設計開発│創業100年【産業用冷凍機の国内シェアトップクラス】前川製作所 │技術開発部・設計開発
400~900万
株式会社前川製作所
広島県東広島市
400~900万
株式会社前川製作所
広島県東広島市
プラント機械設備設計
その他研究開発(機械/電気/電子製品専門職)
機械研究開発
【ポジション】 ・広島工場の技術開発部におけるヒートポンプの設計開発業務 【業務内容】 ヒートポンプ商品開発(機械設計、機能評価試験の実施) ・ヒートポンプの機能部品の開発 ・新商品ヒートポンプの試験機・試作機設計 ・新商品ヒートポンプの試験機・試作機検証試験 ・新商品ヒートポンプの量産機設計 ・機械製図、幾何公差、寸法公差の検討
■必須要件 設計経験をお持ちの方 ■歓迎要件 流体に関する知見をお持ちの方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 30時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始6日
入社直後: 5日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給10日~20日(入社半年後の日数) ※入社時5~10日付与(入社時期による)
創立記念日、有給休暇 ※年間の休日は社内カレンダーに準ずる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給+賞与(約4.9ヵ月)
当面無
広島県東広島市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東広島工場:広島県東広島市高屋台2丁目3-40
在宅勤務 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 中途所任地の場合社宅適用はなし(会社都合による異動となった場合に社宅適用) 寮は新卒者のみ適用
有
作業着貸与、確定拠出年金制度、特別見舞金、資格取得支援制度、社員研修、ウェルネスセンター、定年後再雇用、時短勤務(子供が小学6年生までOK)、職場コミュニケーション推進(研修会交流の補助)、スポーツイベント(ゴルフコンペなど)
4名
1回〜2回
東京都江東区牡丹3-14-15
国内54拠点、世界43か国、103拠点ございます。 (文字数の関係で全て記載できませんが、主要工場等以下になります) 守谷工場:茨城県守谷市立沢2000 東広島工場:広島県東広島市高屋台2-3-40 佐久工場:長野県佐久市長土呂774
産業用冷凍機、ヒートポンプ、ガスコンプレッサー、食品加工機械などの開発・製造・販売です。これらの製品群を基盤に、食品・物流・化学工業など様々な分野のプラントの設計、施工、メンテナンスも一貫して手掛けています。特に「冷却技術」と「圧縮技術」に強みがあり、脱炭素化や自動化といった社会課題解決に貢献するソリューションを提供しています。
株式会社前川、株式会社前川インターテック、株式会社前川レジャーシステム、株式会社前川設計、株式会社前川総合研究所
非公開
最終更新日:
500~900万
▼原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般 に関わる仕事をお任せします。 (1)基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 (2)詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 (3)建設:設計に基づくプラント建設 (4)オペレーション:プラント運転管理 (5)メンテナンス:プラントの保守・点検・修理 【ポイント】 ▼製紙工場の大きな特長の一つが、 パルプを製造する過程で取り除かれた 廃棄物である黒液(リグニン)を燃料とする 「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。 「ソーダ回収ボイラー」以外にも、 木質チップやRPF、古タイヤなどの 多様な燃料を扱うボイラーも有しており、 場内で使用する電気や蒸気などを自工場 で生産しています。 この発電・ユーティリティを担うのが工場の 原動部門であり、この原動部門こそが まさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。
<マッチする方(下記いずれかの経験がある方)> ※現在の経験を活かし、「施主(オーナー)」や「設計・投資」ステージへ進みたい方を求めています。 ▼保全・メンテ・サービスエンジニア ┗「直す」経験を活かし、壊れない仕組みを「計画・設計」したい方 ▼機械・プラント設計(メーカー等) ┗ 装置単体ではなく、「ビル規模の巨大設備」を最後まで見届けたい方 ▼施工管理(現場監督) ┗ 現場を飛び回るスタイルから、腰を据えた「発注者側」へ転身したい方 ▼生産技術・設備開発 ┗ 生産ラインの一部ではなく、工場の心臓部である「エネルギー基盤」を動かしたい方
<事業概要> ・紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、 溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの 生産・販売、およびエネルギー事業
500~600万
▼おすすめ ★成長分野でスキルを磨ける環境 半導体・液晶搬送ロボットという需要拡大中の分野で、仕様検討から設計、評価まで一連の業務に携われます。直請け案件で大手企業と直接やり取りでき、機械設計の専門性を高められる環境です。 ★働きやすさ◎転勤なし&残業少なめ 勤務地は広島県福山市で転勤なし。完全週休2日制(土日祝)+年間休日120日、残業は月平均20時間程度。オンライン面接にも対応しており、応募しやすい環境です。 ★高水準の待遇&充実した福利厚生 平均年収700万円、賞与は年2回+決算賞与あり(前年度実績5.0ヵ月分)。教育支援手当や特許還元制度、持株会奨励金など、社員を支える制度が豊富です。 ▼お仕事内容 液晶や半導体の搬送用ロボットの設計業務をご担当頂きます。 顧客折衝による仕様検討段階から、担当いただきますが、仕様検討書を元にヒアリングを実施するため、業界経験をお持ちでない方でも歓迎いたします。 構想企画、仕様検討/設計、組立図設計、部品図設計、仕様書・部品表の作成、部品強度解析、構造テスト、評価など一連の業務に携わります。 ■具体的には: クライアントからの完全受注生産体制(数名のチームでの設計) ※基本的には案件毎に仕様等が全く異なり、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。明確な業務範囲の区別がなく、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていく事が出来ます。 ※月に1、2回程度メーカーとの仕様打ち合わせの為出張あり。 ※顧客は半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカー等幅広い業界です。 ※一人あたり5件程度を並行して担当し進めます(入社直後はまずは1~2件程度から御担当頂きます)1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、2~3時間のものから1週間~2週間のものまで様々です。 ■部署人数: 現在17名で構成されており男性12名、女性5名となっております。 ■業務のやりがい: 設計の一部ではなく、設計業務全般に関わることができます。系列(下請け)ではなく直請けの業務となるため、国内外大手企業担当者とのやり取りも多く発生し、スキルアップに繋げることができます。人材育成管理表によるフォローや、プラント機械製図技能試験/機械設計技術者試験受験の補助・合格祝金などもあり、バックアップ体制も整っています。 ■今後の事業展開: 海外・国外シェアともに今後も拡大を予定しています。同社は専用設計など特殊品を扱っているため、業界全体で見るとニッチな極一部のシェアに限られています。ただ業界内ではまだまだ獲得できるシェアがあるため、顧客先の要望に応えることで、更なるシェアを獲得する予定です。 ■当社について: ◎当社技術は国内外で高く評価されています。顧客からの依頼に、生産が追い付かない状況です。 ◎半導体製造過程でのごみ問題解決のため、メカ搬送システムを世界初開発。最近は、自動車向けパワー半導体やスマホ/タブレット向け半導体の搬送も手掛けています。 ◎変動の大きい業界の中で、自己資本比率が70%を超えるなど、健全な財務基盤を構築しています。
■必須条件: 機械設計経験をお持ちの方(製品不問) ■歓迎条件: 搬送装置やロボットの設計経験をお持ちの方は歓迎します
半導体・液晶基板搬送ロボットの開発、設計、製造、販売
450~1000万
■仕事内容 新交通車両製品を対象に、脱炭素化や省力化を図る製品開発、新しい事業機会の開拓に向けて、機械システム面からの設計技術を活用した新製品・ソリューション開発をご担当いただきます。 【詳細】新交通システム(動輪にゴムタイヤを使用した案内軌条式車両や制動装置)における脱炭素化や製造・保守・点検の省力化に向けた研究開発を進めています。構造の見直し・改良に伴う構造強度・振動面の評価や機構の見直しなどを進めて頂きます。また、新たなアイディアに対してPoC(Proof of Concept)なども行って頂きます。総合研究所の関連研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めて頂き、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい 三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。現在は、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント(GTCC)、原子力、防衛の3分野に注力すると共に、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバーセキュリティ分野の発展にも取り組んでいます。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に携わることが可能です。 ■働き方 配属の機械システム研究室には、新交通車両・紙工機械・製鉄機械などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。 技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。 資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。
【学歴】 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク(機械) 【能力】 ・機械工学(構造・強度・振動・機構)に関する基礎知識を有する方 ・研究開発に対して主体的に取り組む向上心/探求心/粘り強 【経験】 ・機械システムに関わる研究・設計のご経験(対象製品は不問)
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500~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします(建物の改変を伴う業務は含みません) 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5~2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。
【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
400~550万
