🔷埼玉案件🔷未経験可能住宅営業ポジション
300~440万
大賀建設株式会社
埼玉県上尾市, 埼玉県所沢市, 埼玉県本庄市
300~440万
大賀建設株式会社
埼玉県上尾市, 埼玉県所沢市, 埼玉県本庄市
建築法人営業
建築個人営業
不動産個人営業
1)ご来場のお客様や資料請求をされたお客様を住宅展示場にご案内し、自社ブランド住宅の魅力を説明 2)ライフスタイル・将来設計・予算等をヒアリングし、理想の住まいをご提案(設計に関しては、設計職が担当) 3)建設中は施工管理職が中心ですが、お客様・現場と連携し、完成までサポート 4)引渡し後のアフターフォローと住まいの提案
自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方 ※借上げ車両手当支給有(24,000円/月)
正社員
300万円〜440万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
内訳:水曜
・第2・第4木曜 ・指定休日(月2日)※ご自身で月に2日分の休日を指定できます
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収例 ・570万(33歳:経験3年 一般) ・670万(31歳:経験2年 主任) ・750万(49歳:経験5年 店⻑) ・1000万(37歳:経験2年 店⻑)
埼玉県上尾市
埼玉県所沢市
埼玉県本庄市
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・各種諸手当 ・車通勤可 ※マイカー持ち込みをお願いしております。 ・企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ・退職金制度
最終更新日:
425~1000万
ショールームに来場されたお客様に対して、土地探しから間取り提案、引渡しまでをサポートします。飛び込みは一切なく、反響営業のため安心してスタート可能。充実した研修制度で未経験でも活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】広告や紹介からショールームに来店されたお客様の接客からスタート■建築予定地や役所を訪れ、土地の特徴やルールの調査■お客様の要望をもとに間取りプランを作成。設計部が法規や社内ルールのなど専門的なチェック。■間取りや見積もりの説明、契約■社内での仕様や施工内容の打ち合わせ、詳細決定■工事中のお客様とのこまめな連絡、完了後の引渡し、アフターフォロー※飛び込み営業は一切ありません
【必須条件】■基本的なPCスキル(タイピング、メールの作成ができる程度)【歓迎条件】業界問わず営業経験■1級または2級建築士資格■同業他社での業務経験 ■入社後の研修が充実しており、一人当たり10万円の研修予算を確保。住宅ローン説明会や工場見学など多彩なプログラムで未経験からでも安心してスタート可能。■契約時10万円、引渡時7万円、顧客満足度による5万円など豊富なインセンティブ制度■18時にPCが自動シャットダウンするなど、会社全体で残業削減に取り組んでおり、平均残業は月15時間と少なめ。■家族手当や企業内保育所の設置など、子育て世代も働きやすい環境
■木造注文住宅の請負・施工及びアフターメンテナンス ●自由設計・直接施工によりお客様に納得いただける、高品質で適正価格の商品「完全フル装備の家」が支持されています。
400~600万
【仕事内容】 ~保守契約12万台超/国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/落ち着いた就業環境と安定したキャリア形成を両立!/中途社員比率76%!平均残業25h程・土日祝休み◎~ ■選考会の概要: 当社営業職における1日完結型選考会を実施いたします。 選考は当日のうちに終了し、翌週には合否通知させていただく想定です。 ■募集対象ポジション: 当選考会では下記2ポジションの募集をいたします。ポジションの違いについては当日ご説明いたしますので、エリアのご希望のみで構いません! <保守営業> 今あるエレベーターをより長く・より安全にご利用いただけるようメンテナンスサービスの提案を行う営業ポジション <リニューアル営業> 耐用年数を超えたエレベーターについて、安全性や意匠性などの観点からリニューアル工事を提案する営業ポジション ※詳細は選考会にてご説明させていただきます。 ■説明会に関する内容 【開催日時】: 2025年12月13日(土) 10:00~ 【開催会場】: ジャパンエレベーターサービスホーディングス株式会社 日本橋本社 (住所:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階) 【当日のスケジュール】 ~9:50 会場集合 10:00~ 当社/業務例の紹介 11:00~ 個別面接 ~15:00 解散 ※個別面接が終わりましたら、順次ご帰宅いただきます ※所要時間は説明会1時間、個別面接1~2時間を予定しておりますが、順番の都合上、拘束時間は3~4時間となる可能性がございます。 【持ち物】:履歴書・職務経歴書・筆記用具 【交通費】:自費負担にてお願いいたします ■配属先 下記いずれかとなりますが、ご希望を加味して配属先を決定いたします。 <保守営業> ・東神田/東京都千代田区東神田1-11-2 ・東新宿/東京都新宿区新宿6-29-8 ・大宮/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 ・横浜/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 <リニューアル営業> ・東日本橋/東京都中央区東日本橋3-3-3 ・中野坂上/東京都中野区本町3-30-4 ・横浜/神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 ・和光/埼玉県和光市新倉5-6-50
