ベテラン歓迎【秋葉原／不動産管理・不動産営業】リゾート開発案件あり！
300万~
株式会社ＯＮＥ ＴＨＩＲＤ ＲＥＡＬ ＥＳＴＡＴＥ
東京都千代田区
企業ダイレクト
職務内容
職種
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産プロパティマネージャー
不動産法人営業
仕事内容
当社の不動産管理、不動産営業のうちご経験のある分野の業務を担当します。 ビル管理や不動産管理営業、売買や賃貸の仲介、仕入、テナント募集活動、テナントとの契約、テナント入退去に関わる業務、入出金管理など幅広い業務の中から、ご経験と適性を鑑み、業務をお任せします。 また、2026～2027年の間に不特法事業の許可を取得する予定ですので、取得後は、業務管理者に就任し、ご活躍いただきます。 変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【いずれも必須】■宅地建物取引士 ■ビル経営管理士（登録可のもの）や不動産証券化協会認定マスターもしくは不動産コンサルティングマスター（登録可のもの）を保有している方 【優遇】■不動産管理会社で管理業務の実務経験がある方■建物や機械に詳しく、軽微な修繕は対応できる方■不特法許可1号2号を取得している会社で、実務経験がある方■賃貸・売買のお客様を持っている方 【働き方】残業月20h/年間休日124日/少人数のため経営者との距離が近く、意見が言いやすい環境です◎
- 資格
宅地建物取引士 必須
- 学歴
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
勤務条件
雇用形態
正社員（期間の定め： 無）
- 契約期間
更新：無
- 試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
300万円～ 年俸制（分割回数12回） 年俸 3,000,000円～ 年俸￥3,000,000～ 基本給￥250,000～を含む/月
- 通勤手当
会社規定に基づき支給 15000円/月まで
勤務時間
08時間00分 休憩60分
09:30～18:30
- フレックスタイム制
無 コアタイム 無
- 残業
有 平均残業時間：10時間
- 残業手当
有 残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始8日
- 有給休暇
入社半年経過時点10日
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
備考
勤務地
配属先
不動産事業：4名
転勤
無
本社
- 住所
東京都千代田区外神田5-1-10千住ビル5F
- 最寄駅
東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩3分 JR山手線秋葉原駅 徒歩10分 都営地下鉄都営大江戸線上野御徒町駅 徒歩8分
- 喫煙環境
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
備考
変更範囲：変更の可能性なし
制度・福利厚生
制度
服装自由（全従業員利用可）
その他
- 寮・社宅
無
- 退職金
無
制度備考
■自社運営のフィットネスジムとカフェが無料で利用できます。 ■不動産の方は基本的に在宅勤務・リモートワークはありません。 ■定年制無し
選考内容
採用人数
1名
面接回数
2～3回
選考
筆記試験：無
企業概要
- 企業名
- 株式会社ＯＮＥ ＴＨＩＲＤ ＲＥＡＬ ＥＳＴＡＴＥ
- 代表取締役
- 大場 丈裕
- 設立
- 2016年11月25日
- 従業員数
- 13名
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- -
秋葉原、代々木上原エリアを中心に物件管理、賃貸仲介、土地建物の調達や売買仲介を行っています。取り扱い物件は、商業ビルから、住宅、グループ会社が開発するリゾート開発案件（長野県白馬村）まで、多岐にわたります。
【当社について】 秋葉原エリア・代々木上原エリア中心に管理・売買賃貸仲介を行っております。グループ会社と連携し、土地の仕入れから建築・設計に携わり開発を行っております。建物の完成後は、賃貸仲介や管理、売却までトータル的に不動産に携わることが出来ます。来期は東上野と富ヶ谷に1棟建の小型商業ビルを建築中です。長野県白馬でリゾート開発を行っており、不特法事業の許可を取得し、完成したら小口化し販売ができる体制にする予定です。 パーソナルジムやカフェを運営しているため、社員はフィットネス機器やカフェを無料で利用することができます。 フラットな環境で意見が言いやすく、風通しが良い環境です。
本社所在地
〒101-0021 東京都千代田区外神田５－１－１０千住ビル５Ｆ
本社以外の事務所
事業内容・商品・販売先など
不動産売買賃貸仲介、不動産管理、パーソナルジム、カフェ・イベントスペース運営
関連会社
株式公開
非公開
決算情報
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 736百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 697百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年12月 | 580百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
外資比率
企業URL
最終更新日：
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【スカウト6】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー など
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【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
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406~450万
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【スカウト8】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー など
求める能力・経験
【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
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求める能力・経験
【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP：https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
事業内容
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー