は、地方都市に新しい価値を生み出しています。 「地元に貢献しながら、キャリアと収入を高めたい」――そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。 適な環境です。
営業経験2年以上(業界問わず)
高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ★残業月平均10時間未満(原則定時退社)
無
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 消化率90%以上
・サンクスキャリア休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔・産休・育休あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
30万円〜50万円+賞与年2回+インセンティブ (内、固定残業代30時間分:5万4,800円〜9万1,300円含む) ※経験・スキルに応じて決定 賞与:年2回(今年度4か月分) 【想定年収例】 600万円/入社1年目・メンバー 800万円/入社2年目・主任 1,000万円/入社3年目・係長
無
岩手県盛岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【本社】東京都港区新橋5−10−5 PMO新橋Ⅱ 10F(研修期間中) 【支店】岩手県盛岡市/宮城県仙台市(新規開設予定) ★支店開業までの間は東京本社勤務(住居は会社手配・費用負担)
服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
1名
2回〜3回
東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ10F
【大阪支店】 大阪市中央区南船場3-6-28 第二芦池ビルディング403号室 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅3-7-9 サン・名駅三丁目ビル602号室 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル 4階C室
訳あり不動産買取事業 空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 マネープロデュース事業 studyFIRE運営 不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業
非公開
最終更新日:
401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
383万~
スカウト74■土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
【尚可】宅地建物取引士(宅建)資格所有 ※合格のみも可 ★職歴学歴不問!入社数年で管理職昇格も可能な環境です! 宅建資格をお持ちでない方も選考可能ですのでご応募ください! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
349万~
■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です! ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 (この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載) ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
349万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます! <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
【尚可】宅地建物取引士(宅建)資格所有 ※合格のみも可 ★職歴学歴不問!入社数年で管理職昇格も可能な環境です! 宅建資格をお持ちでない方も選考可能ですのでご応募ください! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
336万~
スカウト11■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です! ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 (この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載) ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
500~1000万
家づくりを考えているお客様に対して、商品の説明や提案、契約に向けての手続きなどを行います。お客様の建てたい家のイメージを丁寧にヒアリングし、共に考え、ニーズに合った建築プランをご提案するお仕事です。 ・反響営業:HPで資料請求されたお客様や住宅展示場などに来られたお客様、過去にご契約頂いたお客様からのご紹介などから営業スタートします ・プランの作成:ご要望をヒアリングし、予算などを基にプランの作成 ・建築計画の提案/契約締結:プランに納得頂けましたら、契約締結となり、当社の施工管理(現場監督)へと繋ぎ住宅の完成まで見届けます。 ※ご契約後も長期的に信頼関係を築いていくお仕事となります。
・住宅業界での営業経験がある方 ・売るだけではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ・努力や頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 【魅力点や働きやすさについて】 ・明確なインセンティブ基準:頑張った分だけ正当に評価・昇進が可能!※歩合率5%(詳細は選考内でご説明いたします) ・営業マニュアルを整備:新人・ベテランに関わらずサービス品質を担保することができます。
当社オリジナルブランド「アエラホーム」販売営業活動・設計施工業務及び、リフォーム事業住宅供給のための不動産事業。 ≪「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジ―」13年連続受賞≫
480~640万
訳あり不動産(共有持分や再建築不可物件)の買取・再販を手掛ける当社において、盛岡支店の立ち上げを担う営業メンバーを募集します。 ■募集背景 現在岩手県紫波町との業務提携が拡大しているため、地域に根差した活動拠点として盛岡支店の立ち上げが決定しました。 ■業務内容 入社後はまず東京本社にて1〜3ヶ月間(支店開設時期による)の育成期間と支店立ち上げ準備を設け、当社のビジネスモデルや営業ノウハウを習得いただきます。その後、盛岡へ赴任し実務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・問い合わせ対応 ・依頼者、不動産共有者など関係各所との交渉 ・査定、買取/売却に関する契約の締結(営業事務が対応する場合もあり) ・紫波町の自治体業務推進、現地での折衝・調整 ・支店開設後の組織運営 ■ミッション 紫波町が抱える空き家問題をはじめとした地域課題に、行政や地域住民と一体となって取り組んでいただきます。紫波町での活動・通常の空き家買取業務が半々くらいの業務イメージとなります。地域のお祭りで空き家相談コーナーを設けるなど、地域に根差した業務も発生します。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】以下いずれも当てはまる方 ・営業経験2年以上(業界不問) ・宅地建物取引士をお持ちの方
・訳あり不動産買取事業 ・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 ・マネープロデュース事業 ・studyFIRE運営 ・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業
500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
空き家の買取・再販事業
400~700万
モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工~引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4~6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6~7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20~30h、年休130日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当(最大3万円/月)、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス!年間引き渡し棟数1万棟突破!東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開
\業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・普通自動車免許 ・営業/販売/接客業でのご経験1年以上 ※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください!
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 今や住宅リフォーム業界を牽引する「新築そっくりさん」の営業職をお任せいたします。 商品説明から現地調査、プラン提案、見積、契約、施工管理、引き渡しまで全工程を一貫して担当いただきます。 技術営業がお住まいのリフォームを一貫して手がけることが、お客様から住友不動産ハウジングへの信頼へとつながっています。 ※資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、集客は安定していますのでいわゆる飛び込み営業ではありません。 ■仕事の流れ: ①ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。 初めの頃は先輩が指導・アドバイスしますので、ご安心下さい。 ②色や設備、資金計画等を話し合い、全て決まれば専属棟梁に工事を依頼。 工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。 ③完成引渡し後、アフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産業界での経験がある方(営業経験・販売経験がある方歓迎) ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ※中途入社9割なので、職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業