▼おすすめ ★未経験から設備設計のプロへ × 幅広い技術分野に触れられる環境 CAD経験が1年以上あれば応募可能。入社後は流体工学・熱力学・機械力学・電気制御など多岐にわたる技術を学びながら、設備設計のスキルを体系的に身につけられます。 ★表面処理薬剤トップシェア企業の総代理店 × 技術力を活かした提案が可能 日本パーカライジング(株)の総代理店として、メーカー同等の技術アドバイスができる立場。設計から納入、アフターフォローまで一貫して担当できるため、顧客との信頼関係を築きやすく、やりがいも大きいです。 ★完全週休2日制 × 年間休日120日以上 × 残業少なめ 土日祝休みで年間休日120日以上。残業も月平均13時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる職場環境です。 ▼お仕事内容 機械設備導入に伴う、設計(概要図)業務をメインに担当いただきます。 取引先は自動車部品メーカーや農業機械メーカー、建機メーカー等で、既存顧客がメインとなります。 入社後は基本的に上位者の指導を受けながら下記業務にあたっていただき、慣れてきたら単独で行っていただきます。 ・設計(概要図の製図) ・客先との打ち合わせ業務・見積作成 ・承認申請図、完成図書などの資料作成 ・取引先での設備点検 ■商材 乾燥炉、塗装ブース、排水処理装置など 設計商材については多岐にわたるため、下記の分野の知識を学びながら設計していただきます。 ※応募に必要な知識ではなく、入社後に実際に経験を積みながら知識を深めていっていただくイメージです。 〇流体工学: 乾式、湿式塗装ブース、前処理、排水処理・・・構造設計、風量、流量、圧損計算、ファンブロアー、ポンプ等の機器選定、薬品知識 〇熱力学: 乾燥炉(バーナー、循環排気ファン)、ボイラー、チラー、プレートコイル・・・構造設計、熱量計算 〇機械力学: コンベア、ドロップリフト、トラバーサー等の搬送全般・・・構造設計、動力計算、応力計算、油空圧その他の流体機器選定 〇制御、電気: トロリー、温調計、塗装機・・・構造設計、動力計算、電気機器、制御(PLC、各種センサー) 〇材料力学: 鉄鋼材料(鋼板、鋼管、型鋼、材質と特性)、機能部品(弁、締結、軸受、伝動、バネ、潤滑、シール)、機械加工(切断、曲げ、溶接、穿孔)に対する知識 ■顧客 自動車部品メーカーや農業機械メーカー、建機メーカーなど ■エリア 広島・岡山を中心とした中国地方 【求人の魅力】 ◎表面処理薬剤トップシェアの日本パーカライジング(株)の総代理店という立場により、 客先にメーカーと同等の技術アドバイスをすることができるのも魅力の一つ ◎設備納入の際は、工事の立ち合い業務、納入した表面処理薬剤や設備装置の技術フォローや改善提案といったアフターフォローまで一貫して担当する事で、 大きなやりがいを得ることができ、お客様との長い信頼関係を構築できることが仕事の魅力です。 【休日出勤について】 設備の入れ替え工事は、取引先の工場が停止しているタイミングで行われます。 その為、担当案件によっては土日やGW、お盆、年末年始などの一般的なカレンダーの休日に、 工事の立ち合いで休日出勤をしていただく可能性がありますのであらかじめご了承ください。 ※休日出勤をする際には振替休日を取得いただきます。
【必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・1年以上のCADを使用した図面作成経験 ・Excel、Wordなどの一般的なPCスキル
■金属表面処理の受託加工事業 ■金属表面処理薬品の販売および表面処理・塗装設備の設計・製造・販売 ■道路標識等の設計・製造・施工・販売 ■建築用シート・フィルム材の販売・施工
600~1000万
【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 情報機能材料事業部門 R&D統括部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・AR/VR向けの光学材料開発を、既存技術の応用だけに留まらず新規技術の発掘および融合を繰り返して進めている。 ・20代から50代まで幅広く在籍。5グループに分かれて、VR、AR関連製品を開発しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、キャリア採用者も多いです。提案や相談はしやすい雰囲気あり、頑張った分、活躍できる環境です。 【募集背景】 ・今後の成長産業として期待されるAR/VR向け製品群を担当する部署であり、変化著しい市場要望に応えていくために人員の補強を行っています。 <担当業務> 【担当製品】 ・AR/VR向け光学素材開発および新規プロセス技術開発 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・AR/VR向け光学素材開発として高シェアを誇ります 【職務内容】 ・AR/VR向け光学素材開発(光学設計、材料設計)および新規プロセス技術開発、光学評価。市場・顧客の要求を先読みして、技術確立&製品開発を進めていきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはチームの一員として、技術の理解や製品設計のプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。スキル・アビリティの状況を見ながら、業務範囲(影響力)を広げていってもらいます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:主担当テーマをもって頂き、先輩・上長の支援をもらいながら、ISOの新製品開発手順に則った製品移行ができるようになっていることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内でも重視されているAR/VR向け技術開発の中核を担える。本開発はAR/VRに使用される光学レンズの大きなステップアップに影響を与え、達成時には会社への大きな貢献に加え、進化する豊かな生活づくりへの一翼を担うといったやりがいがあります。 ・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば、チームメンバーで達成感を共感できる仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・最初は社内での業務中心になります。経験を積んで頂いた後は国内外出張の可能性あり。 【テレワーク】 ・在宅勤務制度は一定割合活用しています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20-40時間となります。
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの経験を有する技術者 ・化学、素材製品の材料設計やプロセス開発のご経験 ・フォトリソグラフィ、ナノインプリントのご経験 ・光学部材の開発のご経験 【歓迎(WANT)】 ・光学関連の知見 ・製造プロセス設計の知見 <求める人物像> コミニュケーションがスムーズに取れる。チャレンジ、好奇心旺盛な方歓迎
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729~837万
設計技術者(係長~副課長)として、親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計業務をお任せいたします。※ご経験に応じた設計業務をご担当頂く予定。 【業務詳細】機械設備の新設と改善ニーズの企画~詳細設計業務において、業務習熟に応じて顧客(施主)との設計前の打ち合わせ、技術的提案を担います。【携わる案件】3次元CADを使った製鉄工場内の各種付帯設備の設計業務の他、一般産業設備施設の設計業務 【キャリアパス】設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを構築することが可能です。
【必須】機械設計の実務経験5年以上 【尚可】機械設計技術者1級・2級、技術士(機械)、技術士補 の資格保有者(未保有者でも採用可) 【JFE設計の働きやすさ】フレックス勤務、JFE健保(保養施設等)、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情、ライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 【入社社員の声・インタビュー動画】https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/interview/
■土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”
531~657万
設計技術者(係員~主任クラス)として、親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計業務をお任せいたします。※ご経験に応じた設計業務をご担当頂く予定。 【詳細】機械設備の新設と改善ニーズの企画~詳細設計業務において、業務習熟に応じて顧客(施主)との設計前の打ち合わせ、技術的提案を担います。【携わる案件】3次元CADを使った製鉄工場内の各種付帯設備の設計業務の他、一般産業設備施設の設計業務 【キャリアパス】設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを相談しながら構築することが可能です。
【必須】機械系学科卒業(実務経験不問)、もしくは機械設計の実務経験(学生時の専攻不問) 【尚可】機械設計技術者3級以上(未保有者でも採用可) <働き方>■製鉄所内での勤務であり、出張は発生したとしても1泊二日程度で年に数回程(転勤可能性も低いです)■土日祝休/月平均残業20時間程度■有給消化率高◎年に13日以上有給消化【その他】在宅勤務、JFE健保(保養施設等)、育休や時短、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/
■土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”
450~900万
【募集背景】 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。 その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。 当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトで活躍して頂ける人材を募集します。 (本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します) 【仕事内容】 <コンプレッサ・タービンのアフターサービス設計> ・お客様への技術サポート、技術プロポーザル(提案書)作成、拡販技術開発などのアフターサービス技術関連業務 ・お客様との接点を通しニーズを把握し、それに基づく拡販技術開発を行いお客様への提案を実施 <技術営業> ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【必須】 ・機械/電気設計の業務経験 ・対話、調整能力(社内外との協働) 【尚可】 以下のいずれかの業務経験 ・回転体の設計経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・2D/3DCAD作業能力 ・プラントの設計経験
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
500~1100万
仕事内容 【配属先情報】 設備部 制御部 エネルギー部 【仕事内容】 ■製鉄所内の各種設備の建設、機能改善(機能向上、合理化)、老朽更新、保全計画など ■機械・電気・計装系設備の仕様検討、予算申請、設計、発注(資材、工事)、施工管理、試運転立上げなど 【求人背景】 ■生産効率向上、コスト抑制を狙い強靭な生産体制を目指すための体制西傾斜が進む中、 西日本製鉄所を中心に大規模な建設案件を複数計画しており、 建設案件の検討や各関係者との折衝を行うことができるプラントエンジニアが多く必要です。 ■加えて、現在の西日本製鉄所で稼働している大規模な設備や、 建設が完了し立ち上がった設備の保全管理業務を行うエンジニアも同様に強化したいと考えています。 上記のために、西日本地区で長期間勤務ができるプラントエンジニア経験のある人材を採用したいと考えています。 (育成の観点から他地区へのローテーション配置の可能性あり) 【業務の魅力】 ■設備規模や扱う金額(億単位)。 スケールの大きさを味わえます 同社が扱う設備のスケールや金額は、 非常に大きく開発期間も、数ヶ月・数年におよぶものがほとんどです。 その分、強い使命感・責任感を求められますが 世界最先端のテクノロジーを駆使しながら 他では味わうことのできないダイナミックさを実感できます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 【下記いずれかの経験を満たす方】 1.何らかのプラントのプラントエンジニア経験(機械/電気/計装等) 2.何らかのプラントの保全(管理)経験
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