407967115/【宮城】フロント事務業務〈U・I ターン歓迎〉
250~360万
森山ディーゼル株式会社
宮城県多賀城市
250~360万
森山ディーゼル株式会社
宮城県多賀城市
営業事務
一般事務
総務
【職務概要】 同社の事務所内業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・電話応対、フロント補佐。 ・陸運支局へ書類提出、引き取り。 ・売上、仕入れ伝票処理。 ・車輌回送等。 ・保険業務(車検取扱いや、お客様からのお問い合わせ対応等)。 【同社について】 ◎PDCAサイクルの導入やミスを社内共有し、マニュアルに反映させるなど信頼される組織体制を整えています! ◎同社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年1回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います! ◎車を愛し確かな技術力を持ったスタッフとともに、お客様へ「安心・安全」を届けてきました。 ◎車の修理メンテナンス、トラック特殊架装、不動産活用、さらに風力発電事業等、常に新たな事業へ挑戦していきます。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【尚可】 ・自動車が好きな方。 ・一般的な自動車に関する知識。 ・自賠責保険等に関する資格。 与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
正社員
有
250万円〜360万円
■勤務時間 8時20分~17時40分 ■休憩時間 90分
有
100日
有給、夏季、年末年始、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:1年間 ※給与体系の変動なし ■給与 年収:250万円~360万円 賃金形態:月給制 月額:179000円~ 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) 昇給:年1回
宮城県多賀城市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
宮城県多賀城市栄3丁目2番1 JR仙石線「多賀城」駅より車で9分
通勤手当(実費支給、上限20,000円)、皆勤手当、資格手当、2年に1度社員旅行有、事務手当(15,000円~20,000円)、マイカー通勤可(駐車場あり)
〒038-0001 青森県青森市新田3-11-1
妙見工場、仙台工場
■大型、小型、特殊車輛等整備事業■風力発電関連事業■不動産事業
■株式会社石油輸送リース森山 ■株式会社森山 ■グリーン開発機工株式会社 ■グリーンエネルギー浮田 ■一般社団法人 グリーンエネルギー鯵ヶ沢 等
最終更新日:
400~600万
【募集背景】 次世代のリーダー候補となる人材を採用し、組織の強化を図りたい為。 【仕事内容】 ● 製品見積書作成 ・部品購入価格の確認 ・組立作業時間の集計 ・作業時間をもとにした組立費用の算出 ・部品費+作業費を合計した販売価格を算出し、見積書作成・提出 ● 売上管理 ・ニコンへ納品した製品の売上計上状況を確認 ・提出した納品書が正しく処理されているかチェック ・売上が予定月に正しく計上されているか確認 ・売上漏れや処理遅れがないよう管理 ● 年間予算の作成・月次の予実管理 ・ニコンから受注している業務の年間予算を作成 ・年2回の予算作成(期初12月/修正7月) ・部品購入費(外注費)と販売額(販売費)の取りまとめ ・毎月、予算と実績の差異を確認し原因を分析 ● 製品原価の詳細確認 ・製品の原価構造を分析し、価格設定や改善に活かす ・加工にかかる費用(加工レート)を確認 ・部品費の変動(遍歴)をチェック 【配属先の詳細】 ・配属先: 生産管理部 調達企画課 企画係 ・チーム構成: 40代の課長 1名 + 60代のベテランメンバー 4名(計5名) ※調達係(10名体制)が別にあり、そちらがお客様のフロントに立ちます。 【主な取引先(納品先)】 ニコン本体(最終納品先はFPDパネルメーカー) 【主力製品・サービス】 FPD露光装置(大型液晶・有機EL用)
【必須】 ・基本的なPCスキル (Excel:VLOOKUP/XLOOKUP/四則演算/表作成レベル) ・社外との折衝経験 (サプライヤー・顧客など) ・見積・売上・予算・原価などの数値データを正確に扱う業務経験 【歓迎】 ・原価管理の経験 ・製造業での勤務経験 (調達・生産管理・営業事務など)
FPD露光装置用ユニットの開発・設計・製造
530~610万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せします。仙台支社への配属となります。 【総務企画・推進】健康経営の推進(健康経営優良法人へのチャレンジ、社員の健康増進イベント企画など)【防災・BCP対応】緊急連絡網や安否確認システムの管理・運用、災害時のBCP(事業継続計画)の策定・体制強化【会議体運営・法務サポート】取締役会や株主総会などの運営、押印対応、印章・登記関連の管理【福利厚生・安全衛生】健康診断やストレスチェックの事務局対応、各種福利厚生サービスや社内クラブ活動 等
