RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔎幎収800䞇円以䞊🔎【日立コンサル】"新芏事業支揎"を通じお、瀟䌚にむンパクトを䞎えたせんか

800~1250侇

株匏䌚瀟日立コンサルティング

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 戊略/経営コンサルタント

  • 営業コンサルタント

仕事内容

  • 離職率/定着率
  • 事業構想
  • コンサルタント
  • システム開発
  • 開発
  • 新芏事業
  • コンサルティング業務

『日立』の名前を持぀コンサルファヌム『株匏䌚瀟日立コンサルティング』が行う実生掻・実瀟䌚の倉革支揎にご興味ございたせんか 先が芋通せない”VUCA”ず蚀われる今日、ステヌクホルダヌや必芁ずされる提䟛䟡倀が耇雑化しおおり、新事業やサヌビスの創出、拡倧の過皋では新たな芖点、これたでずは違った知芋が必芁ずされたす。 旧来的なロゞカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザむン思考を組み合わせた新しいアプロヌチで、新しい時代に即したコンサルティングサヌビスを提䟛したせんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎ポゞション玹介🔎新芏事業・サヌビスデザむンコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【抂芁】 デゞタルテクノロゞヌずデザむンシンキングを組み合わせた新たなコンサル手法を甚いお、顧客のビゞネス構想・サヌビスデザむンを支揎し、 新芏ビゞネスの創出(0→1)や、既存ビゞネスのリデザむンずスケヌル(1→10)に挑戊したす。 【プロゞェクト䟋】 ① MaaSの構想策定、立ち䞊げ支揎 鉄道・バス・タクシヌ・シェアサむクル・保険事業者等ず連携し、耇数の亀通機関の怜玢・予玄・決枈をシヌムレスに぀なぐワンストップサヌビス(MaaSスマヌトフォンアプリケヌション)の構想策定、サヌビス立ち䞊げ、゚コシステム構築、プロモヌションを支揎。 ② 鉄道グルヌプの顧客接点改革、デゞタルマヌケティング支揎 私鉄沿線の地域掻性化に向けた、顧客ゞャヌニヌ起点での地域連携・鉄道グルヌプサヌビスの圚り方をワヌクショップ圢匏でアむディ゚ヌション。 実珟に向けた顧客接点の圚り方、生掻者デヌタを掻甚したデゞタルマヌケティング斜策の怜蚎を支揎。 ③ EV化に向けた2030幎の事業構想策定サヌビス実行支揎 オヌトリヌス業界における未来の事業の方向性をバックキャスティングで怜蚎。ビゞネスモデル・゚コシステム構想に萜ずし蟌み、実珟に向けたサヌビスの具䜓化ず、ロヌンチに向けたアラむアンス亀枉、サヌビスの磚き䞊げを支揎。 ④ 日立グルヌプの新商品開発、事業構想支揎 マクロな瀟䌚動向や調査結果をもずに、日立グルヌプにおける新事業開発、新補品のコンセプトデザむン、研究所が持぀先端技術・研究テヌマのビゞネス化に向けた事業構想怜蚎を支揎。 ⑀ デゞタルマヌケティング戊略怜蚎支揎 マヌケティングの高床化を怜蚎しおいる䌁業向けに、デゞタル広告、りェビナヌ、マヌケティングオヌトメヌション等瀟䌚トレンドを意識したマヌケティング手法を提案し、販促のデゞタルシフト、OMOの戊略立案等のデゞタルマヌケティング戊略怜蚎を支揎。 【勀務地】 麹町オフィス[東京郜千代田区麹町] ※リモヌト可 【想定幎収】 800䞇円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎日立コンサルの特城① ”日立グルヌプのコンサル”🔎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立コンサルは日立グルヌプ党䜓での支揎を匷みずしおおり、 囜内最倧玚のメヌカヌである日立補䜜所をはじめずした倚様な技術・知芋・人脈を掻甚できたす。 システム開発自䜓は日立グルヌプのSI䌁業が担圓するため、日立コンサルは䞊流工皋に特化できる点も特城です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎日立コンサルの特城② ”長期就業ができる環境”🔎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人が資産のコンサルにおいお、「育おる文化」が根付いおおり、 個性を尊重し、互いに助け合うカルチャヌが浞透しおいたす。 業界・゜リュヌション勉匷䌚、事䟋共有䌚、OJT等を通じお䞭長期的な芖点での育成を実斜しおおり、 䞊叞・そしお䌚瀟党䜓が貎方様のキャリアビゞョンを䞀緒に考えおくれたす。 ※2024幎床離職率6コンサル業界の平均離職率玄20) ≪犏利厚生・䌑日䌑暇≫ 日立グルヌプ保険、カフェテリアプラン、瀟員持株制床、䜏宅/リモヌト/育児䞡立支揎手圓、 介護/生理/出産/育児/看護/特別䌑暇、フレックス制床、時短勀務制床・・・等々

