【年収〜1800万円xリモート中心】Implementation Consultant
10000~18000万
Infor
東京都千代田区
10000~18000万
Infor
東京都千代田区
セールスエンジニア/プリセールス
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
・Inforソリューション(ERP/SCM/Finance/原価計算)の導入コンサルティング ・Prescriptiveアプローチによる顧客との協働、要件整理、ソリューション設計 ・業界ベストプラクティスに基づく業務適合性評価および設定 ・PoC/パイロットの実施、機能説明、デモンストレーション ・CloudSuiteおよびIPC(Industry Process Catalog)に基づく標準導入の推進 ・Inforプロジェクトメソドロジーに沿ったプロジェクト遂行 ・製品知識・業界知識の継続的なキャッチアップと社内外への知識共有
・ERP 導入コンサルタントとしての経験(特に自動車・製造業界)または、顧客側で ERP 導入経験を有する方(自動車、ハイテク、産業機械などの業務・IT知識を有する方を歓迎)
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で日常会話が可能、英語で簡単な会話が可能
正社員
10,000万円〜18,000万円
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※前職年収を考慮します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可
3回〜
業界特化型のクラウドERPソリューションを提供するグローバル企業で、日本市場でも業界別の業務アプリケーションとデータ駆動型のソリューションを展開しています
最終更新日:
700~1200万
【会社概要】 ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI・LLM技術を活用し、企業変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能を追求し、エンタープライズ領域での実用性を高めています。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、 「AIそのものを創る企業」 として、日本の産業競争力を技術で支えていくことを目指しています。 現在は、 ● 製造業向けAIエージェント「Aconnect」 ● 業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」 を展開しています。 創業当初からエンタープライズ企業を中心に事業展開しており、すでに日経225企業の30%、300社を超える企業への導入実績があります。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。組織も150名規模へ拡大し、さらなる事業成長を推進しています。 【現状の課題】 ストックマークでは、企業の生成AI活用を支援するPaaS事業「Stockmark A Technology(SAT)」を展開しています。 生成AIへの期待は急速に高まる一方で、多くの企業では、 ● PoCで止まってしまう ● AIが現場業務へ定着しない ● データ・ナレッジが分散している ● AI活用テーマの企画・推進が進まない ● AI導入が業務成果や事業成果に繋がらない といった課題が存在しています。 また、企業ごとに求められるテーマは多様化しており、 ● 業務改革 ● ナレッジ活用 ● AI Agent活用 ● データ構造化 ● 新規価値創出 ● 業界特化テーマ など、幅広い領域で生成AI活用ニーズが拡大しています。 そこで当社では、 「生成AIを、実際の業務・事業へ実装する」 ことをミッションとする、SAT事業の生成AIコンサルタントを募集しています。 【このポジションについて】 SAT事業における生成AIコンサルタントとして、 ● 顧客課題整理 ● AI活用構想 ● プロジェクト推進 ● 業務実装 ● 顧客伴走 ● プロダクトフィードバック までを横断する、ハイブリッドな役割です。 生成AIを“PoC止まり”にせず、実際の業務・事業変革へ繋げることを重視しています。 【業務内容】 マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を活用し、企業向けの生成AIコンサルティング・BizDevを推進していただきます。 ● 業務改革 ● AI活用推進 ● データ/ナレッジ活用 ● AI Agent導入 ● エンタープライズAI活用 ● 新規価値創出 など、企業ごとの課題に応じて幅広く支援します。 単なる生成AI導入支援ではなく、 ● 顧客課題の構造化 ● AI活用戦略策定 ● ソリューション設計 ● PoC推進 ● 業務定着 ● プロダクト改善 まで、一気通貫で関与いただきます。 また一部プロジェクトでは、 ● 新規事業企画 ● 用途探索 ● 未来構想 ● 業界特化テーマ など、価値創造領域へ関与するケースもあります。 【ポジションの魅力】 ● 最先端の生成AI・LLM技術を活用した企業変革に携われる ● “PoC止まり”ではなく、実業務への実装まで推進できる ● コンサルティングだけでなく、BizDev・プロダクト改善にも関与できる ● AI×SaaS×コンサルティングを掛け合わせた新しい市場創造に挑戦できる ● 各領域のPdM・デザイナー・エンジニアと密に連携できる ● 生成AI市場の変化を最前線で体感しながらキャリア形成できる
※いずれか必須 ● コンサルティングファームやSIerにて、クライアントに対してシステム構想策定〜導入コンサルティング、またはプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ● 事業会社での事業開発およびPM経験(2年以上) ● ITソリューション企画、グランドデザイン経験(2年以上)
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500~2000万
■ クライアントのビジネス変革を牽引するコンサルタントを募集いたします。 各種プロジェクトにおける最適なソリューションの提案から、実際のシステム構築・実行フェーズまでを一貫してお任せします。 <具体的な業務内容> ■ 対象業界 モビリティ・製造業(自動車、航空、機械、総合電機、重工業)や、物流・倉庫、旅行業界など、多岐にわたるリーディングカンパニーをご担当いただきます。 ■ 担当ミッション ・ソリューション提案/コンサルティング 国内外の先進ソリューションを常にキャッチアップし、セールスや各専門チームと協業しながら、クライアントの経営課題・業務課題に対する最適なソリューションを提案します。 ・最先端テクノロジーを活用したシステム構築 クラウドなどの最先端IT技術を駆使し、システムの企画から開発・構築フェーズまでをリードします。 ・多様なプロジェクトのマネジメント 数億円規模の大規模アプリケーション開発プロジェクトの統括から、新規事業立ち上げに伴うクラウド上での短期・アジャイル型の開発プロジェクトまで、幅広い規模・手法のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【必須要件】製造業・物流領域における下記いずれかの経験を5年以上有する方 ■コンサルタント経験 ■システムエンジニア経験 ■デジタル・ソフトウェア活用やプロジェクト推進の実務経験
ビジネスコンサルティング、ITシステム導入・運用管理、アウトソーシング
700~1500万
【ポジション概要】 顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。 経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。 構造化思考と学習意欲があれば、製造業ドメインは短期間で習得できます。 当社には製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。 発電・送配電・変電システム、鉄道・船舶向け電気システムなどの重電エンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、当社のプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。 【募集背景】 日本の重電産業は電力インフラ・交通インフラ・社会基盤を支える産業として、長年にわたり高い技術水準と品質信頼性を誇ってきました。 一方で現在、エネルギー転換(再生可能エネルギー拡大・系統安定化・蓄電)への対応、老朽インフラの大規模更新需要の急増、受注から納入まで数年単位に及ぶ超長期プロジェクト管理の高度化という構造的な課題に直面しています。 多くの企業では案件ごとに異なる仕様・図面・設計ナレッジが組織内で分断されたまま蓄積され、過去資産の再利用が困難な状態が続いています。 また、プロジェクト横断でのコスト・品質管理が属人化しており、収益性の安定化が経営上の重要課題となっています。 【プロジェクト例】 設計ナレッジ再利用・流用率向上プロジェクト|案件ごとに分散していた設計図面・仕様書を横断的に活用できる基盤を構築。過去資産の流用率を向上させ、設計工数と手戻りを大幅に削減。 超長期プロジェクトのコスト管理高度化プロジェクト|受注〜納入まで複数年にわたるプロジェクトの原価・調達データを統合管理。コスト超過の早期検知と収益性改善を実現。 調達コスト最適化・サプライヤー管理プロジェクト|大型機器特有の少量・高単価調達における価格妥当性判断を構造化。調達交渉力の強化とサプライヤーリスク管理の高度化を推進。 品質トレーサビリティ・不具合再発防止プロジェクト|フィールドでの不具合データと設計・製造情報を統合し、根本原因分析を高速化。インフラ機器に求められる高い品質信頼性の維持・向上を実現。 【ミッション】 重電産業コンサルタントとして、当社のプロダクト価値を最大化し、顧客の経営KPI改善に直結する成果を創出する。 将来的にはセクター全体の戦略設計とアカウントポートフォリオ形成を担う中核ポジション。 【このポジションの特徴】 特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進 プロダクト改善へのフィードバック責任あり 数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
【必須(MUST)】 経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験(期限・成果責任が明確なもの) 課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験 【歓迎(WANT)】 発電・送配電・変電・鉄道・船舶向け電気システム領域での業務改革/DX推進経験 重電メーカーでの設計・生産・調達・品質領域のプロジェクト推進経験 超長期・大型プロジェクトのマネジメント経験 コンサルファームでの製造業・インフラ案件経験 SaaS導入経験 【求める人物像】 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 素早く行動・検証するフットワークがある方 自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
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551~1001万
【仕事内容】 弊社のもともとの事業であるSESから受託・請負案件を拡大するお仕事です。 これまで培ったインフラ領域の要件定義・設計・マネジメントなどの経験を アカウント・エンジニアとして活かしてみませんか? 最先端技術の経験、アーキテクチャー、など高すぎる専門技術力は問いません。 それよりも、基本的なインフラエンジニアの経験を基に コミュニケーションを通して社内の請負メンバーと協力し お客様の課題解決をしたい方と一緒に働きたいと考えます。 営業要素が強いポジションではありますが、ノルマはありません。 一方、利益が一定以上出た場合はボーナスを支給するので モチベーション高くご活躍頂けます。 将来的にはIT課題だけでなく、経営課題に踏み込める ITコンサルタントへのキャリアも実現できます。 【具体的なお仕事】 お客様のビジネス課題や要求を深く理解し、 それを貴社の請負チームが確実に実行できるプロジェクトへと転換する、 最上流工程に特化した重要な役割です。 1.顧客とのリレーション構築と要求獲得 お客様先に常駐(リモートの場合もあり)しながら 〇ヒアリング・要求の明確化: お客様の事業戦略、現状の課題、潜在的なニーズを深くヒアリングし、 インフラに対する要求事項を明確にします。 〇技術提案とコンサルティング:お客様の要求に対し最適な技術構成やソリューションを提案し、 専門的な観点からコンサルティングを実施します。 2.案件の切り出しと要件定義 〇スコープ定義・請負範囲の確定: お客様の要求全体から、弊社の受託チームが請け負うべき具体的な 業務範囲(スコープ)を明確に定義し、お客様と合意形成を行います。 〇要件定義書の作成: 合意したスコープに基づき、インフラ構成、機能、性能、 セキュリティなどに関する詳細な要件定義書を作成します。 〇契約・見積もり支援: 定義した要件とスコープに基づき、必要な工数を算出し、 見積もりと契約内容の作成を支援します。 3.社内チームへの橋渡しと技術指導 〇開発チームへの仕様伝達: 作成した要件定義書や設計思想を社内の構築・実装チームに対して 正確かつ詳細に説明・伝達します。 〇技術的なリードと課題解決支援: 構築・実装フェーズにおいて発生する技術的な課題や仕様に関する疑問に対し、 お客様との最終確認を経て、社内チームを技術的にリードし、解決に導きます。 4.品質・納期管理 〇成果物チェック: 社内チームが作成した設計書、手順書、テスト結果などの成果物が、 お客様との合意内容(要件)を満たしているか、品質を厳しくチェックします。 〇プロジェクトの品質・進捗管理: 納期と品質を遵守するため、お客様と社内チーム双方の進捗を監視し、 計画通りにプロジェクトが進行するよう管理します。 【プロジェクト例】 ・官公庁某顧客向けOA基盤システムの設計案件 (ユーザ数10,000超の職員向け大規模OA基盤) ・大手通信企業向け案件創出・案件管理 ・大手企業向けAzureクラウドセキュリティ・ガバナンス設計案件
■必須条件 ・プリセールス経験(お客様への提案営業経験)1年以上 顧客交渉・折衝経験 要求分析・要件定義・スコープ定義の実務経験 要件定義書・RFPなど提案書の作成経験 ・マネジメント経験(人数不問/育成や教育担当含む) 工数管理(WBS) レビュアー経験 管理(品質・課題・予算・人員) ・以下①~③のいずれかの経験 ①インフラを中心とした運用設計(5年以上) ②ネットワーク設計・構築の実務経験(5年以上) ③サーバ設計・構築の実務経験(5年以上) 【下記いずれかの経験がある方は採用&年収優遇中】 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・アーキテクチャー ・プリセールス・エンジニア ・アカウント・エンジニア ・営業(無形商材) ・運用設計経験 ・製品選定経験 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境における設計経験 ・SD-WAN、SASEなどの設計経験 ・自動化/プログラマブルな経験 (Python、Ansible、Terraformなどを用いた運用自動化の経験)
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600~1000万
■募集背景 当社のFinTech SaaSプロダクトは、事業拡大とユーザー数の増加に伴い、更なる進化と安定稼働が求められています。特にSalesforce AppExchangeプロダクトは、クライアントの基幹システムと深く連携する戦略的な位置づけであり、即戦力として開発・運用を担うエンジニアの増強が急務となっています。このポジションは、プロダクトの質を高め、継続的なサービス成長を実現するための技術的ドライバーとなることを期待されています。 ■役割(ミッション) 東証グロース企業の事業成長を支える、Salesforce AppExchangeプロダクト(「請求管理ロボ for Salesforce」または「サブスクペイProfessional」)の開発・運用を通じて、プロダクトの競争力とユーザー体験の最大化に貢献していただきます。 ■具体的なタスク ・Salesforce AppExchangeプロダクトにおける新規機能の開発および既存機能の改善。 ・問い合わせ調査、不具合修正等の運用保守業務を遂行し、プロダクトの安定稼働にコミット。 ・技術的な課題やリスクを特定し、その優先度の判断と解決の実行。 ・プロダクトの品質向上、生産性向上のための新規技術の調査、検証、および導入。 ・開発プロセスの継続的な改善提案と実行。 (求人ID:435465)
【必須】 ・Salesforceアプリケーション開発経験1年以上、またはWebアプリケーション開発経験3年以上 ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力と情報共有の姿勢 【歓迎】 ・ Salesforceを取り扱うSIer、導入ベンダーでのプロジェクト管理経験 ・ Salesforce社のSalesforceCRM管理者・コンサルタント関連資格、または開発者・アーキテクト関連資格をお持ちの方 ・ アジャイル開発の経験 ・ 各種SaaS/ERPの導入の経験 ・ 会計システムを提供する開発組織での経験
【お金のやり取りを、もっとスムーズに】 「お金をつなぐ、新しい仕組みで、日本企業の成長を後押しする。」というパーパスを掲げ、企業のお金に関する課題を解決する会社です。 日々のビジネスで発生する請求や支払い、サブスクリプションサービスの決済など、複雑で手間のかかる業務を自動化するクラウドサービスを提供しています。 これにより、企業が本来の事業に集中できる環境を創り出し、社会全体の生産性向上に貢献しています。
600~900万
国内の深刻な労働力不足を解決するため、世界最先端のFA・ロボット商材を国内に普及させる新規事業の立ち上げメンバーを募集します。将来的には事業の柱となる組織づくりにも携わることが可能です。 ■海外ベンダー(中国・欧米等)のAMR、サーボモータ、LiDAR等の国内営業 ■パートナーのFA商社と連携したエンドユーザーへの課題ヒアリング・提案 ■国内ロボット・自動倉庫メーカー等に対する産業用コンポーネントのスペックイン提案 ■新規顧客開拓および市場ニーズに基づいた製品フィードバック 入社後は、既存の技術的知見を活かしつつ、商材知識の習得からスタートしていただきます。
【必須】BtoB営業、製造/生産技術、産業用システム開発いずれか3年以上。新規事業への意欲がある方 【歓迎】AGV/AMR・PLC・産業ロボの知見、グローバルなコミュニケーション力 【魅力・やりがい】 ◆最先端を届ける:世界トップクラスの技術を日本へ広める手応え。 ◆キャリア:上場企業の新規事業立ち上げという希少なフェーズ。 ◆環境:フルフレックスや充実の福利厚生。 専門知識を持つ顧客と深く向き合い、Win-Winの関係を築く面白さがあります。
1:GPUおよびAI関連のIPコアライセンス 2:半導体・モジュール等製品の開発、販売 3:GPUおよびAI関連のプロフェッショナルサービスの提供
600~1700万
🔶具体的な業務内容 ・製薬、医療機器、医薬卸、保険、病院、官公庁などに対する経営/事業戦略立案 ・新規ヘルスケアサービスやデジタルソリューションの企画・構想策定 ・AI/データ分析を活用した医療・予防領域サービス開発支援 ・DX戦略策定、業務改革、業務高度化支援 ・ERP/CRM/MES等の基幹システム構想策定・導入支援 ・ITガバナンス、データ経営、グローバル標準化支援 ・業務可視化/BPR/SCM改革/モダナイゼーション推進 ・構想策定から業務インプリ・定着化までの伴走支援 🔶プロジェクト事例 ・医療機器メーカー向け新規デジタルヘルス事業立上げ ・大手医薬卸向けDX戦略/ガバナンス構築 ・大手製薬会社向けIT戦略/IT-PMI推進 ・グローバル基幹システム刷新構想策定 ・認知症/フレイル/がん領域におけるAI活用支援 🔶このポジションの魅力 ・日立グループのアセットを活用し、大規模案件に携われる ・構想だけで終わらず、社会実装まで一貫して関与可能 ・ヘルスケア×DX×経営改革という成長市場で専門性を高められる ・コンサル未経験からでも体系的な育成制度のもと成長可能 ・組織拡大フェーズのため、事業成長への貢献実感を持てる ・社会課題解決に直結するテーマに携われる 🔶キャリアパス アナリスト〜シニアマネージャークラスまで幅広く募集しており、ご経験に応じてプロジェクト推進、チームマネジメント、新規事業開拓など多様な役割を担っていただきます。 🔶働き方/待遇 ・年収:460万円〜1700万円 ・賞与別途支給(平均実績:133万〜525万円) ・リモート/サテライト勤務制度あり ・副業制度あり ・住宅/リモート支援(月3万円相当) ・カフェテリアプラン(年間5万円相当) ・年間休日120日以上 ・育児/介護支援制度充実 勤務地:東京都千代田区麹町2丁目4番1号(麹町オフィス)
🔶歓迎するご経験 【コンサル経験者】 ・ヘルスケア企業向け戦略/業務改革/DX支援経験 ・BPR/SCM/ERP刷新等のプロジェクト経験 【IT業界経験者】 ・製薬/医療機器/保険/病院向けシステム導入経験 ・ERP/MES/CRM等の要件定義・業務設計経験 【事業会社経験者】 ・製薬/医療機器/医薬卸等での事業企画・業務改革経験 ・R&D/CRC/営業/ライフサイエンス関連経験 ・医師/薬剤師/コメディカル資格保有者
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1000~3000万
==========仕事内容========== ○ビジネスの企画から具体化に向けた伴走支援および実行支援型コンサルティングの提供 ○大手企業の基幹システム刷新など、大規模ITプロジェクトにおけるPMO・計画策定・ローンチ支援 ○クライアントのニーズや課題に応じた長期パートナーとしての価値最大化(アサイン・展開) ○ベンダーとのパートナーシップを軸にした協業推進およびプロジェクトの品質管理 ○戦略策定から実行支援まで、クライアントとワンチームでの経営課題解決 ==========会社の特徴========== ○「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ○ワンプールの強みを活かしつつ専門性を高める「ユニット制」と「品質管理本部」の独自組織 ○外資・国内の有名コンサルティング会社から優秀なメンバーが集結する急成長中のエコシステム ○コンサル業界随一のワークライフバランス(平均月間残業時間約26時間)を誇るWell-Being経営 ○コンサルティング提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる成長フェーズ ==========仕事の魅力========== ○年収1,200万〜5,000万円という外資トップファームと同等以上の高い給与水準と昇給率 ○成果と能力に伴い最短1年で昇格可能、20代マネージャーや30代パートナーも多数活躍するスピード感 ○クライアントの経営課題に深く入り込み、戦略の実行から成果創出まで一気通貫で伴走するやりがい ○専門領域(BI、EP、CS、DE)に特化したユニットで、自身の得意分野を極められる環境 ○徹底した品質管理サポートと充実した研修制度により、高いパフォーマンスを安定して発揮可能 ==========描けるキャリア========== ○マネージャーからシニアマネージャー、パートナーへと役割と責任を拡大する明確なキャリアパス ○コンサル熟練者や品質管理本部による実践的なフィードバック(OJT)を通じたスキルアップ ○コンサル基礎から最新テクノロジー、ファイナンス、コーチングまで学べる豊富なOff-JT研修 ○自社の組織・仕組み作りに主体的に関わることで、経営層に近い視点での組織マネジメント経験を獲得 ○多様な業界(ヘルスケア、製造、通信、金融等)のプロジェクトを通じた幅広い知見の獲得
==========必須スキル・経験========== ○大学卒以上かつ社会人経験3年目以上の方 ○コンサルティング会社での実務経験 ○または、IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 ○または、事業会社でのシステム開発・営業・マーケティング・企画等の実務経験 ○※当ユニット(SBU1)での募集職位はマネージャー以上となります ==========歓迎スキル・経験========== ○ビジネスにおいて英語を使用した実務経験のある方 ○海外留学の経験がある方 ==========求める人物像========== ○「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに強く共感できる方 ○顧客価値の最大化に向けて、泥臭い実行支援や伴走支援にコミットできる方 ○自社の急成長フェーズにおいて、組織や仕組み作りを自ら牽引したいという主体性のある方 ○高いプロフェッショナル意識を持ち、周囲と切磋琢磨しながら自己成長を続けられる方 ○ワークライフバランスを大切にしながら、限られた時間で最大の成果を出したい方
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1000~1200万
