家族も仲間も大切にするチーム/高還元50%/女性比率50%/ITコンサルタント/PMO

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• エージェント求人

  SONY DX推進ポジション

  800~1500万

  SONY東京都港区

  SONY DX推進ポジション気になる

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  仕事内容

  ‐要件定義 ‐業務委託先管理 ‐プロジェクト管理、品質管理 ‐社内開発プロセス対応（ステークホルダーとの調整、開発会議開催など） ‐システム運用、VoCによるシステム改善 ‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義

  求める能力・経験

  ■必須 ・プロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーの経験。（必須） ・Webサービスの企画、開発、運用経験3年以上。（必須） ■尚可 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・AWSを利用しての開発経験 ・以下のいずれかの経験 　－Python、Ruby on Railsを利用したバックエンド開発 　－TypeScript、Nust.js Vuetify を利用したフロントエンド開発

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】2

  600~1090万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 自動運転
  • プロジェクトマネジメント
  • 契約管理
  • PMO
  • 開発
  • ソフトウェア
  • コンサルティング業務

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】2気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】1

  590~1090万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 自動運転
  • プロジェクトマネジメント
  • 契約管理
  • PMO
  • 開発
  • ソフトウェア
  • コンサルティング業務

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】1気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】3

  700~1090万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 自動運転
  • プロジェクトマネジメント
  • 契約管理
  • 開発
  • PMO
  • ソフトウェア

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】3気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  ◆社内SE・営業AX推進（CRM/カスタマーサクセス基盤構築／リーダー候補）◆

  567~768万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ◆社内SE・営業AX推進（CRM/カスタマーサクセス基盤構築／リーダー候補）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 情報システム部門に属する本組織（業務システム推進2課）では、営業・CS部門の生産性向上を目的に、AX推進（業務改善・自動化を含む）による業務負荷の低減を進めています。現在、営業プロセスの抜本的刷新に向けたCRM/SFAの新規導入や、既存業務の再定義・プロセス改善が最重要課題となっています。事業部門からの期待に応え、よりスピード感をもってプロジェクトを牽引するために、組織を強化し増員募集を行います。 【職務内容】 自社プロダクトおよび周辺クラウドサービスの最適化を通じて事業・営業プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援します。営業AXの具体化を推進し、現場の課題をシステム実装へと繋げる役割を担います。クラウドサービス（CRM/SFA・業務プラットフォーム）、それらをつなぐPaaS（iPaaSやDWH）といったツール群を活用したデータ利活用およびシステムの運用設計を通じて、営業組織の変革を具現化していくポジションです。 【具体的には】 ・営業・CSの基盤構築・刷新プロジェクト 　- CRM/SFAの新規導入推進（要件定義、設定、データ移行、運用フロー構築） 　- 既存業務の評価・改善（業務プロセス改善案の策定、ツール改善、実機検証、設定変更） 　- 事業部への伴走支援（現場課題の整理、システム化検討、実運用への定着支援） ・システム運用保守・基盤構築 　- AI PaaS/MaaS・PaaS（DWH）担当チームとの連携による基盤構築支援 　- 自社サービス「楽楽販売」等を活用した営業・顧客管理領域の社内業務システム運用保守 ・目的に応じた最適なツール選定およびシステム連携設計 ・営業プロセス最適化に向けた運用設計および改善推進(求人ID：444779)

  求める能力・経験

  【必須】※いずれかの経験 ・CRM/SFAまたはカスタマーサクセスツールの導入・運用経験（3年以上） ・社内SEとして業務部門と連携したシステム刷新プロジェクトの推進経験（PM/PL/PMO）（3年以上） 【歓迎】 ・CRM/SFA等と外部システムとの連携設計に携わった経験 ・CS領域のデータに基づいたプロセス改善の経験 ・営業部門やCS部門の業務フロー設計（BPR）に携わった経験 ・エンジニアに対して、業務要件を技術的仕様に翻訳して伝達した経験 ・プロトタイプ（モックアップ）等の作成を通じた、非エンジニア・エンジニア双方との合意形成経験

