再エネ営業(リーダー候補)|世界を舞台に持続可能なエネルギー事業をリードする
700~1250万
GBP株式会社
東京都港区
700~1250万
GBP株式会社
東京都港区
機械/電気/電子製品法人営業
営業企画
その他営業
■GBPとは GBP株式会社は、「再生可能エネルギー × モビリティ × AI」を軸に事業を展開するエネルギーテック企業です。 太陽光・蓄電池・EVインフラなど、次世代の社会基盤を支えるプロジェクトを国内外で推進しています。 EPC(設計・調達・施工)から発電・蓄電・モビリティ事業までを一貫して手がけ、再エネの社会実装をリード。 日本本社を拠点に、アジア・欧州・オーストラリアなど世界各国の企業と連携し、持続可能なエネルギー社会の実現を目指しています。 ■ミッション 私たちの使命は、「再エネを社会インフラとして根付かせる」ことです。 世界的にエネルギー転換が加速する中、GBPは単なる製品販売ではなく、設計・供給・施工・運用まで統合したソリューションを提供しています。 営業部門はその最前線として、顧客の課題を深く理解し、技術・購買・施工部門と連携しながら 最適解を設計する事業プロデューサーのような役割を担っています。 ■募集背景 再生可能エネルギー市場は世界規模で拡大を続けています。 GBPはIPOを見据え、国内外での案件増加に対応するため、営業体制を強化中です。 今回のポジションでは、営業部門の中核として新規顧客の開拓から長期的な関係構築までを担い、 事業拡大を推進するリーダーシップを発揮していただきます。 ■業務内容 ・EPC事業者、発電事業者、商社など法人顧客への提案・折衝・フォロー ・国内外の新規顧客開拓(展示会・商談会対応含む) ・見積書・契約書の作成、原価・利益率管理、契約条件の交渉 ・海外メーカーとの取引管理(輸出入、納期調整、書類対応) ・技術・施工・購買など社内各部門との連携によるプロジェクト推進 ■キャリアパス ・入社後はプレイヤーとして現場を理解しつつ、早期に営業戦略の立案・推進に携わっていただきます。 ・将来的には営業部門のマネジメント、プロジェクト責任者、またはグローバル展開の推進リーダーなど、スキルと実績に応じて幅広いキャリアアップが可能です。 ・IPO前夜の成長フェーズにおいて、事業拡大の中心でダイナミックな挑戦ができます。 ■組織構成 ・営業部門は20〜40代のメンバーで構成され、裁量の大きいフラットな環境です。 ・技術・施工・購買など他部門との距離が近く、提案から実行までスピード感を持って進められます。 ・経営層との意思決定も早く、自分の提案が事業戦略に直結する手応えを感じられる職場です。 ■やりがい ・数億円規模のプロジェクトに上流から関われるスケール感 ・営業起点で事業を動かし、成果がダイレクトに会社の成長へつながる実感 ・海外メーカー・パートナーとの協業によるグローバルな交渉経験 ・社会インフラの未来をつくるという高い意義を持つ仕事 ■アピールポイント ・IPOを見据えた成長企業で、営業の中核メンバーとして参画 ・国内外の大型案件をリードし、再エネ業界の最前線で活躍できる ・国際色豊かな環境で、英語力・提案力・戦略構築力を磨ける ・成果を正当に評価し、ストックオプション制度など報酬面の透明性あり
必須 (MUST) ・再エネ・設備・建設・インフラ・商社等の業界での有形商材の法人営業経験(国内外問わず) ・補助金・技術条件・設置環境・業界動向などを踏まえた、課題整理と提案設計のスキル ・社内(技術・施工・購買)や海外メーカー・代理店など、多関係者を巻き込んだプロジェクトの推進・完遂経験 ・価格・利益率・納期などの要素を加味した数字ベースでの商談管理と契約交渉ができる実務力 ・ビジネス英語での実務経験(メール・資料作成・Web会議など) ・国際物流(輸出入・通関・納期調整など)に関する基本理解と対応経験 歓迎 (WANT) ・再エネ・発電・建設業界で、技術部門と連携しながら営業活動を行った経験 ・海外メーカー・代理店と協働し、複数拠点をまたぐプロジェクトの進行・調整をリードした経験 ・英語による提案書作成、プレゼン、契約交渉などの実務経験(目安:TOEIC800点以上) ・インコタームズや通関書類など、国際物流・輸出入取引の実務知識と対応経験 ・CRMやSFAなどを活用した営業プロセスの改善・仕組み化を主導した経験 ・技術・営業・購買・法務など複数部門を巻き込んだプロジェクト推進のリーダー経験 ・原価・利益率・キャッシュフローなどを踏まえた提案設計や商談の実績 ・CE/PSE/FCCなど、機器類に関する各種認証・規制対応の知見
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,250万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇/特別休暇 産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
東京都港区
無
その他の待遇・福利厚生 ・交通費全額支給(上限25,000円)で通勤も安心 ・出張手当あり、業務の幅を広げてスキルアップも可能 ・フィットネスジム「メガロス」を月2回まで無料で利用、健康管理もサポート ・チームビルディング懇親会を定期的に開催、社員同士の交流や絆を深める機会が豊富 ・社内各部署のナレッジ共有の勉強会
再生可能エネルギー・EVインフラ・AI/IoTを事業ドメインとし、「建築×エネルギー」「都市×環境」の設計・実装を手がける開発型スタートアップです。
非公開
最終更新日:
614~1092万
