407968509/営業(ITインフラ提案)〈上場企業〉
400~600万
株式会社ボードルア
東京都港区
400~600万
株式会社ボードルア
東京都港区
キャリアアドバイザー
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ◎プライム市場へのステップアップという大きなミッションにチャレンジ! ◎1年目からエンタープライズ企業の担当として裁量を持って就業可能! ◎年間休日125日以上/土日祝休み/福利厚生も充実! ============================== 【職務概要】 ITインフラストラクチャ(ネットワーク、サーバー・クラウド)に特化した事業を展開する独立系システムインテグレーターの同社にて、営業職をおまかせします。 【職務詳細】 ・同社のクライアント顧客を開拓し、リレーションを構築する。(新規既存両方) ・ITインフラ分野における先端技術案件(仮想化、クラウド等)の獲得。 ・エンジニアのキャリア支援。 ※顧客のイメージ:大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など ●自己啓発支援:資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助) ●メンター制度:上司とは別の相談相手・先輩社員がつき、指導・育成のフォローにあたります。
【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・ITインフラ分野での営業経験 ・人材派遣企業での営業経験
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 9:30~18:30 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:307000円~ 賞与:インセンティブ賞与あり/年1回 昇給:年1回
東京都港区
屋内全面禁煙
【本社】東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結
交通費(全額支給)/資格取得(自己啓発)奨励金制度/福利厚生施設/定期健康診断・予防接種等全額補助/社員旅行・レクリエーション等の社内イベント/個人旅行サポート制度/引っ越しサポート制度/社長ランチ制度/産前産後・育児休暇/提携保育園利用/介護支援制度
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
第二オフィス
ITインフラストラクチャ事業 ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等
最終更新日:
650~820万
医療・介護分野の人材紹介事業におけるマネジメント業務です。入社後数ヶ月はメンバーとして業務理解を深めた後、20~30名規模の組織管理やエリア戦略の立案・実行、KPI設計等を担当いただきます。 【詳細】■管掌エリア・組織の戦略立案と実行 ■KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ■組織メンバー(20~30名)の採用・育成、業務設計 ■マーケット分析と競合調査 【入社後の流れ】まずはキャリアパートナーとして求職者・事業所双方へのマッチング業務を経験し、業界構造や現場業務の理解を深めます。その後、適性や実績に応じてマネジメント職への登用・配置を行います。
【必須】■ビジネスパーソンとしてのマネジメント経験(業界不問) 【歓迎】■人材紹介事業での営業およびマネジメント経験、または高い営業実績 【魅力】約300億規模の主軸事業で20~30名規模の組織運営に携わり、市場動向に応じた迅速な意思決定力を磨けます。定型化されたステップはなく、新規事業開発責任者など能力に応じた多彩なキャリアパスが可能です。 【評価】売上目標を顧客評価と捉え、メンバーの価値観を受容しながら個人・組織の成果創出を最大化するコミットメント力を正当に評価。実力主義で重要ポストを任せる文化です。
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
506~805万
医療・介護・福祉領域における転職・採用支援の両面マッチング業務(非対面型営業)です。求職者と事業所双方を支援するプレイヤーとして高い実績を追求しつつ、早期リーダー就任を前提とした募集です。 【詳細】看護師・介護職等の求職者、病院・施設等の事業所双方に対する一気通貫の非対面型(電話・メール等)両面マッチング営業。地域特性や社会情勢を踏まえた戦略的提案を行います。【担当フェーズ】希望や適性に応じた部門へ配属後、プレイヤーとして成果を最大化。組織急拡大に伴うチームのリーダーとして、早期からチームの目標管理やメンバーの育成・業務管理等のマネジメント業務へシフトします。
【必須】■営業経験者:2年以上(無形・有形、個人・法人不問) ■接客販売経験者:店長、SV、エリアマネージャー経験3年以上 ★高い目標達成意識と成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【評価】個人の目標達成度がダイレクトに評価・給与へ反映される実力主義です。同時にチームでの価値提供を最大化する風土のため、組織成長に貢献する視座が磨かれます。 【キャリア】会社全体の急成長に伴い多数のポストが新設中。早ければ1年でリーダー、2~3年でグループ長への昇格や、新規事業開発等の多彩なキャリアチェンジを実力次第で掴める環境です。
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
1000~1300万
【仕事内容】 電子請求書発行システム「楽楽明細」のフィールドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 ■仕事内容(詳細) ・営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討、計画、実行 ・営業力の底上げ、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善、改良、次のマネジメント候補層への指導、育成 ■営業スタイル・顧客 ・営業スタイル:Webへの問い合わせ反響営業、展示会来場者、セミナー参加者に対する営業、既存顧客からのリファラル営業、パートナーへの販売支援とクロージング ・顧客:社員数1000名以下の幅広い業種の企業(商談先は経理、総務担当や情報システム担当) ■扱うサービス 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、売上シェアNo.1の製品となります。 ■本ポジションの魅力 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。電子請求書発行システム「楽楽明細」を通して日本の帳票文化を変えていくやりがいがあります。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・将来的には新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
【必須条件】 ・大卒以上 ・法人営業経験 ・マネージメント経験(3年以上かつ5人以上)
【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など
501~661万
■募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 ■ポジションの魅力 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。 また、自ら積極的に組織づくりに関わっていただける方を歓迎しています。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。 ■仕事内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月
【必須スキル】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 【歓迎スキル】 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ラクスのミッションに共感いただける方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供
年収非公開
◤仕事内容◢ 日立市と共同で推進する「ひたち協創プロジェクト(ひたちPJ)」において、基盤となる市民協創とパートナリングの推進を担当 プロジェクトの認知度・理解度向上のための広報戦略立案・実行、および市民サポーターのコミュニティ組成・管理 市民の主体的な参加を促すイベントやワークショップの企画・運営 事業化を加速させるパートナー企業の発掘・連携・協業推進、および実証実験フィールド(SANDBOX)の企画・運営サポート 日立グループ内の他事業やプロジェクトとの連携による新たなビジネスチャンスの創出支援 ◤会社の特徴◢ 50年以上にわたり公共分野でミッションクリティカルなシステム構築やITサービスを提供してきた豊富な実績 日立製作所の創業の地である茨城県日立市を舞台に、官民一体で社会課題解決(Society 5.0の社会実装)に挑むフラッグシッププロジェクトを展開 20代〜60代の幅広い年齢層が在籍し、キャリア採用者も多数活躍する多様性と活気のある組織 業務内容や状況に応じて、オフィス出社と在宅勤務を柔軟に併用できるワークライフバランスに優れた環境 ◤仕事の魅力◢ 構想段階から実行フェーズへと移行し、活動が加速するエキサイティングなタイミングで参画可能 行政、市民、企業、大学など、多様なバックグラウンドを持つステークホルダーと協働し、ゼロからイチを生み出す貴重な経験が積める グループ内の多様な事業部門や研究所との連携を通じ、日立グループが持つ幅広いアセット(技術、事業、人脈)に触れ、自身のスキルを飛躍的に高められる プロジェクトマネジメント、渉外・交渉、新規事業企画などのコアスキルを習得し、将来的な事業責任者や戦略立案担当など多彩なキャリアパスを描ける
◤必須スキル・経験◢ 社会課題解決や地域活性化への強い情熱 2年以上の法人営業、ソリューション営業、またはアカウントエグゼクティブ等の経験 事業企画、営業企画、またはプロジェクト推進・管理の実務経験 社内外の複数の異なるステークホルダー(企業、行政、市民、社内各事業部など)が関わる複雑な利害調整や合意形成を主導した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 官公庁・自治体向けの営業、または協業の経験 公共分野の業務課題に対する知見 新規事業開発やプロジェクトマネジメントの経験 IT、AI、DXに関する幅広い知識 ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上) 前例のない課題や方針変更に対して、柔軟かつ主体的に、泥臭い実務へ対応できる力 ◤求める人物像◢ 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)
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454~658万
・弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援業務に従事いただきます ・プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています ・求職者、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています ※ご経験に応じ、まずは法人対応、求職者対応いずれかをメインでおまかせするケースもあり ■対企業/事務所に向けて(RA業務) 弁護士・司法書士を始めとする士業の方や、法務・経理等のバックオフィス人材を求めている企業/事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 ■対個人に向けて(CA業務) 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や選考のご支援も含めて行っていただきます。 ■魅力: ・「弁護士の2人に1人が使う」圧倒的な知名度を武器に、リーガル領域の最前線でキャリア戦略を担える ・ポータルサイトとしての盤石な基盤があり、既に多くの弁護士・企業・法律事務所から信頼を寄せられているため、一般的な新規開拓とは一線を画す「質の高いコンサルティング」からスタートできます ・日本有数のプライム上場企業から急成長スタートアップ、大手法律事務所まで、様々な規模感・業界との折衝機会があります ・人材紹介の枠を超え、自社メディアや関連サービスとの連携により多角的なソリューション提案が可能なため、市場を自ら創る手応えや成長を実感できる環境 ・キャリア事業部は成長拡大中の組織であるため、決められた仕組みの中で業務を行うのではなく、その仕組みづくりから携わることができます ・個人の目標達成率により、四半期毎に別途インセンティブ支給。過去実績としては四半期毎にミニマム60万円程度〜と、自身の頑張りが正当に評価される環境です
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・人材紹介会社でのRA・CA・両面型いずれかの経験 【歓迎】 ・大手企業向けの提案営業2年以上 ・両面型のエージェント経験 ・専門職向けのエージェント経験 【求める人物像】 ・Mission/Visionへ共感して頂ける方 ・リーガル領域No.1エージェントを目指し、強い意志と情熱を持って事業を推進できる方 ・目的意識と計画性を持って仕事に取り組める方 ・顧客の立場に立って考え、コミュニケーションが取れる方 ・論理的に思考し、問題を解決できる方 ・柔軟性と前向きな姿勢をお持ちの方
・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・キャリア支援サービスの運営 ・Legal Brainの開発・提供
500~800万
当社は、多種多様なキャッシュレス決済端末とクレジットカード会社、通信事業者を安全に繋ぐ ゲートウェイサービスと、自社開発のキャッシュレス決済端末を提供する東証グロース上場企業です。 本ポジションではマーケティング営業・サービス企画担当として、キャッシュレス決済サービスの基盤を活かした、データ活用サービス、ハウスプリペイド、クラウドPOSサービス等にて以下の業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・顧客への提案、販促活動 ・経営改善を支援するサービスの営業、導入支援 ・サービス企画 ・パートナー企業とのアライアンス構築 等 ◆わたしたちの仕事 コープこうべ様 https://www.tm-nets.com/service/case/coopkobe/ サンマルクホールディングス様 https://www.tm-nets.com/topics/detail/249/ クスリのアオキ様 https://www.tm-nets.com/topics/detail/195/
【必須】 ・社会人経験5年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・社内外問わず折衝経験(折衝力)があり、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・前職において、卓越した成果を出された人(ゼロを1にする、1を10にする、など)
電子決済サービスの開発及び提供 情報プロセシングサービスの開発及び提供
400~550万
【職務内容】 アシロはリーガル事業の成長と顧客満足度向上をミッションとし、 弁護士事務所向けのポータルサイト「ベンナビ」を運営しております。 ベンナビは月額掲載料をいただくストック型のビジネスモデルであり、 解約率と解約額の低減が最重要課題です。 顧客である弁護士へのヒアリングとフォロー、アップセル・クロスセル商談、 広告反響データ分析等を通じて、顧客満足度とLTV向上を目指します。 入社後は研修を経て、OJTによるサポートを受けながら、顧客フォローアップを担当し、 【具体的には】 ・フォロー/提案:オンライン会議がメイン。訪問・電話等も希望があれば対応する。 ・見込み顧客管理:主にkintone/GoogleSpreadsheetを使用して管理。 ・効果検証/データ分析:Googleアナリティクスや顧客管理システムからデータを収集し、スプレットシートを用いてまとめていく。 ・プロジェクト推進:マーケティングチーム、広報チームと連携しながら顧客満足度向上に向けた施策を遂行していく。例えば、機能開発、システム改修についてはエンジニアチームと相談しながら設計、実装、普及を進めていく。(求人ID:418684)
【必須】 以下の何らかの経験をお持ちの方 ・toBでの提案営業経験2年以上(新規・既存は不問) ・数値目標を持って何かに取り組んできた経験をお持ちの方 【歓迎】 ・CS(カスタマーサクセス)経験1年以上 ・1つの商材ではなく、複数の商材を顧客の意向を汲み提案してきた方 ・スプレッドシートやパワーポイントなど資料作成、データ集計・分析業務経験方
「刹那的なサービスではなく、深く広く長く愛されるサービスを創り上げたい」という思いから2009年に設立後、交通事故や離婚、相続などの法律問題でお困りの方にご利用頂いている『弁護士ナビ』シリーズを運営しております。 『弁護士ナビ』シリーズとは:地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
500~1500万
【業務内容】 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ
【必須(MUST)】 ・人材紹介のご経験 【歓迎(WANT)】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・「HRMOS採用」「HRMOS勤怠」「HRMOS経費」「HRMOS労務給与」 オンボーディング: ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
336~420万
顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、販売活動などをご担当いただきます。 ■業務内容 飲食店や美容院、ホテルなどの店舗や施設に向けてクライアント様が 「売ってほしい」商材のアポイント獲得や商談をお願いします! ■扱う商材例… 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ・サウナなどの温浴施設に向けた新チャネル開拓の営業代行 ・誰もが知っている世界的な大手日用品メーカーの流通小売チェーンの 本部のバイヤーへ既存営業代行 ・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行 などプロジェクトは様々 ■キャリアステップ例:既存PJのリーダーとして運営管理 仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。 商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。 基本的にはリーダーとしてマネジメント業務がメインとなります。 早い段階でマネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。 ■ポジションの魅力点 ・「営業代行」の観点では戦略化された手法にて営業マンとしてのスキルアップができます。 ・「営業支援」の観点としてターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行まで幅広く携われます。 ■組織体制:チャネル戦略事業部 リテールマーケティングG クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため幅広い戦略で支援を行っている事業部です。
<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験可/ 必須 ・必須要件社会人経歴半年以上 ★下記いずれかの経験をお持ちな方大歓迎 ・対法人アポイント獲得経験 ・商材問わず提案営業経験 ・個人数字目標をもっている接客経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
■営業代行 ■セールスイネーブルメント ■集客・販売支援 ■採用支援 ■BPO・オペレーション