【いずれも必須】■総務経験3年以上■BCP・安全衛生管理などに関わった経験【求める人物像】■ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方■社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
337~405万
■仕事内容 営業サポートとして、契約〜工事完了〜請求までの一連の進行管理をお任せします。 具体的には、 ・技術部への現地調査依頼や社内連携 ・契約書の作成、回収、内容チェック(最重要業務) ・与信確認、反社チェックなどの審査対応 ・稟議内容の確認や各種手配業務 ・工事完了後の検収・請求・完工処理 ・問い合わせ対応や営業メンバーのサポート全般 単なる事務作業ではなく、営業・技術・顧客の間に立ち、案件全体を動かしていく“進行管理役”としてご活躍いただきます。 ■キャリアパス 入社後は営業サポートとして基礎業務を習得いただき、契約〜導入までの一連の流れを理解していただきます。 その後は担当領域を広げながら、案件を主体的にコントロールできる“サポートの主担当”としての成長を期待しています。 単に依頼をこなすのではなく、先回りした調整や全体最適を意識した動きができる状態を目指していただきます。 さらにその先は、 ・業務フローの改善や標準化を推進するオペレーションの中核人材 ・複数メンバーを束ねるチームリーダー/育成担当 ・支店全体の生産性向上を担う管理ポジション などの“営業サポートのプロフェッショナル”として組織を支える存在へとステップアップしていくことが可能です。
<必須要件> ・基本的なPC操作(Excel・メール) <歓迎/尚可> 【下記に1つでも該当する方歓迎】 ・他人のために働くことに喜びを感じる方 ・人前で目立つよりも裏方として働くのが好きな方 ・几帳面で細かなところにもよく気が付く方 ・ルールが曖昧な事柄でも臨機応変に業務をこなすのが得意な方 ・数字を扱う業務が得意な方 ・オフィスワークに関する幅広いスキルを身に付けたい方
電気通信事業法に基づく電気通信事業 光ファイバーを利用したインフラ構築及び技術開発 通信設備工事の設計及び施工 ECサイト運営 上記各号に付帯する一切の業務
700~960万
■電気・電⼦回路の制御に⽤いられる「リレー」で世界トップクラスのシェアを持つ企業 ■人事総務部門・人事部長(候補)としてご活躍いただきます 【具体的な仕事内容】 〈人事労務系業務統括〉 ・人事制度 ・人材育成 ・福利厚生 ・給与計算 ・労働政策 ・組合対応 〈総務系業務統括〉 ・健康管理 ・広報 ・メディア対応 ・庶務業務 ・来客対応など 【求人のポイント】 ■自社ブランドをグローバル展開 車載用リレー世界トップシェア&売上高189億円超の優良企業です ■転勤なし 宮城県白石市の本社にて腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■役職定年はありません 長期的に活躍できる環境です。 年齢を重ねてもキャリアや役職を維持しながら長くパフォーマンスを発揮できます。 【入社後の働き方】 当面は実務(プレイング)を行いながら業務の流れを把握し、ゆくゆくは管理職(マネージャー) として部を統括します。 ※試用期間中の入社後半年間は、在宅勤務制度・フレックスタイム制度の利用はお控えいただいています 【企業の特徴】 ・世界トップクラスのリレー専業メーカー。自社ブランドをグローバル展開しています ※リレー:電気信号を受けて回路のON/OFFを切り替える電子部品。 自動車、通信、産業機器、家電など幅広い分野で使われています ・同社の主力製品は、通信機器などで使用されるシグナルリレー、自動車メーカーから信頼の厚いパワーリレーなどです ・海外売上高比率は80%超!欧州、北米、中国、韓国、インドなど世界中の企業とお取引があります ・世界トップレベルの研究力を持つ大学と連携し、研究/開発を行なっています ・会社設立は2017年。前身時代からリレーの事業に携わり、半世紀以上の歴史と実績があります
〈必須条件〉 ・人事、または総務業務におけるマネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 〈歓迎条件〉 ・本社および本社以外の製造拠点等でのご経験 ・人事制度の企画設計のご経験 ・語学:英語の読み書きが可能な方
車載用パワーリレー・シグナルリレー・EVリレーの開発、製造および販売 ・世界トップクラスのリレー専業メーカー。自社ブランドをグローバル展開しています ・同社の主力製品は、通信機器のシグナルリレー、自動車メーカーから高信頼のパワーリレーなど ・海外売上高比率は80%超!欧州、北米、中国、韓国、インドなどの企業とお取引があります ・世界トップレベルの研究力を持つ大学と連携した研究/開発 ・会社設立は2017年。前身時代からリレーの事業に携わり、半世紀以上の歴史と実績があります
580~960万