【業務内容】 ご入社後は、本人の英語力・希望・キャリアビジョンを踏まえて、配属を決定します。 海外担当は東アジアチームと海外チームに分かれており、各チームは2~3名程度のサブチームで編成されています。 まずは先輩社員の指導を受けながら、非汎用圧縮機の営業実務に携わっていただきます。 脱炭素分野など新規顧客との取引機会も増えており、既存・新規を問わず幅広く担当いただきます。入社後半年~1年を目安に徐々に独り立ちし、営業担当者としてご活躍いただくことを期待しています。 <キャリアパス> 採用時の社会人経験年数にもよりますが、まずは非汎用圧縮機と言う製品知識・ノウハウを必要とする営業職種の為、3年程度は当初所属のチームで活躍していただくことを想定しています。その後、ご本人の希望・適性なども踏まえた上で、チーム間での異動が想定されます。国内拠点は東京になりますが、海外への赴任の可能性もあります。そのような経験を踏まえた上で、担当者としてのステップアップ、管理職への道を進んでいただく予定です。 また、同じく本人の希望・適性なども踏まえた上となりますが、全体最適視点を養うという機械事業部門の方針に沿って室を超えた異動の可能性もあります。 <魅力・やりがい> 当室が営業の商材としている非汎用圧縮機は様々な産業で不可欠な設備です。その為、全世界を相手に取引をしていると言っても過言ではありません。またカーボンニュートラルなどの新しい社会・産業課題の解決にも不可欠な設備で、実際に課題に取組んでいるお客様との取引を通じて私たちがそのような課題に貢献することも目指しています。 比較的納期も長い大きな設備なので、技術・工場・営業チームなどの関係者と連携しながら受注・契約履行する事になり、営業はマーケットの入り口として自らストーリを描きながら、関係者の連携・調整を促して受注につなげるダイナミックな仕事です。
【応募資格】 <必須の経験・スキル> ・ビジネスレベルの英会話力(目安:TOEIC600点以上。点数は目安であり、実務経験や英語への抵抗感のなさを重視します) ・社内外問わず折衝経験をお持ちの方(法人営業やソリューション営業など) <あると好ましい経験・スキル> ・大型産業機械に関する業務経験(営業・調達など) ・機械・プラント関連業界、商社、航空関連などでの営業経験
-
800~1900万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客のビジネス変革や新規事業創出に主体的に関わりたい方 ✅ セールス組織の立ち上げや事業計画策定など、組織づくりに挑戦したい方 ✅ 高い年収水準(最大1900万円)と、成果に応じた正当な評価を求める方 ✅ テクノロジーや最先端のプレイヤーと連携し、大規模な課題解決を行いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 - マーケット動向の調査と競合分析 - ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 - 契約締結のサポート - 営業計画の策定と予算管理 - セールスチームの組織設計 - その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 売上高1,000億円達成を目指す「Vision1000」を掲げ、事業ドメインを拡大中 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社におけるセールス新組織の立ち上げフェーズ - シンプレクスグループの強固なテクノロジー基盤と、社外の最先端プレイヤーとの連携力 - 虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズの最先端オフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークな福利厚生 ーーーー仕事の魅力ーーーー - クライアントの既存事業変革や新規事業創出をリードできる大きな裁量 - 営業活動にとどまらず、組織設計や事業計画策定など経営に近い領域に携われる点 - プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーの双方のキャリアパスが選択可能 ーーーー描けるキャリアーーーー スペシャリストとしてセールスを極めるキャリアパス チームリードからマネジャーへと進むプレイングマネジャー型のキャリアパス 新規事業の企画実行や組織設計を通じた、事業開発(BizDev)スキルの獲得 最先端テクノロジーやコンサルティング手法を学び、ビジネス変革リーダーへと成長する機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(事業開発)経験 - BtoBセールス経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 主体性を持って社内外の関係者をリードできる方 - 変化を楽しみ、新しい組織や事業の立ち上げに挑戦したい方 - 顧客の課題解決に対して、高いプロフェッショナリズムを持って取り組める方
-