  事業内容

  同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

• エージェント求人

  ◤アクセンチュア社よりヘッドハント◢ ソング本部コンサルタント【年収700～1500万】

  700~1500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  ◤アクセンチュア社よりヘッドハント◢ ソング本部コンサルタント【年収700～1500万】気になる

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  仕事内容

  【この求人の魅力】 ✅ 年収 700〜1500万円 ✅ アクセンチュア ソング本部にて、企業の顧客体験（フロントステージ）からデータ・組織（バックステージ）まで一気通貫で変革する、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や希望に応じて、「インダストリー（業界特化型）」または「4つのファンクション（新規事業・マーケティング・営業・CS）」の最適なポジションからキャリアをスタートできる

  求める能力・経験

  ・営業のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤アクセンチュア社より特別オファー◢ ソング本部マネジャー職【年収1100～2000万】

  1100~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  ◤アクセンチュア社より特別オファー◢ ソング本部マネジャー職【年収1100～2000万】気になる

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  仕事内容

  【この求人の魅力】 ✅ 年収 1100〜2000万円 ✅ アクセンチュア ソング本部にて、企業の顧客体験（フロントステージ）からデータ・組織（バックステージ）まで一気通貫で変革する、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や希望に応じて、「インダストリー（業界特化型）」または「4つのファンクション（新規事業・マーケティング・営業・CS）」の最適なポジションからキャリアをスタートできる

  求める能力・経験

  ・IT領域のご経験・マネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤アクセンチュア社よりヘッドハント◢ ソング本部コンサルタント【年収700～1500万】

  700~1500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  ◤アクセンチュア社よりヘッドハント◢ ソング本部コンサルタント【年収700～1500万】気になる

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  仕事内容

  【この求人の魅力】 ✅ 年収 700〜1500万円 ✅ アクセンチュア ソング本部にて、企業の顧客体験（フロントステージ）からデータ・組織（バックステージ）まで一気通貫で変革する、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や希望に応じて、「インダストリー（業界特化型）」または「4つのファンクション（新規事業・マーケティング・営業・CS）」の最適なポジションからキャリアをスタートできる

