生産装置保全、電気ユーティリティー導入(三重・亀山)
600~1000万
日東電工株式会社
三重県亀山市
600~1000万
日東電工株式会社
三重県亀山市
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部計装課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ・生産装置保全、生産装置の立上げに向けた付帯電気ユーティリティ対応、建屋・インフラ・防災設備の計画導入と維持管理 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・25年度以降も大型設備投資計画が継続。事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働、省エネ(CO2削減)、建築電気、装置保全業務がしており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理。省エネ(CO2削減)施策立案、実行。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・電気,計装施工会社)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内外でも重視されている生産装置導入の中核を担って頂けます。入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり、設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな製品開発も継続的に実施し新製品製造装置開発、プロセス開発によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・現状の保全業務も規模が大きく難易度は高いですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために、自らが考え装置製作メーカーと協業しニーズ以上の改善内容を具現化する面白みがあり、また実際に巨額な投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・ベトナム・中国の製造拠点に2回/年程度。滞在日数は1〜2週間/回程度可能性あり。 【テレワーク】 ・設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、原則出社となります。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均20〜30時間程度です。 ・休日出勤があった場合は、原則100%代休取得していただきます。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・製造及び検査装置導入に関わる選定、電気設計、計装、装置保全・メンテナンスなどの経験者 ・客先、他社(装置製作メーカー)、社内他部門との折衝業務の経験 ・工場建築電気の知見 【歓迎(WANT)】 ・半導体、プリント配線板、FPD製品等の知見 ・電気、電子工学などの知見 ※資格事例:電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、電気施工管理技士など ・省エネ(CO2削減)施策立案、実行が出来る <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
休憩50分
【残業時間】 ・月平均20〜30時間程度です。 ・休日出勤があった場合は、原則100%代休取得していただきます
有
125日
◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
三重県亀山市
亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地
■フレックスタイム制/休憩時間50分 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休:有
最終更新日:
400~560万
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。 ・定期点検 ・管理/保守 ・点検表へのデータ入力(Excel) ・保安業務の電子申請入力 ・継電器試験や各種検査業務
・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許(AT限定可)
電気保安業務
480~1000万
【業務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等 【プロジェクト例】 ■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務 ⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等 ■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務 ⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等 部署の人数: 【技術部門について】 ◎定着率 97.2% ◎平均年齢 34.8歳 2016年に自社の研修施設を三重県に開設以降、若手人材の採用を拡大しつつ、経験者が更なるキャリアUPできるように2025年4月には熊本県にも研修施設を開設。 半導体や電子部品や搬送システム関係に前職で関わっていた方が新たなスキルを身につけ活躍しています。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~7か月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。 ・テクニカル研修:基礎知識(機械/電気/制御/安全他) ・ビジネス研修:モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他 ・ベーシック研修:品質、モノづくり基礎、PC操作他 ・サポート研修:語学教育/e-ラーニング