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客のビジネス変革や新規事業創出に主体的に関わりたい方 ✅ セールス組織の立ち上げや事業計画策定など、組織づくりに挑戦したい方 ✅ 高い年収水準(最大1900万円)と、成果に応じた正当な評価を求める方 ✅ テクノロジーや最先端のプレイヤーと連携し、大規模な課題解決を行いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 - マーケット動向の調査と競合分析 - ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 - 契約締結のサポート - 営業計画の策定と予算管理 - セールスチームの組織設計 - その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 売上高1,000億円達成を目指す「Vision1000」を掲げ、事業ドメインを拡大中 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社におけるセールス新組織の立ち上げフェーズ - シンプレクスグループの強固なテクノロジー基盤と、社外の最先端プレイヤーとの連携力 - 虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズの最先端オフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークな福利厚生 ーーーー仕事の魅力ーーーー - クライアントの既存事業変革や新規事業創出をリードできる大きな裁量 - 営業活動にとどまらず、組織設計や事業計画策定など経営に近い領域に携われる点 - プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーの双方のキャリアパスが選択可能 ーーーー描けるキャリアーーーー スペシャリストとしてセールスを極めるキャリアパス チームリードからマネジャーへと進むプレイングマネジャー型のキャリアパス 新規事業の企画実行や組織設計を通じた、事業開発(BizDev)スキルの獲得 最先端テクノロジーやコンサルティング手法を学び、ビジネス変革リーダーへと成長する機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(事業開発)経験 - BtoBセールス経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 主体性を持って社内外の関係者をリードできる方 - 変化を楽しみ、新しい組織や事業の立ち上げに挑戦したい方 - 顧客の課題解決に対して、高いプロフェッショナリズムを持って取り組める方
-
800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客のビジネス変革や新規事業創出に主体的に関わりたい方 ✅ セールス組織の立ち上げや事業計画策定など、組織づくりに挑戦したい方 ✅ 高い年収水準(最大1900万円)と、成果に応じた正当な評価を求める方 ✅ テクノロジーや最先端のプレイヤーと連携し、大規模な課題解決を行いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 - マーケット動向の調査と競合分析 - ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 - 契約締結のサポート - 営業計画の策定と予算管理 - セールスチームの組織設計 - その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 売上高1,000億円達成を目指す「Vision1000」を掲げ、事業ドメインを拡大中 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社におけるセールス新組織の立ち上げフェーズ - シンプレクスグループの強固なテクノロジー基盤と、社外の最先端プレイヤーとの連携力 - 虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズの最先端オフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークな福利厚生 ーーーー仕事の魅力ーーーー - クライアントの既存事業変革や新規事業創出をリードできる大きな裁量 - 営業活動にとどまらず、組織設計や事業計画策定など経営に近い領域に携われる点 - プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーの双方のキャリアパスが選択可能 ーーーー描けるキャリアーーーー スペシャリストとしてセールスを極めるキャリアパス チームリードからマネジャーへと進むプレイングマネジャー型のキャリアパス 新規事業の企画実行や組織設計を通じた、事業開発(BizDev)スキルの獲得 最先端テクノロジーやコンサルティング手法を学び、ビジネス変革リーダーへと成長する機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(事業開発)経験 - BtoBセールス経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 主体性を持って社内外の関係者をリードできる方 - 変化を楽しみ、新しい組織や事業の立ち上げに挑戦したい方 - 顧客の課題解決に対して、高いプロフェッショナリズムを持って取り組める方
-