【募集背景】 大手企業を中心としたSAP関連プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用保守まで幅広く関与し、顧客業務改革やシステム最適化を推進いただきます。ご経験・志向に応じて、多様なフェーズや役割でご活躍いただけます。 【具体的には】 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務(チームリーダー経験者はサブリード等も担当) ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング(一部担当可能性あり) ・PMOや品質管理業務(ご経験・スキルにより一部担当) ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ 例:SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 (求人ID:405472)
【必須】 ・SAPコンサルティング経験が3年以上ある方(モジュール/バージョン不問) 【歓迎】 ・チームリーダー/サブリーダー/PMO等のPJリード経験 ・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験 ・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者 ・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
800~1000万
==========仕事内容========== ○ビジネスの企画から具体化に向けた伴走支援および実行支援型コンサルティングの提供 ○大手企業の基幹システム刷新など、大規模ITプロジェクトにおけるPMO・計画策定・ローンチ支援 ○クライアントのニーズや課題に応じた長期パートナーとしての価値最大化(アサイン・展開) ○ベンダーとのパートナーシップを軸にした協業推進およびプロジェクトの品質管理 ○戦略策定から実行支援まで、クライアントとワンチームでの経営課題解決 ==========会社の特徴========== ○「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ○ワンプールの強みを活かしつつ専門性を高める「ユニット制」と「品質管理本部」の独自組織 ○外資・国内の有名コンサルティング会社から優秀なメンバーが集結する急成長中のエコシステム ○コンサル業界随一のワークライフバランス(平均月間残業時間約26時間)を誇るWell-Being経営 ○コンサルティング提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる成長フェーズ ==========仕事の魅力========== ○年収1,200万〜5,000万円という外資トップファームと同等以上の高い給与水準と昇給率 ○成果と能力に伴い最短1年で昇格可能、20代マネージャーや30代パートナーも多数活躍するスピード感 ○クライアントの経営課題に深く入り込み、戦略の実行から成果創出まで一気通貫で伴走するやりがい ○専門領域(BI、EP、CS、DE)に特化したユニットで、自身の得意分野を極められる環境 ○徹底した品質管理サポートと充実した研修制度により、高いパフォーマンスを安定して発揮可能 ==========描けるキャリア========== ○マネージャーからシニアマネージャー、パートナーへと役割と責任を拡大する明確なキャリアパス ○コンサル熟練者や品質管理本部による実践的なフィードバック(OJT)を通じたスキルアップ ○コンサル基礎から最新テクノロジー、ファイナンス、コーチングまで学べる豊富なOff-JT研修 ○自社の組織・仕組み作りに主体的に関わることで、経営層に近い視点での組織マネジメント経験を獲得 ○多様な業界(ヘルスケア、製造、通信、金融等)のプロジェクトを通じた幅広い知見の獲得
==========必須スキル・経験========== ○大学卒以上かつ社会人経験3年目以上の方 ○コンサルティング会社での実務経験 ○または、IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 ○または、事業会社でのシステム開発・営業・マーケティング・企画等の実務経験 ○※当ユニット(SBU1)での募集職位はマネージャー以上となります ==========歓迎スキル・経験========== ○ビジネスにおいて英語を使用した実務経験のある方 ○海外留学の経験がある方 ==========求める人物像========== ○「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに強く共感できる方 ○顧客価値の最大化に向けて、泥臭い実行支援や伴走支援にコミットできる方 ○自社の急成長フェーズにおいて、組織や仕組み作りを自ら牽引したいという主体性のある方 ○高いプロフェッショナル意識を持ち、周囲と切磋琢磨しながら自己成長を続けられる方 ○ワークライフバランスを大切にしながら、限られた時間で最大の成果を出したい方
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