【必須条件】 ・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象 ※技術職とは下記いずれかの経験を指します 生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験 ・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方 ・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方) 【歓迎条件】 ・理工系の学科、学部出身の方 ・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方 ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
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600~1000万
―――――――――――――― ◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆ ―――――――――――――― <募集ポジション> ▼施設エンジニア(半導体工場施設の技術/施設管理エンジニア) <勤務地> ▼三重県桑名市多度町 ┗受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――― 【仕事の概要】 ・工場内各種施設の工事設計・施工管理 ・工場施設(高圧ガス、純水、排水処理、薬品、空調等)に関する技術の調査,開発 半導体工場内施設のエンジニアリング・技術開発や工事管理を担って頂きます。
<マッチする方> 【必須】 ・高圧ガスや純水・排水プラントなどの管理・技術開発、(設計、施工)業務にエンジニアとして従事した事がある方 【歓迎】 ・工場(クリーンルーム)施設関連設備の管理、エンジニアリング業務に従事した経験がある方 ・高圧ガスや純水・排水プラントなどの設計、施工業務にエンジニアとして従事した事がある方
USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。
339~551万
🔶U/Iターン・移住歓迎!ホワイトな会社でエンジニアとしてのキャリアを作りませんか?!🔶 \ハマエンジニアリングで働く3つの魅力/ ①有給取得率は90%超え! ②福利厚生も手厚く、引越し手当も全額負担! ③約4ヶ月の手厚い研修で未経験からも安心! 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削るパーツを交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。 【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている三重県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。
・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ◎半導体に関する知識は不問。 「手に職をつけたい方」「モノづくりに興味がある方」を歓迎します。
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500~1000万
―――――――――――――――――― ◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆ ―――――――――――――――――― <募集ポジション> ▼半導体製造装置メンテナンス <勤務地> ▼三重県桑名市多度町 ┗受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― 【仕事の概要】 最先端の半導体製造装置に異常があった場合、原因究明を行い異常個所の修理を行います。 また、定期的な点検やメンテナンスを行い、半導体製造装置の安定稼働を維持し、ラインの安定した生産を支える仕事です。 【仕事の詳細】(任せる仕事・業務範囲) ・装置の保全、改善、維持管理、保守部品の管理 ※イオン注入装置のメンテナンスを担当頂く予定です。ご経歴、適性によっては、他工程の可能性もあります。
<マッチする方> 【歓迎】 ・半導体メーカー、半導体装置メーカーでのメンテナンス経験者優遇 ・半導体業界以外の設備関係のメンテナンス、保全業務に携わっていた経験 ・製造業に携わった経験がある方、機械、設備保全の知識 ・電気図面、機械図面の読解能力 ・PC操作、一般工具、計測器(テスター等)の取り扱いスキル
USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。
459~600万
PC・スマホ・家電製品・自動車など‥今や“半導体”無くしてこれらの製品は動きません!半導体に関わる製造装置の保守保全をお任せいたします。需要が高まる半導体に携わるエンジニア職です! ■工具や専門器具を使った半導体製造装置の定期点検 ■メンテナンスや修理の記録、報告書の作成 など ~未経験案件に強い当社だからこそ、顧客協力のもと研修も充実しており、エンジニアとしての1歩目が踏み出せる環境があります!入社後は、半導体の仕組みや安全、改善、コミュニケーション、PC操作、工具や電気実習、装置分解組立などを学ぶ1ヶ月の研修がありますので、未経験でも安心です★~
【必須】製造業での就業経験をお持ちの方(職種は不問) ※車通勤が必要な配属先の場合、マイカーがない方はリース車の福利厚生を使用できます! 【魅力・強み】 ■東証プライム上場コプロ・ホールディングスグループの安定基盤があり、事業拡大中!昨年に比べて受注量500%増 ■社宅制度もあり、家具・家電付きの賃貸物件を会社で契約し、家賃の半額を会社が負担いたします。 ■レベルアップ研修として、「これまでと違うスキルを習得したい」「こんな技術を磨きたい」といった、一人ひとりの目指すキャリアに合わせた研修もご用意!
技術者派遣(派23-301816)/有料職業紹介事業(23-ユ-300624)/工業用製品の開発設計/コンピュータシステムの企画、設計、開発、販売及び保守/ITに関するコンサルティング/マニュアル作成
420~550万
国内・海外の一度は耳にしたことがある大手半導体メーカーの生産工場にて荷物の搬送を自動化する装置の調整業務を行い、工場の立ち上げに貢献していただきます。(建物に改変を加える業務はございません) 【具体的には】◎将来的な業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■設置された搬送装置やシステムの初期設定 (荷物を素早く・丁寧に積み下ろしできるように調整する) ■トラブルが起きた箇所の再調整 ■リリースに向けたクロージング ★年間300日程度の出張がある部署のため、自宅を拠点として、現場へは直行直帰が可能 ★訪問先:日本/アメリカ/アジア/ヨーロッパ ※国内のみ対応も可能
★未経験・第二新卒歓迎★ ◎業務上、語学力は必須ではありませんが、スキルがある方は海外出張先で活かすことはできます! 【当社で働く魅力】 ■ここ数年で入社した方から10年以上の経験豊富な先輩社員まで幅広いキャリアの人が多数在籍しており、塾講師や調理師、ブライダル業界や営業など他業界・他職種からの転職者も多いため、未経験者の視点からしっかり教育を行えます。 ■半導体の需要が高まる中、当社では半導体搬送用の製造装置に特化した事業展開を行っており、スキルアップも期待できます。
FA関連装置の設計・製造・工事・調整・メンテナンスなど
550~1210万
世界最大級・最先端の半導体製造工場である四日市工場にて、半導体製造工場のライン構築に関わる以下のような業務をご担当いただきます。■生産効率を最大限に引き出すためのクリーンルームの最適な設備配置を設計 ■前工程に必要なプロセス設備を導入し、機器の連結や立ち上げに関する計画を策定・管理■設備が正しく機能するか、安全性が確保されているかを確認し、検収条件を満たすようにします■設備のトラブルシューティングを通じて、問題を解決し、仕様を改善■ライン製造能力の計算を行い、顧客要求への対応を決定するとともに、設備投資に関与します■動力費、修理費、材料費の削減に向けた改善策を企画し、実行します
【いずれか必須】■半導体製造ラインにおける設備の立上げ/立下げの経験をお持ちの方 ■製造業における設備レイアウト設計の経験をお持ちの方 ■製造業における生産管理、製造能力管理の経験をお持ちの方 【やりがい・魅力】世界最先端の半導体プロセス設備の仕様設計に携わり、トップランナーとして最先端の装置改善業務に従事できます。最先端装置の仕様改善により、キオクシア仕様を世界標準にすることも可能です。また、プロセス装置の付帯設備や機器連結についても自身で設計・選定して最適化することで装置のポテンシャルを引き出せます。今までの経験と知識を最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
550~1210万
世界最大級・最先端の半導体製造工場である四日市工場にて、半導体製造装置の開発に関連する重要な以下のような業務をご担当いただきます。■新しい開発設備を導入するために、装置のハードウェア、付帯設備、 ファシリティーの仕様を策定し、最適な機器を選定■開発段階における稼働率の向上やコスト削減を目指し、生産性を改善するための施策を実施します。これにより、効率的な製造プロセスを実現■使用されるパーツやコンポーネントの信頼性を高めるため、ロバスト化の検討。これにより、安定した生産環境を確保■装置メーカーとの連携を強化し、課題解決や改善策を協議することで、より高性能な製品を実現
【必須】 ■半導体前工程のプロセス装置、付帯装置の設計・仕様検討・改善などの業務経験をお持ちの方 【やりがい・魅力】世界最先端の半導体プロセス設備の仕様設計に携わり、トップランナーとして最先端の装置改善業務に従事できます。最先端装置の仕様改善により、キオクシア仕様を世界標準にすることも可能です。また、プロセス装置の付帯設備や機器連結についても自身で設計・選定して最適化することで装置のポテンシャルを引き出せます。今までの経験と知識を最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
600~1000万
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部設備課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ・20代から50代まで幅広い年齢層が在籍。約50名で生産装置の立上げに向けた付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理に取り組んでいます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・2025年度以降も大型設備投資計画が継続、事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働に対応するため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・水処理メーカー)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当頂きます 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内外でも重視されている大規模な建屋・インフラ設備管理の中核を担って頂けます。 ・入社当初は既存の設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな投資計画テーマを通じて建屋建設・インフラ設備導入によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・非常に大きな取り組みですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために自らが考え、社外の大手業者と協業しながら、実際に巨額投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・ベトナム・中国の製造拠点に2回/年程度。滞在日数は1〜2週間/回程度可能性あり。 【テレワーク】 ・設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、原則出社となります。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均20〜30時間程度です。 ・休日出勤があった場合は、原則100%代休取得していただきます。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・工場建設及び空調インフラ・水処理設備の計画導入、保全メンテナンスなどの経験者 ※保全メンテナンスの事例:送水設備、大型冷凍機、空調機、スクラバー、エアコンプレッサ、ボイラー、脱臭炉、純水精製、排水処理、自動マテハンなど ・客先、他社(設備メーカー)、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・機械・建築工学などの知見 ※資格事例:公害防止管理者、施工管理技士、ボイラー技士、危険物取扱など <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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