600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客のビジネス変革や新規事業創出に主体的に関わりたい方 ✅ セールス組織の立ち上げや事業計画策定など、組織づくりに挑戦したい方 ✅ 高い年収水準(最大1900万円)と、成果に応じた正当な評価を求める方 ✅ テクノロジーや最先端のプレイヤーと連携し、大規模な課題解決を行いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 - マーケット動向の調査と競合分析 - ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 - 契約締結のサポート - 営業計画の策定と予算管理 - セールスチームの組織設計 - その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 売上高1,000億円達成を目指す「Vision1000」を掲げ、事業ドメインを拡大中 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社におけるセールス新組織の立ち上げフェーズ - シンプレクスグループの強固なテクノロジー基盤と、社外の最先端プレイヤーとの連携力 - 虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズの最先端オフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークな福利厚生 ーーーー仕事の魅力ーーーー - クライアントの既存事業変革や新規事業創出をリードできる大きな裁量 - 営業活動にとどまらず、組織設計や事業計画策定など経営に近い領域に携われる点 - プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーの双方のキャリアパスが選択可能 ーーーー描けるキャリアーーーー スペシャリストとしてセールスを極めるキャリアパス チームリードからマネジャーへと進むプレイングマネジャー型のキャリアパス 新規事業の企画実行や組織設計を通じた、事業開発(BizDev)スキルの獲得 最先端テクノロジーやコンサルティング手法を学び、ビジネス変革リーダーへと成長する機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(事業開発)経験 - BtoBセールス経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 主体性を持って社内外の関係者をリードできる方 - 変化を楽しみ、新しい組織や事業の立ち上げに挑戦したい方 - 顧客の課題解決に対して、高いプロフェッショナリズムを持って取り組める方
-
400~600万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 顧客のビジネス変革や新規事業創出に主体的に関わりたい方 ✅ セールス組織の立ち上げや事業計画策定など、組織づくりに挑戦したい方 ✅ 高い年収水準(最大1900万円)と、成果に応じた正当な評価を求める方 ✅ テクノロジーや最先端のプレイヤーと連携し、大規模な課題解決を行いたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 - マーケット動向の調査と競合分析 - ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 - 契約締結のサポート - 営業計画の策定と予算管理 - セールスチームの組織設計 - その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 売上高1,000億円達成を目指す「Vision1000」を掲げ、事業ドメインを拡大中 - 第2創業期を迎えるXspear Consulting社におけるセールス新組織の立ち上げフェーズ - シンプレクスグループの強固なテクノロジー基盤と、社外の最先端プレイヤーとの連携力 - 虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズの最先端オフィス環境と、夕食ビュッフェ無償提供などのユニークな福利厚生 ーーーー仕事の魅力ーーーー - クライアントの既存事業変革や新規事業創出をリードできる大きな裁量 - 営業活動にとどまらず、組織設計や事業計画策定など経営に近い領域に携われる点 - プレイヤーとしてセールスを極めるスペシャリスト、またはマネジメントを担うプレイングマネジャーの双方のキャリアパスが選択可能 ーーーー描けるキャリアーーーー スペシャリストとしてセールスを極めるキャリアパス チームリードからマネジャーへと進むプレイングマネジャー型のキャリアパス 新規事業の企画実行や組織設計を通じた、事業開発(BizDev)スキルの獲得 最先端テクノロジーやコンサルティング手法を学び、ビジネス変革リーダーへと成長する機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(事業開発)経験 - BtoBセールス経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 主体性を持って社内外の関係者をリードできる方 - 変化を楽しみ、新しい組織や事業の立ち上げに挑戦したい方 - 顧客の課題解決に対して、高いプロフェッショナリズムを持って取り組める方
-
700万~
・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者・施主を直訪直掌し、早期件名情報入手からその件名への提案、設計織り込みまでを能道的に行います ・提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施