求める胜力・経隓

◇人材芁件 【必須芁件】(アナリストコンサルタント) ・倧卒以䞊 ・基本的なPCスキルPPT、EXCEL、WORDおよびドキュメンテヌションスキル ・順序立おお物事を組み立おられる論理的思考力(ロゞカルシンキング) ・顧客芖点でのコミュニケヌションスキル ・デゞタルテクノロゞヌ、デザむンシンキングぞの孊習意欲、関心があるこず 【必須芁件】(シニアコンサルタントマネヌゞャ―) ・䞋蚘のいずれかの経隓が1幎以䞊ある方 ビゞネス䌁画 ① 事業䌚瀟の䌁画郚門での業務経隓をお持ちの方。具䜓的には、垂堎・他瀟動向調査、サヌビスコンセプト怜蚎、瀟内関連郚門調敎、倖郚パヌトナヌ遞定等の業務 ② 事業䌚瀟におサヌビス䌁画・開発のご経隓をお持ちの方。具䜓的には、ナヌザヌむンタビュヌ、アむディ゚ヌションワヌクショップ、ビゞネスモデル怜蚎、オペレヌション蚭蚈等の業務 ③ デザむン郚門、Web系䌁業などで、サヌビスデザむンやUXデザむン、プロトタむピングに関する業務 マヌケティング ① 事業䌚瀟のマヌケティング郚門での業務経隓をお持ちの方。具䜓的には、マヌケティングリサヌチ、カスタマヌコミュニケヌション蚭蚈、デゞタルマヌケティング戊略策定・運甚、広告代理店ずのコミュニケヌション等の経隓をお持ちの方 コンサルティング ① コンサルティングファヌムでの業務経隓をお持ちの方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

800䞇円〜1,250䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

経隓・スキルを考慮のうえ、圓瀟芏定により優遇

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜千代田区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ファむンディ株匏䌚瀟 事業開発【Findy Team+事業】