◇どんな会社? トヨタグループの中核企業として、自動車用バッテリーの開発・製造を手掛けるメーカーです。 宮城工場では約1,700名の社員が勤務しており、 世界のモビリティを支える重要な生産拠点として安定した事業基盤を築いています。 福利厚生や働き方制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ◇どんな仕事? 宮城工場の総務担当として、自治体や地域企業との連携窓口を担いながら、 工場運営を支える幅広い業務を担当いただきます。 社内外の関係者と連携し、地域社会との良好な関係構築や従業員が働きやすい環境づくりを 推進していただくポジションです。 仕事内容 ・自治体や地域企業との渉外対応 ・社会貢献活動の企画・運営 ・工場見学の受入れ・来客対応 ・福利厚生イベントの企画・運営 ・社内設備や備品の管理 ・予算管理業務 ・従業員からの相談対応や職場環境改善の推進 ◇この仕事の魅力 ✅ トヨタグループの安定基盤のもと長期的に活躍できる ✅ 年収580万円~960万円の好待遇 ✅ 約1,700名規模の工場運営を支えるやりがいあるポジション ✅ 自治体・地域企業との連携など、対外折衝スキルを活かせる ✅ 総務・広報・渉外・福利厚生企画など幅広い業務経験を積める ✅ 将来的には本社総務やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能 ✅ 年間休日121日・フレックス勤務・長期連休ありで働きやすい環境 ✅ 住宅補助、家族手当、退職金制度、事業所内保育園など福利厚生も充実
【必須条件】以下4つのうち2つ以上の経験をお持ちの方 ・総務業務または対外折衝業務 ・自治体や社外組織との調整業務 ・福利厚生制度運営 ・予算管理業務 【歓迎条件】 ・プレゼンテーション経験 ・PowerPointを活用した資料作成経験 ・Excel・Word中級レベル
PEV・HV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
290万~
弊社で開発を取り扱う土地の、宅建士(契約担当)のポジションです。主に売主のお客様に対して、契約における重要事項説明、契約書作成、各種書類管理、その他関連業務をお任せします。 【具体的には】 新規契約時の条件交渉は営業担当が対応します。営業にて成約後の契約事務において主にご活躍頂きます。 宅建資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。他業種・他職種からのキャリアチェンジも歓迎します。
【必須】宅建士資格 ※実務経験問わず 【歓迎】不動産営業、宅建士業務の実務経験(営業からバックオフィスに転換したい方歓迎します) ■土地の調達から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担い、再生可能エネルギー事業に貢献しております。 ■東北での事業拡大を目指しており、成長中の企業で活躍いただきます ■土日休み、年休127日、平均残業20時間とワークライフバランスを整えて働けます。
太陽光発電設備の設置工事,太陽光発電設備の卸売
400~500万
<業務概要> 人事総務担当として、入退社手続きや勤怠管理、社会保険手続きなど人事労務業務を中心にご担当いただきます。地域に根差した安定企業で、従業員を支えるバックオフィスの中核として活躍できるポジションです。今後のキャリア次第では、管理部門内でさらなる業務領域の拡大やキャリアアップも目指せます。 <具体的なお仕事内容> ・入社および退社手続き ・勤怠管理業務 ・社会保険関連業務 ・各種資料作成 ・人事総務業務全般 <働く環境> ・仙台本社勤務 ・転勤なし ・地域密着企業ならではの安定した経営基盤 ・女性管理職も多数活躍中 ・風通しが良くチャレンジできる企業風土 ・残業は月平均10時間程度 \\このお仕事の魅力// ◎1978年設立の地域密着企業で、安定した経営基盤のもと長く活躍できます ◎人事総務の経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に携われます ◎仙台駅徒歩3分の好立地で通勤しやすく、転勤もありません ◎将来的には管理部門でのキャリアアップや管理職へのステップアップも目指せます
<必須経験> ・人事総務業務の実務経験 ・入退社手続き経験 ・社会保険関連業務経験 ・勤怠管理経験 <歓迎要件> ・人事総務経験3年以上 ・36協定など労働基準法に関する知識 ・人事労務全般の実務経験 <こんな方にオススメ> ・安定企業で長く働きたい方 ・人事総務としてキャリアアップしたい方 ・地域に根差した企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・バックオフィスから会社を支えたい方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
1978年の設立以来、地域密着型企業として東北エリアの暮らしや企業活動を支えてきた企業です。 安定した経営基盤と風通しの良い社風を兼ね備えており、社員一人ひとりがチャレンジできる環境が整っています。 <事業内容> ・クレジットカード事業 ・商品券発行事業 ・BPO事業 ・コールセンター運営 ・通信事業(ドコモショップ運営) ・ITソリューション事業 ・カーリース事業
280~330万