【必須】 [経験]照明メーカー、内装設計事務所、内装工事会社、建築設計事務所で照明設計業務を経験。 [知識]商業施設、ホテル、内装オフィス等の照明設計技術、空間デザイン、照明・電気工学の基本(入社後研修機会あり) [IT]一般的なPCソフト(エクセル、ワード、パワーポイント)、ベクターワークスが使える。デザイン系ソフト経験も歓迎。 [語学]国内業務の為、必要なし。将来海外勤務希望があれば別途検討 【歓迎】 [経験]照明メーカーで照明デザイン、技術営業経験があれば歓迎。商業施設、ホテル、内装建築の照明に興味があり、技術追及したい意思がある [知識]電気・建築・デザインなど理系学校卒業 [IT]建築設備CAD・ベクターワークス・BIM・デザイン系ソフト経験 [その他]建築・色彩・電気設備・照明など関連学会員。建築・インテリア系公的資格保有。
-
1000~1500万
大手コンサルティング会社にて、営業管理、GTM(営業推進)、B2Bマーケティング、ブランディング業務をご担当いただきます。 ■営業推進(GTM) ・注力領域(AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等)の営業戦略立案・ターゲット設定 ・活動進捗管理、会議体運営、資料作成 ・パイプライン/実績分析、レポーティング ■B2Bマーケティング ・セミナー(対面/Web)の企画・運営・フォロー ・Webコンテンツ企画・ドラフト作成、進行管理 ・リード創出〜フォローまでの一連の施策実行 など ■チームメンバー管理 など
BtoBマーケティングの経験をお持ちの方
-
400~1500万
■職務内容 製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Salesとして、キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土で新規顧客開拓および既存顧客コミュニケーションをお願いします。 特に日本オフィスからのご紹介先はじめ日系企業関連の会社をご担当いただきます。 ※本ポジションは米国法人での雇用となります。 <具体的な職務内容> ・全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定) ・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 ・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック ・日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有 <将来的には> ・ローカル企業の開拓をリード ・営業戦略の立案、KPI設計、予実管理 ・新メンバーの採用や育成を含む営業組織のマネジメント ■仕事のやりがい・魅力 日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 我々が取り組む課題は企業を蝕んでいてもなお解くことを諦められていました。 そのような課題を我々の提供するプロダクトを活用してお客様と共に解決していくご提案をする過程では、製造業におけるプロフェッショナルたちとの多くの心揺さぶられる瞬間を経験することができます。 USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。 これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。
・法人営業での卓越したご経験 ・既卒の方
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。
500~700万
入社後は、東南アジア(主にスリランカ)向けの海外営業として、仕入れから販売・代金回収まで一貫して担当していただきます。単なる販売営業ではなく、現地市場のニーズを把握し最適な商材を提案する「商社営業」として、既存顧客との関係強化や新たな販路開拓に取り組みます。具体的には、既存顧客への深耕営業・新規販路開拓、市場ニーズの把握・商材提案、国内メーカーとの仕入れ調整、受注後の納期・輸出スケジュール管理、代金回収・与信管理、海外顧客や現地スタッフとの調整を担当。ご入社後はまず農業機械を担当いただき、会社全体では電子材料・化学品・住宅建材・肥料など幅広い商材を取り扱っています。 当社は化学・機械分野の商材を中心に取り扱う商社で、「商いの根源は人にあり」という信念のもと、創業60年以上・東南アジア進出50年以上の実績を持ち、大手メーカーとの長期的な取引基盤があります。社内調整に追われるのではなく自ら考え行動できる自由度の高い営業環境で、少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりが主戦力として活躍でき、活躍次第で国内・海外問わずフィールドが広がります。 入社後は引継ぎを通じて商品知識や貿易実務、海外顧客との関係構築を学び、既存取引先の引継ぎや先輩社員との同行を通じて業務理解を深め、3〜6ヶ月を目安に裁量を持って営業活動を進めていくことを想定しています。経験や実績は昇給・昇格へ反映され、昇格後もマネジメントに限らずプレイヤーとして第一線で活躍し続けるキャリアを築くことが可能です。平均勤続年数14年と定着率が高く、トップダウンではなく社員一人ひとりの意見を尊重するボトムアップの文化を大切にしている会社です。
TOEIC700点以上、またはビジネス折衝できる英語力。海外企業との折衝経験(職種不問)。社会人経験5年以上。27歳〜37歳、大卒以上、性別不問、外国籍OK、職種未経験OK、業種未経験OK。
総合商社。卸売業(輸出入および国内取引)。取扱商材:電子材料、機械、化学品、住宅建材、肥料等。1958年設立。