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ☆お気軽にご参加ください☆ ~何らかの顧客折衝経験(営業経験や販売・サービス業などの出身者はいずれも歓迎です!~
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550~850万
■仕事内容: ○ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業(既存8割、新規2割) ○システム建築・立体駐車場の企画提案、見積・打合せ~引渡しまでを一貫担当 ○社内の設計・施工担当、協力業者との連携・調整業務。 ○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。 ■キャリア形成の応援 ○ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ○専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 ■間口の広さ 当社は中途採用・新卒採用の割合がほぼ同率です。成果・人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格・昇給チャンスがあるので、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。 ■社員の働き方と処遇の両立のために フレックス・在宅勤務制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4%(定期昇給含む)のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。
<応募資格/応募条件> 【必須条件】 建設業界において、「建てる」ことの営業経験をお持ちの方(S造建築の経験者歓迎) ※ゼネコン/建築メーカーでの就業経験がある方は知識・経験が活かせます!※ 【歓迎条件】 建築士資格または建築施工管理技士資格をお持ちの方
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450~600万
2030年までに、フレキシブルオフィスの世界市場は6倍へ成長。 日本においても、以下背景よりフレキシブルオフィスの市場が急拡大を続けています。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ/利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。 ■業務詳細: ・お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー(内覧)を行ない、設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。 ・営業スタイルは3つ【ルート営業】【インサイドセールスの問合せ醸成営業】【新規開拓営業】です。 契約受注サイクルは1週間~最大1か月となり、毎月の契約数は約10~15件を、コンスタントに取ることが求められます。 また日々様々な視点からのKPI/毎日売上レポート(Sales Ranking)が出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。 ■入社後の流れ 入社後1~3週間は研修を受けていただき、4週目からは現場でOJTをうけながら業務に取り組んで頂きます。 ■魅力ポイント: 【コミッション制度と賞与/昇格のチャンス】 目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。 コミッションはご自身の成果ベース。 成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ!評価に即反映される環境です。 ■会社について: 1998年創業 新宿パークタワーに国内初出店 2022年4月現在 日本全国に172拠点を展開中! 日本リージャスホールディングス株式会社は、グローバルな会社です。 社員の約20%は外国籍。今後も積極的に外国人採用を行ってまいります。 社風は「完全実力主義」あなたの貢献をしっかり評価。
■必須条件: ・営業経験5年以上 ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業のご経験 ・ビジネスレベルの英会話および英語の読解力※社内文書、PCソフトなどは英語を使用
レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス、時間貸し会議室の運営
400~541万
建材や住宅設備(内装材や断熱材等)を扱う固定得意先へのルート営業。具体的には… 顧客訪問(工務店・建材店・設計事務所など) 商品提案・納期調整・見積書作成など 社内調整業務(受発注、納品管理、仕入れ等) 施工現場での立ち合いや納品確認 将来的には現場監督との調整や図面提案などにも携わる機会あり
《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) 《歓迎》 営業未経験者歓迎(人物重視) 社会人経験3年以上あれば尚可 CAD知識・施工管理経験・建築資材や建築の基礎知識があれば活かせる
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー・内装・リフォーム・設計・建設
400~750万
工法、材料調達、協力会社の検討・選定も進めるプロデューサーの役割で、社内各部門と連携しプロジェクトを進めます。 ■業務内容 ・工事情報の収集 ・道路建設・舗装工事、スポーツレジャー施設、駐車場、公園整備等の環境景観整備案件の獲得 ・受注後の進捗管理 ・施工完了後の請求や入金確認 ・アフターフォロー(人脈形成) ■主な取引先 ・国土交通省 ・各官公庁 ・NEXCO ・民間企業 他 ■勤務地について 記載している勤務地は代表的な拠点のみです。 実際には全国65拠点の支店や営業所に配属となります。 初任地から全国転勤有 ご希望を考慮しますが、入社時点で赴任となる場合があります。(手当・福利厚生有)
■応募資格 ・法人営業経験(建設・不動産業界) ・全国転勤可能な方 ・第一種運転免許普通自動車 ■フィットする人物像 ・社内外の関係者と良好な関係を構築ができる方 ・営業において傾聴姿勢を重視される方
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528万~
なぜ、当社の社員は未経験からでもこれほどの実績が出せるのか。 その秘密は、個人の営業力に頼り切るのではなく、「圧倒的に売れる商品力」と「グループ一貫体制」というビジネスモデルの強さにあります。 【なぜ、お客様に選ばれるのか(商品力の強さ)】 私たちの提案する住宅は、「都心」「駅近」でありながら「手が届く価格」であることが最大の特徴です。 本来なら高嶺の花であるエリアにマイホームを持ちたい――そんな30代共働きご夫婦の夢を叶えることができるため、高い成約率を誇ります。 これは、土地の仕入れから設計・建築・販売までをグループ内で完結させる「製販一体」の仕組みがあるからこそ実現できる独自の価値です。 【具体的な業務】 お客様の「人生で一番大きな買い物」をサポートする仕事です。 1. アプローチ:反響やご紹介を中心にお客様へコンタクトを取ります。 2. ヒアリング:エリアや予算だけでなく、将来のライフプランまで伺います。 3. ご提案・案内:建設地やモデルハウスをご案内し、具体的な生活イメージを共有します。 4. 資金計画:専用ソフトでローン返済のシミュレーションを行い、金銭的な不安を解消します。 【チームで勝つ文化】 「見て覚えろ」という古い体質はありません。 入社後は研修拠点で集中的に基礎を学び、配属後もチームリーダーやマネージャーが商談に同席します。 チーム全体で新人をフォローし、初受注まで伴走する体制が整っているため、業界未経験率90%という数字ながら高い定着と成長を実現しています。 【充実の待遇】 ・初年度月給36万円以上+賞与年2回 ・年4回の昇給・昇格チャンス(四半期ごとの公平な評価) ・出産祝い金(第1子20万~第3子100万)、住宅支援金(最大200万)など、家族を持つ社員を支える制度も手厚く用意されています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務中にお客様を物件へご案内するため必須です。 【応募について】 ・学歴:大学卒業程度を基本としていますが、高卒・専門卒・中退の方でも「やる気」と「ポテンシャル」があれば面接確約枠で選考します。 ・経験:一切不問です。販売、飲食、サービス、肉体労働など、異業種からの転職者が大半を占めます。 【求める人物像】 ・今の自分を変えたい、成長したいという強い意志がある方 ・お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にし、仲間と共に目標を追える方 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士(資格保有者には別途手当や報奨金あり)
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403万~
「なぜ、未経験者が入社1年目から高収入を実現できるのか?」 その理由は、個人の根性論ではなく、稼げる仕組み(ビジネスモデル)が完成されているからです。 年収1000万円プレイヤーが続出する当社の環境で、あなたの市場価値を一気に引き上げてください。 【稼げる理由①:圧倒的な集客数と公平なチャンス】 月間1500組以上という業界トップクラスの来店・問い合わせ数を誇ります。 新人・ベテラン関係なく公平に案件(商談機会)が割り振られるため、「売る相手がいない」という営業最大の悩みがありません。入社直後から打席に立ち続けられるため、必然的に成約数が増え、報酬に直結します。 【稼げる理由②:単価を最大化するワンストップモデル】 単に中古物件を仲介するだけではありません。「リノベーション」や「自社分譲住宅」など、付加価値の高い提案をセットで行えます。 顧客の予算に合わせて提案の幅を広げることで、1件あたりの成約単価が上がり、それがダイレクトにインセンティブとして還元されます。 【具体的な業務プロセス】 「家を売りたい」「買いたい」というお客様に対し、プロとして最適解を導きます。 1. 反響対応:Webや電話での問い合わせに対しアポイントを獲得。飛び込み営業はありません。 2. ヒアリング・提案:資金計画やライフプランを伺い、物件+リノベなどの総額提案を行います。 3. 契約・引渡し:契約業務からローン審査、決済までをトータルサポートします。 【未経験をトップセールスにする教育体制】 入社後は店長や先輩が商談に同行し、クロージングまでを徹底サポート。 「どう話せば売れるか」のロジックが体系化されているため、未経験からでも早期に1000万円プレイヤーを目指せる土壌があります。 「結果を出した人が正当に評価される」――このシンプルかつフェアな環境で、人生を変える年収を手にしてください。
【応募必須条件】 ・短大、専門学校卒業以上(高卒不可) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※営業未経験者、大歓迎です。 【選考基準(重要)】 本気で高収入を目指す方を採用するため、以下の基準を設けています。 ・転職回数:30歳時点で経験社数3社以内が目安です。 ・就業安定性:直近で短期離職(3ヶ月以内)が2社以上続いている方は、原則対象外となります。 ・不動産経験:未経験者を歓迎します。 (※不動産営業経験者は、28歳以下かつ経験社数1社の方のみ選考対象となります) 【求める人物像】 ・「年収1000万円」を本気で目指したい方 ・実力主義の環境で、自分の力を試したい方 ・負けず嫌いで、目標達成に対する執着心の強い方 ・第一印象や身だしなみに気を配れる方
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400~620万
自社で開発した道路舗装に使われるアスファルト合材をすでに取引のある各地の建設会社へ販売する営業職になります。 担当する地域での道路舗装の入札状況や仕様を確認、建設業者へヒアリングし、設計書に基づいた合材を販売。 建設業でありながら、製造業の営業業務が可能です。 ■業務内容 ・道路舗装業者への営業活動 ・道路舗装の設計書に基づいて納品 ・アスファルトの仕様決め ・出荷手配 ・工事担当者のスケジュールを押さえ施工請負 など ■勤務地について 記載している勤務地は代表的な拠点のみです。 全国49拠点の合材工場に配属となります。 ご希望を考慮しますが、入社時点で赴任となる場合があります。(手当・福利厚生有)
■応募資格 ・事業会社での営業経験(法人営業経験尚可、ハウスメーカーの営業職や食品営業職、その他商社での営業職等) ・全国転勤可能な方 ・ 第一種運転免許普通自動車 ■歓迎される資格・経験 ・建設業界での建材営業、販売の経験 ■フィットする人物像 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・営業において傾聴姿勢を重視される方
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330~600万
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です。 具体的には、 ・入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。 ・メンテナンス工事の必要があれば、屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 ・ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様にご要望のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 【主な業務内容】 ・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問 ・点検後の報告、お見積提出 ・リフォーム工事の進捗を確認 ・報告書作成 ・点検予定のお客様のアポイント取得 ・お見積作成。 ・顧客リスト整理などの事務処理。 ・契約前、契約後のお客様へのご連絡。 ※本庄本社にて約3か月間の研修がある場合がございます。(状況により変動あり) 当社、新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです。 (水戸店は、新規のお客様への営業を行います) ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・販売や営業経験のある方 【歓迎要件】 ・住宅、リフォーム業界での営業経験、現場監督のご経験 ・宅地建物取引士 ・各建築士 ・施工管理技士
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成