  求める能力・経験

  ・IT領域のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ★DX領域/シニアコンサルタント職以上

  年収非公開

  • 提案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • 要件定義

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ★DX領域/シニアコンサルタント職以上気になる

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  仕事内容

  ◼︎ユニットの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『System Transformation Unit』専属前提となります。 （※ワンプール所属ではありません。） ◇System Transformation Unitとは？ 一般にDXと呼ばれる領域ですが、当社ではSX（System Transformation）と定義しています。デジタル/ITだけでなく、 戦略、組織、人財、オペレーション、ガバナンス、文化などを有機的に絡み合う「システム」として捉え 、専門的に取り組んでいます。 ◇目指す姿 ビジネスを構成する有機的な構造・仕組みを「システム」と捉えて、繋がりや相関関係に着目し全体像を捉えて課題の本質的なソリューションを導き出し、システム思考やデザイン思考等の本質的な問題解決思考を武器に、トレンドを創り、スキームを構築することを目指しています。 その中で、各メンバーの得意分野を活かして、上流からの新規事業・新規サービス開発にも取り組んでいます。 ◇アプローチ 現在下記の2軸に関連する支援/ソリューション開発を推進しています。 ＜ソリューション軸＞　業務改革（BPR）、デジタルビジネス推進、生成AI活用、ITといった領域を主とし、ソリューション・オファリングを開発。戦略策定から実行、その後の運用・管理まで一気通貫でクライアントへの支援が可能。また、生成AIの活用や定着にも注力。領域を横断したソリューション・オファリングにより、クライアントの変革を支援。 【オファリング例】 ・業務改革（BPR）： 生成AIを活用した業務改革 、業務標準化・ガバナンス強化等 ・デジタルビジネス：DX×新規事業、データ利活用、カスタマーエクスペリエンス変革等 ・ 生成AI：生成AI展開ロードマップ策定、生成AIドリブンプロセスの確立、生成AI人財育成・文化醸成等 ・IT：IT/DX戦略・中計策定、ベンダ・ソリューション選定、システム構築PgMO/PMO等 ＜インダストリー軸＞　製造、IT、通信、流通、建設などを中心に幅広い業界のクライアント変革を推進。また、建設・鉄鋼といったデジタル化の余地が大きい業界へは垂直型（業界特化型）のオファリングも開発。特定の業界に寄らない網羅性（広さ）と特定のドメインに特化した専門性（深さ）を両立した支援が可能。 ◇今チャレンジしていること 市場のセグメントごとに下記の取り組みを推進しています。 ＜ベースソリューション開発＞ 既存市場に対して、「過去のプロジェクト経験からのノウハウ×高いROI×コンサルDXでの効率化×特別な武器」を組み合わせた徹底した差別化戦略を実行しています。 ＜新規ソリューション開発＆新規アカウント開拓＞ 新規市場に対して、これまで他社が実施してこなかった新しいソリューションを開発・展開することを企画検討しています。 ◇プロジェクト事例 ・メディア：全社DXに向けたシステム化構想策定及びベンダー選定支援 ・IT：エンジニア向け新サービス企画・構想策定 ・IT：事業部門における組織・業務改革プロジェクトの構想策定及び実行支援 ・エネルギー：あるべき業務推進体制策定(BPR/DX推進)支援 ・通信：全社基幹システム最適化計画策定 ・建設：生産現場業務改革・全社へのDXツール浸透支援 ・建設：AIを活用した設計業務自動化に向けた構想策定支援 ・製造：生成AIソリューションの営業・エンドユーザー向け提案の伴走支援 ・人材：グループ全体のアプリケーション戦略策定及び実行支援 ・人材：生成AIを活用した業務改善ソリューションの要件定義・プロトタイプ構築支援

  求める能力・経験

  当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【必要なスキル・経験】 コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方 ・全社DX ・組織・オペレーション改革 ・デジタル/IT戦略企画 ・システム化構想策定 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントだけでなく、（特にデジタル/IT領域での）上流の企画・戦略構築スキルを身に付けたい方 ・組織、人材、システム・デジタル技術、オペレーションなどを相互の関係性含めて、問題解決に向けたコンサルティングサービスの理解を深めたい方 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 ・生成AIに関する以下のような経験をお持ちの方（開発経験は不問であり、社内外へのコンサルティング、事業開発といったビジネスサイドでの実務経験を重視） 　ー 活用戦略・方針策定などの企画構想 　ー プロトタイプ検証 　ー 活用基盤構築 　ー 組織への浸透 ・以下の領域の事業会社でのIT・DXの実務及び事業開発の経験をお持ちの方 　ー 建築 　ー 鉄鋼・素材メーカー

  事業内容

  NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング

• エージェント求人

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ【タレントマネジメント部】ビジネスコンサルタント

  年収非公開

  • 導入支援
  • シニアコンサルタント
  • IT戦略策定
  • マネジメント
  • M&Aコンサルティング
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • コンサルタント

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ【タレントマネジメント部】ビジネスコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【タレントマネジメント部】コンサル経験者向け/ビジネスコンサルタント（戦略/業務/IT）★シニアコンサルタント職以下/コンサル経験者向け ◼︎どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 【主要なコンサルティング・プロジェクト事例】 ※ご経歴や適性をふまえアサインを決定しております。 ◇DXコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ※変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 ◼︎この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・業界・業種やソリューションでのセグメンテーションを持たない組織があり、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に面談をし、スキル経験（できること）×志向性（やりたいこと）を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスも視野にプロジェクトへのアサインを検討 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約400名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 （20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍） ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている ・平均月間残業時間は約26時間（2025年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・月次での研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール』から『ユニット』へ、また『品質管理本部』による支援 ・ワンプール制にて複数のプロジェクトを経験し、ご自身の志向性や強みをご認識頂くことが可能 ・その後各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるユニットに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 　-コンサルティング会社経験 　-IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方

  事業内容

  NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング