【横浜市】ソフトウェアエンジニア（PL/PMポジション）/無期雇用派遣

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• 企業ダイレクト

  藤沢本社【データサイエンティスト/ビジネスコンサル】最新の分析技術に触れる

  450~700万

  

  株式会社分析屋神奈川県藤沢市

  藤沢本社【データサイエンティスト/ビジネスコンサル】最新の分析技術に触れる気になる

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  仕事内容

  高度な分析スキルと事業洞察力を兼ね備え、多種多様な業界クライアントのビジネス課題を的確に解決できるデータサイエンティストとして企画・設計から携わって頂きます。 ■ビジネス課題の分析とデータ活用戦略の設計 ■大規模データの前処理・特徴量設計 ■統計解析・機械学習による予測モデル開発 ■分析結果の可視化とプレゼンテーション ■A/Bテスト設計・効果検証・改善提案 ■分析プロジェクトの進行管理と品質保証

  求める能力・経験

  【必須（1年以上目安）】■統計解析・機械学習の実務経験 ■Python、R、SQL等による分析・抽出経験　■Tableau等を用いた可視化経験　■非技術者への説明スキルとビジネス課題解決の実績と提案経験 【想定されるキャリアパス】当社では、個々人の適性や志向性に応じて、主に以下のキャリアパスを用意しています。（柔軟に変更可能です） ■スペシャリスト キャリアパス：高度な分析技術を磨き、複雑なプロジェクトをリードする分析のスペシャリストとして活躍します。 ■マネジメント キャリアパス：チームや部門のマネジメントを担当し、組織全体のデータ活用戦略を推進します。

  事業内容

  ■データ分析　システムインテグレーション

• 企業ダイレクト

  【離職者限定求人】開発SE（構築～要件定義、PMのいずれか）/面接1回/即日内定

  500~800万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内

  【離職者限定求人】開発SE（構築～要件定義、PMのいずれか）/面接1回/即日内定気になる

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  仕事内容

  開発プロジェクトの推進やメンバー管理等のPMO・PMの業務をお任せいたします。技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような課題解決も営業と連携してお任せします。 ■開発プロジェクトの推進（一部見積もり設計/収益管理、開発スケジュール管理、課題解決、要件定義～リリースまでの進捗管理、顧客折衝、ベンダーマネジメント業務、レビュー・検証・リリースなど） ■メンバー管理（教育や指導、業務振り分けとドキュメント作成・進捗管理） ■社員代替業務（営業と連携してソリューション提案もお任せ。将来的には請負化を見据えて体制化も図っていただきます。）

  求める能力・経験

  【必須】■開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 【歓迎】■メンバー教育経験（定年65歳、再雇用制度有）など 【魅力】全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• 企業ダイレクト

  【離職者限定求人】インフラSE（構築～要件定義、PMの何れか）面接1回/即日内定

  500~800万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内

  【離職者限定求人】インフラSE（構築～要件定義、PMの何れか）面接1回/即日内定気になる

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  仕事内容

  業界最大級の案件数を誇る当社で、顧客向けシステムに関するNW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務～見積もり、進捗管理、プロジェクト推進までの何れかをお任せいたします。 【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築（顧客社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築） ■AWSインフラ構築　SOX対応（顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施） ＜インフラ基盤設計・構築＞・AWS環境の設計・構築・データ分析基盤の設計- EC2、RDS - Snowflake、Tableau

  求める能力・経験

  【必須】■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域でのPM、要件定義や設計、構築の何れかの経験 【魅力】全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• エージェント求人

  🔴限定求人🔴日本のシステム開発をアップデートしてDXを洗練させる/PMポジション

  700~1800万

  • PC/Web
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 提案
  • 予算管理
  • 技術選定
  • 開発
  • 提案書作成
  • 要件定義
  • 基本設計
  • システム開発

  株式会社システムアイ神奈川県横浜市

  🔴限定求人🔴日本のシステム開発をアップデートしてDXを洗練させる/PMポジション気になる

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  仕事内容

  PMとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容[雇用直後] ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、 技術選定、要件定義工程） ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ・会社の定める業務 【PJ規模について】 小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~ と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 <特徴> ◎プライム案件多数！ グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。 やりがいを持って業務に取り組める環境です。 ◎多種多様な業界！ プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。 ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。 ◎ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。

  求める能力・経験

  必須要件 ■必須要件 ・Webシステム開発経験5年以上 ・5名程度のマネジメント経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・常に技術研鑽を高めていらっしゃる方 歓迎要件 ■歓迎条件 ・先端技術領域の開発経験や知見 ・英語スキル（読める程度）

  事業内容

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• エージェント求人

  【開発PM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%

  750~1000万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【開発PM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修　等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【インフラPM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・後進育成／役職定年無し／平均昇給率14%

  750~1000万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【インフラPM／首都圏】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・後進育成／役職定年無し／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト　等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【インフラPL（PM候補）／首都圏】プライム案件中心／顧客折衝／プロジェクト牽引／平均昇給率14%

  650~900万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【インフラPL（PM候補）／首都圏】プライム案件中心／顧客折衝／プロジェクト牽引／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ インフラエンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト　等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトリーダー（チームリーダー）のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【開発PL（PM候補）／首都圏】プライム案件中心／育成・顧客折衝／プロジェクト牽引／平均昇給率14%

  650~900万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益東京都目黒区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【開発PL（PM候補）／首都圏】プライム案件中心／育成・顧客折衝／プロジェクト牽引／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ 開発エンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修　等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトリーダー（チームリーダー）のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【コンサルタント・PM／未経験歓迎】プライム案件9割以上／IT戦略策定・導入支援／ホワイト500認定

  500~1000万

  • 要件定義
  • 提案
  • システム設計
  • システム要件定義
  • ネットワーク設計
  • 導入支援
  • AWS導入
  • GCP導入
  • SAP導入
  • DB構築
  • DB設計
  • サーバ設計
  • クラウド
  • 顧客折衝
  • システム開発
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • 開発
  • ネットワーク
  • ERP導入

  【株式会社システナ】業界大手の独立系SIer／東証プライム上場／従業員数5,000名以上／健康経営認定を8年連続取得東京都港区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【コンサルタント・PM／未経験歓迎】プライム案件9割以上／IT戦略策定・導入支援／ホワイト500認定気になる

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  仕事内容

  【当社の特徴・魅力】 （1）東証プライム上場の独立系SIerのため、会社（基盤）の安定性がある （2）プライム案件9割以上、大手顧客を中心にIT戦略策定からコンサルティングを主導で携われる （3）SIer事業を主軸に、コンサルティングや自社開発に事業を多角化し、更なる成長に期待できる （4）ホワイト500に4年連続認定、コンサルファーム以上の働き方とIT主軸のコンサル経験が積める （5）年間休日129日＋有給休暇で年間休日134日以上、休日を取得しやすい環境がある 【業務内容】 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ▼具体的な業務例 通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の顧客へIT支援をしております。 ◎IT戦略策定・業務改善コンサルティング支援 ◎システム導入・リプレースコンサルティング支援 ◎プロジェクトマネジメント支援 ◎システム企画、提案、要件定義、設計開発支援 ◎クラウド／データベース等の提案、要件定義、設計構築支援 ◎テクニカルマネジメント支援（前段的な技術案件の推進・進捗管理・チームマネジメント）等 ▼参画案件について ◎プロジェクトの9割以上がエンドユーザーからのプライム案件になります。 ◎基本的に単独での参画はなく、5～20名程度のチームで案件にご参画いただきます。 ◎通信キャリア・メーカーと20年以上の取引があり非常にリレーションが良いため、裁量を持って案件にご参画いただけます。 【キャリアパス】 キャリアパスは「マネージャー」、「上級システムエンジニア」「コンサルティングSE」「ITアーキテクト）、「スペシャリスト」と幅広くキャリアアップを目指すことができます。 また、当社の特徴として、ご本人の希望や適正に合わせて目指すことができ、当社の研修制度にてバックアップする体制が構築されています。 ▼キャリアパス事例 １.業務改善コンサルティング 　└ 業務プロセスの改善や最適化に責任を持つ役割 ２.システムの導入・リプレースコンサルティング 　└ 高度な技術知識を有し、システムの導入や構築に責任を持つ役割 【教育制度】 当社は入社時はもちろんのこと、OJTや階層別教育を年次、職位に応じて研修を実施しています。 専門技術教育、プロジェクトマネジメント教育も充実しており、部門内でe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けているため、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジを推進しており、希望の業務へステップアップも実現可能です。 【評価制度】 等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土が当社の特徴です。 公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっており、期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われフィードバックされる体制のため、納得できる評価結果と年齢関係なく昇給昇格を目指すことが可能です。

