IT戦略本部 戦略・セキュリティ(部長候補)|総合HR企業のグループDX企画
700~1100万
国内外47社のグループを持つ総合HR企業
東京都中野区
700~1100万
国内外47社のグループを持つ総合HR企業
東京都中野区
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
情報責任者/CIO/Chief Information Officer
社内システムエンジニア
■業務概要 ホールディングスとして国内および海外事業の持続的成長を支えるため、IT戦略の策定と情報セキュリティの強化を実現する方を募集しています。 具体的には、経営戦略に基づきIT戦略を策定し、HRビジネスを主軸としたグループ会社と連携しながら、企業全体の競争力を向上させ、セキュリティレベルを高め、IT部門として価値を提供していきます。 ■募集背景 現在は上記業務を本部長が兼務中であり、第一人者を迎え入れ部署として独立させ立ち上げたいと考えています。 ■業務詳細 1.IT戦略の策定・推進 中長期にわたるIT戦略を計画し、全社のデジタル化のロードマップを描く重要な責任を担い、ITガバナンスの強化、プロジェクトの進捗管理、IT予算の策定と実行を行います。 また、経営課題を分析し、デジタル技術を活用した解決策を提案することで、企業の成長をサポートします。 2.情報セキュリティ施策の推進 ホールディング全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・戦略を立案し実行、情報セキュリティ対策を効果的に実施します。 セキュリティ教育コンテンツの作成や、現場部門へのガイドライン提供を通じて、全社員のセキュリティ意識を高めていただきます。
【必須】 ・IT戦略・企画経験(2年以上) ― IT戦略策定、ITロードマップ作成、IT投資の評価スキル・最新IT動向リサーチ力 ・経営層や事業責任者等とのコミュニケーション経験 ― 折衝力、交渉力などの対人スキル 【歓迎】 ・情報セキュリティの企画・設計経験(2年程度) ― セキュリティガイドライン・規程等の策定、セキュリティ投資評価スキル、最新セキュリティ動向リサーチ力 ・管理職・マネジメント経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,100万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 7,000,000 円 - 11,000,000円 ■賃金形態:月給制 ・月給44万-70万 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
当面無
東京都中野区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 資格取得支援制度
無
2回〜
グループ会社の統括及び運営
プライム市場
最終更新日:
1500~3000万
■mondとは■ mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、Q&Aプラットフォームです。 mondは、運営企業であるハウテレビジョンの「全人類の能力開花」というミッションの元で2021年に誕生しました。月間コンテンツ(問答)数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内トップクラスのユーザー数を誇ります。 今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム(SNS) へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。 ■ミッション mondは世界のユーザーに支持されるUXを追求しています。 そのため、ネイティブアプリやフロントエンドから高負荷に耐えられるインフラまで、高い開発・運用の知見を持ち、プロダクトの成長を支えるHead of Engineeringを募集しています。 合わせて、グローバルのユーザーが安心して利用できる高いセキュリティ基盤構築、新たに幸せや満足を感じられるよう革新的な技術アプローチの推進もいただき、CTO/VPoE候補としてのキャリアを期待しております。 ■業務内容 - 中長期事業ビジョン達成のためのUX/開発/技術戦略の立案 - 世界で通用するユーザー体験を、テクノロジードリブンで設計 - PoC含む、高速での機能実装・開発 - グローバル複数国に高速で展開可能な、高い拡張性、信頼性、パフォーマンスの担保 - 上記を支えるシステムアーキテクチャの設計と構築 - チームで高い生産性を発揮できる開発オペレーション・フローの構築、改善 - 複数リージョンにわたる開発・デザインチームのリーダーとして、方針ガイダンス、レビュー - 日本・アメリカにわたるグローバルの開発・デザインチームの採用、マネジメント ■現在の技術スタック - Infrastructure & middleware: GCP, Terraform, Docker, PostgreSQL, Vercel - Backend: Node.js, Hasura - Frontend/Mobile: React, Next.js, React Native - その他ツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Datadog, Claude Code ■参考 技術ブログ:[https://howtv.hatenablog.com/](https://howtv.hatenablog.com/) 技術X:[https://x.com/howtv_dev](https://x.com/howtv_dev)