    600~1200侇

    • コンサルティング業務
    • SaaS
    • 分析
    • プロダクト開発
    • 課題分析
    • PoC
    • プログラミング
    • マネゞメント
    • 法人営業
    • 営業
    • 開発
    ファむンディ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ファむンディ株匏䌚瀟は、「぀くる人がかがやけば、䞖界はきっず豊かになる」を ミッションに掲げ、゚ンゞニア向けのプロダクトを耇数展開しおいたす。 独自のアルゎリズムずヒュヌマニティを融合し、゚ンゞニア個人や組織、䌁業の成長支揎を 通じお日本のむノベヌション創出を最倧化するこずを目指しおいたす。 登録ナヌザヌ数は20䞇人、利甚䌁業は2700瀟を突砎。 2024幎はむンド、アゞアを䞭心に海倖ぞの展開も積極的に行っおおり、゚ンゞニアが挑戊できる 䞖界共通のプラットフォヌム事業を倚数展開しおいきたす。 ■Findy Team+ (https://findy-team.io/) 「Findy Team+」は、圓瀟独自の解析アルゎリズムによっお゚ンゞニア組織の生産性を可芖化し 経営ず開発珟堎を぀なぐAI戊略支揎SaaSです。 埓来の開発組織では、定量的な課題分析が行われおおらず、定性刀断で意思決定されおいたのですが 定量デヌタ掻甚→AsIs-ToBeを解像床高く分析し、課題解決のPDCAサむクルを 回しおいけるずころが、最倧のプロダクトの魅力です。 囜内に明確な競合が存圚しないブルヌオヌシャン垂堎にアプロヌチしおおり、リリヌスから3幎で YoYでの売䞊・ARR成長率は玄3倍ず、2024幎からはアゞア圏内やむンドずいった 海倖向けの展開も本栌化、急成長フェヌズのプロダクトです。 ■募集背景ず面癜み Findyでは「挑戊する゚ンゞニアのプラットフォヌムを぀くる。」をビゞョンに゚ンゞニアず 組織のマッチングや゚ンゞニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっおいたす。 今回、募集しおいるポゞションは、゚ンゞニア組織の課題解決SaaS事業 「Findy Team+」の事業開発になりたす。 Findy Team+は、プロダクト開発における課題解決を実珟するためのAI戊略支揎SaaSです。 「プロダクト開発のスピヌドを䞊げるこずで、事業の仮説怜蚌回数を増やしお、事業成長を実珟したい」 「開発力が向䞊しおいるかを定量的に確認しお、事業成長に向けた次の䞀手を怜蚎したい」 「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないず思うが、経営サむドからは 定量で説明するこずを求められお困っおいる」 こんなお悩みを持ったSaaS䌁業様、日系倧手䌁業様の悩み、課題を救うこずができるのが 『Findy Team+』です。 最近では、プロダクト䌁画における課題を解決するFindy InsightsやAI駆動開発を 進めるにあたり、そもそもコヌド管理ツヌルGitHubやGitlabなどや むシュヌ管理ツヌルJira、Backlog、Notionなどの運甚が定着しおいない課題に察しお 運甚支揎のコンサルを提䟛するなど事業が倚角化しおいたす。 AI革呜時代のこの貎重なタむミングに、倉化のど真ん䞭で新たな垂堎を生み出せる 環境で仕事ができるチャンスは皀有であり、非連続な成長を䜓感できるこずが魅力です。 「SaaS䌁業のグロヌスフェヌズを経隓したい」、「ブルヌオヌシャン垂堎の開拓にチャレンゞしたい」、「SaaSの事業開発に携わりたい」ずいう方にずっおは、魅力的な環境をご甚意しおいたす。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 ・プロダクト䌁画・開発における課題に察する事業開発 ・顧客や瀟内アセットを掻かしたプロダクトやサヌビスのPoCやPMF、売り方開発など幅広い業務を担圓 ・事業開発チヌムは管掌圹員リクルヌト→Sansan出身の盎䞋の数名で構成される組織であり  経営や事業の意思決定を身近で䜓感できるポゞションです ※カゞュアル面談や面接の䞭で、ご応募者様のWill、Canずすり合わせながら  入瀟初期の業務内容を固めおいきたす。

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】 ・法人営業での高い営業実瞟、コンサルティングファヌム、事業開発  経営・事業䌁画などいずれかの経隓 ・机䞊で思考するのではなく、ハンズオンで泥臭く䞀次情報を取りに行くこずを  倧切にできるマむンドセット 【歓迎スキル】 ・プログラミング経隓、もしくはプログラミングの孊習経隓 ・新芏サヌビス立ち䞊げ経隓 ・SaaS事業に携わったご経隓 【求める人物像】 ・今たでの経隓やスキルで自分の力を詊したい方 ・将来的に起業したい、事業長を目指したい、事業開発の力を身に付けたい  匷化したいずいう成長意欲のある方 ・職務範囲を超えお新しいこずにチャレンゞし続けたい方 ・将来的にマネゞメントや経営にも挑戊したい方 ・䌁業の抱える゚ンゞニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クラむアントのテクノロゞヌドリブンな事業成長を掚進するこずに興味関心がある方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    1月17日土1day遞考䌚【ITコンサルタント経営管理・財務䌚蚈領域】

    580~2000侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    1月17日土1day遞考䌚 財務䌚蚈経営管理分野においお、クラむアントの経営課題解決に盎結するコンサルティング業務を行っおいる組織です。CFO機胜の䞭栞である 経理・財務郚門、経営䌁画郚門に察し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可芖化」「事業継続ぞの適応」の3぀の芖点から、「Solution」「Process」「Analysis」の぀の分類におDigital技術を最倧限に掻甚した倚様なサヌビスを提䟛したす。具䜓的には、KPIの再定矩、グロヌバル連結経営の導入、内郚統制の匷化、DXデヌタ分析・掻甚、IT/AIを利甚した業務高床化など倚数案件等のプロゞェクトに埓事するこずになりたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須】 ・コンサルティングファヌムでの実務経隓をお持ちの方 ・事業䌚瀟やSIerにおいお以䞋のご経隓をお持ちの方 1.SIerや事業䌚瀟の瀟内IT郚門などでSE/コンサルずしお財務・䌚蚈システムの導入・運甚・改善経隓 2.䌚蚈×ITの改革掚進経隓や、BIツヌルを甚いた分析経隓 3.経営䌁画や財務、経理業務の経隓 4.䌚蚈、財務領域におけるITツヌルの導入支揎の経隓

    事業内容

    ■マネゞメントコンサルティング(経営蚺断・戊略立案・M&A・アラむアンス) ■ビゞネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アりト゜ヌシング) ■ITコンサルティング(IT 戊略・䌁画立案・システム開発・パッケヌゞ導入・保守) ■アりト゜ヌシング

  • 䌁業ダむレクト

    1月17日土1day遞考䌚【ITコンサルタント䌚蚈×IT】

    580~2000侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    1月17日土1day遞考䌚 䌚蚈・財務・内郚統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野においお、クラむアントの経営課題解決・持続可胜な倉革をもたらす コンサルティング(CFO支揎)を行いたす。具䜓的には、KPIの再定矩、グロヌバル連結経営の導入、内郚統制の匷化、DXデヌタ分析・掻甚、IT/AIを利甚した業務高床化など倚数案件等のプロゞェクトに埓事するこずになりたす。 ◎昚幎床採甚実瞟ではIT䌁業ご出身の方がおよそ半数を占めおおり、これたでのIT経隓を掻かした䞊で構想策定など䞊流工皋にも携わるこずが可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件瀟䌚人経隓2幎以䞊】 ・システムむンテグレヌタヌ、ハヌドりェア゜フトりェアベンダヌ、その他関連䌁業での実務経隓をお持ちの方 ※以䞋゜リュヌションの導入/構築に関わるプロゞェクト経隓者は歓迎したす。※ ・SAPFI/CO/PS 他 ・Oracle ・Anaplan ・Kyriba ・BlackLine ・その他財務・䌚蚈システムのご経隓OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, HUEなど

    事業内容

    ■マネゞメントコンサルティング(経営蚺断・戊略立案・M&A・アラむアンス) ■ビゞネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アりト゜ヌシング) ■ITコンサルティング(IT 戊略・䌁画立案・システム開発・パッケヌゞ導入・保守) ■アりト゜ヌシング

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京/東蚌プラむム䞊堎/日系グロヌバル食品メヌカヌ】経営䌁画・事業戊略マネヌゞャヌ

    850~1050侇

    • 食品
    • 䌚蚈
    • マネゞメント
    • 経理
    • 事業戊略立案
    • M&Aアドバむザリヌ
    • グロヌバルM&A
    • M&A察応
    • 䞭期経営蚈画策定
    • IR
    • 財務
    • アラむアンス
    • 戊略立案
    亀田補菓株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 ■倧手食品メヌカヌにお業瞟管理䌚蚈・経理・財務党般ず戊略立案を行う経営䌁画郚で、䞭期経営蚈画の実行掚進、幎次経営蚈画の立案、・アラむアンス戊略の掚進や、その前提ずなる経営管理業務等を幅広く担っおいただきたす。 ■他郚門、組織を暪䞲したプロゞェクトマネゞメントがベヌスで、非定型な䌁画業務䞭心です。 【入瀟するこずで埗られるやりがい】 ■事業戊略立案、、構造改革のリヌド等、ハンズオンでのプロゞェクト関䞎を通じ、䌁業経営のダむナミズムの䞀端を䜓感出来たす。 ■アレルギヌに匷く、日本の食の基盀をなすお米を䟡倀あるものに仕立おる事業ずしお瀟䌚的な意矩が倧きい。 ■事業領域が拡倧し、グロヌバルに展開を続けおいる時期だけに、様々な経営課題に觊れる機䌚があり、䞊蚘のダむナミズムや瀟䌚的意矩を背景に、補造業の経営䌁画人材ずしおのスキルアップ出来たす。 【組織構成/郚眲の雰囲気】 ■新期、東京の二極䜓制で、経営戊略、秘曞、䌚議䌁画、、等の担圓に分かれおいたす。 ■各担圓で適宜連携し、課題解決に取り組みたすので、経営䌁画業務党般に觊れるこずが出来たす。 ※本ポゞションは東京勀務想定です。 【将来的なキャリアパス】 ■、経営数倀マネゞメントの経隓を掻かし、囜内倖グルヌプ䌚瀟のCEO、CFO候補、事業郚戊略担圓、海倖事業郚、食品事業郚等のシニアマゞメントを目指すこずが出来たす。 【同瀟の魅力】 ・米菓業界シェアトップクラスの䞊堎䌁業であり、幎間䌑日120日、犏利厚生充実しおおりワヌクラむフバランスが敎う環境での就業が可胜です。 ・研修制床も充実しおおり、職胜別・階局別研修や専門研修のほか、自己啓発支揎制床ずしお通信教育補助、教育支揎制床(半額補助)、資栌取埗報奚制床、語孊講座支揎制床、TOEIC/日経TEST受隓奚励制床、図曞賌入補助制床等、意欲的な瀟員の成長をバックアップする䜓制を敎えおいたす。 ・日本だけに留たらず海倖ぞも進出。2023幎には海倖売䞊比率30%、2030幎には食品・海倖売䞊比率で50%以䞊を目指しおおりたす。

    求める胜力・経隓

    ・グロヌバル展開するメヌカヌでの経営䌁画関連の経隓 ・䌚蚈・経理・財務の知芋 ・IR/SR察応の経隓 歓迎条件 ・事業戊略立案や事業立ち䞊げの経隓 ・海倖子䌚瀟の業瞟管理経隓 ・TOEIC700点以䞊 ・食品メヌカヌでの経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🎯お急ぎください幎内締切🎯野村総合研究所・経営コンサル囜内・海倖職務経隓3幎未満の方限定

    500侇~

    • 研修䌁画
    • 戊略提案
    • コンサルティングプロゞェクト
    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • 戊略立案
    • コンサルティング業務
    • 新芏事業立案
    • 提案
    • コンサルタント
    株匏䌚瀟野村総合研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ・䌁業や官公庁等に察する経営戊略・事業戊略・新芏事業立案、海倖進出支揎、DX、および各皮戊略の実行・実珟を支揎するコンサルティング業務 ・䞊蚘コンサルティングプロゞェクトの䌁画、提案業務 ※入瀟埌は、若手採甚者を察象ずした研修プログラムおよび耇数のプロゞェクトアサむンを経隓しおいただきたす。コンサルタントずしお、しっかり成長しおいただけるようにサポヌトを行っおいきたす。

    求める胜力・経隓

    ■応募時点で、職務経隓が6ヶ月以䞊3幎未満の方コンサル経隓の有無は問いたせん ■2026幎5月1日に入瀟可胜な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀総合商瀟×コンサルティング郚門◢䞉井物産ビゞネスコンサルティング宀経営のプロずしおのキャリアを

    幎収非公開

    䞉井物産株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・囜内倖500瀟以䞊の䞉井物産グルヌプ䌚瀟の経営改善、バリュヌアップ ・䞉井物産本䜓の経営䌁画や各事業郚門ず連携した戊略策定や事業開発 ・グルヌプ共通の課題圢成ず斜策展開によるグルヌプ経営の匷化、最適化 【圓案件のポむント】 ・超倧手グルヌプ500瀟超の党瀟支揎を担うポゞション ・総合商瀟ならではの高幎収犏利厚生 ・経営戊略・組織人事のハむレベルな実務に盎結 ・コンサル経隓者が倚く圚籍し、倚様なメンバヌず働ける環境 ※圚籍するメンバヌの割がキャリア採甚 ・絵を描くだけではなく、改革に向けお䌎走支揎たで行える

    求める胜力・経隓

    ① 経営戊略系 ● 戊略ファヌムもしくはそれに準ずるコンサルティングファヌムもしくはファンドなどで、事業再生・リストラクチャリング・業務改善経隓を有する方 ● PLだけでなくBSを芋お業瞟改善が出来る方 ● ビゞネスレベルの英語力海倖プロゞェクト経隓豊富な方歓迎 ② 組織人事系 ● 総合ファヌムやブティック系コンサルで人事コンサルタントずしおの経隓 ● 人事コンサルたたはそれに付随するご経隓を、特定領域ではなく、以䞋耇数領域の経隓を有するこず  人事戊略人事制床組織颚土人材採甚人材育成圹員報酬人事ITシステム人事DD・PMI、等

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    📮 劎働人口枛少ずいう囜難に挑む。1190䞇人の基盀で次代の瀟䌚むンフラを創る事業責任者

    800~1500侇

    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション劎働人口枛少ずいう「囜難」に挑む、次䞖代の瀟䌚むンフラ創出】 环蚈1,190䞇人のナヌザヌ基盀ず、囜内最倧玚の劎働デヌタを保有するタむミヌのアセットを掻甚し、既存事業に次ぐ「第2の柱数十億〜数癟億円芏暡」ずなる新芏事業を0→1で創出しおいただきたす。 単なるサヌビスの䌁画担圓ではなく、将来的な事業責任者ずしお、事業戊略の策定から実行、組織の牜匕たでを䞀気通貫でリヌドするポゞションです。 【具䜓的な業務内容】 IT・テクノロゞヌを軞ずした新芏事業における、立ち䞊げからグロヌスたでの党工皋を担いたす。 ⚪事業戊略の策定・䌁画立案 ・マヌケット分析および瀟䌚課題の特定「はたらく」にた぀わる構造的課題の探玢 ・ビゞネスむンパクト創出たでのシナリオ策定PL蚈画含む ⚪アラむアンス・゚コシステム構築 ・倖郚パヌトナヌずの提携スキヌム蚭蚈および亀枉 ・瀟内リ゜ヌス営業・マヌケ・開発の最適配眮 ⚪プロゞェクトマネゞメントPM ・プロダクト開発、セヌルス、コヌポレヌト等の郚門暪断チヌムの統率 ・PoC怜蚌から事業化、初期フェヌズの改善サむクルのリヌド ⚪経営陣ずの連携 ・経営チヌムずの盎接的なディスカッションを通じた意思決定ずアラむンメント

    求める胜力・経隓

    IT・テクノロゞヌ領域における、以䞋のいずれかの経隓をお持ちの方 .事業䌚瀟での新芏事業開発たたは事業掚進の経隓 ⚪IT/Webサヌビスを䞭心ずした事業においお、0→1の立ち䞊げからグロヌス数十億芏暡を目指すフェヌズたでを䞻導した経隓 ⚪䌁画立案だけでなく、PL損益やKPIに察する責任を持ち、泥臭い実行フェヌズたで完遂した実瞟 .コンサルティングファヌム等での事業立ち䞊げ支揎経隓 ⚪クラむアントの新芏事業創出においお、戊略策定から実行支揎ハンズオンたで深く入り蟌み、事業成長に貢献した経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    営業経隓者向け◢◀スポットワヌク垂堎のリヌディングカンパニヌ新芏事業・BizDev・䌚瀟創り◢◀

    600~1500侇

    • プロゞェクト
    • アラむアンス
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • M&A支揎
    • 事業責任者
    • 新芏事業
    • 幹郚
    • M&Aアドバむザリヌ
    • PoC
    • M&A察応
    • 課題蚭定
    • 分析
    • 開発
    • 怜蚌
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅タむミヌのアセットを掻甚し、0→1で新芏事業創出および立ち䞊げをリヌド ✅マヌケット分析から課題蚭定、戊略立案、PoC怜蚌、スケヌルたで䞀気通貫で担圓 ✅瀟内倖のパヌトナヌず連携し、ビゞネスむンパクトを創出するシナリオを策定 ✅経営チヌムずの議論を通じ、数十億〜数癟億円芏暡の事業成長を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025幎発足の新芏事業開発専任チヌムで、䞭栞メンバヌずしお組織ず共に成長できる ・スポットワヌク垂堎No.1の基盀を掻かし、非連続な事業成長を仕掛ける経隓 ・事業責任者や経営幹郚ぞのキャリアパスが描ける ・瀟䌚的意矩の倧きい劎働課題に察し、本質的な゜リュヌションを提䟛できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収600䞇円1,500䞇円に加え、成果に応じたむンセンティブあり ・フレックスタむム制コアタむム11:00やリモヌト勀務週3日出瀟が可胜 ・リラックス䌑暇入瀟初日から付䞎やダブルタむミヌデむなど独自の犏利厚生 ・埓業員持株䌚や曞籍賌入補助、セミナヌ費甚補助など自己成長支揎も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち䞊げ間もない専任チヌムで、倧きな裁量ず責任を持っお新芏事業に挑める ・1,190䞇人のワヌカヌず20䞇瀟の導入実瞟ずいう匷力なアセットを掻甚できる ・単なる䌁画に留たらず、珟堎重芖の泥臭い実行たで手觊り感を持っお掚進できる ・「はたらく」ずいう瀟䌚むンフラを進化させ、人生の可胜性を広げるミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Vision/Mission実珟に向けた専任チヌムずしお2025幎に新蚭 ・営業、プロダクト、マヌケ、コヌポレヌトなど郚門暪断で連携する䜓制 ・カオスな環境䞋でもコトを成すために胆力を持っお掚進する颚土 ・お互いを尊重し合い、率盎か぀適切なコミュニケヌションを重芖する文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未掻甚の劎働力ポテンシャルを掘り起こす新芏サヌビスの䌁画・開発 ✅既存タむミヌ事業ずシナゞヌを生む呚蟺領域ぞの事業展開 ✅倖郚パヌトナヌずのアラむアンスやM&Aスキヌムの蚭蚈・実行 ✅特定業界や職皮に特化した垂盎立ち䞊げ型の新芏事業開発

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業䌚瀟での事業開発経隓、たたはコンサルでの新芏事業立ち䞊げ経隓 ・事業を数十億〜数癟億円芏暡たでグロヌスさせた実瞟 ・郚門暪断的なプロゞェクトマネゞメントおよびステヌクホルダヌ調敎胜力 ・歓迎M&A/アラむアンス経隓、経営䌁画、党瀟戊略策定経隓

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䌚瀟名株匏䌚瀟タむミヌ ・代衚者小川 嶺 ・蚭立2017幎8月 ・本瀟東京郜枯区東新橋汐留シティセンタヌ ・事業内容スキマバむトアプリ「タむミヌ」の運営および関連事業

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    • アラむアンス
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    • パヌトナヌ
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    • 分析
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    • 課題蚭定
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    • 戊略立案
    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅タむミヌのアセットを掻甚し、0→1で新芏事業創出および立ち䞊げをリヌド ✅マヌケット分析から課題蚭定、戊略立案、PoC怜蚌、スケヌルたで䞀気通貫で担圓 ✅瀟内倖のパヌトナヌず連携し、ビゞネスむンパクトを創出するシナリオを策定 ✅経営チヌムずの議論を通じ、数十億〜数癟億円芏暡の事業成長を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025幎発足の新芏事業開発専任チヌムで、䞭栞メンバヌずしお組織ず共に成長できる ・スポットワヌク垂堎No.1の基盀を掻かし、非連続な事業成長を仕掛ける経隓 ・事業責任者や経営幹郚ぞのキャリアパスが描ける ・瀟䌚的意矩の倧きい劎働課題に察し、本質的な゜リュヌションを提䟛できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収600䞇円1,500䞇円に加え、成果に応じたむンセンティブあり ・フレックスタむム制コアタむム11:00やリモヌト勀務週3日出瀟が可胜 ・リラックス䌑暇入瀟初日から付䞎やダブルタむミヌデむなど独自の犏利厚生 ・埓業員持株䌚や曞籍賌入補助、セミナヌ費甚補助など自己成長支揎も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち䞊げ間もない専任チヌムで、倧きな裁量ず責任を持っお新芏事業に挑める ・1,190䞇人のワヌカヌず20䞇瀟の導入実瞟ずいう匷力なアセットを掻甚できる ・単なる䌁画に留たらず、珟堎重芖の泥臭い実行たで手觊り感を持っお掚進できる ・「はたらく」ずいう瀟䌚むンフラを進化させ、人生の可胜性を広げるミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Vision/Mission実珟に向けた専任チヌムずしお2025幎に新蚭 ・営業、プロダクト、マヌケ、コヌポレヌトなど郚門暪断で連携する䜓制 ・カオスな環境䞋でもコトを成すために胆力を持っお掚進する颚土 ・お互いを尊重し合い、率盎か぀適切なコミュニケヌションを重芖する文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未掻甚の劎働力ポテンシャルを掘り起こす新芏サヌビスの䌁画・開発 ✅既存タむミヌ事業ずシナゞヌを生む呚蟺領域ぞの事業展開 ✅倖郚パヌトナヌずのアラむアンスやM&Aスキヌムの蚭蚈・実行 ✅特定業界や職皮に特化した垂盎立ち䞊げ型の新芏事業開発

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業䌚瀟での事業開発経隓、たたはコンサルでの新芏事業立ち䞊げ経隓 ・事業を数十億〜数癟億円芏暡たでグロヌスさせた実瞟 ・郚門暪断的なプロゞェクトマネゞメントおよびステヌクホルダヌ調敎胜力 ・歓迎M&A/アラむアンス経隓、経営䌁画、党瀟戊略策定経隓

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䌚瀟名株匏䌚瀟タむミヌ ・代衚者小川 嶺 ・蚭立2017幎8月 ・本瀟東京郜枯区東新橋汐留シティセンタヌ ・事業内容スキマバむトアプリ「タむミヌ」の運営および関連事業

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    • M&A支揎
    • 新芏事業
    • 営業
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    • 開発
    • 事業責任者
    • 幹郚
    • 怜蚌
    • 分析
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&A察応
    • 戊略立案
    • 課題蚭定
    • PoC
    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅タむミヌのアセットを掻甚し、0→1で新芏事業創出および立ち䞊げをリヌド ✅マヌケット分析から課題蚭定、戊略立案、PoC怜蚌、スケヌルたで䞀気通貫で担圓 ✅瀟内倖のパヌトナヌず連携し、ビゞネスむンパクトを創出するシナリオを策定 ✅経営チヌムずの議論を通じ、数十億〜数癟億円芏暡の事業成長を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025幎発足の新芏事業開発専任チヌムで、䞭栞メンバヌずしお組織ず共に成長できる ・スポットワヌク垂堎No.1の基盀を掻かし、非連続な事業成長を仕掛ける経隓 ・事業責任者や経営幹郚ぞのキャリアパスが描ける ・瀟䌚的意矩の倧きい劎働課題に察し、本質的な゜リュヌションを提䟛できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収600䞇円1,500䞇円に加え、成果に応じたむンセンティブあり ・フレックスタむム制コアタむム11:00やリモヌト勀務週3日出瀟が可胜 ・リラックス䌑暇入瀟初日から付䞎やダブルタむミヌデむなど独自の犏利厚生 ・埓業員持株䌚や曞籍賌入補助、セミナヌ費甚補助など自己成長支揎も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち䞊げ間もない専任チヌムで、倧きな裁量ず責任を持っお新芏事業に挑める ・1,190䞇人のワヌカヌず20䞇瀟の導入実瞟ずいう匷力なアセットを掻甚できる ・単なる䌁画に留たらず、珟堎重芖の泥臭い実行たで手觊り感を持っお掚進できる ・「はたらく」ずいう瀟䌚むンフラを進化させ、人生の可胜性を広げるミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Vision/Mission実珟に向けた専任チヌムずしお2025幎に新蚭 ・営業、プロダクト、マヌケ、コヌポレヌトなど郚門暪断で連携する䜓制 ・カオスな環境䞋でもコトを成すために胆力を持っお掚進する颚土 ・お互いを尊重し合い、率盎か぀適切なコミュニケヌションを重芖する文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未掻甚の劎働力ポテンシャルを掘り起こす新芏サヌビスの䌁画・開発 ✅既存タむミヌ事業ずシナゞヌを生む呚蟺領域ぞの事業展開 ✅倖郚パヌトナヌずのアラむアンスやM&Aスキヌムの蚭蚈・実行 ✅特定業界や職皮に特化した垂盎立ち䞊げ型の新芏事業開発

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    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䌚瀟名株匏䌚瀟タむミヌ ・代衚者小川 嶺 ・蚭立2017幎8月 ・本瀟東京郜枯区東新橋汐留シティセンタヌ ・事業内容スキマバむトアプリ「タむミヌ」の運営および関連事業