  求める能力・経験

  〜必須条件に該当しない場合でも積極的にポジションサーチ可〜 ・IT（SIer・SES）企業でのご経験 ・上流工程のご経験（提案、要件定義、設計構築、導入支援 等） 【歓迎要件】 ・複数業界に対する知識やご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・システム導入支援のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・英語スキルの保有

  事業内容

  ◆次世代モビリティ事業 ◆プロジェクトマネジメントデザイン事業 ◆デジタルインテグレーション事業 ◆IT＆DXサービス事業 ◆ビジネスソリューション事業 ◆DX＆ストック型ビジネス事業　他

• エージェント求人

  アプリケーション開発担当｜安定と革新を両立する環境

  600~750万

  • 物流
  • 部品
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • システム設計
  • 物流/生産管理職担当
  • 販売
  • プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • 部品/原料品質監査
  • 品質管理
  • テスト
  • 開発
  • ソフトウェア
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  いすゞ自動車株式会社神奈川県横浜市

  アプリケーション開発担当｜安定と革新を両立する環境 気になる

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  仕事内容

  【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 システム部門では、基幹システムの刷新やレガシーシステムからの脱却といった複数の中期計画課題が進行している。部品技術情報および補給部品のアフターセールス系の基幹システムは、稼働後35年が経過しており、これらを「ISUZU IX」の実現に向け、ビジネス変化に迅速に対応できる次世代ITシステム基盤（デジタルコア）へ移行することが急務。新基盤への移行には、アプリケーション開発領域での豊富な経験を持つ人財が不足し、かつ次世代IT基盤は従来と異なるアーキテクチャを採用するため、新たなスキルセットを持つ人財の確保が必要になっている。 【職務ミッション】 各部門の重要施策遂行に必要な情報システムの対応を、先端デジタル技術の動向を踏まえ、全体最適の観点で課題化し、社内外の関連部署と協働で推進する。 ・販売系システム（補給部品・部品技術情報）の開発を管理する ・担当のシステム要件を確実にシステム設計に反映し、最適な技術を活用し、効率的かつ成果を出す開発を推進、プロジェクトの進行に責任を持ち組織の目標達成に貢献する アプリケーション開発 ①業務に必要なアプリケーションの性能を定義し、要件に落とし込む ②要件に基づいて、アプリケーションの開発スケジュールを策定し、開発・インストールする ③アプリケーションをテスト、デバッグする仕組みを設計し、トラブルシューティングを実施する ④アプリケーションに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する ⑤ベンダーのシステム実装進捗を管理する ⑥その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動を実施する ソフトウェア開発 ①業務に必要なソフトウェアの性能を定義し、要件に落とし込む ②要件に基づいて、ソフトウェアの開発スケジュールを策定し、開発・インストールする ③ソフトウェアをテスト、デバッグする仕組みを設計し、トラブルシューティングを実施する ④ソフトウェアに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する ⑤ベンダーのシステム実装進捗を管理する ⑥その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動を実施する

  求める能力・経験

  3年以上の業務アプリケーションの開発・保守の経験 歓迎スキル 【開発言語】Java / C#.NET / VB.NET / C++ / Informatica　/ COBOL 【OS】Red Hat Enterprise Linux / Windows Server 【データベース】Oracle 【CI/CDツール】GitLab / Jenkins 【プロジェクト管理】Jira / Redmine 【各種ツール】Teams / Microsoft 365 他

  事業内容

  商用車の製造・販売 産業用エンジンの製造・販売 LCV（Light Commercial Vehicle）事業 ソリューション事業