- Web、Mobile領域の複雑性の高いシステム構築・運用の技術リード経験 - 事業・プロダクトビジョンからシステム構想の設計 - GCP, AWSなどのクラウドインフラ運用 - UI/UX最適化のリードが可能な、Mobile もしくは Web Frontend の設計・運用実績 - Event Streaming, API, GraphQL, RDB, NoSQLを駆使した卓越したバックエンドの設計・運用経験 - CtoC領域での高負荷を支える高いスケーラビリティを誇るアーキテクチャ設計、運用経験 - 日本語と英語によるビジネスコミュニケーション能力 - Generative AI含む最新テクノロジーのプロダクト・プロセスへの適用経験 - チーム成果の最大化を牽引するリーダーシップスキル
-
360~480万
資産運用・アセットマネジメント事業を行う当社にて社内IT環境およびCRMの運用・開発をお任せします。営業活動を支えるSalesforceのノーコード開発や社内インフラの整備を担うポジションです。 ■CRM(Salesforce等)のノーコードでの開発、構築、カスタマイズ ■現場社員への要望ヒアリング、業務フローのシステムへの落とし込み ■データのメンテナンス、各種アカウント管理等のシステム運用保守 ■社内ユーザー向け利用マニュアルの作成、導入後の活用推進 ※プログラミング経験より、ロジックを正確に組み立てる思考力を重視します。
【必須】■社会人経験5年以上 ■基本的なPC操作 ■論理的思考力 【歓迎】■Salesforceのカスタマイズ・運用経験 ■ノーコードツールの利用、開発経験 ■現場の声を拾い上げシステム改善へ繋げられる方 ■ウイスキーメディアやEC、アンティークコイン等、独自の新規事業トピックスが次々と誕生。自社ビジネスの成長をシステム側から支える手応えがあります。 ■実務を通してSalesforceの専門スキルを未経験から習得可能。 ■ノルマやインセンティブはなく固定給+賞与制。ライフイベントを大切に長期的キャリアを築ける環境です。
■資産形成コンサルティング■生命保険・損害保険販売■金融仲介業・DC導入支援 ■金融・経済に関する執筆■古物売買・貸倉庫業・人材紹介業■WEBコンサルティング ■ウイスキー関連事業
500~750万
世界で活躍する組織の土台となる、グローバルIT基盤の企画から運用設計までを一気通貫で担い、企業の持続的成長を支える大事なミッションです。 ■海外拠点のIT企画・標準化:各国のニーズに合わせた計画策定や、入退社手続きの共通化 ■グローバルサービスの導入・運用:全拠点で利用するシステムやセキュリティ、連絡ツールの選定と構築 ■運用の設計と遂行:時差や拠点規模を考慮したサポート体制の構築や、資産管理の仕組み作り ■現地チームとの連携:各国の担当者と日常的に対話し、本社方針の浸透や課題解決を推進
【必須】■コーポレートIT/社内SE/情シスとしての実務経験(目安:3年以上) ■ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力 ■iDaaS(Okta等)、MDM(Jamf/Intune等)、SaaS管理いずれかの設計・運用経験 【当社の魅力】「知見と、挑戦をつなぐ」を掲げ、世界市場で拡大する急成長企業です。ITチームはOkta/Jamf/Slack等のモダンなスタックを活用し、海外拠点を含む全社の生産性向上をミッションとしています。現在はゼロトラスト移行の過渡期で、定型運用に留まらず、IT戦略やグローバルガバナンス設計に裁量を持って挑戦可能。英語力を活かし、組織と技術の両面からキャリアを築ける環境です。
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
630~1000万
当社のDX推進は、これまで検討フェーズは完了し、現在は具体的なシステム導入及び実行段階へ移行しています。一方で、技術選定やベンダー評価などの専門機能を外部委託している為、内製化を図るべく増員募集です。 ■業務部門へのヒアリングによる課題抽出とデータ活用観点での構造化 ■AI・機械学習含むシステム構成検討や各種ツール・アーキテクチャ選定 ■複数ベンダーの比較評価、選定プロセスの設計、導入意思決定支援 ■システム導入プロジェクトの推進、関係者調整、品質管理 ■プロセスの標準化、ナレッジ蓄積および社内データ活用基盤の高度化 ※既存インフラ運用やヘルプデスクは含みません。
【必須】■AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識 ■論理的思考力 ■AI活用したシステム開発または導入実務経験(SIer等での開発導入、コンサルでのIT・DX経験、関係者調整を伴うプロジェクト経験いずれか) 【組織構成】業務部門および既存のIT担当組織(基幹システム、操業システム、ネットワーク、セキュリティ、インフラ、導入・運用領域)と連携しながら、課題抽出から導入・展開までを一気通貫で推進する体制。既存機能の補強ではなく、新しい技術的な視座(特にAI)を組織に取り込み、意思決定の質および推進力を変革していくやりがいを実感できます。賞与実績6.3ヵ月分、平均残業20時間と働きやすさとの両立も実現できます。
貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど
600~700万
当社ブランドのさらなる成長に向けた、情報システム戦略の策定および実行をお任せ。国民的スイーツの未来をITで創るべく自らが先頭に立ち、企画立案から導入までを牽引する「攻めの社内SE(リーダー候補)」募集! <詳細>■ゼロからの価値創造: 新システム・新業務の企画開発および導入の強力な推進■ビジネスの進化: 既存システムや業務プロセスの抜本的な改善■最適な技術の選定: 既存基幹システムに囚われることなく、スクラッチやクラウドサービスの積極的な活用など、手法にとらわれない最適なITソリューションの活用 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■業務システム開発導入経験 ■SQL又はELTツール経験 (プログラム開発経験は無くても可) 【求める人物像】言語・OS・データベースなどの特定の技術スタックは限定しません。適正と経験を最大限に活かしていただきたいと考えています。【直近の課題例】・商品規格データベースの構築・高度なSCMの実現: 販売予測から生産計画、ベンダー在庫管理までを一元的に最適化し、事業を力強くドライブさせる仕組みづくり・工場現場の紙帳票の撤廃(デジタル化)と、現場でのデータ活用基盤構築
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
450~1260万
■職務内容: 顧客が行うプロジェクトの中で、RPAエンジニアとして顧客の業務効率化等の業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。 取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例): 【WinActor開発支援(出社)】 ・工程:ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト ・環境:RPA、Winactor 【不動産業界向けRPA化支援業務(出社)】 ・工程:ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト ・環境:UiPath、WinActor 【顧客企業内のRPA開発支援(リモート導入)】 ・工程:開発、テスト ・環境:BizRobo、Shell、SQL ■キャリアの選択肢: ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価/案件情報100%開示 ・高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。 ■当社の特徴: ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。 ・エンジニア定着率97%(2026年3月時点)_国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業
■必須条件: ・WEBエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての何かしらの経験
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援
450~1260万
■職務概要: 当社は、システム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続けております。今回は、社内SEを募集いたします。 ■業務内容: ・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE/情報システム担当として業務支援を行っていただきます。 ・国内を代表するメガベンチャーや大手企業案件など成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル/希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例: ・Windows10クライアント構築/展開後の保守作業 環境:WindowsOS、Windows10クライアント構築、powershell 工程:仕様検討、設計、展開、テスト、障害対応 ・Sharepointワークフロー支援 環境:SharePoint、PowerAutomat、office365 工程:計画策定、新規ワークフロー作成、顧客サポート、運用保守 ■キャリアの選択肢: ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価/案件情報100%開示 ・高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。 ■魅力・特徴: ・全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率/約98%と高い定着率を誇っています。 ・成果主義を掲げていますが、そこに感じられるのはハードルの高さではなく、結果とそれに対するリターンが明確に見えるという『評価の納得感』です。会社が、社員一人ひとりのキャリア戦略、ライフステージへの考えをしっかり受け止め、目指すべき姿を会社と社員が一緒になって追求してまいります。
■必須要件: ・社内SE/情報システム担当として6か月以上の開発経験をお持ちの方。 ■歓迎要件: ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記「 必須スキル/経験に相当するIT技術者としての何かしらの経験
システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援
500~1000万
■デジタルエンジニア(DE)、シニアデジタルエンジニア(SDE) エンタープライズにおける基幹業務やサービスを支えるITソリューションの導入に関する要件定義・設計・開発・テスト・実行に係る業務。 業務アプリケーション等を導入するため、クライアントの業務/システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能・IFの基本設計、開発・設定、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、運用保守サポートの全工程もしくは、一部の工程でのITエンジニアとしての役割。 ■DEマネージャー、DEシニアマネージャー 上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。プロジェクト横断での開発生産性向上のためのAI等最新開発手法・基盤の導入 ソリューション系 ITエンジニア ・Webアプリケーション、フルスタック エンジニア ・ローコード/ノーコード開発エンジニア(PowerPlatform, ServiceNow, UiPath等) ・CRM関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 CE等) ・ERP関連ソリューションエンジニア(Microsoft Dynamics365 FO等) ・SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API連携エンジニア ・Cybersecurity関連ソリューションエンジニア(Microsoft Sentinel SIEM等) ・データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等 基盤構築 エンジニア ・DevSecOpsエンジニア ・クラウド基盤(Azure等 主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア ・テクノロジーアーキテクト ・プロジェクトマネージャー 業界・業務系 ITエンジニア ・金融(銀行・証券・保険)業界に精通したエンジニア ・電力業界に精通したエンジニア ・製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア ・財務経理、販売調達在庫管理等の業務に精通したエンジニア
■必須要件 ・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方(短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可) ・日本語ビジネスレベル以上 ※Java, C#, Python, JavaScript, モダンフレームワーク(Angular, React, Vue.js 等) , SQL等の開発言語 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL等のRDBMSおよびNo SQL ■望ましい経験 ・チームマネジメント経験(進捗・課題管理、変更管理、品質管理等) ・SAP S4/HANA、MS Azure、lDynamics、Tagetik、 その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験 ・各種 3rd パーティ資格試験取得 (Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等) ・各種 IT 資格(IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等) ・英語でのコミュニケーションスキル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、「企業の長期的な価値創造のために、どのような経営戦略を描き、成長・発展を遂げていくべきか」というところから共に考え、実行し、目標の達成に貢献する、信頼されるビジネスパートナーを目指しています。EYが持つ全てのリソースを駆使して、クライアントの皆様が対応能力を高め、成長を遂げ、より多くの利益を上げられるように、 ストラテジーからエグゼキューション(M&A)、ストラテジーからトランスフォーメーションをワンストップで支援します。
600~1000万
■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体で利用する社内インフラの設計、構築および運用管理 ✓事業拡大に伴う新規オフィスのインフラ構築や拠点関連対応の推進 ✓グループ全体のセキュリティ対策の策定・実装および運用管理 ✓全社利用ツールの導入・運用、各種アカウント管理、PC管理やキッティング ✓社内ユーザーからのIT・セキュリティに関する問い合わせ・トラブル対応、およびベンダーコントロール ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体が売上兆円規模企業へ拡大するための「攻めの情報システム・社内インフラ」の構築・統括 ✓システム同士のAPI連携やbot、AI開発ツールの活用によるバックオフィスの抜本的な業務効率化・DX推進 ✓GoogleWorkspace、Slack、Intune、AWS、Google Cloud等を駆使した大規模かつモダンな社内IT環境の整備
必須条件(MUST) ✓情報システム部門での実務経験2年以上 ✓ベンダーコントロールの経験、および社内/社外ユーザからの問い合わせ対応経験 歓迎条件(WANT) ✓Mac、Windows混在環境でのキッティングやPCサポート、コーポレートエンジニアの経験 ✓ネットワーク・セキュリティの構築・実装・運用経験、またはAPI連携やクラウド環境構築の経験
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500~1000万
【業務内容】 ◆FSTCは大きく①、②の業務に分類されています。選考を通じて、ご経験やご希望を踏まえてご担当頂く領域を決定して参ります。 ①IT Consulting: 大手金融機関(銀行、証券、保険等)に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動など、トータルで支援するコンサルティングを実施します。 また、既存基幹システムの刷新や新規事業に向けたシステム開発といったシステム企画・システム導入をテクノロジー面で支援することにより、お客様の業務改革を実現するためのコンサルティングも提供します。 ②AI/Data Consulting: 金融ビジネスの知見とアナリティクスのスキル・ケイパビリティ、デジタル/テクノロジーの専門性を複合的に有する金融テクノロジーコンサルタントとして、未来の金融ビジネスのあり方に対する深い洞察やクライアントが直面する課題に基づいて仮説構築し、他のプロフェッショナルや関係者を巻き込みながらデータやアナリティクスを起点とした金融クライアントのニーズ実現や課題解決に取り組みます。 【プロジェクト事例】 ①IT Consulting ・大手銀行の次世代システムアーキテクチャー構想策定支援、情報系システムのグランドデザイン策定支援 ・大手保険会社のDX / モダナイゼーション推進、システム統合プロジェクトの計画策定・実行支援 ・外資証券会社の日本市場参入支援、非金融事業会社の金融業界への新規参入支援 ・メインフレームに代表される既存レガシーシステムに対する更改計画や大規模基幹システムの移行プロジェクト支援 ・EY独自の金融機関向け業務支援パッケージ機能の開発/保守や新たなサービスの開発、新規テクノロジーを用いたソリューション提案 ・テクノロジーを用いた事業戦略・課題解決やデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの推進・実行のご支援 ②AI/Data Consulting ・生成AIを活用した新たな金融ビジネス創出や業務活用の検討・ユースケース案の作成、生成AI活用戦略の立案・ロードマップ策定、非構造化データ活用基盤の導入と企業内データの活用 ・金融リスクモデルの既存コード資産からPythonへのマイグレーションとモデルガバナンスの整備、各種金融レギュレーションやガイダンスを踏まえたAI/機械学習アルゴリズムのモデル適用 ・統計的因果推論や行動科学に基づくナッジ理論の活用などによる顧客の行動変容分析、分析結果に基づく顧客分類モデルの構築・実装、デジタルマーケティングの高度化
<必須要件> ・論理的思考を用いながら、仮説構築/課題設定/問題解決を行ったご経験 ・顧客および関連チームとの協業・折衝を主体的に行ったご経験 ・プレゼンテーションスキル(コンサルティングファームの品質は必須とはしないが、伝える情報を相手が理解できる形で表現できるレベルを想定) 上記に加え、ビジネスレベルの英語力がある方は歓迎いたします。海外とのコラボレーションやグローバル事例リサーチなど英語を活用した活躍の場も多くあります。 【スタッフランク(C、SC想定)】 ・コンサルティングファームにて金融機関向けのITプロジェクトに携わったご経験 ・金融機関および金融関連事業会社にて、IT企画やシステム関連プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・システム会社で金融機関向けのプロジェクトの上流工程(要件定義など)の経験や、開発プロジェクトのPM(またはPL)経験をお持ちの方 ・AIやデータサイエンスに関連する修士課程修了、もしくは Data and Analytics に関連する実務経験をお持ちの方 スタッフランクでは、コンサルティング業務未経験者も多数在籍しています。 金融×ITの専門性を磨き、キャリアアップを図りたい方はぜひご検討ください。カジュアルな面談からのスタートも可能です。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、「企業の長期的な価値創造のために、どのような経営戦略を描き、成長・発展を遂げていくべきか」というところから共に考え、実行し、目標の達成に貢献する、信頼されるビジネスパートナーを目指しています。EYが持つ全てのリソースを駆使して、クライアントの皆様が対応能力を高め、成長を遂げ、より多くの利益を上げられるように、 ストラテジーからエグゼキューション(M&A)、ストラテジーからトランスフォーメーションをワンストップで支援します。