【部署紹介】 ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと、PCの設定・アプリケーションの設定などを対応するキッティングチームの2チーム構成です。 仙台、東京、大阪、沖縄の計4拠点に常駐し、社員の問い合わせ対応を行なっています。 【仕事内容】 サイバーエージェントグループ従業員からの問い合わせに対するサポートになります。 クレーム対応は発生せず、チャット/メール/対面対応が中心となります。 (電話対応はありません) 従業員からの質問や問題を解決することで、企業全体の生産性の向上に貢献できる、 社内の情報フローや業務フローの問題点を最前線で捉える重要な役割のポジションです。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、 人材育成を行なっているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 【主な業務内容】 ・社員からのシステム及びパソコンの不具合に関するお問い合わせ対応(チャット) ・各種申請手続きの対応(メール) ・パソコンの故障時やシステム設定時の直接対応(対面) ・入退室時に利用するカードの登録 ・社内システムのアカウント管理
職種・業界ともに未経験からのスタートを歓迎します。 ■必須スキル ・基本的なPC操作 ・人と接することが好き ・誰かと協調したり、チームで一緒に目標を追いかけられる方 ■歓迎スキル ・接客やヘルプデスク、コールセンターなどでの勤務経験 ・Windows /Macどちらかのビジネス利用経験 ■求める人物像 ・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 ・働く環境や方針の変化に柔軟に対応できる方 ・主体的に考え行動できる方
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360~500万
✅土日祝休み×年間休日125日でプライベートも充実! ✅未経験入社9割以上!研修充実♪ ✅事務スキルもイチから身に着く! ✅月給30万円以上で1年目から収入アップが狙える! ✅CADスキル(パソコン業務)を身に着けて、ゆくゆくリモートワークも可能♪ ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 💻仕事内容 ・資料のファイリング ・請求書の処理、申請書の作成 ・スケジュールの確認、調整 ・予算管理、記録業務 ・資材カウント、発注データ入力 ・協力会社との打ち合わせ ・電話やメールの対応 ・CADソフトを使った図面の修正業務 など ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 🏢入社後の流れ ▼まずは研修からスタート! ビジネスマナーやパソコン研修、業務で使う知識など、 基本的なことをイチから丁寧に教えてもらえます! 社会人デビューの方も歓迎です🔰 ▼できることからコツコツと! 研修終了後、資料の整理やデータ入力などの 簡単な業務から少しずつ覚えていきます! いきなり全部をお任せすることはありませんし、 先輩が優しく教えてくれます📚 ▼慣れてくるまで先輩がしっかりフォロー! 一人ひとりにフォロー担当がついています! 月1回程度、定期的にキャリアのことや不安なことなど、 相談できる時間を作っています💟
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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220~500万
労務管理・採用関連業務を中心に、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務ファイルの作成 ・企画・イベントの運営 ・勤怠管理 ・採用サイトの運用 ・集計・リサーチ・計算業務 ・社員対応 ・その他バックオフィス業務 入社後は、申請業務を含む事務作業からスタートし、業務をキャッチアップしていただきます。経験を積みながら、集計・リサーチ・計算・社員対応などを担当していただきます。 最終的には裁量を持って業務を担当いただくことを目指していただきます。現在はマネージャーが担当している業務のため、分からないことは相談しながら進められる環境です。 【アピールポイント】 ・年間休日127日・残業月平均0~5時間 ・IPO準備中のIT企業 ・マネージャーから業務を引き継ぐため、相談しながら業務を習得できる環境 ・労務・採用を中心に幅広いバックオフィス業務に携われる ■企業情報 創業10年未満のIT企業です。主力事業であるSESに加え、AIを含めたITの総合企業を目指し、6月に「リードデジタル株式会社」へ社名変更しました。現在は仙台市の上場支援を受け、IPO準備を進めています。 社員の平均年齢は約30歳で、約9割がシステムエンジニアです。未経験者を自社独自の研修カリキュラムで育成していることも特長です。
【必須条件】 ・相談員やコンサルタントなどの経験 ・イベントなどの企画・運営経験 ・社内の見本となる勤怠を意識して勤務できる方 【歓迎条件】 ・人事部門での実務経験(労務管理・経営企画など) ・ハラスメント対応の経験 ・雇用関係助成金の申請経験 <PCスキル> ・Excelの基本操作ができる方 ・標準的な関数を使用できる方 ・簡単なマクロを扱える方
・システムエンジニアリングサービス ・システムコンサルティングサービス ・システム開発サービス